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　　深圳人才大市場2013年11月06現場招聘會信息

　　深圳市潛龍實業集團有限公司 （展位號：D99）

　　物業管理處主任：40 歲以下，大專 以上，1人，具有較強的組織協調能力，持物業經理上崗證（工作地點：龍華大浪）。

　　酒店經理：40 歲以下，大專 以上，1人，三年以上經濟型酒店全面管理（店長）經驗（工作地點：龍華民治）。

　　客服主管：35 歲以下，大專 以上，1人，三年以上物業公司客服或品質管理經驗，身高162CM以上（工作地點：龍華大浪）。

　　客服助理：30 歲以下，大專 以上，4人，女身高162CM以上，男身高170CM以上，形象好（工作地點：龍華大浪）。　　深圳人才大市場2013年11月06現場招聘會信息

　　深圳市潛龍實業集團有限公司 （展位號：D99）

　　物業管理處主任：40 歲以下，大專 以上，1人，具有較強的組織協調能力，持物業經理上崗證（工作地點：龍華大浪）。

　　酒店經理：40 歲以下，大專 以上，1人，三年以上經濟型酒店全面管理（店長）經驗（工作地點：龍華民治）。

　　客服主管：35 歲以下，大專 以上，1人，三年以上物業公司客服或品質管理經驗，身高162CM以上（工作地點：龍華大浪）。

　　客服助理：30 歲以下，大專 以上，4人，女身高162CM以上，男身高170CM以上，形象好（工作地點：龍華大浪）。

　　英文客服助理：30 歲以下，大專 以上，2人，英語口語流利（工作地點：龍華大浪）。

　　租賃員：35 歲以下，大專 以上，2人，三年地產中介或物業招商經驗（工作地點：龍華大浪）。

　　維修工：40 歲以下，中專 以上，2人，三年以上物業水電維修或電梯維護經驗，有職業資格證（工作地點：龍華大浪）。

　　保安員：35 歲以下，10人，身高170CM以上，初中以上學歷，身體健康，退伍軍人優先（工作地點：龍華大浪）。

　　深圳市明鑫利華投資管理有限公司 （展位號：C+2）

　　市場營銷部經理：24 歲以上，大學本科 以上，3人，1、市場營銷，管理或經濟金融專業本科以上學歷； 2、5年以上市場營銷的相關工作經驗和相符合的工作職位經歷； 3、對金融產品的市場營銷工作有深刻認知； 4、熟悉現代金融營銷模式，熟練運用各種激勵措施； 5、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，較強的觀察力和應變能力；工作努力，積極進取，責任心強； 6、有基金產品營銷經驗和客戶資源者優先

　　基金經理：25 歲以上，大專 以上，4人，1)管理和運作公司的專項基金； 2)在公司的支持下發起和設立專項基金。 職位要求： 1)具有3年以上實業投資投資銀行和金融投資的運作和管理經驗； 2)擁有廣泛的客戶資源； 3)本科以上，相關專業畢業； 4)良好的口頭表達能力和演講能力。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，高中 以上，5人，1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　客服：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，1.性別不限,普通話標準、流利； 2.電腦操作熟練,打字速度要求在25字/分鐘以上； 3.具有較強的客戶服務意識，心態好。 崗位職責：1.負責接聽顧客電話2.負責解答顧客來電咨詢問題，同時負責訂單跟進。

　　行政前臺：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，1、相關工作經驗1年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力,有獨立分析、思考解決問題的能力; 3、有良好的學習能力; 4、有效進行溝通和協作的能力,組織能力/應變能力較強; 5、熟練應用Office辦公軟件; 6、為人正直善良,踏實勤奮。

　　電話銷售：20歲 至 30歲，8人，1.協助完成日常市場工作,處理公司內務; 2.制定方案計劃，協同完成團隊目標等; 3.協助開拓市場，擬訂相關業務拓展計劃書； 4.負責跟蹤調查市場變化情況,撰寫分析報告; 5.協助處理客戶關系。

　　跟單文員：20歲 至 25歲，2人，崗位職責:接聽電話，整理文件，能熟練使用excel等辦公室軟件，有相關辦公室工作經驗者優先。 任職資格:為人誠懇實在，態度和善，做事認真，有責任感。

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：C04）

　　倉管員：35 歲以下，中專 以上，一年以上工廠經驗，能熟練操作電腦，懂日語優先

　　銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

　　深圳市易普樂化工有限公司 （展位號：C05）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C06）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：C07）

　　銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗）：崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　銷售主任：崗位職責：1、制定本小組銷售任務并按月落實完成及盡力完成公司要求的業績目標； 2、培訓及管理銷售代表，最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力； 3、協助完成本組的日常行政工作和數據處理工作； 4、評估銷售活動效果并及時調整計劃，考評銷售人員績效； 5、負責訓練不達標的銷售人員及相應的管理報告與措施。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、受過銷售主管技術等相關培訓； 3、3年以上管理銷售團隊的經驗，有從事保險、銀行信用卡業務的優先考慮； 4、熟悉相關辦公軟件，熟練信貸操作流程、項目規劃等； 5、處事穩重，思維活躍、創新、良好的團隊精神及責任感，有優秀的品行及職業素質。

　　銷售副經理：崗位職責：1、分解下達銷售任務，組織、監督、推動本區銷售團隊開展銷售工作，完成部門銷售目標； 2、管理指導銷售主任的工作，發掘并培養后備人才，所轄區域團隊的招聘參與、培訓管理、工作指導； 3、負責了解市場動態及競爭信息，調整團隊銷售方向和方式，并以報告或報表方式隨時提供部門建議方案，以供決策； 4、負責銷售管理室所有經辦的工作內容檢核及跨部門工作溝通； 5、執行由上級領導指派的其它工作。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、年齡在30歲以上，5年以上銷售相關工作經驗，其中2-3年帶領團隊（10人以上）工作經驗； 3、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，執行力強，有敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作精神； 4、具備小貸、銀行、保險、擔保和房地產等行業工作經驗者優先考慮。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求：1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉 Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　后勤管理專員：崗位職責：1、負責與公司各營業網點溝通，傳達公司政策制度； 2、起草及整理審核部門日常文件； 3、開展市場資料的收集、調研工作，并撰寫分析報告； 4、協助部門處理部門內人事、行政方面工作； 5、完成領導下達的其他任務。 崗位要求；1、全日制大專以上學歷，經濟學、管理學等相關專業； 2、1年以上企業行政工作經驗； 3、較強的語言溝通表達和協調能力； 4、良好的文書寫作能力，熟練掌握windows辦公軟件，如word、excel、PPT 等； 5、熟悉貸款業務運作及操作流程者優先考慮； 6、較強的敬業精神和責任感，抗壓能力。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司深圳中心區分公司 （展位號：C08）

　　市場部經理：崗位職責：1.負責客戶開發；2.負責帶領團隊達成總經理所下達的業務目標；3.負責業務員的銷售技巧培訓。任職資格:1、大專及以上學歷，市場營銷等金融相關專業、會粵語優先考慮；2、具有相關行業的從業背景三年以上及2年以上帶領團隊經驗；對該領域發展有深刻理解，有優質客戶資源優先；3、能夠領導、管理營銷隊伍，擅長團隊激勵，營銷管理，有極強的工作熱情與進取心。4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、吃苦耐勞、有較強的協調和溝通能力； 5、有金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；6、一經錄用，待遇從優，公司將提供具有競爭力的發展機會。

　　儲備經理：1.有獨立開發客戶的能力； 2.有地產、證券、金融、保險、培訓行業經驗優先； 3.有極強的上進心和成功欲望，對工作和生活具備強烈的激情； 4.公司可承諾提供完全透明的競爭和提升機制，公平公正公開的晉升機制； 待遇：底薪+社保+補貼+境內外旅游+豐厚獎金+高提成+良好的晉升空間。

　　理財顧問：職位描述： 1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識； 5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力； 6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。 薪酬待遇: 完善培訓系統； 良好晉升機會； 提供準客戶名單； 底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　投資顧問：職位描述: 1、具有證券、保險、期貨、外匯、上海TD金等行業工作經驗或曾在銀行做過證券駐點者優先； 2、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有較強的獨立業務開拓能力，有較強的客戶開發、服務能力； 3、分析能力強，在金融投資領域從業,具有實戰經驗,并可提供投資成果者從優； 4、 積極向上有進取心,愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力，良好的學習能力、服務意識、團隊合作精神及溝通協調能力； 5、具有一定的管理能力，為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 6、選擇一份工作不如選擇一份事業，給你一個平臺打拼屬于自己藍圖！ 崗位職責： 1、負責組織公司日常的產品推廣活動； 2、負責日?？蛻舻拈_發與溝通維護工作，向符合條件的投資者提供投資理財議案； 3、提供相關服務和收集市場信息及客戶意見； 4、對每日黃金、白銀走勢數據收集、統計、分析，客戶制定理財規劃，實行風險控制； 5、向客戶提供咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務； 6、銀行駐點處理客戶的業務需求； 待遇： 底薪+高額提成+開戶獎金+團隊獎（業績突出者可參加公司的國內外旅游）

　　電話銷售：1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系；2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的；3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。任職要求：1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展；2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神；3、形象氣質佳，具有良好的思想品質；4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識；5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力；6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。薪酬待遇:完善培訓系統-良好晉升機會-提供準客戶名單-底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　經紀人：職位描述：1．日常客戶的溝通維護工作，向投資者提供投資建議；2．提供相關服務和收集市場信息及客戶意見；3.發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務；4．向客戶提供黃金白銀理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。入職要求:大專以上學學歷，男女不限；具獨立工作能力及良好的工作態度；良好的溝通能力及人際關系，主動及積極進?。痪哓熑胃?、有耐性及較強的組織能力；具有團隊精神；歡迎證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟，也可兼職，條件面議。薪酬待遇:完善培訓系統-可晉升為公司管理層-提供準客戶名單-責任底薪，高傭金，每月可達10000

　　客服專員：1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。 2、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量； 6、日?？蛻艟S護，異?？蛻敉炝艏皾撛诘目蛻魻I銷； 7、穩重，耐心，有團隊合作精神，有較強的應變能力和解決問題的能力。 8、具備良好的協調能力、溝通能力，有良好的服務意識，性格活潑開朗，具有親和力； 9、有貴金屬行業客服經驗則優先考慮

　　招聘專員：1.學歷要求：企業管理、行政管理、人力資源管理相關專業，大專以上學歷。 2.經驗條件：3至5年以上人事招聘管理工作經驗。 3.年齡要求:28-45歲。 4.辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設備。 5.專業技能：具備良好的文字功底，邏輯思維能力、執行力、原則性強。 6.其他技能：良好的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。 7.有金融行業招聘工作及獵頭經驗者優先。

