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　　深圳市昕網格科技開發有限公司 （展位號：D99）

　　銷售工程師（客戶經理）：5人，1.三年以上IT行業或高端產品或者軟件銷售經驗優先； 2.語言技能：英語/良好 ； 3.敏銳的市場觸覺，獨立策劃強有力的市場競爭戰略； 4.吃苦耐勞，有高度的集體責任心及合作精神 ； 5.良好的溝通協調能力，較高的客戶分析、預測能力； 待遇：底新3000元/月+提成+（其他福利：五險一金、餐補等） 招聘人員的基本要求：良好的自我形象、溝通能力、學習能力、銷售經驗 。

　　網絡營銷專員：1人，任職資格： 1、具有1年以上的業務相關工作經驗，懂網絡推廣、網絡營銷和電子商務有工作經驗者優秀考慮。 2、熟悉常用的DIV+CSS網站布局，有一定的JS基礎，能夠完成多瀏覽器兼容靜態網頁的制作。 3、懂網絡推廣： a.負責公司網站維護、更新，及時發布公司的對外公告、新產品信息、市場活動信息等宣傳資料 通過各種方式來提高網站訪問量及產品銷售量。 b.開拓互聯網市場推廣渠道，利用互聯網渠道推廣公司業務，完成公司下達的渠道銷售指標。 c.配合網絡策劃和進行網絡推廣工作，制定網絡推廣策略。 d.負責搜索引擎競價排名與引擎優化（SEO）工作。 e.通過多種渠道推廣，擬定各項推廣活動的主題文案以及后期跟進活動進展，編寫網絡宣傳文章。 f.對網站數據進行分析，評估推廣效果并提出應對措施和實施方案.善于利用多種網絡推廣手段， 具有網站推廣與運營實戰案例，熟悉行業網站(B2C)、網絡廣告、等各種網絡推廣手段 崗位職責： 1.利用各種互聯網資源提高網站的流量和銷售額，有豐富的網絡平臺管理和運營能力，對網站銷售力 和傳播力負責。 2.熟悉SEO、競價排名和搜索引擎營銷，熟悉用戶搜索習慣、有一定推廣軟文功底. 3.能夠熟練應用辦公軟件及網站推廣相關工具，有極強的的文案寫作能力及網站推廣策劃能力. 4.負責操作運用各種網絡營銷平臺，尋找網上潛在客戶進行市場銷售工作。 5.服從上級安排，可處理好上級交待的其它工作事宜。 待遇：底新5000-6000元/月+提成+（其他福利：五險一金、餐補等）

　　前端開發工程師：1人，招聘人員的基本要求：2年以上相關工作經驗，具有良好的自我形象、溝通能力、學習能力。 1、精通html/CSS與JavaScript,熟悉html5與css3的相關開發; 2、熟練使用JQuery或JavaScript; 3、能在主流瀏覽器(IE6-IE9，Firefox，Safari，Chrome，Opera)兼容開發; 4、熟悉W3C標準,精通HTML/CSS/JavaScript/Jquery,可手寫源代碼; 5、精通Dreamweaver, Photoshop，Coreldraw，Flash,Fireworks等設計軟件; 6、有較強的色彩搭配能力及審美觀念,有良好的視覺創意,網站布局和網頁美工制作經驗 ; 7、對WEB交互和用戶體驗有深入的理解; 具備前端代碼優化經驗; 具備圖片壓縮優化經驗; 8、關注互聯網，軟件與各類電子產品; 9、具備較強的語言表達和文檔撰寫能力; 10、具備較強的學習和適應能力，工作踏實 待遇：4000-5000元/月+提成+（其他福利：五險一金、餐補等）

　　金融事業部經理：1人，1.三年以上從事證券、期貨、基金相關的工作經驗，有一定客戶資源； 2.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 3.具有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和團隊協作能力； 4.積極完成預期的銷售目標，完成公司下達的業績指標 5.負責指導并幫助下屬達成工作目標； 6.語言技能：英語/良好 ； 待遇：5000元/月+提成+（其他福利：五險一金、餐補等） 招聘人員的基本要求：良好的自我形象、溝通能力、學習能力、銷售經驗 。

　　政府與公共事業部經理：1人，1.形象好、氣質佳，溝通協調及應急應變能力強，有團隊合作精神，擁有良好的人際關系； 2.具有傳媒行業和政府公關工作經驗，有一定資源者優先考慮語言技能：英語/良好 ； 3.敏銳的市場觸覺，獨立策劃強有力的市場競爭戰略； 4.吃苦耐勞，有高度的集體責任心及合作精神 ； 5.良好的溝通協調能力，較高的客戶分析、預測能力； 待遇：5000元/月+提成+（其他福利：五險一金、餐補等） 招聘人員的基本要求：良好的自我形象、溝通能力、學習能力、銷售經驗 。

　　深圳市哈曼音響有限公司 （展位號：C+1）

　　外貿業務員：負責公司外貿產品（藍牙音響，無線充電器）的國外銷售。 1、大專以上學歷，國際貿易或商務英語專業。 2、英語聽、說、讀、寫熟練，能夠直接與國外客戶交流。 3、熟悉外貿流程，二年以上電子產品外貿業務經驗。 4、有藍牙音響外貿業務經驗優先。 5、善于溝通、能承受工作壓力。 6、公司有阿里巴巴和中國制造網以及各種展會平臺。

　　結構工程師 ：負責公司產品外觀及結構方案的評審、零部件的設計，材料選用以及價格預算。零部件出工程圖，內部協助采購、加工、裝配、檢驗環節提供技術支持。 1、大專以上學歷，機械類相關專業； 2、三年以上工業產品設計工作經驗，二年以上數碼音響結構設計經驗； 3、熟悉產品外觀、結構設計，熟悉機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識，了解塑料模具、壓鑄模具、沖壓模具、橡膠模具、型材擠出模具及其制造、加工工藝，熟悉外殼防護標準及其設計應用，熟悉傳動、防共振、降噪等知識及其在設計中的應用； 4、具備獨立設計能力，熟練操作CAD、Pro-e等設計軟件； 5、具備獨立解決技術問題的能力，有較強的創新意識； 6、熟悉產品結構開發流程，并具備有一定的策劃分析能力； 7、具有良好的團隊精神和善于溝通，良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強。

　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，5人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1. 韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2. 有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市九信科技有限公司 （展位號：C01）

　　外貿經理：24歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，崗位要求： 1、年齡：24-32歲之間 2、工作經歷：2年以上外貿管理經驗 3、英語：CET6以上 4、學歷：本科以上 5、有五金行業外貿經驗優先 6、有駕照、護照、港澳通行證優先 7、工作地點：深圳龍華民治。 【工作職責】: 1、負責阿里巴巴的推廣策劃，B2B平臺的運營管理。 2、負責團隊管理、培訓。 3、負責開發客戶和維護公司老客戶。 4、負責業務員的招聘和考核。 5、負責向上級匯報工作進展。 6、負責制定銷售計劃。 【公司待遇】： 1、底薪6000+個人提出+團隊提成+年終分紅。 2、公司實行5.5天制，按國家規定的節假日休假。 3、每年有一次公費出國旅游。

　　外貿業務員：20歲 至 28歲，大專 以上，4人，崗位要求： 1、年齡：20-28歲之間； 2、工作經歷：1年以上外貿業務經驗或2年以上外貿跟單經驗； 3、英語：CET4以上； 4、學歷：大專以上； 5、有五金行業外貿經驗優先； 6、有駕照、護照、港澳通行證優先； 7、工作地點：深圳龍華民治。 【工作職責】: 1、負責阿里巴巴的推廣，B2B平臺的運營。 2、負責開發客戶和維護公司老客戶。 3、向經理匯報工作和業務進展。 4、負責制定銷售計劃。 【公司待遇】： 1、底薪4000+個人提成。 2、公司實行5.5天制，按國家規定的節假日休假。 3、每年有一次公費出國旅游。

　　備注：備注：公司會審核簡歷的真實性，虛假簡歷請勿投遞，面試通過的人員一經錄用待遇從優。

　　深圳市美格憶麗商貿有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市科訊實業有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：C04）

　　工藝結構工程師：崗位要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。崗位崗位職責： 1、負責與市場相關方面關于產品的結構設計工作（如開關插座，漏電保護器、塑料外殼、各類結構配件等）。 2、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。 3、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、實施產品結構和工藝測試，跟蹤缺陷修改狀態，推動測試中發現問題的及時合理的解決

　　機電一體化工程師：崗位要求： 1 、本科及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業。 2、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目。 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 5、精通數值計算ANSYS與系統仿真工具； 6、有較好的英語基礎，可閱讀英文專業資料； 7、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 8、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 9、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 10、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。

　　設備工程師：崗位要求： 1、過程裝備與控制專業，具備設備發展技能的專業技術人才，5年以上相關工作經驗； 2、能協助、配合技術部，在原工藝的基礎上進行設備優化，在設備改造過程中能構思新的思維和可行性方案； 3、對高新設備能及時進行更新及應用； 4、高素質人才公司將提供高薪酬的回報及個人的職業發展空間。

　　PMC：崗位要求： 1.兩年以上同職位工作經驗;良好的溝通和統籌協調能力; 2.精通PMC和倉庫管理運作流程; 3.能有效利用各類資源，合理制定和安排生產與物料計劃。 4.熟悉供應鏈方面知識，熟練預算計劃及生產周期的控制、成本控制技能。 5.在實際管理工作中能體現出較強的品質觀念、成本觀念及快速落實觀念， 有較強的分析及處理問題的能力。 6.邏輯思維能力強，工作思路清楚、思維敏捷、做事嚴謹、處事干練，對信息和數字敏感，關注細節，執行力好。 7.富有責任感、敬業精神和團隊合作精神。 崗位職責： 1、負責生產計劃、物料計劃； 2、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力； 3、進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。 3、有3年以上本職主管工作經驗

　　業務員：1、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。 2、工作積極主動、認真細致，敢于接受挑戰和承受壓力。 3、有良好的執行力、溝通協調能力和團隊合作精神。 4、熟悉電腦操作、OFFICE辦公軟件、網絡推廣技巧及營銷工具應用。 5、認真細心，責任心強 ，具備良好的銷售意識及客戶服務意識，勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，有創造力，愿意接受工作挑戰與壓力；

　　外貿經理：1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。 3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿業務流程管理和風險控制。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責下屬業務員的培養和指導。 8、完成公司總經理臨時交辦的工作。 9、英語六級。

　　文員：文員 1、20-25歲,中專及以上,一年以上工作經驗。 2、負責稽核產線的報表匯總，上級安排的其他工作。 3、熟練使用辦公軟件，會制作生產報表的相關記錄表格。 4、有做過生產文員或是報表錄入的相關工作，有較好的溝通和表達能力。

　　外貿業務：招聘要求如下： 1。 英文四級大專學歷或者以上，男女不限； 2。熟悉外貿電商，線上線下外貿業務聽說讀寫，基本技能； 3。熟悉常見電商B2B , B2C, F2F ，C2C 等平臺溝通業務流程技巧； 4。有悟性有責任有憧憬有決心的應屆畢業生，專業外貿對口，也可給機會培養； 5。有PRCD & GFCI 美規，英規，歐規漏電保護器行業外貿經驗的，優先錄用！

　　IPQC：1.高中學歷; 2.一年以上電子廠IPQC工作經驗; 3.熟悉電子、五金、塑膠件相關知識，了解IPQC工作流程; 4.熟悉相關儀器的檢測及使用（高壓機、萬用表、卡尺、電橋、電子負載）； 5.有漏電保護器行業工作經驗者優先錄用。

　　品質主管：1、大專以上學歷，年齡30-40歲，有同等職位兩年以上經驗。 2、熟悉品質管理運作程序，貫徹落實公司質量方針和質量目標，公司質量管理體系的運行維護、績效改善；懂得ISO流程和品質控制手法。 3、動手能力強，有良好的檢測能力，能獨立完成分析報告。 3. 對各部門品質管理工作進行內部質量審核；. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部責任； 5. 負責全員品質教育、培訓；

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：C05）

　　深圳市三坤珠寶實業有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C07）

　　業務代表：中專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成； 專業、職稱及技能特長：1、男女不限； 2、中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外銷售代表：大專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成；任職資格: 1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英語口語流利，有一定書寫能力； 3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責： 1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象； 3、負責各航線國內外客戶開發、維護； 4、負責維護船公司，并保持良好關系； 5、有同行同職崗位工作經驗者優先。 福利待遇： 1、高底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　市場拓展員：大專 以上，4人，薪酬范圍：底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外業務：大專 以上，4人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作； 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　網絡營銷：中專 以上，4人，薪酬范圍:1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 福利待遇： 1、高薪+年底雙薪+年終獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：廣州天河

　　前臺行政：25 歲以下，大專 以上，1人，1、普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。 福利待遇： 1、月薪+年底雙薪+年終獎金+季度獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。

　　深圳市微閃科技有限公司 （展位號：C08）

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C09）

　　客戶服務專員：2人，（薪資：3000-4000+獎金） 崗位要求： （1） 大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限。 （2） 普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，用語親切。 （3） 學習能力強，能夠細心了解用戶需求，工作認真負責有耐心。 （4）能夠及時主動的解決客戶訴求，有較強的抗壓能力，從事客服工作1年以上者優先。

