深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　深圳市德健智能科技有限公司 （展位號：A02）

　　高級外貿業務員：大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責海外銷售市場調研工作，與海外代理商、重大客戶、行業同行及時有效的溝通，了解市場產品趨勢； 2、利用公司現有網絡推廣平臺按時完成公司分配的銷售任務； 任職資格： 1、英語六級（含）以上，英語口語流利。 2、2年以上外貿商務或國際貿易工作經驗，能獨擋一面，有智能卡行業工作經驗者優先考慮。 3、熟悉國際貿易流程和海外市場拓展模式，能夠熟練操作阿里巴巴、中國制造、B2B等網絡平臺。

　　國內銷售工程師：大專 以上，5人，崗位職責: 1、根據公司銷售計劃，按時按量地完成個人銷售額； 2、負責同行業相關資料的收集、整理，做好市場調研工作； 3、熟悉智能卡或安防行業； 任職資格: 1、2年以上智能卡行業、安防行業產品銷售經驗； 2、熟悉金融、交通、物業、教育等領域，精通產品銷售渠道的建立；

　　電子商務專員：大專 以上，2人，崗位職責： 1、參與制定網絡營銷工作計劃，SEO推廣計劃； 2、負責網絡業務推廣和銷售工作，完善天貓、淘寶、阿里巴巴速賣通等網絡平臺； 3、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研工作； 4、負責網絡營銷渠道的建立與規范； 5、負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 6、參與制定網絡收款流程的建立與優化； 任職資格: 1、電子商務、IT及相關專業，有2年以上網絡推廣、網店平臺銷售經驗； 2、熟悉SEO網絡推廣、網絡銷售；

　　高級業務跟單：20 歲以上，大專 以上，5人，崗位職責： 1、熟悉一定的市場運作，能和分公司保持良好的溝通，獲取并反饋市場信息； 2、接受、跟進并完成分公司和銷售部所分配的訂單； 3、維護新老客戶、分公司和總公司的友好關系，及時傳達總公司的信息； 4、每月負責分公司和月結客戶的回款； 任職資格： 1、至少1年以上工廠銷售或者跟單經驗； 2、熟練ERP或相關下單系統流程(客戶來訪申請&報價系統&樣品申請系統&承認書申請流程&客訴流程..等)； 3、具備較強的新產品推廣能力、人際溝通和協調能力，有一定的分析和解決問題的能力；

　　高級跟單助理：20 歲以上，大專 以上，1人，崗位職責： 1、熟練協調市場部和PMC部的異常訂單，并跟出解決方案； 2、市場部日報表收集、匯總并呈報銷售主管； 3、市場部文檔匯總、價格審批跟進； 4、市場部經理交代的臨時事務； 任職資格： 1、有至少2年以上工廠工作經驗； 2、性格外向，樂意與人打交道，善于溝通，具備較強的人際溝通、和協調能力，有一定的分析和解決問題的能力； 5、熟悉ERP或相關下單系統流程.

　　銷售主管：28歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1）在銷售部經理領導下負責具體銷售工作； 2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，落實和執行市場部經理分解的每月、每周、每日銷售計劃和銷售目標，控制和掌握銷售進度； 3）培訓內貿團隊所需的各項技能，提升內貿團隊整體素質和作業水平； 4）審核市場部的各項申請單和業務合同等市場部文件，并及時歸檔到市場部經理； 5）落實并解決內貿部售后服務問題，分析并報批； 6）組織培訓市場部對新的工作方法或流程的實踐； 7）完成市場部經理交辦的任務，對市場部經理交代的事馬上處理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。 周/日常工作： 1）組織市場部每日晨會和市場部所需的各項會議，協助處理市場部出現的各項問題； 2)每日確認各業務員當日業績，并匯總各類日報表，每周報送市場部經理； 3)每日負責市場部下單匯總，出貨報表的分析單價合理性、審核和報批； 4)每日匯總市場部需求文件、交接單等及時報批； 5）每周定期組織匯報銷售情況，編制銷售周和月銷售報表，并準時報送總經理和市場部經理。 任職資格： 1、有5年以上銷售工作經驗，其中至少3年銷售管理工作經驗； 2、具備較強的管理能力，熟悉銷售各個環節的操作流程，能帶領團隊按時按量地完成公司規定的銷售任務。

　　制造經理/副總：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護； 2、生產各部門的協調、考核、評估； 3、生產總計劃的制訂及審核，各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。 4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向總經理匯報； 5、對各個部門的物料用量正常或異常作評估；根據每款產品它的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等做分析且做出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導； 6、定期、定時對PMC、外發及生產各部與業務、采購、工程、品質、行政進行各項溝通； 7、依據各部門的實際運作，建制各項提高生產效益（各項考核措施、生產環境、現場管理技能等），節約生產成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等）； 8、定期主持召開生產會議：生產調度會議、計劃與目標會議、生產環境及安全會議、總結會議等，監督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執行情況進行監督檢查； 9、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析，制訂中、短期生產目標并上報副總或總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。 任職資格： 1、工程或機械類專業，至少8年以上中高層管理經驗，其中至少3年以上工程管理工作經驗； 2、要求統籌、規劃能力強，有團隊建設管理經驗； 3、精通精益生產模式，有實際推行成功經驗。

　　生產主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責所轄車間生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護； 2、部門的協調、考核、評估； 3、生產計劃的審核及落實跟進； 4、對部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向制造經理/副總匯報； 5、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的總結與建議，定期生產經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。 6、監督部門早會及部門日常會議，并對會議決議執行情況進行監督。 任職資格： 1、5年以上工廠生產管理工作經驗，其中至少有2年以上生產主管工作經驗； 2、具備良好的溝通、協調能力，執行力強。

　　IE工程師：1人，崗位職責： 1、負責各項目小組工程資料的統計，建立完善的工程數據； 2、負責編寫、更新崗位SOP，建立標準工時； 3、領導交辦的其他臨時事宜。 任職資格 1、大專以上學歷，2年以上通訊行業或安防行業同崗位工作經驗，有制卡行業者優先考慮； 2、熟悉標準工時的建立，SOP的制作； 3、熟練使用CAD、pro/e繪圖軟件。

　　深圳市律商企業顧問有限公司 （展位號：A03）

　　法務秘書：30 歲以下，大學本科 以上，2人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、精通Office辦公軟件，文字編輯、排版能力突出； 2、良好的文書寫作能力和分析歸納能力； 3、接受出差，接受派駐，接受加班； 4、形象氣質佳，性格外向，具有良好的溝通能力，對工作盡職負責，服從工作安排。 5、不要求通過司法考試，應屆畢業生亦可。

　　律師助理：35 歲以下，大學本科 以上，4人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、精通Office辦公軟件，文字編輯、排版能力突出； 2、良好的文書寫作能力和分析歸納能力； 3、接受出差，接受派駐，接受加班； 4、形象氣質佳，性格外向，具有良好的溝通能力，對工作盡職負責，服從工作安排。 5、通過司法考試，兩年以上工作經驗。

　　授薪律師：28 歲以上，大學本科 以上，2人，法學專業畢業，有其他專業背景優先錄取 1、取得律師執業證書； 2、五年以上工作經驗； 3、具有良好的案件處理能力，實務操作能力； 4、具有企業經營管理經驗法律工作經驗者優先。

　　品牌主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、中文、管理、廣告、營銷類專業背景優先 1、文字功底扎實，有較強的策劃、文案撰寫能力，能獨立策劃并撰寫活動全案，書寫各種宣傳軟文； 2、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 3、 有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　策劃主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、文學、廣告、營銷、傳播類專業背景優先 1、具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　渠道主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，有法律、文學、廣告、營銷、傳播類專業背景優先 1、有一定的渠道基礎，三年以上工作經驗； 2、有良好的團隊合作精神，形象、語言表達能力佳，工作積極主動，服從安排，具備較強的工作責任感。

　　網絡銷售主管：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業不限1、三年以上網絡銷售經驗； 2、有網站推廣、網絡營銷工作經驗； 3、熟悉相關網絡廣告投放者，有成功網站SEO推廣經驗和豐富的互聯網資源者（如網站站長、網站資源、聯盟等），優先錄用！

　　電話銷售總監：40 歲以下，大學本科 以上，1人，專業不限1、五年以上呼叫中心管理經驗； 2、具備良好分析、組織、協調能力，良好市場敏銳度，以及過硬的商務談判能力； 3、一定的人格魅力，能凝聚、激勵團隊，提升團隊戰斗力； 4、執行力強，專注于結果。

　　電話銷售員：30 歲以下，高中 以上，4人，專業不限1、一年以上電話銷售經驗； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力。

　　郵件銷售主管：30 歲以下，大專 以上，1人，計算機或相關專業 1、一年以上郵件行業銷售經驗； 2、工作認真負責，溝通理解能力好； 3、能耐心、細致地做一件事情，能熟練使用辦公軟件； 4、有很強的團隊合作能力，善于有效溝通，具備良好的個人品質。

　　客戶服務專員：30 歲以下，大學本科 以上，2人，法學專業畢業 1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力; 5、能夠與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據。

　　網絡技術員：35 歲以下，高中 以上，1人，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業 1、一年以上工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通監控、局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、能對公司OA系統進行二次開發、維護； 5、工作主動性強，誠信、耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

　　深圳市龍吉順環?？萍加邢薰?（展位號：A04）

　　項目負責人：1人，1、大專以上學歷，化工、環境工程、給排水或機械專業，5年以上項目運營管理經驗。 2、具較強的組織計劃、目標管理及創新能力，熟悉現代企業管理方法，并有成功的案例。 3、具很強的團隊管理能力，能激發成員的敬業精神，提高工作效率和工作品質。 4、具獨特的領導風格和才能，能為成員提供優秀的工作指導并幫助其學習成長。 5、有項目規劃、評審經驗、相關資，有一定環衛系統資源的優先考慮。

　　設備維修工程師：1人，1、本科以上學歷，年齡不限，機械工程專業，3年以上相關行業工作經驗。 2、有自動化設備檢修管理經驗，熟悉液壓、電機、自動傳輸的相關知識，能獨立制訂大修方案，解決機械緊急故障。 3、熟練操作CAD、Proe及辦公軟件，能獨立設計非標件的圖紙。 4、有項目工程工作經驗及相關資質優先。

　　電氣自控工程師：大學本科 以上，1人，1、年齡不限，電氣工程及自動化專業，3年以上相關行業工作經驗。 2、熟悉電氣、自控設計的相關知識，能調整、編寫控制程序；對自控設備有改良、優化的能力。 3、能解決電氣、自控方面異常的問題，參與故障處理、調試及驗收有豐富的操作經驗。 4、有項目工程工作經驗及相關資質優先。

　　操控工程師：大專 以上，1人，自控和儀器儀表專業，1年以上工作經驗。 1、熟悉PLC，具備編程能力，具異常問題的發現和分析能力，有操作自動分揀控制設備的優先考慮。 2、本崗位需進行專業設備的上崗培訓。

　　北京科興生物制品有限公司 （展位號：A05）

　　銷售主管、高級銷售代表、銷售代表：銷售代表薪酬待遇：底薪4000+獎金 +五險一金+商業保險+股權激勵+出差補貼+過節福利。工作地點：廣東省

　　職位描述：一、崗位簡述： 負責所轄區域內的銷售及日常事的處理，積極配合公司的安排，完成個人銷售指標。 二、主要職責： 1．接受確認并執行區域經理下達的銷售目標，制訂銷售目標的完成及貨款回籠計劃； 2．選擇區內目標客戶進行開發，培養潛在客戶，保持銷售業績的提升； 3．負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集并配合處理； 4．對不同客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區域的客戶檔案，針對不同客戶制定相應的行動計劃； 5．協調解決區內客戶投訴、嚴重不良反應事件的處理； 6．處理呆賬、壞賬、調價、報損等事宜； 7．向區域經理提供數據、產品質量信息，為解決問題提供建議； 8．配合市場部完成區內營銷活動的策劃、組織、實施、反饋； 9．建立并隨時更新所轄區域的客戶檔案，針對不同的客戶制訂相應的行動計劃。 三、任職資格： 1．專科及以上學歷，預防醫學或醫學類專業； 2．熟知產品知識和銷售流程，兩年以上藥品銷售的業務經驗； 3．具有高度的工作責任心，勤奮、積極、靈活、踏實； 4．具有良好的組織、計劃、溝通和判斷能力及良好的團隊精神； 5．良好的人際關系和溝通能力和較強的效率觀念

　　深圳市新產業生物醫學工程股份有限公司 （展位號：A07）

　　海外產品經理：24歲 至 30歲，碩士研究生 以上，2人，崗位職責: 1、負責公司項目海外宣傳體系的建立和完善； 2、定期進行行業信息收集、整理并提交分析報告； 3、協助海外客戶開展各類產品推介會、workshop等宣傳工作； 4、協助海外銷售人員對海外客戶進行產品知識培訓 5、公司宣傳資料進行設計和即時更新； 6、參與國際范圍內的產品展覽會及學術交流會。 崗位要求: 1、臨床醫學、醫學檢驗、生物類相關專業； 2、優秀的英語書面及口語技能、能與海外客戶順暢交流； 3、專業基礎知識扎實； 4、熟練運用常用辦公軟件、精通幻燈片制作； 5、良好的策略規劃能力、及業務敏銳度； 6、良好的學習能力、執行力、演講能力、應變能力； 7、勇于開拓、能吃苦耐勞、能勝任出差或者駐外工作者。 工作地點：深圳

　　海外市場助理：20歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、協助市場部經理開展海外展覽會相關工作； 2、策劃、管理海外市場各類宣傳資料、做好市場宣傳、推廣工作； 3、海外市場調研工作、收集市場動態信息、對海外各大區域需求進行分析。 崗位要求： 1、英語、市場營銷、生物類等相關專業； 2、有生物醫藥行業工作背景優先、有市場調研或項目推廣經驗優先； 3、英語水平優秀、能為工作語言、具備出色的讀寫能力； 4、熟練使用電腦、精通辦公室軟件； 5、具備較強的溝通能力及創新能力；組織協調能力強、工作積極主動。 工作地點：深圳

　　海外注冊專員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，崗位職責 1、翻譯公司現有質量管理體系文； 2、應對海外市場注冊需求，與相關國家主管當局溝通與反饋。 崗位要求： 1、生物技術、醫學檢驗等相關專業； 2、工作經驗不限； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、英語有較強的讀寫能力及翻譯能力； 5、葡萄牙語/西班牙語/法語等小語種讀寫能力熟練者優先； 6、了解醫療器械行業的ISO質量管理體系； 7、了解醫療器械行業國外的相關法律法規。 工作地點：深圳

　　海外技術服務工程師：22歲 至 28歲，碩士研究生 以上，5人，崗位職責： 1、負責解答制動區域內代理商工程師和終端客戶的疑問和抱怨、提供解決方案、為客戶提供及時有效的技術支持、必要時現場協助代理商的工程解決問題。 2、與相關部門保持溝通、反饋客戶建議和需求、改進產品和服務、保證和提升客戶滿意度。 3、為銷售工作提供技術支持、協助開發市場。 4、負責終端和代理商工程師的培訓工作。 崗位要求： 1、醫學、生物、自動化、電子、生命科學等相關專業； 2、對電腦熟練操作、offic軟件熟悉、工作經驗不限； 3、在本專業內、專業基礎良好； 4、英語聽說讀寫能力優秀、通過國家英語4、6級英語口語表達能力優秀； 5、知識面廣、有良好的溝通能力、并具備一定的演講能力； 6、形象好、能吃苦耐勞。 工作地點：深圳

　　法語/西班牙語/葡萄牙語海外銷售：24歲 至 35歲，大學本科 以上，12人，崗位職責： 1、負責相關區域市場開拓，完成銷售任務； 2、參加海外產品展覽會； 3、負責相關區域產品推廣及市場調研。 待遇：面談，底薪+提成。 崗位要求： 1、英語、國際貿易、醫學檢驗、臨床醫學、生物專業等專業； 2、大學英語六級，聽說讀寫良好，可作為工作語言； 3、有法語/葡萄牙語/西班牙語基礎，聽說讀寫良好，可為工作語言； 4、有海外醫療器械銷售經驗者優先； 5、性格開朗，能承受壓力，有責任心，工作細心，有團隊精神。 工作地點：深圳

　　產品經理：24歲 至 30歲，大學本科 以上，28人，崗位職責： 1、收集行業信息及同行產品特點； 2、在公司參加組織的行業學術交流會上作產品學術講解； 3、宣傳資料策劃； 4、到醫院進行臨床講課。 崗位要求： 1、臨床醫學、檢驗、生物等相關專業； 2、對電腦操作熟悉，office軟件熟練運用，能熟練制作PPT，工作經驗不限； 3、有一定的英文論文簡述及綜述寫作能力，英阿語4級以上，閱讀能力優秀優先考慮； 4、學習能力強，執行力強，勇于開拓，能吃苦耐勞，適應出差或者駐外工作； 5、有較強的演講及應變能力。 工作地點：全國

　　國內銷售地區經理：25歲 至 32歲，大專 以上，17人，崗位職責： 1、負責公司產品指定區域的市場開拓及銷售工作； 2、負責相關地區經銷商的維護。 崗位要求： 1、醫學檢驗、生物醫學、臨床醫學；市場營銷、工商管理等相關專業； 2、2年以上的檢驗設備及耗材、醫療設備、藥品銷售經驗，體外診斷領域知名企業工作經歷者優先考慮； 3、有豐富的招商渠道和營銷網絡資源；能及時完成公司交代的各項任務； 4、具備良好的開拓精神，不怕艱苦，勇于創新和挑戰，能適應出差； 5、形象良好、為人正直、誠實守信、有良好的職業操守。 工作地點：全國

　　國內技術服務工程師：22歲 至 30歲，大專 至 大學本科，24人，崗位職責： 1、負責公司所有產品在目標區域內的技術服務工作、售后服后； 2、負責目標區域內客戶的技術管理，包括建立及更新客戶資料，維護客戶關系等工作，并合理使用公司資源，協助銷售和市場全面提高客戶滿意度； 3、定期向公司技術服務部匯報； 4、完成上級所交代的技術性工作； 5、嚴格遵守公司的管理規范政策，服從公司的外派安排。 崗位要求： 2、醫學檢驗、生物技術、醫學、化工等相關專業； 3、具有化學發光技術服務經驗的優先錄用； 4、精通電腦操作，能熟練使用相關計算機軟件； 5、具備出色的學習能力和較強地判斷能力，良好地溝通和語言表達能力； 6、熱愛技術服務工作，負有責任心，能承受工作壓力，接受外派； 7、具有團隊合作及吃苦耐勞精神，能適應長期出差。 工作地點：上海、濟南、昆明、長春、成都、重慶、武漢、長沙、合肥、南昌、杭州、西安、蘭州。

　　法務專員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，3人，崗位職責： 1、法務風險預防體系建設； 2、法務管理支持工作，如合同審核，法律糾紛處理，以及法務知識培訓等； 3、法務知識管理，如法務知識庫建立，法務檔案管理等； 4、知識產權風范體系建立。 崗位要求： 1、法學類相關專業； 2、工作經驗不限，應屆生需具備相關實習經驗； 3、能夠熟練使用辦公軟件 4、英文較好，能審核并修改英文合同（必要條件）； 5、有處理知識產權事務經驗； 6、通過司法考試者優先。 工作地點：深圳

　　試劑原料檢測員：22歲 至 30歲，碩士研究生 以上，2人，崗位職責 1、負責試劑原材料（抗原、抗體等）的檢測； 2、生物輔料的檢測； 3、化學原料的檢測。 崗位要求： 1、生物工程、生物技術等相關專業； 2、熟練掌握常用免疫檢測方法，包括ELISA，FACS，免疫組化等技術； 3、熟悉檢驗儀器如生化分析儀、酶標儀、化學發光儀等基本操作； 4、能嚴格遵守標準操作規范和評價準則，工作認真負責，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；思維活躍、分析能力和動力能力強者優先。 工作地點：深圳

　　東江集團 （展位號：A08）

　　工程主管：崗位職責：1、合理調動相關的部門資源確保新項目的順利運作； 2、按照新項目開發流程，跟進、協調和確保新項目開發的進度，確保生產有效性和客戶滿意度獲得合理的平衡； 3、對其它部門提供相關的工作和技術支持，確保產品的質、量都能滿足客戶要求，提高效率； 4、根據新產品開發程序及制程要求安排內部工作，保證新項目開發及量產能滿足客戶要求，確?？蛻魸M意。 任職要求：1、負責自動化非標設備開發，注塑行業PIE工作； 2、機械制造、模具設計、工業工程及相關專業，大專（含）以上學歷； 3、5年（含）以上項目開發、制程改善、工藝改善工作經驗，4年（含）以上管理經驗；熟悉塑膠模具、注塑制造過程；有豐富的模具、注塑技術背景； 4、良好的溝通與協調能力；流利的英語聽、說、讀寫能力。"

　　客戶經理：崗位職責：1、維持和發展公司現有各大客戶的良好業務關系； 2、促進重點客戶、戰略客戶業務量的增長； 負責新產品的報價，新項目開發的跟進，產品的交付等各個客戶服務流程環節的對外溝通；同時不斷開發新客戶,保證企業扔有不斷增長的顧客群體。 3、上級交辦的其它工作 任職要求：1、 本科（含）以上學歷，注塑成型、機械等理工類專業或英文專業畢業； 2、熟悉注塑成形及電子裝配工業制程的核價、報價技能； 3、了解塑膠模具、成形、加工各生產環節的專業技術特點及進出口貿易業務基本流程； 4、英語聽說讀寫熟練； 5、五年以上塑膠模具行業大客戶維護工作經驗； 6、溝通協調能力強，執行能力強。

　　品質主管：崗位職責：1、根據公司質量管理要求，確定部門目標，制定產品品質推行、改善計劃及保證措施，降低客戶投訴; 2、負責品質科全面管理工作，檢查現場的品質異常改善情況，總結檢討品質的不利因素，保證產品的質量，降低客戶退貨率; 3、負責與內外客戶進行溝通，在滿足客戶需求的基礎上，確保質量的不斷改進; 4、監督執行5S的實施狀況，負責品質科人員調配、管理以及日常管理工作，提高部門運作效率和人員素質. 任職要求：1、大專（包含）以上學歷，管理、機械、材料及相關專業，流利的英文聽說讀寫能力; 2、3年以上注塑、塑膠行業品質管理經驗，懂塑膠產品結構/裝配分析，負責過現場的改善工作; 3、熟悉相關品質管理體系以及品質管理工具的應用。"

　　自動化工程師：崗位職責：1、負責跟進自動化設備的設計、制作、安裝、調試，對其質量進行跟蹤與監督，確保生產正常進行； 2、確定新產品采用的自動化標準和生產工藝標準，制作作業指導書，確保新產品能順利使用自動化設備生產； 3、對現有產品的的生產自動化程度進行評估，提出改進方案，以達到降低生產成本和改進產品質量的目的。 任職要求：1.大專以上學歷； 2.自動化或機械相關專業畢業； 3.三年注塑、印刷自動化設備設計及維護經驗； 4.負責生產自動化項目設計及制作跟進。"

　　IML技術工程師：崗位職責：1、負責統籌并全程跟進新項目的模具評估、設計、進度控制、試模、打板、試產及量產； 2、確定新產品模具的生產工藝標準，制定作業指導書； 3、對已有的模具進行管理、評估，提出改進方案。 任職要求：1、2年以上IML、IMD、IMR模具設計或跟模經驗； 2、熟悉IML注塑成型及產品的二次加工。"

　　注塑工程師：崗位職責:1.負責注塑技術標準化的建立、完善和實施情況的審查；負責注塑新技術的培訓和導入實施； 2.協助現場技術人員改善生產異常，參與新項目的技術攻關； 3.配合完成公司關于注塑技術方面的技能培訓； 4.編寫并分享標準化及注塑技術方面的經典案例。 任職要求：1、?？?含)以上學歷, 機械、模具、高分子較佳; 5年以上塑膠行業現場操作相關經驗，對注塑理論知識有較深的認識。熟悉科學注塑. 2、熟悉注塑機及周邊設備的工作原理；熟悉注塑制造過程的工藝流程，并具有工藝優化能力；熟悉雙色（多組分）注塑技術；熟悉塑膠件的二次加工技術（如：涂裝、印刷、熱熔、組裝等），具有較好的異常的分析能力，并能針對性的提出有效改善方案。 3、了解標準化的相關基礎知識，并能編寫和修改注塑技術類的標準化文件。 4、具有較好的文字書寫能力和英文讀寫能力、能夠收發英文郵件。 5、具備良好的工藝準備和實施控制能力，較好的溝通、協調能力，較好的改善、創新和學習能力."

　　產品工程師：崗位職責：1、負責新項目開發、統籌、跟進新項目運作過程； 2、負責新項目的試模、打樣、試產及量產； 3、收集、記錄、評估并總結新項目開發過程中遇到的所有問題，協助處理客戶投訴，對產品質量和效率進行跟蹤與監督。 任職要求：1、熟練使用UG及其他辦公軟件；英語聽、說、讀、寫熟練； 2、3年以上產品工程師或項目工程師經驗； 3、熟悉注塑模具、注塑成型、二次加工等。"

　　EHS工程師：崗位職責：1、有推行OHSAS18001工作經驗 2、有OHSAS18001內審員資格證 3、可獨立組織職業健康安全危險源識別、工傷事件調查 4、熟悉職業衛生三同時申報流程 任職要求：1、負責本廠內危險源識別、職衛監測、工傷事件調查/報告/處理 2、負責本廠內EHS工作稽核、評定、跟進改善 3、組織本廠OHSAS18001內審、管理評審

　　品質工程師：崗位職責：1、負責部門制程品質問題的分析改進，并處理客訴問題； 2、監控原材料的品質問題，提高部門品質管理水平； 3、指導下屬品質人員的工作； 4、其他上級交辦事情。 任職要求：1、熟悉LED支架,SMD生產流程各環節品質管控要點，分析制程不良品并給出解決方案和客訴處理； 2、熟悉ISO9001/ISO1400質量體系運作，熟悉QC7大手法和PDCA手法； 3、熟悉LED原物料特性以及品質管控要點； 4、熟悉LED封裝要求及生產技術。

　　沖壓組長：崗位職責：1、通過行之有效的溝通，落實客戶對產品的要求，保證模具品質； 2、有LED工作經驗（擅長組立維修生產各類精密LED、SMD模具，懂得LED支架的各方面性能尺寸、外觀、電鍍、測試和品質管控標準。）； 3、具備以下模具工作經驗3535、2121、2014、5050、2835、3014等，有強烈的成本管控和效率提升意識。 任職要求：1、高中以上學歷。 2、5年以上沖壓工作經驗。 3、精通LED模具結構，熟悉模具制作各流程的管控。

　　模具設計師：崗位職責：1、根據客戶要求，按照相關要求，提供滿足客戶要求及生產所需的模具設計圖紙。 2、針對加工和試模過程中出現的問題，對模具結構作出修改。 3、參與設計階段的評審及T1試模，確保設計輸出滿足設計輸入及模具滿足客戶要求。 4、整理設計過程中的文擋并存檔，以備日后查閱。 任職資格：1、機械模具類相關專業大專以上學歷。 2、4年以上塑膠模具設計經驗，精通模具結構，有豐富的出口模具設計經驗。 3、熟練使用UG2.0或7.0軟件進行全3D設計及出圖工作。"

　　跟模工程師：崗位職責：1、通過與制作部門之間有效的溝通，落實客戶對模具的要求，保證模具品質，協助解決模具制作過程中出現的問題。 2、統籌模具設計要求及進度，監控模具設計及制作過程，確保模具如期完成。 3、統籌試模用膠料，樣板及模具寄送事宜。接待、安排及跟進客戶來訪事宜。 4、參與定案及設計評審工作，提出對模具制作各流程的要求以確保符合客戶的要求。 任職資格：1、機械模具類相關專業大專以上學歷。 2、3年以上塑膠模具跟模跟進工作經驗，有豐富的出口模具跟模工作經驗。 3、精通塑膠模具結構，熟悉模具制作各流程的管控。會使用UG軟件。"

　　專案工程師：崗位職責：1、負責新項目模具設計評估，確定模具結構設計可行方案，輔助客戶前期產品設計； 2、配合產品結構工程師，就新產品提供模具方面的建議和改進方案； 3、配合模流分析工程師提供的報告，對模具結構進行優化； 4、主導外發模具的設計評審工作； 5、不斷強化專案功能,把相關資源要求提供給上級評估。 任職資格：1、大專（含）以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、五年以上塑膠產品精密模具設計相關工作經驗； 3、能獨立設計整套模具圖，CAD、UG、PROE軟件操作熟練； 4、熟悉進出口模具設計標準； 5、英語聽、說、讀、寫熟練。"

　　工藝工程師：崗位職責：1、根據各模具制作及成型測試現場的工作需要,對現場的各項自動化加工、制作工藝、注塑成型工藝給予指導、改進； 2、負責現場加工工作的標準化、規范化，提高各現場工作人員的操作技能。 任職資格：1、 大專以上學歷，熟練英文讀寫。 2、 熟悉模具結構，有10年以上模具加工制造工作經驗； 3、 精通CNC、EDM、WC、車床、銑床、磨床、鉆床等加工原理； 4、 熟悉加工過程，能結合機床性能和需要加工的零件，設計最合理的加工工藝和工裝夾具。

　　項目工程師：崗位職責：1、落實客戶對模具的要求，保證模具品質，協助解決模具制作過程中出現的問題； 2、統籌模具設計要求及進度，監控模具設計及制作過程，確保模具如期完成； 3、統籌試模用膠料，樣板及模具寄送事宜； 4、參與定案及設計評審工作，提出對模具制作各流程的要求以確保符合客戶的要求； 5、接待、安排及跟進客戶來訪事宜。 任職資格：1、3年以上出口塑膠模具項目跟進工作經驗； 2、精通塑膠模具結構，熟悉模具制作各流程的管控； 3、熟悉UG軟件，英語口語流利，可作為工作語言； 4、溝通協調能力強，有較強的承受壓力的能力； 5、有海外工作經驗優先。"

　　報價工程師：崗位職責：1、負責塑膠模具報價，報價情況跟進及產品要求的轉化； 2、負責生產部門與客戶之間的溝通，及時反饋客戶要求，確保項目順利進行； 3、負責賬款的跟進催收； 4、負責老客戶的維護和新客戶的開發。 任職資格：1.大專以上學歷; 2.英語聽說讀寫熟練,口語流利可作為工作語言; 3.2年以上塑膠模具設計經驗，及1年以上模具報價經驗。"

　　供應鏈工程師：崗位職責：1.新供應商資源開發及導入； 2.現有供應商產能及合作關系協調； 3.協調品質,生產部門相關人員對供應商的評審； 4.處理對于供應商的投訴； 5.主導供應商績效改善行動； 6.協助采購部經理制定及實施主要生產物料的戰略議價方案。 任職資格：1.品行端正,有良好職業操守； 2.熟悉塑膠模具結構及加工工藝,了解常用機床設備性能； 3.模具行業供應鏈職位4年以上經驗； 4.熟練使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等辦公軟件； 5.大專以上學歷,英文佳者優先。"

　　高級制作技工：8年以上出口類塑膠標準模具工作經驗，精通模具結構,熟悉裝配流程，熟悉國外模具制作標準。

　　磨床技工：有2年以上手搖平面磨工作經驗，熟悉模具加工。

　　鉆床技工：要求2年以上搖臂鉆、或深孔鉆工作經驗，會鉆床編程優先。熟悉模具加工。

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：A09）

　　采購經理：大學本科，1人，1、5年以上采購相關工作經驗，同崗位1年以上相關經驗。 2、優秀的溝通/談判能力，化工行業優先考慮.

　　品質經理：大專 以上，1人，有三年以上基層品檢員的工作經驗，有五年以上品質管理工作經驗。

　　培訓師：大學本科 以上，1人，五年以上培訓工作經驗，有顧問公司工作經驗者優先。

　　證券事務代表：大學本科 以上，1人，法律相關專業，有一年以上相關工作經驗。

　　化學工程師：大學本科 以上，2人，化學相關專業，相關工作經驗1年以上，優秀畢業生可考慮

　　業務經理：大專 以上，3人，有1年以上客戶開發工作經驗，2年以上營銷管理工作經驗，溝通、說服能力強，掌握營銷管理等相關知識，有油墨/涂料行業等化工行業相關工作經驗者優先；

　　會計主管：大專 以上，1人，財務/會計相關專業，3-5年財務管理相關工作經驗； 具有規模企業財務管理及分析相關經驗，能夠熟練使用財務軟件及各類財務分析方法；

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，管理或營銷類相關，1年以上相關工作經驗；溝通協調能力強，主動意識強，工作認真負責。

　　品質分析師：大專 以上，1人，化學相關專業，相關工作經驗1年以上，優秀應屆畢業生可考慮,愿意到惠州工作。有一年以上從事氣相色譜儀或液相色譜儀工作經驗優先，熟悉氣質聯用儀；

　　深圳市騰訊計算機系統有限公司 （展位號：A10）

　　1）營銷代表（溝通100營業廳營業代表） ：30人， 【崗位要求】大專及以上學歷并取得相關學位，通信、計算機及經濟管理類相關專業優先（招聘2013年應屆畢業生）；普通話表達清晰、流利，粵語、英語流利者優先；有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先。 【薪資待遇】專科年薪6.5萬以上，本科年薪7萬以上，完善的社會保險（五險一金）和激勵性的商業保險。

　　2）集團客戶經理 ：30人， 【崗位要求】全日制本科及以上學歷并取得相關學位，通信、計算機及經濟管理類相關專業優先；一年以上工作經歷人員，具有大型集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、大型通信設備供應商工作經歷者優先。 【薪資待遇】完成基本目標時年薪達7萬以上；若業績排名位列前茅，月收入可過萬。完善的社會保險（五險一金）和激勵性的商業保險。 【工作地點】深圳市

　　二、大堂引導員（外派某國有銀行） ：10人，二、大堂引導員（外派某國有銀行） 10名 【崗位要求】年齡25周歲及以下，大專以上學歷，專業不限；形象氣質佳，親和力強；普通話標準，語言表達清晰，具備良好的禮儀服務知識，服從網點分配安排。 【薪酬待遇】月綜合工資3000元以上，具體根據工作情況確定，有過節費，按國家法定要求購買社保、住房公積金 ； 【工作地點】深圳市各區

　　三、白金卡座席員 （外派中銀金融商務有限公司）：10人，三、白金卡座席員 （外派中銀金融商務有限公司） 10人 【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷，專業不限，歡迎2013屆應屆畢業生； 2、粵語流利、普通話標準； 3、配合輪班，向某銀行VIP客戶提供電話接聽服務； 4、五天八小時，需輪班輪休； 【薪酬待遇】年收入稅前5-7萬，有年終獎、餐補、全勤獎、過節費、高溫津貼 上班地點：南山區

　　四、文秘（深圳海關機關服務中心）：2人，四、文秘（深圳海關機關服務中心） 2名 【崗位職責】負責公司業務調研,政策咨詢,文稿撰擬,合同審核,法律事務等工作; 【崗位要求】35周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學,法律類專業畢業,文字功底扎實,擅長公文寫作，熟悉公司法律事務,有1年以上相關工作經驗. 【薪酬待遇】月薪5000元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區

　　周大福珠寶金行（深圳）有限公司 （展位號：A11）

　　深圳市安托山集團公司 （展位號：A12）

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：B+1）

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：B01）

　　中國中信集團 （展位號：B02）

　　理財經理、主管（銀行、集團渠道管理類）：職位要求: 1、28—45周歲（25-27歲已婚且綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業兩年工作經驗（月均工資8000元以上者） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目與相關渠道對接銷售，個人原有客戶的維護及新產品開發，運用公司提供專業的技能服務渠道和原有老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，負責所屬對接渠道團隊建設及成員的培養并協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等 4、人壽保險：壽險.健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　理財經理、主管（銀行、集團渠道管理類）福利待遇：1、不同職級底薪不同（2000元-9000元）底薪, 業務提成（人壽保險、信托、證券、財險、團險、年金、地產、銀行）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職3周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師；

　　綜合金融銷售專員、銷售主任（銷售類）：1、25—45周歲（23-24綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業工作經驗（海歸或金融專業本科以上文憑可放寬應屆畢業生） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘銷售經理、資深銷售經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目的推廣和銷售，運用公司提供專業的技能服務老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核，業績優異突出者，公司可以考慮分配一定的的渠道資源。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、 期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等等 4、人壽保險：壽險、健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　綜合金融銷售專員、銷售主任福利待遇（銷售類）：1、不同職級底薪不同（3000元-15000元）底薪, 業務提成（銀行業務、人壽保險、團險、基金、信托、證券、財險、年金、地產）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職2周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師； 8.如任職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。

　　銷售經理、資深銷售經理（銷售類）：職位要求: 1、25—45周歲（23-24綜合能力優秀者可放寬年齡限制），三年及以上深圳工作經驗或同業工作經驗（海歸或金融專業本科以上文憑可放寬應屆畢業生） 2、具有良好的團隊協作能力，有團隊管理能力者優先考慮 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強 4、有良好的心理素質、良好的溝通能力、善于與上下級互動，為人踏實穩健 5.在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者優先 6.具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 7..對財富管理行業有深入理解，并致力于長期發展。 8、具有銀行、證券、基金、策劃、業務管理、保險、市場營銷、公關、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者及相關專業優先考慮。 9、海歸碩士或金融專業碩士以上文憑，有高端客戶銀行從業經驗者可直接應聘銷售經理、資深銷售經理 工作職責： 負責中信銀行及集團子公司提供的金融產品實體項目的市場推廣（銀行理財、保險、信托、基金、資產管理、證券、期貨、房地產、土地成片開發、工程承包、基礎設施、資源能源、機械制造、信息產業、高新技術產業）等金融產品及實體項目的推廣和銷售，運用公司提供專業的技能服務老客戶，深度分析客戶的綜合理財需求，幫助機構、個人客戶制定資產配置方案提供專業的投資建議；負責為存量高端客戶群體提供持續專業的財富管理咨詢和解決方案服務，維護和進一步擴展長期穩定的客戶群體，協助團隊成員完成公司規定的銷售指標及公司規定的個人對應相關考核，業績優異突出者，公司可以考慮分配一定的的渠道資源。 1、銀行業務: 儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等； 2、證券業務： 股票、 期貨、 債券 、基金、 資管計劃 3、信托業務：股權信托計劃、債權信托計劃、房地產信托 結構化信托等等 4、人壽保險：壽險、健康．意外．養老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 5、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等 6、企業年金：企業稅優規劃 投資規劃 企業及個人年金計劃 7、房地產及旅游業務

　　銷售經理、資深銷售經理（銷售類）福利待遇：1、不同職級底薪不同（3000元-15000元）底薪, 業務提成（銀行業務、人壽保險、團險、基金、信托、證券、財險、年金、地產）、季度達成津貼、續年服務津貼、團隊管理津貼、個人達標獎勵、人才推薦獎勵等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職2周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等商學院的專業技能培訓； 6、參加公司的管理團隊,晉升業務主任/經理/市場總監.... 7、可成為中信綜合金融的專職培訓講師； 8.如任職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。

　?。偨浝?、總監 ）助理：職位要求：: （1）年齡：25周歲-40周歲 （2）學歷：本科（含）以上 （3）相貌端正、身體健康； （4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 （5）3年以上工作經驗;在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出者或 金融、經濟及相關專業，具有CFA、CFP、AFP、證券、保險資格證書者優先可優先考慮 （6）對自己的職業生涯定位3年以上有理想、敢于挑戰自己的潛能及收入極限； （7）具備良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。 （8）有車牌者可優先考慮 公司福利： 1.公司提供公平的晉升通道 2.公司提供3000-8000不同級別的崗位津貼，根據不同職級提供展業、管理津貼 、年終獎等 福利， 不同職級提供涵蓋意外、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障 。 3.如在職期間工作表現良好，可申請轉崗同酬加崗位其它福利。 工作職責： 1. 在通過初試，筆試，復試，培訓合格后方能上崗。 2. 在經過3個月-6個月試用期合格后，即可被授權于日常運營，團隊經營，營銷企劃，員工培訓等職責 。 3.負責相關部門的日常早、夕會，文件整理，業績追蹤、宣導，各部門之間的事物協調等等事宜。

　　聯系方式：聯系人：黃先生：13826549973 祝小姐：15999684897 中信集團：www.citicgroup.com.cn 郵箱：JeKe. MQ. Huang@citicpru.com.cn 公司地址：深圳市福田區中信城市廣場6樓601-608綜合金融發展部 公共交通：公車 市委站 地鐵 科學館A出口 1.可達公交：觀光1路 103B 103 113 204 215 K113 3375 63 M370 2 地鐵1號線 科學館A出口：過馬路走約300米至中信大廈

　　深圳市鯤鵬職業技術培訓中心 （展位號：B03）

　　1、咨詢師： 1、大專以上學歷，二年以上工作經驗； 2、形象氣質佳 、自信、具親和力； 3、溝通表達能力強，有演講能力，有兩年以上銷售經驗； 4、有較強的抗壓能力

　　2、iPhone應用開發儲備工程師：10人，大專以上學歷，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　3、嵌入式Linux開發儲備工程師：15人，大專以上學歷，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　4、JAVA軟件開發儲備工程師：20人，中專或高中以上學歷，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　5、.NET軟件開發儲備工程師：10人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　6、Android開發儲備工程師： 20人，大專以上學歷，理工科，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　7、手機平版電腦研發儲備工程師： 15人，大專以上學歷，有一定的C語言，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　8、3G軟件工程師儲備工程師：30人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，對計算機感興趣， 熱愛研發工作，具備責任感及團隊協作吃苦耐勞的精神， 有良好的邏輯思維。

　　9、網站開發儲備工程師： 30人，中專或高中以上學歷，對計算機感興趣， 熱愛研發工作，具備責任感及團隊協作吃苦耐勞的精神， 有良好的邏輯思維。 歡迎計算機專業應屆畢業生加入！

　　10、美工： 任職要求： 1、美術、平面設計相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有一年以上網頁設計、網站設計工作經驗，具良好美工靈感與功底； 3、有較強的美學素養，色彩審美觀及良好的創意設計表達能力，理解能力和溝通能力強； 4、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash等相關工具的使用； 5、工作態度積極，處理事情責任心強；有較強的獨立工作能力和團隊合作精神； 6、有自己獨立完成的網站設計作品或動畫優先考慮。 7、有Flash動畫制作經驗。 8、應聘時請務必帶上自己的成功案例。

　　11、高級前臺文員： 職位描述： 1、當面和電話咨詢者的接待。 2、協助市場部開展部門工作、協調各項事務。 3、對市場報表、客戶資料的統計分析。 4、組織部門會議、做好會議紀要。 任職資格： 1、25歲以下，高中及以上學歷，熟練掌握OFFICE辦公軟件，精通EXCEL。 2、一年以上行政助理（文員）、商務助理相關工作經驗。 3、普通話標準，良好的溝通應變能力。 4、團隊合作意識及服從意識強； 5、具備良好的職業形象。 如有銷售意識及喜歡有挑戰性質的工作，有晉升咨詢師的機會！