　　深圳市浩煌廣告有限公司 （展位號：C10）

　　人力資源主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，有3~5年人事工作經驗，待人友好，有一定的溝通與協調能力，能承受一定的工作壓力，待遇面談

　　三維設計：大專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用3D和CAD等設計軟件，有展覽展示制作設計經驗，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　平面設計 ：中專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用PS、CDR和AI等設計軟件，會視頻制作，對顏色比較敏感，有展覽展示制作經驗和設計能力，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　影視設計：1人，熟練使用后期合成特效軟件和剪輯軟件?？臻g感和色彩感覺好，思維活躍，有獨到的燈光設計理念；一年以上戶外工程燈光設計、夜景燈光效果、燈光動畫效果相關工作經驗；在LED亮化公司任職經驗者優先 熱愛設計工作，服從安排、雷厲風行。

　　客服專員：3人，1、本科學歷，英語六級以上（含六級），能夠流利的與外國客戶語言及文字上溝通，有一定的英文書寫能力。 2、有一定客戶服務工作經驗和客戶服務知識和能力。 3、形象端正、性格開朗、工作細致、責任感強、良好的溝通能力

　　網絡營銷：2人，1~3年工作經驗，了解網絡營銷職能，會試用各種網絡平臺在線宣傳推廣，分析并掌握各種客戶需求，針對客戶開展網站優化調整，開發客戶，及時準確掌握客戶的回饋，研究分析客戶的需求。

　　外貿員：大專 以上，英語四級以上，能熟練應用辦公軟件，有推廣工作經驗，有一定的外貿工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　采購專員：高中 以上，1人，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，有五金，燈具，木制品，皮具等材料的相關工作經驗良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　跟單文員：大專 以上，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，,熟悉跟單流程,有柜臺,展柜經驗者優先,有一定的文職工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　業務員：高中 以上，熟悉電腦操作，具有一定的表達和溝通能力；負責開發客戶、產品接單、產品銷售、產品咨詢、客戶投訴等工作。待遇：底薪+補貼+提成

　　操作員：高中 以上，熟悉應用辦公軟件，主要從事噴繪機器的基本操作，做事細心有責任感，有相關經驗者優先

　　質檢：高中 以上，有相關工作經驗，做事細心，有責任心。

　　焊工：20歲 至 45歲，持有焊工證，熟悉電焊操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能

　　木工：20歲 至 45歲，熟悉木制品制作流程，懂基本圖紙，有3年以上工作經驗，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　電工：20歲 至 45歲，持有電工證，熟悉電工操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　普工：1、初中以上學歷，20—40歲； 2、能夠吃苦耐勞，塌實肯干、主動能力強； 3、具有相關廣告畫面、燈布、燈箱、展柜的行業安裝經驗優先； 工作地點：北京、上海、武漢、西安、重慶、深圳（地點復試協定）

　　亞克力師傅 ：主要對亞克力道具工藝品的制作，會看圖紙、開料、拋光、貼接、熱彎定位等，有相關工作經驗2年以上，工資面議。

　　司機：28歲 至 35歲，1人，B2照以上，3~5年工作經驗，熟悉深圳路線，能適應加班，退伍軍人優先錄用。

　　保潔員：45 歲以下，初中 以上，1人，能吃苦耐勞，待遇面議。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C11）

　　業務代表：中專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成； 專業、職稱及技能特長：1、男女不限； 2、中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外銷售代表：大專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成；任職資格: 1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英語口語流利，有一定書寫能力； 3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責： 1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象； 3、負責各航線國內外客戶開發、維護； 4、負責維護船公司，并保持良好關系； 5、有同行同職崗位工作經驗者優先。 福利待遇： 1、高底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　市場拓展員：大專 以上，4人，薪酬范圍：底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外業務：大專 以上，4人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作； 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　網絡營銷：中專 以上，4人，薪酬范圍:1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 福利待遇： 1、高薪+年底雙薪+年終獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：廣州天河

　　前臺行政：25 歲以下，大專 以上，1人，1、普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。 福利待遇： 1、月薪+年底雙薪+年終獎金+季度獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：D04）

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　體系專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，英語四級，熟悉ISO9000及ISO14001體系運作，兩年以上相關工作經驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。 。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　配送組長：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上物流配送管理工作經驗；

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先。

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先。

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　人事行政專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上相關工作經驗，電腦熟練，溝通協調能力強，文筆優秀。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，兩年以上相關工作經驗。熟練操作CAD軟件。負責客戶樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　保安員：23歲 至 35歲，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　跟單課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上跟單主管工作經驗，東莞上班。

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　保安：23歲 至 35歲，5人，有退伍證，懂消防，門崗管理。責任心強。服從公司安排?；葜莸习?。

　　應屆生：18歲 至 40歲，大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D06）

　　營業副經理（英語）：1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　生產模具工程師：1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　注塑工程師：大專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　工模設計員(塑膠)：1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員（英語）：2人，商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　司機：2人，二年以上駕駛經驗,熟悉珠三角和深圳區域,持B2以上駕駛證,會說白話。

　　機械加工高級技術員：1人，熟練操作Mastercam和AutoCAD軟件，熟練法蘭克和三菱系統加工中心的電腦編程，熟悉UG，Pro/E任一三維軟件，了解五金機加工產品的加工工藝，懂ISO9000和TS16949體系的基礎知識，為人吃苦耐勞，能及時完成上級交付的任務。

　　PMC文員：2人，熟悉生產流程，對數據敏感，有PMC相關工作經驗，熟悉辦公軟件，會各類生產報表統計，工作認真負責，服從安排，有團隊意識。

　　深圳市粵鵬建設監理有限公司 （展位號：D07）

　　新興工業集團 （展位號：D08）

　　客服主任（外貿跟單）：2人，商務英語或國際貿易類相關專業，熟悉貿易跟單操作流程，一年以上跟單操作工作經驗;英語四級以上，女性優先。

　　業務員（內銷）：3人，男女不限﹐22－30歲，高中以上學歷﹐善于交際﹐抗壓能力強，有銷售行業工作經驗者優先。

　　編程員：2人，大專以上學歷，計算機軟件相關專業，熟練使用VC、VB、JAVA等編程；有1年以上相關行業工作經歷；善于鉆研新課題，有做事認真負責,富有團隊合作精神。 "

　　平面設計：2人，負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等,美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷；熟練掌握Flash 、Photoshop、Coreldraw等設計軟件；1年以上相關工作經驗。月薪4000－5000，面議。 "

　　文員：2人，高中以上學歷，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗者優先，本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　人事文員：1人，高中以上學歷,熟練office軟件操作,有人事相關工作經驗者優先.

　　服裝設計助理：3人，服裝設計或藝術設計專業，手繪能力強，熟練操作Photoshop、Coreldraw等設計軟件。歡迎優秀應屆畢業生。

　　服裝設計師 ：1人，服裝設計或藝術設計專業。手繪能力強，有相關工作經驗1年以上，熟悉國內女裝市場。

　　研究員：1人，大專以上學歷，數學、經管、工商管理等相關專業，對數字敏感，函數公式運用熟練。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳市舍安信息咨詢部 （展位號：D10）

　　消防培訓專員：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　培訓聯絡專員：22歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、愛崗敬業、口齒伶俐、有愛心。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　業務講師：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業，有挑戰自我的精神。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　話務員：25歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、口齒伶俐、有愛心、具有挑戰自我的精神。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　地址：羅湖區深南東路鴻昌廣場3206A

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　深圳英斯特實業有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：D15）

　　銷售員：要求：1、有2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 2、熟悉招商會議的組織、籌備、召開的一整套流程； 3、具有較強的公關能力和人際洞察力，有團隊合作精神； 4、適應全國性出差工作。

　　結構工程師：要求：1、機械和模具相關專業，能熟練操作3D、2D待制圖軟件； 2、了解五金、塑膠等材料及相關模具結構； 3、3年以上結構設計工作經驗。

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D16）

　　營銷主管：中專 以上，3人，1.中專以上學歷，專業不限，性別不限；2. 頭腦靈活、反應快、悟性好、能承受較大的工作壓力。3. 工作積極主動，具有較強的溝通、協調能力，3待遇：1底薪3000底薪+銷售提成+管理團隊提成

　　前臺文員：中專 以上，2人，中專以上學歷，身高在160CM以上。 1．形象好，氣質佳，聲音甜美2．辦公軟件操作熟練，能獨立處理辦公室日常事務。3待遇：2500-3000元/月，包吃不包住。

　　店長：24 歲以上，1人，1.24歲以上 2.有美容美體行業經驗； 3.溝通能力、親和力強、具有責任心、敬業精神、有良好的溝通及協調能力； 5.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力； 6.有大型美容院美容會所工作者優先。 福利待遇： 1、集團總部帶薪培訓，升職空間巨大！ 2、提供社保，包食宿，薪資結構：底薪4000-6000+提成+獎金+年終獎勵，月休4天

　　養生顧問：18歲 至 35歲，2人，招聘要求：身高160以上， 能吃苦耐勞，有團隊協作精神，身體健康，思想端正，相貌端莊1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供身體健康檢測，并提供專業的養生方案，和養生咨詢服務； 薪資結構：底薪+提成+獎金+社保金+年終分紅，包吃住。2500-8000元/月。

　　理療老師：10人，崗位職責： 1、為顧客提供專業健康護理、美容美體、養生理療服務； 2、學習中醫五行和黃帝內經養生知識，不斷提高自身職業素質和技能；3 薪資待遇 底薪1800-2500+手工費+提成+包吃住提供優質住宿。

　　電話營銷專員：28 歲以下，8人，崗位描述： 1、運用公司提供的資料、電話與高端客戶溝通并邀請； 2、獨立辦公桌，舒適的辦公環境； 3、不用找客戶，不輪班，不外出，不面見，不應酬；4、不用收款，客戶直接在公司刷卡，成交都有專業顧問幫你完成，當然業績還是算你的。 應聘條件：1、28歲以下，普通話標準，有無經驗均可；2、喜愛與人溝通，喜歡從事銷售崗位；3、性格開朗，工作積極主動4、具有挑戰高薪的欲望。 薪資待遇：1、帶薪培訓：2、中、晚工作餐3、底薪：視個人能力而定，業績提成+續獎+月獎金+季度獎金+年終獎；5、優秀的6000～8000，非常出色的也有月薪過萬。