　　業務代表：20人，（歡迎應屆畢業生） （底薪+提成+獎金+住宿)月收入10000-20000 （1）年齡20-35歲之間，經驗不限，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 （4）歡迎勇于挑戰自我，挑戰高薪有志之士加入。

　　營銷類電視節目策劃經理（足彩、競彩類）：6人，（薪資：4000—5000+獎金） （1）新聞、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷； （2）熟悉電視媒體行業，兩年以上相關工作，有營銷文案相關工作經驗者優先； （3）具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； （4）對國內外的足球、籃球賽事熟悉。 （5）有廣告營銷策劃經驗，創意點子多，并能用文案的方式充分表達創意內容。 （6）創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　網頁設計師：要求：1、大專以上學歷，計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。 4、熟悉web2.0、用div+css開發網站者、有成功案例者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，做事積極主動，個性開朗活潑，工作認真負責

　　Java程序員：崗位職責： 1.負責將美術設計構建成電子商務平臺 2.負責開發管理類的后臺，如信息管理，發表論壇管理 3.負責網站后期維護和監測 崗位要求： 1、至少具備2年以上Java應用系統實際開發經驗，有扎實的基本功，良好的編碼習慣； 2、熟悉MVC開發模式，熟悉Struts、Hibernate、Spring開發框架； 3、能熟練使用Oracle/SQL Server 數據庫進行開發； 4、熟悉Tomcat等應用服務器的配置； 5、工作態度認真、積極主動、責任心強，有團隊合作精神;

　　JAVA項目經理 ：崗位職責： 1負責項目方案的策劃和編寫，項目資源的協調與組織，確保項目團隊各功能組協同工作； 2.負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成； 3.負責組織項目各項評審會議、項目例會及項目總結會； 4 及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險； 5.在推動合作管理方面具備較高執行力，高度的責任心； 6.有較強的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力；良好的溝通能力和驅動力,出色的團隊合作； 職位要求： 1.計算機軟件或軟件工程專業，本科以上學歷； 2.熟悉互聯網軟件開發、熟悉Java開發平臺、熟悉LINUX、WINDOWS開發環境、熟悉各類開發工具（如Eclipse, SVN）； 3.具有一定的團隊管理經驗，優秀的溝通與合作能力。 4.精通需求管理相關理論、熟悉軟件配置管理、版本開發管理的相關知識和工具； 5.3年以上項目管理經驗，4年以上開發經驗，過硬的個人開發技術； 6.熟悉Java, Servlet, JSP, Struts、Hibernate、Spring等框架，熟悉常見應用服務器如Tomcat； 優先考慮： 1.具有2年以上彩票網站開發經驗的優先考慮； 2.具有多年彩票網站管理經驗的優先考慮；

　　業務主管：1、有3年以上工作經驗，熱愛體育事業，對足彩、競彩有相關了解,擁有良好的銷售能力,有團隊管理經驗,； 2、?？粕蠈W歷，市場營銷等相關專業； 3、有電話營銷等相關工作經驗； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 ； 5、有責任心，有較強的抗壓能力及毅力； 6、為人坦誠正直，男女不限。

　　相模電機（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳偉安家俱企業有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務員：18歲 至 30歲，大專 以上，3人，日語或英語專業，英語達6級以上，聽說讀寫熟練，口語清晰。1年以上相關工作經驗，應屆畢業生如有上進心亦可

　　平面設計：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，美術或設計專業。具有3年以上平面設計工作經驗。從事宣傳冊或VI方面的設計，對設計軟件運用熟練。

　　專賣店設計：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，美術或設計專業。對設計軟件使用熟練，有兩年以上同職工作經驗。有家具專賣店設計工作經驗者優先。

　　市場督導：35 歲以下，大專 以上，2人，具有一定的平面設計知識，對飾品有相當的了解。會擺場并且從事過導購培訓方面的工作。有家具專賣店工作經驗者優先。

　　市場總監：28 歲以上，大學本科 以上，1人，市場營銷專業。具有豐富的市場策劃及品牌推廣經驗，或在大型連鎖企業從事過同職工作經歷，有較強的管理能力。

　　營銷經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，從事網絡銷售及具備商城推廣、策劃等兩年以上工作經驗。具備良好的網絡銷售策劃思維。溝通能力強。較強的執行力、責任感。良好的心理素質，能承受工作壓力，良好的職業操守并遵守職業行為規范。

　　大區經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，具較強的溝通協調能力和團隊管理能力，熟全國網絡市場，具敏銳的市場開拓意識和較強的市場開拓能力；善交際，服務意識強，意志堅強，有多年家具營銷經驗和同職位工作經驗。

　　財務經理：35歲 至 42歲，大學本科 以上，1人，財務或相關專業。在深圳外資企業有5年以上同職位工作經驗；熟悉財務全盤運作；富創新和團隊合作精神；善溝通；能承受較強工作壓力。有一定組織管理能力。

　　網絡銷售策劃：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，從事網絡銷售及具備商城推廣、策劃等兩年以上工作經驗。熟悉PS、CAD、3D、CORELDRAW等設計軟件者優先。具備良好的網絡銷售策劃思維。溝通能力強。較強的執行力、責任感。良好的心理素質，能承受工作壓力，良好的職業操守并遵守職業行為規范。

　　策劃專員：25 歲以上，大專 以上，1人，廣告、市場營銷專業。思維獨特；有賣場運作實操經驗及成功案例；熟悉企業策劃、促銷爆發方案制定及執行；適應出差，抗壓能力強。

　　平面設計師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、環藝、室內設計專業。2年以上大型賣場設計經驗； 2、有兒童套房、實木套房設計經驗者優先； 3、熟練使用CAD繪圖，能使用3D等軟件繪制效果圖； 4、對家居賣場設計有獨特見解，理念超前，思維活躍； 5、熟悉現場施工、監理工作；能適應出差，抗壓能力強； 6、有較強的團隊協助能力，能按時保質保量完成工作。

　　機械設備維修工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，有機械設備文件管控經驗。3年以上相關工作經驗。

　　深圳市鯉魚門海洋產業發展有限公司 （展位號：D+2）

　　區域市場主管：35 歲以下，崗位職責: 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、協助負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 任職資格: 1、35歲以下，學歷不限; 2、誠實敬業; 3、熟悉食品市場及各種經銷渠道，對商超銷售渠道及食品批發銷售有較強理解者尤佳; 4、熟悉電子商務及Office辦公軟件; 底薪2000-5000 加業績抽成（根據考核標準以及個人能力）+業績抽成+差補+年終獎勵， 6天工作制

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：D01）

　　國際業務員(急招）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、英語六級或以上，有較強的聽說讀寫能力； 5、有同行業工作經驗者優先。

　　國內業務員（急招）：22歲 至 36歲，大專 以上，3人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、普通話標準，外語口語有一定表達能力； 5、有電池行業業務工作經驗者優先。

　　設備維修員（急招）：20歲 至 35歲，4人，1、中專以上學歷； 2、三年以上設備維修經驗； 3、懂鉗工、電工； 4、有檢測柜維修相關經驗者更佳；

　　水電工（急招）：20歲 至 35歲，2人，1、有相關工作經驗； 2、有電工證優先。

　　儲備干部（技術部）：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、電子、機械、化工等相關專業應屆畢業生； 2、專業成績優異，工作嚴謹認真，抗壓力強，學習力突出，適應性強； 3、有志于鋰電池新型能源行業發展。

　　電子工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1.二年以上鋰電及相關行業工作經驗； 2.能使用Protel及其它繪圖軟件，能使用匯編和C語言； 3.熟練模電及數電基礎，熟悉基本的儀器和儀表； 4.有保護板廠工作經驗者更佳。

　　結構工程師：22歲 至 35歲，2人， 1.機械相關專業； 2.三年以上產品結構設計經驗，有鋰電池類產品結構設計經驗者優先； 3.熟練使用PRO/E,CAD/Coreldraw等軟件；4.工作認真負責，抗壓力強。

　　項目工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、化工學、電子、機械設計制造及其自動化等相關專業； 2、能熟練運用Office辦公軟件、AutoCAD等機械制圖及Minitab等數據處理軟件，有項目管理相關經驗； 3、有高度的責任心、團隊合作精神和專業意識； 4、有日企或臺企工作經驗，有TS16949體系程序經驗，有鋰電池行業經驗優先。

　　品質工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、理科專業畢業，化學專業優先； 2、品質工作1年以上工作經驗； 3、熟悉質量管理體系運行及維護； 4、有電池行業品質工作經驗優先 "

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、化學及機械相關專業 ； 2、一年以上聚合物電池現場工藝改善與設計經驗 ； 3、能運用相關辦公軟件、維護現場工藝的有效運作，根據生產及品質實際狀況，對工藝進行針對性改良及工藝流程優化；4、工作認真負責，溝通協調能力強，抗壓力強 。

　　倉管員：20歲 至 35歲，1人，1、身體健壯; 2、理解能力強，刻苦耐勞，工作認真細心，有責任感，有良好的團隊精神，有倉庫管理經驗者優先; 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件（WORD與EXCEL）; 4、性格外向，溝通表達能力良好，善于對外聯系。

　　保安：20歲 至 30歲，3人，1、相關工作經驗半年以上； 2、身高170CM以上，性格沉穩，外向，工作認真負責，有退伍證優先。

　　跟單員：18歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、具備基本的英語閱讀能力，有文員或跟單員半年以上工作經驗； 2、性格開朗活潑，有一定的協調力，有團隊合作精神； 3、熟練使用word、excel、powerprint等辦公軟件。

　　實驗員：18歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、有一定軟包鋰離子電池知識； 2、能操作EXCEL/WORD等辦公軟件； 3、開朗、工作認真、服從安排。

　　深圳市格萊光電子有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市興鴻飛自動化機械有限公司 （展位號：D03）

　　機電一體化工程師：25歲 至 45歲，2人，要求：5年以上自動化機械設計經驗，良好的溝通能力，懂機械零件制造加工，有英語基礎優先。

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：D04）

　　一、應屆畢業生：大學本科，5人，具體要求：1 2013應屆畢業生； 2.電子、測控、英語、市場營銷、國際經濟與貿易、人力資源（限女性）等專業； 3.大學英語四級以上，八級優先考慮。

　　二、銷售工程師 ：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，具體要求：1、市場營銷類相關專業； 2、從事電子、電器或光電等產品銷售工作經驗一年以上；具有LED照明或封裝產品銷售經驗者優先； 3、具備較強的業務開拓能力、良好的團隊合作精神以及高度的責任心； 4、性格開朗；思維敏捷，語言表達、溝通、協調能力強。

　　三、品質工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，具體要求：1、大專(全日制)以上學歷； 2、三年以上同等職位工作經驗,有LED封裝企業工作經驗2年以上）； 3、對LED產品各種不良現象具有獨特分析的能力和實戰經驗； 4、熟練應用QC七大手法，MSA，FMEA，SPC，QCC等品質管制工具和方法； 5、熟悉質量和環保管理體系運作流程，熟悉LED照明產品及其原材料質量要求標準； 6、異常/客訴的處理和跟進； 7、規劃內部質量教育訓練之計劃和執行﹐以提升QC人員素質，績效考核與評比﹔ 8、協助采購部對開發新供貨商的評估和審核；

　　四、成本會計：大學本科 以上，1人，具體要求： 1.男女不限，財會相關專業，2年以上成本核算工作經驗（必備）； 2.精通金蝶K3等相關財務操作流程； 3.道德品質良好，工作認真負責，積極主動，責任心強； 4、有LED成品燈具等經驗者優先。

　　深圳市賽威特實業有限公司 （展位號：D05）

　　品牌電腦專賣店店員：任職要求： 1、有1年以上店面銷售經驗； 2、性格外向，善于與客戶交流，具有較強的談判能力； 3、有電腦專賣店或KA賣場工作經驗者優先； 崗位職責： 1、負責店面產品銷售，完成銷售任務； 2、客戶接待與服務，促成交易； 3、店面產品的陳列，樣機擺放； （工作地點：華強北，南山，沙井）

　　品牌電腦專賣店店長（工作地點：華強北）：工作職責： 1． 執行并完成公司下達的各項銷售任務：有計劃的對整體銷售目標進行分解，并落實到每一個銷售人員，跟進； 2． 主導管理店面基礎工作：安排樣機陳列、環境衛生、倉庫盤點、店員培訓、工作會議、紀律監督等所有店面事宜； 任職要求： 1、電腦操作熟練； 2、工作認真，負責，積極向上； 3、在大型賣場或專賣店擔任過店長或相關管理職位工作經驗； 4、熟悉IT基礎知識，了解IT產品。 此崗位，有較大發展空間。