　　深圳盛大醫藥科技有限公司 （展位號：B05）

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：B06）

　　商超、流通主管（湖南/云南/福州/廈門）：35 歲以下，大專 以上，職位要求： 1、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 2、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KB\C類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 3、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。

　　城市（區域）經理：40 歲以下，大專 以上， 職位要求： 1、營銷及管理類相關專業。 2、5年以上快消品行業管理經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有較強經銷商開發、管理及市場運作能力。 3、熟悉現代渠道運作模式，具有良好的市場規劃能力，能夠獨擋一面帶團隊運作區域市場。 4、有良好的市場分析，判斷能力和職業操守，較好的溝通協調和語言表達能力。 5、能按公司品牌規劃要求，組織開展品牌導市的鋪貨、動銷活動，實現數值鋪貨率和市占率的有效提升。能計劃完成區域銷售，鋪市及各項KPI指標、管理及有效控制及降低運營成本。 6、熟悉辦事處日常管理及市場運營流程，有省級經理或辦事處經理工作經驗者優先。

　　總經理助理（深圳）：大專 以上，1人，1.管理、經濟、中文、法律專業。 2.工作經驗：三年以上經理助理管理工作經驗 ； 3.具有企業全面管理、法律及其他相關專業知識； 4、能獨立而完整的處理公司的日常事務，合理安排總經理的工作事項； 5、具有良好的溝通及寫作能力，有一定的談判技能，思路清晰，有親和力； 6、計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件。

　　人力資源經理（深圳）：28歲 至 50歲，1人，1、男女不限； 2、人力資源、企業管理或相關專業?？埔陨蠈W歷； 3、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力； 4、五年以上相關工作經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 5、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）； 6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 7、有快消品或銷售行業從業經驗者優先。

　　深圳波頓香料有限公司 （展位號：B07）

　　Astera-LED Technology GmbH （展位號：B08）

　　深圳市芭田生態工程股份有限公司 （展位號：B09）

　　營銷經理：1、28——35歲，大專及以上學歷，五年以上銷售工作經歷（三年以上渠道營銷工作經驗）； 2、擅長營銷隊伍管理,開拓與維護銷售市場； 3、能適應長期出差； 4、有農資行業銷售經驗或農學類專業者優先。 （工作地點：全國區域市場）

　　管控稽查部副部長：30歲 至 45歲，1人，1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學、審計學、經濟管理學等相關專業，中級職稱優先考慮。 2、5年以上有同類、大型企業內部控制建設、管理經驗。 3、能獨立處理各類稽查事務；熟練使用財務軟件及辦公軟件。 4、正直、嚴謹，原則性強，有較強的綜合管理能力和溝通表達能力。 5、有很強的執行力，敢于擔當，大膽建議

　　平面設計：1人，25歲左右。1、美工或平面設計類專業大專及以上學歷。 2、有較好的審美能力，及一定的美術功底。 3、二年以上工作經驗，熟練應用各種平面設計軟件PS、CDR等，嫻熟的設計技巧和出圖效率，有產品設計經驗更佳。 4、團隊協作能力強。理解能力和溝通能力強，能較好理解公司設計要求，表達設計理念。

　　ISO專員：25歲 至 35歲，2人，1.大學本科及以上學歷，管理類專業，有ISO質量與環境資格認證。 2.參加工作4年以上，在大中型企業從事同等職位工作1年以上，有豐富的ISO實施經驗。 3.熟悉現代企業運作流程；優秀的溝通協調能力；原則性強，按標準處理問題。 具有連鎖加盟管理與質量專業知識及工作經驗者優先。

　　生產運行部長：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.化工相關專業，大專以上學歷； 2.具有工程師（中級）以上職稱； 3.具有化工化肥行業生產運行部類似崗位（生產/計劃/總調度）五年以上工作經歷。 4.能接受外派貴州工作。

　　土建工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、工業與民用建筑、建筑結構等專業大專及以上學歷； 2、具有5年以上土建工程施工、項目預算管理或工程監理、驗收、工程設計設計工作經驗。 3、有公司廠房基建工程工作經驗優先考慮； 4.能接受長期外派工作

　　員工關系專員：2人，1.30歲左右，人力資源管理等專業畢業，大專以上學歷。 2.五年以上的人力資源管理工作經驗，對人力資源管理六大模塊有實操經驗。 3.具有很好的員工關系模塊工作經驗，熟悉社保/公積金等各項業務操作。 做事有原則、細致。

　　外派物流主管：1人，1.30歲左右，物流管理專業大專學歷； 2.5年相關工作經驗，能系統地掌握企業物流管理知識，能與內外客戶進行有效溝通，電腦操作熟練； 3.具有企業物流及PMC工作經歷； 4.可以接受外派優先考慮。

　　PMC計劃員/物控員：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、企業管理、物流管理、電子商務類專業大專及以上學歷。 2、兩年以上PMC計劃或生管工作經歷，電腦操作熟練，有ERP系統操作經驗，懂SAP操作者優先。 3、有快消品行業同崗工作經歷優先考慮，溝通能力強，有一定的耐壓能力。 4、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力。

　　研發工程師：2人，1.本科以上學歷，30歲左右，土壤學、土壤化學、精細化工或輕工類專業； 2.有食品、化妝品、肥料等液體生產研發3年以上經驗，對表面活性劑、防凍劑、堿水劑等有研發使用特長優先。

　　技術員：20歲 至 35歲，中專 以上，1.化工等專業畢業，優秀應屆生也可； 2.能接受外地工作（如貴州等）

　　Java：25歲 至 35歲，大學本科，2人，1.精通Java編程，熟悉J2EE的各項技術，如：JSP，Serverlet，JDBC，JavaScript等； 2.熟悉常用技術架構，如：Struts,Spring,Hibernate、SSH架構等； 3.熟悉常用數據庫，如：Oracle，Sql server等； 4.熟悉Weblogic，Tomcat或其他應用服務器； 5、有OA，進銷存,ERP/電子商務（三者之一）等項目開發經驗者優先考慮。 6.有較好的溝通能力和抗壓能力以及團隊開發經驗。

　　出納：1.25歲左右，財務、會計等相關專業，大專及以上學歷； 2.具備2年以上財務工作經驗；熟悉新的會計準則和稅法法規； 3.有ERP系統工作經驗，熟練操作office辦公軟件； 4.責任心強，工作認真仔細，積極主動； 5.能接受外派外地工作。

　　采購員：25 歲以上，中專 以上，1、中專及以上學歷。 2、采購方面的工作經驗2年以上，熟悉鋼材、五金建材、設備、土建、辦公用品采購，了解化工企業的基本情況，有一定的溝通協助能力，熟悉電腦操作，適應長期出差。 3、有大型化工企業采購經驗的優先。

　　文員：20歲 至 30歲，2人，1、文秘等專業，中專以上學歷。 2.外表形象良好，語言溝通能力與文字表達能力較好。 3.電腦操作熟練，打字速度較好，優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　直通車司機：30歲 至 35歲，高中 以上，2人，持A2牌以上駕照，五年以上駕齡，能適應外省工作

　　深圳可派國際時尚投資發展有限公司 （展位號：B10）

　　深圳市運恒貿易發展有限公司 （展位號：B11）

　　勤基集團有限公司 （展位號：B12）

　　富士康科技集團（人資總處） （展位號：C+1,C01,C02,C03,C04,C05）

　　信利半導體有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，5人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1. 韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2. 有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳華美居家具有限公司 （展位號：C06）

　　通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C07）

　　項目經理：其綜合能力； -內外部客戶關系管理； -推動新業務開發。 職位要求: -8年以上工作經驗，其中至少3年相關業務開發和項目管理經驗，有第三方機構相關工作經驗者優先； -熟練的英語； -本科及以上； -深圳或上海工作，能在國內經常出差。

　　東莞銷售代表：職位內容： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動； 職位要求： 1、大專或以上學歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理； 4、1年以上的電話銷售經驗優先

　　東莞審核員：職位描述： -根據客戶申請，依照國內國際標準對客戶內部質量管理體系進行審核，評估客戶質量體系中存在的弱點和問題； - 向客戶提出改進意見和建議；同時向客戶提供質量體系培訓，并定期為客戶主辦相關技術交流會和研討會，以幫助客戶持續完善管理體系。 職位要求： - 汽車/電子/航空/林學/信息等理工科專業本科或以上學歷； - 有良好的英語（CET4）應用能力，讀寫流利； - 至少四年以上相關行業（汽車及配件、電器、航空產品、信息系統、醫療器械、林業等）質量管理，工作經驗，熟悉工廠運作； -至少具有一個ISO 9000或ISO 14000或OHSAS 18000注冊高級審核員資格； -具有ISO9001/14001、OHSAS18001內審員講師資質優先考慮； -身體健康，可長期出差。

　　培訓課程銷售代表：職位內容： 1、負責新客戶的開發和部門業務銷售公司的培訓課程。并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息。 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排。 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 職位要求： 1.本科或以上學歷； 2.一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先；

　　客服：工作內容： 1）負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2）負責處理客戶的來電咨詢； 3）負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4）負責對老客戶關系的穩定和維護； 工作要求： 1）本科學歷， 2) 一年以上客戶服務工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3）英語4級以上水平，人際溝通能力，普通話標準； 4） 能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5）具備良好的團隊合作精神，能夠迅速反映客戶的需求，有責任心，適應快節奏工作方式在壓力下工作；熟練使用MS Office軟件；

　　金屬材料技術客服：工作內容： 1）負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2）負責處理客戶的來電咨詢； 3）負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4）負責對老客戶關系的穩定和維護；

　　技術支持工程師：職位內容： 1、協助銷售了解項目現場，制定現場環境監測方案； 2、負責現場與客戶的溝通協調； 3、項目執行中，提供相關技術支持并監督項目進展； 4、現場環境監測的實施和質量保證； 職位要求： 1、環境或者化學相關專業，如環境工程、環境科學、分析化學等，碩士或優秀的本科生； 2、熟悉環境監測樣品采集（如大氣、土壤、廢氣、廢水、噪聲等），熟練操作現場設備； 3、動手能力強，工作積極，有責任心； 4、具備良好的英語（CET6）聽說讀寫能力，口語流利； 5、具有不斷學習和自我更新的態度； 6、擁有良好的團隊協作精神、善于與人溝通； 7、能吃苦耐勞，能適應經常出差；

　　食品銷售工程師：職位內容： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整； 職位要求： 1.本科或以上學歷英語良好； 2.兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3.考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4.具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗

　　無損檢驗員：職位內容： -能夠很好的和客戶進行溝通； -依據客戶要求及相關標準獨立完成鋼結構/特種設備等的相關無損檢測； -獨立完成檢驗報告；完成主管安排的其它工作。 職位要求： 1、大專或以上學歷，無損檢測、焊接或材料等相關專業； 2、特種設備無損檢測經驗； 3、具備集裝箱無損檢測經驗者優先； 4、至少具有UT/MT/PT證書； 5、良好的溝通及團隊合作精神； 6、有良好辦公室操作軟件的應用能力； 7、英語四級或以上，具備良好的英語能力

　　紡織品報告審核：工作內容： 1. 檢查審核員提交的報告； 2. 及時向審核反饋報告結果； 3.在系統中登記報告檢查狀況； 4. 向內外部客戶提交經檢查合格的審核報告； 5. 解答客戶關于報告中的基本疑問； 6. 提供關于審核報告的分析報告； 7. 更新系統內關于審核報告的數據； 8.主管安排的其他工作 職位要求： 1.大學本科，英語六級以上，一年以后工作經驗； 2.英語專業優先； 3.擁有積極的工作態度,能夠承擔壓力,能夠有計劃的安排工作程序,能夠按時,按要求的完成工作. 4.能夠在英語環境中工作(讀/寫)。

　　審核員(MIC)：職位內容： 1、執行MIC項目的AS審核； 2、參與QIP部門的其他工廠改善項目； 職位要求： 1、本科工科學歷，有2年以上的工廠工作經驗，電器背景或從事過SQE崗位尤佳； 2、熟悉ISO9001體系標準，了解工廠運作程序； 3、良好的溝通能力，能適應獨立工作的壓力； 4、能適應經常性出差； 5、英語良好；

　　電子實驗室主管：職位內容 1.負責電子實驗室的日常管理工作； 2.負責實驗室所有項目的跟進； 3.負責實驗室測試工程師的培訓； 4.領導安排的其它工作； 職位要求 1. 兩年以上相關管理崗位經驗，有實驗室工作經歷的優先; 2. 相關電子專業，本科以上學歷; 3. 精通家電安規，電動玩具測試標準; 3. 英語書寫及口語良好;

　　項目工程師：職位內容： 1、協助銷售了解項目現場，制定現場環境監測方案； 2、負責現場與客戶的溝通協調； 3、項目執行中，提供相關技術支持并監督項目進展； 4、現場環境監測的實施和質量保證； 職位要求： 1、環境或者化學相關專業，如環境工程、環境科學、分析化學等，碩士或優秀的本科生； 2、熟悉環境監測樣品采集（如大氣、土壤、廢氣、廢水、噪聲等），熟練操作現場設備； 3、動手能力強，工作積極，有責任心； 4、具備良好的英語（CET6）聽說讀寫能力，口語流利； 5、具有不斷學習和自我更新的態度； 6、擁有良好的團隊協作精神、善于與人溝通； 7、能吃苦耐勞，能適應經常出差；

　　更多招聘信息請瀏覽：1、SGS官方網站：WWW.SGSGROUP.COM.CN 2、前程無憂SGS官方網頁：http://sgs.51job.com/

　　欣旺達電子股份有限公司 （展位號：C08）

　　軟件工程師：任職資格： 1.本科及以上學歷，軟件相關專業； 2.三年以上軟件開發經驗，熟悉PIC/AVR/Freescale等單片機，熟練運用C語言； 3.有電池管理系統（BMS）、工業控制自動化、檢測設備、汽車電子、儲能等軟件開發實際經驗的為佳；

　　電子工程師：任職資格： 1、兩年以上電子產品設計工作經驗，熟悉產品研發運作流程 2、熟練掌握產品的電路設計，有過汽車相關電子產品、工業設備、鋰電保護板、BMS（電池管理系統）等研發經驗優先 3﹑熟練應用相關PRO99或POWERPCB等EDA工具軟件 4﹑具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力

　　軟件高級工程師（電機控制器）：任職資格： 1、大專以上學歷，電力電子或電氣自動化類相關專業，有3年以上電機驅動控制器軟件設計及調試經驗，有過無刷直流電機（BLDC）驅動控制軟件開發經驗優先； 2、熟悉方波、矢量FOC等控制原理優先，熟悉電機相關構造原理、知識； 3、熟悉軟件開發規范和基本流程；

　　電機資深工程師：任職資格： 1、本科及以上學歷，電機相關專業，碩士及以上學歷優先； 2、良好的專業基礎，精通直流無刷電機（BLDC）設計，精通電機的電磁磁路設計，電磁兼容設計，結構設計等，有過電動車電機設計經驗優先； 3、熟悉電機優化，能夠熟練運用專業設計及優化工具進行電機開發工作；

　　結構高級工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業 2、五年以上塑膠、五金設計經驗，精通機械、電子類產品的研發設計，熟悉應力分析、熟悉各種工程材料特性 3、有傳熱、散熱工作經驗優先考慮，熟悉安全、防火等相關標準

　　電子高級工程師：1.有高壓、大電流（100A以上）電路設計經驗者； 2.或者對大功率電子負載、大功率老化測試設備有經驗者。

　　電力電子工程師：1.大專及以上學歷，電子工程、測控技術與儀器、自動化等相關專業； 2.對電力電子電路設計經驗； 3.熟悉晶閘管、IGBT等電力電子元件。

　　測試工程師：1.同崗位3年以上工作經驗； 2.熟悉實驗室使用的檢測設備和檢測標準； 3.能夠獨立地正確判斷檢測結果； 4.具有相應的電氣檢測基礎理論和專業知識； 5.有基礎英語閱讀理解能力。

　　SQE工程師：1.2年以上供應商管理或者相關產品質量管理工作經驗，3年以上行業供應商質量管理工作； 2.非常熟悉塑膠、五金、電子、包材中某種物料的制造工藝與檢驗標準、方法； 3.熟悉供應商的評審與輔導等管理方法； 4.熟悉ISO9000族標準，了解常用品質工具； 5.熟悉常用辦公軟件應用；

　　銷售工程師：1.完成營銷目標； 2.新客戶的開發及關系維護； 3.公司業務推廣； 4.有第三方檢測機構銷售工作經驗（硬件要求）。

　　人力資源專員（薪酬，基礎人事方向）：1.一年以上大型制造業人事相關工作經驗； 2.良好的英文聽說讀寫能力； 3.熟悉深圳地區的人事相關法律法規； 4.本科以上學歷。

　　軟件設計師：1.計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.精通C#、JAVA等語言，開發過C/S以及B/S架構的應用程序； 3.至少掌握SQL Server、MySQL、Oracle等主流數據庫中的一種。

　　品質主管：1、熟悉QC七大手法，塑膠產品、模具的質量特性； 2、熟悉品質控制流程，熟悉客訴處理流程； 3、受過MSA、SPC、ISO、RoSH、FEMA等知識培訓； 4、熟悉塑膠類產品的注塑、噴涂、組裝等生產工藝及質量控制過程； 工作地點：石巖鎮上屋社區同富裕工業區2-4棟

　　總經理秘書：1、1年以上秘書相關工作經驗； 2﹑較強的英語聽說讀寫能力，CET4以上，形象較佳； 3、Excel各類函數操作熟練，熟練掌握各類報告、文案、PPT制作，溝通協調能力佳，學習能力強

　　績效專員：1.了解人力資源六大模塊基本知識，對績效管理各類考核方法有一定的理解認識； 2.具備績效、組織架構、任職資格、晉升管理中任一模塊實操經驗一年以上，制造業工作背景佳； 3、Excel各類函數操作熟練，熟練掌握各類報告、文案、PPT制作，溝通協調能力佳，擅長執行和數據分析，學習能力強；

　　圖像分析處理軟件工程師：大學本科 以上，任職資格： 1.有設備開發3年以上工作經驗； 2.電子或者計算機類專業，有圖像分析、處理/通訊經驗； 3.熟練使用VC，懂C#或者C++語言； 4.有良好的英文基礎，能看懂英文資料；

　　外貿銷售經理：大專 以上，任職資格： 1、專業不限； 2、三年以上外貿銷售經驗，熟悉自行車鋰電池、移動電源/數碼配件產品外貿銷售，熟悉相關產品，有一定的客戶資源； 3、英語能作為工作語言，較好的溝通技能，能獨立進行市場開拓工作。

　　中興通訊股份有限公司 （展位號：C09,C10）

　　深圳市歐拓電子集團有限公司 （展位號：C11）

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：D+1）

　　分公司 副總經理（多名）：35歲 至 50歲，大專 以上，10年以上工作經驗 任職資格:1、物業管理、酒店管理、品質管理等同職8年以上工作經歷； 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力； 3、熟悉中，大型企業經營管理和運作模式；需持駕照。 4、出色的人際交往和社會活動能力，具有出色的銷售及市場開發策劃能力 ； 5、工作地點：廣東、湖南、湖北、福建、江西、安徽、上海

　　項目主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，3年以上工作經驗 任職資格:1、有豐富的物業管理、項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等；持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 5、工作地點：江西、安徽、湖南、湖北等地

　　項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，3年以上工作經驗 任職資格:1、有豐富的物業管理、項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等；持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 5、工作地點：深圳

　　事業部總經理：35歲 至 50歲，大專 以上，3人，8年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司5年同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，性格具有一定的任性，能承擔較大的工作壓力； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件；需持駕照。 5、工作地點：深圳

　　園林公司（副）總經理：25歲 至 50歲，大專 以上，2人，10年以上工作經驗 任職資格:1、熟悉園林設計施工公司的工程、營銷、及市政工程的承接維護的優先； 2、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 3、有敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力； 4、有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。 5、工作地點：深圳、天津、

　　深圳公司人事專員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1年以上工作經驗 任職資格: 1、有一年以上相關工作工作經驗； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、熟悉員工入職、離職等工作流程； 4、有一定的溝通、協調能力；有親和力； 5、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 6、一經錄用，公司提供有競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間。

　　天津天保園林公司財務經理、總監：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，5年以上工作經驗 任職資格:1、財會專業，會計師以上職稱，男女不限，能接受外派； 2、五年以上中型企業財務同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。工作地點：天津

　　外派綠化養護經理（多名）：26歲 至 40歲，大專 以上，5年以上工作經驗 任職資格:1、林業或園林等專業。 2、5年以上綠化種植施工管理經驗，熟悉綠化施工、養護工作。 3、有做過綠化施工、養護項目者優先考慮?？赏馀伞?/p>

　　集團主管經營副總：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，8年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業、多元化公司8年同職工作經驗者優先； 2、對集團公司的管理有長期經驗，組織、溝通、協調能力出眾，并具有戰略眼光。有上市公司工作經驗者優先。 3、具有良好的溝通協調能力，性格具有一定的韌性，能承擔較大的工作壓力； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件；需持駕照。 5、工作地點：深圳

　　集團主管市場副總：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，8年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司8年同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。具經營管理才能。 3、具有良好的溝通協調能力，多血質性格，能承擔較大的工作壓力； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件；需持駕照。 5、工作地點：深圳

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：D+2）

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：D01）

　　研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　研發部 美工工程師：大專，1人，1、包裝或美術相關專業 ；2、兩年以上相關工作經驗，熟練運用平面設計軟件； 3、能根據客戶要求設計包裝方式,菲林圖稿之制作確認。

　　研發部 BOM工程師：大專，1人，一年以上相關工作經驗，熟悉塑膠電子產品制程和物料，能熟練操作MRP或ERP；

　　品管部 QE工程師：大專，1人，1、電子或機械類相關專業,兩年以上QE或品質管理工作經驗； 2、懂AUTOCAD繪圖軟件,懂SOP/SIP制作,接受過相關品質管理及儀器等方面培訓。

　　品管部 質量主管：大專，1人，1、機械、機電、電子類相關專業優先，五年以上品質管理及三年以上質量課長工作經驗；2、熟悉IPQC品質控制和管理，英語良好,有一定的協調溝通能力和管理能力。

　　制造部 生產主管：大專，1人，有三年以上大中型企業電子廠工作經驗，鐘表、數碼行業經驗優先，熟悉電子產品組裝流程，具備良好的協調溝通能力及管理能力。

　　財會部 會計主管：中專，1人，1、會計專業，中級及以上職稱，有會計主管等職務經驗；2、到少七年以上工作經驗，三年以上全盤主管工作經驗，熟悉免抵退及進出口事務，良好的職業道德，有責任心，工作細心

　　深圳市帝企鵝南北極科普交流中心 （展位號：D02）

　　國際交流部 推廣發展部 主管或部長 ：國際交流部 推廣發展部 主管或部長 （2名 男女不限） 職 責：負責與國內外南北極相關機構的聯絡與溝通，客戶的維護與發展，業務的咨詢與服務;相關項目和展會的策劃、宣傳與推廣，市場調研與產品開發。 要 求：具備優秀的組織、策劃能力，市場銷售、推廣能力，思維敏捷。電子技能嫻熟，中文扎實（良好的寫作、編輯能力），英語優秀（6級以上，流利的口語和對話能力）。大學本科或以上學歷，1年以上工作經驗。 女性身高不低于160MM，形象靚麗，性格外向，善于外交。 待 遇：以上職位每周五天八小時工作制（絕少加班），按國家規定享受五險一金及法定休假。與中國富貴精英人士打交道，每年均有機會前往南北極考察。國際舞臺，尖端事業，發展平臺廣闊，成長空間巨大，。 聯系人：王先生（謝絕探訪，合則約見） 電 話：0755-2559 0668 傳 真： 2548 3496 地 址：深圳市羅湖區人民南路嘉里中心 郵 箱：wagyne@polar-explorer.com

　　副總經理：副總經理（1名 男女不限） 職 責：負責公司的業務，市場開發與拓展。 要 求：思想敏銳，具備很強的戰略眼光，卓越的領導能力、組織能力、策劃能力，創新能力。有3年以上工作經驗，40歲以下，大學本科或以上學歷。

　　市場策劃部 主管或副部長或部長：市場策劃部 主管或副部長或部長（3名 男女不限） 職 責：負責相關項目的策劃、宣傳與推廣；市場調研與產品開發。與國內外相關機構的聯絡與溝通。 要 求：具備優秀的組織能力、策劃能力，創新能力，開發能力，思維敏捷，電子技能嫻熟，中文扎實，英語良好。大學本科或以上學歷，35歲以下，2年以上工作經驗。

　　編導主持部：主管或副部長或部長：編導主持部：主管或副部長或部長（3名 男女不限） 職 責：負責相關項目的實施，具體項目的落實、客戶的維護與發展，業務的咨詢與服務，主持交友旅游的具體活動。 要 求：具備優秀的組織能力、創新能力，編導能力，主持能力，在情感心理學上有所研究，中文扎實，英語良好，熱愛旅游，形象好，口才佳，大學本科或以上學歷，35歲以下，2年以上工作經驗。

　　網絡營銷部（旅友情緣網）：主管或副部長或部長：網絡營銷部（旅友情緣網）：主管或副部長或部長（3名 男女不限） 職 責：組建旅友情緣網。負責網絡營銷。 要 求：具備優秀的創新能力，編輯寫作能力，電子商務能力。中文扎實，英語良好，大學本科或以上學歷，35歲以下，2年以上工作經驗。 待 遇：以上職位每周五天八小時工作制，一切待遇按國家標準執行。開辟新的舞臺，大眾事業，發展平臺廣闊，成長空間巨大，。 聯系人：王先生（謝絕探訪，合則約見） 電 話：0755-2559 0668 傳 真： 2548 3496 地 址：深圳市羅湖區人民南路嘉里中心 郵 箱：wagyne@polar-explorer.com

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：D03）

　　家電銷售 （2012-2014屆畢業生）：10人，1、培養目的：儲備高學歷營銷管理人才，為公司補充后備力量 2、甄選標準：符合公司文化，具有“抗壓能力、有效溝通能力、執行能力強”的的優秀銷售人員 3.績效激勵： 1)有銷售經驗的本科生入職滿半年后可優先進入順電贏項目（營銷儲備管理班）和MT項目（二線儲備管理班） 2)入職滿半年后，可申請轉二線崗位，二線部門有空缺崗位優先； 4.任職要求： 1)全日制統招本科畢業生（能力突出大專也可），專業不限； 2)有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有1年以上實際工作經驗（針對2012屆）優先錄用 ； 3)對銷售工作有強烈的興趣。

　　區域規劃招聘經理/主管 ：1人，1、28歲以下，人力資源相關專業本科及以上學歷； 2、有2年以上專職招聘甄選經驗； 3、思路清晰，抗壓力強，關注結果。

　　采購專員（補貨、數據、助理）：3人，（2012-2014屆畢業生） 1、28歲以下，本科學歷，熟練操作辦公軟件，有良好的數據處理和分析能力； 2、溝通能力強，思維清晰，邏輯思維能力強；工作計劃性及執行力強，做事果斷，具有良好的綜合分析能力和學習能力；

　　室內裝潢設計師 ( 2013-2014屆) ：1人，1、25歲以下，室內設計、環境設計、工程設計等相關專業本科學歷。 2、有室內設計相關實習經驗優先，熟練操作CAD、3D、photoshop等設計軟件； 3、在校期間榮獲省、市、校級設計大賽獎優先錄用。

　　結算會計（2013-2014） ：1人，1、28歲以下，財務相關專業本科及以上學歷； 2、勤奮踏實，邏輯嚴謹，細致。

　　審計經理 ：1人，1、35歲以下，本科及以上學歷，財務、審計、法律類相關專業，五年以上審計工作經驗； 2、熟悉財務、稅務及審計相關政策法規及全套流程； 3、良好的分析、解決問題能力，較強的溝通協調能力，良好的職業道德素養，能承受一定的工作壓力。 4、有注冊會計師、審計師等相關資格優先。

　　市場策劃經理/主管 ：1人，1、33歲以下，2年以上中高端零售品牌巿場營銷經驗； 2、有大型商業公司門店促銷活動策劃經驗優先； 3、愿意挑戰困難和經常出差； 開放，時尙，分析力強。

　　軟件開發工程師 ：1人，1、計算機科學技術或信息系統相關專業, 本科學歷,有三年工作經驗以上； 2、熟悉應用程序開發，有具體項目經驗；保證負責的應用系統穩定或應用系統維護工作等； 2、熟練掌握一種Web開發框架與技術，如JAVA、.NET等開發技術； 3、熟練掌握Oracle/SQL/MySQL一種以上的數據庫開發環境，熟練使用SQL語言；

　　微星科技－恩斯邁電子（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　制造經理：大專 以上，1人，機械/電子/計算機相關專業；具備計算機系統、消費性電子產品、行動裝置系統產品任制造廠之制造部門主管三年以上主管經驗，（熟悉SMT, 電腦主機板/顯卡尤佳）熟悉TPS生產管理系統/嫻熟于生產干部教導與訓練/具備領導團隊自主改善能力；英語：英語四級。

　　制造課長：大專 以上，2人，機械/電子/計算機相關專業；五年/十年以上大中型PCBA行業制造管理經驗，熟悉PCBA生產工藝及制程，執行力強、優秀的溝通協調能力。

　　工程部技術經(副)理：大專 以上，1人，機械/電子/計算機相關專業；具顯卡五年以上PE/ME/EE工作經驗； 具同等職位工作三年以上經驗；熟悉適配卡生產流程，具備制程、設備、產品異常處理之 Handle能力，具項目推動能力，具英語讀寫能力。

　　IE課長：大專 以上，1人，工業工程或計算機相關專業，了解電子產品生產流程及精益生產，能靈活運用IE手法，五年以上IE工作經驗，三年以上管理經驗，有廠房、車間、組裝線體規劃經驗優先。

　　業務主管：1人，英語四級以上，熟悉珠三角大型企業或工廠；人脈廣，能迅速帶入OEM及代工客群；暸解客戶的企業文化及內部組織結構；善溝通且有好的交際能力及經驗；在電子業界有五年以上的資歷， 以上要求不符合者勿亂投簡歷！

　　CQS/QE課長 各1名：大專 以上，2人，電子/機械工程相關專業，CET-4，英語讀、寫、說、聽能力較強，五年以上制造企業品保工作三年以上管理經驗。

　　CQS/QE/SQE資深工程師 各1名：大專 以上，3人，機械/電子/計算機相關專業；具計算機系統、消費性電子產品、行動裝置系統產品任一制造廠七年以上客戶質量服務相關工作經驗，熟悉國際品牌客戶質量要求及問題處理程序； 熟悉質量管理及改善工具，可以有效追蹤各項質量指針狀況并立即采取改善行動；具備優良客戶/供貨商之管理能力，可以獨立面對與客戶/供貨商溝通并解決問題；英語：優良的英語會話與簡報能力。

　　CQS/QE/SQE助工/程師 各2名：6人，英語四級以上，一年以上工作經驗， 有CQS工作經驗/PCBA廠品保工作經驗者優先考慮。溝通能力強，團隊協作精神，電子相關專業。熟悉計算機辦公軟件操作，熟悉統計技術，QC七大手法應用，質量理論和管理，具有較強領導管理能力，重大異常分析處理能力，物料認識，掌握生產流程&制造工藝常識。

　　IPQA班長：高中 以上，2人，一年以上IPQA領班管理經驗，負責管理在職VI和IPQA，能分析及處理產線中的品質異常，負責新人上崗前及在崗的培訓。

　　EHS工程師：2人，管理系統推行經驗(ISO14001、OHSAS18001、JSO14064)，熟悉中國環安衛法規，并收集、分析評估危害風險并擬定對映計劃與實施，緊急應變規劃、異常事件處理，并定期規劃緊急應變演練計劃與推行，化學品管理及災害防治，溝通能力佳，可獨立運作管理及推行環安衛相關業務，符合主管機關規定與各級主管機關往來應對。

　　人資專員：大專 以上，2人，三年以上大型制造業人資專員工作經驗，熟悉招聘、培訓、獎懲其中一項均可。

　　制造班長/組長：大專 以上，5人，兩年以上電子通訊行業/PCBA車間管理經驗，具較強溝通協調能力及良好管理意識。

　　制造培訓講師：大專 以上，1人，熟悉PCBA流程，有制造領班或組長相關經驗者優先，溝通表達能力強，性格外向。

　　業務跟單：大專 以上，1人，CET4，具有一年左右的業務助理或跟單經驗，熟悉工廠流程，能熟練的使用各種 office軟件，良好的溝通及反應能力，有大型電子廠跟單經驗（內貿，以上要求不符合勿投簡歷）應屆國貿專業亦可。

　　應收/應付會計：大專 以上，1人，財務、會計相關專業，從事會計相關工作二年以上，熟悉增值稅發票等相關知識，熟悉防偽開票系統，WORD EXCEL等辦公軟件操作熟練，有會計從業資格證。

　　MPM工程師/資深工程師 各1名：大專 以上，2人，機械/電子/計算器相關專業，CET-4或以上，三年以上電子廠PCBA項目管理工作經驗，優秀的溝通及反應能力。

　　IE工程師：大專 以上，2人，工業工程相關專業，一年以上IE工作經驗，有PCBA&ASSY經驗優先（現場IE）。

　　自動化工程師：大專 以上，2人，自動化相關專業，二年以上自動工程設計經驗，能夠進行現場管理，熟練編寫PCL程序，對自動化系統具備獨立開展工作的能力。

　　FA：大專 以上，1人，電子或計算機相關專業，英語四級以上，頭腦靈活，綜合素質良好，有主板維修經驗或分析經驗佳。

　　FAE工程師：大學本科，1人，一年以上電腦制造廠相關經驗，熟悉數字與模擬電子電路，英語溝通能力強（CET6以上）能長期出差

　　ICT技術員(工程師)：中專 以上，3人，電子或計算機相關專業，一年以上ICT機測試經驗；熟悉JET300 ，機臺的保養及維護，測試程序的在線調試 、異常處理、誤判及漏測的管控、良率提升。

　　SMT技術員/工程師：中專 以上，4人，一年以上FuJi(CP6、CP7、CP8、QP系列、NXT)維修輿保養經驗，懂SMT零件SMT基本結構，有FUJI CAM/FLEXE編程經驗者佳。

　　ME工程師/技術員 各1名：大專 以上，2人，（電子相關專業），同類工作二年以上，熟悉SMT、DIP制程，能根據不同的產品設計其工藝流程，并能設定或優化相關設備的制程參數，善于發現和處理PCBA制程異常問題，并能快速分析和改善，了解PCBA板制程載具的制作要求，并能提出改良建議，熟悉新產品導入, 熟悉SMT profile & DIP profile。

　　PE技術員/工程師：中專 以上，2人，電子/計算機相關專業，從事電子線路分析兩年以上工作經驗，有產品異常處理、分析能力，熟悉DOS,Vista,win7者優先

　　RMA計算機主板/顯卡維修技術員：20人，中?；虼髮W歷，半年以上計算機主機板、顯示卡、服務器主板維修經驗，熟練分析電路圖及操作維修工具，能承受一定工作壓力。

　　.Net工程師：大專 以上，2人，英語四級,，JAVA,會WEB Servcives XML，Moss2007語言者優先，能熟練使用Oracle Sql server,對Repoting 有一定的了解者優先，能熟練使用OFFICE辦公軟件,會VISIO者優先，溝通表達能力強,態度端正,責任心強,工作意愿高,團隊合作精神高者優先，能適應制造工廠環境者優先有0.5年以上實際開發經驗,有制造工廠的SFCS/MES經驗,單獨完成過項目開發者優先（2013屆計算機專業亦可）

　　系統維護：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，CET-4，熟悉計算機組裝及常見問題處理精通SQL具有良好的分析能力與溝通能力具有良好的客服意識（需上夜班)負責公司MES,LCZ系統維護。（2013屆計算機專業亦可）

　　電腦工程師 ：大專 以上，2人，計算機專業，熟悉計算機工作原理，組裝與維修；熟悉Windows域架構，精通DNS、 WINS、DHCP布署；TCP/IP ，并具有CISCO交換機配置經驗及一定網絡異常處理能力，具有良好分析能力、溝通能力、客戶服務意識（一年以上工作經驗）（2013屆計算機專業亦可）

　　ERP工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，CET-4，熟悉 ERP邏輯、原理熟悉Developer 2000 or 以上版本的使用，熟悉Oracle EBS 11i or以上版本，ERP相關工作一年以上從事二次開發（2013屆計算機專業亦可）。

　　PC/MC：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，CET-4，熟練運用MRP或ERP,Excel操做熟練,重視團隊合作，溝通協調能力強，一年以上生管/物管工作經驗

　　土建組長：大專 以上，1人，會土建規劃，零星工程預算，能吃苦耐勞，工作一年以上經驗（必須持有畢業證）

　　消防操作員：中專 以上，1人，能操作精靈8000及泛海三江消防系統，工作一年以上經驗（必須持有畢業證/消防員操作證）

　　公司地址&聯系方式：1、地 址：深圳市寶安區石巖街道塘頭小區龍馬科技工業園； 2、E - Mail：msishr@msi.com

　　請必須攜帶如下數據參加面試：1、畢業證原件及復印件1份； 2、正式身份證原件及復印件1份； 3、個人簡歷1份及筆1支； 4、特殊崗位相關證書及證明

　　深圳市好百年家居連鎖股份有限公司 （展位號：D05）

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市金科特種材料股份有限公司 （展位號：D08）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D09）

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D10）

　　以下屬于深圳南山廠：（科技園北區朗山二路9號）

　　總賬會計：大學本科，1人，會計或相關專業畢業，制造型企業三年以上的總賬會計工作經驗，熟悉報表合并工作，持有深圳會計資格證，熟悉SAP操作系統，具備會計師職稱者優先。

　　招聘專員：大學本科 以上，1人，3年以上制造企業招聘工作經驗，熱愛人力資源工作。

　　客戶經理：1人，有3年以上銷售工作經驗，英語口語流利，能作為工作語言獨立與客戶溝通，有觸摸屏、LCM或TFT-LCD行業工作經驗者優先。

　　客戶經理：5人，有3年以上銷售工作經驗，英語口語流利，能作為工作語言獨立與客戶溝通，有觸摸屏、LCM或TFT-LCD行業工作經驗者優先。

　　銷售總監：大學本科 以上，2人，6年以上大客戶開發維護工作經驗，電子行業，有較好的溝通、管理能力。

　　以下工作崗位均在光明新區觀光路：（光明新區管委會斜對面）

　　結構設計工程師：大學本科，6人，具備CTPM或LCM結構設計工作經驗，精通CAD，熟悉FPC結構設計。

　　電學設計工程師：大學本科，3人，具備CTPM或LCM電學設計工作經驗，熟悉FPC電學設計。

　　車間主任：大學本科，2人，專業不限，三年以上制造業生產管理經驗。理工類專業，會TFT/ARRAY/CF的設計版圖。

　　ARRAY設計工程師：大學本科，2人，MASK，seal/pi/au/uv圖形的設計，精通IC的選定、輸入輸出引線的技術規格。

　　品質工程師/客服工程師：大學本科，5人，理工類專業，二年以上品質客服/品質控制/品質缺陷分析工作經驗，有TFT、ARRAY、TP工作經歷優先。

　　ABAP開發工程師：大學本科，1人，計算機、信息管理、軟件開發等相關專業，熟練掌握ABAP語言開發和接口技術，良好的面向對象設計、編碼經驗能力；對ERP的基本原理有一定了解，熟悉Java或.net優先。

　　設備員：大專，6人，機電、自動化等相關專業，熟悉PLC及伺服控制或有絲印設備、網版維修，2年以上自動化設備維修經驗。

　　NPI工程師：大學本科，2人，有TP 或LCM 新產品導入或解析工作經驗，有客服工作經驗優先。

　　物控管理工程師：大專 以上，1人，三年以上制造企業倉庫管理工作經驗。（上班地點：公明新長圳）

　　深圳市機場（集團）有限公司 （展位號：D11）

　　1.建筑師：1.建筑師 （1）全日制本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業；35周歲以下； （2）3年以上甲級設計院或房地產公司建筑設計經驗，至少全程負責過一個項目的開發；熟悉地產開發商大型項目操作流程及本專業設計流程；熟練使用常用辦公軟件及專業制圖工具； （3）具備一定的責任心、較強的學習能力和溝通協調能力； （4）有城市綜合體建筑設計經驗優先；有前期規劃設計經驗者優先。

　　2.結構設計工程師 ：2.結構設計工程師 （1）全日制本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；注冊結構工程師優先； 40周歲以下； （2）4年以上甲級設計院專業設計經驗，有多種產品設計經驗；具備較強的結構專業能力和較豐富的專業經驗，能熟練使用結構分析、設計軟件，熟練操作CAD等繪圖軟件； （3）具有組織協調能力，具有較強的溝通能力。

　　3.電氣設計工程師：3.電氣設計工程師 （1）全日制本科及以上學歷，電氣等相關專業；具有中級以上職稱優先；40周歲以下； （2）3年以上房地產企業或設計院同崗位工作經驗；熟悉建筑工程電氣設計、施工規范專業流程； （3）責任心強，有良好的溝通和表達能力。

　　4.安裝造價工程師 ：4.安裝造價工程師 （1）本科及以上學歷，電氣、給排水、暖通相關專業；具有造價工程師資質優先；40周歲以下； （2）掌握《清單計價規范》、《工程量計算規則》及相關的法律法規，熟悉現場施工程序，了解施工規范，精通安裝工程預結算，熟練編制安裝工程量清單；熟悉各類材料性能、價格，掌握定額知識，了解各項工程經濟指標；掌握日常辦公軟件，精通預算計價軟件； （3）溝通協調、談判、綜合分析、解決問題能力強，為人正直、誠信。

　　5.土建造價工程師 ：5.土建造價工程師 （1）本科及以上學歷，工民建、工程造價等相關專業；具有造價工程師資質優先；40周歲以下； （2）掌握《工程造價管理》、《工程量計算規則》及相關的法律法規，熟悉現場施工程序，了解施工規范，精通土建工程預結算；熟練編制土建工程量清單；熟悉各類材料性能、價格，掌握定額知識，了解各項工程經濟指標；掌握日常辦公軟件，精通預算計價軟件； （3）溝通協調、談判、綜合分析、解決問題能力強，為人正直、誠信。

　　6.土建工程師 ：6.土建工程師 （1）本科及以上學歷，土木工程相關專業；具有中級以上職稱優先；45周歲以下； （2）5年以上施工單位或房地產公司經驗；掌握國家及地方有關土建專業施工規范、驗收規范要求；掌握土建工程專業知識。了解建筑、結構專業的設計規范；熟悉房地產開發流程，熟悉工程施工流程和施工管理要點，掌握合同條款； (3)較強的溝通能力、團隊協作能力、組織能力、計劃和執行能力。

　　7.法律事務專員：7.法律事務專員 （1）本科及以上學歷，法律相關專業；30周歲以下； （2）具有1年以上法律相關工作經驗，有房地產公司工作經驗者優先； （3）性格開朗，具有較強的溝通協調能力和人際交往能力，較好的邏輯思維能力；具備團隊精神，服務意識、應變能力、創新能力。

　　8.營銷策劃師：8.營銷策劃師 （1）本科及以上學歷，房地產、市場營銷、經濟管理等相關專業；35周歲以下； （2）專業知識能力強，具有3年以上房地產營銷策劃工作經驗， 3個以上項目營銷策劃工作經驗，至少獨立負責過1個營銷項目；對市場、客戶需求有一定的敏感度，熟悉城市建設、房地產行業相關的政策法規，有較高的藝術修養和品位，美術功底深厚，能準確完整的表達自己的思路，熟悉企業形象策劃，擅長品牌策劃推廣，能參與公共媒體的聯絡、溝通、維護和信息交流活動，熟練使用辦公軟件和專業軟件，有一定的管理意識和管理能力。 （3）熱愛房地產策劃工作，品德公正、上進心強、開朗、善于溝通。

　　9.園林景觀設計工程師：9.園林景觀設計工程師 （1）本科及以上學歷，園林、園藝設計或建筑工程等相關專業； （2）具有3年以上園林設計公司或房地產公司園林景觀設計管理經驗，熟悉苗木特性；熟悉園林景觀專業相關設計、施工工藝、流程，熟悉地產開發流程和設計管理；熟悉和了解行業政策、法規、規范和標準；熟悉設計管理各項業務和操作流程；對成本、工程管理有一定了解。

　　10.招商主管：10.招商主管 （1）本科及以上學歷，市場營銷相關專業；35周歲以下； （2）具有3年以上房地產企業招商工作經驗； （3）性格開朗，具有較強的溝通協調能力和人際交往能力；具有團隊精神，服務意識、應變能力、創新能力。

　　物管處主任：物管處主任 （1）本科及以上學歷，物業管理相關專業；具有物業管理師資格者優先；35周歲以下； （2）3年以上知名住宅物業或寫字樓物業相關工作經驗； （3）具有較強的責任心和敬業精神，具有良好的組織協調能力和協作精神。

　　給排水運維員：給排水運維員 （1）大專及以上學歷，給排水等相關專業；具有焊接及給排水相關職業資格優先；有駕駛證（B牌）者優先； （2）2年以上泵站運行或給排水設施設備安裝、維護保養、故障維修工作經驗維；熟悉水泵原理和泵站管理操作流程及規范，熟悉水質標準及設備檢修規范；熟悉給排水檢修相關理論知識； （3）工作積極，態度端正，吃苦耐勞，團隊協作好

　　房務部經理或副經理：房務部經理或副經理 （1） 本科及以上學歷，酒店管理、營銷管理相關專業；40周歲以下； （2）3年以上同崗位工作經驗，熟練掌握酒店管理理論知識；熟悉前廳、客房、市場營銷專業知識，了解接待禮節禮儀； （3）熟練運用酒店管理系統及OFFICE 辦公軟件，有較好的文字能力；儀表端莊，性格外向，有良好的心理素質，能承擔來自外界的壓力。

　　萬控集團有限公司 （展位號：D12）

　　深圳奧特迅電力設備股份有限公司 （展位號：D13）

　　銷售代表：工作地點：華東、華北、東北 1.20-35歲，本科及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.一年以上銷售經驗，有電力行業銷售經驗優先； 3.為人正直、勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力； 4.溝通能力強，有敏銳的市場觀察力，熟悉國內電力市場者優先； 5.能接受派往外地工作。

　　SVG產品銷售經理：工作地點：西南、華中、華東、東北 1.大專及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2.三年以上電力行業銷售經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3.有SVG無功補償整體解決方案或相關產品銷售經驗者優先； 4.有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5.能接受派往外地工作。

　　傳感器區域銷售：1.熟悉傳感器行業銷售運作模式，了解傳感器及相關產品，有客戶資源者優先； 2.良好的商務談判及市場拓展能力； 3.較強的組織、策劃、溝通協調及人際關系處理能力； 4.能適應高強度的工作壓力，能適應長期在外出差的需求。

　　售后服務部工程師：1、年齡35歲以下； 2、電力系統自動化及相關專業，具有一年以上本專業工作經驗，或其他專業但具有兩年以上電力系統操作電源、通信電源、在線監測、SVG產品等設備調試經驗； 3、動手能力強，能自我約束，有強烈的進取意識和學習精神，富有責任心； 4、有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應長期的出差工作。

　　電氣設計工程師：1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化或相關專業； 2、2年以上低壓電器、繼電保護或其它電力設備的電氣系統工程設計經驗，熟悉電氣系統工程設計流程及相關標準；有過直流電源系統、交流電源系統、UPS/逆變電源系統設計經驗者優先； 3、能熟練使用AutoCAD等相關設計應用軟件。

　　嵌入式軟件工程師：1.本科及以上學歷，電子、通信、計算機相關專業； 2.2年以上嵌入式軟件開發經驗，熟悉一般項目的開發流程； 3.精通C/C++,有扎實的編程基礎和一定的編程經驗。

　　軟件工程師：1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、自動化等相關專業； 2.2年以上PC軟件開發經驗； 3.精通C#或VC； 4.精通c/c++、Pascal語言； 5.有電力行業工作經驗，或大中型軟件集成設計經驗者優先。

　　資料文員：1.本科學歷； 2.熟練操作office辦公軟件，能使用AutoCAD及Photoshop軟件者優先； 3.熟悉資料管理的基本流程和方法，有技術資料管理經驗者優先。

　　電氣裝配（可接收應屆大中專畢業生）：1.18-30歲； 2.中?；虼髮W歷，機電類專業，考過電工類資格證書者亦可，若有直流屏、配電柜等裝配經驗者，高中學歷亦可； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.負責電力用直流電源電氣部分裝配工作。

　　傳感器組裝、測試：1.20-30歲，大專及以上學歷，化學相關專業； 2.一年以上工作經驗； 3.有化學生產、測試經驗者優先。

　　傳感器整機裝配：1.20-30歲，大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.有一年以上裝配經驗； 3.負責傳感器整機裝配維修工作.