　　陽江市華科市場投資有限公司 （展位號：D24）

　　招商副總：40 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、40歲以上；本科及以上學歷，商業、營銷或管理等相關專業，五年以上大型商業招商經理、招商總監等類似崗位工作經歷； 2、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例， 3、熟悉商業業態和品牌資源，熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，有知名品牌、企業合作的資源者優先，具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 4、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力，良好的談判技能、分析判斷能力； 5、具有良好的組織協調、領導力及團隊合作意識，較強的語言、文字表達能力 6、了解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。 工作職責： 1、根據公司發展的整體目標，負責制訂分管品類的招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案； 2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對項目有附加值的知名品牌的招商引進工作； 3、確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施； 4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　招商運營總監：35 歲以上，大專 以上，2人，1、35歲以上，大專以上學歷，營銷、商業管理等相關專業畢業優先考慮； 2、具備10年以上的招商公司或大型房企招商工作經驗，有3年以上同等職位工作經驗； 3、獨立操作過5萬平方米以上商業項目的招商工作，有大型專業市場特別是家居建材市場招商工作經驗的優先考慮； 4、熟悉商業地產經營管理流程，具有較強的商業推廣渠道和招商策劃能力； 5、具備出色的溝通能力、談判技巧，富有責任心。

　　招商員：25 歲以上，中專 以上，崗位職責 1、完成商業地產項目招商； 2、負責各次主力店招商及品牌商戶的招商、簽約、商家的服務跟進； 3、熟悉商業地產業態，商業項目招商架構設計及過程控制，具備商業招商管理經驗； 4、負責商業地產項目招商工作及商務談判工作，具有較強的商務談判能力。 崗位要求： 1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，房地產、市場營銷等專業畢業優先，能講粵語白話者優先； 2、有專業市場從業經驗(具家具、建材、燈具、五金、家飾等相關行業專業市場從業經驗者優先） 3、具備良好的心理素質，工作敬業、勤奮，有責任心，具備良好的溝通談判能力及團隊協作精神。 以上崗位一經錄用， 您將獲得： 1、高于業內水平的薪酬待遇； 2、享受五險，節假日補貼、工作餐、年休假、通訊津貼、年度體檢等優厚福利； 3、有機會接受專業的房地產知識培訓，接觸商業地產開發到經營全過程； 4、集團公司提供的職業生涯長期發展平臺及內部晉升通道。 聯系方式： 地址：陽江市陽東縣廣雅東路268號 聯系人：劉女士 電話：0662-6888099 郵箱：188248100@qq.com 公司網址：www.huakegroup.com

　　深圳國銀鵬鑫投資有限公司 （展位號：D88）

　　招商顧問：20人，崗位描述：1、負責服務客戶; 2、維護老客戶的業務,并開發新客戶,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系.任職資格：1、普通話流利,電話表達清晰; 2、樂觀積極，熱愛招商工作，并有強烈的和企圖心,學習能力強，勇于挑戰自我，敢于挑戰高薪; 3、有股票、基金、期貨、培訓行業經驗者優先; 4、有營銷經驗者優先; 待遇：4000元.

　　招商經理：4人，崗位要求:1、幫助員工提高營銷技能，提升專業知識等 2．能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務 3、帶領團隊多渠道開發客戶，完成業績 任職資格:1、較強的銷售經驗與技巧 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力 3、有較強的事業心與企圖心 4、有1-2年帶領5-8人以上的團隊領導經驗 5、有股票、基金經驗優先.待遇：4-5000元

　　招商總監：2人，崗位要求:1、帶領團隊完成公司制定的銷售業績 2、制定公司銷售戰略目標 3、能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務及下級部門的指導工作 任職資格: 1、有2-3年營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富 2、3年以上金融行業工作經驗，具很很強的專業知識和風控意識 3、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 4、精通投資分析、財務分析、具備相關法律知識者優先 5、未來2-5年有創業夢想者; 待遇：5-6000元

　　招商講師：3人，崗位描述： 1、具有基礎的課程銷講能力 2、完成公司交付的培訓活動及其他工作，保證培訓項目的順利進行 3、具備一定的數據報表制作和分析能力 任職資格：1、形象氣質佳，表達、溝通能力好 2、有一定的培訓授課技巧、現場把控能力 3、有會議營銷講師經驗者優先 3、有一定的金融營銷工作經驗優先. 任職資格：待遇：5-6000

　　技術顧問總監：4人，崗位描述： 團隊相關金融業專業知識的咨詢; 任職資格：1、了解貴金屬各交易平臺 2、精通貴金屬交易平臺交易規則 3、具備相關的法律意識; 待遇：5-8000

　　人事行政：5人，崗位描述： 負責做招聘預約，簡歷管理，考勤制作，社保繳納等，有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等.任職資格：1、學歷中專以上; 2、專業背景 經濟類專業或相關專業畢業; 3、專業技術職務任職資格及專門職業資格; 4、工作經驗或經歷 從事管理. 工作待遇：2-2500元.

　　深圳順祥商貿有限公司 （展位號：E+2）

　　銷售代表（經銷部）：崗位職責： 1.完成上級領導下達的業績目標并向客戶傳達公司的各項銷售政策； 2.經銷商、重點客戶管理（包括渠道、品項、價格、陳列、促銷、庫存、銷售、等管理）； 3.按公司規定規范地填寫報表，并及時按要求上報； 4.不斷提高品項覆蓋率和分銷率，以及新品的推廣； 5.對市場進行監控和管理，并將市場動態情況及時反饋給公司； 6.嚴格執行公司的品項、陳列、促銷等各項標準以及價格體系的維護； 7.銷售訂單的錄入和收款及發貨跟進； 8.新品和新客戶分銷工作，銷售計劃執行跟進 任職要求： 1.優秀的交際溝通能力； 2.能吃苦，自覺性、自律性強； 3.能適應出差； 4.熟悉ERP系統、數據管理分析，數據概念強，能主動工作，會操作電腦辦公軟件。

　　KA銷售經理：1人，崗位職責： 1、完成銷售任務； 2、采購訂單跟進及銷售預測； 3、促銷活動提報及執行； 4、客戶維護和產品培訓； 5、店鋪進銷存管理； 6、特別促銷活動執行； 7、團購大宗銷售跟進； 8、銷售合同洽談和管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上KA管理經驗，熟悉商超業務流程； 2、有較強的渠道和客戶開發能力； 3、有較強的溝通能力和應變能力，敏銳的市場洞察力。

　　國內供應商資源拓展主管 ：1人，崗位職責： 1、供應商開發、評估； 2、詢價、議價、比價、成本控制； 3、采購單下達與交貨期控制，采購品質控制與管理； 4、解決采購過程中的異常問題； 5、了解出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、3 年以上家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購工作經驗； 3、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強； 4、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫； 5、能適應出差。

　　進口產品采購主管 ：1人，崗位職責： 1 、供應商開發、評估； 2 、詢價、議價、比價、成本控制； 3 、采購單下達與交貨期控制,采購品質控制與管理； 4 、解決采購過程中的異常問題； 5 、熟悉進口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、本科以上學歷，外貿及市場營銷專業優先 ； 2 、3 年以上采購及1年以上外貿跟單工作經驗，有家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購經驗者優先； 3 、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強 ； 4 、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　產品推廣主管 ：1人，崗位職責： 1 、負責公司自有品牌產品在國外的推廣； 2 、負責制定產品的營銷方案； 3 、負責公司產品國外專柜或專門店的產品的配置及陳列規劃； 4 、負責公司產品國外客戶的開發及訂單的跟進； 5 、熟悉出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、有 3 年以上從事陶瓷或家居類產品的進出口貿易的工作經驗； 2 、有較強的溝通能力，對品牌推廣有一定的認知； 3 、有一定的產品銷售經驗，家居專賣店銷售經驗優先； 4 、大學本科學歷，英語 6 級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　活動組主管：1人，崗位職責： 1、市場推廣活動方案、產品營銷策劃方案的制定、落地實施與跟進反饋； 2、市場推廣費用預算及控制； 3、市場信息收集與分析； 4、市場宣傳廣告投放評估、審核與監管； 5、市場宣傳/推廣會議籌劃組織實施； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有良好的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等； 5、熟悉網絡宣傳推廣與維護。