　　客戶經理：崗位職責：（主要負責聯想或惠普產品的銷售） 1、品牌電腦行業客戶的開拓與維護，實現行業產品銷售，達成公司行業銷售任務； 2、負責建立整理客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘商機,，實現客戶增值； 3、項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作；收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度； 4、直接或潛在客戶的服務，提供產品方案、技術交流、供貨、售后等方面的服務等。 任職要求： 1、大學本科或以上學歷，3年以上IT行業銷售從業經驗； 2、具有品牌電腦行業客戶銷售經驗； 3、具備較強的公關、協調、溝通能力； 4、良好的客戶開拓與維護能力，較強的談判技巧，良好的工作心態； 5、具有團隊精神和協作精神，性格開朗。 具備行業客戶資源者優先考慮。 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　政府行業大客戶經理：崗位職責： 1、 整合公司及各IT廠家資源，開拓與維護公司目標客戶。 2、為客戶提供最新的IT產品和服務，完成公司下達的經營計劃、服務滿意度等指標。 任職要求： 1、市場營銷或計算機相關專業大專以上學歷。 2、IT客戶銷售經驗2年以上。 3、形象良好，語言和文字表達能力強，溝通協調能力強。 4、具備團隊合作精神，能承擔銷售壓力，吃苦耐勞。 5、了解政府采購，招投標等銷售流程優先考慮。 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　渠道經理/專員：任職要求： 1、有三年以上IT行業渠道的發展與管理工作經驗，熟悉NB、PC、工作站、服務器等產品； 2、外貌端正，性格外向，良好的人際關系處理能力，善于與人溝通； 3、事業心強，具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力； 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　三次元測量員：會使用三次元（三豐機），熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　日語翻譯：有塑膠模具或機械相關工作經驗，有良好的口語表達能力。

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強，有豐富的相關工作經驗

　　品質工程師：熟悉汽車行業“TS16949”五大行業工具，有對汽車內飾件質量要求工作經驗。

　　鉗工組長：有做過出口模，3年以上裝配管理工作經驗，組織.溝通能力強。

　　鉗工師傅：會獨立開模、修模，易溝通，有出口模3年以上制作經驗。（汽車/打印機/復印機）

　　鉗工補師：能看圖紙，會獨立開簡單模具

　　鉗工師傅：會修模，易溝通，熟各種加工機床，3年以上工作經驗。(湖北咸寧上班）

　　電火花師傅：有3年以上工作經驗熟“牧野”機床或“沙迪克”AQ系列，會手動編程優先

　　CNC操機：熟“法蘭克”系統機床操作，兩年以上工作經驗

　　CNC編程：UG編程軟件，寫刀路，拆銅公；

　　火花機補師：能看懂圖紙，會操作“倍速特”機床

　　慢走絲師傅：熟“沙迪克”AQ系列機床操作，懂編程，兩年以上工作經驗。

　　絲?。鹤⑺芙z印、移印相關工作經驗

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　注塑生產文員：電腦熟練，溝通能力好，有兩年以上相關工作經驗

　　調機班長：懂日鋼、日精、海天機，有管理工作經驗

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D07）

　　總經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，兩年以上集團公司同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　市場部副經理：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入15萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　經理助理：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，兩年以上同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　前臺文員：18歲 至 25歲，大專 以上，2人，一年以上公司同等工作經驗，身高１.６５米以上,聲音甜美,象氣質佳，普通話標準，口齒清晰

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　投資顧問：18歲 至 30歲，中專 以上，5人，半年以上相關工作經驗，應屆大學生可適量招收，年收入６萬――７萬

　　儲備干部：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　客服專員：10人，崗位職責： 1.負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄； 2.負責每日客戶電話的數據統計匯總； 3.相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等； 4.負責客戶投訴的受理； 5.負責客戶服務與客戶反饋的調查； 6.其他上級領導交予的任務。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美； 3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力； 4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業； 5.熟練操作計算機及各種應用軟件； 6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先。 待遇面議

　　金融理財投資顧問：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識 3.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮

　　前臺文員：2人，工作職責：1.大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上； 2.普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3.相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4.熟悉復印機和傳真機的使用； 5.具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6.有相同工作經驗者優先，待遇面議

　　銀行理財駐點專員：中專 以上，崗位描述： 1、金融、財務、管理等相關專業， 2、熟悉黃金投資理財產品，具有黃金投資操作經驗者及通過黃金交易員資格考試的優先， 3、熟悉黃金投資操、銀行證券、基金期貨等金融產品的運作流程， 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：福田CBD中心卓越時代廣場33樓

　　華樂電子科技(深圳)有限公司 （展位號：D08）

　　產品PIE工程師：25歲 至 43歲，高中 以上，男女不限,4年以上相關塑膠、電子玩具、家電的PIE工程經驗,;服從工作安排,確定產品的設計概念,有機械底及生產過程突發事件的處理經驗;熟練調較一般玩具廠使用的器械(例,手啤機、吸塑機、超聲波機、高洲波機、氣動沖床等);能熟練使用車、鑼、磨床的操作,會夾具制作及夾具設計;熟悉工藝流程及作業指導書的編制,熟練對生產工位、效率的調節;對生產過程中的次品有一定的分析能力和處理能力;有一定的生產拉上的管理能力及調配能力.

　　英文翻譯：大專 以上，男女不限,英文聽說寫流利,一年以上翻譯英文實際工作經驗

　　日文翻譯：大專 以上，男女不限,日文聽說寫流利,一年以上翻譯日文實際工作經驗

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　青島三利中德美水設備有限公司 （展位號：D11）

　　銷售代表：20歲 至 29歲，15人，男女不限；對銷售業務方面有濃厚的興趣，普通話流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；能吃苦、有追求、想干一番大事業者；歡迎應屆畢業生加盟。

　　市場開發部人員：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，普通話流利；有很強的學習和溝通能力；有良好的職業道德和敬業精神；積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳，歡迎應屆畢業生加盟。

　　售前設計技術人員：大專 以上，2人，給排水、機電一體化等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，身高：男175CM以上，女162CM以上；明事理、職業化意識強、有耐心，歡迎應屆畢業生加盟。

　　辦公文員：大專 以上，1人，有耐心，細心，有工作經驗者優先；歡迎應屆畢業生加盟。

　　人事專員：大專 以上，1人，人力資源管理、企業管理等相關專業；歡迎應屆畢業生加盟。

　　薪資福利待遇：1、工資待遇：薪資分為三級六等制，員工層2000～8000元，管理層8萬～60萬，根據各自崗位性質不同以及個人技術情況，具體協商而定 。 2、長期優厚的福利待遇： 三利的定位是“百年鐵飯鍋，三利大家庭”企業，應聘者對公司了解充分并認可后，可自愿申請加入三利家庭，經考核批準后，可享受“大家庭成員特殊的優厚福利待遇”；如在職期間的衣、食、住、洗浴、理發、就醫等費用公司承擔，工齡到相對應的年限或有一定貢獻的員工，可享受對等級別的大家庭成員特殊的福利待遇，如：年度國內外旅游：子女入學公司辦理，上學乘坐班車；父母每月生活補助；高檔公寓；新西蘭度假村；入股權；退休后進公司敬老院等等。

　　備注：1、以上所有入職人員試用期1個月，試用期內考核政審合格后擇優上崗，試用期內及轉正后免費提供一日三餐及住宿。 2、以上職位工作地點為：深圳福田 3、聯系方式： 網 址：www.sanli.cn 郵 箱：renmin241@sina.com

　　三利集團獨特的用人觀：1、不看學歷、不看能力、不看專業、不看感情、不看關系。注重思想品質、對企業的忠誠度及貢獻 2、品質+努力>學歷+能力。

　　三利集團的缺點和優點：1、三利的缺點: 1）學歷、文憑、經驗沒有用，親戚、朋友。老鄉幫不了； 2）勞動合同期限長，交納一定數額的信譽保證金； 3）工作時間長、加班加點、吃苦受累；開會多、時間長、晚上要學習： 4）標準高、要求嚴，壓力大；犯了錯誤、出現問題要追究 ，工作上造成損失要承擔。 2、三利的優點: 1）企業的定位、路子千真萬確； 2）行業領軍到位，世界一流品牌；企業發展前景廣闊，產品市場潛力大、效益好； 3）有干事創業、充分發展的平臺和空間；有公平、公正的發展機會； 4）不懂有人教育，不好有人培訓，缺點有人指出，問題有人糾正，犯了錯誤有人管，不但能學會做事更能學會做人； 5）長久穩定，終生安全、可靠、有保障；遇到困難有大家庭做堅強的后盾； 6）優厚的福利待遇，優美的工作環境。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　客戶顧問（中國移動營業廳）：大專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情； 4、特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入； 5、綜合形象氣質素質特別優秀的可放寬至高中/中專學歷。 6、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，通過認證后保底3000，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 7、有投訴處理經驗優先考慮。

　　業務文員（急聘）：高中 以上，辦公軟件操作熟練，耐心、細心，優秀應屆生亦可。

　　法務專員：大學本科 以上，1、通過司法考試者優先； 2、具有一定的企業內控工作經驗； 3、溝通能力出眾； 4、性格開朗、積極向上； 5、行事高效、認真負責；具備良好的職業道德。

　　銷售會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。

　　高端店系統營運經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，職位要求： 1. 國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業 ；男士1.75米以上，女士1.65米以上，形象好氣質佳 2. 5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先； 3. 有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗； 4. 流利的中英文溝通能力。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　IT維護工程師：22歲 至 30歲，大學本科，計算機相關專業。

　　開發專員：1、精通asp.net開發，熟悉AJAX\JQUERY\JAVA SCRIPT\CSS等，有大型web項目開發經驗者優先； 2、熟練使用SQL SERVER 2005/2008，有較強的數據庫編程和優化能力； 3、3年以上工作經驗，有較強的溝通和抗壓能力； 4、具有解決復雜問題的能力，有良好的軟件設計、編碼、調試技巧。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：D14）

　　前臺-深圳：1人，崗位職責：負責受理和處理打字、打印、復印、裝訂等辦公服務請求；負責協助處理會議通知和會議記錄。負責文檔資料分發與保存管理；受理電話咨詢和和聯絡，更新和管理公司通訊錄；協助業務部門處理傳真收發并登記；每日報刊雜志及信件的簽收、分類及發放；導引外部人員進出，保證辦公秩序；接待來賓來客。 任職條件：身高158cm以上，形象氣質佳，性格開朗活潑，具有較強的靈活性、主動性和服務精神，認真負責、具有一定的保密意識。

　　機修電工（大亞灣）：1人，崗位職責：機械設備的維修與保養（機械、電）；機械設備的巡查與狀況記錄，做好提前預防；嚴格按操作規程，確保安全。 任職資格;具備電工或維修操作證，技能要求，高中及以上學歷，動手能力強，能吃苦耐勞，有飼料同行工作經驗3年或維修電工經驗5年，大專機械或電氣自動化專業最佳。 包食宿4000-4500

　　倉管（大亞灣）：1人，崗位職責：1、執行原料、成品的出入庫管理規定；2、倉庫物資的保管；3、合理安排庫位；4、倉庫報表的制作與盤點；5、確保倉庫整潔。6、倉庫庫存的合理控制與預警。 任職資格：20-35歲，中專/高中及其以上學歷，2年以上倉庫管理經驗，工作細致認真，責任心強，具有一定的數學能力和電腦操作水平。熟悉倉儲管理。 包食宿2600-3000

　　叉車司機（深圳，大亞灣）：3人，崗位職責：使用叉車對物資或產品進行裝卸、移動及堆放；保養叉車，保持車輛清潔，安全運行；負責叉車維修工具的保管，確保完好。 任職資格：高中學歷，有2年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練駕駛叉車；熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力；身體健康，無不良嗜好；較強的自律能力；工作熱情高，具團隊合作意識；能接受夜班或加班工作。 包食宿3000-3500

　　搬運工（大亞灣）：5人，崗位職責：負責工廠內各種物料（或物資）的搬運、裝卸工作，確保按質按量及時地完成任務；嚴格執行生產操作規程的要求；搬運結束后，清理工作現場，收集整理生產用具，有義務執行倉庫“滅鼠”工作，認真填寫“7S”表格，保持現場整潔。 任職資格：25－50歲，能吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好；能適應晝夜輪班制工作。 包食宿保底3500

　　生產工（大亞灣）：10人，崗位職責：服從班組長和車間主任的工作安排，配合他人或其它工段的要求，以保證生產的連續性；嚴格執行生產操作規程、相關作業指導書的要求，保證操作的規范性；在質量控制上，堅決執行質量管理部的要求，服從質檢員、品控員的決定；按質按量按時地完成當班的生產任務。 任職資格：初中以上學歷，有2年以上工作經驗，熟悉飼料生產操作規程及質量要求；質量、安全意識強；身體健康，無不良嗜好；耐心、細致，吃苦耐勞；能適應晚班生產。 包食宿保底3000

　　現場品控：3人，崗位職責：嚴格監督檢查生產過程中的產品質量控制；監督檢查各崗位作業情況，杜絕違章違規操作；協調廢料的轉出與回制，對頭尾料及時處理；檢查成品物理指標、檢查包裝袋、標簽；負責成品倉庫的定期巡查 任職資格：畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強。 工作地點：深圳，大亞灣，長沙