　　證券事務代表助理：1.22-30歲，本科及以上學歷，財經類專業； 2.熟悉上市公司運行規則和相關法律； 3.有較強的分析能力、溝通協調能力、良好的邏輯思維能力、材料編寫能力； 4.熟練操作Office、adobe等辦公軟件； 5.工作細致認真、敬業誠信，熱愛學習、積極向上； 6.有上市公司證券事務相關工作經驗者優先。

　　費用及應付會計：1.22-30歲，本科學歷，財務、會計相關專業； 2.一年以上財務工作經驗； 3.有費用審核及材料會計經驗，了解一般納稅人納稅申報業務； 4.精通EXCEL辦公軟件，善用函數，熟練應用K3或U8財務軟件。

　　倉庫收貨員：1.22-30歲，中專及以上學歷，電子、電氣、計算機等相關專業； 2.熟悉倉庫業務流程，有倉庫管理經驗者優先； 3.熟練操作OFFICE辦公軟件； 4.工作細致認真，能吃苦耐勞。

　　前臺文員：1、18歲至23歲，一年以上文員工作經驗； 2、大專學歷，專業不限，文秘專業優先； 3、普通話標準，Office軟件應用熟練； 4、身體健康，容貌端莊、性格開朗，溝通能力強

　　聯欣豐光電（深圳）有限公司 （展位號：D14）

　　上海辦項目主管/專員(上海上班)：大學本科，1人，電子、LED行業3年以上工作經驗,項目管理2年以上經驗; 2、 熟悉產品開發流程; 3、 熟悉TS16949,APQP、PPAP; 4、 英文CET6以上。

　　上海辦電子開發工程師(上海上班)：25歲 至 40歲，大專，2人，1、電子相關專業,基礎扎實,主動積極,2年以上工作經驗 2、熟練操作(OFFICE)與設計軟件(Protel99SE,Auto CAD) 3、熟悉APQP,需具一定之產品規劃能力,設計能力,專案能力。

　　元件技術開發工程師：18歲 至 35歲，大專，2人，1.懂LAMP和PIRANHA生產流程 2.了解LED的發光原理 3.有經驗者優先

　　元件技術白光工程師：22歲 至 40歲，大專，1人，1、大專及以上(電子系); 2、熟悉白光LED制程。

　　品保部DQE：24歲 至 40歲，大專，1人，1.有電子廠QE工作經驗2年以上,熟悉新產品開發地這程品質檢測 2.對TS16949 五大工具有一定的了解 3.英文四級以上

　　品保部品質工程師：22歲 至 35歲，大專，1人，1、電子工程相關專業,熟悉電子電路異常分析 2、兩年以上相關工作經歷,能熟練運用各品管工具進行問題分析和改善 3、有較強的邏輯思維能力,具備良好的溝通能力 4、英語四級以上

　　財務部總帳會計：22歲 至 35歲，大專，1人，1.2年以上總帳會計經驗,溝通能力佳

　　財務部稅務會計：20歲 至 30歲，大專，1人，1、 熟悉一般納稅人稅額計算、稅務申報及涉稅賬務處理(免抵退操作熟) 2、熟練應用電子申報系統進行稅款抵扣認證,納稅申報,出口退稅申報。

　　業務部銷售經理(上海及東莞上班)：大學本科，2人，1、 了解LED市場行情,具有獨立開拓市場能力　 2、 具備較強的團隊管理,培訓和營銷目標管理能力及良好的客戶 服務意識 ; 　3、具有較強會議組織及業務培訓能力,溝通表達能力強 　4、三年 以上LED行業業務經驗。

　　業務部國貿銷售工程師：25歲 至 35歲，大專，2人，1、從事電子元器件銷售工作經驗二年以上 　2、熟悉LED電子元器件優先考慮 3、獨立開拓市場能力　4、英文佳者尤佳

　　業務部高級業務助理：25歲 至 40歲，大學本科，1人，1、英語或國際貿易專業,英語六級以上;　2、英語讀、聽、說、寫、直譯實務能力強;　3、兩年以上翻譯或外貿經驗、能與臺灣外語能力最佳者電話洽談

　　業務部銷售經理-上海上班：25歲 至 40歲，大學本科，1人，1、 了解LED市場行情,具有獨立開拓市場能力 2、 具備較強的團隊管理,培訓和營銷目標管理能力及良好的客戶 服務意識 。 3、具有較強會議組織及業務培訓能力,溝通表達能力強 4.3年 以上LED行業業務經驗.

　　業務部銷售工程師：25歲 至 35歲，大專，3人，1、從事LED銷售工作經驗一年以上; 2、熟悉LED電子元器件優先考慮。

　　維護部文員：22歲 至 26歲，高中，1人，1、文職工作經驗一年以上、熟練運用辦公軟件；2、能吃苦耐勞，有上進心，善于溝通，主動性強；3、有倉管經驗、熟悉電子零件者優先考慮

　　模組生產部PE技術員：23歲 至 35歲，大專，2人，a.大專以上學歷，有實際從事電子行業產品類2年以上工作經驗； b.對生產制程異常有一定的分析能力，解決問題能力與溝溝能力強； c.對制程過程中的問題有防範與管理措施，對制程品質提升有實際經驗； d.熟悉治夾治設計與制作,並維護; E.熟悉ICT, ATE測試機臺程序編輯, 測試異常分析處理者優先錄用;

　　模組生產部PE工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，a.大專以上學歷，有實際從事電子行業產品類3年以上工作經驗； b.對生產制程異常有一定的分析能力，解決問題能力與溝溝能力強； c.對制程過程中的問題有防範與管理措施，對制程品質提升有實際經驗； d.對生產制程有一定的指導能力和改善能力； E.熟悉治夾治設計與制作,並維護; F.熟悉ICT, ATE測試機臺程序編輯, 測試異常分析處理者優先錄用;

　　模組生產部IE副工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1、大專學歷以上，有實際從事IE或相關工藝工程類工作3年以上； 2、對汽車行業産品及其標準有所了解 3、有一定的溝通交流與組織能力 4、英文四級以上，讀寫能力強者優先錄用 5、熟悉TS16949體系, 能熟練製作FMEA, 控制計劃, WI等文件優先考慮

　　模組生產部SMT技術員：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，a.高中以上學歷，有實際從事SMT機臺 編程, 維修維護與保養二年以上工作經驗； b.熟悉松下MV2F, MSF貼片機臺編程, 維修維護與保養； c.熟悉SMT周邊其它設備機臺(如:印刷機, SPI, AOI, 回流焊等) 編程, 維修維護與保養者優先錄用; d.勤奮好學, 反應靈活, 為人踏實, 吃苦耐勞；

　　模組生產部生產課長：25歲 至 40歲，大專，1人，1、3年以上電子產品生產主管工作經驗 2、有汽車產品工作經驗者優先考慮 3、溝通能力良好，責任心強

　　模組技術機構開發工程師：22歲 至 45歲，大專，2人，1、熟悉塑膠材料特性; 2.有塑膠模具,壓鑄模具跟進經驗; 3.3年以上機構件設計經驗,熟悉包裝設計優先; 4.熟悉產品開發流程,熟悉DFMEA制作。 5.工作態度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高。

　　模組技術Layout工程師：24歲 至 35歲，大專，2人，1.能看懂一般性電子電路,電子理論較好 2.2年以上PCB LAYOUT經驗,能較好處理EMC熱等問題 3.工作誠度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高。

　　模組技術技術部課長：28歲 至 40歲，大專，2人，?？埔陨蠈W歷,電子/機構/光電背景,有產品實經開發5年以上經驗,專業技術過硬,工作細致認真,工作上能獨當一面 英文較好。

　　模組技術電子開發工程師：25歲 至 40歲，大專，2人，1.非常好的電子理論基礎,2年以上產品設計經驗 2.熟悉LED特性,有電源產品開發經驗優先 3.英文良好,能用英文進行郵件溝通 4.熟悉產品開發流程,熟悉DFMEA制作 5.工作態度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高

　　總經理室內部審核員：25歲 至 40歲，大專，1人，1.具稽核或財會經驗二年以上 2.具公開發行公司經驗三年以上或會計師事務所二年以上經驗 3.熟悉製造業內控制度與稽核經驗 4.具備獨立作業的能力及負責任的工作態度者佳 5.具大陸光電或電子製造業等稽核工作經驗三年以上者佳

　　模組技術項目工程師：25歲 至 40歲，大專，4人，1.熟悉TS16949 APQP PPAP, 2.2年以上實際項目跟進經驗,電子類產品經驗優先 3.良好的溝通協調能力 4.英文四級以上,能用英文進行基本溝通 5.工作態度端正,工作務實,嚴謹,團隊合作意識強,配合度高。

　　模組技術項目經理：27歲 至 40歲，大專，1人，1. 電子、LED行業5年以上工作經驗,項目管理2年以上經驗; 2. 熟悉產品開發流程; 3. 熟悉TS16949,APQP,PPAP。 4. 英文CET6以上。

　　資材部倉管員：22歲 至 35歲，高中，3人，1.熟悉倉庫入/出庫作業\庫存管理,帳務作業等倉庫作業流程;2.電子廠1年以上工作經驗;3.熟悉ERP、EXCEL等辦公軟件的基礎操作;4.工作態度端正,認真,仔細,有責任心,有團結協作精神,善于溝通.

　　行政人事部人事文員：20歲 至 30歲，大專，1人，1、一年以上人事文員工作經驗；2、性格開朗，善于溝通；3、熟悉考勤系統優先考慮

　　維護部工程師：22歲 至 35歲，1.從事SMD產品相關設備維護工作經驗三年以上 2.能獨立從事ASM自動固焊機臺維修能力,懂KAIJO機臺者優先

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：D15）

　　浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：D16）

　　優優祝福（北京）科技有限公司 （展位號：D17）

　　中海石油氣電集團有限責任公司廣東貿易分公司 （展位號：D22）

　　青島三利中德美水設備有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市匯松科技發展有限公司 （展位號：D24）

　　研發總監（生物技術方面）：職位要求： 熟悉醫療器械產品的研發、測試、生產工藝控制等，熟悉醫療器械注冊流程和EMC、安規要求，工作踏實，責任心強，本科以上/具五年醫療器械產品研發或項目管理經驗者優先。

　　市場銷售總監：職位要求： 1、市場營銷、國際貿易、醫學檢驗等相關專業，行業五年以上工作經驗 2、具有一定市場營銷理論知識和實操經驗 3、具有一定商務談判經驗，語言表達能力和溝通應變能力較強 4、形象氣質佳，性格開朗 5、熟練操作電腦，熟練使用office等辦公軟件和幻燈片制作和講解

　　產品經理：職位要求： 1、男性，醫學檢驗或臨床醫學類本科畢業，行業或專業工作4年以上。 2、形象好，性格開朗，語言表達能力和溝通應變能力強。 3、有相關醫療器械推廣工作經驗優

　　總裁助理：任職要求： 1、本科以上學歷，從事醫療器械行業優先考慮； 2、品貌端正，形象氣質佳，親和力強，具有出色的溝通能力和語言表達能力； 3、責任心強，為人誠實可靠，具備較強的業務拓展能力及公關能力，能承受工作壓力； 4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷和執行能力。

　　國際市場經理：任職要求 1.語言能力：英語六級以上，可作為工作語言，聽說讀寫熟練，可以勝任文件書寫與閱讀，日常翻譯，電話交流，展會及外賓接待工作(需要附等級證書證明，此為必備條件，不符者勿投） 2.專業：全日制本科畢業，醫學檢驗類、國際貿易、商務英語或英語等相關專業。 3.工作經驗：二年以上海外市場銷售經驗（具有醫療器械行業工作背景尤佳）,能獨立開發客戶。對醫療器械行業感興趣，并決心在此行業長期發展. 4.業務能力：抗壓能力強，愿意接受挑戰，獨立開拓市場，接待客戶，處理業務，獨立負責海外某區域市場開拓、客戶開發和銷售任務的達成，能獨立海外出差。 5.證件：有港澳通行證和護照優先，可以出差港澳和其他國家。

　　深圳人才網 （展位號：D88）

　　深圳市萬邦置業有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市北筌電子技術有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳市安特森電子有限公司 （展位號：E+3）

　　銷售總監：大學本科 以上，1人，任職要求： 1、8年以上電子元器件獨立分銷商工廠客戶銷售尤其大客戶銷售經驗，5年以上銷售主管工作經驗； 2、熟悉電子加工廠EMS/OEM/ODM 工廠內部采購架構，具備豐富的相關行業工廠客戶尤其大客戶分析，開拓，公關經驗，過往業績優秀； 3、熟悉獨立分銷商的運作模式，具備優秀的團隊管理能力以及培養新人豐富經驗； 崗位職責： 1.自有客戶的開發，跟進，拓展，創造優秀的個人業績； 2.組建并培養自有團隊和新人； 3.協助團隊成員，跟進，拓展，公關自有團隊客戶。

　　銷售主管：大學本科 以上，2人，任職要求： 1、3年以上電子元器件獨立分銷商工廠客戶銷售尤其大客戶銷售經驗，1年以上銷售主管工作經驗； 2、熟悉電子加工廠EMS/OEM/ODM 工廠內部采購架構，具備豐富的相關行業工廠客戶尤其大客戶分析，開拓，公關經驗，過往業績優秀； 3、熟悉獨立分銷商的運作模式，具備優秀的團隊管理能力以及培養新人豐富經驗； 崗位職責： 1.自有客戶的開發，跟進，拓展，創造優秀的個人業績； 2.協助人力資源部招聘并培養自有團隊新人； 3.協助團隊成員，跟進，拓展，公關自有團隊客戶。

　　高級銷售工程師：大學本科 以上，任職要求： 1.兩年以上電子相關行業工廠客戶銷售經驗（能力強者，其他行業也可考慮）; 2.電子元器件分銷行業銷售、采購崗位兩年以上工作經驗優先考慮; 3.EMS 工廠銷售/市場/采購等3年以上本崗位經歷優先考慮; 4.英語商務書寫熟練，普通話標準，有強烈的成功欲望，充滿激情，思維敏捷，行動迅速，敢于挑戰壓力！ 5.良好溝通能力，較強的開拓客戶關系以及拓展客戶關系能力; 6.快速響應客戶的需求，很強的解決問題的能力，能靈活快速處理訂單執行過程中的異常狀況； 7.有信心在短期內獲得高業績高收入者優先考慮； 崗位職責： 1.開發全球電子代工廠EMS以及行業優勢客戶客戶（工控，醫療，安防，汽車電子等）， 推廣公司電子元器件供應鏈解決方案; 2.處理客戶從NPI新產品導入到量產階段MP出現緊缺物料需求、小批量夠買、BOM 配齊、庫存轉賣等需求; 3.推廣公司優勢經銷品牌以及代理品牌產品線，解決客戶降低成本需求（PPV)，為客戶提供長線服務; 4.訂單的跟蹤以及客戶回款完成; 5.客戶關系的維護，保持與客戶良好的關系.

　　采購總監：大學本科 以上，1人，任職要求： 1.五年以上電子元器件分銷行業全球采購經驗，3年以上采購管理經驗； 2.良好的溝通表達能力，英語熟練，可視為工作語言； 2.熟悉電子元器件分銷行業供應鏈運作模式，對于分銷行業供貨渠道開發有獨特的見解以及方法； 3.熟悉全球知名半導體品牌供應鏈運作模式，具備豐富的原廠代理資源以及人脈關系，尤其亞太區原廠以及代理； 崗位職責： 1.公司采購團隊培訓與管理； 2.公司全球供貨渠道開發與管理； 3.全盤監控公司客戶電子元器件需求以及協助采購人員處理客戶需求； 4.親自處理公司重點大客戶需求； 4.公司代理產品線開發與管理。

　　采購主管：大學本科 以上，2人，任職要求： 1、良好的英語能力，英語六級或者相當水平，可視英語為工作語言； 2、3年以上電子元器件獨立分銷商分銷商采購經驗，1年以上采購主管工作經驗； 3. 熟悉全球尤其亞太區原廠，代理，分銷的運作模式，具備豐富的亞太區原廠，代理采購渠道以及人脈關系； 4.對于電子元器件獨立分銷商行業供貨渠道有獨特的見解，已經豐富的供貨渠道開發經驗； 5.EMS 工廠采購經驗5年以上優先考慮； 崗位職責： 1、開發國際國內潛在電子元器件的供應商。 2、及時反應銷售部電子元器件的搜尋、采購談判及采購訂單的執行。 3、供應商管理及關系拓展，電子元器件市場的分析。 4、協助團隊成員，跟進，拓展供應商客戶。

　　高級采購工程師：大學本科 以上，1、英語專業6級以上，可視英語為工作語言； 2、兩年以上獨立分銷商歐美采購經驗； 3、對于電子元器件供貨渠道有獨特的見解以及豐富的供貨渠道開發經驗； 4、積累豐富的歐美電子元器件相關原廠、代理、分銷供貨渠道； 5、EMS 工廠采購經驗5年以上優先考慮； 崗位職責： 1、開發國際國內潛在電子元器件的供應商。 2、及時反應銷售部電子元器件的搜尋、采購談判及采購訂單的執行； 3、供應商管理及關系拓展，電子元器件市場的分析。

　　華潤萬家OLE業務單元 （展位號：E+4）

　　店總經理：5人，任職資格： 1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下，男身高1.70米以上、女1.60米以上，品貌端莊，5年以上零售業管理經驗，2年以上同等職位工作經驗； 2、具備一定的英語口語能力，了解零售業演變過程及發展趨勢，對高端零售業態有一定認識； 3、具有關于零售業經營及管理技術知識，有較強的數據分析能力、市場變化敏感力； 4、具備一定的進口商品知識、零售業的法律知識； 5、能獨立處理分店日常事務，能開展超市管理工作，全面負責門店的監督、指導職責。

　　營運崗位：門店副總：15人，（含：商品區副總、客服副總、生鮮副總） 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡35周歲以下，男身高1.70米以上、女1.60米以上，品貌端莊，3年以上相關崗位的任職經驗，普通話標準，流利；有一定的英語口語能力； 2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經營管理等方面的知識及技能； 3、有較強的數據分析能力，市場變化敏感力； 4、具備一定的進口商品知識及零售業的法律知識； 5、具備良好的執行力及溝通協調能力，較好的培訓能力。

　　職能崗位：學習與發展高級經理 ：1人，崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，具有5年及以上培訓組織或培訓講師相關經驗； 2、能獨立制作培訓計劃并負責實施； 3、良好的心理承受能力，具團隊協作精神，性格活潑開朗，執行力強； 4、思維敏捷，能承受一定工作壓力，優秀的項目文案匯總和表達能力。

　　職能崗位： 采購經理 ：10人，任職資格： 1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上零售業采購工作經驗，1年以上同等職位工作經驗； 2、具備一定的外語基礎，了解零售業演變過程及發展趨勢，對高端零售業態有一定認識； 3、具備關于零售業經營及管理技術的知識，對商品售價的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強的數據分析能力，市場變化敏感力； 4、熟悉所負責品類領域的供應鏈、品牌分布，有進口商品的開發經驗，對商品的開發和經營策略有一定認知，了解零售業相關的法律知識。

　　職能崗位：預開業項目經理：1人，任職資格： 1、本科學歷，3年以上的營運工作經驗，具備零售行業開業項目管理的經驗與能力，熟練運用各種辦公軟件； 2、精通賣場運營管理知識、專業知識及操作流程； 3、關于溝通，具備管理、組織、協調、計劃、語言表達能力和團隊合作精神； 4、熟悉各城市消費趨勢 ，較強的市場洞察能力； 5、具有良好的職業心態與素養，良好的敬業精神，強烈的責任心，能適應出差安排。

　　職能崗位：平面設計師：1人，任職資格： 1、本科學歷以上，視覺藝術設計類專業人員； 2、2年以上平面涉及工作經驗，熟練應用Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Coreldraw, Office 等軟件，了解連鎖品牌CCVI系統，熱愛藝術，對美有獨到見解； 3、善于溝通，性格陽光外向，可接受經常出差。

　　職能崗位：網站營運專員 ：1人，任職資格： 1、30歲以下，本科以上學歷，新聞或中文、翻譯等相關專業畢業優先； 2、具有較強的文字功底及文字撰寫編輯能力，善于營銷文案的編輯； 3、有出版社、美食欄目相關編輯工作經驗者優先； 4、需服從公司外派安排。

　　職能崗位：營銷策劃主管 ：1人，任職資格： 1、本科以上學歷，具有2年以上營銷策劃的工作經驗； 2、具備市場營銷學、廣告學、企業管理等專業知識； 3、較強的溝通表達能力和組織協調能力，良好的創新能力，能承受較大的工作壓力和工作強度。

　　海外管理培訓生：任職資格： 1、海外學習經歷，研究生以上學歷,條件優秀者可放寬致本科學歷； 2、具備良好溝通、協調能力，較強的學習能力，主動性強，團隊融入度高，個性開朗樂觀、性格外向 陽光； 3、具備英語溝通能力（聽、說、讀、寫），學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作； 4、對公司的企業文化有良好認知與認同。 聯系人：梁先生 聯系電話：0755-22352980 郵箱liangpeng6@crvanguard.com.cn 華潤萬家網址： http://www.crv.com.cn Ole’網址：http://www.crvole.com.cn

　　廣州市明道燈光科技有限公司 （展位號：E01）

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：E02）

　　深圳市華豐世紀投資（集團）有限公司 （展位號：E03）

　　1、總工程師：1人，1、總工程師 1名 1.建筑設計、結構專業、工民建、土木工程等建筑學等相關專業全日制本科以上學歷，中級以上職稱； 2.具有10年以上工程管理工作經驗，熟悉工程管理流程和建筑專業設計規范等各項規章制度，并具備過硬的專業技能，有開發商總工程師管理經驗者優先； 3.在大型房地產企業工作3年以上，至少獨立完成過25至30萬平方米的住宅項目； 4.熟練掌握AutoCAD，熟悉Photoshop、3DMAX等專業軟件； 5.誠實、信用、勤奮、好學、敬業愛崗，能夠承擔壓力； 6.具備良好的鉆研、統籌、綜合管理能力、執行能力和突出的領導能力及團隊合作精神。

　　2、給排水工程師 ：1人，2、給排水工程師 1名 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，給排水專業等相關專業； 2、8年以上工作經驗； 3、持有相應崗位職業資格證書，初級或以上職稱； 4、有在20萬㎡以上房地產項目擔任過該職位經驗； 5、工作認真細致，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德操守。

　　3、強、弱電工程師 ：1人，3、強、弱電工程師 1名 1、大學專科及以上學歷，電氣工程等相關專業； 2、8年以上工作經驗； 3、持有相應崗位職業資格證書，初級或以上職稱； 4、有在20萬㎡以上房地產項目擔任過該職位經驗； 5、工作認真細致，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德操守。

　　4、土建工程師：2人，4、土建工程師 2名 1、大學本科及以上學歷，工民建等相關專業； 2、8年以上工作經驗； 3、在深圳操作過20萬平方米以上房地產項目且擔任過同等職務； 4、有工程師或高級工程師資格證書。

　　5、預結算工程師：2人，5、預結算工程師 2名 1、大學本科及以上學歷，預結算等相關專業； 2、8年以上工作經驗； 3、有在造價公司、甲方或總包方擔任過預結算工程師，或在大型地產公司成本中心任職過的經驗，并參與過20萬平方米以上房地產項目的預結算工作； 4、工作責任心和原則性強，嚴守誠實、客觀、保密的職業道德，有較強的組織管理能力和團隊合作精神，良好的分析判斷能力。

　　6、房地產策劃師：1人，6、房地產策劃師 1名 1、大學本科及以上學歷； 2、房地產專業或市場營銷專業等相關專業； 3、3-5年以上工作經驗，在深圳操作過1-2個10萬平方米以上房地產項目。 4、具較強的的人際溝通能力、組織協調能力和執行力工作嚴謹認真，且具備良好的職業操守。

　　7、總裁助理/總經理助理 ：1人，7、總裁助理/總經理助理 1名 1、中文、文秘、漢語語言文學或管理類相關專業本科以上學歷； 2、具有較強的公文寫作能力和溝通表達能力，能夠熟練使用辦公軟件； 3、熟悉房地產開發流程和施工管理；熟悉和了解行業政策、法規、規范和標準；熟悉項目管理各項業務和操作流程； 4、具較強的的人際溝通能力、組織協調能力和執行力工作嚴謹認真，且具備良好的職業操守。 5、敏銳的洞察力、邏輯思維能力和理解能力，優秀的計劃組織能力、團隊管理能力、優秀的判斷力與決斷力； 6、5年以上管理崗位經驗，具集團管控經驗或大型房地產項目實操經驗，有物業管理公司工作經驗優先。

　　8、高級文秘：1人，8、高級文秘 1名 1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，大學本科以上學歷； 2、熟悉物業行業，二年以上文案工作經驗，熟悉政府相關法律法規，擅長各種公文文體； 3、思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　9、行政經理 ：1人，9、行政經理 1名 1、年齡35—45歲； 2、行政管理、人力資源管理或企業管理等專業本科以上學歷； 3、五年以上大型企業集團或房地產物業行業行政人事管理工作經驗； 4、熟悉地產公司操作流程； 5、熟悉企業的行政和人事管理流程，能建立和完善行政人事管理制度； 6、具備良好的協調溝通能力，有組織大型會議和接待活動的經驗。工作認真細致， 有條理性、邏輯性； 7、具有較強的口頭表達能力和公文寫作能力； 8、熟悉國家及深圳有關企業行政、人事方面的法律法規及相關政策。

　　10、物業經理：1人，10、物業經理 1名 1、5年以上物業管理行業工作經驗，有大型工業園區及寫字樓物業3年以上相關工作經驗； 2、熟悉物業運作流程、相關法律法規及ISO9000質量管理體系； 3、敬業愛崗，吃苦耐勞，具有優秀的服務意識與解決復雜問題的能力； 4、有良好的組織、溝通、協調能力,工作敬業、勤奮,熟練操作辦公軟件，熟商業物業者優先。

　　11、市場業務部 副總經理 ：1人，11、市場業務部 副總經理 1名 1、本科（含）以上學歷； 2、5年以上從事銀行、信貸、擔保及投資行業的市場經驗，熟悉信貸、擔保行業業務技能； 3、較強的語言表達能力、溝通交際能力和客戶親和力； 4、渠道資源豐富，具備客戶資源者優先考慮； 5、特別優秀者可適當放寬條件。

　　12、市場業務部 客戶經理 ：1人，12、市場業務部 客戶經理 1名 1、本科（含）以上學歷； 2、2年以上從事銀行、信貸、擔保及投資行業的市場經驗，熟悉信貸、擔保行業業務技能； 3、有成功、獨立開發客戶的經驗； 4、較強的語言表達能力、溝通交際能力和客戶親和力； 5、有定向客戶開發經驗者優先錄用； 6、特別優秀者可適當放寬條件。

　　13、審貸專員 ：1人，13、審貸專員 1名 1、本科（含）以上學歷，財會、金融等相關專業； 2、3年以上金融業信用評級或風險崗位工作經歷； 3、熟悉經濟、金融領域的法律法規和金融業風險管控業務流程； 4、具備豐富的貸款項目審批、風險識別及化解的能力； 5、熟悉擔保、小貸、銀行經營管理和內部審計相關知識； 6、有銀行、擔保公司從業經歷者優先考慮； 7、特別優秀者可適當放寬條件。

　　14、財務經理 ：1人，14、財務經理 1名 1、本科 （含）以上學歷，財會、經濟、金融等相關專業畢業； 2、5年以上財務工作經驗，2年以上財務管理經驗，持注冊會計師資格證； 3、熟悉金融企業財務管理，熟悉金融法律法規和制度； 4、有小貸財務管理工作經驗者優先； 5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力 、出色的財務分析、融資和資金管理能力； 6、特別優秀者可適當放寬條件。

　　深圳市優的家具股份有限公司 （展位號：E04）

　　深圳市松茂房地產開發有限公司 （展位號：E05）

　　副總經理 ：1人，崗位職責 負責地產開發設計管理、工程建設管理、營銷管理，投資管理，物業管理等。 任職資格 1、35-50歲，建筑、工程、房地產管理類相關專業大學本科及以上學歷； 2、有房地產舊城改造或城市更新項目全程開發策劃經歷者優先； 3、在其他公司曾任過同等職位，具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、銷售、管理經驗； 4、具備負責大型房地產項目實際操作經驗；

　　項目經理 ：1人，崗位職責 負責項目的技術和生產管理。 任職資格 1、35-50歲，土木工程或工民建專業大學本科及以上學歷； 2、具有完整大型房地產項目開發經歷。

　　技術負責人 ：1人，崗位職責 負責項目的技術把關和管理。 任職資格 1、30-50歲，土木工程或工民建專業大學本科及以上學歷； 2、具有大型房地產工程建設項目的技術管理經歷。

　　生產經理 ：1人，崗位職責 負責項目的生產安排和管理。 任職資格 1、30-50歲，土木工程或工民建專業大學本科及以上學歷； 2、具有大型房地產工程建設項目的生產管理經歷。

　　財務總監 ：1人，崗位職責負責成本計劃、稅務籌劃、內控、核算、投融資的管理。 任職資格1、財務類專業本科以上學歷，會計中級或以上職稱，有注冊會計師或注冊稅務師者優先考慮；2、從事房地產開發企業財務管理五年以上；

　　開發副經理：崗位職責 負責項目的土地盤整、談判，開發手續的報批報建工作；協助部門經理開展其他工作。 任職資格 1、工程類相關專業。 2、抗壓能力強，外向靈活，工作主動，3年以上相關工作經驗。

　　報建報批主管：1人，崗位職責 負責具體某一項開發手續的報批工作； 任職資格： 1、工程類相關專業。 2、能承受較大的工作壓力，積極主動，1年以上相關工作經驗。

　　設計副經理：1人，崗位職責 負責項目的方案、擴初、施工圖的設計優化工作；對設計院的聯系溝通工作；協助開發部的報批報建工作。 任職資格： 1、建筑學或土木工程專業。 2、較強的溝通協調能力，有作為主設計師負責某一項目的工作經驗，5年以上工作經驗。

　　主任設計師：崗位職責 負責項目圖紙的優化工作；對設計院相應專業的聯系溝通工作。 任職資格 1、建筑學、土木工程、給排水、電氣自動化專業。 2、良好的溝通協調能力，3年以上工作經驗。

　　董事長秘書：2人，崗位職責 外勤秘書，合理安排董事長各項外勤工作。 任職資格 1、男女不限，25-35歲，形象氣質好，女性身高1.65米以上，男性身高1.72米以上； 2、全日制本科以上學歷，文秘、中文、法學、工程及房地產等相關專業； 3、性格開朗、能說會道、公關能力強； 4、工作細致，條理清楚、邏輯思維能力強； 5、優秀的寫作能力； 6、能接受高壓挑戰； 備注：簡歷請附上近照

　　會計：1人，崗位職責 1、負責審核各類成本、費用報銷及報賬； 2、負責會計檔案的整理、保管工作； 任職資格 1、25-35歲，本科學歷，會計及財經類相關專業，初級以上會計職稱，中級會計職稱優先； 2、至少三年以上主辦會計工作經驗，有物業管理、房地產相關管理從業經驗優先； 3、能獨立進行全盤的會計核算工作，熟悉一般納稅人帳務處理；

　　應屆畢業生 ：5人，要求 1、“211工程”大學本科畢業，黨員或學生干部優先； 2、專業：會計、金融、土木工程、工民建、中文、秘書、新聞等。 3、男：身高170CM以上；女：身高160CM以上。

　　深圳市路橋建設集團公司 （展位號：E06）

　　IT管理員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，初級職稱，3年以上信息系統工作經驗，熟悉計算機軟硬件、網絡、數據庫。

　　預結算工程師：40 歲以下，大學本科 以上，5人，中級職稱，5年以上工作經驗，有注冊證優先。

　　高級會計：35 歲以下，大學本科 以上，3人，中級職稱，5年以上大型企業工作經驗。

　　測量工程師：40 歲以下，大學本科 以上，1人，中級職稱，5年工作經驗。

　　土建工程師：40 歲以下，大學本科 以上，1人，中級職稱，5年工作經驗。

　　房地產評估師：40 歲以下，大學本科 以上，1人，5年工作經驗，有執業資格證。

　　汽車電器修理工：35 歲以下，技校 以上，1人，高級工，5年以上工作經驗。

　　汽車修理工：35 歲以下，技校 以上，1人，高級工，5年以上工作經驗。

　　路橋博士：45 歲以下，博士研究生 以上，1人，正高級職稱，5年以上大型企業工作經驗。

　　施工管理專家顧問（兼職）：大學本科 以上，1人，正高級職稱，5年以上市政公路工程專家評審經驗。

　　橋梁病害專家顧問（兼職）：碩士研究生 以上，1人，正高級職稱，10年以上橋梁病害防治及加固工作經驗。

　　人力資源高級專員：40 歲以下，碩士研究生 以上，1人，MBA學歷，中級職稱，5年以上標桿企業HR工作經驗。

　　一級建造師：45 歲以下，大學本科 以上，3人，市政或機電專業，5年以上工作經驗。

　　優秀項目經理：45 歲以下，大學本科 以上，1人，中級職稱，5年以上大型公路工程項目經理，項目管理和成本管理能力極強。

　　試驗室主任：45 歲以下，大學本科 以上，1人，高級職稱，10年混合料生產研發工作經驗。

　　深圳雷柏科技股份有限公司 （展位號：E07）

　　深圳市微步電子有限責任公司 （展位號：E08）

　　高級UI軟件工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、 計算機、軟件工程等相關專業； 2、 熟悉JAVA開發語言，有C/C++語言基礎； 3、 熟悉ANDROID操作系統，有3年以上ANDROID UI界面設計、開發經驗; 4、 深刻理解面向對象的理念和設計模式，熟練掌握數據結構、基本算法.

　　高級驅動軟件工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、計算機、自動化等相關專業； 2、 熟練使用C/C++語言，熟悉ARM CPU的LINUX，ANDROID系統架構，精通LCD、TP、WIFI等底層驅動開發； 3、 3年以上MID軟件相關工作經驗，從事過全志，瑞芯微方案者優先； 4、 熟悉模擬電子技術和數字電子技術等，熟悉嵌入式硬件知識； 5、 具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神。

　　軟件部主管（工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1、計算機、自動化等相關專業； 2、 熟練使用C/C++語言，熟悉ARM CPU的LINUX，ANDROID系統架構，精通LCD、TP、WIFI等底層驅動開發； 3、 3年以上MID軟件相關工作經驗，從事過全志，瑞芯微方案者優先； 4、 熟悉模擬電子技術和數字電子技術等，熟悉嵌入式硬件知識； 5、 有過2年以上的研發管理經驗；能夠指導其他軟件人員進行LINUX驅動程序開發； 6、 具有良好的溝通能力、管理能力、計劃能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神。

　　高級硬件工程師 (工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、 電子工程及相關專業； 2、 精通數字、模擬電子線路，熟悉嵌入式ARM處理器，能獨立完成產品設計 3、 熟練使用PADS、ALLEGRO等軟件進行線路設計，有6層板以上布板經驗； 4、 從事過MID、GPS、PMP、手機等消費類電子產品4年以上的研發設計經驗； 5、 具有良好的溝通能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神.

　　電源工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、三年以上電腦行業，電源模塊設計及調試經驗； 2、熟悉開關電源、線性電源工作原理； 3、熟悉電感、電容、Mosfet、PWM、LDO等物料的特性。

　　EMC/ESD工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大專以上學歷； 2、三年以上EMC、ESD相關行業設計及整改經驗； 3、熟悉EMC、ESD相關知識、原理、成因； 4、熟悉EMC、ESD相關元件的特性。

　　BIOS+EC工程師(工作地點：南山科技園)：大學本科 以上，1人，1、4年以上BIOS設計經驗、AMI、UEFI架構；2年以上EC設計經驗：ITE、NUVOTON架構; 2、英文基礎好、能讀懂英文技術文獻; 3、能獨立完成項目工作.

　　高級硬件設計工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上學歷; 2、4年以上相關工作經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀英文技術資料; 4、能獨立完成項目設計.

　　高級電源工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上學歷; 2、5年以上電腦行業、電源設計經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀相關技術資料; 4、能獨立完成項目工作.

　　初級硬件工程師(工作地點：南山科技園)：1人，1、大學本科以上; 2、一年以上電子行業相關經驗; 3、熟悉相關工具、如電烙鐵、萬電表、示波器.

　　RD PM (工作地點：南山科技園)：大專 以上，1人，1、相關IT行業1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。 2、涉及過研發或主板經驗優先(例研發文員經驗); 3、態度積極認真，勤于學習，樂于溝通，工作細心; 崗位職責： 1、研發部資源調配，項目進度跟進及異常匯報; 2、管理打樣需求，零件樣品準備; 3、作為研發部主板與物料來往窗口，管理部分打樣物料，接收歸還成品板; 4、協助完善工作流程中待改善的問題.