　　市場推廣專員 ：1人，崗位職責： 1、根據品牌戰略，制定品牌推廣計劃和市場活動實施方案，并按計劃落地實施與總結反饋； 2、對品牌傳播進行有效的跟進和評估管理，制定年度、季度、月度的廣告策略和媒體策略； 3、市場（行業/競爭對手）信息收集與分析，獲得品牌、產品、渠道等各方面的市場數據，并進行數據分析，為決策提供依據； 4、與第三方公司（廣告和媒體）洽談合作，進行廣告宣傳評審與評估，控制廣告費用； 5、結合市場宣傳推廣方向和目標，完成線上、線下的品牌傳播，對企業網站進行更新與維護，對企業公眾微信、微博更新與維護。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有一定的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　營銷策劃專員 ：1人，崗位職責： 1、結合公司產品營銷政策，制定產品策略、渠道策略、競爭策略、區域營銷策略； 2、結合公司整體或年度銷售目標制定年度、季度、月度營銷方案，策劃具體的產品銷售方案，包括新產品上市營銷方案，節假日促銷方案，淡旺季促銷方案，及時與銷售部門溝通，并積極推動營銷方案的實施和落地。 3、根據銷售數據和市場的反饋，及時提出與改進銷售策略的建議，并給公司提供調整生產計劃的建議。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業，； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的營銷策劃經驗； 3、具有一定的市場營銷方案策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　企劃組主管 ：1人，崗位職責： 1、品牌空間形象與平面設計方案的制定、落地實施、監督反饋、方案修正； 2、品牌空間形象和平面形象的升級，以及品牌終端實施費用預算及控制； 3、市場物料采購、庫存管理，投放評估、審核與監管； 4、公司企業文化、品牌、產品、營銷活動、促銷推廣等文案撰寫、提煉及應用推廣； 5、協助品類組進行商品陳列方案設計與實施指導。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌推廣與市場企劃管理經驗； 3、具有良好的組織協調和溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　文案 ：1人，崗位職責： 市場管理： 1、對公司企業文化、公司發展、公司大事記進行提煉和整理； 2、公司對外宣傳推廣文案資料提煉整理； 3、對公司產品進行銷售賣點特點提煉整理； 4、協助品類管理專員對新產品進行賣點提煉； 5、市場營銷推廣活動文案撰寫； 6、公司網站以及外部平臺宣傳推廣文案撰寫與推廣跟進； 7、協助市場營銷人員對活動宣傳文案進行提煉和整理。 團隊管理：協助部門經理/主管進行部門業務培訓和部門管理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，中文、新聞、文秘、市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上相關家居用品行業的文案撰寫和經驗； 3、具有一定的文案寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　物料采購 ：1人，崗位職責： 1、市場營銷物料采購與跟進、庫存管理、使用監督； 2、空間形象貨柜以及裝修物料采購； 3、其它市場物料采購與終端使用監督管理。 4、物料供應商選擇與管理。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有一定的物資物料采購與庫存管理能力； 3、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　品類組主管 ：1人，崗位職責： 1、向研發部門提供新產品研發指導，與銷售、生產部門協同考法新產品。 2、進行產品的定位與規劃，設計產品形象；制訂產品價格政策，指導產品價格實施。 3、制訂產品陳列規范及產品市場陳列標準并監督實施，投入產品陳列工具，加強產品生動化陳列，提升品牌形象。 4、負責完成新品開發策劃、新品上市發布推廣（分銷計劃）、新品銷售監測與分析等工作。5、新品建檔、商品資料調整、新品資料補充（照片，體積，重量，容積，單個商品長寬高，單個產品重量）、安全庫存設定。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品生產與規劃經驗； 3、具有良好的產品規劃和策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品開發專員 ：1人，崗位職責： 產品開發管理： 1、制定年度、季度、重點階段的新品開發計劃及跟進； 2、新品上市發布（含內部分銷計劃）的管理； 3、新品推薦以及銷售數據分析，制定商品淘汰計劃及措施； 4、參與終端形象產品陳列管理、品牌資產評估等工作； 5、協助品類組主管完成產品開發、信息調研、上市推廣、數據分析、新品推薦。 任職要求： 1、大專以上學歷，產品開發、產品設計、市場營銷、生產管理等相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品開發和管理經驗； 3、具有一定的產品開發、上市跟進、市場監控、數據分析的能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品采購專員 ：1人，崗位職責： 1、負責根據公司產品策略，制定代理產品的采購計劃； 2、負責國內、國外相關家居產品的洽談和產品導入，并對外購產品進行賣點提煉，制定代理產品的上市宣傳推廣方案。 3、負責外購產品的陳列指導，以及陳列道具的采購，提出采購建議，加強產品陳列規范，提升品牌形象。 4、對代理產品的上市分銷情況進行銷售分析，同時制定代理產品的淘汰計劃和促銷方案，并進行實施。 5、協助品類管理專員對代理產品進度培訓和陳列指導。 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、外貿、英語等相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的采購經驗； 3、具有一定的市場營銷、招商、采購洽談談判能力，英語水平六級以上水平； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　聯系方式：招聘聯系人：陳小姐 聯系電話：0755-89379847 傳 真：0755-25427101 公司網址：www.shunxiang-sz.com 公司地址：深圳市龍崗區南灣街道丹竹頭社區深惠路452號寶嶺大廈19-20層（地鐵龍崗線丹竹頭站A出口即到）

　　深圳市萬事旺房地產企業發展有限公司 （展位號：E+3）

　　會計：3人，工作五年以上全盤操作深戶優先。

　　物業管理員：2人，工作三年以上。

　　停車場保安員：5人，退伍軍人優先。

　　富士康科技集團（IDSBG事業群） （展位號：E+4）

　　機構設計工程師：3人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練。

　　硬件工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業，英語四級或以上，具備良好的口語能力； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬件開發或測試經驗； 3、能適應白晚班。 4、能接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　RF測試工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力。

　　項目管理工程師：4人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備新產品專案規劃與推動能力，有消費類電子產品系統設計或測試經驗優先考慮； 3、英語六級或以上，聽說讀寫流利，能熟練的與國外客戶英文溝通、會議。

　　供應鏈管理工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備物控實務管理經驗，數字邏輯能力強； 3、英語六級及以上，英文書寫、口語溝通能力強。

　　系統軟件測試工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班。

　　可靠度工程師：2人，1、本科及以上學歷，機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班。

　　電源研發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機、電子類相關專業； 2、2年以上PC相關產品的電源設計或電池開發經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通。

　　系統資源開發、驗證工程師：5人，1、本科及以上學歷，計算機、微電子、光電子類相關專業； 2、LCD/LED資源開發工程師---在中、小尺寸LCD/LED方面有開發、制造經驗，對LED的結構和材料熟悉（主要是在面板廠家有開發或者制造經驗者）； 3、觸摸屏資源開發工程師---在中、小尺寸觸摸屏方面有開發、制造經驗，了解觸摸屏的結構和材料，了解觸摸屏的發展趨勢者優先； 4、光學資源開發工程師---在攝像頭頭模塊方面有開發、制造經驗，熟知攝像頭光學知識、熟知攝像頭模塊的測試參數和規格優先； 5、有Speaker、Camera，LCM,Touch Panel開發、工程有相關經驗者或者零組件驗證工作經驗者優先； 2、3、4、5、具備其一者均可。

　　BPM：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、有1年以上訂單管理經驗或報價經驗或新產品導入管理經驗，熟悉項目管理相關知識； 3、英語六級或以上，口語流利； 4、工作積極主動，有較好的抗壓能力，有上進心，溝通能力強。

　　BPM(課長)：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、熟悉工廠運作模式和工藝流程，熟悉各類交易模式；熟悉制造行業的成本結構，以及影響成本的各種因素； 3、有報價管理、成本管理、項目管理等相關工作經驗； 4、英語六級或以上，聽說讀寫流利； 5、邏輯思維能力強，并具備相應的組織能力和規劃管理能力，抗壓能力強，有強烈的責任心和職業操守。

　　OPM：6人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易、工商管理相關專業； 2、有大型工廠相關PM/SCM/Planning經驗者優先； 3、精通計劃工具 (Excel/PPT/Microsoft Project)； 4、英語六級或以上，口語流利； 5、能適應新環境，并勇于擔當任務，具備較強的溝通、抗壓能力、統籌規劃和協調能力。"

　　設備工程師：15人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有1年以上相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II、Omron RNS﹑Orbotech S-22﹑TRI任意設備維護經驗； 4、有波峰焊和Speedline點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程； 5、會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序。

　　制程工程師：10人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有2年以上SMT PCBA相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、英語四級或以上，能用英語口語溝通及英文report。

　　產品工程師：4人，1、大專及以上學歷，電子、機械相關專業； 2、有1年以上相關經驗，熟悉BOM結構及ECN流程； 3、熟練使用Tiptop、SAP系統，熟練掌握CAD、CAM350繪圖軟件； 4、熟悉PCBA制程的優先考慮。

　　AOI工程師：6人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上AOI相關經驗，精通OMRON VT-RNS/TRI TR-7500 AOI設備的編程、調試、維修，有較強的異常處理能力及報告能力。

　　QE工程師：6人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程，熟悉各類電子元器件生產制程或PCB生產制程； 3、熟悉ISO品質系統，善于應用品管統計手法，具異常分析處理能力及稽核技巧； 4、英語聽說讀寫流利，辦公軟件操作熟練； 5、有良好的溝通組織能力，積極樂觀，有良好的適應能力及自我調節能力。

　　主板分析維修工程師：155人，1、中技及以上學歷，電子、通信相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，有2年以上電腦主板、手機主板、顯卡、服務器分析維修經驗； 3、熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器。

　　維修企劃工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器； 3、英語基礎良好，有生管工作經驗優先。

　　RF設備維護工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、具備1年以上電子產品功能測試工作經驗,具備射頻類相關知識，有RF相關測試經驗者優先 3、熟悉計算機工作原理。

　　自動化項目管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，機械相關專業； 2、有2年以上項目管理經驗，有工程技術背景，對自動化技術有一定了解； 3、英語四級或以上，聽說讀寫熟練； 4、有良好的溝通協調能力，處事穩重，有良好的人際關系處理能力。

　　自動化機構設計工程師：5人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業； 2、有2年以上非標設備及自動化設備開發經驗； 3、熟悉各種機械傳動原理及液壓、氣動原理，熟悉伺服馬達、汽缸、皮帶等驅動組件及應用，具備機械設計、方案規劃、處理技術問題的能力； 4、熟悉基本金屬、塑膠、鈑金零件的設計、應用及外觀處理； 5、熟練應用CAD、Solidwork、Pro-E wildfire2.0等繪圖軟件，能提供個人設計的產品圖并做說明者優先。

　　電控工程師：3人，1、大專及以上學歷，自動化相關專業； 2、有2年以上自動化設備電控開發經驗，熟悉PLC、觸摸屏、伺服馬達、氣動組件； 3、能夠從事新設備的器件選型、電路設計、編程控制； 4、熟練運用Auto-CAD進行電路圖紙繪制。

　　自動化軟件開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有2年以上軟件開發經驗，具備C/C++或Labview編程能力，實現RS-232、USB、TCP/IP通訊功能； 3、熟悉一種UML設計工具，有一定的架構設計能力，至少熟練掌握以下一種數據庫：SQL Server、Oracle、DB2； 4、熟悉數電、模電，有電子自動化測試經驗者優先； 5、思維嚴謹，邏輯性強，工作積極主動，團隊合作精神佳。

　　ORT與環保工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉電子行業質量管理體系（ISO質量體系或環境體系），有1年以上品管經驗； 3、英語聽說讀寫流利； 4、有良好的溝通組織能力。

　　IQC組長：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程及其ISO質量系統，善于應用品管統計手法； 3、Office應用軟件操作熟練，英語聽說讀寫流利； 4、具備責任心和上進心,樂觀,善于溝通,面對困難有良好的適應力和自我調節能力 。

　　電氣開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械設計與自動化/機電一體化等相關專業 2.2年以上設備電控開發經驗， 3.英語四級及以上者佳，熟悉電控結構，熟悉VB，POC編程應用者優先； 4.溝通及協調能力強，執行力強，肯吃苦耐勞，抗壓力能力強

　　系統開發工程師：4人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有計算機通訊程序開發經驗，熟悉CCD視覺定位程序開發及圖像處理程序開發； 3、英語四級或以上。

　　損益分析：2人，1、大專及以上學歷，經濟管理、財務會計相關專業； 2、有2年以上制造成本核算、費用分析、AP、AR經管相關function 經驗； 3、做事認真負責，對數字敏感； 4、樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　成本核算：5人，1、大專及以上學歷，財務會計相關專業； 2、有1年以上制造成本核算經驗，對數字敏感，能舉一反三； 3、Excel操作熟練，能讀寫英文郵件； 4、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　費用管控：4人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上費用管控經驗，熟悉機械加工制程，根據產品結構對成本有一定的評估能力； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　資產管理：3人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上資產或存貨管理經驗，有應收賬款或應付賬款相關賬務處理經驗； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　IE工程師：28人，1、本科及以上學歷，工業工程相關專業； 2、有2年以上制造行業IE工作經驗，熟悉電子產品生產工藝流程及現場優化改善應用； 3、熟悉SOP制作流程，懂工時測量，具備現場改善及異常處理能力； 4、性格開朗，善于溝通，接受能力強。