　　原料品控：1人，崗位職責：負責來料的接收、感觀驗貨、抽樣及送檢；與采購部、倉庫、化驗室溝通檢驗、化驗和入庫，及時處理異常原料，辦理有關手續；及時與倉管員核對成品的入庫數量；負責所有原料的結果標識；負責質量管理部所有單據（除檢化驗報表外）的整理、歸類；負責原料、成品入庫情況數據分析匯總。 任職資格：畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強，有豐富的原料現場品控經驗。 工作地點：深圳，大亞灣

　　市場原料調研-深圳：1人，崗位職責：嚴格監督檢查生產過程中的產品質量控制；監督檢查各崗位作業情況，杜絕違章違規操作；協調廢料的轉出與回制，對頭尾料及時處理；檢查成品物理指標、檢查包裝袋、標簽；負責成品倉庫的定期巡查 任職資格：畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，性格開朗，認真負責，吃苦耐勞，溝通能力強，執行力強，有豐富的原料現場品控經驗，深圳工作，經常出差。

　　常規化驗員：2人，崗位職責：負責對樣品進行感觀檢測；負責對樣品進行化驗測定；負責化驗樣品登記、保存及定期處理；負責藥品、試劑存儲、使用登記和統計匯報。負責儀器設備操作使用記錄。任職資格：化學分析、工業分析、畜牧獸醫、動物營養、飼料加工或相關專業本科以上學歷，耐心、細致，動手能力強，學習能力強，熟練檢測飼料常規營養成分。 工作地點：深圳，大亞灣

　　非常規化驗員：1人，崗位職責：負責對樣品進行感觀檢測；負責對樣品進行化驗測定；負責化驗樣品登記、保存以及定期處理；原始檢測、化驗記錄填寫、數據處理、校對自審和互審、整理匯總、上報審批。 負責藥品、試劑存儲、查驗、使用登記和統計匯報；負責根據藥品、試劑的庫存情況，溝通藥品試劑采購需求；分析藥品、試劑的使用效果，提出藥品試劑的質量改進和使用建議。任職資格：化學、應用化學、化學分析、工業分析、畜牧獸醫、動物營養、飼料加工或相關專業本科以上學歷；3年以上飼料分析、食品分析或化學分析工作經驗；持有飼料行業檢化驗員職業資格證；熟練使用常用化驗儀器儀表，掌握高端儀器的使用原理及基本操作技能，具有一定的實驗開發能力。能讀懂飼料專業英語資料；熟悉計算機操作能力及常用辦公軟件的操作。工作地點：深圳，大亞灣

　　技術服務總監：2人，崗位職責：側重于市場服務，有實戰養豬經驗。南、北區各一名。 任職資格：碩士或博士學歷，有1-2年工作經驗優先。 工作地點：深圳，哈爾濱

　　配方師：5人，崗位職責：主要負責部分配方管理、各部門及子公司技術支持等。 任職資格：碩士學歷，動物營養和微生物專業，有1-2年工作經驗優先。 分別常駐哈爾濱、長春、長沙、上海、四川。

　　采購員（或主任、經理）深圳：2人，崗位職責：負責原料行情動態分布；供應商的調查了解；原料質量送檢；供應商的選擇；原料的選擇；合同的簽訂。 任職資格：工商管理、貿易專業，大專以上學歷，有一定溝通能力，談判能力，熟練操作計算機。

　　投資經理-深圳：2人，崗位職責：1、投資項目的盡職調查與可行性分析； 2、公司戰略規劃與投資計劃的編制； 3、投資相關文件、文檔的起草、審核和歸檔管理； 4、其他重大事項的調查、研究和分析，或領導交辦的其他事項。 任職資格1、碩士應屆畢業生或具備5年工作經驗的名校本科，法學、經濟金融學專業畢業，具備CFA、CPA或律師證等及英語優秀者優先；2、對企業投資并購、資本運作等業務較為熟悉； 3、邏輯思維清晰，有專業精神； 4、熟練掌握盡職調查與可行性分析的技能； 5、正直、嚴謹、有團隊協作精神 6、能適應經常出差；

　　營銷員-深圳：30人，崗位職責：負責客戶的開發與維護；養殖戶的開發與維護；推廣會的召開；實證、宣傳標語的懸掛； 任職資格：高中以上學歷，能吃苦耐勞，溝通能力強，有飼料銷售經驗和豬場工作經驗、退伍軍人優先。

　　企管專員-深圳：1人，崗位職責：負責公司各項制度的追蹤、執行；公司各項流程的追蹤與執行；公司各項事項、項目的追蹤與執行；公司經營管理建議的提出； 任職資格：有1年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致

　　行政專員-深圳：1人，崗位職責：負責公司科技項目、獎勵基金、農業產業化龍頭企業等各類項目材料的組織與申報；證照的年審；活動的組織；各種會議的后勤服務與支撐。 任職資格：1年以上企業行政管理經驗，具有很強的組織、溝通、協調與執行能力，認真仔細，熟練掌握計算機辦公軟件操作，有一定寫作水平。

　　秘書-深圳：2人，崗位職責：1、負責公司高層會議的組織和會議紀要； 2、負責總經理或常務副總經理日常工作的安排； 3、負責重點事項的追蹤和信息的收集整理； 4、公司信息的上傳下達； 5、總經理或常務副總經理安排的其他工作。 任職資格：1、文科類或管理類相關專業本科或以上學歷； 2、從事制造型企業總經理秘書工作經歷三年以上； 3、精通電腦辦公軟件，工作認真細心，文筆好，邏輯思維力強，工作條理性強； 4、優良的語言表達能力，具備較強的組織和管理能力，性格開朗，形象氣質佳。

　　證券事務代表-深圳：1人，崗位職責：1、股東會、董事會、監事會會議準備、資料制作、日常溝通等；2、所有股權的登記事務。3、年報、中報、季報制作、報送與披露；4、公司“三會”召開情況的信息披露；5、公司股權激勵、利潤分配、轉贈股本等實施與信息披露；6、公司日常臨時公告制作與信息披露；基金、機構與其他投資者的調研；7、投資者電話問詢；8、投資者信箱的問詢回復與維護；9、實施投資者推介會等工作（一年一次）；10、關注公司股價等其他IR工作。 任職資格：1、25-35周歲；2、性別不限；3、本科以上學歷（211大學優先考慮）；4、一年以上工作經歷，有IPO經歷的優先；5、優先考慮法律專業，熟悉《公司法》、《證券法》及《股票上市規則》者優先考慮。其次是與證券相關的財會、金融、投資等專業。有在證券公司、會計事務所、評估事務所等機構或上市公司從事證券事務工作經歷者擇優錄用。6、具備較強的文筆功底，表達能力出眾；處事嚴謹、細心、條理性強；有一定的溝通能力；較強的執行力；人品佳；形象氣質佳，能力出眾，對證券業務有濃厚興趣。

　　審計師-深圳：2人，崗位職責：實施內控審計，確定重點審計目標；根據審計結果，評價內部控制，提出審計建議。實施財務報告的定期審計，保證公司對外財務報告的合法性、合規性和披露有效性要求，實施募集資金、關聯方交易、重大投融資、信息披露等上市法定要求的審計項目。實施經濟合同事前事后審計與基建工程預決算審計。 任職資格：性別不限，會計、審計或相關專業本科以上學歷，1年以上審計或相關領域工作經驗或優秀畢業生亦可。熟悉國家財經法律法規，了解公司會計核算、審計、稅務和公司經營業務的全套流程與管理，熟悉財務管理、企業融資及資本運作，具有優秀的職業判斷能力和豐富的項目分析處理經驗，有良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件。

　　信用管理部經理-深圳：1人，崗位職責：1、負責公司客戶和重要供應商的信用評級項目，完成盡職調查，撰寫信用評級報告以及信用評級跟蹤評級報告等工作； 2、承擔評級技術與評級方法的研究開發工作； 3、承擔信用評級相關業務的方案設計和項目建議書撰寫； 4、優化公司信用評級方法和評級模型； 5、協助建立和維護評級信息數據庫； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格：1、金融、財務等專業本科以上學歷； 2、2年以上信用評級業務相關工作經驗； 3、熟知并掌握國內外信用評級理論與方法，具有信用評級研究經驗者優先； 4、經濟理論及財務分析功底扎實，具有較強的分析研究能力和文字表達能力，具備良好語言表達能力和溝通能力； 5、具備較強的團隊協作能力和組織協調能力，能夠承擔工作壓力； 6、具備良好的英文讀、寫能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D15,D88）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　惠州市西頓工業發展有限公司 （展位號：D16）

　　市場業務精英儲干：30人，崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、專業不限，對市場營銷工作有興趣者 3、性格開朗，儀表端莊，上進心強，喜歡挑戰，渴望成功，有良好的溝通能力和團隊意識 崗位薪資： 1、公司內部實習培訓期1-2個月，?？疲?000元，本科：2200元，公司免費提供吃住 2、市場業務精英儲干實習期結束后薪資為：底薪+提成，年薪：4萬—8萬 崗位發展： 區域經理——辦事處主任——大區總監——營銷經理（總監） 1、實習期間，在公司總部廣東惠州學習培訓 2、市場業務精英儲干實習期結束通過考核，根據個人條件和區域發展需要，派往全國各地負責區域市場業務開拓、管理。 轉正薪酬： 1、區域經理：底薪（3k-4k）+提成 年薪：5-8萬 2、辦事處主任：底薪（5k-8k）+提成 年薪：10-15萬 3、大區總監：底薪（8K-12K）+提成 年薪：25-4萬 其 它： 1、通過面試的員工，來公司報到后，給予報銷從學校到惠州的火車硬座車票 2、公司在惠州市火車站安排專車接送

　　家居照明產品經理：1人，工作要求： 1、負責對家居照明產品進行規劃，整合家居照明產品，引進和管理家居照明產品供應商 2、根據公司和客戶要求，制定質量標準要求 3、對產品品質進行評估確認 4、負責家居照明產品的價格管理 5、負責過品牌家居照明產品線的全面管理工作，2年以上家居照明產品管理經驗 6、掌握豐富的家居產品供應資源

　　聯系方式：公司地址：廣東省惠州市水口東江工業區祥和西路A17號西頓照明 公司網址：www.cdn.cc 聯系電話：0752——5333026 聯系人：李穎 郵箱：cdnhr@cdn-lighting.com

　　深圳市匯杰達實業有限公司 （展位號：D17）

　　工地辦公室文員（急聘，待遇從優）：1、熟悉掌握和使用電腦、復印機、傳真機，文字表達力強，有較好的文筆寫作能力，打字速度快，懂得文件的收發及保管，善于后勤管理工作，勤奮愛衛生，最好能看懂工程文件及施工圖紙。待遇從優。工作地點：福田。

　　裝飾工程師（急聘，待遇從優）：1、熟悉裝飾及土建工程的現場管理 2、語言表達溝通能力強，技術過硬，能現場指揮協調工作； 3、具備較強的責任心，優秀的溝通能力、應變能力及組織協調能力 4、能吃苦耐勞，有團隊合作意識； 工作地點：福田

　　造價工程師：1、從事造價工作及施工現場管理工作經驗；熟悉施工現場流程，能在項目經理的指導下獨立開展工作，善于溝通和協調。 2、文字表達能力強，熟悉裝飾工程預結算；掌握CAD軟件，（能對工程圖紙進行深化設計者優先）； 工作地點：福田

　　資料員：1、熟練掌握office辦公軟件、打字速度快。 2.有較強的責任心，以細節為導向，有較好的文筆寫作能力，熟悉日常文書的寫作規范；能夠使用autocad等建筑繪圖軟件； 3、有很強的敬業精神，作風正派、廉潔奉公能全身心的投入工作，有較強的組織協調能力。

　　深圳市豹鳴建材有限公司 （展位號：D22）

　　銷售代表：22 歲以上，1、能吃苦耐勞，擁有堅強的毅力； 2、具有一定的銷售常識和溝通技巧、較強的協調和說服能力； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、形象氣質佳； 5、良好的職業道德； 6、從事過建材行業、房地產的優先； 7、優秀應屆生也可。 待遇： 試用期2500底薪 試用期（1-3）月，試能力而定； 試用期后：無經驗的3000底薪+8%的提成； 有經驗的有能力的（三年以上）3000-5000底薪+8%的提成； 公司包??； 轉正后購買五險； 公司實行五天半制，放假都根據國家節假日來的，過節都享有過節費。

　　技術員（混凝土添加劑材料試驗檢測員）：1人，1、3年以上的試驗檢測的經驗； 2、要求懂混凝土配合比，抗壓強度，限制膨脹率等，還有要對原材料那些進行檢測試驗； 3、對混凝土膨脹劑要非常的了解。 待遇：面議

　　生產主管：1人，1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率； 3、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行； 4、負責協調與其他相關部門的關系； 5、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。 待遇：薪資面議，公司包吃住。

　　機修：中專 以上，1人，1、機械設備、電氣或機電一體化相關專業學歷； 2、機電專業，有多年的機械維修工作經驗，負責機械設備維修保養，如對攪拌機設備維修、電焊之類操作熟悉者可優先考驗，有相關上崗證。 待遇：面議，公司包吃住。