　　商務助理(工作地點：南山科技園)：1人，1、銷售合同制定、訂單跟進； 2、銷售明細賬核對，跟進貨款、發票、返修； 3、跟進訂單、下單，銷售報表統計； 4、商務助理相關工作。

　　Layout工程師(工作地點：南山科技園)：大專 以上，3人，1. 電子、自動化、計算機相關專業. 2.三年以上layout工作經驗，且熟悉使用Allegro布線軟件。 3.工作認真負責，態度積極，吃苦耐苦，有良好的團隊協作精神。

　　高級項目文員：大專 以上，1人，1） 電子、計算機等相關專業畢業； 2） 2年以上相關項目及研發助理工作經驗； 3） 能熟練操作OFFICE辦公軟件，具有一定的電子產品知識； 4） 工作踏實、細心、邏輯思維清晰，具有較強的、溝通、協調、執行能力.

　　FAE：1人，職位要求： 1、計算機專業畢業； 2、熟悉電腦主板、顯卡規格和功能； 3、溝通能力和動手能力強； 4、頭腦靈活、執行力強； 5、必要時候需要出差。

　　深圳市康冠技術有限公司 （展位號：E09）

　　銀億集團有限公司 （展位號：E10）

　　集團公司:執行總裁- 工作地點：寧波：碩士研究生 以上，45歲左右，工科類專業；5年以上企業集團高層管理工作經驗，其中3年以上知名企業集團高管任職經歷，具有房地產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景；具有多元化大型企業集團戰略規劃與經營管理能力。

　　副總裁（分管貿易）-工作地點：寧波：大學本科 以上，45歲左右，經濟管理類或相關專業；5年以上大型貿易企業管理工作經驗，其中3年以上高管任職經歷；精通有色金屬、黑色金屬、煤炭、化工產品等若干大宗商品貿易的業務流程；具有大型貿易公司風險管控、績效考核等管理經驗。

　　副總裁（分管行政人事）-工作地點：寧波：碩士研究生 以上，45歲左右，經濟管理類或相關專業；5年以上大型多元化企業集團高管任職經歷，具有房地產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景；具有豐富的行政、人力資源等綜合管理經驗。

　　總工程師-工作地點：寧波：碩士研究生 以上，45歲左右，工科類專業；5年以上大型企業集團技術管理經驗，其中3年以上技術高管任職經歷，具有金屬礦產、冶煉、煤炭、石化等若干行業從業背景；具有相關工業項目的建設與開發等方面的技術管理經驗。

　　人力資源總監-工作地點：寧波：碩士研究生 以上，45歲以下，經濟管理類或相關專業；5年以上大型多元化企業集團人力資源總監任職經歷，具有房地產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景；具有豐富的人力資源管理經驗。

　　集團公司辦公室主任-工作地點：寧波：碩士研究生 以上，45歲以下，經濟管理類或相關專業；5年以上多元化企業集團行政管理崗位工作經驗，其中3年以上行政經理或辦公室主任任職經歷；具有較強的文字表達能力，以及良好的溝通協調能力；具有房產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景。。

　　貿易管理部經理-工作地點：寧波：大學本科 以上，45歲以下，貿易類或經濟管理類專業；5年以上大宗貿易企業管理工作經驗；熟悉有色金屬、黑色金屬、煤炭、化工產品等若干大宗商品貿易的業務流程，具有豐富的大型貿易公司風險管控、績效考核等管理經驗。

　　海外礦業公司總經理-工作地點：寧波、海外：大學本科 以上，45歲左右，礦產類相關專業；5年以上大型金屬礦產企業高管崗位任職經歷；熟悉東南亞地區金屬礦產資源分布、礦產項目的投資運營管理以及相關國家的有關法律法規；有在東南亞等地區工作經驗者優先。

　　菲律賓區域公司商管部經理-工作地點：寧波：大學本科 以上，35歲左右，國際貿易類專業，具有三年以上相關工作經驗；具備豐富的國際貿易進出口經驗和單證物流經驗，有良好的團隊合作精神。英語口語交流無障礙，能適應海外長期工作者優先考慮。

　　鎳金屬產品項目經理-工作地點：廣西：大學本科 以上，工科類專業；5年以上金屬鎳下游深加工企業(鎳基合金及相關產品、鎳基電池等)技術研發或項目管理崗位任職經歷，熟悉項目開發及有關工藝，了解相關的國家法律法規和行業技術規范，有項目建設開發經驗者優先。

　　下屬企業財務總監-工作地點：多地點：碩士研究生 以上，45歲以下，財會類相關專業；10年以上大中型企業財務管理工作經驗，其中5年以上財務總監任職經歷；具備全面的財務管理專業知識，精通企業內部財務管理，具有企業投融資、稅務籌劃等方面的管理經驗；具有房地產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景者優先。

　　下屬企業成本會計-工作地點：多地點：大學本科 以上，40歲以下，財會類相關專業；3年以上大中型企業成本會計任職經歷，熟悉企業內部成本核算；能接受外派，具有房地產、金屬礦產、冶煉、煤炭、石化、國內外貿易等若干行業從業背景者優先。

　　海外礦業公司：鎳礦事業部總經理-工作地點：菲律賓：大學本科 以上，50歲以內，專業不限；5年以上中大型鎳礦公司礦區生產運營及計劃管理經理級以上工作經驗.思路清晰,良好的溝通協調能力.熟練掌握OFFICE辦公軟件基本操作。

　　人力資源部經理-工作地點：菲律賓：大學本科 以上，35歲左右，人力資源管理類相關專業；5年以上中型企業人力資源主管以上崗位，熟悉績效管理模塊，同時對其他版塊也有所了解；為人成熟穩重，具有較好的溝通協調能力；英語口語熟練，日常交流無障礙。

　　法務（內勤）-工作地點：墨西哥：大學本科 以上，40歲以下，5年以上企業法務工作經驗；了解墨西哥法律，熟識公司法律文書、檔案的整理、管理等方面的工作；西班牙語聽說讀寫流利；有海外工作經驗者優先。

　　貿易公司業務員-工作地點：墨西哥：大專 以上，40歲以下，國際貿易專業；5年以上大宗貨物貿易行業從業經歷；熟識礦產品國際貿易的特點，了解相關流程與規范；有海外工作經驗或會西班牙語優先。

　　裝備能源部經理-工作地點：廣西博白：大學本科 以上，45歲以下，工科類專業；8年以上大型冶煉或化工企業機械及電氣設備安裝管理工作經驗，其中5年以上設備經理任職經歷；熟悉冶煉、化工企業設備管理相關法律法規、業務流程和實務運作。

　　安全工程師-工作地點：廣西博白：大專 以上，45歲以下，安全工程、化工、冶金、機電相關專業；從事安全管理5年以上具有注冊安全工程師證書優先。

　　工程部經理-工作地點：廣西博白：大學本科 以上，45歲以下，土木工程類專業；5年以上工程管理經驗，豐富的土木施工和化工設備安裝工程管理經驗，有很強的管理能力。

　　倉庫主管-工作地點：廣西博白：大專 以上，45歲以下，物流管理類相關專業；8年以上大型企業倉儲物流管理工作經驗，熟悉物流管理相關法律法規、業務流程和實務運作。

　　成本會計-工作地點：廣西博白：大學本科 以上，40歲以下，財會類相關專業；5年以上大中型工業企業財務管理工作經驗，其中3年以上主辦會計任職經歷；精通企業內部財務管控與成本核算；有化工或冶煉企業從業經歷者優先。

　　鎳鈷銷售業務員-工作地點：廣西博白：大專 以上，35歲以下，貿易類或經濟管理類專業；有一定的有色金屬（鎳、鈷、錳）銷售工作經驗；有責任心，勤奮、誠懇、愛學習，肯吃苦；有較好的溝通交流能力。

　　應屆畢業生-工作地點：廣西博白：25歲以下，化工、冶金、機械、機電、應用化學等相關專業。

　　國內其他下屬公司：塑料部業務員-工作地點：寧波：大專 以上，45歲以下，專業不限；3年以上塑料大宗貿易領域內業務工作經驗，有一定業務渠道和穩固的上下游關系；業務拓展能力強，有良好的執行力和溝通能力。

　　財務儲備（應屆生)-業務儲備（應屆生）：大學本科 以上，23-25歲，財會類專業，英語六級以上；熟練使用財務專業軟件與日常辦公軟件；有貿易公司從業經驗者優先，重點院校畢業者優先。

　　業務儲備（應屆生）-業務儲備（應屆生）：大學本科 以上，28歲以下，國際經濟與貿易、化學工程與工藝等相關理工科專業；掌握扎實的理論基礎知識，具備良好的語言溝通和協調能力；重點院校畢業或研究生優先。

　　協同智迅通信技術（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　一、營銷中心總經理：45 歲以下，大學本科 以上，1、市場營銷、電子、通信、計算機等相關專業，五年以上管理崗位工作經驗； 2、熟悉集群產品和系統市場， 對集群通信產品和系統有較為深刻的理解和把握； 3、有一定的行業用戶關系； 4、具有較強的組織、計劃、協調能力； 5、敬業務實，富有激情，有很強的抗壓力。 崗位職責： 全面負責營銷中心的日常管理工作： 1.依據公司整體戰略，組織制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，營銷戰略規劃，組織國內外市場銷售推廣工作； 2.規劃公司銷售體系的整體運營、業務方向、領導團隊建設； 3.建立健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步； 4.依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務； 5.管理監督公司市場費用使用、控制工作以及成本管理工作。

　　二、行政與人力資源中心總經理：大學本科 以上，1.人力資源管理、企業管理、經濟、法學等專業； 2.五年以上大型IT/通信企業集團或上市公司同職工作經驗； 3.熟悉行政管理,人力資源管理,勞動合同法等； 4.有較強的公關能力及企業公共資源管理能力；熟悉企業運作業務流程、政府職能部門辦事流程，具有較好的社會人際關系； 5.掌握企業管理、戰略管理的理論、方法、管理流程； 6.優秀的管理水平，具有良好的職業道德和個人品德，具有較強的文字功底，良好的組織協調能力，較強的語言表達能力。

　　三、總裁辦主任：大學本科 以上，任職資格： 1、企業管理、經濟、法學等專業； 2、五年以上大型IT/通信企業集團或上市公司同職工作經驗； 3、擅長企業市場及品牌推廣工作；熟悉公司法、證券法、勞動法等相關法律知識； 4、有較強的公關能力及企業公共資源管理能力；熟悉企業運作業務流程、政府職能部門辦事流程，具有較好的社會人際關系； 5、掌握企業管理、戰略管理的理論、方法、管理流程； 6、優秀的管理水平，具有良好的職業道德和個人品德，具有較強的文字功底，良好的組織協調能力，較強的語言表達能力。 崗位職責： 1、協助總裁做好綜合協調，協調好各中心工作和處理日常事務； 2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃等； 3、及時收集和了解各中心的工作動態，掌握公司主要活動情況，為總裁決策提供依據； 4、公司保密工作的責任人； 5、協助參與公司發展規劃的擬定，年度經營計劃的編制和公司重大決策項的討論； 6、負責公司通用管理標準規章制度的擬定、編寫工作和修改工作； 7、負責做好公司客戶、來賓的接待、安排，做好重要會議的組織、會務工作； 8、負責公司對上級主管部門的聯系，公司有關法律咨詢，聯系工作。

　　四、產品中心副總經理：碩士研究生 以上，任職資格： 1、電子通信類專業，精通數字集群通信領域相關知識，通曉相關技術工具知識，掌握行業先進技術； 2、豐富的電子通信類產品:基站、交換機、核心網技術管理經驗； 3、對公司治理、運營管理、無線通信行業有獨到認識與理解。 4、對國軍標、國標、電子行業標準有較深的了解； 5、具有較強的分析、判斷和決策能力，組織協調能力強，抗壓性強，有高度的責任感； 6、具備相應的技術管理、財務管理、法律、質量管理等方面知識。 崗位職責： 1、 協助總經理參與公司經營管理與決策；領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標； 2、負責領導公司整體科研計劃及技術規劃，評議各中心科研工作的重要決策，審議科研計劃及技術成果； 3、負責指導公司新項目的立項調研、研制策劃和產品研制； 4、 負責領導科研管理工作；組織公司技術創新、技術引進及對外技術合作；負責公司研發計劃的審核、監督； 5、 負責技術標準化體系的建立與推行； 6、負責公司承接項目的整體研發工作安排、開發資源（人力、資金、設備）的合理調配； 7、 對技術中心的運作資金進行有效控制，在滿足項目開發的同時嚴控研發成本； 8、 內部組織管理。

　　五、衛星運營中心總經理：任職資格： 1、8年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗，熟悉衛星通訊 企業的業務和運營流程，有衛星通訊項目談判和銷售成功經驗者優先； 2、了解衛星通信技術；通曉企業管理知識、掌握先進企業管理模式；具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識； 3、計劃與執行能力強,性格開朗,豁達,樂觀.責任心強，為人干練、踏實，良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力； 4、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理培訓； 崗位職責： 1、總體負責集團衛星運營業務，對“協同1號”的盈利負責。 2、負責中心的部門和人員規劃，職能劃分，及中心業務流程的制定；負責中心人員的招聘、培訓及考核； 3、主持中心日常經營工作；協調與集團各部門的關系； 4、參與集團相關的業務活動，協調中心與集團其它單位的工作（產品研發、采購、生產、行政、人事、財務、稅務、法務、質量、保密工作）。

　　六、信息總監：35歲 至 40歲，大學本科 以上，任職資格： 1、計算機類專業，本科以上學歷，八年以上工作經驗，五年以上企業IT管理工作經歷； 2、優秀的企業信息化建設規劃能力，具有良好的前瞻性思維； 3、熟悉網絡的規劃與實施、ERP項目實施、具備IT架構管理和應用能力；網絡安全規劃及落實. 4、性格外向，溝通能力強，具有優秀的團隊管理能力。 崗位職責: 1、公司信息化建設的推進及管理 2、集團流信息化程規劃建設, 3、集團網絡信息安全的跟進,落實,實施..

　　七、高級軟件工程師：大學本科 以上，任職資格： 1、計算機、通信、自動化等相關專業； 2、從事嵌入式軟件開發兩年以上，熟悉嵌入式操作系統； 3、精通C/C++程序設計和開發環境，掌握常用數據結構及算法； 4、熟悉LINUX內部結構，了解其內核實現機制，有LINUX內核和驅動開發經驗； 5、從事移動通信系統軟件開發一年以上； 6、能熟練閱讀英文專業技術資料。 崗位職責： 1、根據工作安排進行軟件的需求分析、概要設計、代碼設計、算法研究等軟件相關工作； 2、撰寫相應的軟件開發和培訓文檔； 3、提供相應軟件測試用例； 4、負責修改和維護相關軟件版本； 5、為生產、質量、工程等相關部門提供技術支持； 6、負責代碼和技術文檔的及時歸檔。

　　八、高級測試工程師：大學本科 以上，任職資格： 1、本科以上學歷，電子技術/通信/計算機專業，2年以上的通信產品測試經驗； 2、具備如下技能之一： a.獨立天線的調試及優化工作，熟悉微波暗室、室外遠場天線測試操作； b.從事過手機終端/基站測試，熟悉手機/基站的軟件功能、性能試及RF指標測試； c.了解產品可靠性測試、環境測試、EMC測試； d.熟悉手機自動化測試； 3、有扎實的測試理論基礎，熟悉測試工具，儀器及測試流程管理工具的使用； 4、具有獨立工作的能力，能承受工作中的各種壓力，具有良好的組織協調能力，具有團隊協作精神； 崗位職責： 1、負責公司衛星/集群通信產品（終端、基站、核心網）軟件、硬件的集成測試和系統測試； 2、負責產品測試需求分析、測試方案制定、測試用例設計。搭建測試環境、執行測試； 3、測試結果分析，問題跟蹤，測試報告輸出； 4、產品轉產驗證測試； 5、客戶現場技術支持。

　　九、高級系統工程師：任職資格： 1、具備八年以上通信系統研發和設計經驗，有3年以上代碼編寫經驗； 2、對通信系統核心網的信令處理、媒體交換的相關協議標準有深刻的認識，對軟件工程規范有良好的把握； 3、熟悉各類交換機和服務器的硬件平臺和互連接口，具備設計高可靠高安全解決方案的能力。 崗位職責： 1、負責核心網系統的架構設計和解決方案研發工作； 2、理解系統的業務需求，制定系統的整體技術框架和業務流程； 3、負責組織技術研究和項目相關的新技術的攻關工作； 4、為項目和產品開發實施團隊提供技術保障，解決項目開發中出現的問題。

　　十、高級衛星系統工程師：任職資格： 1、具備八年以上衛星地面通信系統研發和設計經驗； 2、對衛星通信系統的信令處理、媒體交換的相關協議標準有深刻的認識； 3、熟悉各類衛星地面通信設備的硬件平臺和互連接口，具備設計高可靠高安全解決方案的能力。 崗位職責： 1、負責衛星地面系統的架構設計和解決方案工作； 2、理解系統的業務需求，制定系統的整體技術框架和業務流程； 3、負責組織技術研究和項目相關的新技術的攻關工作； 4、為項目和產品開發實施團隊提供技術保障，解決項目開發中出現的問題。

　　十一、基帶工程師：任職資格： 1、具有扎實的模擬/數字電路、通信原理、微機原理等理論功底； 2、熟練掌握電路設計開發工具軟件； 3、熟練使用開發工具； 4、熟悉匯編語言或c語言； 5、熟練使用示波器、信號源等儀器儀表； 6、參與過一款以上的通信產品研發全過程； 7、能熟練通過互聯網查找技術資料，準確理解英文技術文獻； 8、具有較強的團隊意識及敬業精神。 崗位職責： 1、負責無線通信終端、基站產品基帶部分的研發工作； 2、負責基帶電路的詳細設計、調試和功能驗證； 3、負責基帶電路驅動軟件的設計、調試和功能驗證，起草基帶電路的詳細使用說明文件； 4、和其他相關人員密切合作，保證整體基帶電路設計指標符合要求、產品按期完成； 5、按照要求撰寫產品和技術的相關文檔； 6、進行基帶成熟電路技術研究，跟蹤相關新技術及其應用，為部門積累技術。

　　十二、射頻工程師：任職資格： 1、深刻理解射頻電路的概念原理，以及能夠進行深層次的調試解決問題； 2、了解基站數字電路，能進行一般基帶電路的設計，調試工作。 崗位職責： 1.負責射頻電路的設計調試工作； 2、負責整機射頻指標的測量，調試。

　　十三、硬件工程師：任職資格： 1、深入理解嵌入式系統的設計； 2、扎實的硬件基礎知識，深入理解高速設計，信號完整性等知識 3、具有一定的基站，核心網產品硬件設計經驗； 4、熟悉以太網，IP,及以太網交換產品解決方案 5、熟悉嵌入式系統基本的外圍電路設計，如UART，GbE, DDR，SRAM，PCI，SPI/I2C, GMII, T1/E1等。 5、一定的FPGA/CPLD設計能力； 6、三年以上相關行業工作經驗 崗位職責： 1、基于ARM，MIPS，DSP或X86處理器的嵌入式系統設計； 2、基站核心網產品處理器板，接口板及交換的設計； 3、終端產品的設計。

　　十四、銷售經理：大學本科 以上，任職資格： 1、市場營銷、通信、電子類本科或以上學歷； 2、熟悉衛星行業和專用通信市場，了解衛星通信技術和應用方案； 3、年以上市場銷售管理工作經驗，3年以上市場銷售管理經驗，業績優秀。較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗； 4、具有一定的客戶資源和客戶關系；熱愛銷售工作、性格外向、形象好、親和力和溝通能力強； 5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有一定的項目管理能力；能吃苦，學習能力強。 崗位職責： 1、根據公司銷售目標，制定產品銷售計劃； 2、負責公司產品的銷售； 3、負責銷售團隊的組建和日常管理，負責對銷售團隊人員的培訓和人才培養； 4、公司市場形象的維護，鞏固與客服方公共關系，強化合作信用，提升產品銷量； 5、跟進合同的執行進展，跟催合同回款。

　　深圳市博士康科技有限公司 （展位號：E12）

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：E13）

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元.

　　海運業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳市柏威國際貨運代理有限公司 （展位號：E14）

　　海運航線中心客服：大專 以上，2人，崗位要求：1、從事行業經驗(國際海運)3年以上 2、負責過航線維護優先 3、大專以上學歷,英文4級以上者優先 4、吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力 5、具備良好的溝通能力、協調能力和分析能力 6、具有極強的團隊精神和集體榮譽感 7、有清晰的職業規劃,有崇高的事業理想 崗位職責：1、維護內部客戶關系和詢價 報價工作 2、維護船公司業務關系,協調艙位和報價工作 3、定期整理和更新運價表,為公司銷售人員 提供海運物流解決方案 4、開發和整合市場資源" 辦公地點：羅湖

　　海運銷售代表：大專 以上，5人，1．大專以上畢業, 性格開朗，有良好的職業品質, 溝通能力和個人素質, 清晰的工作思路和工作計劃； 2．能吃苦耐勞，能承受工作壓力，對銷售工作充滿熱情、有較強的企圖心、對成功有較強的欲望； 3．性格開朗、為人樂觀、積極向上，有責任心、進取心及團隊合作精神； 4. 具有海運貸代業務開發經驗，有客戶資源優先； 崗位職責：1．通過各種有效途徑完成客戶的開發，并有效管理； 2．管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售業務； 3．按時按量完成每月任務指標。 4．為客戶提供專業的咨詢； 5．完成銷售報表及對銷售費用的結算； 6．部門經理交代的其他任務。 辦公地點： 羅湖

　　財務主管：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，男女不限,年齡25-45歲 1、專科以上學歷,財會或相關專業畢業,具備初級以上職稱; 2、三年以上財務相關工作經驗,至少一年以上財務主管/經理經驗 3、能獨立完成全盤賬務處理,制作公司全面的財務報表 4、熟練使用財務軟件、辦公軟件,熟悉財會、稅收政策 5、能對財務人員進行有效指導和培訓 6、有融投資經驗、參與操作企業上市經驗優先 7、有優良的職業操守,具備良好的從業記錄 8、工作責任心強。具備較強的組織管理、溝通協調、文書寫作能力 崗位職責：1、負責部門全面工作,負責公司財務管理工作; 2、負責監督財務管理的各項制度、計劃,并組織實施; 加強財務管理,落實財務計劃, 3、指導集團財務部與各部門搞好財務核算和成本管控; 4、負責對集團各分公司費用、往來、資金、資產的賬務處理和監控管理,對經營過程中的問題和隱患進行排查管控; 5、負責檢查及編制集團年(季)、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表; 6、負責在公司的融資、投資、分配等重大財務活動中提供支持或具體組織; 7、對公司財務人員及各部門進行財務指導和培訓; 8、完成公司賦予的其它相關職責。 辦公地點： 羅湖"

　　海運操作：大專 以上，1人，1. 物流，外貿或英語專業，?？埔陨蠈W歷，英語4級以上，會聽說粵語； 2. 1年以上相關工作經驗； 3. 熟悉海運操作流程, 有扎實的貿易基礎知識 ，熟悉國際貿易術語； 4. 熟練的英語聽說讀寫能力； 5. 熟練操作電腦及各種辦公室軟件； 6. 能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力，工作認真，做事細心，樂觀積極，并有較強的責任感和服務 意識； 7. 有良好的溝通能力，極強的團隊意識與集體榮譽感。 崗位職責：1. 負責及時與船公司或同行定艙并確認倉位信息，及時將倉位信息反饋給客戶和國外代理； 2. 負責及時安排拖車，并確認車輛信息且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸托運貨物； 3. 負責及時安排報關，跟進報關動態，并督促報關行在限定時間完成報關； 4. 負責將工作單及時準確的錄入系統，制作提單初稿，并及時與客戶核對確認，以確保提單資料無 誤，并及時提交提單資料給船公司或同行； 5.負責核對船公司或同行賬單，根據業務預算表將應收應付費用錄入系統，并協助應收款項的催款 工作以及應付款申請； 6. 負責定期制定月度報表并及時上交給主管審核； 7. 完成上級交辦的其他工作事項。 辦公地點： 羅湖"

　　空運海外市場銷售：2人，1、歡迎有志做物流銷售的應屆畢業生加入我們團隊。 2、有鍥而不舍，堅持不懈的精神，在激烈的競爭中創造成功。 3、誠實守信，肯吃苦，有開拓精神，有強烈的目標感及奮斗激情，同時致力于貨代行業發展。 崗位職責：1、學習熟練專業知識、業務技巧。 2、操作公司銷售平臺，極積主動做業務推廣，保持客戶量與業績的不斷增長。 3、嚴格執行部門定制的個人日，周，月，年工作計劃。 4、對自己100% 負責的態度，做到最好。 5、服從公司企業文化及部門工作。 辦公地點： 寶安

　　銷售主管：大專 以上，1人，1．大專以上畢業, 性格開朗，有良好的職業品質, 溝通能力和個人素質, 清晰的工作思路和工作計劃； 2．能吃苦耐勞，能承受工作壓力，對銷售工作充滿熱情、有較強的企圖心、對成功有較強的欲望； 3．性格開朗、為人樂觀、積極向上，有責任心、進取心及團隊合作精神； 4. 了解海、空運者最佳，熟悉空運、海運操作流程，具有空運、海運貸代業務開發經驗，有客戶資源優先； 崗位職責：1．通過各種有效途徑完成客戶的開發，并有效管理； 2．管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售業務； 3．具備基本的英語表達、會話能力，了解商務函電的書寫格式。 4．為客戶提供專業的咨詢； 5．完成銷售報表及對銷售費用的結算； 6．領導交代的其他任務。 辦公地點： 寶安"

　　空運海外操作：大專 以上，1人，1．大專（含）以上學歷,英語專業四級或大學英語六級（含） 2. 品行端正，積極向上，抗壓能力強，邏輯思維能力強 3. 有較清晰的個人戰略規劃 4. 有本行業工作經驗優先，同時歡迎優秀應屆畢業生的加入 5. 極強的團隊意識與集體榮譽感 崗位職責：1. 負責空運出口貨物接單后的貨物運輸整體流程的運轉； 2. 負責向航空公司或行家訂艙，確保滿足客戶出口艙位； 3. 負責與客戶交流溝通關于裝箱細節以及發貨時間安排，確保貨物順利入倉； 4. 負責與報關行交流溝通，及時掌握報關信息，以確保貨物順利通關； 5. 負責核對提單以及制作其他空運隨機文件，并確保文件的準確性； 6. 負責確認貨物是否已出港，發送預報以及簽發提單，確保無意外產生，確保代理做好目的港接貨的文件準備； 7. 負責對承運貨物的全程信息掌握跟進，以確保運輸途中順利安全； 8. 負責FMS系統相關數據的錄入和更新，確保所有數據查有所依； 9.領導交辦的其它工作。 辦公地點： 寶安"

　　空運進口客服：1人，1、有一定的 國際貿易和貨運進出口知識，熟悉空運進口操作流程； 2、1年以上工作經驗，有空運進出口貨運操作和服務工作經驗者優先； 3、英文要求大學英語四級以上并熟悉相關辦公軟件； 4、工作認真，做事細心，有較強的責任感和服務意識； 5、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 崗位職責：1、 負責空運進口業務的整體操作流程、并隨時與客戶保持信息溝通,同時解決客戶提出的各種問題和要求； 2、 獨立處理與國外代理的郵件往來, 收集并制定進口價格表 ； 3、 與客戶保持良好的合作關系，擴大業務量并不斷維護和發展客戶； 4、 以良好的服務態度應對客戶投訴，并在最短時間內予以解決； 5、 及時向部門主管反饋操作過程中的突發事件或本身解決不了的問題； 6、 完成部門主管安排的其他工作。 辦公地點： 寶安"

　　國際快遞部經理：大專 以上，1人，1．大專以上畢業, 性格開朗，有良好的職業品質, 溝通能力和個人素質, 清晰的工作思路和工作計劃； 2．能吃苦耐勞，有犧牲精神和大局意識，能承受工作壓力，較強的團隊管理協調能力； 3．性格開朗、為人樂觀、積極向上，有責任心、進取心及團隊合作精神； 4. 熟悉快遞的運作，對快遞市場把握精準。有客戶資源優先； 5．五年以上快遞行業工作經驗 崗位職責：1．管理協調整個國際快遞部的日常事宜； 2．開發快遞渠道，并提供市場運作建議； 3．對市場做出準確的判斷并為同事提供收貨信息； 4．開拓快遞市場； 5． 領導交代的其他任務。 辦公地點： 寶安"

　　空運拓展代表：2人，1．性格開朗，有良好的職業品質, 溝通能力和個人素質, 清晰的工作思路和工作計劃； 2．能吃苦耐勞，能承受工作壓力，對銷售工作充滿熱情、有較強的企圖心、對成功有較強的欲望； 3．性格開朗、為人樂觀、積極向上，有責任心、進取心及團隊合作精神； 4. 歡迎具有空運業務開發或者操作經驗，有客戶資源的有志之士加入我們的團隊。 5.有同行業工作經驗者優先。 崗位職責：1．通過各種有效途徑完成客戶的開發，并有效管理； 2．管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售業務； 3．具備基本的英語表達、會話能力，了解商務函電的書寫格式； 4．為客戶提供專業的咨詢； 5．完成銷售報表及對銷售費用的結算； 6．領導交代的其他任務。 辦公地點： 寶安"

　　海運進口客服：2人，1、有一定的國際貿易和貨運進出口知識，熟悉各條航線的運價體系及海運進口操作流程； 2、1年以上工作經驗，有海運進出口貨運操作和客服工作經驗者優先； 3、英文要求大學英語四級以上并熟悉相關辦公軟件； 4、工作認真，做事細心，有較強的責任感和服務意識； 5、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 崗位職責：1、 負責海運進口業務的整體操作流程、并隨時與客戶保持信息溝通,同時解決客戶提出的各種問題和要求； 2、 獨立處理與國外代理的郵件往來, 收集并制定進口價格表 ； 3、 與客戶保持良好的合作關系，擴大業務量并不斷維護和發展客戶； 4、 以良好的服務態度應對客戶投訴，并在最短時間內予以解決； 5、 及時向部門主管反饋操作過程中的突發事件或本身解決不了的問題； 6、 完成部門主管安排的其他工作。 辦公地點： 羅湖"

　　海外海運操作：大專 以上，2人，1. 物流，外貿或英語專業，?？埔陨蠈W歷，英語6級以上； 2. 2年以上相關工作經驗； 3. 熟悉海運操作流程, 有扎實的貿易基礎知識 ，熟悉國際貿易術語； 4. 熟練的英語聽說讀寫能力； 5. 熟練操作電腦及各種辦公室軟件； 6. 能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力，工作認真，做事細心，樂觀積極，并有較強的責任感和服務意識； 7. 有良好的溝通能力，極強的團隊意識與集體榮譽感。 崗位職責：1. 負責及時與船公司或同行定艙并確認倉位信息，及時將倉位信息反饋給客戶和國外代理； 2. 負責及時安排拖車，并確認車輛信息且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸托運貨物； 3. 負責及時安排報關，跟進報關動態，并督促報關行在限定時間完成報關； 4. 負責將工作單及時準確的錄入系統，制作提單初稿，并及時與客戶核對確認，以確保提單資料無誤，并及時提交提單資料給船公司或同行； 5．負責核對船公司或同行賬單，根據業務預算表將應收應付費用錄入系統，并協助應收款項的催款工作以及應付款申請； 6. 負責定期制定月度報表并及時上交給主管審核； 7. 完成上級交辦的其他工作事項。 辦公地點： 羅湖"

　　財務經理：大學本科 以上，1人，1.技能技巧 1) 會計、財務或相關專業大學本科以上學歷； 2) 熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程； 3) 有8年以上財務經理或5年以上集團型企業財務經理崗位的工作經驗，具有豐富的財務管理，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 4) 擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理，參與過較大投資項目的分析、論證和決策，有上市公司管理經驗的優先考慮； 5) 良好的口頭及書面表達能力。 2.工作態度 1) 工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； 2) 具有較強的判斷和決策能力，人際溝通、協調、計劃與執行能力； 3) 具有較強的工作原則、工作熱情和責任感。""崗位職責：1. 主持集團財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成集團財務計劃 2. 建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制； 3. 對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式； 4. 主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 5. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據； 6. 協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 7. 審核財務報表，提交財務管理工作報告；完成總經理臨時交辦的其他任務。 8. 有物流公司財務管理工作經驗優先 辦公地點： 羅湖"

　　深圳市恒路物流股份有限公司 （展位號：E15）

　　操作員：1、年齡 20-45歲，初中以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應上夜班； 3、按噸量計薪，月綜合工資在3000-4000元；

　　營業員：1、18-30歲，中專以上學歷，物流或相關管理專業； 2、一年物流或相關崗位工作經驗； 3、能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，有意在物流行業長期發展；

　　倉管員 ：1、20-30歲，中專以上學歷，物流或相關管理專業； 2、一年以上倉管工作經驗者優先考慮； 3、電腦基本操作熟悉，能承受上夜班；

　　客服文員：崗位要求： 1、20-35歲，中專以上學歷，物流管理專業優先考慮； 2、普通話標準，口齒清楚，打字速度每分鐘40字； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；

　　儲干 ：1.18-28歲，物流管理或交通運輸相關專業大專以上學歷； 2.一年以上工作經驗，優秀的應屆畢業生也可； 3.熟悉ERP系統及辦公系統操作。

　　汽車維修員：崗位要求： 1、25-35歲，初中以上學歷，能適應上夜班； 2、三年以上汽車維修經驗。

　　貨車司機：崗位要求： 1、25-42歲，身體健康，無不良嗜好，工作負責，吃苦耐勞； 2、10年以前取得B2以上駕照，有貨物運輸從業資格證； 3、三年以上貨車駕駛經驗，對深圳及周邊城市路線熟悉， 4、有物流公司工作經驗者優先。

　　培訓專員：男女不限，20-35歲，人力資源相關專業，辦公軟件操作熟練，同等專業三年以上工作經驗。

　　安全員：1、45歲以下，吃苦耐勞；身體健康，無不良嗜好； 2、二班倒，能適應上晚班。

　　軟件測試員（信息部） ：1、男女不限，20-30歲，?？埔陨蠈W歷,理工科相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，溝通能力良好,愿意從事軟件測試工作； 3、熟悉軟件測試基本理論,掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規范； 4、有較強的學習能力和主動性,能勝任高強度的工作； 5、良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。

　　品質專員 ：1、20-30歲，大專以上學歷，物流相關專業優先； 2、一年以上物流品質管理相關經驗； 3、反應靈敏，身體健康，無不良嗜好； 4、及時處理貨物異?，F象和理賠事宜。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：福永福園一路翠海工業園恒路物流股份有限公司； 2、電話報名：0755-29773290

　　深圳市明（吉吉）物業管理有限公司 （展位號：E16）

　　項目經理：大學本科 以上，3人，1、物業管理或行政管理等相關專業，具有物業管理經理人上崗證優先； 2、三年以上大型物業管理相關經驗，且在管理崗位上工作三年以上； 3、能夠組織協調開展物業管理工作，協助提升項目品牌知名度； 4、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規； 5、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神；制定物業管理計劃并協調實施； 6、具有較強的社交網絡和能力。

　　信息技術工程師：大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業； 2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先； 3、熟悉主流WINDOWS、LINUX、UNIX等系統的應用技術，精通計算機硬件、服務器、網絡等技術，具備良好的故障分析、調試、修復等能力； 4、精通SQL、JAVA或C#等語言，具有較強的數據庫調優能力；能獨立完成核心系統設計及實現； 5、熟練相關軟件，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用； 6、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力； 7、具有較強的閱讀和寫作能力； 8、善于交流，勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神；具有較強的工作責任心和事業心。

　　招聘專員：30 歲以下，大專 以上，1人，1、人力資源專業； 2、至少一年以上人力資源招聘相關工作經驗；（可接受優秀應屆畢業生）； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，具有良好的溝通、協調、組織能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力； 5、可接受出差工作性質。

　　品質專員：35 歲以下，大專 以上，1人，為人誠懇，能吃苦耐勞；至少有兩年物業公司品質管理工作經驗；具有較強的溝通能力、協調能力、組織能力；具有一定的寫作能力。

　　秩序維護部主管：40 歲以下，3人，具有豐富的政府公共物業秩序維護管理經驗，具較強的創新意識。溝通協調能力強，動筆能力佳。從事過醫院、學校、寫字樓物業管理、部隊士官退伍優先。待遇面議。

　　工程部主管：45 歲以下，3人，機電或電氣專業畢業，具備電氣中級職稱或以上資格；具備工程驗收、物業承接查驗工作經驗；熟悉物業項目日常維修、設備運行、工程保養標準等工作，能制定和督促執行節能措施。待遇面議。

　　保潔部主管：40 歲以下，3人，具有2年以上寫字樓或醫院保潔管理工作經驗，具有豐富的管理實際操作經驗； 較強的責任感、具有較強的親和力及溝通和解決問題的能力，具備良好的職業道德和吃苦奉獻精神。 待遇面議。

　　青島鵬騰國際船舶管理有限公司 （展位號：E17）

　　前臺：1萬元/月

　　餐廳服務生：1.5萬元/月

　　酒吧服務生：2萬元/月

　　攝影師：1.5萬元/月

　　客房服務生：1.8萬元/月

　　安檢人員：1萬元/月

　　高級免稅店導購員：1-2萬元/月

　　游輪導游：8千-1.2萬元/月

　　美容美發師：2萬元/月

　　應聘條件：年齡：年滿19周歲，男女不限合同期6-10個月，每工作一個合同期可有回國休假2個月，可工作多個合同； ？醫療，保險，食宿及工服由公司提供； ？在公司工作滿10年以上，公司提供退休金。各崗位專業不限, 無傳染性疾病，無紋身，無犯罪記錄。

　　應聘程序：遞交個人簡歷及近期白底免冠2寸彩照一張，經我公司面試合格后安排參加美方面試，面試合格人員由公司統一辦理各種出境所需證件及美國、歐洲簽證（簽證率100%），按美方要求按期赴美登船工作。

　　工作地點：美國、歐洲、亞洲（美國嘉年華、皇家加勒比、挪威人、歌詩達等多家豪華郵輪公司）

　　公司地址和聯系方式：公司地址：青島市市南區福州南路87號福林大廈A座12層； 全國咨詢熱線：400-9900-617； 公司網址：www.rcclqd.com（請參閱詳細視頻材料）； 公司郵箱：rcclqd@126.com；

　　深圳長城開發科技股份有限公司 （展位號：F+1）

　　招聘主管：大學本科 以上，3年以上人力資源或招聘管理經驗。熟悉招聘管理流程，有研發人才的行業挖獵經驗，掌握渠道管理。有總部集團公司經驗者優先。

　　軟件研發工程師（自動化設備）：3年以上工業圖象處理方面經驗；熟悉圖像處理、機器視覺，精通VB及VC；負責自動化設備軟件系統的各模塊研發、軟件編寫及系統調試，并編寫研制報告、使用（維護）說明書等相關文檔。

　　機械設計高級工程師及工程師（自動化設備）：3年以上自動化非標設備機械設計工作經驗，有扎實的機械專業知識，熟悉機電一體化，有較強的組織和協調能力

　　硬件設計高級工程師（自動化設備）：5年及以上電路設計工作經驗，精通模擬/數字信號測量電路的設計；精通MCU、ARM、DSP、CPLD和NI卡的控制電路設計；熟悉電路/PCB的調試、測量和失效分析；熟悉Agilent ICT/FCT相關知識者優先。

　　檢驗工程師：3年以上工作經驗,負責跟進配合公司新產品（MEDICAL PRODUCT PRODUCTION）生產，收集并建立新產品對工裝設備的品質需求，制定相應的工裝設備制造 檢驗計劃，確保工裝設備的品質滿足新產品的生產要求,并負責跟進新產品相關的工裝、設備制造過程的品質檢驗及處理使用中出現的品質問題，保證工裝設備的制造過程及使用符合新產品生產對工裝設備的品質需求。

　　裝配工藝、技術支持：3人，3年以上工裝設備裝配、調試、維修經驗；熟悉機械原理和電氣運動控制知識，具有公差配合和可靠性分析能力；熟悉ISO9000及6 SIGMA相關知識，具備數據處理分析和工程報告能力；熟練操作AutoCAD 和Pro-E繪圖軟件。

　　AE工程師：1年以上產品工藝流程開發，模具設計與制造，自動化設備裝配、調試、維修經驗，負責新產品導入，制定新產品生產流程，并編寫PMP。

　　電子物料工程師：3年以上相關的工作經驗，精通電子產品物料特性、器件規格等，具備物料選型、確認能力；負責核實物料，保證物料信息的準確性；協助研發工程師處理物料相關問題, 替代料的選型、物料樣品的確認，負責與BOM、物料相關的技術支持工作、負責擬定OEM客戶產品項目的ECN。

　　供應商開發主管：5年以上的包材供應商開發工作，具有豐富的包材行業的供應商資源及供應商開發經驗；有大型的國際型EMS行業工作經驗優先考慮。

　　制造高級主管（后段）：3年以上電子產品的生產管理經驗，有定單式生產管理經驗優先，熟悉手機組裝制程，有系統的生產管理和品質知識，熟悉常用辦公軟件和ISO標準體系，對生產成本控制有比較成熟的工具和方法，有6SIGMA相關經驗優先。

　　工藝工程師（裝配）：大學本科 以上，4-5年手機制造或制造行業相關經驗，熟悉通訊類產品裝配制造工藝和制程，熟悉組包裝工藝流程與制程，熟悉質量管理體系、IE和6-SIGMA，良好的解決問題技巧、溝通與團隊建設。

　　SMT工藝工程工程師：3年以上相關行業工作經驗。能獨立承擔相應技術工作，解決問題效率及質量高。負責對生產的工藝文件的制訂、完善及更新，包括：工藝流程、輔料計劃、工時確定、線體資源配置（人力、工具、工裝、設備）、熟悉IE方法。

　　SMT設備維護工程師：3年以上大型SMT制造行業工作經驗；熟悉SMT設備(Momentum(MPM)絲印機、NXT貼片機、BTU回流爐)等設備的性能、參數設定及維護維修； 熟悉設備管理工作，具有良好的電子電氣或相關專業基礎知識； 熟悉NXT貼片機、BTU回流爐設備優先。

　　CQE工程師：五年以上品質工程/管理/客戶服務工作經驗,客戶投訴處理和對策跟蹤；RMA品的處理；客戶審核和客戶評價對應；客戶要求和產品標準內部轉化、培訓、考核以及實施跟蹤,客戶要求的其他品質技術服務（如品質報表發送） 產品品質提升活動的組織（如品質周會、月會、CI活動等）

　　PPC計劃員：大學本科，二年以上的手機主計劃工作經驗(手機或電子行業優先)，工作積極、主動，具有團隊合作精神，持續改善的工作態度，具有與客戶進行商務溝通與協調的能力，有責任心，能承受不定時加班。 2年以上EMS行業工作背景，大專以上學歷，熟悉電子產品制造生產、裝配流程。具有一定的溝通、表達能力及團隊領導能力。