　　IE規劃/Layout：3人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、有2年以上大型電子企業IE經驗，熟悉生產物流規劃、廠房布置、流水線設計； 3、熟悉生產流程設計與優化，現場施工進度制定與跟進； 4、精通AutoCAD； 5、英語四級或以上，讀寫熟練。

　　IE課長：1人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、具七年以上IE工作經驗，具備項目規劃及管理能，有從事Notebook,PC,手機系統組裝行業經驗優先； 3、熟練統計分析工具、質量工程，懂精益生產、IE改善手法； 4、英語四級或以上，英語聽說流利。

　　Web工程師：2人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發； 3、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。 4、英語四級或以上。

　　Android應用設計開發：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。"

　　Framework：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先； 3、能吃苦耐勞，有團隊合作和創新精神。

　　嵌入式驅動測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于單片機程序開發和硬體調試，熟悉RTOS、C/C++編程、Assemble編程、Multi-Media、Wireless； 3、熟悉gcc應用程序編程方法，有BSP測試程序開發經驗優先； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　Net 系統開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通C#開發，精通winform/asp.net開發、精通ajax開發； 3、精通WF/WCF/WPF相關技術； 4、精通Oracle&sql server數據庫開發。

　　系統測試工程師：1人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通軟件測試技術，熟悉Windows form/asp.net頁面美化設計； 3、精通Photoshop，有一定美術功底，熟悉交互式設計； 4、精通CSS設計。

　　軟件測試工程師：3人，1、大專及以上學歷，計算機及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有一年及以上電子產品相關測試經驗； 4、態度積極向上，主動性強，溝通交流能力佳。

　　銷售人員：2人，1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有2年以上平板電腦或其他消費類電子產品銷售經驗； 3、具備專業的業務知識和銷售技巧，良好的溝通表達能力，抗壓能力強，性格外向，形象佳； 4、有一定客戶資源和市場資源者優先。

　　工業設計師：9人，1、大專及以上學歷，工業設計及相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/KeyShort等。 4、具有豐富的想象力、創造力，較強的設計能力，良好的溝通與良好的團隊協作能力； 5、面試請提供作品。

　　品質工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子工程及相關專業； 2、Product Quality Plan的制訂，管理OEM廠的質量，主導解決從NPI到市場端的質量問題，含Supplier quality，FA/EFFA； 3、推動供貨商及OEM廠進行持續改善； 4、有A客戶經驗者優先！

　　電子工程課長：2人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。

　　電子工程師：8人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 4、能接受2013屆電子類相關專業的優秀應屆生！

　　PP：2人，1、大專及以上學歷，工商管理/英語相關專業； 2、生產進度統籌、協調，機臺異常問題處理； 3、生產數據報表制作，.部門間的溝通協調；

　　工業/消防管理：20人，1、中專及以上學歷，工業/消防安全工程相關專業； 2、具有1年以上工廠安全管理工作經驗，熟悉ISO14001&OHSAS18001體系運 3、能獨立完成各項應急演練規劃及實施； 4、持有安全工程師(深圳市安全主任證書)及消防專業者優先。

　　體系宣教：5人，1、中專及以上學歷，安全工程/環境工程/工業衛生相關專業； 2、持有安全主任證、安全工程師、安全評價師者優先； 3、具有安全培訓講師或者三級安全教育推動工作經驗； 4、熟悉OHSAS18001與ISO14001體系運行,具體供貨商HSE稽核經驗； 5、熟悉工廠職業健康(衛生)管理工作1年以上經驗； 注：3、4、5項具備其中一項均可。

　　關務工程師：3人，1、大專及以上學歷，國際貿易相關專業； 2、2年以上關務物流工作經驗，有備案、報核工作實際經驗； 4、有賬務管理意識及實際賬務處理經驗； 5、善溝通，懂協調，有查車、異常處理等經驗者更佳。

　　TPM：5人，1、大專及以上學歷，電子、英語、機械等相關專業； 2、具備基本工程知識， 對組裝和不良分析有基本概念； 3、 掌握Microsoft 軟件，excel、powerpoint 熟練； 4、英語六級及以上，聽說讀寫流利； 5、性格開朗外向， 思維敏捷， 應變能力強.， 善于溝通協調，具團隊合作精神。

　　PDCA工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉計算機各類操作系統，有較好的計算機網絡知識，熟悉CISCO網絡設備； 3、英語四級以上，聽說讀寫流利； 4、思維嚴謹,具備較好的數據分析和處理問題的能力。

　　AP工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉基本的電子測量設備的使用（萬用表、示波器、網分儀等）； 3、英語四級以上，能進行日常的英語報告郵件的書寫； 4、思維細膩，具有較強的數據分析能力。

　　良率分析工程師：3人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、有仿真電子與數字電子技術，具備電路分析基礎，有相關測試工作經驗； 3、熟悉工廠測試流程﹐有較好的不良分析和處理能力，熟悉質量工具； 可接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　良率推動項目PM：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、具有項目管理工作經驗﹐熟悉相關流程，有消費電子產品OEM/ODM從業經驗優先考慮； 3、熟悉office辦公軟件﹐有較好的報表制作能力，能靈活應對處理突發異常﹐具備跨部門溝通能力； 4、英語六級(專業四級)及以上； 可接受2013屆電子類、英語類專業優秀應屆生！

　　電子產品PE工程師：7人，1、大專及以上學歷，電子、英語等相關專業，英語四級以上； 2、具有一年及以上電子產品PE經驗； 3、英語口語良好，能進行日常的英語溝通與協調 4、工作認真﹐負責﹐細心。

　　電子產品失效分析工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、有較好的模電、數電基礎，具有電子產品測試工程經驗； 3、英語四級以上，具有一定的英語表達能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：E07,E11）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：E08）

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E10）

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：E12）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　富士康科技集團（人資總處） （展位號：E13）

　　1環保工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，環境工程、化學相關專業 2、1年以上工作經驗，有環保相關工作經驗佳 3、熟悉半透膜應用理論。電化學應用理論（者）或熟悉電漿模式應用于有機污染控制理論者（佳） 4、對于產品環保又一定的認識;熟悉產品環保法規者，有項目管理經驗者，或有流程規劃及管理稽核等先相關工作經驗者優先 5、有英文讀寫基礎 "

　　2水處理工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，化學化工相關專業 2、2年以上廢水廠實務操作管理經驗 3、具備泵浦、馬達等廢水常用設備維修經驗者佳"

　　3設備維護工程師：2人，工作地點龍華 職位描述 1、大專以上學歷，電機/機械/自動化/機電一體相關專業 2、3年以上設備維護工作經驗，具備泵浦，馬達等廢水常用設備維修經驗者佳，會PLC控制著佳。"

　　4業務工程師：1人，工作地點松崗 職位描述 1、大專以上學歷，化學化工材料相關專業 2、中英文打字60字以上，熟悉辦公應用軟件操作 3、具有駕證 "

　　5會計：2人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，財務會計相關專業，具會計從業資格證 2、1年以上工作經驗，具財會應付、總賬或成本相關經驗"

　　6微博營銷工程師：1人，工作地點龍華 職位描述 1. 對熱點事件、新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在微博上作出響應； 2. 具備一定的文字+圖片的編輯能力，熟悉使用PHOTOSHOP及其他圖像處理工具，思維敏捷，接受新鮮事物快； 3. 3年以上微博運營、編輯的從業經驗，移動互聯網行業微博運營經驗者優先； 4. 熟悉微博、微信運營，有成功微博、微信運營策劃經驗者優先； 5. 具有良好的溝通協調能力、出色的執行能力、很強的責任心，具有團隊合作精神； 6. 具備良好的策劃能力，善于溝通和表達，能承受較大工作壓力； 7. 有淘寶、京東、蘇寧易購、易迅等B2C網站微博、微信維護經驗者優先。 "

　　7資訊系統管理：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，2年以上IT維護工作經驗，能獨立處理計算機故障及網絡問題； 2.熟悉數據庫維護和服務器管理維護工作，熟悉網站程序開發； 3.溝通協調能力佳，服務意識強，工作態度認真.有網頁設計優先"

　　8營銷專員：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.會策劃銷售、活動，有調研市場動態走向的經驗； 3.人際關系交往廣闊，性格開朗，有親和力，有開拓精神,工作積極，做事細心，吃苦耐勞"

　　9宣傳干事：2人，工作地點龍華 職位描述 1.中共黨員（含預備黨員），文史類、管理類專科（含）及以上學歷； 2.有較強的規劃能力和寫作能力； 3.具有奉獻精神，善于做員工的思想工作； 4.有以下經歷、技能之一者優先： 曾任報刊編輯記者； 有內刊編輯或機關簡報編輯經驗者； 有在正規報刊發表作品者或有地方黨政部門工作經歷者； 　有一定美術繪畫功底（在報刊有發表美術作品者優先），了解公文寫作者； 　能熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator等平面設計軟件者。"

　　10團委干事：4人，工作地點龍華 職位描述 1、中共黨員，工作熱情勤勉敬業，責任心、上進心強，團隊合作精神強，服務意識與溝通能力佳，office軟件運用熟練，有一定人資、行政、教育訓練工作經驗優先。

　　11院長助理：1人，工作地點龍華 職位描述 1、有職業教育培訓機構從事過教育產品市場營銷和項目和項目推廣經驗者（5年以上相關工作經驗）； 2、年齡不限；

　　1采購助理：1人，工作地點深圳 職位描述 協助采購主管負責采購部門日常事務，包括采購系統維護、催貨、做合同等采購工作。 應聘要求： 1.品德良好 2.樂觀進取 3.適應能力強 4.工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生

　　2再生硒鼓制作員：1人，工作地點深圳 職位描述 1、能吃苦耐勞 2、能熟練使用計算器 2、計算器或電子技術相關專業優先"

　　3資安檢查工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1、具備扎實的計算器硬件、網絡、系統基礎知識； 2.、良好的溝通能力和文檔編輯能力"

　　4客服工程師：1人，工作地點深圳 職位描述： 1. 普通話標準 2. 中專及以上學歷 3. 有較強的服務意識 4. 工作認真負責， 能吃苦耐勞，抗壓能力強 5. 能接受節假日值班及夜班安排 6. 一經錄用，待遇從優"