　　深圳市卡默萊電子科技有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D24）

　　深圳市創訊實業有限公司 （展位號：E+1）

　　KAMAYA NITSUKO事業部： 產品別：高精密電阻、晶片衰減器、 晶片熱敏電阻器、導線電阻器系列、 貼片保險絲； 金屬膜電容 產 地：日本

　　銷售代表 ：2人，招聘條件： 1、熟悉日系電子產品客戶群； 2、有銷售日系電子產品者優先; 3、待遇面議；

　　電子元件事業部：產品別：貼片電阻、貼片電容、 濾波器、天線、繞線電感等

　　銷售代表 ：3人，招聘條件： 1、熟悉電子元件，了解電子產 品客戶群； 2、有銷售電子產品者優先; 3、待遇面議；

　　業務助理 （銷售助理） ：高中 以上，10人，職位描述崗位職責： 1、客戶信息的整理、建檔、更新與維護。 2.負責處理銷售訂單的一切工作，如：訂單單價、數量的審核，交期、備貨、出貨、收款及突發 問題的處理等； 3、協助業務人員做好客戶的售前售后工作； 4、積極與客戶溝通，了解客戶的需求及反饋； 5、處理經理、業務交辦的事項。 任職條件： 1、有相應的工作經驗者優先； 2、熟練操作辦公軟件，ERP系統作業，工作認真細心； 3、具有良好溝通能力、適應力、學習能力和團隊合作精神；

　　泰科電子（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　設備維修技術員：高中 以上，崗位職責： 為確保生產線的生產設備的正常運轉以支持生產線生產計劃達成, 在公司的相關規章制度和部門流程規定下,保質保量的做好產線的生產設備維護,工作內容包括但不限于: 1.設備的預防性保養； 2.設備故障排除和維修； 3.簡單的設備改造(機械部分)。 一、設備的預防性保養： 1,設備的定期性檢測，并按照流程要求記錄檢測結果; 2,按照設備預防性保養計劃時間表實施設備的定期保養,并對保養進程跟蹤表進行記錄; 二、生產設備故障排除和維修: 接收到生產線的設備故障維修需求后: 1.對生產設備故障原因進行分析和判斷; 2.依據判斷結果進行維修預估,并將維修預估包括維修時間預估及時反饋至生產管理組長; 3.對生產設備實施故障排除和維修;故障排除后交付生產線的生產管理組長使用; 三、生產設備的簡單機械結構改造: 為降低設備的故障率,除實施生產設備的日常維護保養外,鼓勵對生產設備的機械結構改造提出建議和方案,在獲得上一級管理主管的確認后實施生產設備的機械結構改造. 【任職要求】： 1、學歷：高中或中技以上學歷。 2、熟悉機械加工工藝，熟悉常用材料的特性。 3、熟悉機械傳動、液壓傳動、氣壓傳動原理。 4、能看懂機械工程圖，熟悉常用自動化設備標準件的應用。 5、了解自動化設備的電器控制原理及常用配件的應用。 6、良好的技術學習能力;具有創新力;良好的溝通能力。

　　車床技師：工作職責： 1.能熟練操作普通車床加工，有三到五年工作經驗； 2.較強的識圖能力,熟悉多種材料的加工性能,如銅,鋁,合金鋼； 3.能合理安排工作,填寫每日工作計劃,每日工作報表； 【任職要求】： 1.具有較強的團隊精神，服從工作安排； 2.能承受一定工作壓力； 3.善于團隊合作。

　　線切割技師：工作職責: 1.負責兩臺快走絲線切割的操作; 2.負責機臺的日常維護,責任區域的5S; 3.能合理安排工作,填寫每日工作計劃,每日工作報表; 【崗位要求】: 1. 3年以上獨立操作快走絲線切割機經驗; 2. 熟悉機臺調試和日常保養; 3. 工作認真,細心; 4. 善于團隊合作。

　　磨床技師：工作職責： 1.負責精密磨床加工 2.負責機臺的日常保養, 及時上報設備異常; 3.負責責任5S區域; 4.遵守安全操作規程; 5.填寫每日工作報表 6.向主管匯報; 【崗位要求】: 1.有很強的精密加工理念和實際能力; 2.精通形位公差要求; 3.熟練操作磨床加工所需的工裝夾具; 4.善于測量; 5.工作認真,細心; 6.善于團隊合作;

　　電火花技師：工作職責: 1.負責2臺火花機的操作; 2.負責機臺的日常保養,及時發現和上報機臺異常; 3.負責責任區域的5S; 4.遵守安全操作規程; 5.填寫每日工作報表; 6.配合交接班時的工作安排; 【崗位要求】: 1.熟悉精密電火花精密加工的參數設置; 2.有良好的工作習慣, 細心,有條理; 3.有較強的安全生產意識; 4.善于團隊合作； 5.服從工作安排,包括加班安排。

　　信華科技（深圳）有限公司 （展位號：E+3）

　　信華檢測部 技術員：任職要求： 1.有XKF操作者優先； 2.對樣品測試進行評估，協助實驗室日常工作； 3.做事細心，能吃苦耐勞有強烈工作責任心和團隊合作精神；

　　業務員：2人，任職要求： 1.有業務經驗1-2年，最好有環保類檢測認證類經驗。 2.負責開拓化學業務，業務接單，案件跟進，款項催收。

　　安規部 安規測試技術員：大專 以上，4人，(安規一部 1 名 / 二部 3 名) 任職要求： 電子，電器相關專業，英文良好 崗位內容：負責安規測試及報告，以及國際轉證

　　EMC部：測試技術員：20 歲以上，大專 以上，2人，任職要求： 1.電子 計算器 工業自動化 以及相關專業 2.熟悉仿真電子 數字電子 3.有工作經驗和應屆畢業生均可。

　　接待助理 ：18歲 至 25歲，學歷不限 身高160以上，五官端正； 有相關服務行業工作優先考慮；

　　業務助理：2人，1.熟悉計算機辦公軟件 2.負責協助業務處理報價及案件跟進，客戶關系維護 3.日常表格統計， 4.熟悉文書處理以及配合業務員處理相關事務

　　業務助理：1人，1.工作認真細致，有責任心，能與內部及客戶良好的溝通 2.協助業務員完成報價、案件、款項追蹤等日常工作 3、熟悉英語或日語或韓語者優先

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：E+4）

　　深圳市鴻捷源自動化系統有限公司 （展位號：E01）

　　采購助理：大學本科 以上，2人，1、英語6級； 2、做事細致認真，有較強的責任心和工作主動性及敬業精神； 3、熟練使用各類辦公文檔和互聯網； 4、有相關采購或跟單工作經驗優先。

　　深圳市賽納科技有限公司 （展位號：E02）

　　軟件工程師 ：大學本科 以上，2人，1、熟悉LINUX, C語言和JAVA腳本編程。 2、有兩年以上程控交換機、IP交換機產品開發經驗。 3、工作認真細致，踏實肯干，具有較好的團隊協作精神和溝通能力；良好的邏輯思維，能夠承受一定的工作壓力并可以按時完成工作且保證質量，待遇面談。

　　工程開發部技術員：大專 以上，3人，要求： 1、男女不限； 2、熟練掌握各種電子器件原理，有能力進行鑒別器件性能； 3、熟練操作常規電子儀器（如萬用表、示波器、信號發生器等）； 4、有相關通信類或者項目設計工作經驗優先考慮； 5、或者項目設計工作經驗優先考慮； 6、或者有PE工作經驗都優先考慮。

　　深圳市廣利佳電子有限公司 （展位號：E04）

　　深圳市柏盛科技有限公司 （展位號：E05）

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：E06）

　　深圳市安邦投資咨詢有限公司 （展位號：E07）

　　市場銷售：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位描述： 崗位職責： -制定市場開發計劃，積極開發客戶資源； -熱情大方，性格活潑，富有激情，有強烈的進取心； -抗壓能力強，執著追求，目的性明確。 任職要求： -有經驗者可適當放寬要求； -有志于在培訓和咨詢領域發展，了解企業運作流程和企業培訓管理； -喜歡銷售工作，自信、堅韌、行動力強、有強烈的成就動機 ； -反應敏捷、思路清晰，學習能力強、人際敏感度高 ； -喜歡迎接挑戰，能承受銷售業績壓力； -具備良好的客戶服務意識，較強的市場分析、商務談判能力； -有電話銷售、保險等工作經驗者優先。 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　銷售代表：23歲 至 35歲，大專 以上，職位描述： 崗位職責： -有一定的銷售經驗，有耐心、責任感強； -思維敏捷、具有很強的應變能力，喜歡挑戰性的工作； -工作認真負責，勤奮、有上進心，愿意挑戰自我； -對銷售工作有濃厚的興趣,良好的客戶服務意識。 任職要求： -熱情大方，性格活潑，富有激情，有強烈的進取心； -抗壓能力強，執著追求，目的性明確； -文字表達能力突出者優先！女性優先。 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　政府客戶經理：23歲 至 35歲，大學本科 以上，職位描述: 崗位職責： -通過電話拜訪企業客戶，與之建立良好的合作關系； -開發新客戶，定期完成銷售任務； -制作數據報表、銷售方案，通過專業知識客觀地為客戶提供合理化建議； -制定銷售計劃并跟進實施，認真執行公司的各種銷售政策和制度。 任職要求： -1年以上銷售經驗-具備優良的電話技巧、應變能力、思維敏捷； -性格外向，熱愛銷售，擅長交際，表達能力強，具有親和力； -熱愛銷售工作，自信心強，心理素質好； -有政府背景或政府資源，文采出眾者優先。 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　金融客戶經理：24歲 至 35歲，大學本科 以上，職位描述: 崗位職責： -協助制定銷售目標和計劃； -執行銷售計劃，承接訂單并跟蹤落實； -市場和客戶的開拓與維護； -與客戶進行商務談判； -市場和客戶信息的收集、反饋和跟蹤落實； 任職要求： -良好的溝通技能和市場拓展能力 -誠實、穩重，良好的責任心，性格樂觀、開朗 -有持續的學習能力，溝通能力強、熱愛營銷工作； -有金融背景或金融資源者優先； 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　客服專員：23歲 至 35歲，職位描述: 崗位職責: -在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求； -管理客戶關系，完成銷售任務； -定期拜訪客戶，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態； -定期對客戶的檔案進行分析，整理，提供銷售分析數據； -收集潛在客戶資料。 任職要求： -1年以上銷售經驗 -性格外向，反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力； -具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識； -.工作細致，踏實、有計劃性、高效、做事能力干練、執行能力強； -有責任心，能承受工作壓力，富有團隊合作精神； -有電話銷售及客戶管理經驗,女性優先。 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　客服：23歲 至 35歲，大專 以上，職位描述： 崗位職責： -制定并完成銷售計劃，完成公司安排各項指標； -開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； -協調公司內部資源，提高客戶滿意度； -收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 任職要求： -1年以上銷售經驗 -對銷售有濃厚興趣，且有志于在展覽行業發展； -有強烈的進取心和敬業精神，工作主動積極、責任心強，并具有良好的團隊合作精神； -有獨立的客戶開發能力，綜合素質良好，思維敏捷，語言表達能力及溝通能力強，能正確領略客戶意圖； -有團隊意識，能夠團結同事； -有一定的承受壓力能力，對于銷售主管制定的電話任務，可以按時并高質量完成。 薪資標準：底薪+提成+獎金，正常收入為：7000元以上，穩定者年薪可達20至30萬元。 8小時工作制、周末雙休、深圳市社保（五險一金）、良好的晉升機會、帶薪年假、游學及培訓等。 請將個人簡歷發送至hr4@anbound.com

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：E08）

　　Java實習生：有一定的編程基礎，比如C語言，計算機及理工科專業，專科或以上學歷，有java基礎。 優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識。了解JAVA、C語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。待遇：實習生先實訓后上崗，上崗后?？茖W歷平均起薪3500元，本科及以上學歷平均起薪4000元/月。招聘流程：提交簡歷-筆試-面試-簽訂就業協議-實習-名企就業。任職資格：1、大專以上學歷，優秀應屆生也可；熟練掌握Linux平臺的JAVA應用服務器配置與基本管理熟悉TCP/IP 協議，并有TCP/IP通信應用程序開發工作經驗具有良好的溝通技巧，具有團隊協作精神.工資標準：3500~6000

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5、有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性。 6、先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月。

　　名企定制軟件測試實習生（急聘）：1、大專及大專以上學歷，計算機專業；理工科類亦可； 2、有較強的邏輯推理能力，熱愛軟件測試行業； 3、有一定的JAVA/C/C++語言基礎； 4、有一定的團隊精神； 5、能夠順利通過我們的基礎筆試和面試； 6、帶薪實習，有項目經理指導； 薪資待遇范圍：4000-8000月薪

　　PHP開發工程師實習生：1、計算機相關專業大專學歷以上，兩年以上網站開發及前臺后臺設計經驗； 2、精通PHP/MySQL開發和Linux系統，熟悉Thinkphp框架優先； 3、熟練HTML、JavaScript 、DIVCSS, Web 程序，有較強的Web界面制作能力； 4、熟悉MySQL數據庫系統的應用和管理； 5、根據設計要求編寫程序、完成測試等； 6、具有較強的學習和運用新技術的能力； 7、良好的團隊合作精神、敬業精神和溝通能力。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪

　　PHP程序員/ASP程序員/網站制作/網站開發/Web工程師：（實習生）1.熟悉HTML、CSS，能夠用div+css制作網站； 2.熟悉PHP或.net或java語言中的一種。 3.熟悉mysql、oracle、SQL server數據庫中的一種。 4.基礎牢固扎實，工作有責任心，學習能力強，吃苦耐勞，能夠適應一定的工作壓力。 5.公司提供宿舍,五險一金、餐補等福利。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪

　　Java軟件測試崗前實訓：1、專業不限，大專以上學歷，外語專業優先； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力和學習能力； 4.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 符合條件者將有機會參加1-4個月的崗前實訓，在實訓期間可以完成15-20個大型的項目。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪

　　軟件測試工程師：任職要求： 1.計算機及相關專業畢業，專科以上學歷； 2.熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種； 歡迎優秀應屆畢業生，可先培訓后上崗。 公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利。 薪資待遇范圍：4000-8000月薪

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　500強訂單實訓生：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先； 薪資待遇范圍：3800-6000月薪

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷。 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力和學習能力。 4.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加。 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。 嵌入式軟件開發實習生。 1、大專學歷以上文憑。 2、計算機或理科專業優先。 3、有單片機或Linux語言基礎，較強的邏輯思維能力； 4、應屆畢業生優先考慮。 5、能順利通過公司安排的崗前培訓

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據. 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　IT支持崗：大學本科 以上，一、工作職責: 1、認真貫徹執行總公司和業務部的各項規章制度、業務處理流程； 2、現場及遠程技術支持，負責業務中心的系統維護、電腦、話機等周邊設備的維護、軟件操作支持； 3、根據電話銷售系統IT運營要求，進行系統設置、變更和測試等工作；處理系統突發情況，確保系統的正常運作； 4、編寫系統、設備等故障報告，分析并提交建議和解決方案； 5、配合完成業務部其他工作； 二、職位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、一年以上計算機維護、網絡管理、服務器網管工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解操作系統，熟悉WEB、MAIL等服務器； 4、良好的服務意識和溝通能力，積極的團隊精神，學習能力佳，敬業負責，具備一定的承壓能力。

　　人事專員：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、招聘工作的開展，做好人員的入職、培訓、離職銜接工作。 3、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 4、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 5、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 6、上級交待的其他工作事項。 二、職位要求： 1、人力資源或心理相關專業； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范； 4、學習能力強，較好的溝通協作和執行能力，具備良好的服務意識。

　　培訓師：大學本科 以上，2人，一、工作職責: 1、電話銷售坐席的崗前、在崗培訓的實施，含各類制式與非制式課程； 2、參與培訓制度建設、培訓檔案的管理； 3、培訓需求調查及培訓課程編寫； 4、配合完成業務部其他工作。 二、職位要求： 1、營銷管理或保險等相關專業； 2、從事保險行業、呼叫中心行業相關培訓工作者優先； 3、較強的語言表達能力，普通話標準； 4、具備良好的溝通能力和執行力，工作主動、認真、細致、沉穩，富有責任心，有良好的團隊精神及服務意識。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，會日語；有日企品管工作經驗者優先。機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　物料專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，日語二級或以上；有制造業、銷售營業、物料管理經驗者優先。接受應屆畢業生。

　　錄入員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，電腦操作熟練；精通辦公軟件；打字錄入速度快。

　　深圳市視諾祺電子科技有限公司 （展位號：E12）

　　國內業務員：20歲 至 28歲，中專 以上，5人，善于表達與溝通，善于處理緊急情況，有電話、網絡銷售經驗優先，從事本行業經驗著優先，歡迎應屆畢業生加入我們的團隊。

　　外貿業務員：22歲 至 28歲，大專 以上，5人，國際貿易、英語專業，英語聽說讀寫流利，英語過四級以上。性格外向、開朗，溝通協調能力強，有無經驗均可。

　　網絡IP工程師：大學本科 以上，2人，要求：1、計算機、網絡通信相關專業； 2、負責公司網絡監控產品的安裝調試的技術支持和研發工作； 3、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示； 4、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作； 5、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書，提出項目實施改進計劃； 6、樂觀外向，善于溝通，有較強的管理能力； 7、2年以上安防行業網絡攝像機工作經驗， 熟悉各種安防產品，有較強的研發；

　　跟單文員：18歲 至 25歲，中專 以上，2人，要求：1、辦公軟件Office運用熟練；2、有無經驗均可。

　　電子工程師：大專 以上，2人，要求： 1、電子類相關專業畢業； 2，二年以上電子相關工作經驗； 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，會使用萬用表，電烙鐵，熱風槍，示波器并能焊接BGA封裝芯片，熟悉各類電子元器件的使用; 5，動手能力強，能獨立焊接樣機并調試組裝及維修; 6，會使用protel99,orcad,PADS2007等,能夠繪制原理圖,建立PCB封裝庫,繪制簡單的單雙，四層電路板; 7、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，誠信度高，服務意識佳; 8. 從事CCD攝像機開發者優先.

　　PCB設計工程師：大專 以上，2人，1、電子類相關專業畢業； 2，一年以上PCB LAYOUT經驗, 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，熟悉各類電子元器件的使用并能快速建立PCB封裝庫，了解SMT工藝; 5，熟練使用protel99,orcad,PADS2007，CAM350等設計軟件,并能獨立進行四層板以上的LAYOUT; 6, 具有良好的審美觀，對PCB布局有深刻的認識; 7、具有良好的溝通能力及團隊精神，能吃苦耐勞，工作認真，細心并對PCB LAYOUT有著濃厚的興趣; 8. 從事CCD攝像機 PCB設計者優先;

　　DVR工程師：大專 以上，1人，有三年以上DVR開發經驗。

　　維修員：高中 以上，2人，有電子廠維修經驗。

　　倉管：高中 以上，1人，有電子廠倉管經驗，會電腦，做事認真負責。

　　工程文員：高中 以上，1人，電子專業畢業，有無經驗均可。

　　深圳市智諾達電子有限公司 （展位號：E13）

　　區域經理（國內業務）：18歲 至 30歲，大專 以上，8人，工作地點：深圳福田 月薪：面議 職位描述/崗位要求 1、思路清晰、表達清晰、目標感強；有較強的事業心，勤奮，守信，具有良好的團隊合作精神和溝通能力 2、從事國內業務工作1-2年（優秀應屆畢業生可考慮）； 2、從事過電話營銷或者從事過渠道業務優先； 3、熟悉國內消費類電子產品市場，從事過IT產品渠道客戶開發者優先 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　后勤支持：中專 以上，1人，工作地點：深圳福田 月薪：面議 1、全日制中專以上學歷， 2、協助領導完成日常各類報表統計 3、負責日常成品發貨及成品管理 要求：責任心強，工作細心謹慎，為人誠實、有耐性，具有一定的團隊協作能力和管理能力。

　　美工 （淘寶、天貓美工）：大專 以上，2人，工作地點：深圳福田 性別：不限 年齡：不限 月薪：面議 1、全日制大專以上學歷，心理學或者美術相關專業，曾從事移動互聯網或機頂 盒等產品者優先考慮； 2、主要負責公司軟件產品的整體美工設計（界面及產品后期推廣）； 3、熟練掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等設計軟件和網頁制作流程； 4. 具有良好的網頁及平面設計能力、對于界面的圖形及色彩的搭配有著獨到的 見解和體會，并具備一定的交互設計能力； 5、能夠持續接受工作壓力和挑戰，工作態度端正、耐心、細致； 6、從事過網店美工設計優先； 6、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　深圳市奧比機電設備有限公司 （展位號：E14）

　　深圳市億進塑膠模具有限公司 （展位號：E15）

　　外銷業務員（業務開發方向） ：3人， 一．崗位要求： 1 有至少1年以上實際外銷工作經驗，條件特別優秀者可放寬至應屆畢業生。 2 男女不限 3 大學?？飘厴I以上，國際貿易或英語專業優先。 4 對手機保護殼/移動電源等手機電腦周邊產品熟悉者優先。 5 有通過ALIBABA/GLOBALSOURCES等電子商務平臺操作經驗者優先。 6 熟悉使用PHOTOSHOP等辦公軟件者優先。 7 擁有相關產品客戶資源者優先。 二．崗位待遇 1 包吃住 2 薪資：底薪（2000-2500元）+ 提成 3 年終獎金

　　天惠有機硅（深圳）有限公司 （展位號：E16）

　　塑膠材料工程師：大專 以上，1人，專業：高分子材料或材料科學與工程 1.從事塑膠材料方面工作。 2.了解注塑成型工藝，材料分子結構及檢驗知識。 3.服從管理，有經驗者優先。

　　塑膠調色師傅：大專 以上，1人，1.具有三年以上獨立試色、配色經驗。 2.具備化學基礎知識，懂塑膠顏料的基本原理，了解各種助劑的應用及對顏色的影響。 3.熟悉電腦辦公軟件操作。 4.責任心強有團隊精神。

　　創意設計師：大專 以上，1人，專業：工業造型設計/平面設計/產品設計。 1.有一定的手繪基礎，創新意識強，熟悉相關設計軟件。 2.熱愛設計工作，具有較強的團隊合作意識。 3.有2年以上的工作經驗。

　　產品設計員：大專 以上，1人，1.三年以上產品設計經驗，并精通繪制產品3D與產品開發的能力。 2.能夠根據2D圖片或樣品獨立完成繪畫3D,準確地完成繪圖工作。 3.能夠對產品設計進行分析審核,熟悉產品結構及模具結構的生產流程。 4.熟練應用相關設計軟件。

　　IE助理文員：大專 以上，1人，1.有一定的電腦基礎，熟練辦公軟件操作； 2.性格開朗、工作細心、責任心強、具備良好溝通能力； 3.有從事過IE工作或培訓經驗者優先。

　　通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　深圳市山本光電有限公司 （展位號：F01,H+3）

　　業務經理：27歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡27-35歲之間； 2、有背光行業2年以上銷售工作經驗，有客戶資源者（如上海天馬、京東方、信利等）優先； 3、負責公司產品的推廣銷售工作，全面具體的負責銷售與回款工作； 4、有1年以上團隊管理經驗，良好的組織協調能力； 5、負責對營銷工程師的業務培訓、績效考核和檢查； 6、對市場信息有較強的敏感度。

　　營銷內務經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡28-35歲之間，已婚已育； 2、有2年以上內務主管或經理崗位工作經驗(訂單管理、報價核價等）； 3、有較強的協調溝通能力，能獨立帶領團隊； 4、能承受較大的工作壓力，責任心強。

　　業務員：25歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，機械相關專業佳；年齡25-28歲之間； 2、有背光行業或模組廠一年以上銷售或客服工作經驗； 3、熱愛銷售，敢于挑戰，有較好的服務意識。

　　業務助理：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡23-28歲之間； 2、有崗位2年以上工作經驗，有背光行業經驗者優先； 3、溝通表達能力好，做事靈活，責任心強。

　　生產主管/生產經理助理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡28－35歲之間； 2、有大型制造業同等崗位2年以上工作經驗，有LED行業工作經驗優先； 3、做事干練，責任心強，對生產管理（人員管理、品質控制）有一定的心得。

　　生產組長：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡28－35歲之間； 2、有大型制造業同等崗位2年以上工作經驗，有LED行業工作經驗優先； 3、做事干練，責任心強，對生產管理（人員管理、品質控制）有一定的心得。

　　客服主管：27歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡27－35歲之間； 2、有模組SQE或背光行業品質主管2年以上工作經驗； 3、對外溝通表達較好，有較強的溝通協調能力 ，服務意識強。 4、對人員管理及團隊建設有基本的理念。

　　IQC工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及大專以上學歷，機械相關專業畢業，年齡25-35歲之間； 2、熟悉導光板產品，有過導光板廠工作經驗或具有同崗位背光廠工作經驗； 3、熟悉品質異常的處理方法、IQC檢驗流程、QMS和EMS、Qc080000等知識； 4、對供應商管理及來料檢驗控制有一定的方法與技巧。

　　SQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及大專以上學歷，機械相關專業畢業，年齡25-35歲之間 2、有同崗位2年以上工作經驗，有背光廠供應商管理經理優先； 3、對供應商管理管理有一定的方法和技巧； 4、做事認真，責任心強，有一定的推動能力。

　　制程工程師：24歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，機械相關專業畢業，年齡24-30歲之間 2、熟悉背光產品，有背光行業PE或同等崗位2年以上工作經驗； 3、對生產制程改善及外發廠制程改進有一定的推動能力； 4、溝通表達良好，做事靈活，責任心強。

　　物控主管：27歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡27－35歲之間； 2、熟悉背光產品，有背光廠或模組廠PMC全盤管理經驗； 3、性格開朗，有較好的溝通協調能力,能承受較強的工作壓力； 3、對團隊建設與人員管理有一定的管理理念。

　　倉庫主管：27歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡27－35歲之間; 2、有同等崗位2年以上工作經驗，有過5人以上團隊管經驗； 3、熟悉倉庫的工作流程，對倉庫的管理有自己的見解； 4、責任心強，有較強的推動改善能力。

　　采購員：27歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，采購類相關專業，年齡27－35歲之間； 2、有2年或以上采購工作經驗，有背光廠工作經驗者優先； 3、性格開朗，數字觀念和溝通協調能力強； 4、有較強的成本控制意識，能夠獨立完成本職工作。

　　網絡管理員：23歲 至 28歲，1人，1、計算機或IT相關專業畢業，年齡23－28歲之間； 2、有一年以上網絡管理，服務器管理經驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識.