　　制造支持：ESD相關設備調試與維護；BA流水線安裝與維護；工裝、自動化設備調試與維護；設計并改進生產車間局部區域的Layout,優化后，區域的生產流程更順暢，人力成本降低，5S好，員工操作的動作更合理等；有電工證。

　　項目技術員：2年以上的制造工作經驗，從事項目管理1年以上的管理經驗；ISO體系標準培訓、IPC標準培訓；解決問題技巧、溝通與團隊建設 3.熟悉電腦操作及辦公軟件。

　　AOI技工：1年以上SMT相關經驗；電子計算機專業畢業,中技以上學歷；有AOI(OMRON或PDT等機型)編程的相關經驗1年以上；熟悉SMT生產流程;有AOI(OMRON或PDT等機型)編程的相關經驗

　　手機維修技工：1年以上生產線手機主板、整機維修工作經驗，電子類專業；能看懂基本的電路原理圖；熟練使用維修工具和掌握常用測試儀器設備操作方法(示波器、綜測儀、頻率計、信號發生器、萬用表、熱風槍等)；對手機主板維修及故障判斷分析準確，能獨立進行各類故障分析；有豐富的手機理論知識；熟悉電腦操作及常用手機維修軟件，熟悉CDMA、MTK、英飛凌和展訊設計方案；有封膠維修經驗優先。

　　軟件應用研發工程師（CIBU）：2年以上電子、通訊類產品軟件開發經驗；精通C51程序設計、C語言設計、匯編程序設計，或精通Delphi程序設計和數據庫開發，掌握單片機原理、數據結構知識和智能卡技術，了解操作系統原理、Linux操作系統原理、計算機網絡原理、編譯原理、軟件工程理論等，能熟練使用常用軟件設計和管理工具（如：Microsoft Visio、Microsoft Visual SourceSafe 等）負責產品軟件設計及軟件維護，包括：應用軟件、系統軟件、工具軟件、測試軟件、程序庫的設計；編寫產品軟件相關的文檔，設計單元測試用例，完成單元測試，編寫單元測試報告。

　　SAP系統維護工程師（FI/CO模塊）：3年以上IT行業工作經驗；有財務工作經驗，從事過FICO模塊維護工作；熟悉SAP系統配置、業務流程分析、ABAP編程、計算機通用基礎知識。

　　Moss軟件工程師：至少2年以上MOSS項目開發經驗；熟悉Office SharePoint Server 2010（MOSS）的架構、配置、開發；具有.Net開發經驗；熟悉MS SQL SERVER，精通SQL語言；熟悉數據倉庫概念和數據倉庫項目的實施流程，具有完整的BI/DW項目實施經歷。

　　PLM高級顧問：5年以上Windchill開發經驗（包括foundation或PDMLink），能夠完成Windchill平臺上多個模塊的設計和開發任務；熟悉Windchill平臺架構和軟件包各個功能模塊功能，能夠完成系統級的架構規劃和方案設計；精通Java編程語言；精通java script、html、Jsp等web開發技術；深入理解Struts、Hibernate、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術；有Windchill PLM與設計工具軟件（如Creo，Altium等）集成的經驗。

　　物料開發工程師（CIBU）：3年以上相關行業工作經驗，熟悉研發流程、公司標準物料描述規范，SAP系統相關BOM制作和信息查詢操作，公司FAE認證流程；負責根據項目負責人的項目規劃要求，及時尋找設計需要的物料樣品，滿足研發樣機制作需求，對物料屬性及價格熟悉。

　　制造部工長（主管級）：2年以上EMS行業工作背景，大專以上學歷，熟悉電子產品制造生產、裝配流程。具有一定的溝通、表達能力及團隊領導能力。

　　SMT跟線技工：2年以上SMT設備維修、保養經驗。熟悉FUJI設備。對DEK/FUJI/Heller的維修保養有經驗。熟悉SMT工藝制程。

　　SMT程序員：1年以上SMT生產經驗，熟悉SMT生產流程及品質要求；有SPI、AOI設備應用經驗，CyberOptics設備經驗者優先。

　　物料計劃專員：三年以上大型物料計劃及控制經驗，具有豐富的物料管理知識和經驗，熟悉SAP系統，精通office軟件操作。

　　SMT工藝工程師：3年以上SMT工作經歷，手機SMT工作經驗優先；熟悉SMT工藝流程與制程改善，一定的組織協調能力。

　　工藝工程師（BA）：3年以上手機產品組包裝經驗，熟悉組包裝工藝流程與制程改善，熟悉IE方法，有一定Auto CAD繪圖能力，組織協調能力佳。

　　制造高級主管（前、后段）：3年以上電子產品的生產管理經驗，有定單式生產管理經驗優先，熟悉手機組裝制程，有系統的生產管理和品質知識，熟悉常用辦公軟件和ISO標準體系，對生產成本控制有比較成熟的工具和方法，有6SIGMA相關經驗優先。

　　工藝工程師（裝配）：大學本科 以上，4-5年手機制造或制造行業相關經驗，熟悉通訊類產品裝配制造工藝和制程，熟悉組包裝工藝流程與制程，具備DFM，FMEA等技術能力，熟悉質量管理體系、IE和6-SIGMA，良好的解決問題技巧、溝通與團隊建設。

　　SMT工藝工程工程師：3年以上相關行業工作經驗。能獨立承擔相應技術工作，解決問題效率及質量高。負責對生產的工藝文件的制訂、完善及更新，包括：工藝流程、輔料計劃、工時確定、線體資源配置（人力、工具、工裝、設備）

　　SMT設備維護工程師：3年以上大型SMT制造行業工作經驗；熟悉SMT設備(Momentum(MPM)絲印機、NXT貼片機、BTU回流爐)等設備的性能、參數設定及維護維修；熟悉設備管理工作，具有良好的電子電氣或相關專業基礎知識；熟悉NXT貼片機、BTU回流爐設備優先。

　　返修工程師：3年以上手機主板/數據卡維修經驗，具有較強的電路分析能力；具有生產管理相關經驗，有全面的生產管理、成本管理、等方面的知識。

　　CQE工程師：五年以上品質工程/管理/客戶服務工作經驗 ,客戶投訴處理和對策跟蹤； RMA品的處理； 客戶審核和客戶評價對應； 客戶要求和產品標準內部轉化、培訓、考核以及實施跟蹤,客戶要求的其他品質技術服務（如品質報表發送） 產品品質提升活動的組織（如品質周會、月會、CI活動等）

　　AOI技工：1年以上SMT相關經驗；電子計算機專業畢業,中技以上學歷；有AOI(OMRON或PDT等機型)編程的相關經驗1年以上；熟悉SMT生產流程;有AOI(OMRON或PDT等機型)編程的相關經驗

　　手機維修技工：1年以上生產線手機主板、整機維修工作經驗，電子類專業；能看懂基本的電路原理圖；熟練使用維修工具和掌握常用測試儀器設備操作方法(示波器、綜測儀、頻率計、信號發生器、萬用表、熱風槍等)；對手機主板維修及故障判斷分析準確，能獨立進行各類故障分析；有豐富的手機理論知識；熟悉電腦操作及常用手機維修軟件，熟悉CDMA、MTK、英飛凌和展訊設計方案；有封膠維修經驗優先

　　CQE工程師：1人，3年以上產品品質管理經驗，有機械或電子產品生產過程經驗；熟悉質量管理常用工具，如SPC，8D等；具備良好的英語書面和口頭表達能力，良好的表達和溝通能力。

　　生產工長：1人，2年以上電子制造業裝配管理工作經驗，豐富的現場管理經驗，具有全面的生產管理、成本管理意識，有員工關系管理等方面知識。

　　配電工程師：1人，3年以上大型工業企業中央配電系統設備運行及管理經驗；熟悉工業企業動力供配電技術；熟練使用電腦及常用辦公軟件；較強的實際動手能力。

　　制冷工程師：1人，2年以上大型工業企業中央制冷系統設備運行及管理經驗，本科及以上學歷；熟悉機械制造及機電一體化控制技術；熟練操作辦公軟件；具備較強的動手能力；制冷專業或建筑環境與設備工程專業，優秀應屆畢業生亦可。

　　招聘專員：1人，2年以上大型工廠工人招聘工作經驗，熟悉惠州當地招聘渠道；語言溝通表達能力良好，熟悉勞動法律法規。

　　員工關系專員：1人，2年以上企業員工關系工作經驗，熟悉人力資源相關法律法規和國家政策規定，熟悉勞動關系管理流程，具備良好的敬業精神與責任心，工作原則性強，人際溝通、協調能力強等。

　　TP項目經理：5年以上制造業工作經驗,3年以上從事項目管理經驗；熟悉電子產品項目管理, 熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP工藝經理：5年以上制造業工作經驗,3年以上從事工藝制程經驗；熟悉電子產品項目管理, 熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP設備部經理：5年以上制造業工作經驗,3年以上從事設備管理經驗；熟悉電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　ACF/FPC 綁定設備工程師：3年以上觸摸屏ACF/FPC 綁定設備工作經驗,有觸摸屏廠貼合工作經驗；了解掌握ACF/FPC 綁定設備的原理；具備質量缺陷分析能力、判斷能力，工作認真細致；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPM薄膜貼合/綁定設備工程師：3年以上觸摸屏TPM/綁定薄膜貼合設備工作經驗；了解掌握TPM/綁定薄膜貼合設備的原理；了解產品最佳設置、設備配套的工裝及備品備件的應用；具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　TPS生產工藝工程師：3年以上觸摸屏TPS工藝工作經驗。了解掌握TPS生產制程設備原理和參數設置以及生產操作要求。掌握影響產品合格率的所有人/機/料/法/環的制程因子。掌握生產工序要點，以及各種目檢和測試廢品的分析能力、制程改善能力。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　產品設計工程師 (FAE)：3年以上觸摸屏產品設計工作經驗。了解掌握觸摸屏產品設計原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心。

　　觸摸屏退火回爐設備工程師：3年以上觸摸屏廠或玻璃廠工作經驗，了解觸摸屏退火設備原理；能夠掌握設備的原理及安裝調試要領，從事現場安裝、調試及相關的軟件安裝、設置工作.

　　TP測試工程師：3年以上TP測試工作經驗。了解掌握觸摸屏測試設備的原理。具有良好的溝通表達能力及團隊精神，有較強的邏輯性、穩定性及責任心

　　儲備干部（2014屆）：1.2014年應屆本科及以上學歷、并獲得學士學位畢業生； 2.專業知識扎實，成績優秀、實踐能力強； 3.通過CET—4及以上，英語聽說讀寫熟練，能夠熟練運用現代辦公軟件； 4.具備較好的團隊意識，上進心強，溝通協調及抗壓能力突出。 2014屆儲備干部具體信息請訪問公司官網（ www.kaifa.cn ）——誠聘英才——校園招聘——“2014屆儲備干部招聘”，下載《長城開發儲備干部培養方向說明》，了解各培養方向任職資格及崗位職責。

　　深圳市金光道交通技術有限公司 （展位號：F01）

　　軟件工程師：大學本科 以上，2人，計算機、電子、通信或相關專業，本科。對Oracle/SQL數據庫有一定的基礎知識或研究；熟悉asp.net平臺下的B/S模式的產品開發；有Arcgis平臺開發經驗。

　　硬件工程師：大學本科 以上，3人，計算機、電子、通信或相關專業，本科，兩年以上相關工作經驗。動手能力強，有硬件電路設計工作經驗或基礎知識；熟悉單片機、FPGA、STM32、ARM9等平臺開發。

　　工程預 （結）算員：大專 以上，2人，工程預（結）算或工程造價相關專業，大專。熟悉廣聯達計價軟件操作系統，熟悉應用CAD軟件操作系統，工作細心，有責任心。有駕駛證者優先錄用，專業相符優秀應屆畢業生也可。

　　汽車維修技師：2人，汽車維修專業，持汽車維修資格證書，有駕駛證，有汽車維修資格證書或實踐經驗；能獨立完成各類型小汽車、小型貨車的故障分析及維修；有較強的責任心，工作認真負責，做事積極主動，踏實快捷，綜合素質好。

　　電子維護技師：大專 以上，3人，電子技術或信息工程相關專業，大專，熟悉操作電腦或有電子技術基礎知識，略懂電子，有駕駛證。有駕駛經驗者優先錄用。因屬戶外作業。

　　結構工程師：大專 以上，3人，結構設計或相關專業，大專，熟練使用繪圖軟件進行建模及出圖；熟悉塑膠模具結構及制造工藝；熟悉LED燈具的特性,有傳統燈具或LED燈具的外形和結構設計經驗優先。

　　技術支持/售后服務工程師：大專 以上，5人，通信、電子或計算機相關專業，大專，有駕駛證；熟悉計算機操作系統及相關網絡技術；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；具有良好的服務意識和責任心；能承受一定的工作壓力；有交通誘導、視頻監控、信號燈、電子警察技術支持/售后服務經驗或熟悉深圳道路者優先錄用。

　　深圳市世紀昆侖投資控股有限公司 （展位號：F02）

　　深圳市華測計量技術有限公司 （展位號：F03）

　　實驗室高級管理人才：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職條件： 1、本科及以上學歷,具有高級工程師或二級計量師資格； 2、能熟練閱讀和準確理解國外的標準規范和相關技術資料； 3、具有較強的技術和組織協調能力,較強的實驗室管理經營能力； 4、具有豐富的17025體系知識和應用能力。

　　電學主管：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、本科以上學歷，五年以上相關工作經； 2、要求熟悉使用熟悉電磁、無線電類儀器設備，并熟悉電學專業英語； 3、至少三年以上的管理經驗； 4、良好的溝通協調能力、組織能力； 5、良好的團隊意識

　　熱力主管：工作地點：深圳、青島、蘇州； 任職條件： 1、本科以上學歷，五年以上相關工作經驗； 2、要求熟悉使用熟悉力學、熱工類儀器設備，并熟悉熱力專業英語； 3、至少三年以上的管理經驗； 4、良好的溝通協調能力、組織能力； 5、良好的團隊意識

　　理化主管：工作地點：深圳、青島、蘇州； 任職條件： 1、本科以上學歷，五年以上相關工作經驗； 2、要求熟悉使用熟悉化學類儀器設備，并熟悉化學專業英語； 3、至少三年以上的管理經驗； 4、良好的溝通協調能力、組織能力； 5、良好的團隊意識

　　長度主管：工作地點：深圳、青島、蘇州； 任職條件： 1、本科以上學歷，五年以上相關工作經驗； 2、要求熟悉使用熟悉幾何測量類儀器設備，并熟悉幾何測量類專業英語； 3、至少三年以上的管理經驗； 4、良好的溝通協調能力、組織能力； 5、良好的團隊意識

　　尺寸測量主管：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、3年以上幾何量測量團隊管理工作經驗； 2、懂汽車發動機，汽車零配件，電子塑膠等產品的檢測； 3、能熟練使用?？怂箍担琙EISS等三坐標測量機； 4、熟悉產品的設計圖紙并能根據圖紙實施測量方案； 5、熟悉CAD等相關軟件； 6、懂一定英文

　　銷售主管：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職資格？ 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 6、具有檢測、計量行業工作經驗優先。

　　高級無線電工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職條件： 1、無線電專業？本科以上學歷，十年以上無線電檢測、計量工作經驗； 2、要求熟練使用無線電設備，并熟悉無線電專業英語； 3、具有一定的管理、組織能力； 4、良好的溝通協調能力

　　電學工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職資格： 1、大專以上學歷，通訊、電子類相關專業； 2、具備良好的英文讀寫能力； 3、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉電磁、無線電儀器的使用者優先； 4、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 5、持有計量檢定員、注冊計量師資格證者優先。

　　理化工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、良好的英文讀寫能力，英語CET4以上優先； 2、大專以上學歷，化學相關專業； 3、具有3年（大專）/2年（本科）以上檢測工作經驗/化學實驗室工作經驗、熟悉化學儀器的使用者優先； 4、溝通協調能力強，較強的團隊合作意識和一定的敬業精神

　　熱力工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專及以上學歷，熱能、動力、測試類專業；有一定的英文基礎； 2、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉力學、熱工類儀器的使用者優先； 3、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。

　　長度工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職資格 1、大專以上學歷，機械、測試類專業； 2、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉幾何儀器的使用者優先； 3、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。

　　尺寸測量工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專以上學歷，理工科背景，三年以上相關尺寸測量工作經驗； 2、會使用二次元三次元等常用的測量設備，熟悉測量理論，能識別各種復雜的國外圖紙，并依圖測量； 3、能夠熟練操作3D軟件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一項)； 4、工作積極，有一定的空間想象力；

　　技術工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、理工科背景，大專以上學歷； 2、三年以上技術類崗位工作經驗； 3、熟悉儀器儀表或檢測行業； 4、溝通協調能力強，較強的團隊合作意識和一定的敬業精神

　　客服：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專以上學歷，一年相關工作經驗（中專以上學歷，三年工作經驗）；理工科背景； 2、條理清晰、踏實肯干、團隊意識強； 3、熟練使用辦公室操作軟件； 4、有客服經驗者優先

　　報告文員：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專及以上學歷，有一定的英文讀寫能力； 2、良好的組織，協調和溝通能力； 3、熟練使用Office系統和Internet； 4、了解實驗室的工作流程和安全知識；

　　應屆生、實習生：工作地點：深圳、蘇州、青島. 任職要求： 1、全日制2014年大專、本科畢業生； 2、理工科相關專業； 3、踏實、勤奮，有上進心； 4、愿意投身儀器儀表、計量檢測行業。

　　深圳市雅上篷房技術有限公司 （展位號：F04）

　　深圳市研成創意設計有限公司 （展位號：F05）

　　深圳市交運工程集團有限公司 （展位號：F06）

　　一、財務管理?。?人，1、全日制財務管理、會計等相關專業畢業 2、財經學院畢業生優先 3、有會計相關工作經驗者優先 4、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神

　　二、一級注冊建造師（市政專業）?。?人，1、持有一級建造師執業資格證（如已注冊也可）。 2、持有工程師以上職稱

　　三、工程管理：3人，1、全日制工程管理（造價方向）專業畢業 2、能夠熟練使用造價軟件 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神

　　四、項目經理：大學本科 以上，1人，1、本科及以上學歷 2、8年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱（有一級建造師注冊證）

　　五、總工：1人，1、學歷不限 2、10年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱

　　六、橋梁工程師：大學本科 以上，2人，1、具有本科及以上學歷 2、6年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱

　　七、水利工程師：大學本科 以上，1、具有本科及以上學歷 2、6年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱

　　八、道路工程師：大學本科 以上，1、具有本科及以上學歷 2、6年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱

　　九、測量工程師：大專 以上，1、具有大專以上學歷 2、6年以上相關工作經驗 3、具有中級工程師或以上職稱

　　十、施工現場主管：1、5年以上相關工作經驗 2、具有初級助理工程師或以上職稱

　　十一、隧道工程師：大專 以上，1.大專以上學歷（含大專），燃氣相關專業； 2.熟悉隧道工程施工方案 3.具有中級工程師及以上職稱（附職稱評審表）

　　十二、燃氣工程師：大專 以上，1、大專以上學歷（含大專），燃氣相關專業； 3、擁有燃氣專業工程師職稱以上（附職稱評審表）；

　　十三、給排水工程師：大專 以上，1.給排水、市政工程、環境工程等相關專業大專以上學歷 2.給排水工程師職稱及以上（附職稱評審表）

　　一、測繪工程：2人，應聘要求： 1、國家統招全日制大專以上應屆畢業生 2、成績優秀、身體健康、品行端正 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神 4、完成學業，按時取得畢業證及學位證 5、綜合素質高 6、學生干部、黨員、獎學金獲得者優先考慮

　　二、土木工程：3人，應聘要求： 1、國家統招全日制大專以上應屆畢業生 2、成績優秀、身體健康、品行端正 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神 4、完成學業，按時取得畢業證及學位證 5、綜合素質高 6、學生干部、黨員、獎學金獲得者優先考慮

　　三、工程管理（造價）：2人，應聘要求： 1、國家統招全日制大專以上應屆畢業生 2、成績優秀、身體健康、品行端正 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神 4、完成學業，按時取得畢業證及學位證 5、綜合素質高 6、學生干部、黨員、獎學金獲得者優先考慮

　　四、會計、財務管理（財經學院）：2人，應聘要求： 1、國家統招全日制大專以上應屆畢業生 2、成績優秀、身體健康、品行端正 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神 4、完成學業，按時取得畢業證及學位證 5、綜合素質高 6、學生干部、黨員、獎學金獲得者優先考慮

　　五、文秘：應聘要求： 1、國家統招全日制大專以上應屆畢業生 2、成績優秀、身體健康、品行端正 3、具備較強的學習、溝通能力，有吃苦耐勞的精神 4、完成學業，按時取得畢業證及學位證 5、綜合素質高 6、學生干部、黨員、獎學金獲得者優先考慮

　　南方集團 （展位號：F07）

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：F08）

　　深圳市南和通訊實業有限公司 （展位號：F09）

　　金寶貝（深圳） （展位號：F10）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：F11）

　　深圳好伴時尚電子商務有限公司 （展位號：F12）

　　高級PHP程序員：任職要求： 1. 五年以上PHP開發經驗，可獨立編寫PHP應用程序，代碼編寫規范，有參與三個以上中大型項目開發經驗，面試流程中需簡要介紹項目情況及所負責開發的模塊； 2. 熟悉LAMP架構，Nginx，LINUX系統環境開發，精通PHP語言，熟悉PHP的面向對象編程； 3. 熟悉MVC開發模式，熟 練應用PHP模板技術和框架技術(YII、THINKPHP、CI等)； 4. 具有強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力； 5. 有成功大型互聯網項目開發經驗，參與過知名互聯網企業知名項目核心代碼開發的優先； 6. 有淘寶開放平臺TOP、TAE相關項目開發經驗，所主導開發的項目受歡迎度排名前列的優先； 7. 有基于互聯網的CRM、ERP項目開發經驗，知名項目廣受市場歡迎的優先； 注：凡第5、6、7條中完全符合一條或以上者，其它如有不足條件者可醮情適當放寬。

　　網店高級運營主管：任職要求: 1.熟悉電子商務全網整體規劃，全網運營，熟悉各種形式的電子商務模式； 2.具有良好的營銷技巧，豐富的運營管理經驗，組織能力強； 3.具有項目策劃和目標管理能力，具備良好的組織協調能力和團隊管理能力； 4.良好的數據管理和分析能力； 5.熟悉淘寶各類線上活動推廣手段與各類網絡推廣方式，并具備實際操作經驗； 6.能根據行業不同時期的市場特點作出適時的策略調整和方法改進； 7.細化各淘寶店鋪人員工作職責，完善淘寶店鋪的操作規范和操作流程，并能制定傳承性文件； 8.有五年以上淘寶集市或天貓商城三年以上運營管理工作經驗，有戶外、箱包、鞋服類店鋪運營經驗優先考慮。

　　高級直通車推官專員：任職要求： 1.二年或以上淘寶皇冠店或天貓商城直通車實操推廣經驗，精通直通車、鉆展操作，有優秀的操作案例者優先考慮； 2.熟悉消費者的網購搜索習慣，淘寶站內關鍵詞優化過程，關鍵詞搜索規律和途徑； 3.精通掌握直通車的游戲規則，直通車的排名規則，以及推廣優化技巧； 4.精通直通車關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧； 5.熟悉直通車如何提高轉化率； 6.具有較強的自我學習能力和良好的悟性，能夠根據公司及領導安排的工作目標，制定合理的工作計劃； 7.具有較強的對競爭對手營銷活動的數據及效果分析能力； 8.具有較好的邏輯思維能力及對數據的分析能力，能夠通過直通車、數據魔方等基礎數據，監控和分析推廣效果，并提交推廣意見和建議； 9.具有良好的團隊協作能力及溝通能力；

　　高級SNS專員：任職要求： 1、專科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告設計等相關專業，能力優秀者不受專業限制； 2、兩年以上公眾媒體運營經驗；具備微博微信代運營公司工作經驗者優先。 3、文字功底較好，能夠操作PS等設計軟件； 4、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握最佳的發博時機； 5、熟悉微博和微信各類應用知識和技巧，熟悉工具的傳播規律； 6、懂得微博及微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法

　　高級商品管理專員：任職要求： 1、有時尚雜志工作經驗者優先； 2、文字功底扎實，文筆流暢，對服裝編輯工作有鉆研的興趣； 3、對流行服飾品（尤其是時尚女裝品牌）有一定的了解,有時尚敏感度，喜歡新鮮的事物； 4、對服裝擺放、搭配有一定的經驗； 5、對工作有很強的責任心。 6、具備開朗、樂觀的精神，良好的團隊管理合作能力和協作精神； 7、團隊領導能力強；親和力好，溝通能力強，責任心強，有良好的團隊意識。 8、熟練操作Photoshop等相關軟件；

　　高級美工：任職要求 1. 美術設計或計算機相關專業本科以上學歷，具有創造和構思能力，美院畢業或從事過IT行業者優先； 2. 對用戶前端頁面實現有一定了解，對用戶體驗UCD思想有一定理解和研究； 3. 熟悉各類設計軟件如：Ps,CorelDraw,Fireworks； 4. 掌握HTML，DIV+CSS有切圖能力者加分； 5. 有良好的審美觀與色彩感，能把握風格統一性、美觀性及整體協調性； 6. 熟悉網絡銷售流程、有產品描述策劃能力，了解電子商務網站特點

　　深圳市社聯社工服務中心 （展位號：F13）

　　維也納酒店有限公司 （展位號：F14）

　　IT副總裁：崗位職責： 1、負責信息系統管理、網絡管理相關規章制度、流程、操作規范的制訂，并監督落實； 2、依據公司年度經營目標，組織制訂本部門工作目標、計劃，并組織實施； 3、負責信息系統前期的收集與分析、整理，供應商的選擇及系統驗收； 4、定期進行工作總結，收集業務部門需求信息，不斷完善信息系統，對現有系統進行二次開發和優化； 5、負責集團各部門IT系統建設與IT規劃管理； 6、負責辦公網絡的正常運行； 7、負責集團連鎖酒店預定系統、移動APP、CRM以及其他IT相關應用的開發； 8、配合總務部對串碼采集等數據采集設備進行維護及使用培訓； 9、完成上級交辦的其它工作

　　標準化總監：崗位職責: 1.負責建立、優化集團運營體系、業務流程等標準化體系的構建和推進實施； 2.負責集團運營模式標準化體系在分店的培訓、宣貫、指導、檢查及考核等。 任職資格： 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.大專以上學歷，有3年以上同崗位工作經驗;有星級酒店或國際聯號酒店運營管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3.精通酒店行業標準化管理體系;掌握連鎖或星級酒店標準化管理模式；了解連鎖或星級酒店操作流程和運作程序; 4.精通先進的標準化管理工具；掌握運營系統的操作方法；了解常用的辦公軟件; 5.具有出色的組織協調能力,領導能力,,學習能力,創新能力;具備成就動機.

　　會員高級總監：崗位職責: 1.全面負責會員部的日常管理及會員服務工作； 2.制定集團會員發展戰略,發展計劃； 3.負責向會員及預定散客推介集團酒店新產品及相關促銷活動的督導和實施工作； 4.配合電商中心其他相關部門進行集團的會員推廣工作 任職資格: 1.25-40歲,男女不限； 2.有3年以上同等崗位工作經驗,有酒店會員管理或營銷經驗者優先； 3.熟悉集團性酒店會員管理工作,具備會員營銷意識； 4.良好的語言組織能力和文字表達能力

　　工程副總裁：崗位要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷； 2.有3年以上同等崗位工作經驗，有5年以上裝飾工程項目管理工作經驗； 3.熟悉酒店裝飾工程及現場施工管理，對酒店裝飾工程具備深刻的理解和認識； 4.精通工程集團化管控，具備集團化工程體系搭建成功實戰經驗； 5.精通工程籌備裝飾技術，掌握工程施工現場管理，了解工程設計等； 6.具備很強的全局觀和領導能力、決策能力、計劃能力、組織能力、協調能力、溝通能力、口頭及文字表達能力； 7.具有敬業精神，較強的責任意識和抗壓能力。

　　五稻香餐飲連鎖集團COO：1、30—45歲。具備餐飲連鎖企業運營管理工作經驗。負責維也納酒店集團旗下餐飲（中餐/西餐）連鎖集團整體運營管理。 2、負責制定市場監察管理制度和門店管理制度及運營管理優化制度。 3、負責制定門店店總考核管理方案，并對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標，同時對各門店店總進行考核。 4、負責對各門店運營評審，并認真貫徹、執行總公司的各項決議。 5、負責審核各門店店總月度年度經營計劃，并對存在的問題做出處理。 6、負責總公司各職能中心與門店之間的銜接與協調工作。 7、負責建立健全組織結構，不斷完善營運系統管理機制。 8、負責對儲備店總和儲備干部的培訓、測評與考核。 9、組織總部各職能中心，對各門店進行季度、年度運營綜合大檢查。 10、參與對各門店工程維修驗收評審、采購評審,新產品推廣的評審工作。 11、建立運營優化\監察機制。

　　營銷策劃副總裁：崗位職責： 1.負責下屬酒店營銷策劃體系建設； 2.負責對下屬酒店按營銷節點進行營銷策劃流程的完善； 3.負責針對不同客源銷售攻略的制定和匯編； 4.參與終端視覺營銷方案的制定和實施； 5.負責新開業店的推廣策劃方案制定； 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡30-45歲，具備高度的工作激情； 2、8年以上營銷策劃經驗，同時具備酒店營銷策劃或銷售總監3年以上經驗； 3、熟悉國內主流營銷模式和手段，過往具有大型營銷策劃成功案例； 4、思路敏捷，概念性強，具有獨特的創意能力或營銷活動策劃能力； 5、具備敏銳的市場觀察、分析和反應能力

　　集團總工程師：崗位要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷，工程管理、工程維護、機電類專業； 2.有5年以上同等崗位工作經驗,并具有國際聯號酒店工作經驗； 3.精通工程維護、設備保養基本知識和設備運行工作原理； 4.掌握電氣、機械專業知識和各種裝飾維護設備工具的使用； 5.了解工程維護管理流程和設備結構性能； 5.具備成就動機、決策能力、組織協調力、領導能力、團隊精神，有較強的抗壓能力。

　　培訓高級總監：任職資格： 1.本科及以上學歷，5年以上培訓管理經驗，8年以上培訓經歷，受過專業的TTT培訓，連鎖行業者優先考慮； 2.熟練掌基于勝任素質的培訓體系建立，善于培訓過程管理及培訓教材的開發設計和編制； 3.優秀的演講能力及溝通能力，善于會場氣氛的控制與調動； 4.豐富的知識和閱歷，可授業解惑； 5.較強的個人魅力及團隊凝聚力； 6.良好的職業形象與道德品質

　　裝飾工程項目總監：職位描述： 1. 負責分店前期工程項目的審核和流程管理及操作。 2. 參與分店項目前期工程部分合同談判及計劃書審核、提供工程方面的專業支持。 3. 負責分店項目簽約前期整體規劃并參與分店定位方案的討論及確定。 4. 配合分店項目前期工程工作，并提出工程專業意見。 崗位要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷； 2.五年以上同等崗位專業，其中至少有三年國際聯號星級酒店同等職位經驗； 3.熟悉歐式風格裝修工程及現場施工過程管理，對歐式裝修工程具備深刻的理解和認識； 4.精通工程土建和裝飾技術知識，項目管理知識，掌握施工管理知識，了解構件、生產設備管理知識； 5.具備成就動機、決策能力、組織協調力、團隊精神，有較強的抗壓能力。

　　酒店總經理（外派）：1、男女不限； 2、銷售能力強、工作的抗壓和耐力能力強； 3、有高度的團隊精神； 4、有相關連鎖酒店店長經驗或單體酒店銷售負責人的相關經驗優先！ 此崗位需接受全國外派（歡迎致電！）

　　網站運營副總監：崗位職責： 1、負責網站日常運營與維護，制定網站運營策略、方案和計劃并組織執行； 2、推動各項業務網絡營銷支持，提升營運效益，確保運營目標的實現； 3、統計、分析網站數據，提出改進方案，提高會員活躍度，注冊轉化、預訂轉化率，促進公司網站各項業績提升； 4、負責電商平臺的信息化維護與更新，處理網絡投訴和BUG修復等； 5、規劃網站內容規劃、功能需求撰寫并執行落地。 崗位要求: 1、5年以上電子商務網站運營工作經驗，旅游、酒店行業優先； 2、具備項目管理、運營流程規劃與標準制定，具備系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、優秀的電子商務/網絡營銷運營能力，熟悉網絡運營流程和特性； 4、良好的語言表達能力和協調能力，具備扎實的運營實操能力； 5、熟悉搜索引擎優化（SEO），能結合網站數據分析進行優化； 6、工作認真負責，細心周到，能承受一定的工作壓力。

　　網絡營銷策劃高級經理：崗位職責： 1、負責網絡營銷活動策劃，營銷活動的流程規劃和實施落地，提升部門業績； 2、負責網站產品文案、營銷活動文案、資訊內容、專題內容等的撰寫和督導執行； 3、負責網站推廣策略制訂，營銷推廣優化； 任職資格: 1、4年以上大型公司網絡營銷活動策劃工作經驗，旅游酒店行業優先； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷策劃等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、優秀的電子商務/網絡營銷項目策劃能力，熟悉各種網絡活動手段，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗； 4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 6、對網絡營銷商業全流程都具備策劃、控制、執行能力； 7、優秀的團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。

　　組織發展經理：崗位職責： 1、根據公司戰略發展需求，執行并優化集團總部干部管理、職業發展制度與流程。 2、擬定集團總部各級管理干部的任職資格標準，并匯編成冊，經上級領導審批后執行； 3、根據干部管理制度以及任職資格標準，對集團總部干部提拔進行嚴格考核； 4、建立集團總部干部檔案庫，管理干部動態信息。及時掌握干部流動狀況，并進行分析，提交分析報告供上級領導決策； 5、處理集團總部干部提拔、晉升、調動、任免等流程的審核，并與用人需求部門進行協調； 6、統籌各部門制定集團總部干部考核方案、干部選拔考察工具、試題的開發與完善。呈報上級領導審批后實施，且積極收集反饋意見不斷優化； 7、協助管理學院，進行集團總部員工職業發展引導性培訓，使員工按照職業發展路徑進行學習和發展； 8、關注潛質員工，選拔與培養后備干部，為人才梯隊建設與干部繼任提供有力保障； 9、制定年度干部管理規劃、招聘錄用、選拔任用、考核培養等工作，并提交至領導審批，作為年度人力資源戰略規劃參考資料； 任職資格： 1、學歷：本科或以上；年齡：25-45歲； 2、專業：人力資源或管理學等相關專業； 3、行業經驗：2年；崗位經驗：3年 4、普通話聽說順暢，熟練操作OFFICE辦公軟件 5、精通任職資格知識、職業發展通道知識、勞動法律知識和晉升、降級管理制度 6、掌握薪酬福利模塊知識、績效管理模塊知識、培訓模塊管理知識和崗位分析知識

　　合約專員：崗位職責： 1、工程合同訂立； 2、工程結算； 3、工程請款； 任職資格： 1、工程管理、工民建等相關大專以上學歷。 2、1年以上建筑行業工程造價、合約管理的工作經驗熟悉各種工程建設 合約體系、了解各項開發建設法律法規。 3、能夠獨立編寫有關招投標文件、工程類合同。4、有較強的溝通協調能力、分析能力、文字處理能力，

　　客服主任：崗位任職資格： 1）年齡在18-25歲之間，中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，聲音甜美，吐字清晰； 2）普通話三級，發音標準，無地方口音 ； 3）懂粵語或者英語者優先 ； 4）打字速度在50字/分鐘,能熟練使用計算機OFFIC辦公軟件； 5）有半年以上客服中心、電話營銷、呼叫中心客房預訂或電話呼出、酒店前臺和總機等工作經驗優先，優秀的應屆大學畢業生亦可

　　.net軟件工程師：崗位要求 1.專科學歷需具兩年以上實際工作經驗，計算機軟件、及相關專業，有扎實的軟件工程知識優先； 2.精通 C# winform 程序開發，C# 委托，多線程，有C/S架構項目經驗 ； 3.精通MVC、Entity Framework 4 ,ADO.NET； 4.精通.net基礎知識，WCF服務,web Service,微軟 Reporting services； 5.精通 SQL Server 2008； 6.熟練jQuery、jQuery easyUI，ActiviX插件開發經驗；. 7.為人正直，具有職業精神及良好的團隊作風； 8.工作態度良好,勤奮好學,善于溝通,性格開朗.； 9.具酒店系統經驗或酒店管理系統PMS開發經驗者優先考慮

　　工程項目經理：崗位職責/職位描述 1、工科類大專（含）以上學歷； 2、機電一體化、電氣工程、暖通、給排水或弱電智能化專業，5-8年以上工作經歷； 3、具備國際品牌酒店或大型城市綜合體籌建工作或同等職位者優先； 4、能熟練掌握日常辦公軟件、project 2010、Auto CAD 2007等軟件操作； 5、接受過專業、系統的項目管理培訓，組織、溝通能力較強，年齡在28-40歲之間者優先。 崗位職責： 1、負責組織工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制，完成集團下達的建設任務； 2、組織或參與各施工單位的招投標工作過程管理； 3、組織設計交底工作，對設計交底工作的過程及結果進行檢查； 4、負責工程分部分項驗收、工程竣工驗收及移交工作； 5、對施工中各方提出的變更要求進行審查控制； 6、負責建設階段各相關單位的協調工作； 7、負責工程管理過程中的文件資料進行歸檔管理。

　　政府招投標總監：1、崗位職責:主要負責全國政府招投標、商會、協會、展會的公關與開發工作； 2、崗位要求：有五星級酒店、招投標公司、公關公司、知名廣告公司從業經驗者優先

　　培訓總監（銷售系列）：職責： 1、核心職責是培養人才，負責搭建銷售培訓體系，與管理學院合作開班形式，培養戰略型（銷售型店總、區總、銷售型事業開發總監）、戰術型銷售人才（儲備銷售區總，銷售部經理，銷售精英，管理骨干）； 2、負責培訓方案的制定與實施、執行落地與檢查評估； 3、負責門店資深帶教銷售總監模式的體系搭建與推行，從實戰（在崗傳幫帶）中培養能征善戰的銷售人才，同時制定激勵機制，提高積極性； 4、負責內部銷售培訓講師的選拔與培育（兼職或專職），讓維也納實戰經驗通過培訓得以復制和傳承； 5、負責銷售事業部文化灌輸、培訓檔案建立與優秀人才啟動建議及銷售人員職業生涯規劃，打通內部晉升渠道，讓優秀的人得到實質性的培養與發展； 6、與外部培訓機構（頂尖銷售培訓機構/酒店銷售培訓機構）合作，提升維也納在業內知名度，同時提升酒店內部人員的專業素質，促進行業內的交流與互動。 要求：培訓管理類或旅游類專業，在培訓行業有三年以上工作經驗者優先

　　客房經理(外派)：崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區做好日常的維護保養和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規劃，考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤，監督控制營業用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作； 崗位要求： 性格外向，責任心強，具有較好的團隊管理能力，組織協調能力，有五星級酒店或經濟型連鎖酒店客房管理經驗者并接受外派者優先

　　前廳經理(外派)：崗位職責： 1.接受酒店總經理領導，認真貫徹酒店經營管理的方針、政策和規定； 2.通盤掌握飯店客房的數量和性質及部門內所有設施的服務功能。通過對客房銷售的控制和合理分配，使酒店達到相對合理的出租率，獲得良好的房費收入； 3.帶領部門全體員工，完成酒店下達的各項指標； 4.監督主管培訓員工，使部門整體具有良好的服務技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性；督導員工，保證部門各服務崗位的正常運轉； 5.負責與酒店各部門溝通聯系，協調平衡本部門各工種之間所出現的工作矛盾； 6.負責本部門員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓，督促各管區有計劃地抓好培訓工作，提高全員業務素質； 7.負責本部門的財政預算，對部門的工作計劃、督導等負有重要責任； 8.負責制訂本部門工作計劃及總結； 9.完成上級臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求： 1.男女不限，相貌端正，男士170cm以上，女士160cm以上； 2.性格開朗，責任心強，有服務意識； 3.有五星級酒店或經濟型連鎖酒店前廳管理經驗者并接受外派者優先

　　富昌金融集團 （展位號：F15）

　　招聘主任：崗位職責：負責集團各專業公司組建人員的招聘工作。 任職要求： 1. 學歷：本科及以上學歷； 2. 至少兩年以上招聘工作經驗； 3. 能針對不同崗位創造性的解決招聘問題，有主動獵取經驗。

　　培訓主任：崗位職責：建立和完善公司內部培訓方面的政策和操作規范，組織相關培訓。 任職要求： 1. 學歷：本科及以上學歷； 2. 至少兩年以上培訓工作經驗； 3. 有培訓機構從業經驗者優先考慮；

　　行政主任：崗位職責：協助經理完成公司行政工作，為業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 任職要求： 1. 學歷：專科及以上學歷； 2. 三年以上行政工作經驗； 3. 具備工廠行政工作及吃苦耐勞者優先考慮。

　　風控經理：崗位職責：對項目進行實地盡職調查，配合業務部對在保項目進行不定期貸后監管工作；并 出具監管報告； 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2. 銀行信貸、風險管理或審計、資產評估工作經驗； 3. 注冊會計師優先；

　　業務經理：崗位職責：進行前期業務市場拓展，開發目標客戶群體，完成銷售目標。 任職要求： 1.學歷：大專及以上學歷； 2. 三年以上融資性擔保公司工作經驗；

　　信用調查主任：崗位職責：負責申請貸款客戶的實地上門考察，搜集實地考察資料 任職要求： 1. 學歷：學歷不限； 2. 具有資信調查、財務分析等相關經驗者優先，有市場營銷、小額貸款工作經驗尤佳； 3. 較強的外出溝通能力，條件優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　大區銷售經理：崗位職責：帶領區域公司拓展新的銷售渠道，開發新客戶，推動完成所管轄分行的銷售目標。 任職要求： 1. 學歷：大專及以上學歷； 2. 五年以上小額貸款公司團隊工作經驗； 3. 有區域管理經驗及籌建經驗優先； 4. 需短期出差；

　　分行經理/信貸主任（深圳/佛山/重慶）：崗位職責：帶領分行團隊拓展新的銷售渠道，開發新客戶，推動完成所管轄分行的銷售目標。 任職要求： 1. 學歷：大專及以上學歷； 2. 三年以上小額貸款公司團隊工作經驗； 3. 條件稍遜者可應聘信貸主任；

　　高級審核主任（深圳/佛山/重慶）：崗位職責：負責監督貸款業務流程，對申請貸款的客戶進行各項資料真偽性進行核查。 任職要求： 1. 學歷：本科及以上學歷； 2. 五年以上小額貸款公司審核工作經驗； 3. 條件稍遜者可應聘審核主任。