　　5總機：2人，工作地點深圳 職位描述 1.普通話標準、舉止得體 2.為人誠實，資安意識強 3.服務意識強烈、服務態度良好 4.有意愿上夜班、配合度高 5.應變能力較好 6.對數字敏感度強 7.打字速度快(五筆每分鐘60字以上尤佳） 8.有總機工作經驗尤佳

　　6海外資源工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1.英文聽說讀寫能力精通 2.能將文件互翻 3.能正常與國外客戶溝通

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：E14）

　　1財務主管：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，8年以上大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 2.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 6.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　2成本會計：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，3年以上成本核算經驗； 2.具備項目管理經驗； 3.可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾，河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　3網頁設計工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.至少熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net、CSS、HTML等相關開發語言； 4.有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　4信息網絡及設備維護管理：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，計算機相關專業，1年以上工作經驗； 2.懂網絡工程作業及計算機維護； 3.熟悉常用辦公軟件及操作系統的安裝及使用。（工作地點：河南濟源）"

　　5電工：10人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，機電/電氣類相關專業，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設 備安裝﹑維修； 2.持中級以上技朮等級證書及電工作業操作證，持有 <<電工進網作業許可證>>者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　6DotNet開發工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，2年以上相關工作經驗，具備基本的英文寫作能力； 2.精通Dot.Net、MS SQL SEVER； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S思想，有RFID應用推動與實施經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　7Android開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.本科學歷，計算機相關專業，2年以上Android開發經驗，熟悉Java語言與Android手機架構軟件； 2.熟練掌握Android界面交互或開發并能熟練使用調試工具。（工作地點：龍華）"

　　8電量校準工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，應用電子/無線電子相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具有一定的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　9材料研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，材料學相關專業，3年以上材料研發工作經驗，具備扎實的材料研發&實驗能力； 2.有強烈從事新型材料研發工作意愿。（工作地點：龍華）"

　　10可靠度測試工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，材料/電子/機械/工業工程專業，1年以上相關工作經驗， 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品可靠度分析、驗證的工作意愿。（工作地點：龍華/觀瀾/天津）"

　　11銷售業務員：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，1年以上銷售工作經驗； 2.熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作精神及強烈的責任心； 3.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　12對外業務員：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業，3年以上橡膠制品市場開發及報關經驗； 2.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　13精密量測工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，測量類專業，1年以上塑料/五金零件尺寸測量工作經驗； 2.具有扎實的測量專業基礎知識，熟練操作接觸式或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）"

　　14嵌入式開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有獨立從事嵌入式開發工作能力； 3.熟練掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計技術。（工作地點：龍華）"

　　15PVD工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，2年以上涂層、清洗、PVD生技、設備維修等相關工作經驗； 2.具有PVD技術開發、制定SOP及良率提升能力者優先。（工作地點：龍華/成都）"

　　16自動控制工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算器相關專業，1年以上軟件開發工作經驗； 2.至少熟悉VC、VB、C#一種軟件開發環境，數學基礎知識扎實； 3.有自動化設備開發、視覺系統、圖像處理任一經驗者優先；（工作地點：觀瀾）"

　　17產品開發工程師(組長)：5人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，化學/材料/機械類專業，4年以上相關工作經驗，熟悉專案的基本知識； 2.熟練掌握模具成型及塑料應用技能； 3.有較強的英語聽、說、讀、寫能力，具有智能手機開發經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　18光學研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷,光電子/光學類專業，2年以上光學研發工作經驗； 2.有激光原理及激光加工技朮理論基礎﹔ 3.有激光光路設計及調試經驗﹔ 4.熟悉激光器設計及調試者優先﹔ 5.需求專業優秀應屆畢業生亦可。（工作地點：龍華）"

　　19軟件開發工程師：9人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，精通C/C++語言，2年以上Visual C++/MFC開發經驗； 2.有較強的邏輯思維能力和扎實的數學功底，有運動控制卡、設備控制軟件開發、圖形圖像處理經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　20自動車床技師：14人，應聘基本要求及工作地點 中專及以上學歷，專業不限，2年以上自動車床加工調機工作經驗。（工作地點：山西晉城）

　　21自動化開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點： 1.大專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，3年以上自動化設備研發工作經驗，熟練操作3D繪圖軟件及CAD﹐懂PLC編程； 2.3年以上設備機構設計經驗，有較強的電控設計基礎(懂步進、伺服者優先)； 3.工作認真負責﹐有上進心。（工作地點：大浪英泰）"

　　22金屬材料檢測工程師：11人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，金屬材料相關專業； 2.具備扎實的金屬材料專業知識，有強烈從事金屬材料檢測的工作意愿。（工作地點：天津/煙臺）"

　　23測試工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/工業工程/機械，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品測試的工作意愿。（工作地點：煙臺）"

　　24微生物測試工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，生物/化學類相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的專業知識，有化學分析檢測或食品微生物檢測經驗者優先。（工作地點：煙臺）"

　　25產品企劃課長：1人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，管理類專業，5年以上企劃工作經驗； 2.負責網站前后臺功能及整體動線的企劃與執行； 3.網站建置項目進度控管； 4.規劃網絡內容、服務及活動，并定期更新、維護及管理； 5.負責網站內容招募、提案與執行； 6.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、制作與發送。（工作地點：龍華）"

　　26產品企劃專員：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，工程類/管理類專業，熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的語言表達能力； 2.有從事產品市場情報搜集、調研、分析作業或企劃相關工作經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　27平面設計師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，設計類專業，1年以上平面設計工作經驗； 2.熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關設計軟件，有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力。（工作地點：龍華）"

　　28制造技術工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，材料類專業，2年以上塑料抽粒行業工作經驗； 2.能獨立處理塑料抽粒的一般制程異常。（工作地點：龍華）"

　　29制造工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性,能夠進行抽粒工藝設定，熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理,具備制程異常排查及解決能力。（工作地點：龍華）"

　　30EHS工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，消防類專業，1年以上相關崗位工作經驗； 2.熟練運 CAD/Office軟件，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先。（工作地點：龍華）"

　　31工務工程師：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計類專業，2年以上機械加工廠相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具開發設計經驗； 3.具有廠建、施工管理方面相關經驗； 4,具有項目管理能力； 5.英文良好,計算機操作熟練； 6.熟練運用AutoCAD,Office軟件。（工作地點：龍華）"

　　32設備維修工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，電氣自動化/一體化/特種焊接作業，具有塑料抽粒機、片材機、成型機吸塑機等各種機型3年以上維修經驗； 2.須持有中級電工證。（工作地點：龍華）"

　　33焊工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，焊接類專業，熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具焊接制作經驗； 2.須持有中級焊工證。（工作地點：龍華）"

　　34叉車司機：16人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，2年以上叉車駕駛經驗； 2.具有國家頒發有效特種作業證件。（工作地點：龍華/觀瀾）"

　　35制工：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，化工類專業，1年制程異常處理或制工相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　36制造工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械電機/高分子相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具備基本的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　37NPI工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/國際貿易/工商管理專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通計劃工具 (EXCEL/PPT/MICROSOFT PROJECT)， 英語聽說寫流利 3.有大型工廠相關PM/PLANNING經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　38PE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/信息/計算器專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉計算機、手機及其周邊電子產品生產流程，熟悉SFC； 3.有BOM&ECO管理相關工作經驗優先。（工作地點：龍華） "

　　39IE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工業工程/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的英文閱讀能力與計算機運用能力。（工作地點：龍華）"

　　40TE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　41ME工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉L10相關制程; 3.具有分析解決產線制程不良的能力; 4.具備治工具設計改善及維護能力； 5.具備產線制程進行優化能力。（工作地點：龍華）"

　　42IT工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有架設和構建SFC和其他系統的能力、系統軟硬件維護及作業能力、信息管理能力。（工作地點：龍華）"

　　43分析維修工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電子/機械/計算機專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的計算機運用能力。（工作地點：龍華） "

　　44工務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電維修專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通Level10生產線生產設備的維護和管理。（工作地點：龍華） "

　　45板材生產技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.了解光學板材加工工藝及物理性能。（工作地點：龍華）"

　　46涂布技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 3.對基本工程塑料物理性能及加工特性有簡單了解。 （工作地點：龍華）"

　　47行銷業務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工程類相關專業，1年以上行銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　48OPM(交管)：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.具有較好的溝通和表達能力，同時具備很強的工作責任心、學習能力與執行力； 3.能熟練使用OFFICE、TIPTOP辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　49產品開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計制造及其自動專業，1年以上工作經驗； 2.熟悉機械制造及五金產品工藝流程﹔能熟練應用辦公軟件及繪圖軟件﹔ 3.具有較好的溝通協調能力﹐有團隊合作意識，英語4級以上（工作地點：大浪）。"

　　50治檢具開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工/機械制造與自動化/模具設計與制造專業，1年以上鉗工或模修經驗； 2.熟練使用AutoCAD,Pro-e等工程軟件﹐ 熟悉工裝﹑夾具或非標設備設計﹑自動化設備設計; 3.熟悉常用氣動件&五金件性能及裝配手法; 4.具備品質規劃&推動能力﹐熟練制作SOP類管制文件（工作地點：大浪）。"

　　51制程管理工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工類相關專業； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 4.能熟練使用CAD、Pro-e辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　52自動車床工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.對螺紋類產品加工經驗豐富，了解螺紋加工、鉆頭加工特性要求； 4.有車削產品加工經驗/研磨車削經驗/新產品加工制程制定管理及整體開發經驗； 5.能獨立完成一般產品加工調試工作，或獨立完成一般產品加工及凸輪設計搭配工作； 6.熟悉操作電腦及使用各種軟件﹐熟悉機械加工及繪圖（工作地點：大浪）。"

　　53沖壓﹑鍛造技術開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，制造工程/材料工程/ 模具設計與制造專業； 2.熟悉CAD、Pro-e等辦公軟件，能夠進行成型模具繪圖工作； 3.熟悉模流分析、模具設計及研發，樣品試做、制程改善和評估（工作地點：大浪）?！?quot;

　　54鍛打制程工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.能熟練使用Pro-e及CAD等辦公軟件，具備機械及相關方面的專業知識, ； 3.有一定的工程背景，有冷鍛相關經驗者優先； 4.溝通能力強，有責任心及團隊意識,并有一定的抗壓能力（工作地點：大浪）。"

　　55IQC：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程異常分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識，有較強的抗壓能力； 4.有品質系統工作經歷,熟悉品質流程（工作地點：大浪）。"