　　招聘專員：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、心理學等相關專業； 2、了解人力資源各模塊工作，熟悉招聘流程，勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 3、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 4、具有良好的文字表達能力和口頭溝通表達能力，社交力廣，善于溝通及談判； 5、有豐富的人員招聘經驗和餐飲招聘渠道，掌握外地招聘流程； 6、有校企合作工作經驗；外聯公關能力強。

　　外發管理員/物控員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，年齡25－30歲之間； 2、有同崗位1年以上工作經驗，對外發廠的管理有一定的經驗； 3、做事靈活，溝通能力強，能較好的協調內外部資源。

　　清潔工：40歲 至 50歲，3人，1、年齡40－50歲之間； 2、做事認真，能吃苦耐勞，服從管理； 3、待遇從優。

　　宿管員：30歲 至 45歲，1人，1、年齡30-45歲之間； 2、性格開朗，做事認真，能服從管理； 3、待遇從優。

　　男女普工：1、男，年齡16－30歲，女16－42歲； 2、能適應潔凈車間，服從管理，態度踏實。 公司大量招聘男女普工，歡迎各位求職者前來咨詢！

　　深圳市卓成盛木業有限公司 （展位號：F02）

　　設計總監：1人，有建材/家具行業5年以上設計管理工作經驗，要求本科以上學歷

　　生產主管/廠長：1人，至少有木制品工廠5年以上生產管理經驗，熟知木制品生產工藝和生產流程

　　衣櫥柜設計師（若干）：大專 以上，有良好的溝通能力，有衣柜、櫥柜設計經驗，能熟練使用CAD、圓方、3D等繪圖軟件

　　網絡營銷專員（若干）：大專 以上，相關專業，有同類工作2年以上經驗，有建材類網絡營銷經驗優先考慮

　　行政文員（若干）：有同類工作經驗，能熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件

　　業務員（若干）：大專 以上，建材行業1年以上工作經驗，能承受較大工作壓力

　　導購員（若干）：有良好的溝通能力、能承受一定工作壓力，有相關工作經驗優先考慮

　　司機 多名：能吃苦耐勞、熟悉深圳地形優先

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：西麗大堪村王京坑工業區21棟； 2、聯系電話：陳總13802564179 電話：86100129

　　深圳市香蕉科技有限公司 （展位號：F03）

　　采購員：1人，男女不限；有二年以上采購員工作經驗；熟悉平板電腦各項材料采購談判技巧。

　　IE工程師：大專 以上，1人，男女不限；有二年以上相關工作經驗；熟悉平板電腦行業技術；熟練掌握各種相關IE工具，并能熟練使用這些工具進行現場改善。

　　QE工程師：1人，男女不限；有三年以上相關工作經驗。

　　拉長：22 歲以上，中專 以上，1人，男女不限；有1年以上相關產品工作經驗；很強溝通協調能力。

　　外貿業務跟單：25 歲以上，大專 以上，1人，男女不限，國際貿易，商務英語等專業；有三年以上相關產品外貿跟單工作經驗；英語聽說讀寫流利，六級及同等或以上水平。

　　外貿業務員：23 歲以上，大專 以上，1人，男女不限，國際貿易，商務英語等專業；有一年以上相關產品外貿跟單工作經驗；英語聽說流寫流利，四級及同等或以上水平。

　　項目主管：1人，五年以上管理工作經驗，熟悉平板電腦產品；電腦操作熟練，熟悉操作AUTOCAD,POWER PCB，PROTEL等設計軟件；熟悉控制計劃的制定、實施各管理；對各類體系管理熟悉, 能熟練領引部門之質量環境體系工作；對產品開發設計方面有一定的經驗。

　　美工：23 歲以上，大專 以上，1人，男女不限，美術功底好，能熟練應用Photoshop、Coreldraw 、Illustrator等繪圖軟件進行設計；熟悉各種圖形制作軟件，有豐富制作經驗;有較高的美術設計與創作能力；良好的表達與溝通能力及團隊精神（有平板電腦相關工作經驗者優先）。

　　東莞博用電子科技有限公司 （展位號：F04）

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：F05）

　　銷售經理：大專 以上，2人，男女不限25-35歲,1、化學或材料、玩具、紡織、電子或電器等相關專業畢業； 2、三年以上相關管理經驗，有相關檢測領域（包括紡織品、玩具、 電子或電器、食品、家電機械類、電源、音視頻、壓力容器，電動/氣動工具類）業務及市場管理或客戶管理經驗； 3、良好的溝通能力、領導能力以及團隊合作能力。

　　銷售代表：10人，男女不限,22-35歲,專科以上學歷.1、電子或電器、環境工程或化學相關專業畢業； 2、具有良好的抗壓能力，喜歡挑戰； 3、具備良好的業務銷售能力,歡迎廣大應屆生應聘。公司提供有意向客戶資源,歡迎想挑戰萬元高薪之士加入團隊.

　　銷售助理：18歲 至 27歲，大專 以上，5人，1、良好的語言表達與溝通能力，反應靈活；2、善于說服和引導客戶; 3、對銷售工作的理解和強烈的從業愿望；4、會電腦操作，可熟練應用互聯網。

　　化學銷售：2人，男女不限,22-35歲,?？埔陨蠈W歷;崗位職責：1、負責化學、玩具等檢測業務的推廣； 2、營銷計劃的指定及實施。任職資格： 1.有2-3年相關行業或產品客戶開發經驗； 3.能整合各類資源，具備一定市場營銷能力。

　　環境銷售：22歲 至 35歲，大專 以上，10人，崗位職責： 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、制定目標市場銷售計劃，完成業績指標。 任職條件: 1、相關專業優先考慮，一年以上相關銷售經驗； 2、有政府關系維護經歷或者環保、安監、衛生、疾控等客戶資源者優先考慮。 本崗位有良好的職業發展空間，歡迎銷售精英加盟！

　　插頭電線部業務經理：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限,1、插頭電線行業，懂插頭電線銷售基本常識； 2、形象氣質好，有一定的客戶資源同行業工作經驗5年以上。

　　插頭電線部業務專員：22歲 至 35歲，10人，男女不限;從事電線行業工作一年以上，有穩定的客戶資源，熟悉插頭電源線、數據線及其接插件產品。

　　電池測試工程師：22歲 至 35歲，2人，崗位職責： 1、按照相關標準進行檢測，并觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并對報告進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護；3、給市場部提供技術支持，并要給部門內部和客戶提供技術培訓；任職資格： 1、理工類專業，有較好的英語讀寫能力，有2年以上相關工作經驗；2、熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務編寫測試報告的能力； 3、勤奮上進，積極進取。

　　環境測試工程師：22歲 至 35歲，2人，男女不限;崗位職責： 1、嚴格按照規范規定進行環境或職業衛生現場樣品采集工作； 2、對采集樣品進行實驗室檢測工作； 3、負責實驗室設備的日常清潔保養；4、給市場部提供技術支持和培訓。 任職資格： 1、環境監測、環境工程等相關專業，有較好的英語讀寫能力； 2、有環境和職業現場檢測經驗者優先； 3、有常規化學分析和UV，IC，TOC等儀器分析工作經驗者優先。

　　SAR測試工程師：2人，男女不限.22-35歲;崗位職責： 1、按照相關標準樣品進行測試, 并觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并對報告進行初審； 2、負責對測試設備進行日常保養和維護； 3、監控和維護實驗室環境符合測試要求； 4、給市場部提供技術支持，并要給部門內部和客戶提供技術培訓； 5、依據IEC17025及時填寫相關的測試記錄并報告工作中的異常情況； 任職資格和要求： 1、電子類專業畢業，有較好的英語讀寫能力； 2、熟悉使用各種ＲＦ測試儀器，熟悉各國ＲＦ測試標準。

　　化學測試技術員：大專 以上，3人，男女不限22-35歲;任職資格：1、有化學檢測經驗者優先考慮，應屆畢業生可培養； 2、專科以上學歷，化學類相關專業；3、具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　EMC測試技術員：22歲 至 35歲，3人，男女不限;任職資格： 1、有電源和無線產品的EMC整改經驗，熟悉檢測儀器者優先，應屆畢業生可培養； 2、?？埔陨蠈W歷，電子電氣專業；3、具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　出納：22歲 至 32歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據審核無誤的付款憑證準確及時地支付資金，對資金的準確性、及時性負責； 2、按照公司的收款程式，準確及時地收款并做好登記工作； 3、及時核對庫存現金和銀行存款，對現金、銀行存款和有價票據的安全性、準確性負責； 4、每月底編制銀行存款余額調節表、現金盤點表，做到帳實相符； 按時編制資金流量簡表； 5、做好記帳憑證在未裝訂成冊前的保管工作。 任職資格： 1、會計或財務管理專業，1年以上出納工作經驗； 2、工作細心，責任心及應變力強。

　　全盤會計：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、財務會計相關專業畢業，有英語基礎，有2年財會工作經驗者優先； 2、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 3、良好的職業操守，較強的溝通、理解和分析能力； 4、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　助理工程師：22歲 至 35歲，2人，崗位職責： 1.負責與認證機構溝通，處理一切與認證有關的事項； 2.與我們公司內部工程師配合做好資料整理和測試的工作； 3.與客戶聯系，獲得認證需要的相關資料。 任職資格：1、英語熟練，有其他外語條件者優先考慮； 2、理工類專業,有工廠研發部經驗者優先； 3、良好溝通，協作能力，有團隊合作精神。

　　前臺：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，身高160公分以上，五官端正，熟練應用辦公軟件，有從事行政、前臺相關事務性工作優先錄用，工作期間表現優異者可轉做人事專員崗位。

　　客服文員：18歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責：1、負責客戶案件的跟蹤； 2、客戶滿意度調查及反饋；3、做好工程部和市場部之間的協調，與客戶預約測試時間；4、完成臨時性和突發性的任務。

　　網絡管理員：22歲 至 35歲，1人，崗位職責：負責公司內部電腦網絡和電話網絡的管理以及辦公設備的維護。 任職資格： 計算機相關專業，有相關工作經驗1年以上。

　　部門文員：18歲 至 35歲，高中 以上，3人，1、有較好的溝通協調能力； 2、有相關經驗者優先考慮； 3、電腦操作熟練。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：F06）

　　平安銀行信用卡中心--催收崗：20人，【招聘職位】 中段催收 10名、后段催收 10名 【中段催收招聘要求】：1、教育程度：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、相關經驗：擁有1年以上工作經驗；3、專業能力：不限； 【核心能力】： 1、對信用卡產品有教深入認識，對信用卡催收有較多經驗者佳； 2、口齒清晰,善于溝通,極強的表達能力及談判能力,催收技巧嫻熟, 有風險甄別意識及能力 3、踏實認真，愛崗敬業，有協作精神，能夠承擔壓力； 4、穩定，服從性強，良好的情緒控制能力； 【薪酬福利】1、月綜合工資5000-10000元；優秀者10000元以上； 2、與人才市場簽訂勞動合同；3、購買五險一金； 4、五天八小時工作制；5、其他福利根據銀行崗位實際情況確定； 【工作地點】福田保稅區（上下班有班車接送）

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　廣東省鹽業集團深圳有限公司：【招聘職位】 物業管理員 【招聘要求】 1、具有三年以上物業公司管理的工作經驗，持有物業管理上崗證書或者資質證書優先錄用；2、有較強的組織管理能力，責任心強，思維靈活，具備良好的職業操守，有奉獻精神； 【工作內容】 1、 協助物業管理部管理物業的驗收交接、環境衛生、庭園綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標； 2、 配合部門主管貫徹實施各項規章制度，并配合監管處各崗位工作執行情況； 3、 完善及優化物業管理部相關制度及流程管理； 【薪酬福利】 1.月薪資3500，購買五險一金； 2、五天八小時工作制，周末雙休；2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】 羅湖區

　　深圳渤海銀行：【招聘職位】 人事檔案管理專員 【招聘要求】 1、本科以上學歷，男女不限； 2、熟悉人事檔案相關政策，有1年以上人事檔案相關工作經驗者優先； 3、本崗位為派遣制，與人才市場簽訂勞動合同； 【薪酬福利】 1、月薪4000起； 2、繳納五險一金；五天八小時工作制； 3、提供餐補、高溫補貼、過節費等福利待遇； 4、表現優異者有機會轉正； 【工作地點】福田區

　　日立電梯銷售公司-行政人事（兼前臺）：1人，崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上人事行政工作經驗；熟悉企業行政人事管理工作流程，在考勤、辦公用品、辦公環境、招聘、培訓、福利、勞動關系等方面具有實際工作經驗； 3、熟悉勞動、保險政策法規，熟悉政府辦事流程；有辦理證照年審、五險一金、招調工等相關工作經驗； 4、熟練操作office辦公軟件，具備公文寫作基礎，有較強的學習能力和理解能力，系統的邏輯思維。 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗； 6、服務意識強，機敏、靈活有一定的協調能力。 上班時間：一周五天，八小時，節假日根據國家規定安排。 工資待遇：試用期基本工資2200元，餐補16元/天，交通補貼100元/月。轉正后 基本工資2200+績效工資（1k-2k）+工齡工資+餐補（16元/月）+交通補貼（100元/月），綜合收入4000元/月左右。購買五險一金。 試用期：一個月 上班地點：福田區特區報業大廈23A/28F