　　催收主任（深圳/佛山/重慶）：崗位職責：負責公司逾期客戶的具體催收工作； 任職要求： 1. 學歷：學歷不限； 2. 一年以上小額貸款公司催收工作經驗及對催收工作有興趣者皆可。

　　分行經理/團隊主任：崗位職責：帶領分行團隊拓展新的銷售渠道，開發新客戶，推動完成所管轄分行的銷售目標。 任職要求： 1. 學歷：大專及以上學歷； 2. 五年以上地產中介團隊工作經驗； 3. 條件稍遜者可應聘團隊主任； 以上崗位無特別注明皆在深圳市范圍內工作。 集團地址：深圳市福田區南園路66號佳兆業中心A座5樓整層 聯系電話：0755-82256666 網站：www.ffg.com.cn 郵箱：hr@fcjrjt.com

　　深圳市奇輝電氣有限公司 （展位號：F16）

　　深圳威盛爾國際貨運代理有限公司 （展位號：F17）

　　海外銷售、物流銷售、海外代理開發：語言要求：英語； 工作地點：深圳——福田區； 職位職能: 貨運代理 、 集裝箱業務； 職位描述: 現業務發展需要，招收海外部海運高級銷售代表數名； 我司主打航線為：中東，紅海，印巴，中南美； 職位要求: 1.熟練應用英語開發海外市場，有固定客源者優先考慮。 2.強烈的團隊精神，我公司注重員工的長期培訓但要求員工的高度忠誠和團隊的合作； 3.底薪+高提成

　　外貿銷售工程師：大專 以上，工作年限：一年以上； 工作地點：深圳——福田區； 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、要反應快，形象氣質佳； 2、英語六級以上，能正常溝通 ； 3、能在深圳，上海兩地可以上班的優先考慮。

　　高級業務員：工作年限：一年以上； 工作地點：深圳——光明新區； 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、男女不限，20-40歲，身體健康； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰； 5、有液晶屏產品相關工作經驗者優先考慮；

　　鈑金工程師：工作年限：一年以上； 工作地點：深圳——光明新區； 職位描述: 會3D軟件廣告機外殼設計，有相關工作經驗一年以上； 職位要求： 1、具較強團隊合作精神及強烈責任感； 2、注重職業奉獻,服從上司安排,有較強上進心； 3、工業設計相關專業畢業，有五金廠或有做過平板電視類設計成功案例優先 ； 4、能承受一定的工作壓力，并有長期穩定發展的打算；

　　電子工程師：1人，工作年限：一年以上； 工作地點：深圳——光明新區； 職位要求： 會維修電視機及對電子板材非常熟練

　　必佳科技(深圳)有限公司 （展位號：G+1）

　　新確精密科技（深圳）有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：G+3）

　　深圳華強文化科技集團股份有限公司 （展位號：G+4）

　　深圳市維克雷電子有限公司 （展位號：G01）

　　信華精機有限公司 （展位號：G02）

　　軟件開發工程師(藍牙) 工作地點：惠州：35 歲以下，大學本科 以上，1人，電子、通訊類相關專業，負責車載藍牙產品軟件開發工作，有藍牙產品軟件開發經驗者優先。

　　軟件開發工程師(車載CD/DVD) 工作地點：惠州：35 歲以下，大學本科 以上，2人，電子、通訊、計算機類相關專業，一年以上電子產品軟件開發工作經驗（單片機或嵌入式均可）。【對熟悉SUNPLUS DVD軟件，或者熟悉ST/NXP CD軟件開發人員優先，或有CD/DVD/機頂盒等電子產品軟件開發經驗者優先考慮?！?/p>

　　IP-Camera軟件開發工程師(嵌入式LINUX/CMS/ISP調試) ：35 歲以下，大學本科 以上，5人，工作地點：惠州，電子、通訊、計算機類相關專業，2年以上相關工作經驗。A、安防產品或嵌入式錄像機產品研發工作經驗；B、熟悉VC/MFC，具有一定的網絡、SOCKET方面的開發經驗，有IP-CAMERA CMS軟件開發經驗者優先；C、懂得CMOS/CCD成像原理；有Sensor調試經驗優先。

　　IP-Camera研發測試工程師 工作地點：惠州：35 歲以下，大專 以上，2人，電子、自動化類相關專業，2年以上網絡攝像機、視頻服務器等IP監控硬件產品研發測試（DQA）相關工作經驗。了解的電子產品DQA流程與要求，對電子產品設計品質有良好的分析能力、邏輯思維能力。

　　結構設計工程師（光學鏡頭） 工作地點：惠州 ：大學本科，1人，機械設計、光學相關專業；熟悉光學基本知識，有扎實的機械設計基礎，精通鈑金、塑膠、壓鑄等加工工藝；有2年以上光學精密機械結構設計經驗,設計過倒車后視鏡頭或CCTV鏡頭結構者者優先。

　　光學設計工程師 工作地點：惠州：大學本科，1人，光學設計或光學工程相關專業；掌握光學設計基本知識，光學設計軟件應用，具有光學工藝、光學加工經驗、光學設計實際經驗；有良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，工作態度認真嚴謹；有倒車后視鏡頭或CCTV鏡頭光學系統設計工作經驗者優先。

　　軟件開發工程師（BMS） 工作地點：杭州：35 歲以下，大學本科，2人，電子、通信、測控、計算機類相關專業，精通C語言或VC語言；有兩年以上PIC單片機編程開發經驗，熟悉電子電路和單片機應用，熟悉各種8/16位單片機方案，有O2/TI/單片機鋰電池BMS系統開發經驗優先。

　　深圳市浪濤科技有限公司 （展位號：G03）

　　網站開發工程師：2人，1.2年以上工作經驗 2.熟悉flash、my　sql數據庫的開發 3.優秀的網站審美設計 4.熟悉linux操作系統 5.網頁在線視頻播放，采用flash 或者html5播放

　　軟件工程師：1人，1.3年以上工作經驗 2.懂C++，

　　國際業務員：3人，1.英文8級以上 2.有經驗者6級以上

　　深圳市星宏偉業科技有限公司 （展位號：G04）

　　存儲事業部主管：1人，存儲事業部主管 1人 任職要求： 1、統招本科以上學歷，計算機、電子信息等專業為佳，英文4級以上； 2、IT行業5年以上銷售經驗，存儲行業3年以上相關崗位管理經驗，有存儲軟件經驗者優先； 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 5、熟悉業界主流的操作系統和數據庫系統，熟悉數據備份和容災保護技術； 6、具備較強的語言溝通及表達能力；具有團隊協作精神，較強的學習能力和分析解決問題能力。

　　內存銷售工程師 ：內存銷售工程師 多名 任職要求 1.計算機網絡專業背景，大專以上（有網絡工作經驗者專業可放寬）； 2.具備內存銷售經驗（品牌種類不限） 3.有終端門店，省市渠道管理經驗者優先

　　行業銷售工程師 ：行業銷售工程師 多名 任職要求： 1、大專及以上學歷，有IT行業從業經驗； 2、熟悉服務器、存儲、小型機、系統集成等產品市場，有行業開發經驗者優先； 3、需要2年以上相關工作經驗，其中有至少2年的服務器、網絡產品或硬件銷售經驗； 4、具備良好的交流溝通能力，性格開朗，為人正直，責任心強，做事認真，能吃苦耐勞，身心健康，有團隊合作精神.

　　產品經理（工業電腦）：1人，產品經理（工業電腦）1名 任職要求： 1、具備較全面計算機的軟、硬件知識； 2、 熟悉X86結構硬件專業知識； 3、 了解嵌入式產品及技術； 4、工控、自動化、計算機、電子等相關專業大學本科以上學歷; 5、普通話流利，英語CET4以上且讀寫能力良好; 6、具備產品方案分析、軟硬件構架分析的項目經驗； 7、2~3年行業客戶銷售經驗； 8、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，良好的團隊協作精神，勤奮工作，開朗熱情，有親和力，積極樂觀，責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　銷售工程師（工業電腦）：銷售工程師（工業電腦）多名 崗位要求： 1、工控、自動化、計算機、電子等相關專業大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、普通話流利，英語CET4以上且讀寫能力良好； 3、3年以上IT行業工作經驗，2年以上PC\IPC行業經驗者尤佳； 4、有銷售或產品推廣及市場行業分析經驗優先考慮； 5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，良好的團隊協作精神，勤奮工作，開朗熱情，有親和力，積極樂觀，責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　存儲服務器工程師：1人，存儲服務器工程師 1名 任職要求： 1. 大專以上學歷，計算機相關專業； 2. 具有2年以上的計算機企業級存儲產品的應用或推廣經驗。 3. 有廣泛的硬件、操作系統、數據庫和網絡等領域技術背景； 4. 熟悉數據存儲技術和方案，熟悉業界主流存儲設備、存儲管理軟件產品及配置方案； 5. 熟悉linux系統下C語言的開發及調試環境，三年以上Linux內核開發經驗。 6. 較強的文字表達能力和熟練的英語閱讀能力； 7. 具有規范和嚴謹的工作作風； 8. 認真踏實的工作態度，敬業和團隊精神。

　　外貿業務員 ：外貿業務員 多名 任職要求： 1. 大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2. 至少2年以上外貿業務經驗，熟練操作環球資源、阿里巴巴平臺 3. 英語讀寫聽能力良好 4. 能夠開發產品，根據市場情況作出合理判斷，跟供應商接洽溝通相關事宜，具備一定的電子商務或網絡營銷知識（最好有消費類電子產品客戶資源）； 5.性格開朗，工作認真細致，有耐心，責任心強，具有很強的團隊合作精神； 6.誠實正直，工作積極主動，有良好的職業道德和素養，能承擔一定的工作壓力，具備較高的綜合素質。

　　深圳市創晶輝精密塑膠模具有限公司 （展位號：G05）

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：G06）

　　深圳市合元科技有限公司 （展位號：G07）

　　深圳市富興科技有限公司 （展位號：G08）

　　資深平磨師傅：身體健康,有三年以上本崗位經驗,對機器,工藝,品質等相關工作能獨立操作,有成本管理意思,綜合素質高

　　資深車機師傅：身體健康,有三年以上本崗位經驗,對機器,工藝,品質等相關工作能獨立操作,有成本管理意思,綜合素質高

　　高級CNC師傅：1人，1、該年齡在22-35歲之間，男女不限。 2、熟悉手機鏡片、平板電腦、觸摸屏等，相關工作經驗3年以上。 3、熟悉電腦操作、能夠獨立編程。 4、愛崗敬業、服從公司管理，最少能夠工作一年以上。

　　外貿業務：2年以上跟單相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮；熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項；良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳

　　絲?。?、2年以上絲印相關領域工作經驗，工作經驗者優先考慮； 2、熟悉操作流程，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 3、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。

　　電子商務：該崗位要求一年以上的工作經驗、熟悉電子商務銷售業務的操作流程、最少懂一門外語(英\韓等),對工作負責、服從公司的管理.

　　人才儲備：公司在2014年會擴大產業規模,現儲備各崗位人才,歡迎各崗位人才加入我公司團隊

　　天彩電子（深圳）有限公司 （展位號：G09）

　　項目管理高級工程師 ：3人，1.本科及以上學歷, 工科背景為佳； 2.兩年及以上相關行業研發項目管理相關經驗, 熟悉消費類電子產品研發體系、流程及產品知識； 3.善溝通協調及團隊合作, 有國外大客戶項目主導經驗及持有PMP證書者優先； 4.接受過項目管理方面的專業學習或培訓，至少熟悉一種典型的新產品研發流程，會使用project； 5.反映敏銳、吃苦耐勞，有很強的責任心和積極主動的意識，有強烈的職業成功訴求； 6.英文口語流利，并能作為日常工作語言；

　　電子高級工程師 ：3人，任職要求： 1.本科以上電子硬件相關專業學歷,具很強的電路分析能力，能獨立設計應用電路； 2.五年以上大中型外資企業電子產品開發設計工作經驗，比如MID,手機PC mainboard，HD DV, HD player等產品； 3.對電子產品批量生產的EMC設計和整改相當熟悉； 4.能熟練使用ORCAD，PADS等設計軟件做原理圖設計及對PCB layout做檢查； 5.能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，有技術團隊管理經驗的更好； 6. 英文聽，說，讀，寫熟練；

　　電子主任工程師 ：2人，1、本科學歷，電子類專業，3年以上團隊管理經驗； 2、負責本團隊的新進人員各方面能力的考核； 3、負責本團隊人員工作能力的培養和提升，積極性和團隊合作性的加強； 4、參與新產品主要功能規劃，及新技術的鉆研； 5、主導新產品KICK OFF風險因素的提出； 6、審核結構設計過程中的電子零件排位、EMC和ESD措施的合理性； 7、產品原理圖的POWER TREE的審審核； 8、審核產品測試計劃（硬件功能和性能及各種接口）的完整性和合理性； 9、審核產品和各項硬件指標； 10、英文聽，說，讀，寫熟練；

　　結構設計高級工程師 ：3人，1、本科學歷，機械設計專業； 2、精通Pro/E 5.0與中望CAD等工程設計軟件； 3、五年以上精密塑膠產品與五金產品結構設計經驗，能獨立完成產品結構設計； 4、主要負責新產品結構設計/工作跟進及舊產品相關工作跟進，英語四級以上；

　　嵌入式軟件（高級）工程師 ：3人，1.自動控制、電子、計算機等專業畢業，本科三年以上工作經驗； 2.熟練使用C / C++語言，編程思路清晰，風格規范； 3.三~五年以上嵌入式系統工作經驗，有數碼產品開發經驗者優先考慮； 4.熟悉BootLoader原理優先考慮，熟悉嵌入式驅動開發； 5.熟悉操作系統原理者優先考慮，如linux/ucos等； 6.有ARM/MIPS開發經驗者優先考慮； 7.具備良好的溝通與協調能力，良好的團隊合作意識，較強的責任感及進取精神，能承擔較高負荷的工作壓力； 8.善于學習新的知識，樂于發現，分析和解決復雜問題； 9.英語四級以上；

　　軟件測試工程師 （深南花園研發中心）：2人，1.計算機、電子、通信等相關本科以上學歷； 2.三年以上消費電子、通信產品的測試經驗，具有一定產品和軟件系統和模塊化測試用例編制的能力、測試表格和測試報告編制能力，熟悉無線網絡通信產品和軟件測試者優先； 3.熟悉軟件的測試理論、常用測試方法、測試工具和測試儀器儀表，動手和邏輯思維能力強； 4.具有編寫軟件測試工具，測試腳本編寫經驗者優先； 5. 熟悉MAC、iOS、Android系統下軟件測試者優先； 6.工作認真細心，具有較強的責任心和溝通協調能力； 7.英語四級，讀寫熟練；

　　軟件項目管理高級工程師 （深南花園研發中心）：2人，1.本科以上學歷，計算機、軟件或電子應用相關專業； 2.五至八年以上軟件開發工作經驗，熟悉嵌入式軟件開發，有通信軟件或影像產品軟件開發經驗者優先； 3. 至少1年以上軟件研發項目管理經驗； 4. 熟練掌握office相關軟件，有一定文檔編制能力； 5. 具備良好的溝通、組織、協調能力，并有一定的計劃編制能力； 6. 性格開朗，工作積極主動，細心負責，能夠承受較大的工作壓力； 7. 英語四級以上，讀寫熟練，口語好優先；

　　PCB Layout 工程師 ：1人，1、負責全新產品和重大修改的產品的LAYOUT工作； 2、承擔保證PCB LAYOUT 中的EMI/ESD性能的責任； 3、負責所有工作的原始文件的保存； 4、完成工作后提供：PCB LAYOUT 原始文件和GERBER 文件給到產品工程師； 5、制作和維護天彩標準PCB零件庫； 6、鉆研高速PCB LAYOUT 技術和快速PCB設計工具，研究多人協作的PCB設計方法；

　　MES工程師 ：1人，1、 計算機專業專科以上學歷，二年以上IT/MES 系統推行及管理經驗； 2、 熟悉Oracle/SQL數據庫技術，熟悉流行的應用軟件開發工具, 精通C#/ASP.NET技術； 3、負責MES系統的模塊設計和開發調試，完成指定模塊的功能； 4、根據生產發展需求，制定并實施MES系統的實施和二次開發方案； 5、分析用戶需求，設計各類生產統計報表，協助生產部門提高管理效率；

　　SAP高級工程師 ：1人，任職要求： 1、計算機專業本科以上學歷； 2、熟悉ERP理論和企業信息化建設流程； 3、二年以上SAP行業工作經驗，熟悉SAP（FI/CO/MM/PP/SD/QM）中的功能模塊； 4、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神； 5、 精通關系型數據庫，熟悉SQL語言； 6、熟悉ABAP/4優先考慮；

　　模具設計高級工程師 （急聘）：1人，1、本科學歷，模具或機械類專業； 2、八年以上出口模具設計工作經驗，五年以上模具管理經驗； 3、負責前期模具定案/推動設計組的結構工藝評審等相關工作； 4、熟悉使用Pro-E軟件/ UG/ Auto-CAD軟件；

　　PMC高級專員 ：1人，任職資格： 1．教育背景：大科以上學歷，專業不限，英語優秀，有與國外客戶溝通的能力與經驗； 2.熟悉ERP系統，有三年以上大中型電子制造企業PMC工作經驗； 3.性格成熟穩重且有激情； 4．有責任心，具有團隊協作精神，能吃苦耐勞； 5．有較強的溝通協調能力； 工作職責： 1．負責國外客戶訂單，物料、生產信息的整理及跟進； 2．負責新產品從開發、試產、量產各階段異常的跟進處理； 3．綜合客戶信息與公司專案信息做妯判斷與合理建議，使公司資源達到最優化； 4．其他PMC工作，此職位對英語有一定要求，需要經常與國外客戶溝通，請慎投；

　　自動化工程師 ：3人，1、大專以上學歷,機電專業； 2、三至五年以上數碼產品自動化治具/設備設計與制作經驗； 3、熟練運用Pro-E/ Solidworks / CAD等繪圖軟件; 4、會操作普通機床 (銑床,車床,鉆床) ; 5、獨立完成設備評估報告； 6、主導自動化設備設計,組裝,調試； 7、負責編寫設備操作指引,保養指引,指導夾具技術員對設備的調試與日常維修； 8、主導產線治工具與輔助設備改良；

　　法務專員 ：1人，1、全日制統招本科及以上學歷，法律專業，通過全國統一司法考試者更佳； 2、兩年以上大中型外資制造業法務工作經驗；熟悉勞動法、合同法、知識產權法；熟悉公司日常法務工作，能熟練起草、審核公司各類合同性文件；熟悉公司法律風險控制，有上市公司法 律內控工作經驗者佳； 3、具有完整的法律體系知識、背景，并具有法律思維； 4、誠信，踏實，性格開朗外向，優秀的溝通、協調能力；

　　外貿業務員 ：1人，1、Bachelor Degree, major in international trading or marketing related; 2、More than3~ 5 years experience in the international trading related(higher position to senior sales can be offered if the experience is excellent); 3、Experience with electronics in OEM, good communication skills, work at high pressure; 4、Responsible for oversea Exhibitions, follow up customer business independently; 5、Fluent in written and oral skills in English;

　　汕頭市星河電器有限公司 （展位號：G10）

　　1、市場總監：大專 以上，要求：（1）大?；蛞陨蠈W歷；（2）五年以上市場營銷管理相當崗位工作經驗；（3）對市場營銷工作有深刻認識，市場應變及把控能力強；（4）具豐富的品牌策劃、市場規劃、市場運營與管理的實操經驗；（5）較強的團隊建設及全國市場操控能力；（6）優秀的溝通及表達能力，高度的工作熱情；（7）有良好的職業道德及素養；（8）具孕嬰童、奶粉或保健品行業從業經驗者優先考慮。

　　2、市場部經理/副經理：大專 以上，要求：（1）大?；蛞陨蠈W歷；（2）三年以上市場操作管理工作經驗；（3）有較強的市場感知和應變能力；（4）密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；（5）具備較好的溝通表達能力和工作配合度，良好的團隊合作精神和執行力；（6）具備良好的職業道德及素養；（7）具孕嬰童、奶粉或保健品行業從業經驗者優先考慮。

　　3、電子商務部總監/經理/主管：大專 以上，要求：（1）大?；蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷相關專業；（2）3年以上相關工作經驗，至少1年以上同等職位工作經驗；（3）具有良好的溝通能力和工作配合度，良好的團隊合作精神和執行力；（4）具有良好的職業道德及素養。

　　4、項目工程師：要求：（1）大專或以上學歷，機械或機電、模具相關專業； (2)至少3年以上小家電產品開發設計工作經驗，有母嬰類產品的設計經驗優先考慮；(3)熟悉醫療器械、塑膠和五金模具、結構、材料等知識以及小家電產品的安規要求如3C、UL、GS等；（4）熟練使用PRO-E、AUTO CAD等設計軟件；（5）具備項目獨立擔當能力，有較強創新意識；良好的溝通協調能力和有團隊合作精神。

　　5、駐外區域經理/儲備：要求：（1）有超過3年市場營銷工作經驗和敏銳的市場嗅覺；（2）能獨立開拓和運作市場；（3）熟悉母嬰產品、行業者優先。

　　6、醫務培訓經理：大專 以上，要求：（1）大?；蛞陨蠈W歷；（2）2年以上醫務銷售行業工作經驗，有母嬰用品醫務經驗優先；（3）性格外向、反應敏捷、表達能力和執行力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能適應出差；

　　7、產品經理/產品開發專員：大專 以上，要求：（1）大專或以上學歷；（2）三年以上產品策劃、規劃等相關工作經驗；（3）競品分析能力強，市場意識突出；（4）良好的溝通協調及表達能力，良好的團隊合作精神；（5）工作熱情，專注投入；（6）良好的職業道德及素養；（7）具產品研發的工程師資格者優先考慮。

　　8、品質工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，要求:（1）大專以上、年齡：25-40歲之間，性別不限；（2）工作經驗：小家電整機行業品質工程師或品質主管崗位三年以上工作經驗；(3)有電子基礎及實驗室管理經驗者優先考慮。

　　公司地址：廣東省汕頭市潮陽區平北工業區一路8號

　　備注：我司還另外招聘策劃推廣主管、結構工程師、助理結構工程師、駐外專員（潮汕籍）。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：G11）

　　深圳市富科勒光電科技有限公司 （展位號：G12）

　　國際銷售大區經理(月薪6000-8000)：25歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、商科,市場營銷，國際貿易，電子工程，語言類優先； 2、3年以上國際銷售經驗，英語聽說讀寫流利，可做工作語言; 3、豐富的國際貿易知識和較強的客戶開發技巧,談判技巧; 能通過郵件, 電話開發海外大客戶或渠道客戶. 4、能獨開發,建立,培養海外經銷商網絡； 5、有LED產品行業國際銷售經驗者優先. 6、卓越的語言表達能力，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力； 7、有很獨立帶團隊的能力，團隊合作意識強烈，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力 8、年收入30-35萬

　　國際銷售(月薪4500-6000)：25歲 至 35歲，大專 以上，6人，1、商科,市場營銷，國際貿易，電子工程，語言類優先； 2、2年以上國際銷售經驗，英語聽說讀寫流利，可做工作語言. 3、豐富的國際貿易知識和較強的客戶開發技巧,談判技巧; 能通過郵件, 電話開發海外大客戶或渠道客戶. 4、能獨開發,建立,培養海外經銷商網絡； 5、有LED產品行業國際銷售經驗優先. 6、卓越的語言表達能力，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力； 7、有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力； 8、年收入25-30萬

　　西班牙語銷售(月薪4500-6000)：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、25—35歲，大專及以上學歷. 2、1年以上國際銷售經驗，西班牙語專業，看、讀、說、寫流利. 3、豐富的國際貿易知識和較強的客戶開發技巧,談判技巧; 能通過郵件, 電話開發海外大客戶或渠道客戶. 4、能獨開發,建立,培養海外經銷商網絡. 5、有LED產品行業國際銷售經驗優錄取. 6、有很強的學習能力，團隊合作意識，人際和市場敏感度，資源整合協調和商務談判能力. 7、年收入25-30萬.

　　電子工程師/技術員：大專 以上，任職要求：電子專業，英語4級以上；熟練PCB繪圖軟件；熟悉CAD；兩年以上工作經驗，男女不限。 工作職責： 1.收集國內外LED照明和LED顯示屏產品應用的最新動態，進行整理確定開發方案；2.對產品進行內部討論，評審，立項；3.繪制PCB圖紙及其他相關圖紙同時與結構工程師討論驗證；4.出工程文件（BOM，標準，圖紙，規格書，說明書等）；5.整理公司產品體系；6、對產品電子部件，結構部件，開模，制樣，進度進行跟蹤；7.對產品可靠性，可行性等進行測試，驗證，確定；8.對產品及部品進行首件簽發。

　　品質工程師：任職要求： 1、25-35歲，大專以上學歷，電子相關專業。1年以上LED照明或顯示屏產品生產制造企業品質管理工作經驗。 2、熟悉原料（LED燈珠、PCB電路板、電源，型材、殼料套件、控制系統、穩壓電源）等性能，生產工藝結構，檢測標準及檢測手法。 3、熟悉輔料（錫絲、錫條、紅膠、硅膠、三防漆等）檢測標準及檢測手法。 4、較強的組織、協調、溝通、訓導能力，品質改善項目推進能力。 5、服從管理，愿與公司共同成長，具備較強的事業心。 崗位職責： 1、企業品質管理體系的建設和規劃、制定相關的品質管理制度并實施執行。 2、生產原料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗、品質分析、異常處理等。 3、外協加工廠，原料供應商品質管控，協助采購部門進行異常協調溝通處理。 4、精通ISO9001/ISO14001/3C認證，編制程序文件及質量管理手冊，第三方審核驗廠。 5、熟練運用品管七大手法，檢驗設備操作及維護，制定產品經驗標準及作業操作說明書。 6、產品質量工作報告，作業員品質管理培訓，質量管理考核標準制定實施。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：G13）

　　深圳市華杰教育發展有限公司 （展位號：G14）

　　深圳市邦德文化發展有限公司 （展位號：G15）

　　廣州英揚萬盈影業有限公司 （展位號：G16）

　　深圳市南瓜客科技開發有限公司 （展位號：G17）

　　法語翻譯 　：翻譯法語技術資料，會議翻譯， 1、本科以上學歷，法語專業或管理類相關專業，法語熟練。對比中歐網上教學理念； 2.極具創意，知識面廣，具有較強的團隊合作精神和可塑性；負責處理公司HR相關事務； 3.有法語教學經驗者優先考慮； 4.有法國留學經驗者優先考慮。 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底

　　php軟件工程師：1、兩年以上開發經驗，精通悉PHP語言，熟練掌握PHP面向對象編程，能順暢手寫代碼；- 計算機或相關專業大專以上學歷； 2.熟練使用Mysql5，精通SQL語言，存儲過程；- 2年以上PHP項目開發經驗； 3.了解Linux系統，了解apache或nginx；- 精通LAMP架構的PHP開發， 熟悉OOP、框架、模板、緩存、優化等技術； 4.熟悉Html、Javascript、Ajax等前端開發技術，熟悉socket編程，有websocket經驗者優先；- 熟練使用MySQL數據庫，可以寫出高效的SQL語句； 5.熟悉xml規范，獨立完成xml輸出以及解析；- 熟練使用HTML, CSS, JavaScript（可以很好的運用jquery） , Ajax； 6、擁有良好的代碼習慣，要求結構清晰、命名規范、可讀性強、代碼冗余率低； - 具備很好的學習鉆研能力，愛好編程這項工作，樂于學習新技術；

　　mySQL軟件工程師：1）根據項目需求規劃數據庫； 2）負責數據庫系統的部署方案的設計和實現； 3）參與SQL存儲過程的編寫等數據庫應用開發； 4）負責對應用程序審查，監控和優化數據庫的性能。 1,精通Mysql，SQL server或者Oracle數據的操作和維護，有服務器（Linux+mysql）系統管理和開發經驗； 2,精通數據庫理論，對數據庫性能優化有豐富經驗； 3,熟練使用php對mysql 數據庫進行常規開發； 4.有大型數據庫開發經驗,有維護大型網站數據庫者優先； 5.良好的溝通和協調能力，嚴謹的思維邏輯能力

　　同方股份多媒體海外事業部（同方國際有限公司） （展位號：H+1）

　　深圳市沃特瑪電池有限公司 （展位號：H+2）

　　深圳市金照明實業有限公司 （展位號：H+3）

　　系統控制類研發經理：1人，崗位要求： 1、負責并完成光機電一體化產品的開發設計工作； 2、研究國內、外相關領域系統控制技術發展趨勢，了解并掌握最新技術； 3、協調控制本部門工作任務，掌控項目進度，緊密配合其他部門，提高效率； 4、負責擬定和實施新產品試驗計劃，做好項目開發管理和質量控制； 5、設計文檔管理和生產交接指導，同時解決相關問題。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，5年以上工作經驗，電子或自動控制專業； 2、精通控制系統硬件電路設計； 3、熟練使用PCB繪圖軟件進行PCB布板； 4、精通單片機硬件開發及編程，熟悉C語言及編程，熟悉DSP和CCS開發環境； 5、掌握FPGA,CPLD的硬件設計和編程，熟悉PLC、觸摸屏及其他； 6、熟悉上位機軟件系統的開發； 7、熟悉控制系統的各種通訊接口； 8、具有控制系統產品開發的相關經驗； 9、具有很好的協調和管理能力。

　　LED產品測試工程師：1人，崗位要求： 1、LED燈珠及模塊的測試方法制定, 設備規劃及產品性能分析，根據產品規格書和技術條件編寫產品測試用例和測試計劃； 2、快速準確的對電子類產品進行測試，發現產品不良問題并提出初步整改意見，完成測試報告編寫； 3、分析光學測試數據，配合技術部門完成研發和采購的燈具產品測試； 4、熟悉燈具產品的功能，建立燈具測試數據庫，有測試工裝夾具、治具的設計及制作能力； 5、編寫產品質量控制方案、檢驗作業指導書，協調解決生產過程中產生的質量、不良率問題，協助設計工程師完成相關工作； 6、參與產品評審，提出測試有關的建議。 任職資格： 1、大專以上學歷，電子、機電、光電、測控技術等相關專業，相關測試工作經驗3年以上，其中至少2年LED燈具類產品測試工作經驗； 2、熟悉電子類產品開發流程，對燈具產品可靠性及電子、光學、結構等測試比較了解，能合理安排測試計劃，可獨立完成產品的測試用例設計； 3、熟悉電子類產品功能、性能、可靠性、安規、MC以及RoHS驗證方法及檢測標準，熟悉并能使用檢測設備； 4、獨立工作能力強，良好的溝通和團隊協作能力； 5、有LED照明燈具類產品測試和評估經驗者，優先錄用。

　　銷售區域經理：崗位要求： 1、參與公司市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃； 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，制定區域市場開發策略，完成銷售任務； 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息； 4、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行； 5、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交，控制所轄區域辦事處費用開支； 6、處理客戶投訴，對業務人員進行培訓、指導，制定和實施績效改善計劃； 7、督導辦事處建設及業務開展工作，落實本區域貨款的回收。 任職資格： 1、市場營銷專業或相關專業?？埔陨蠈W歷。 2、受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓。 3、5年以上實際銷售和銷售管理工作經驗。 4、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和個人開拓能力； 5、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。

　　區域銷售業務員：崗位要求 1、根據客戶的需求，按照公司產品提供恰當方案； 2、進行市場調研、項目拓展、方案制定，組織建立銷售渠道網絡； 3、按照銷售目標快速展開工作，完成銷售任務； 4、負責重要客戶及項目的業務開展及協助； 5、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責產品的推廣與銷售； 6、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 7、獨立完成工程項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。 任職資格： 1、電子、營銷等相關專業大專以上學歷，3年以上實際銷售經驗； 2、掌握客戶需求，主動開拓，建設渠道，完成上級下達的任務指標； 3、有敏銳的市場觀察力，具有較好協調能力和人際交往能力； 4、為人正直，勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力。

　　市場部經理：1人，崗位要求： 1、針對企業和產品的實際情況，進行市場戰略目標體系的策劃； 2、研究市場宏觀方面的信息，包括市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，基于競爭對手量身定制合適的市場營銷方案； 3、制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升產品銷量； 4、協助企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理； 5、組織、編制大型市場規劃、設計方案，指導經銷商市場拓展、促銷活動等； 6、良好的方案、軟文寫作能力，較強的部門溝通能力。 任職資格： 1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場推廣策略、產品拓展等方面工作。 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 4、具備有大型項目的市場拓展和操盤工作經驗，大型活動的現場管理能力，有較強的組織、公關及團隊合作精神。 5、具有5年以上相關職位的從業經驗；

　　深圳大學師范學院國際高中 （展位號：H+4）

　　深圳國際高中雙語化學實驗員/教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　深圳國際高中雙語生物實驗員/教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　深圳國際高中雙語物理實驗員/教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　深圳國際高中雙語數學教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　深圳國際高中雙語統計學教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　深圳國際高中雙語經濟學教師：碩士研究生 以上，職位描述： 1.雙語教授國際高中A-Level和IGCSE相關課程，以及SATII 或AP等相關課程； 2.擔任班主任或學生導師工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動； 4.協助組織學生參加各類文體活動、社團活動或海外交流活動； 5.完成教學部門主管安排的其他任務。 崗位要求： （1）熱愛教育事業，熱愛學生，遵守教師職業道德，責任心強，有良好的團隊合作精神； （2）國內大學全日制碩士及以上學歷、國外大學全日制學士以上學歷，師范大學畢業者優先，歡迎優秀應屆生應聘； （3）普通話標準，英語良好，能與外籍教師溝通； （4）有國際課程A-level/SAT II/AP/IB等相關課程教學經驗者優先，有國外留學經歷者優先，國內“985工程”大學畢業生優先、有教師資格證書者優先。 （5）有國內重點中學一線高中教學經驗者及市級及以上優先優秀教師榮譽者優先。 工作地點：深圳-南山區 語言要求：英語精通

　　電腦維護專員：大學本科 以上，工作地點：深圳-南山區 工作年限：應屆畢業生 語言要求：英語良好 職位描述 1、懂數據庫、計算機網絡的維護及管理。 2、熟練計算機軟硬件的日常維護。

　　深圳匯業安防科技有限公司 （展位號：H01）

　　必聯科技（深圳）有限公司 （展位號：H02）

　　深圳市智意科技有限公司 （展位號：H03）

　　深圳市洋光光電科技有限公司 （展位號：H04）

　　領亞科技集團 （展位號：H05）

　　肖特茉麗特科技（深圳）有限公司 （展位號：H06）

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：H07）

　　香港中慧有限公司 （展位號：H08）

　　深圳市傳音科技有限公司 （展位號：H09）

　　銷售/市場類 大客戶管理崗：大學本科 以上，5人，工作經驗 3-5年 語言 英語 工作地點 海外

　　銷售/市場類 零售店店長：大學本科 以上，3人，工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外

　　銷售/市場類 渠道部部門經理：大學本科 以上，7人，工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外

　　銷售/市場類 KOM部門經理：大學本科 以上，4人，工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外

　　銷售/市場類 產品與市場部經理：大學本科 以上，9人，工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外

　　銷售/市場類 銷售主管：大學本科 以上，7人，工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外

　　銷售/市場類 商務負責人：大學本科 以上，2人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　銷售/市場類 采購工程師：大學本科 以上，2人，工作經驗:3年 作地點:深圳

　　售后服務部售后專員：大學本科 以上，5人，工作經驗:1年 語言:英/法 工作地點:海外

　　售后服務部 售后客服經理：大學本科 以上，8人，工作經驗:3年 語言:英/法 工作地點:海外

　　設計類展覽設計師：大學本科 以上，1人，工作經驗:3年 工作地點:深圳

　　設計類 UI設計師：大學本科 以上，1人，工作經驗:3年 工作地點:深圳

　　設計類 資深CMF設計師：大學本科 以上，1人，工作經驗:5年 工作地點:深圳

　　技術類軟件測試工程師：大學本科 以上，2人，工作經驗:1年 語言:英語 工作地點:海外

　　技術類 軟件測試主管：大學本科 以上，1人，工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:深圳

　　技術類 駐廠質量工程師：大專 以上，1人，工作經驗:3年 工作地點:深圳

　　技術類 質量控制工程師：大專 以上，1人，工作經驗:3年 工作地點:深圳

　　技術類 實驗室工程師：大學本科 以上，1人，工作經驗:2年 工作地點:深圳

　　技術類 Java軟件開發工程師：大學本科 以上，1人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　財務類預算會計：大學本科 以上，1人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　財務類 稅務專員：大學本科 以上，1人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　財務類 財務主管：大學本科 以上，1人，工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:海外

　　人事行政類行政秘書：大學本科 以上，1人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　人事行政類 HRBP：大學本科 以上，1人，工作經驗:5年 語言:英/法 工作地點:海外

　　人事行政類法務經理：碩士研究生 以上，1人，工作經驗:2年 語言:英語 工作地點:深圳

　　人事行政類 綜合部部門經理：大學本科 以上，6人，工作經驗:3-5年 語言:英/法 工作地點:海外

　　人事行政類工程項目經理：大學本科 以上，1人，工作經驗:5年 語言:英語 工作地點:海外

　　人事行政類 戰略市場分析崗：大學本科 以上，1人，工作經驗:3年 語言:英語 工作地點:深圳

　　深圳市廣廈科技有限公司 （展位號：H10）

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：H11）

　　廣東太格爾電源科技有限公司 （展位號：H12）

　　深圳市訊得達教育發展有限公司 （展位號：H13）

　　教學總監 (深圳）：大學本科 以上，任職要求： 1、大學本科及以上學歷，形象端莊，氣質好，普通話標準； 2、五年以上全日制學?；蛘n外輔導機構同類崗位的教學經驗和教務管理經驗； 3、良好的組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 4、熟悉心理學，對后進生的學習改造和行為矯正有特別專長和成果。 5、具有良好的教師職業操守和服務精神，熱愛教育培訓工作，熱愛學生，為人師表。

　　校區負責人（深圳、珠海、廣州）：職位要求： 1、負責學校國際部的教學管理工作； 2、數理化或英語專業，優秀的英語閱讀和聽說能力（全英文教學）； 3、國內外重點院校本科及以上學歷，有海外留學和工作經驗優先； 4、具有很強的課堂能力，善于調動學生的積極性，能獲得學生的歡迎； 5、具備良好的溝通能力和組織協調能力； 6、有較強的工作責任感和工作熱情，能承受工作壓力； 7、有AP培訓、TOEFL、SAT教學經驗為佳。

　　運營經理 (深圳福田）：大學本科 以上，職位要求： 1、大學本科及以上學歷 2、至少5年以上工作經驗，其中教育及培訓行業3年以上管理工作經驗，有異國文化工作經驗者優先考慮 3、有相關銷售管理或客戶服務管理工作經驗者優先錄用 4、能以英語作為工作語言，與外教無障礙交流者優先錄用 5、能夠承擔強大的工作壓力 6、具備良好的職業素養和專業精神，形象氣質佳 7、具備獨特人格魅力，領導力強，富有開拓精神，出色的協調、應變和解決問題的能力

　　高中英語助教 （深圳、珠海、廣州）：大學本科 以上，職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.通過英語專業八級或參加過托福/雅思/SAT/GRE/GMAT等考試并有較好成績。英文發音標準，口語流利； 4.有英語相關教學經驗者優先； 4.對托福/SAT考試有一定了解，能夠對學生的問題做出輔導和解答； 5.善于溝通，有耐心，能夠與學生和家長建立良好關系； 6.工作勤奮主動，學習能力強，有團隊精神。

　　高中英語老師 （深圳、珠海、廣州）：職位要求： 1、本著一個老師的職責，熱愛教學，對學生認真負責； 2、八級英語水平或211名校畢業者，具有優秀的英語聽說讀寫能力，普通話和英語發音標準； 3、表現力強，善于調動課堂氣氛，善于與學生交流（有在培訓機構教學經驗者優先） 4、對SAT、托福等出國考試有一定的了解（參加過相關考試并獲得高分者優先） 5、對英美文化有一定的了解。（有海外學習生活經歷者優先）

　　網絡推廣專員 (深圳福田）：職位要求： 1、有足夠的軟文推廣經驗，能夠獨立編輯和撰寫軟文； 2、負責公司網站推廣策略制定、管理與運行； 3、利用網絡進行公司的推廣及營銷，提高企業知名度； 4、負責公司網站的綜合管理及信息的更新發布； 5、了解和搜集互聯網各同行及競爭產品的動態信息；

　　托福/SAT 助教 （深圳、珠海、廣州）：職位要求： 1. 本科或碩士英語專業背景。 2. 擁有托福、SAT考試經驗者優先。 3. 熱愛教育事業，對留學以及個人深造方面有獨到見解。 4. 知識豐富，有系統科學的個人求知品行及素養。 5. 對教師工作有深度的了解，明白教育的目的極其深遠意義。 6、歡迎優秀應屆生應聘，將提供見習和系統培訓，有清晰的職業發展上升通道。

　　AP/托福/SAT 老師 （深圳、珠海、廣州）：碩士研究生 以上，任職要求： 1、碩士畢業、通過國內大學英語專業八級或雅思7.5分/托福105分以上者優先； 2、基本功扎實，口語表達流暢，富有親和力,性格開朗,能充分調動學生學習積極性； 3、有較好的溝通和組織協調能力； 4、責任心強，師德高尚，有強烈的上進心，熱愛教育事業； 5、有耐心、善于溝通、協調；認真、謹慎、負責。

　　電話銷售 （深圳）：18歲 至 30歲，任職資格: 1、18-30歲,普通話流利,善于溝通,具有親和力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和語言組織能力； 4、有強烈的責任心和客戶服務意識,能高效率地完成工作,服從公司的安排； 5、有責任心和積極的工作態度,會粵語、有相關電話銷售工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可。

　　高級咨詢顧問 （深圳，廣州）：大學本科 以上，任職要求： 1、國內外院校本科以上學歷，英語6級以上，優秀的英語閱讀和聽說能力； 優秀者可適當放寬條件 2、有一定的銷售經驗，具備很強的溝通能力及銷售意識，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的溝通能力，具有較強的洞察力、應變能力和同理心； 4、學習能力強，能迅速掌握與公司業務相關的各種知識； 5、熟悉各類辦公軟件的操作； 6、熱愛教育咨詢行業，并且熱愛顧問式銷售工作； 7、有出國相關英語考試或者留學咨詢及申請經驗者優先。

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：H14）

　　銷售精英：大專 以上，8人，有教育行業經驗者優先，如長期想在教育行業發展，可培養為區域校長。

　　招生專員：大專 以上，10人，語言表達能力強，有愛心與耐心，有過招生方面經驗者優先。

　　教育咨詢顧問：25歲 至 45歲，大專 以上，6人，良好的溝通能力，執行力強，具有團隊合作精神，上進心強，自我要求嚴格，有業務經驗或管理經驗者優先.