　　56品質保證：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專以上學歷，1年以上保相關管理工作經歷； 2.熟悉企業品質系統推動流程及熟練掌握各類品質技朮(如﹕ISO9001、14001、QC080000、QIT、QCC、SPC等)﹔ 3.具有出色的溝通協調能力、抗壓能力強（工作地點：大浪）。"

　　57SQE供應商管理：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，企業管理類/品質類/工程類/統計類/機械類專業，1年以上品保相關工作經驗； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　58DQE品工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/機械專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識,熟練使用Pro_e、CAD等軟件; 3.溝通能力、抗壓能力強，具備較強責任心及團隊意識，有一定的英文閱讀能力； 4.從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上者優先（工作地點：大浪）。"

　　59PQE品工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械專業； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法，從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上優先； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　60資源規劃：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上工作經驗； 2.可獨立擔當資源規劃工作，展開資源進度追蹤（工作地點：大浪）。"

　　61生管/物控：14人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.熟知生管/控制流程，可獨立完成生管/物控工作（工作地點：大浪）。"

　　62物流：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.了解深圳進出閘要求，了解不同物流方式之差異（工作地點：大浪）。"

　　63自動車床車削加工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.初中以上學歷，5年以上工作經驗； 2.對凸輪式自動車床的改線、刀具研磨及凸輪設計等工作很熟練； 3.有從事手機小螺母(鈦,不繡鋼)加工經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　64CNC車床車削加工：3人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，3年以上工作經驗； 2.熟悉野村機及北村機調機操作，會手動編程（工作地點：大浪）。"

　　65CNC銑削/精雕加工：12人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟悉相關刀具，能獨立熟練完成產品裝夾加工工作 ； 3.有相關夾具及程序設計經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　66工業設計師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.工業設計專業，本科及以上學歷，具有1年以上產品設計相關工作經驗，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力，熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表明處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊寫作精神,善于思考以及獨立解決問題。（工作地點：龍華）"

　　67機械維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/鉗工類專業，3年以上相關工作經驗； 2.熟悉傳統機加設備保養維護規范，具備精密、復雜機械設備精度校正及精度恢復能力； 3.有刮研技術或有機械加工設備吊裝搬運及安裝固定作業工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　68激光/組裝設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有電氣、油壓機、機械方面的基礎知識； 3.須持有電工證，具有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　69烤漆拋光設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的電氣及機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程及人機界面運用； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　70自動化設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電氣自動化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的油壓、電氣、機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　71陽極設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化/自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.須持有電工證； 3.具有制圖公差基礎知識，懂氬弧焊、電焊、管道焊接、陽極、電鍍、清洗、曝光顯影等任一設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　72電控維修工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有有效電工等級證與上崗證; 3.具有電工電子與仿真/數字電路知識; 4.具有數控機床控制系統維護經驗; 5.會看電路控制圖及其應用; 6.有維修變頻器,電路板的工作經驗; 7.具PLC程序設計與運用能力。（工作地點：觀瀾）"

　　深圳市威派格科技發展有限公司 （展位號：F+1）

　　市場拓展專員（政府事務方向）：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責相關政府部門、大型系統的關系開發與維護； 2、承辦公司產品的市場推廣活動； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好； 2、二年以上銷售類工作經驗，有大客戶開發經驗者優先。 職業發展通道： 市場拓展專員（主管）→市場拓展經理→大區市場拓展經理→市場拓展部總監

　　銷售經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、指導銷售代表進行項目的開發、跟蹤與攻關； 2、指導銷售代表進行客戶關系的維護； 3、銷售代表的日常管理與培養； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷； 2、五年以上制造業相關銷售經驗，二年以上團隊管理經驗。 職業發展通道： 銷售經理→分公司總經理→大區銷售總監

　　銷售代表：崗位職責： 1、負責項目的開發、跟蹤與攻關； 2、客戶關系的維護，貨款的回收； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，理工科或經濟類專業； 2、一年以上銷售經驗。 職業晉升渠道：銷售代表→銷售經理（主管）→分公司總經理→大區銷售總監

　　深圳瑞泰資產管理有限公司 （展位號：F07）

　　深圳瑞泰可以給你平臺：【2013年600萬大學生就業難，但深圳瑞泰可以給你平臺】 ——廣告千篇一律，這里不看后悔 深圳瑞泰資產管理有限公司，廣東省貴金屬交易中心批準的經濟類型會員（會員編號：015755051），主要經營：貴金屬業務，投資咨詢服務，實物金銀條銷售，金銀擺件的批發零售等。公司的核心管理層擁有10年以上的金融企業管理和投資交易經驗，能夠帶領整個公司團隊及時、準確、全方位的為客戶提供金融資訊、投資交易培訓、風險控制等高質量的服務。

　　儲備干部：職位要求: 1、24—35歲 2、學歷要求：大專以上，市場營銷等相關專業 3、工作年限：1-2年或應屆畢業生 4、招聘人數：3—5名 5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 工作職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、維護客戶關系,開拓新客戶； 收入及福利待遇 ： 1、2500 — 3500 —4500責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　經理助理：職位要求: 1、24—35周歲 2、學歷要求：大專以上 3、工作年限：1—2年 4、招聘人數：3—5名 5、具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發能力; 6、具有在人力資源/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業工作經驗者優先。 7、對市場營銷有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力和服務意識; 工作職責: 1、負責公司產品的推廣工作,完成公司制定的業績指標。 2、運用公司平臺、技術指導及投資理財服務,解答客戶問題;針對客戶不同投資需求,提供理財規劃與中高端客戶一對一的服務溝通; 3、負責客戶的接待、信息咨詢,為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判。 收入及福利待遇 ： 1、無責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　公司地址：福田中心區福華三路88號財富大廈40樓G-H， 深圳瑞泰資產管理有限公司（福田區CBD甲A級寫字樓） 如果您坐地鐵，可以選擇地鐵1號線（羅寶線）到會展中心站下車A1出口，十字路口方向，皇城國際隔壁即是 如果您坐公交車，可以在福華三路口或財富大廈站下車即是

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：大專 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　手機方案UI設計師：1、 藝術類或工業設計類大專以上學歷； 2、 扎實的美術功底，專業的手繪和像素經驗； 3、 1年以上手機美術設計經驗； 4、 了解手機MMI/UI制作規范與制作流程，有較強的圖標界面設計功底和設計創意； 5、 熟悉手機客戶端的設計流程，具有很好的平面設計能力； 6、 富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力，并對動畫制作有一定了解； 7、 精通作圖軟件：photoshop、painter、 Dreamweaver、Flash、Illustrator等專業繪圖軟件； 8、 具備一定廣告宣傳品設計制作能力; 9、 工作積極主動，善于溝通，有較強的團隊合作精神； 10、1年以上UI設計工作經驗，有通信、手機相關軟件UI界面

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目

　　售后服務工程師：大學本科 以上，英語四級以上，聽說讀寫流利，精通手機故障的分析與處理。 主要負責海外事場手機產品的售后服務工作，能常駐非洲。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：F09）

　　總經理秘書：1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。

　　電控主管：1人，1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程； 2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；

　　技術總監：1人，1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。

　　測試治具主管：1人，1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。

　　夾治具設計主管：1人，1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神

　　電子工程師：1人，1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。

　　治具設計工程師：2人，1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。

　　電子技術員：4人，1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。

　　電子接線員：6人，1、照圖接線、焊線； 2、線路功能調試； 3、售后服務工作。 1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好； 5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。

　　視覺工程師：2人，1、能獨立負責視覺相關的開發工作； 2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務； 3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算； 4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。 1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）； 2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；

　　高級軟件工程師：1人，1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。

　　自動化機構工程師：3人，1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善； 2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息； 3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝； 4.及時完成上級安排的其它工作； 1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業； 2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件； 3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先； 4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　裝配主管：1人，1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　生產經理：1人，1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。

　　精雕操作員：3人，1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。

　　生產跟單：1人，1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。

　　倉管：1人，1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;

　　儲備干部：3人，"發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單； 業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。 采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。 1、專科及其以上學歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.

　　銷售工程師：3人，1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．

　　銷售經理：1人，1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進 2、郵件跟蹤處理，項目整體管控 3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題"1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；

　　司機：1人，1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。

　　人事經理：1人，任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業； 2、五年以上大型企業人事主管與行政后勤統籌管理工作經驗，精通人力資源六大模塊，在人事管理領域有獨到見解； 3、熟悉勞動合同法等相關法律法規，減少企業風險，確保企業更合理化； 4、具有良好的職業操守，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及較強的責任感與敬業精神； 工作內容： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的制訂與執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

　　文控文員：工作內容：1、工程圖紙的管理與管控 2、工程圖紙、BOM表ERP系統的導入與維護 3、工程項目異常分析與數據管理（如：達成率、異常率、Delay工時等等）并制作報表 4、上級主管安排的其它工作 任職資格及要求：1、中專及以上學歷，機械相關專業（有經驗者可放寬要求）2、有非標設備或夾治具開發行業工作經驗3、能看懂簡單的三視圖4、有圖檔管理和ERP或同類系統使用經驗者優先5、工作細心熱情、富有耐心，性格開朗，溝通能力較好。

　　人事主管：1.全日制管理學專業畢業;2.熟悉國家勞動法律、法規及熟練操作人力資源六大模塊,熟知人等管理工作3.五年以上工作經驗;4.根據公司發展戰略和目標,制定公司中長期人才戰略規劃并組織實施,執行和監督公司人力資源各項制度、規范和流程。制定有效的績效考核和員工激勵制度 5.具良好的團隊精神,服務意識。具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力。

　　招聘專員：1、全日制大專以上學歷人力資源相關專業； 2、熟悉國家勞動法律、法規及精通招聘模塊； 3、二年以上人事工作經驗，有豐富的招聘、培訓實操經驗； 4、溝通能力強，執行力強，責任心強，良好的團隊精神、服務意識。 5、具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力；

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：F11）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　培訓工程師：1人，大專，工科背景；1年以上員工技能培訓管理經驗，具備年度培訓計劃制訂，培訓活動策劃、實施、監控經驗優先；參與過公司級培訓教材編輯、培訓視頻、動漫等制作經驗優先。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：F12）

　　ISO體系主任：大專，1人，30左右 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　業務部跟單文員：30 歲以下，大專，2人，日語專業畢業，應屆也可

　　品管部職員：30 歲以下，大專，1人，化工專業，應屆也可

　　電工：35 歲以下，技校 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　空調工：技校 以上，1人，30左右 有空調維修維護經驗

　　鉗工：35 歲以下，技校 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：F13）

　　光電工程師（深圳觀瀾）：7人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗； 3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗； 4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析"

　　HW engineer（深圳觀瀾）：4人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗； 2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗； 3.熟悉電子產品設計和試產流程； 4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力"

　　聲學測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗； 3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法； 4.熟悉手機的聲學設計及測試標準"

　　硬件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗； 2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗； 3.具測試功能測試及故障分析經驗； 4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力"

　　自動化軟件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.本科以上學歷,計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗； 2.熟悉C/C++或ObjectiveC； 3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗； 4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線； 5.英語4級以上,口語熟練； 6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先"

　　軟件設計工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗； 2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言； 3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先； 4.熟悉JavaScript； 5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程； 6.具良好的英語聽說讀寫能力"

　　EMC工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,計算機類專業,1年以上相關工作經驗； 2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力； 3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作"

　　手機系統工程師（深圳觀瀾）：4人，1.大專及以上學歷,電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗； 2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳； 3.英語4級或以上,口語能力強； 4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作"

　　可靠度測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1. 大專/本科學歷、有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先； 2. 對手機結構,性能有一定了解； 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件； 4. 能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。

　　測試PM工程師（深圳觀瀾）：2人，1. .本科及以上學歷,計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗； 2.熟機器人或自動控制開發優先； 3. 熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發； 4. 熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備； 5. 英語四級以上，口語熟練"

　　手機硬件/主板測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗； 2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解； 3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先， 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先； 5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析； 6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力"

　　軟件測試項目管理工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷，2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力. 3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　手機軟件測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.本科學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力； 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.