　　深圳市付杰數據有限公司 （展位號：F07）

　　銷售顧問（急招）：6人，職位要求：大專以上學歷，營銷/金融專業者優先；具有良好的學習能力、應變能力；具有良好的溝通協調能力、執行力；能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。歡迎應屆畢業生加入。 薪資結構：基本工資+績效工資+過節福利+社會保險

　　區域經理（急招）：1人，職位要求：大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；具有3年以上家電或快消品行業的銷售管理經驗者優先，對家電行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理；能力優秀者可適當放寬要求。 薪資：15-20萬

　　商務助理：5人，職位要求:大專以上學歷，從事營銷/金融專業,會ps者優先,，會簡單的圖片處理軟件尤佳；具有良好的學習能力、應變能力；具有良好的溝通協調能力、執行力；能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。 薪資結構：基本工資+績效工資+過節福利+社會保險

　　平面設計：2人，職位要求：大專以上學歷，從事過本崗位者優先考慮；男女不限，23周歲以上；擁有良好的敬業精神；熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計軟件 薪資結構：基本工資+提成+過節福利+社會保險

　　人事助理：1人，崗位職責：大專學歷；一年以上相關工作經驗；熟練使用辦公軟件，word及excel等；為人踏實，好學，誠實守信、思想穩定、有責任心、做事認真細致。 薪資結構：基本工資+績效工資+過節福利+社會保險

　　深圳華視陽光科技有限公司 （展位號：F08）

　　湖南格蘭博智能科技有限責任公司 （展位號：F09）

　　高級電子硬件工程師 ：大專 以上，2人，（工作地點：湖南郴州） 職位描述： 1、電子、微電子等相關專業，7-8年以上的研發和工程的電子產品經驗； 2、能夠看懂英文的芯片資料。有嚴格的設計工作流程； 3、熟悉高低頻電路和傳感器等電路，有較高動手能力，電路分析，調試能力和制圖（如Protel99,AD9.0,PADS2007,POWERPCB等）； 4、熟練編寫技術文檔； 5、熟悉家電產品和安防消費品的設計和檢驗的標準； 6、有各種安規的設計經驗； 7、有各種實用新型的專利經驗者優先； 8、工作積極主動，有責任心，團隊能力強，有品牌意識、創新精神。

　　電子硬件工程師 ：大專 以上，4人，（工作地點：湖南郴州） 職位描述： 1、電子、微電子等相關專業，4-5年以上的研發和工程的電子產品經驗； 2、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識；有一定現場管理經驗； 3、工作積極主動，身體健康；溝通協調能力較好。

　　電子軟件工程師 ：大專 以上，2人，（工作地點：湖南郴州） 職位描述： 1、電子、計算機、自動化等相關專業畢業； 2、3年以上電子軟件工程師工作經驗，熟練電子電路原理，熟悉C+語言、匯編設計，熟悉模擬和數字電路、熟練使用繪圖軟件、數據庫編程； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；良好的語言和書面表達能力。

　　結構工程師 ：大專 以上，3人，（工作地點：湖南郴州） 崗位職責 1、參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 2、擬制結構設計方案和項目計劃； 3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計； 4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制； 5、產品后續跟蹤改善； 6、負責處理結構設計問題和技術支持。 任職資格 1、機械工程相關專業； 2、4年以上的研發和工程的電子產品結構經驗。 3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　會計 ：大專 以上，1人， （工作地點：湖南郴州） 崗位職責： 1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助主管完成其他日常事務性工作。 任職資格： 1、財務，會計，經濟等相關專業，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉金蝶或其他財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 薪資： 2200—3000元

　　QE ：大專 以上，1人，（工作地點：湖南郴州） 職位描述： 1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理手法，能獨立進行制程品質異常統計分析、跟蹤、改善，善于處理客訴問題； 2、具備良好組織、管理、協調、溝通、指揮、統籌能力。 薪資：2000—3000.元

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：F10）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握；3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：多名 崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、 電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、 1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、 精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳；4、 良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、 工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　倉管員：35 歲以下，技校 以上，崗位職責： 按單完成所管轄物料的發料工作；2. 按單完成所管轄物料的收料和簽單工作；3. 按倉庫的整體規劃完成對倉庫物料的管理、標識和歸位工作；4. 負責成品的出貨簽單工作；5. 負責快遞物品的收寄工作；6. 負責所管轄產品的防護工作，做好倉區安全、防患工作；7. 倉庫的物資盤點，負責倉庫每月的盤倉工作；8. 完成上級主管交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、男女不限，本市人員。 經驗豐富者，高中以上即可； 一年以上機械行業倉庫管理經驗； 吃苦耐勞，溝通能力強，有團隊合作意識。

　　網頁設計師：大專 以上，崗位職責： 負責公司網站的設計、資料更新工作； 負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 計算機及相關專業畢業； 精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 精通Javascript。 對計算機硬件有一定的認識和了解。

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：F11）

　　品質副經理：28歲 至 35歲，大學本科 以上，從事電子行業同等職位三年以上工作經驗；有較強的系統性及品質問題實際解決能力，溝通能力強，對ISO9000有深刻了解和 豐富的實際運用經驗；具較強的管理水平及溝通、協調能力，良好的團隊合作精神。

　　市場副經理：25歲 至 38歲，大學本科 以上，市場營銷或電子商務等相關專業，三年以上同職工作經驗；能夠帶領團隊開發維護客戶；有敏銳的市場意識、應變能力、和開拓市場的能力

　　銷售助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，市場營銷或商務管理相關專業，二年以上電子制造業商務工作經驗，有一定的銷售工作經驗，性格活潑開朗，溝通能力好。

　　外貿部經理助理：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上工作經驗；英語聽、說、讀、寫較為熟練，性格活潑開朗，溝通能力好；有較強的工作計劃及條理性。（此職位可接受應屆畢業生）

　　華潤萬家VIVO采活藥妝連鎖店 （展位號：F12）

　　深圳市方正陽電器有限公司 （展位號：F13）

　　深圳市廣天金品有限公司 （展位號：F14）

　　營業員：1、形象良好； 2、具備良好的溝通、表達能力； 3、銷售經驗者優先。 （入職第一個月起保底薪金￥3000元，另加提成。）

　　店務專員：1、熟悉電腦Excel、Word的操作； 2、溝通協調能力強，良好的團隊合作精神； （主要負責店鋪收銀工作，及店務工作。）

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：F15）

　　電話銷售主管/培訓行業銷售主管/主任/經理：大專 以上，【職位描述】 挑戰年薪50萬，一定要你就一定能！ 【任職要求】 1、大專及以上學歷，男女不限，有一年以上電話銷售或呼叫中心管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先； 2、對行業有濃厚的興趣； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強； 4、具備優秀的電話溝通技巧，普通話標準流利，思路敏捷，表達能力強； 5、具備客戶服務意識，有良好的人際關系處理能力； 6、熟悉會議銷售的流程與運作。 【崗位職責】 1、帶領銷售團隊通過電話、面訪及各種形式，尋找和開發潛在客戶，完成銷售目標； 2、負責團隊管理和業務拓展，激勵銷售人員工作熱情、組織培訓與維護團隊穩定及銷售業務的開展； 3、建立并維護客戶檔案，挖掘市場需求，并提出銷售系統優化的改善建議。

　　電話銷售顧問 ：【職位描述】 挑戰年薪30萬！你可以做到！ 【任職要求】 1、學歷與工作經驗不限； 2、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強，具備高度的責任心，良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 3、普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和一定要賺到錢的決心； 4、具有1年以上的銷售或電話銷售經驗及技巧者優先（提供良好完善的帶薪培訓制度）。

　　行政助理：大專 以上，【職位要求】 1、大專學歷及以上，行政管理相關專業畢業優先，1年以上同崗位工作經驗； 2、OFFICE辦公軟件（特別是word和excel）熟練； 3、好學上進，思維活躍，工作積極性、主動性強，有一定的組織能力； 4、有良好的團隊合作精神和高度的責任心，樂觀向上。 【崗位職責】 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及日常事務的整理與組織； 2、協助審核、修訂、監督與執行公司各項管理規章制度； 3、負責材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作； 4、負責公司快件、傳真的收發和傳遞； 5、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作，參與公司采購事務管理； 6、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 7、參與公司績效管理、考勤、獎懲辦法的執行 。 【薪資】：試用期2800，轉正后3200 【福利】：五險，投資理財知識培訓，融洽的工作氛圍，良好方便的工作環境 。

　　客服專員：大專 以上，【職位要求】 1、大專學歷及以上，專業不限； 2、OFFICE辦公軟件（特別是word和excel）熟練； 3、性格沉穩，善于傾聽，有耐心，工作積極性、主動性強； 4、樂觀、積極、好學上進，普通話標準、流利，反應靈敏； 5、優秀應屆畢業生可考慮。 【崗位職責】 1、主動服務客戶，為客戶的學習培訓提供全程跟進服務； 2、熟悉及挖掘客戶需求，及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 3、與客戶建立良好的人際關系，最大限度的提高客戶滿意度。 【薪資】：試用期2800，轉正后3200 【福利】：五險，投資理財知識培訓，融洽的工作氛圍，良好方便的工作環境 。

　　誠合九州電子科技有限公司 （展位號：F16）

　　國內業務經理：大專 以上，2人，1.男女不限，2名，性格外向型，大學?？埔陨蠈W歷，計算機、電子、市場營銷專業畢業； 2.工作經驗2年以上,有帶團隊工作經驗優先； 3.工作積極主動，充滿激情，能夠帶動和激勵部下達成設定的目標； 4.具備較強的溝通及團隊精神，具有獨特的分析和判斷能力； 5.工作忠誠敬業，虛心好學，動手能力強； 6.擅長與客戶溝通討論解決方案，并解決客戶施工過程中遇到的問題； 7.做過安防視頻監控產品銷售經驗者優先。

　　國內業務：中專 以上，3人，1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、性別不限，20至30歲。

　　外貿主管：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、?？萍耙陨蠈W歷，英語、外貿類等相關專業；熟練使用英語，英語四級以上，口語流利； 2、2年以上國外銷售工作經驗，具備一定的談判能力及有相關行業銷售管理工作經歷者優先 3、性別不限，年齡在25至40歲

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、專科及以上學歷，英語、外貿類等相關專業；熟練使用英語，英語四級以上，口語流利； 2、1年以上電子行業外貿工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、性別不限，22至35歲。

　　倉管：18歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、有1年以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉庫流程 及辦公軟件的應用； 2、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、性別不限，18至35歲； 5、熟悉ERP系統。

　　PMC：中專 以上，1人，1、熟悉物控的一切流程，加強對倉庫、采購的監管； 2.熟悉監控攝像機產品管理經驗兩年以上優先； 3，性別不限，年齡22至35歲，中專以上學歷； 4.有吃苦耐勞精神，有堅持不懈的韌性，有良好的心態，善于自我調節； 5、具有相關1年以上工作經驗及熟悉ERP系統者優先。

　　采購文員及采購員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，各1名。 1、熟悉采購一切流程，執行貨比三家原則； 2、性別不限，年齡20至35歲，中專以上學； 3、熟悉ERP系統者優先。

　　浙江名鴻貝殼裝飾材料有限公司 （展位號：F17,H12）

　　區域銷售經理：大專 以上，性別、年齡不限，大專學歷以上；三年以上從事室內裝飾材料銷售及銷售類管理工作；務實自信，溝通能力強。 【薪酬】：底薪5000元＋提成＋交通補貼200元＋保險 【工作地址】：深圳八卦四路

　　業務員：大專 以上，年齡不限，大專學歷以上；二年以上從事室內裝飾材料銷售工作；溝通能力強，務實上進。（熟悉馬賽克類產品者優先） 【薪酬】：底薪3000元＋提成＋交通補貼200元＋保險 【工作地址】：深圳八卦四路

　　外貿業務員：大專 以上，2人，年齡不限，大專學歷以上； 優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 精通外貿流程，熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。有阿里巴巴操作經驗者優先，從事過建材外貿行業優先。 【薪酬】：底薪3000元＋提成＋交通補貼200元＋保險 【工作地址】：深圳八卦四路

　　工廠技師及管理儲備人員：性別、學歷不限；應界生優先。 【薪酬】：月底薪（3000元起至10000元）＋月獎金＋年底獎金＋保險 【工作地址】：浙江省諸暨市山下湖工業區

　　產品設計人員：2人，性別不限，設計專業學歷，一年以上從事室內裝飾設計或馬賽克產品設計。 【薪酬】：月底薪3000元起至6000元＋所屬設計產品銷售提成＋年底獎金＋保險。 【工作地點】：浙江省諸暨市山下湖工業區

　　面試地址：面試地址：八卦四路華晟達大廈七樓5F