　　教育營銷顧問：大專 以上，8人，熱愛教育行業，潛質好，跟隨組織一起成長，有業務經驗或管理經驗者優先。

　　銷售助理：大專 以上，6人，熱愛教育行業，有良好的組織溝通協調能力。

　　行政助理：大專 以上，2人，形象端莊，細心，具備良好的協調能力。

　　學習顧問：大專 以上，2人，形象端莊大方，語言表達能力好，反應靈活，有良好的組織溝通協調能力。

　　儲備干部（銷售類）：大專 以上，8人，有無經驗、優秀應屆畢業生均可，作為干部長期培養。

　　以上崗位的成長通道及培養方向為：：督學員/招生專員/教育咨詢顧問/教育營銷顧問/儲備干部》》督學主任》》督學經理》》片區行政校長》》區域行政校長；以上崗位的薪金結構為：底薪（3000元—6000元）+工齡工資+高額獎金+高額提成

　　數學教師（初中，高中方向）：20歲 至 30歲，50人，數學基本功扎實，熟悉深圳初高中數學版本和中高考命題規律，想長期從事數學教學工作，已考取教師資格證或有數學家教經驗者優先。

　　英語教師（初中，高中方向）：20歲 至 30歲，50人，英語基本功扎實，CET4以上，雙語（普通話、英語）流利，熟悉深圳初高中英語教材的各種版本和中高考命題規律，想長期從事英語教學工作，已考取教師資格證或有英語家教經驗者優先。

　　初中科學教師：20歲 至 30歲，60人，物理、化學、生物、地理各科目基本功扎實，熟悉深圳科學教材及改革趨勢和方向以及命題規律，普通話標準，教學善于寓教于樂，想長期從事科學教學工作，已考取教師資格證或有理科類家教經驗者優先。

　　高中初中物理、化學、生物教師：20歲 至 30歲，各10名，物理、化學、生物其中一門功課基本功強悍，教學風格活潑生動，想長期從事物理、化學、生物方面的工作。已考取教師資格證或有理科類家教經驗者優先。

　　教務老師：20歲 至 30歲，中專 以上，10人，形象端莊秀麗，接人待物得體大方，仔細認真踏實。教務老師招聘后將根據個人特點確定發展方向，分為行政教務和技術教務。

　　教務類崗位人才的成長通道及培養方向為：：教務助理》》教務副組長》》教務組長》》教務主任》》教務經理》》片區教務經理》》區域教務經理 教學類崗位人才的成長通道及培養方向為： 教學助理》》主講教師》》教學組長》》教學主任》》教學經理》》片區教學經理》》區域教學經理（校長）

　　福利待遇：一、豐厚、穩定的經濟收入，能力強年薪可達二十萬以上。 二、享受國家法定節假日 元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節1天，國慶節3天，中秋節1天，共11天，另外還可享受有薪教師節（假），有薪婚假，有薪產假，有薪年假等假期 三、享受社會保險待遇（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險） 四、地點：在深圳羅湖區、福田區、龍崗區、南山區、寶安區、龍華新區、光明新區、大鵬新區 五、豐富的員工戶外活動、旅游機會（北京、上海、廣州、香港、深圳……） 六、廣闊的成長晉升空間及系統的培訓課程 七、豐厚的年終獎、股份分享機會及做分校校長機會 如果你厭倦了打工，想尋找平臺和合作機會；如果你想年薪20萬；如果你想在在深圳買房買車，在深圳扎根，請來深圳慧通文府百日學通共筑中國第一基礎教育品牌 我們相信，您的加入會給我們帶來新的奇跡！我們真誠歡迎您的加入 我們誠邀的是具有校長潛質的人 平庸之輩，不思進取，不自信，沒有長遠眼光，不想做校長；不想在深圳買房買車；請繞道 公司地址：深圳市福田區紅荔路1001號青少年活動中心銀荔大廈9樓（總部） 聯系電話：0755-82095325（前臺）0755-25950370（人力資源部）

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：H15）

　　經理助理：（底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓), 年薪：3-20萬 ) 1、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，良好的團隊協作及溝通能力，有極強的責任心和敬業精神。

　　市場經理：待遇：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓，年薪：5-50萬; 1、職位描述：負責個人及部門業績達成和團隊建設； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想

　　市場總監：待遇：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓，年薪：8-80萬； 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　講師助理：待遇：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓，年薪：5-25萬； 1、職位描述：負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期客戶服務及客戶檔案管理工作； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　客服經理：待遇：底薪+豐厚提成+管理提成+福利+社保+培訓，年薪：8-60萬； 1、職位描述：負責組織和帶領講師助理為客戶做好課前、課中及課后的服務和落地工作； 2、任職要求：懂人性、人品好，熟悉培訓教育行業客服部門工作流程；具有出色的談判能力、應變能力和說服力，具備一定的領導能力和激勵團隊的能力

　　客服總監：待遇：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓，年薪：9-80萬； 1、職位描述：負責客戶的規劃、運作及服務，負責部門的培訓、發展和成果； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧；具有很強的學習接受能力與團隊領導能力

　　培訓講師：待遇：底薪+豐厚提成+福利+社保+培訓，年薪：15—100萬； 1、職位描述：負責為企業授課及后期的成交和持續服務，配合公司員工的培訓及團隊建設； 2、任職要求：形象氣質好；?？埔陨蠈W歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備出色的溝通、談判、演講的能力，有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　會務總監：一：任職要求： 1、大學專科以上學歷； 2、熟悉活動場地銷售流程，了解活動場地使用規則； 3、良好的管理、溝通、協調、執行能力； 4、誠懇勤奮的工作態度； 5、擁有培訓業會務營銷工作經驗者優先考慮； 6、可適應頻繁出差。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌管理、廣告學、策劃學等相關專業畢業，有較好的市場營銷基礎知識； 2、有3年以上相關崗位實際工作經驗，了解并熟悉培訓行業或互聯網及電子商務者優先； 3、有良好的規劃能力、溝通能力、組織能力和創新意識，有良好的團隊協作意識； 4、有良好的策劃能力，文字駕馭能力和執行能力； 5、人品正直，樂觀向上

　　深圳慧浡企業管理顧問有限公司 （展位號：H16）

　　深圳市思源文化發展有限公司 （展位號：H17）

　　深圳市芯晶彩科技有限公司 （展位號：K+1）

　　深圳市施羅德工業測控設備有限公司 （展位號：K+2）

　　銷售代表：25歲 至 35歲，職位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，學習及溝通能力強； 2、2年以上工作經驗，機電一體化專業者優先； 3、對銷售工作有極高的熱情，有電話銷售經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，具備良好的應變能力。 5、有客戶資源者優先

　　銷售經理：30歲 至 45歲，中專 以上，1人，職位要求： 1、3年以上營銷管理工作經驗； 2、機電一體化專業優先考慮； 3、有銷售團隊績效考核管理經驗者優先考慮； 4、積極外向的個性、能夠自我激勵、獨立在壓力下保持良好的工作狀態、保證業績指標的達成； 5、良好的人際關系溝通和協調處理能力、團隊合作能力和團隊建設能力。

　　生產經理（5K-10K）：40 歲以下，大專 以上，1人，職位要求: 1、機械或電子相關專業背景； 2、在中小電子產品企業從事生產管理5年以上工作經驗； 3、熟悉精益生產管理模式：LEAN, 6 Sigma等； 4、有生產人員績效考核管理經驗者優先考慮； 5、生產進度、產量、質量、成本、員工管理經驗豐富； 6、有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力。

　　高級軟件工程師（5K-10K）：：25歲 至 55歲，大學本科 以上，1人，1、熟練PROTEL，ORCAD，power pcb, ARM； 2、3年以上軟件開發工作經驗； 3、熟練嵌入式開發控制/安卓開發/圖象處理算法； 4、動手能力強，有個人作品者優先； 5、有項目管理經驗者優先，有專利申報經驗者優先考慮。

　　高級電子工程師（5K-10K）：：25歲 至 55歲，大學本科 以上，1人，職位要求： 1、熟練PROTEL，ORCAD，power pcb, ARM； 2、3年以上電子技術相關工作經驗； 3、熟練運動控制開發； 4、動手能力強，有個人作品者優先； 5、有項目管理經驗者優先，有專利申報經驗者優先考慮。

　　高級結構工程師（5K-10K）：：25歲 至 55歲，大學本科 以上，1人，職位要求： 1、機械制造等專業； 2、熟練PRoE.soildworks進行產品的外形設計，AUTO/CAD 2D轉圖； 3、3年以上相關工作經驗。熟悉形走機構這優先； 4、有項目管理經驗者優先，有專利申報經驗者優先考慮； 5、動手能力強，有個人作品者優先。

　　財務主管 （4K-6K）：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、5年以上工作經驗； 2、財務報表/財務分析能力強，成本核算經驗豐富； 3、熟悉ERP/T6財務軟件者優先，有上市財務帳務處理經驗著優先； 4、為人誠實好學，溝通能力/合作性強； 5、有即征即退經驗者優先考慮，熟悉部門績效考核者優先。

　　網絡推廣專員（4K-6K）：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、計算機技術相關專業，1年以上工作經驗； 2、熟悉電子商務，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識； 3、熟悉Google，Baidu等搜索引擎關鍵字排名優化（SEO），善于運用多種營銷手段； 4、對網站流量的統計分析、跟蹤廣告投放及網站關鍵詞分析等； 5、善于網絡營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發布、網上調研、網上營銷促進方法的運用； 6、性格開朗善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力； 7、能積極配合市場部及客服部進行市場策略的規劃及實施； 8、有網營銷經驗、熟悉淘寶、天貓等網絡平臺及電子商務專業畢業者優先。

　　司機：（2.5K-4K）：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、C牌及以上; 2、2年以上駕齡，具有豐富的駕駛經驗，熟悉深圳市路線，特別是深圳特區內外路線； 3、具備高度的保密意識及服務意識，工作勤懇、踏實； 4、1.65米以上，形象好，品行端正、身體健康，退伍軍人優先考慮； 5、誠實守信,工作認真,服從性強,抗壓能力強,禮貌熱情,注重個人儀表。

　　福利：1人，以上職位一經錄用，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 1、符合條件者公司提供辦理深圳戶口及政府租房補貼等 2、系統培訓：長期免費享受本公司高品質的系統的專業化培訓，滿足各個發展期的成長需求； 3. 薪酬：綜合薪資+獎金+加班費+各類補貼 4、福利：社保五險 + 帶薪年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動 5. 工作時間：周一至周五，每天7.5小時，單雙休日， 6. 公司提供住宿。

　　深圳市稅誠財稅服務有限公司 （展位號：K+3）

　　總經理助理：30 歲以上，大專 以上，1人，相關工作經驗3年以上，為公司的管理進行規劃，有培訓工作經驗優先。

　　辦公室主任：25 歲以上，大專 以上，1人，人力資源管理或相關專業畢業，有企業人事資源管理或辦公室事務管理3以上工作經驗，能獨立勝任公司人事管理及其他辦公室管理事務，有駕駛經驗者優先。

　　財務總監：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，性別不限，中級以上職稱，有8年財會工作經驗及5年以上財會工作管理工作經驗。主要負責工作培訓、工作檢查及財稅風險防控。

　　記賬主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，性別不限，年會計及相關專業畢業，熟悉會計業務，中級以上職稱，懂會計操作軟件，能獨立開展工作，有會計工作經驗5年以上并相關團隊管理工作經驗3年以上，有同行工作經驗者優先。

　　營銷經理：27歲 至 35歲，大專 以上，2人，性別不限，市場營銷及相關專業畢業， 懂業務開發、客戶跟蹤維護，熟悉深圳中小企業市場，能獨立開展工作，有同行或企業培訓業銷售工作3年以上并有銷售團隊管理工作經驗1.5年以上。

　　客服主任：35 歲以上，大專 以上，1人，有客服部門管理工作經驗三年以上；具有良好的組織、溝通和統籌協調能力。

　　平面設計助理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，性別不限，中文、新聞出版、廣告學等相關專業畢業，有服務型企業同崗工作經驗2年以上，會平面設計、文筆好，具有一定的策劃能力。

　　會計助理多名：23歲 至 30歲，大學本科 以上，男女不限，財政、會計等相關專業畢業，熟悉會計業務，懂會計操作軟件。

　　網絡推廣及網絡管理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，男女不限，懂網絡管理及維護，熟悉網絡推廣、網絡營銷、電子商務。相關工作經驗二年以上，熟悉搜索引擎，SEO優化操作。

　　行政后勤司機：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，懂水電設備的維修、維護，懂車輛的日常管理及維護，有2年以上駕駛經驗，熟悉深圳道路，退伍軍人優先。

　　前臺人事助理：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，形象佳，人力資源管理及其相關經驗畢業，事業心強，能吃苦耐勞，善于溝通，親和力強，電腦操作熟練，辦公軟件使用熟悉，打字速度快。

　　深圳龍瑞置業投資有限公司 （展位號：K+4）

　　深圳市萬卡沃商務服務有限公司 （展位號：K01）

　　市場營銷總監：1. 熟悉本部門工作，能夠獨立開展市場營銷活動。 2. 具有較強的判斷能力、人際交往能力、應變能力、談判能力、掌握一門以上外語者優先考慮。 3. 樂于社交，能承受工作壓力，具有獨立工作能力，并具有高度的責任心。 4. 掌握市場動態，熟悉公司經營策略和顧客需求知識，了解同行競爭手段、價格水平、客戶狀況，善于作出應變措施。 5. 有中高端客戶資源者及關系優先考慮。

　　市場營銷經理：1. ?？埔陨蠈W歷，24~35歲，形象氣質佳； 2. 良好的公關溝通能力及出色的人際關系，有很好服務意識，有進取心； 3. 兩年以上酒店、旅游社相關的銷售經驗； 4. 有客戶資源者優先考慮。

　　市場營銷經理：1. ?？埔陨蠈W歷，24~35歲，形象氣質佳； 2. 良好的公關溝通能力及出色的人際關系，有很好服務意識，有進取心； 3. 兩年以上酒店、旅游社相關的銷售經驗； 4. 有客戶資源者優先考慮。

　　高級秘書：1.形象氣質佳，女生163CM以上，本科以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2.反應敏銳，細心，耐心，理解力、執行力、學習能力佳，及良好的團隊合作精神； 3.有空乘及酒店服務工作經驗者優先； 4、至少精通一門外語；

　　商務助理/客戶服務：1.形象氣質佳，163CM以上，本科以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2.反應敏銳，細心，耐心，理解力、執行力、學習能力佳，及良好的團隊合作精神； 3.有酒店服務工作經驗者或商務禮儀培訓者優先； 4.工作認真、踏實、積極主動，有一定抗壓性。

　　公司戰略：1、每位員工的價值隨著公司發展而不斷變化。 2、員工培訓與個人發展均以提升公司競爭優勢為目標，確保公司人才及其潛能不斷發展，追求企業成功與個人發展的雙贏。

　　福利待遇：1.社保五險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期（婚假、產假）+不定期員工活動與學習活動。 1.獎金：包括每月績效獎金、年終獎金。 2.旅游：每個月安排公司活動，每半年安排一次旅游。

　　深圳市久大輕工機械有限公司 （展位號：K02）

　　深圳市北黃科技有限公司 （展位號：K03）

　　副總經理 ：副總經理 1. 大學本科以上學歷； 2. 十年以上相關工作經驗； 3. 具有智能化同類型或相關企業管理經驗5年以上； 4. 具有一定的政府、商界人脈關系，具有較好的市場資源； 5. 會管理、懂技術、能開拓市場、具有工程管理經驗者或具有其他更好條件者可以提供更高職位。

　　總工程師：總工程師 1. 自動化，電氣，計算機，通訊等相關專業本科以上學歷，同行業八年以上工作經驗； 2. 熟悉各樓宇自控系統設備及應用，至少對霍尼維爾、江森自控、西門子其中一種產品有過廣泛的應用經驗 和較強的理解掌握； 3. 熟悉綜合布線系統和計算機網絡系統，至少對AVAYA、IBDN、SIMON、IBM、KRONE和CISICO、NORTEL、AVAYA、 3COM的其中一種產品有過應用經驗和較強的理解掌握； 4. 熟悉數據庫，具有系統接口軟件開發能力，具有統籌管理智能建筑系統集成能力； 5. 具有豐富的工程經驗，責任心強，能夠組織大型智能系統集成工程的系統方案設計和深化設計，能夠對大 型智能化系統工程進行全面的技術指導和協調管理。 6. 具有大型商業建筑或高星級酒店智能系統工程全面管理經驗者優先。

　　總經理助理：總經理助理 1．大學本科以上學歷，懂英語； 2．身體健康，相貌端正，無不良嗜好； 3．有C牌駕駛證,具有一年以上熟練駕駛高級小型汽車經驗； 4．五年以上相關工作經驗，懂行政管理和市場營銷，，有較好的寫作能力和較強的人際交往和溝通能力。

　　分公司（辦事處）經理 ：分公司（辦事處）經理 1. 大學本科以上學歷； 2. 八年以上相關工作經驗； 3. 在珠三角或長三角地區具有一定的政府、商界人脈關系，具有一定的市場資源； 4．具有較強的市場開拓能力和市場人員管理能力，能夠獨立開展智能化系統工程的市場開拓工作。

　　商務總監、商務經理：商務總監、商務經理 1.　弱電智能化總包市場開拓工作5年以上相關經驗，具有相應的成功業績； 2.　熟悉建筑智能化各主要子系統，如樓控、布線、網絡、安防等，能同客戶進行售前技術交流。 3.　有團隊精神和個人開拓能力，事業心強，有一定的市場資源； 4.　有商業購物中心和酒店客戶資源者，或有智能化系統工程管理經驗者，優先考慮

　　項目總監、項目經理：項目總監、項目經理 1. 自動化，電氣，計算機，通訊等相關專業專科以上學歷； 2. 三年以上建筑智能化集成項目的管理經驗，能獨立完成大型智能化系統的全過程的工程管理工作； 3. 熟悉建筑智能化各主要子系統，如樓控、布線、網絡、安防等，能進行售前技術交流并設計初步技術方案； 4. 熟悉智能化系統應用的主要設備、工程造價，熟悉商務環節及工程預決算； 5. 具有二級以上建造工程師（項目經理）證書者優先考慮，并提供特別崗位津貼。

　　智能化系統設計工程師：智能化系統設計工程師 1.自動化，電氣，計算機，通訊等相關專業本科以上學歷，具有5年以相關工作經驗； 2.至少精通智能化系統中的一個主要子系統，熟悉主流廠商系統設備的技術特點，并有過廣泛的應用經驗； 3.工作認真負責，善于學習，熟悉AutoCAD,有較強的方案文檔編寫能力，有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能承受相應崗位工作壓力； 4.了解系統接口軟件的開發流程，能夠承擔大型智能系統集成工程中的主要子系統的方案設計和深化設計，能夠對相應的系統工程進行全面的技術指導和協調管理。

　　會計：1人，會計 1.大學?？苹蛞陨蠈W歷，金融財經相關專業； 2.熟悉現代企業財經資源理念和管理，工程類公司5年以上工作經驗； 3.熟悉銀行、稅務等政府部門相關辦事程序，具有較強的分析解決問題能力； 4.熟悉國家、深圳市相關的法律法規和政策，具有處理財經稅務問題的方法和技巧； 5.能熟練使用財務辦公軟件。

　　采購：采購 1.大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2.熟悉建筑智能化系統的設備和材料，了解建筑智能化系統設備材料的采購流程及渠道； 3.能熟練運用辦公軟件，懂一定的財務知識； 4.具有良好的職業操守，誠信，忠誠。

　　行政助理：行政助理 1.大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2.有建筑工程類公司2年以上工作經驗； 3.熟悉國家、深圳市相關的法律法規和政策和政府部門相關辦事程序； 4.能熟練使用各種辦公軟件。

　　深圳市銀河表計股份有限公司 （展位號：K04）

　　奧拓電子（深圳）證券代碼002587 （展位號：K05）

　　深圳市美信電子有限公司 （展位號：K06）

　　深圳市灝天光電有限公司 （展位號：K07）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：K08）

　　深圳市明鑫工業材料有限公司 （展位號：K09）

　　永曜電機（深圳）有限公司 （展位號：K10）

　　深圳市龍澄高科技環保有限公司 （展位號：K11）

　　深圳市理想時代科技有限公司 （展位號：K12）

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：K13）

　　營銷督導：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 1、渠道的開發與維護； 2、團隊的建設和管理； 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.有證券從業資格；3.有基金銷售資格或期貨從業資格； 薪資待遇：基本工資（3200以上）＋績效獎金＋管理津貼＋其他創新業務收入；該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利。

　　客戶經理：20歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、拓展客戶和銷售渠道。 2、做好日常咨詢服務和客戶關系維護。 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.具有證券從業資格； 薪資待遇：基本工資2450＋傭金提成＋開戶獎勵＋其他創新業務收入。該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制。

　　經紀人：高中 以上，崗位職責：1、年齡不限，學歷不限。2、有豐富的客戶資源。 錄用條件：有證券從業資格；薪資待遇：開戶獎+高額提成+其他業務獎；

　　招聘理財經理：崗位職責： 1、對客戶開展投資者教育工作； 2、對客戶進行電話回訪，并做好電話回訪內容和回訪結果記錄，根據需要對客戶進行現場拜訪并記錄好拜訪客戶原因、過程和結果，建立并維護良好的客戶關系，進行人性化的客戶關系管理； 3、將客戶個性化信息、服務記錄等內容錄入到客戶平臺，及時完善、更新客戶檔案； 4、對客戶交易行為和反饋信息等進行分析，主動了解和掌握客戶需求，并根據客戶需求進行客戶分類，結合客戶檔案的相關信息制定服務策略； 5、根據客戶所簽約服務套餐的相關內容進行服務配送； 6、對客戶所持倉證券的相關重大事項等信息進行及時提醒服務，并根據客戶的需求提供相關研究報告等資料； 7、處理客戶的流失預警信息并做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并記錄挽留情況； 8、做好新客戶開發、新業務推廣、產品銷售等工作； 9、完成營業部交辦的其它相關工作。 錄用條件：1、年齡30歲以下，條件特別優秀者可放寬至35歲；2、身體健康并經指定醫院體檢合格；3、 碩士研究生以上學歷；4、具有證券從業資格；5、與其他任何單位不存在勞動關系；6、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄；7、有良好的表達能力，善于交際，吃苦耐勞，有金融行業從業經驗優先。 該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制，公司將為員工提供系列專業化的培訓和廣闊的發展空間和晉升機會。

　　深圳市明鑫利華投資管理有限公司 （展位號：K14）

　　市場營銷部經理：24 歲以上，大學本科 以上，3人，1、市場營銷，管理或經濟金融專業本科以上學歷； 2、5年以上市場營銷的相關工作經驗和相符合的工作職位經歷； 3、對金融產品的市場營銷工作有深刻認知； 4、熟悉現代金融營銷模式，熟練運用各種激勵措施； 5、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，較強的觀察力和應變能力；工作努力，積極進取，責任心強； 6、有基金產品營銷經驗和客戶資源者優先

　　基金經理：25 歲以上，大專 以上，4人，1)管理和運作公司的專項基金； 2)在公司的支持下發起和設立專項基金。 職位要求： 1)具有3年以上實業投資投資銀行和金融投資的運作和管理經驗； 2)擁有廣泛的客戶資源； 3)本科以上，相關專業畢業； 4)良好的口頭表達能力和演講能力。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，高中 以上，5人，1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　客服：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，1.性別不限,普通話標準、流利； 2.電腦操作熟練,打字速度要求在25字/分鐘以上； 3.具有較強的客戶服務意識，心態好。 崗位職責：1.負責接聽顧客電話2.負責解答顧客來電咨詢問題，同時負責訂單跟進。

　　行政前臺：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，1、相關工作經驗1年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力,有獨立分析、思考解決問題的能力; 3、有良好的學習能力; 4、有效進行溝通和協作的能力,組織能力/應變能力較強; 5、熟練應用Office辦公軟件; 6、為人正直善良,踏實勤奮。

　　電話銷售：20歲 至 30歲，8人，1.協助完成日常市場工作,處理公司內務; 2.制定方案計劃，協同完成團隊目標等; 3.協助開拓市場，擬訂相關業務拓展計劃書； 4.負責跟蹤調查市場變化情況,撰寫分析報告; 5.協助處理客戶關系。

　　跟單文員：20歲 至 25歲，2人，崗位職責:接聽電話，整理文件，能熟練使用excel等辦公室軟件，有相關辦公室工作經驗者優先。 任職資格:為人誠懇實在，態度和善，做事認真，有責任感。

　　財務：大專，1人，兩年以上相關工作經驗。

　　宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：K15）

　　深圳市寶昌利外商投資服務有限公司 （展位號：K16）

　　預算員（一名）：1人，任職資格： 1、建筑工程、造價、預算相關專業全日制本科及以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格；3年以上工作經驗； 2、有工程預、決算及工程管理經驗者優先； 3、具備工程預、決算和工程管理的專業知識； 4、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態； 5、熟練使用相關預算軟件套價。

　　工程管理（一名）：1人，任職資格： 1、建筑、土木、工民建類相關專業全日制本科及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、能看懂圖紙，按照圖紙現場指導作業并了解材料及準確計算工程量，掌握建筑規范和施工工序及技術要求，了解施工及驗收規范； 3、對建筑施工質量、安全和文明施工管理有深刻的認識； 4、較強的計劃實施能力和現場綜合協調能力，良好的的溝通協調能力； 5、有較強應變能力，強烈的敬業精神和責任心。

　　審計經理（一名）：1人，任職要求： 1、會計、審計相關專業本科及以上學歷，5年以上工作經驗，具有相關專業中級或以上職稱，具有會計事務所和和大型企業內審經驗者優。 2、了解國家財稅、審計法規、新會計準則及最新內部控制的法律法規 3、了解常用審計方法和審計技巧，熟練運用辦公軟件操作。對集團公司的經營管理進行日常風險管理，發現可能存在的風險點，并能通過開展審計工作，提出可操作的整改方案，提升公司管理效率和風險防范能力； 4、具備較強的文字及口頭表達能力；要求正直、客觀、保密、有責任心；善于發現、總結工作中的問題和經驗； 5、為人正直、原則性強，善于溝通，心理承受能力強

　　會計（一名）：1人，任職資格： 1、本科及以上學歷，持有會計從業資格證，具備會計師職稱或注冊會計師； 2、3年以上企業財務工作經驗，熟練使用財務軟件、稅控軟件，熟練應用Office辦公軟件； 3、熟悉會計核算流程，國家財務稅務政策和法規，網上認證、網上報稅流程；熟悉工商、稅務、銀行等相關職能部門流程對接； 4、具有豐富的日常賬務處理，稅務處理等財務實踐經驗，能獨立處理全盤賬務； 5、具有一定的財務信息統計、預測、分析能力； 6、工作細致，責任感強，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗,有良好的職業操守、組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

　　總經理助理（一名）：：1人，任職資格： 1、英語、財務專業本科及以上學歷，大學英語6級或專業英語8級以上； 2、具備良好的溝通、協調能力，良好的寫作及語言表達能力，工作認真細致。組織、協調、管理能力強，執行力強； 3、形象佳，具有親和力，性格樂觀向上，工作積極主動、嚴謹細致，有良好的團隊合作精神； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉基本文書寫作。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：K17）

　　業務代表：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　商務代表：工作描述： 1、負責深圳地區車購易業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類車購易業務市場活動。 3、主動尋找車購易業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 職位要求：1、大專以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市萬博匯投資控股有限公司 （展位號：K18）

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：K19）

　　深圳市建潘衛廚有限公司 （展位號：K20）

　　深圳市眾明半導體照明有限公司 （展位號：L+1）

　　職位1：外貿業務員：1人，（日語、法語、俄語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語） 1、大專以上學歷，上述其中一種語言的口語及書寫流利，能作為工作語言與客戶交流、談判； 2、一年以上外貿業務工作經驗，具有一定的開拓市場和維護客戶關系的能力； 3、溝通協調能力強，為人踏實上進，能承受工作壓力，學習能力強，能較快適應新的工作環境； 4、熟悉外貿業務流程，優秀應屆畢業生也可考慮。

　　職位2：海外展會推廣專員：1人，1、本科以上學歷，25-35歲，市場營銷、網絡營銷、電子商務、新聞傳播等相關專業； 2、兩年以上市場推廣工作經驗，有海外展會策劃籌備經驗者優先； 3、具備較強的推廣方案策劃能力和執行能力，執行能力強，善于推動工作進程； 4、英語可作為工作語言，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，較強的執行力，抗壓能力強。

　　職位3：品牌推廣專員 ：1人，1、本科以上學歷，新聞、中文、傳媒、廣告、金融、營銷等相關專業； 2、兩年以上媒體、市場、營銷、公關等從業經驗，掌握市場傳播和品牌管理的相關知識，能靈活運用各種品牌推廣及塑造手段； 3、英語精通，文筆流暢，有良好的文字駕馭能力，有敏銳的市場觸覺和分析技巧； 4、有海外市場品牌策劃、推廣經驗者優先。

　　職位4：國內產品推廣工程師：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，電子或光電類相關專業； 2、兩年以上LED照明行業同等崗位工作經驗，熟悉LED照明產品； 3、有市場推廣方面的成功經驗，能制作工程項目方案； 4、了解照明產品特性及國內各區域市場或行業特性，具備一定的培訓、解說經驗； 5、形象良好，溝通表達能力優秀。

　　職位5：業務主管（紅綠藍）：1人，1、大專以上學歷，28-35歲，專業不限； 2、具有LED封裝，光電行業從業背景，從事業務管理工作三年以上； 3、熟悉業務的運作，有豐富的市場開發、人員管理、客戶關系處理及產品推廣能力，具有敏銳的市場洞察力； 4、溝通能力良好，具有較強的管理能力和團隊協作精神。

　　職位6：項目管理工程師/專員：1人，1、大專以上學歷，25-35歲，理工科專業； 2、2年以上制造業項目管理工作經驗； 3、熟悉項目管理理論，熟悉產品開發流程； 4、較強的執行力及溝通協調能力； 5、英文聽說讀寫良好，有LED照明行業項目管理經驗者優先。

　　職位7：照明設計師 ：1人，1、大專以上學歷，28-38歲，5年以上LED照明行業同等崗位工作經驗； 2、掌握基本照明理論與技術應用知識，熟悉照明設計標準； 3、了解燈具照明效果并有現場操作經驗，能獨立完成照明設計方案（如效果圖制作、文本方案制作、照度模擬等）； 4、熟練使用CAD/DIALUX /PHOTOSHOP等專業軟件； 5、具備良好的溝通及表達能力，團隊合作意識強，思維開闊，能接受新事物及他人意見。

　　職位8：平面設計師：1人，1、大專以上，有一定的美術設計基礎（工藝美術設計專業優先）； 2、需從事包裝設計工作兩年以上，熟悉包裝設計的工作流程，懂印刷； 3、熟練運用：Photo Shop,CorelDRAW ，Adobe Illustrator，Adobe PageMaker，3D等設計軟件； 4、對包裝設計有濃厚的興趣，具備良好的審美觀，設計新穎，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

　　職位 9：財務經理 ：1人，1、30-38歲，全日制本科以上學歷，財務管理、會計學、金融學等相關專業； 2、五年以上財務相關工作經驗，至少二年以上同崗位工作經驗； 3、具有全面的財務專業知識、全盤賬務處理及財務管理經驗； 4、有外企或大型制造企業財務管理工作經驗； 5、熟練操作財務辦公軟件ERP、用友、金碟K3； 6、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； 7、作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。

　　職位 10：人力資源部經理（營銷體系）：1人，1、本科以上學歷，28-40歲，英語四級以上，聽說讀寫良好； 2、五年以上在貿易型公司或營銷部門人事或相關管理工作經驗； 3、熟悉BSC、KPI、MBO等績效管理體系建立實施的經驗； 4、熟悉營銷體系特別是銷售人員等薪酬模式，懂營銷體系人才激勵； 5、較強的溝通協調、應變能力，具有較強的EQ及自律性，性格外向，良好的職業道德和敬業精神。

　　職位11：招聘主管 ：1人， 1、28-35歲，本科以上學歷， 熟悉人力資源管理； 2、三年以上電子行業招聘主管工作經驗； 3、精通招聘模塊，熟悉研發及營銷類人才招聘，有豐富的渠道資源； 4、有公司中高層崗位獵聘經驗，熟悉人才測評； 5、工作認真、細致、有耐心，優秀的口頭及書面溝通表達能力，抗壓能力強。

　　職位12：實驗中心經理 ：1人，1、28-40歲，大專以上學歷，電子或機械相關專業畢業； 2、五年以上測試行業工作經驗，2年以上主管或經理崗位經驗； 3、精通LED照明產品的國內、國際測試標準、法規、指令等，精通相關測試儀器設備的使用及校正要求； 4、熟悉ISO/IEC17025實驗室管理體系以及EMC檢測工作； 5、責任心強，有一定的組織協調和溝通能力。

　　職位13：高級電源工程師 ：1人，1、本科以上學歷，電子相關專業； 2、五年以上電源電路設計、驅動電源產品獨立開發工作經驗； 3、熟練應用電源類電路拓撲結構，熟悉驅動電源認證標準，熟悉電子元器件特性和變壓器類設計特點，熟悉電子產品生產流程和質量控制方法； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、英語能力：能閱讀、撰寫技術文件； 6、有LED電源產品設計，會單片機程序開發或熟悉6SIGMA質量控制經驗者優先。

　　職位14：BOM專員 ：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，兩年以上BOM專員或BOM工程師相關工作經驗； 2、熟悉電子物料及物料編碼，精通BOM的制作，熟悉ERP系統的操作； 3、具備較強的溝通與協調能力，處事有條理性，認真負責。

　　職位 15： 品質工程師 ：1人，1、大專以上學歷，電子、機械等相關專業； 2、兩年以上電子廠相關工作經驗，熟悉電子電路，了解電源原理及故障分析； 3、熟悉質量體系及品質相關流程，有一定的文字功底，熟悉8D報告的回復； 4、具有較強的責任心和抗壓能力，有較強的異常處理能力； 5、有電源行業經驗者優先。

　　職位 16： PIE工程師 ：2人，1、25-35歲，大專以上學歷，電子電機、機械等相關專業； 2、三年以上電源行業PE或PIE工作經驗； 3、熟悉電源產品的加工流程及工藝文件的編寫、SOP的制作； 4、能獨立解決產線的生產異常，熟悉產線所需的設備及工裝夾具； 5、具有高度的責任心和較強的溝通能力及抗壓能力。

　　職位 17： 生產主管：1人，1、28-35歲，大專以上學歷，電子信息、管理類相關專業； 2、三年以上電源或適配器行業同等職位工作經驗，有較強的現場管理能力； 3、熟悉SMT、回流焊、波峰焊的生產工藝流程； 4、較強的品質管理、成本控制和流程優化能力、分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力。

　　職位 18：法務代表：1人，1、35-45歲，本科以上學歷，法律相關專業，持有律師資格證書； 2、五年以上企業法務實戰工作經驗，精通勞動法、經濟法等相關法律知識； 3、熟悉合同、債務糾紛及各類民事訴訟； 4、較強的溝通協調能力和嚴謹的工作態度，熟悉各類法律文件的編寫。

　　職位 19：物流專員：1人，1、22-30歲，物流管理或國際貿易相關專業大專以上學歷，CET-4以上，英語聽說讀寫熟練； 2、一年以上相關工作經驗，熟悉進出口關務、運務、保險、商檢等相關工作； 3、頭腦靈活，具備客戶服務意識，較強的合作精神及溝通技能，熟練操作辦公軟件； 4、良好的道德品質與個人修養，較強的主觀能動性，能夠承擔工作壓力； 5、持報關員證者優先。

　　職位 20：事業部總經理助理：1人，1、22-30歲，大專以上學歷，機械、電子、文秘等專業； 2、兩年以上相關工作經驗，有照明、燈具行業經驗者優先； 3、具有很強的溝通、協調、組織和團隊建設能力，熟練使用辦公軟件。

　　深圳市安?？萍加邢薰?（展位號：L+2）

　　深圳市美麗華油墨涂料有限公司 （展位號：L02）

　　海外銷售（外貿）專員：1、年齡25-35歲，大專以上學歷；2、三年以上外貿/國際、國外銷售工作經驗（有油墨、涂料行業工作經驗者優先）；3、英語口語及寫作能力強；4、性格開朗、工作積極主動，善于溝通與表達；5、抗壓能力強，善于學習，富有團隊合作精神； 6、為人謙和、誠懇，做事細心、耐心，反應迅速，頭腦靈活；7、優秀者可擔任海外銷售主管。

　　會計：1、年齡40歲以下2、三年以上會計相關工作經驗，有固定資產管理經驗者優先；3、大專以上學歷，會計相關專業；4、持有會計從業資格證；5、助理會計師以上職稱，有中級職稱者優先；6、熟練操作用友財務軟件，熟練使用辦公軟件；7、性格外向，做事認真、細致。

　　調色員：1、年齡30歲以下；2、無色盲、色弱，能吃苦耐勞；3、有2年以上機殼涂料調色工作經驗；4、服從工作安排；

　　實驗員：1、年齡20歲以上；2、大專以上學歷，化學相關專業；3、對實驗感興趣，動手能力強；4、性格活潑開朗，有責任心，做事認真、細致。

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：L03）

　　惠安振達電子有限公司 （展位號：L05）

　　深圳市神視檢驗有限公司 （展位號：L06）

　　深圳市健大企業管理咨詢有限公司 （展位號：L07）

　　業務專員/電話銷售：10人，要求： 1、大專以上學歷，普通話標準，口齒清晰，語言流利； 2、良好電話溝通技巧； 3、有工廠工作經驗或銷售經驗者優先； 工作職責： 1、公司提供企業信息，與客戶電話溝通為主，以郵件、QQ聯系為輔，為企業推薦合適的課程。 2、有合作的意向客戶，需外出拜訪，公司專車接送。

　　我們的待遇：1、薪資： 底薪2600-3500元，另有業績提成+獎金；每年一次年中獎和一次年終獎，年薪5-10萬。 2、食宿： 公司提供食宿，員工無需出任何費用。專職阿姨做飯，每日兩餐（中、晚）；住套房，每人一單間，宿舍配有床柜桌椅、洗衣機、熱水器等設施。 3、保險： 轉正后辦理五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）+意外險，提供入籍深圳戶口機會。 4、假期： 大小周末，月休5天（1+1.5+1+1.5）；享受國家法定節假日、婚假、產假、年假等。 5、旅游： 公司每季度一次省內旅游活動，每年組織一次國內旅游，業績突出者享受國外旅游。

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：L08）

　　北京拉卡拉網絡技術有限公司深圳分公司 （展位號：L09）

　　銀圖電器（深圳）有限公司 （展位號：L10）

　　深圳勤基集團有限公司 （展位號：L11）

　　深圳市泰強化工有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市匯春科技有限公司 （展位號：L13）

　　深圳市健坤電訊有限公司 （展位號：L14）

　　深圳市新合諾供應鏈管理有限公司 （展位號：L15）

　　國內網絡營銷經理(營銷中心/企劃推廣部 )：崗位職責： 負責網絡營銷方案的具體落實執行，包括創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作。關鍵詞投放、廣告優化、營銷策劃、效果監控、報告總結等工作，對公司產品的網站流量負責。 關鍵職責: 1 獨立操作SEM項目，包括網站付費的推廣、自然排名SEO及其他平臺的推廣執行工作； 2 營銷策劃：頁面選擇、投放計劃、費用控制； 調整關鍵詞和各種組合以及創意，達到更好的投資回報率； 3 關鍵詞投放：理解搜索引擎市場營銷，制定計劃和有效管理基于Pay Per Click（PPC）的大量關鍵詞廣告投放。廣告優化：通過邏輯分析對投放的關鍵詞廣告進行分析和優化，整理優化策略，最大化投放的轉化率； 4 效果監控：每日檢測搜索引擎投放渠道廣告情況，填寫效果評估表，并能準確定位關鍵詞，能夠創造性思維編輯關鍵詞廣告；報告總結：每日完成關鍵詞廣告報告和計劃并總結； 5 利用微博、博客、論壇、社區、視頻分享、知識問答、文庫分享等免費推廣方式帶來流量； 6 穩定百度推廣等付費方式來了的流量，提高公司網站的曝光率。 任職資格： 1、大專及以上學歷，新聞、中文類專業優先； 2、具備品牌策劃、傳播策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、了解各種網絡營銷方法、手段、流程，并有一定實操經驗； 4、具備SEM工作經驗者（百度、Google等付費推廣）優先考慮。掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等。精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示； 5、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 6、良好的團隊合作意識，應變協調能力。

　　銷售經理/銷售主管(營銷中心/銷售部)：崗位職責： 1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售； 2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源； 3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案； 4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略； 5、完成銷售目標； 6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格： 1、年齡28-40周歲，男女不限； 2、大專及以上學歷； 3、溝通能力強、注重效率有激情，有強烈的團隊協作意識； 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求； 6、熟悉進口飾品，運動品/家紡產品/園藝方面。（只要求其中一項） 7、熟悉國內高端店鋪的銷售運作流程方式。

　　采購員(研發部)：崗位職責: 1、 做好日常采購工作，執行床品面料、輔料專業采購任務； 2、 開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研； 3、 按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等； 4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作； 5、 維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開發新供應商； 6、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄； 7、 供應商資料與產品資料管理。 任職資格: 1、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、 家紡或制衣行業2年以上采購工作經驗 3、 熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系； 4、 良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強； 5、 品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性

　　財務經理(財務部)：崗位職責: 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行； 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 7、負責組織公司的成本管理工作,； 8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 任職資格: 1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先； 2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　主管會計(財務部)：1、財會本科畢業，五年以上財務工作經驗，助理會計師資格，其中有二年以上全盤財務處理經驗； 2、誠實敬業、細心、性格沉穩、做事效率并嚴格遵守職業道德，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 3、熟練辦公軟件，懂出口和工廠的退稅，外匯收付匯流程； 4、熟悉出口退稅、離岸銀行、香港賬務處理者優先； 5、熟悉工廠的成本核算，供應鏈行業，懂英語并有外資工作背景優先； 6、有成本管理，財務分析能力； 7、男女不限，已婚已育優先，來面試時務必提供相關資料；

　　供應鏈風險管控經理(財務部)：崗位職責： 1、負責協助CEO識別、評估、分析、報告、監督風險； 為各業務部門制定流程制度提供咨詢服務預防風險。 2、負責搜集分析企業風險并及時報告； 3、負責制定相關的風險控制、規避措施； 4、負責制定內控制度，管理財務風險； 5、具有較強的組織、協調、領導、語言和文字表達及綜合分析能力；具備良好的團隊管能力、業務發展戰略規劃能力。 6、負責組織對公司重大合同的審查、貸后及資產經營活動的管理工作； 7、參與新項目開發的風險評估，并提交風險評估報告； 任職資格: 1、法律、經濟、金融、管理等相關專業本科以上學歷； 2、5年以上大型企業風險管理負責人崗位工作經歷，具有系統、完整的風險管理工作經驗； 3、具有豐富的金融、法律理論知識，熟悉國內宏觀經濟政策； 4、熟悉業務、流程及各項監管規定； 5、具有一定的風險研究和分析能力； 6、綜合思維縝密，有戰略高度，并具有一定的前瞻性和計劃性，優秀的執行力及強烈的團隊意識； 7、抗壓能力強，良好的溝通協調能力，要求有四大的工作經歷，具備風控洞察和預防風險的能力，有國際注冊內部控制師資格證優先。

　　媒介主管(營銷中心/銷售部)：職位描述: 工作職責: 1. 負責公司媒介資源的整體規劃、平臺搭建、資源整合以及媒介資源的經營規劃； 2. 負責擬定媒介年度、月度的執行戰略及方案、發展目標； 3. 根據客戶的需求，配合項目經理做出媒體資源的推薦； 4. 負責開拓媒介資源，為客戶提供完整的媒體策劃組合和方案； 5. 負責收集媒體選題計劃并通知各項目負責人； 6. 負責公司媒體關系的建立與維護； 7. 整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象； 8. 實施并監控稿件發布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通； 9. 負責控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，中文、英文、新聞、廣告、公共關系或經濟類相關專業； 2.具有2-3年以上的公關、媒體等相關行業從業經驗，并跟媒體有良好的關系； 3.熟悉全國重點城市媒體，熟知并能推動媒體傳播運作并能為項目傳播提供媒介策略建議； 4.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議； 5.熟悉并掌握公關媒介的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力； 6.了解媒體網絡平臺、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式； 7.有良好的英文撰寫能力； 8.熟練操作電腦及使用word、excel等辦公軟件。

　　物流助理(物流部)：崗位責任： 1、負責接受客戶的訂艙委托向船公司或者代理訂艙 2、精通海運，空運，快遞，香港郵政，大陸郵政小包進出口環節，會做報關文件，能過熟練處理報關過程中的異常情況 3、協調溝通訂艙過程中發生的一系列問題，如艙位確認、放箱預配、船代預配艙單發送確認 任職要求： 1、有訂艙相關工作經驗兩到三年，熟悉海運進出口操作相關流程 2、有基本的海運進口報關、報檢知識，一定的外貿知識。 3、大專以上學歷，有一定的英語基礎 4、對工作中的問題、投訴不推諉，有一線服務意識 5、有良好的溝通能力和團隊精神 6、有較強的客戶服務意識和服務技巧 7、工作效率高、細致，耐心、責任心強

　　業務跟單：崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責對帳及催收貨款工作； 5、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。

　　誠邀愿接受高薪和挑戰高薪的有志之士加盟。：共創美好未來。

　　聯系人方式：聯系人：Aimee Li 李小姐 電話：0755—82682400 轉人事部 傳真：0755—82686377 網址:www.s-scm.com 郵箱：Aimee.li@s-scm.com 地址：深圳龍崗區坂田布龍路339號鴻生源工業園D棟

　　IQC：崗位職責： 1、負責產品來料的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 如果能兼做過倉管的優先錄??！ 任職資格： 1、18歲以上； 2、責任心強，做事細心，有耐心，工作認真； 3、具備一定的溝通協調、分析解決能力。

　　生產跟單：職位描述： 1、熟悉各類產品裝配工藝并能制作流程； 2、負責產品下單后的所有工作跟蹤； 3、協調、銜接銷售與生產各部門的關系，及時跟蹤生產進度、質量、交期等事宜； 4、定時向上級反饋生產跟蹤結果，及時協調、處理跟單過程中出現的各類問題。 如有廠內制程管理經驗優先，薪資可面議！ 崗位要求： 1、20歲以上 2、三年以上工作經歷 3、做事細心，工作負責主動 4、有良好的語言溝通，工作協調能力 5、熟練應用office軟件

　　舒達家居用品（深圳）有限公司 （展位號：L16）

　　中國銀河證券深圳濱河大道證券營業部 （展位號：L17）

　　深圳市中博興業有限公司 （展位號：L18）

　　富德財產保險股份有限公司 （展位號：L19）

　　中信證券股份有限公司深圳福華一路證券營業部 （展位號：L20）

　　資深客戶經理 ：大學本科 以上，1人，職位描述： 1、開發和服務高凈值客戶。通過各類金融理財產品的專業化資產配置，為高凈值客戶提供綜合性的財富管理； 2、開發和服務高端證券交易客戶，為客戶提供證券研究咨詢服務、證券投資和融資服務； 3、可自主選擇為各類機構客戶提供與資本市場有關的投資和融資服務，如IPO發行、債券發行、股票融資、結構化融資、跨境投融資等； 4、完成公司下達的各項業務指標。 任職要求： 1、身體健康、容貌端莊，遵守國家法律法規，具備基本的職業道德和職業素養； 2、具有良好的學習能力和較強的執行力； 3、具有3年以上金融行業的工作經驗，包括證券、銀行、信托、基金、保險、第三方理財、高端會所服務、高端房地產樓盤銷售等；如有私人銀行、信托財富管理工作經歷者可優先考慮； 4、具備較強的市場營銷能力、業務開拓能力、溝通和交際能力，以及良好的團隊合作意識； 5、如具有較豐富的人脈關系和項目資源者，可優先考慮，具體待遇面議。

　　深圳市銀雁金融配套服務有限公司 （展位號：L21）

　　深圳市潤昌機電設備安裝工程有限公司 （展位號：S02）

　　公司高管：2人，1、具有10年以上的消防、建筑水電安裝、機電安裝、機械設備安裝等安裝行業現場管理經驗，同時具有6年以上公司全面管理經驗，有大型游樂設備安裝管理經驗者優先； 2、具有很強的管理能力、團隊建設能力，能全面主持公司日常工作或工程運營相關工作； 3、熟悉機電安裝工程方面的各項工作，熟悉預算流程及招投標相關事宜； 4、為人正直、誠懇，具有很強的溝通協調能力、高超的談判技巧； 5、有施工、建筑類企業相關資質證書者優先（一級或二級建造師證、工程師等職稱證書等）； 6、能適應經常出差工作（全國范圍內）。

　　項目經理：5人，1、有6年以上照明、消防、建筑、機電、機械設備、鋼結構安裝行業項目經理經驗（必須是施工單位）； 2、具有很強的項目管理能力和成本管理意識，能獨立的完成一個項目的運營管理； 3、有與項目經理有關的資質證書（項目經理證、一級或二級建造師證等）者優先； 4、為人正直、誠懇，具有很強的溝通協調能力； 5、能適應派駐外地工作（全國各地）。

　　安裝預算工程師：3人，1、大專以上學歷，工程造價專業或建筑電氣專業畢業，在建筑施工企業（安裝造價）3年以上預結算工作經歷； 2、能獨立完成安裝工程預算、結算的編制工作，對國標清單熟悉。能獨立、快速、準確的計算電氣、管道、通風、消防、照明工程的工程量，對定額的理解非常精通； 3、電腦熟練，能熟練的運用深圳市預算軟件（斯維爾）進行預算編制工作； 4、能吃苦耐勞，為人正直，對外溝通協調能力強； 5、能適應全國范圍內出差或外派工作者優先

　　電氣工程師：3人，1、建筑電氣技術或相關專業，能熟練運用CAD等軟件； 2、有3年以上的電氣設計經驗，能獨立設計電氣施工圖紙，特別是燈光照明工程設計的負荷計算、分布、系統配置、材料型號選擇、功能分析、系統搭配等。有大型照明設計工程的經驗。對燈具比較熟悉。有規劃設計院經驗者優先； 3、對建筑施工、照明施工等現場情況了解，能適應全國范圍內出差或外派工作； 4、有大型主題公園夜景照明或建筑物外墻照明設計的經驗者優先。

　　空調（暖通）工程師：2人，1、有5年以上消防、空調、暖通設備現場安裝工程師相關經驗（必須是施工單位）； 2、能獨立完成對空調、暖通項目施工的技術指導和相關圖紙的設計及優化工作；具有較強的項目管理能力和成本管理意識，能協助項目經理完成相關項目的運營管理； 3、有與項目經理有關的資質證書（工程師證、一級或二級建造師證等）者優先； 4、為人正直、誠懇，具有很強的溝通協調能力； 5、能適應派駐外地工作（全國各地）。

　　資料員：1人，1、大專以上學歷，電氣、機電相關專業或項目管理專業，熟悉檔案管理； 2、能熟練運用OFFICE辦公軟件，精通CAD繪圖； 3、在建筑施工企業相關一年以上工作經歷，會獨立編制電氣、安裝工程竣工，熟悉竣工資料整理、歸檔、移交檔案館等工作。有檔案員上崗證優先需派遣到外地

　　深圳市倍佳利機電有限公司 （展位號：S03）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：S04）

　　外貿區域經理：大學本科 以上，英語專業八級，有五年以上外貿業務工作經驗，具營銷理念。

　　銷售主管：大專 以上，對市場渠道管理有獨特見解，對區域市場管理有豐富的經驗及操作技巧，對品牌營銷有深刻的理解。具備敏感的市場嗅覺，具備信息分析與營銷策劃能力。具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、有激情。二年以上渠道銷售經驗。三年以上業務管理工作經驗。管理意識強。

　　電子工程師：大專 以上，應用電子技術或電子信息工程等相關專業，熟數、模電，從事硬件控制類電路設計工作經驗5年以上，熟悉各種單片機以及常用IC的特性及熟練應用，熟練掌握及運用各種電路設計軟件以及電路仿真軟件如:Protel99等

　　渠道銷售經理：大專 以上，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　生產主管：大專 以上，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓，熟IE知識。8年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理及有PIE工作經驗優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　外貿業務員：大專 以上，英語六級；有三年以上外貿業務工作經驗.

　　軟件工程師：大專 以上，3年以上工作經驗，精通STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。熟悉常用的設計軟件和辦公用軟件，清楚明白的書寫改軟件的說明書。

　　結構工程師：大專 以上，五年以上工作經驗，會Pro-E及CAD。

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：S05）

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：S06）

　　深圳市鵬峰汽車（集團）有限公司 （展位號：S07）

　　深圳市奧瑞金紡織有限公司 （展位號：S08）

　　深圳市臺冠偉業科技有限公司 （展位號：S09）

　　生產拉長：1、25-40歲，男女不限，高中以上學歷，有一定的管理經驗，適應能力強。2、熟悉ISO，7S運作，電子產品基本工藝要求，熟悉車機生產優先。3、有良好的管理、協調溝通能力，較強的團隊合作精神，3年以上數碼電子產品管理經驗；

　　ISO助理：22歲 至 35歲，大專 以上，具有內審員資格證優先。一、有ISO9001、ISO14001和HACCP體系或相關質量工作經驗，有驗廠工作經驗者優先考慮。二.、負責第三方驗廠的工作協調安排。三、.配合部門完成其他相關工作。

　　美工：1、協助項目進行產品界面設計；對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作。2、協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等；3、協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創新工作。4、負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等；5、其他相關美術設計方面的工作。6、美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷，有一年以上相關工作經驗；7、熟練掌握Flash、Fireworks Dreamweaver Photoshop Coreldraw等設計軟件；8、熱愛本職工作，工作細心、責任心強；9、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、能熟練應用PADS2007、辦公軟件，2、熟悉消費類音頻數碼電子產品（車載DVD）優先，3、能獨立調試分析，整理BOM資料，產品跟進，4、負責所有產品電路的(原理圖、PCB線路板)策劃、設計、排版、出圖；5、負責電路的設計調整及更改、更新、優化工作；負責產品規格及二次加工作業標準的制訂；6、負責產品功能、性能參數的確定和評審工作；7、負責產品說明書的起草和擬定工作。8、薪資待遇根據實際能力面談。

　　結構工程師：1人，1、25-35歲。2、熟練使用PRO/E,CAD,等設計軟件3、有頭掛式耳機機構設計經驗2年以上/或有車載DVD、行車紀錄儀車機結構設計，塑膠及鈑金模具設計工作經驗2年以上；或對模具了解，有數碼等產品結構設計經驗。4.負責所有產品結構的開發、技術、制作及測試工作；5.負責產品結構的開發設計策化工作。6.負責所有結構物料設計打樣及樣板的確認工作。7.負責新產品樣機的制作及評估工作。8.負責產品的安全性、可靠性的測試工作。9．負責產品規格書的制定工作。10、薪資待遇按照實際能力面談，

　　天貓客服：3人，工作職責： 1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息； 2.熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等； 3.解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易； 4.為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴； 5.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪； 職位要求： 1.年齡要求：22-30歲，大專以上學歷，電子商務、市場營銷、文秘等相關專業，優秀應屆畢業生亦可；有經驗優秀者學歷可放寬至中專； 2.一年以上的工作經驗，打字速度60字/每分鐘，熟悉淘寶購物平臺的操作流程； 3.熟練操作聊天工具如：QQ、？旺旺等；會基本的EXCEL，WORD等辦公軟件操作； 4.普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力，應急時需要用電話與客戶溝通； 5.性格溫和, 有耐心,熱情,與客戶聊天溝通不厭其煩；有責任心，上進心，喜歡淘寶客服工作。

　　喜高實業（深圳）有限公司 （展位號：S11）

　　Electronic Engineering Manager(電子工程經理)：Job Responsibilities: 1. Reports to the Senior Design Manager 2. Lead the electronic design team for product development, project follow up and design verification 3. Develop production processes for OEM and ODM projects 4. Review design and provides improvement and technical solution to improve performance, reliability and manufacturability of electronic products/parts 5. Work across departments in the process of design and specification validations 6. Provide training to design team Qualifications: 1. Degree in Electronics/Electrical Engineering or related discipline 2. Minimum 8 years technical experience in consumer electronics or home electrical appliances 3. Solid experience in electronic design for electrical appliances, circuit design in the areas such as AC/DC motor, battery charger, AC/DV power supply etc. 4. Sound knowledge of safety regulatory requirement ,e.g., ROHS,PAH,UL-CSA,UL,TUV,JIS etc 5. Experience of FMEA methodology 6. Timeline driven and able to plan schedules, preferably with a proven track record of getting products to market on time 7. Good leadership, management and communication skills 8. Fluent in written and spoken English and Chinese

　　QA Manager(QA經理)：Job Responsibilities: 1.Officiate the responsibilities and authorities of Management Representative(Please refer to Quality Manual Chapter; 2.Organization Structure for the responsibility of Management Representative); 3.Retain the overall responsibility for maintaining Quality Management System; to ensure the quality management system of the company is compiles to QAKE requirement & ISO9001:2000 standard and Hayco key elements; including continuous improvement for the following elements(not limited to):a. Quality event System, SIP, complaints, quality result tracking, etc. 4.Supervise, monitor and retain overall responsibilities for all monitoring and measurement activities, Including: a..Incoming quality control and vendor performance monitoring; b.In-process quality control; c.Functional testing; d.Outgoing quality control; e.Laboratory control and calibration for monitoring and measuring equipment; 5.Manage the Quality for new products during development and implementation. 6.Supervise document control, record control and training system; 7.Oversee corrective and preventive activities for quality events in the factory, 8.Summary and report KPI to top management, corporate and corporate and coordinate to initiate continual improvement activities. 9.Complete other tasks superiors arrangements. Qualification: 1.Degree holder of 5 years experience in quality management field. 2.Familiar with QAKE,ISO9001:2000 management system; 3.Good command of quality control and improvement experience; 4.Good communication skills and leadership; 5.Have strong sense of improvement in related functions; 6.Good English including both written and oral English.

　　Sr. Electronic Engineer(高級電子工程師)：Job Responsibilities 1.Design electronic hardware, electronic circuit and electronic program 2.Create test methods, troubleshoot issues, set up test fixtures 3.Other tasks arranged by immediate boss Qualification: 1.At least 5 years of working experience 2.Experience in software: C++ programming, machine code or similar 3.Experience in Hardware design: Circuit design, component selection 4.Work independently to create test methods, troubleshoot issues, set up test fixtures 5.Perform ‘Proof of Principle’ testing 6.Interact with English speaking customers fluently

　　Sr.Design Engineer(高級設計工程師)：Job Responsibilities: 1. Prepare CAD drawings for component parts. 2. Ensure mating parts and assemblies can fit together well in the design stage. 3. Use limits and fits to provide acceptable tolerance ranges. 4. Work closely with customer for new product designs/concepts. 5. Help to debug products in the first shot stage. 6. Update and keep records of design changes. 7. Issue drawing updates when component spec or design changes. 8. Where possible, use working models. Prototype samples to prove concept. 9. Provide design criteria and product specifications. 10.Finish other tasks arranged by immediate boss Qualification: 1.At least 5 years of working experience 2.Good in mechanic 3.Good in plastic molding 4.Solid experience in Pro-E 5.Work independently to create 3D &2D 6.Use tool to improve the design such as DFMEA, Tolerance Stack Analysis, etc.

　　Design Engineer(設計工程師)：Job Responsibilities: 1. Prepare CAD drawings for component parts. 2. Ensure mating parts and assemblies can fit together well in the design stage. 3. Use limits and fits to provide acceptable tolerance ranges. 4. Work closely with customer for new product designs/concepts. 5. Help to debug products in the first shot stage. 6. Update and keep records of design changes. 7. Issue drawing updates when component spec or design changes. 8. Where possible, use working models. Prototype samples to prove concept. 9. Provide design criteria and product specifications. Qualifications: 1. Graduate in a recognized engineering discipline. 2. 2-3years working experience in a design environment. 3. Preferably in the electrical/home appliances/consumer good or toies fields. 4. Hands on experience with product design and mechanical debug. 5. Pro/E software use preferred

　　FEI-(Sr.)Design Engineer(FEI(高級)設計工程師)：Job Responsibilities: 1.Create and prove new concepts for new products by using 3D tools or prototypes. 2.Report to Design Manager and Director 3.Prepare presentation for ideation 4.Develop product specification and test plan, following by test method Qualifications: 1.Min 2 years of solid experience in electro-mechanical device, such as electric toothbrush or power tools 2.At least 5 years of working experience 3.Good understand in mechanical design, (gearbox, lever & linkage system..) 4.Good communication and presentation skill 5.Basic English skill – average in listening, good in writing 6.Fast and accurate in ProE or Solidworks 7.Good in Mathematics 8.Understand fluid delivery or water proofing design 9.Understand plastics molding 10.Creative with problem solving skill 11.Mature, positive and independent

　　FEI Design Assistant Engineer（FEI設計助理工程師）：Job Responsibilities: 1.Assist Designer to carry the test and prepare prototype 2.Other tasks arranged by immediate boss Qualifications: 1..Basic skill in ProE or Solidworks 2.Clever, creative, positive and flexible 3.Hardworking and willing to learn

　　Capabilities Engineer(性能工程師)：Job Description： 1.Assess the risk, testing the performance and suggesting improvements to early concept products. 2.Support to product teams for troubleshooting technical issues in the early stages of product. 3.Other taskes arranged by director. Qualifications: 1.Collegde or above，at least 3 years of working experience 2. Work independently to create test methods, set up test fixtures. 3.Technical background with experience in product development/ validation, perform ‘Proof of Principle’ testing. 4.Must be able to apply engineering principles and apply them to testing and prediction models. 5.Should be familiar with using CAD ProE or Solidworks (but in depth-experience not required). 6.Good spoken English required for interaction with foreign customers.

　　Costing Analysis(成本分析師)：Job Description: 1.In charge of cost analysis and planning; 2.Provide precise report for each BU; 3.Other tasks arranged by immediate boss. Qualifications: 1.College or above, major in finance or account etc. 2.At least 3 years experience in GL accounting (that means strong accounting basics).and costing analysis area. 3.Strong on manufacturing costing and SAP experience (better with SAP implementation experience, or SAP costing/reporting key users). 4.Planning and reporting experience (it is a plus). 5.Very hands on and work under pressure, and OT. 6.Quick learner and good communication skill.

　　Sr.Audit(高級審計)：Job Responsibilities: 1.Assist to establish and perfect the internal control process and system 2.Execute annual audit plan and responsible for following up auditing program 3.Collect audit evidence, prepare the audit working papers 4.Propose the improvement measures and recommendations and keep tracking on the implementation Qualifications: 1.Senior college graduate or above 2.Familiar with finance、Tax、Accounting related laws and regulations 3.Three years or above audit relevant experience, familiar with enterprise audit process 4.Good professional ethics, good communication and coordination ability, good team work spirit 5.Familiar with SAP system and office software operation 6.Be good at listening, speaking, reading and writing English is prefered

　　Electronic Assistant Engineer(電子助理工程師)：Job Responsibilities: 1.Create test methods, set up test fixtures 2.Perform ‘Proof of Principle’ testing 3.Other tasks arranged by immediate boss Qualifications: 1.At least 3 years of working experience 2.Experience in electro-mechanical applications 3.Preferred experience in Pro-E, Solidworks or similar 4.Preferred experience in autoCAD or similar 5.Work independently to create test methods, set up test fixtures 6.Perform ‘Proof of Principle’ testing 7.Good English level

　　Sr. Accountant(高級會計)：大專 以上，工作責任： 1.負責每月的費用計提及分配； 2.負責對每月的BSB，PL的明細帳進行分析； 3.協助公司優化結帳方法，提高月結效率； 4.完成上級下達的臨時工作任務。 入職要求： 1.大專以上學歷，會計相關專業； 2.三年以上制造業總帳會計、成本分析及財務預算分析工作經驗； 3.熟悉企業會計準則，持有會計上崗證，初級職稱以上者優先； 4.熟悉SAP操作系統； 5.有較強的責任心和團隊合作精神； 6.有良好的英文讀寫及表達能力。

　　Project Engineer(項目工程師)：大專 以上，工作職責： 1.控制塑膠模和金屬模的設計和制作； 2.跟進和發放已確認的模資料，發放BOM、CAF相關文件； 3.對產品的設計、裝配、生產提供幫助； 4.記錄試模資料，發放產品規格文件，安排試產，協助圖紙更新。 入職要求： 1.大專以上學歷，機械或制造工程類相關專業； 2.三年以上項目工程工作經驗，熟悉Auto CAD,PROE/3D、電子或機械產品的制造和調試工藝； 3.熟悉產品報價（模具、包裝、人工）和采購單、圖紙文件安排； 4.懂物料零件，熟悉模具試模、測量、組裝功能測試； 5.熟悉測量分析和組裝分析，安排試模資料和FEP組裝； 6.有很強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力； 7.工作態度積極主動，有團隊合作精神； 8.熟悉工程英語，英語口語流利。 備注：塑膠模具排位、成型問題解決、CPK&GRR和塑膠模具專業英語為該崗位基本條件,若工程專業本科應屆生對以上四方面比較熟悉亦可考慮。

　　ME Engineer（工程師）：大專 以上，工作職責： 1．負責生產線問題分析，跟進產品改善相關工作 2．負責新產品導入 入職要求： 1．大?；蛞陨蠈W歷，機械設計及制造專業畢業 2．3年以上家用電器或消費品制造企業經驗,或是對非標準自動化機器的維修 3．具有豐富的生產線經驗，能夠快速有效解決產品功能問題 4．熟悉產品流程及制作相關WI文件經驗

　　Customs Assistant(關務助理)：大專 以上，工作職責： 1.出口合同安排—根據出貨要求分析合同BOM與實際BOM的差異； 2.未轉廠數核對—根據送貨明細與供應商確認未轉廠結余； 3.進口物料與實際SAP收貨匹配。 入職要求： 1.大專及以上學歷，關務或會計2年及以上工作經驗； 2.懂關務通及SAP軟件優先； 3.能承受工作壓力； 4.熟練Excel操作。

　　Training Assistant（培訓助理）：大學本科 以上，工作職責： 1.品質/環境方針、制度之遵守； 2.與各部門溝通，了解各部門的培訓狀況； 3.各種培訓資料之匯集、匯總、分析； 4.培訓通知及培訓報告的制作與發布； 5.為培訓課程提供課前課后的各種必要協助； 6.負責培訓結果的電腦化管理； 7.負責存檔及維護培訓記錄； 8.負責完成上級安排的其他工作任務； 9.配合上司按環境體系要求落實相關事宜； 10.完成上司及公司分派的其它工作。 入職要求： 1.本科或以上學歷，人力資源管理專業； 2.一年以上培訓工作經驗，有制造業培訓經驗優先； 3.良好的口頭表達能力和培訓協調能力； 4.良好的工作責任心，富有團隊精神。 5.英語四級以上，電腦操作熟練。

　　Mold Measurement Technician(模具測量技術員)：工作職責： 1.負責測量內部和外包的電極和工件； 2.試模后根據模具鋼料尺寸的2D圖紙測量模具的全方位尺寸； 3.發送和記錄合格部分，確認和報告拒絕的數據； 4.指導檢測員維護所有的測量儀器。 入職要求： 1.三年以上CMM（ZEISS）儀器操作工作經驗，有CMM儀器操作證； 2.熟悉模具結構和塑膠模具品質控制流程； 3.能熟練操作UG軟件； 4.工作認真負責，積極主動，具有較強的觀察能力。

　　ME Technician(技術員)：工作職責： 1.對設備進行調試及維修，令生產正常； 2.執行設備的保養計劃并作詳細記錄； 3.對設備的重大異常作出詳細的報告； 4.對生產效率及品質進行持續改善； 5.做好現場7S工作。 入職要求： 1.機械設計及制造專業畢業； 2.有1年以上非標自動化設備維修保養經驗； 3.有上進心對工作認真負責誠懇做事；

　　QE(品質工程師)：大專 以上，工作職責： 1.負責QA所有測試機的鑒定； 2.負責所有項目品質控制計劃工作指導書的制作及更新； 3.負責所有項目不良產品的分析及跟進； 4.負責新產品投入的試產及報告提交； 5.負責跟進客戶投訴。 入職要求： 1.工科類專業； 2.熟悉ISO9000，精通各種測量工具或儀器； 3.具有漏氣測試機相關方面的工作經驗； 4.四年以上相關注塑制程工作經驗優先； 5.良好的英文讀寫能力，口語流利者優先。

　　CNC Programmer(CNC編程員)：工作職責： 1.根據加工圖紙制作加工工藝； 2.根據加工圖紙編寫CNC程式； 3.根據加工工藝和CNC程式出具相關報告。 入職要求： 1.三年以上CNC編程工作經驗。 2.熟悉使用UG軟件進行編程，會Teamcenter軟件者優先； 3.熟悉CNC加工工序和3D圖形； 4.具有高度責任心和主動性，具備良好書面表達能力。

　　DFM Engineer(DEM工程師)：工作職責： 1.對設計部設計的產品進行裝配和組裝分析，制訂DFM建議書，輔助產品結構設計工程師完善產品設計，使設計的產品符合人工或者自動化裝配工藝和要求； 2.對產品制造和組裝工藝，工裝夾具及工藝流程提出提案改善，以提高生產效率，減少組裝時間，取得更高生產收益； 3.在新產品設計階段，遵照設計要求，協同設計部提出產品在制造和組裝方面的潛在風險，通過PFMEA分析作設計和制造工藝評估，以驗證設計和相關制造工藝是否符合要求； 4.協助制作NPI所需之生產線Layout，產品工藝流程文件，并解決相關技術問題； 5.按新產品導入的需求，和ME 同事協助推進自動化方案的評估，為產品零件設計達成自動化組裝提出解決方案； 6.制作產品制造計劃，作工藝和相關的產線和設備投資分析，為設計部提供最新的新產品新材料新工藝的應用案例； 7.對生產設備和工藝以及投資回報進行技術可行性分析，并提出建議或可行性的替代方案。 入職要求： 1.本科以上工程或相關專業； 2.能用英語作書面和口語交流，擅長跨部門溝通； 3.至少5年制造業工作經驗，3年NPI或者NPD經驗； 4.熟悉自動化設備，知曉振動盤及機器人原理，對設備安全規范有認識，會產品夾具，治具的設計； 5.能夠在產品設計末期對產品設計提出自動化和組裝的解決方案，并提出可行性建議； 6.精通OFFICE和Pro\E辦公軟件。

　　深圳高品檢測設備有限公司 （展位號：S12）

　　機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　夾具機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，質量好.責任心強。

　　機械工程師：40 歲以上，大專，1人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　液壓機械設計師：40 歲以上，大學本科，1人，液壓機械專業，熟悉液壓站和液壓機械結構設計，懂機械液壓制造和液壓工藝。有五年以上液壓經驗。

　　電氣設計師：40 歲以上，大學本科，1人，熟練下微機開發（熟悉單片機軟硬件開發）.獨立完成電氣自動控制項目設計;熟悉幾種相關研發的語言。有成果者。

　　軟硬件設計師：40 歲以上，大學本科，2人，研發上下微機軟硬件開發，熟練單片機和計算機語言。有成果者。

　　機加工廠主管：40歲，大專 以上，1人，熟操車銑磨床等,有五年機械加工廠管理經驗,熟外購材料.溝通好,積極上進.

　　電子技術員：大專 以上，1人，具有電子專業，有二年以上電氣裝配工作經驗；一年以上焊接貼片元器件的經驗，責任心強。能看懂電氣圖紙。

　　維修工程師：大專 以上，2人，具有機電專業。有五年維修經驗（會液壓裝配和氣動），服務心態好，溝通好，能吃苦。人品好，電腦熟（一名派上海辦事處）。

　　維修助理：中專 以上，1人，有機電相關專業。有二年以上相關行業工作經驗。服務心態好，責任心強。電腦熟練。

　　全盤會計：30 歲以上，大專 以上，1人，有5年成本會計或全盤會計工作經驗,有職業道德。積極主動工作，電腦熟。

　　銷售主管：30歲，大專 以上，2人，相關機電、材料力學等專業。有銷售團隊管理和拓展經驗，公關談判能力強，敬業和人品好。

　　銷售工程師：大專 以上，8人，相關機電、材料力學等專業。自信心強，成功欲望強烈，具有良好的人際溝通能力，能吃苦耐勞，具有敬業精神和團隊精神。

　　電子商務員：中專 以上，1人，有機電相關專業。熟悉各種網上業務信息發布和業務信息查找、收集工作。網上和電話營銷工作。

　　電腦維護員：大專 以上，1人，有3年維修電腦和網絡工作經驗，有廣告設計目錄和圖片處理能力，有電腦管理能力，心態好，職業道德好。有責任心。

　　廣州市華勁機械制造有限公司 （展位號：S13）

　　國際貿易區域經理：1、英語或國際貿易專業，英語四至六級，口語流利，善于溝通； 2、具有三年以上外貿工作經驗，兩年以上銷售管理經驗； 3、熟悉外貿流程和市場信息收集渠道； 4、有良好的與外商的溝通談判技巧； 5、能夠迅速適應新環境，工作勤奮，善于挑戰，具有很強的團隊合作精神； 6、有相關機械行業從業經驗、會雙語或以上者優先考慮。

　　國內銷售經理：1、貿易、經濟管理、市場營銷等相關專業本科學歷。 2、五年以上的銷售經驗，至少兩年的銷售管理工作經驗。 3、掌握訂單流程與商務管理、貨款回收及融資業務知識，并具有相關組織運作常識。 4、具有較強的談判技巧，以及較強的表達、管理能力和溝通協調能力。 5、熟悉多種產品推廣渠道，了解各種展會流程，并能布置展會產品。

　　外貿業務/外貿助理：1、英語或國際貿易專業，英語四至六級，口語流利，善于溝通； 2、能夠迅速適應新環境，工作勤奮，善于挑戰，具有很強的團隊合作精神；

　　生產部經理：1、大專以上學歷，機械、汽車制造或管理等相關專業； 2、具有五年以上制造企業生產管理經驗，了解機械制造行業生產工藝流程和生產作業組織模式，能熟練運用現代生產作業管理方式方法； 3、具有一定的定額管理和財務管理知識，能夠進行成本費用預算管理及成本核算； 4、具有較強的溝通、協調、組織能力和團隊精神，能夠承受工作壓力，具有較強的應變能力和解決實際問題的能力。

　　財務經理：1、會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。 2、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓。 3、3年以上財務經理工作經歷，8年以上大中型企業或企業集團財務管理工作經驗。 4、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和相關制度； 5、熟悉財務法規，精通投資、進出口貿易、企業財務制度和管理控制流程； 6、參與過較大投資項目的分析、論證和決策； 7、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，； 8、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗； 9、良好的口頭及書面表達能力。 10、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力； 11、具有會計師以上資格，同時具備注冊稅務師資格尤佳。

　　人事經理：1、年齡32-40歲，本科及以上專業（人力資源管理、行政管理專業優先）； 2、八年以上人事行政經驗，五年以上同崗位工作經驗； 3、具備人力資源、行政管理、政府法律法規相關知識背景，具備國際化人力資源管理理念、經驗； 4、具備很強有績效管理意識及團隊管理經驗，溝通協調能力強，有培訓及演講經驗及能力； 5、有工廠或機械行業HR經驗者優先。

　　PMC經理：1、本科及以上學歷，管理類、經濟類等相關專業； 2、五年以上制造業行業生產計劃管理工作經驗，熟悉PMC部門整體運作，三年以上部門團隊管理經驗； 3、熟悉機械、汽配企業生產、物料計劃與管控各工作環節，在物料計劃與調配方面有豐富的經驗； 4、有較強的目標管理與決策能力、風險控制預防能力及計劃于執行能力； 5、良好的組織、領導、協調能力；較強的分析思考及溝通表達能力； 6、能熟練讀圖，精通ERP，有較強數據管理理念及時效管理意識。

　　鍛造車間主任：1、大專以上學歷，材料成型或管理類等相關專業；熟悉金屬成型及鍛造工藝； 2、具有三年以上生產車間管理工作經驗，了解鍛造工藝流程和生產作業組織方式； 3、對工時定額管理和成本控制有較深刻的認識，能夠有效進行制造成本控制，精通6Ｓ管理； 4、具有較強的溝通、協調、組織能力和團隊精神，能夠承受工作壓力，具有較強的應變能力和解決實際問題的能力。 5、具備鍛造技術培訓和指導能力，執行能力強。

　　焊接工程師：1、大專以上學歷，5年以上機械或材料成型行業經驗； 2、精通二氧化碳保護焊、亞弧焊、埋弧焊焊接技術，能熟練編寫焊接工藝及作業指導書； 3、了解TS16949體系，能熟練運用TS16949五大工具開展工作； 4、能合理地設計各類焊接工裝，并能及時處理生產過程中出現的焊接問題； 5、熟悉CAD軟件，會使用UG、PROE、3D軟件者均可。

　　采購經理：1、采購、市場營銷相關專業本科以上學歷，熟悉國家相關法律法規及機械、汽配行業特點，精通采購流程。了解ISO9000、TS16949體系標準； 2、熟悉制造行業情況及相關原材料，熟悉物資采購招投標程序； 3、豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程；良好的職業道德操守； 4、熟練使用電算及辦公軟件及ERP系統； 5、積極進取，責任心、自我約束力強，獨立工作和承受壓力的能力強； 6、擅長人際溝通、交往能力強，有良好的團隊合作精神。具備較強的動手、創新、組織、協調能力，口頭和書面表達能力強。

　　采購員：1、采購、市場營銷相關專業大專以上學歷。受過物流、生產作業管理等方面的培訓； 2、熟悉電腦操作，能熟練使用金蝶ERP系統，比較了解機械制造行業狀況； 3、個性開朗，責任心強，具有獨立工作和承受壓力的能力； 4、團隊合作精神強，同時具有較好的口頭表達能力和溝通協作能力。

　　機加車間主任：1、大專以上學歷，機械制造、數控技術或管理類等相關專業； 2、具有三年以上生產車間管理工作經驗，了解機加工生產工藝流程和生產作業組織方式； 3、了解數控車、加工中心的基本性能及工作原理，識圖能力強，懂數控編程，精通6Ｓ管理； 4、對工時定額管理和成本控制有較深刻的認識，能夠有效進行制造成本控制； 5、具有較強的溝通、協調、組織能力和團隊精神，能夠承受工作壓力，具有較強的應變能力和解決實際問題的能力。

　　倉庫主管：1、大專以上學歷，機械、物流儲運或管理等相關專業； 2、具有五年以上倉儲管理工作經驗，三年以上團隊管理經驗，熟悉機械行業各類五金件、包材等保管儲運流程，精通數字化管理； 3、能熟練操作ERP系統或金碟等相關軟件，并能有效指導下屬在系統中順利完成本職工作。

　　設備經理：1、30-50歲，大專以上學歷，機械、機電一體化相關專業； 2、5年以上機械制造行業設備維護工作經驗，其中2年以上中層管理經驗； 3、具有項目管理學、機械原理學、現代設備管理學等知識，熟悉大型設備管理流程，精通機械、自動化設備維修保養； 4、有工廠建設項目管理經驗，對弱電、強電比較熟悉。精通機械制造設備參數及維修、維護，了解機械原理及液壓原理。 5、能熟練操作計算機，會CAD繪圖，能熟練看懂電氣圖紙； 6、有成功的進行大宗機床設備的采購談判工作經驗；

　　模具車間主任：1、大專以上學歷，機械制造、汽車制造或管理等相關專業； 2、3-5年工作經驗，對五金模具制作和工藝熟悉，熟練車、銑床、磨、鉆床操作，并能對沖壓設備有所了解； 3、具有三年以上生產管理工作經驗，了解模具生產工藝流程和作業組織方式，掌握現代化生產作業管理方式方法； 4、具有一定的定額管理和財務管理知識，能夠進行成本費用核算； 5、具有較強的溝通、協調、組織能力和團隊精神，能夠承受工作壓力，具有較強的應變能力和解決實際問題的能力。

　　總經理助理：1、大專以上學歷，工商管理、法學、人力資源管理或行政管理專業，英語四至六級，能與外國人用英語流利溝通。性別不限，年齡23歲以上。 2、有工廠工作三年以上經驗，熟悉制造企業的運營流程，對機械設備和采購有一定的了解； 3、熟悉國家相關法律法規，如對勞動法、經濟合同法等法律有了解，文筆功底好。 4、善于溝通、協調，責任心、事業心強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；具有出色的人際交往和社會活動能力；具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　工程部經理：1、35-50歲；機電、自動化、工程或相關專業?？埔陨蠈W歷，有5年以上同等職位工作經驗； 2、受過生產作業管理、管理學、管理技能開發、模夾治具開發等方面的培訓； 3、具有豐富的相關產品技術知識及相關實踐工作經驗； 4、能獨立地編寫工藝、工程組織方案和實施計劃；具有獨立組織、管理工程技術項目的能力，能熟練使用CAD、UG等繪圖軟件； 5、組織、表達、溝通、洽商與協調能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作，有較強應變能力，有責任心。

　　聯系方式：1、聯系方式：廣東省廣州市增城新塘鎮永和翟洞村永安大道101號 2、網址：Http://www.hj-machine.com 3、電子郵箱：huajinghr2008@163.com

　　深圳市天慧達科技有限公司 （展位號：S14）

　　營銷策劃總監：1人，任職要求： 1、具備營銷相關專業，有豐富銷售經驗 2、熟悉營銷、管理知識，制訂公司營銷組合策略和營銷計劃 3、具備分析判斷、決策、過程控制等實踐技巧。負責重大公關、促銷活動的總體和現場指揮 4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析、確保完成營銷目標和計劃 5、具備很強的演講、溝通能力。負責重大營銷合同的談判說簽訂。

　　安卓軟件工程師：3人，任職要求： 1、精通Android開發平臺及框架原理（有豐富的Android開發經驗者優先考慮）； 2．較強的分析設計能力及良好學習能力； 3、做事嚴謹踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力； 4、能獨立完成崗位職責，有完成獨立項目的優先考慮

　　軟件工程師：2人，任職要求： 1、大專以上，計算機相關專業背景，有經驗者優先考慮； 2、熟悉電腦編程、程序開發； 2、熟練掌握VC，VB，C++或安卓系統程序開發中的其中一種； 3、能獨立處理和解決崗位工作內容； 4、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量； 5、做事嚴謹踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力

　　嵌入式軟件工程師：大專 以上，2人，任職要求： 1、計算機、電子及相關專業； 2、2年以上嵌入式應用軟件開發經驗，精通C/C++語言編程； 3、熟悉ARM體系架構、具備嵌入式產品軟件系統架構的經驗和能力； 熟悉linux系統下嵌入式應用編程，熟悉嵌入式linux驅動開發與調試

　　深圳市仁豪家具發展有限公司 （展位號：S15）

　　文案策劃：1人，1.大專以上學歷，公關廣告、市場營銷、中文相關專業；？ 2.一年以上品牌策劃經驗，具備品牌及市場敏銳度和較高的審美水平；？ 3.深厚的文字功底；？ 4.熟練使用Office辦公軟件。

　　培訓師：1人，1.23-30歲，大專以上學歷；2.有銷售培訓工作經驗一年以上； 3.文字功底較好，有較強的書面表達能力；4.溝通表達能力強；5.熟練運用各種辦公軟件。

　　外觀設計師：1人，1.兩年以上家具廠經驗，家具設計或美術類優先；2.熟悉現有家具市場的形式及產品風格特征。

　　采購跟單：1人，1、大專學歷； 2、有一年以上同崗位/類似崗位工作經驗，家具行業1年以上工作經驗者優先； 3、理解溝通能力強、有良好的團隊精神； 4、熟練操作office軟件

　　平面設計師：1人，1、男女不限，美術學、藝術設計等相關專業，思維活躍、創意獨特； 2、有較強的美術基礎，兩年以上包裝設計，畫冊設計，企業形象設計等相關工作經驗

　　品牌專員：1人，1、全日制大專及以上學歷，電子商務或平面設計專業優先； 2、有網店工作經歷佳； 3、會基礎操作CAD軟件； 4、參與各地新店促銷、節慶促銷策劃； 5、高效滿足自營城市靈活、多變的設計需求

　　市場營銷類應屆本科生（市場督導）：1.21-25歲，身高165cm以上； 2.本科學歷，市場營銷或企業管理專業畢業； 3.熟練使用辦公軟件

　　生產計劃員：1人，1、全日制本科學歷；2.生產計劃、物控相關工作一年以上； 3.Excel熟練，有家具廠相關工作經驗優先。

　　工程助理：1人，1、身高160cm以上，形象良好，全日制大專及以上專業、營銷類專業； 2、熟悉企業制造流程，了解家具企業工程類流程尤佳； 3、熟練使用office軟件4、有良好的人際溝通能力，分析能力，協調能力

　　營銷文員：1人，1、全日制大專及以上學歷、文秘/營銷類專業優先； 2、有文件控制、數據統計、銷售內勤/助理等崗位經歷優先

　　結構設計：1、大、中專及以上學歷，家具設計或機械設計類專業優先； 2、一年以上家具行業同崗位或類似崗位工作經驗； 3、熟悉板木家具、實木家具加工工藝4、熟練使用office、AutoCAD軟件； 5、具有良好的學歷和溝通能力，性格外向

　　專賣店設計師：1.平面設計或相關美術設計類專業； 2.從事平面設計工作2年以上； 3.熟悉相關平面設計軟件，有一定的廣告創意。

　　客服跟單：1、有一年以上家具廠跟單經驗或其他跟單經驗；？ 2、電腦操作熟練，客戶意識強；