　　射頻測試工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)； 2. 熟悉RF儀器操作； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作"

　　天線治具開發工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷， 1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗 ； 2. 具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 治具設計工作"

　　嵌入式工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，2年以上C/C++ 程序開發經驗； 2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗； 3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神"

　　項目管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,英語相關專業,1年以相關工作經驗； 2.溝通協調能力佳； 3.具英語能力,英語CET6級(或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　新產品專案管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,電子/電機/工業工程相關專業,1年以上新產品導入經驗/手機制造業/機構/電子零組件/業務/銷售工作經驗； 2.英語CET6級 (或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　成本項目管理工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業,1年以上采購工作經驗和Sourcing工作經歷； 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 采購流程； 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利"

　　報價項目管理工程師（深圳/鄭州）：3人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業； 2.英文CET6級/專業8級； 3.溝通/協調/邏輯能力強,工作態度端正,執行能力強"

　　采購工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷,英語相關專業,2年以上工廠物料采購經驗； 2.具電子﹑機構﹑設備采購工作經驗均可； 3.英文CET6級/專業8級"

　　測試異常分析工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專以上學歷，電子/計算機專業； 2.具備良好的電路分析能力； 2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳； 3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力； 4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力"

　　富士康科技集團（業成光電） （展位號：F14）

　　設備工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，機械、自動化類專業； 2.了解三菱或富士PLC，有一定PLC程序修改或讀寫經驗； 3.了解電氣/電動控制相關知識，有一定電控維修或改善經驗； 4.良好的英語聽說讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠相關工作經驗； 3.有一定的TP貼合制程以及良率提升改善經驗； 4.了解TP以及LCM 產品功能測試解析； 5.良好的英文讀寫能力，較強的邏輯思維能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　制程整合工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗； 3.熟悉QC 七大手法等品管技能； 4.有一定的報告撰寫能力； 5.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　TP/TFT切割制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠工作經驗； 3.有一定的TP或TFT切割制程或貼合制程相關工作經驗； 4.良好的英文讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　測試制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，自動化, 電子相關專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗，了解LCM或者LAM相關流程； 3.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化類專業； 2.有TP行業相關工作經驗，了解TP LAM制程或TP功能不良解析； 3.具備一定的電子電路相關知識，了解數電模電及單片機原理及應用； 4.工作認真積極，具有良好的團隊合作意識

　　NPI工程師-深圳龍華：5人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有新產品導入相關經驗，了解TP生產流程； 3.英文水平良好，良好的書面/口頭表達。 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，材料/機械等相關專業； 2.具備一定的TP、TFT 等生產解析相關經驗，了解TP LAM制程； 3.良好的英語聽說讀寫能力； 4.溝通能力及執行力佳。

　　新產品測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷, 計算器、電子、光電相關專業，英文能力較好(四級）； 2.有一定TP、TFT等產品制程解析的相關經驗； 3.了解電子電路設計； 4.具有較好溝通協調能力，工作認真積極

　　產品管理工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有相關LCM/TP產品企劃或開發管理工作經驗； 3.英語或日語聽說讀寫良好； 4.溝通能力及執行力佳。

　　SMT測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子類專業； 2.具備一定的電子測試經驗； 3.了解SPI/AOI/ICT/FT測試； 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　SMT設備工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化專業； 2.熟悉SMT貼片工藝流程，了解Panasonic貼片設備或DEK印刷機; 3.了解SPI,AOI等設備； 4.積極主動，具有較好溝通協調能力。

　　SMT新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.有新產品工藝導入或貼裝治具設計或導入驗證經驗； 3.了解SMT貼片工藝流程改善，有一定的推行標準化生產經驗； 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。

　　SMT制程工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.熟悉SMT工藝流程，有一定的制程改善經驗； 3.具備一定的SMT制程問題解析、FMEA分析經驗； 4.了解電子/電路原理； 5.具有較好溝通協調能力。

　　生管-深圳龍華：1人，1.大專及以上學歷，專業不限； 2.熟悉生產排程，有一年以上相關經驗; 3.了解SMT制程優先； 4.積極主動，溝通能力強，具有良好的團隊合作意識。

　　專利工程師-深圳龍華：1人，1.本科及以上學歷，理工科專業； 2.英文水平良好，CET6； 3.有專利申請及系統維護相關1年以上工作經驗； 4.具有較好溝通協調能力

　　QA工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，數學/統計學/計算機/IE及電子相關專業； 2.1年以上工作經驗，有TP/LCM行業工作經驗者優先； 3.有一定的英文寫作能力，熟悉QC7大手法，了解SPC、GR&R、MSA等質量工具； 4.具有質量管理、流程優化、組織和溝通協調能力，執行力佳。

　　SQE工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，管理類/電子類/英語類專業； 2.有一定的SQE相關工作經驗； 3.邏輯思維清晰，熟練運用Office 辦公軟件，了解QC七大手法，英語水平良好； 4.優良的溝通能力和執行能力，以及好的團隊合作意識。

　　CQE客服工程師-深圳龍華：3人，1. 本科及以上學歷，電子/英語專業； 2. 有一定的英語基礎(CET4/6)，有客服經驗優先； 3. 良好的語言表達及溝通能力，邏輯性強，以及團隊合作意識。

　　QS工程師-深圳龍華：2人，1. 大專及以上學歷，環境/化學相關專業，英語四級； 2. 有一定稽核經驗，TP&LCM行業工作經驗優先，有進行過質量體系的優化或策劃活動； 3. 了解電子零件之拆解方法，熟知ISO9001/TS16949/CCC等標準、了解QSA/QPA； 4.優良的溝通能力，以及團隊合作意識。

　　IT工程師(asp.net)-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，計算機類專業； 2.具備asp.net開發工作經驗； 3.熟悉C#,Oracle PL/SQL; 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。

　　英文客服助理：30 歲以下，大專 以上，2人，英語口語流利（工作地點：龍華大浪）。

　　租賃員：35 歲以下，大專 以上，2人，三年地產中介或物業招商經驗（工作地點：龍華大浪）。

　　維修工：40 歲以下，中專 以上，2人，三年以上物業水電維修或電梯維護經驗，有職業資格證（工作地點：龍華大浪）。

　　保安員：35 歲以下，10人，身高170CM以上，初中以上學歷，身體健康，退伍軍人優先（工作地點：龍華大浪）。

　　深圳市明鑫利華投資管理有限公司 （展位號：C+2）

　　市場營銷部經理：24 歲以上，大學本科 以上，3人，1、市場營銷，管理或經濟金融專業本科以上學歷； 2、5年以上市場營銷的相關工作經驗和相符合的工作職位經歷； 3、對金融產品的市場營銷工作有深刻認知； 4、熟悉現代金融營銷模式，熟練運用各種激勵措施； 5、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，較強的觀察力和應變能力；工作努力，積極進取，責任心強； 6、有基金產品營銷經驗和客戶資源者優先

　　基金經理：25 歲以上，大專 以上，4人，1)管理和運作公司的專項基金； 2)在公司的支持下發起和設立專項基金。 職位要求： 1)具有3年以上實業投資投資銀行和金融投資的運作和管理經驗； 2)擁有廣泛的客戶資源； 3)本科以上，相關專業畢業； 4)良好的口頭表達能力和演講能力。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，高中 以上，5人，1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　客服：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，1.性別不限,普通話標準、流利； 2.電腦操作熟練,打字速度要求在25字/分鐘以上； 3.具有較強的客戶服務意識，心態好。 崗位職責：1.負責接聽顧客電話2.負責解答顧客來電咨詢問題，同時負責訂單跟進。

　　行政前臺：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，1、相關工作經驗1年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力,有獨立分析、思考解決問題的能力; 3、有良好的學習能力; 4、有效進行溝通和協作的能力,組織能力/應變能力較強; 5、熟練應用Office辦公軟件; 6、為人正直善良,踏實勤奮。

　　電話銷售：20歲 至 30歲，8人，1.協助完成日常市場工作,處理公司內務; 2.制定方案計劃，協同完成團隊目標等; 3.協助開拓市場，擬訂相關業務拓展計劃書； 4.負責跟蹤調查市場變化情況,撰寫分析報告; 5.協助處理客戶關系。

　　跟單文員：20歲 至 25歲，2人，崗位職責:接聽電話，整理文件，能熟練使用excel等辦公室軟件，有相關辦公室工作經驗者優先。 任職資格:為人誠懇實在，態度和善，做事認真，有責任感。

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：C04）

　　倉管員：35 歲以下，中專 以上，一年以上工廠經驗，能熟練操作電腦，懂日語優先

　　銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

　　深圳市易普樂化工有限公司 （展位號：C05）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C06）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：C07）

　　銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗）：崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　銷售主任：崗位職責：1、制定本小組銷售任務并按月落實完成及盡力完成公司要求的業績目標； 2、培訓及管理銷售代表，最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力； 3、協助完成本組的日常行政工作和數據處理工作； 4、評估銷售活動效果并及時調整計劃，考評銷售人員績效； 5、負責訓練不達標的銷售人員及相應的管理報告與措施。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、受過銷售主管技術等相關培訓； 3、3年以上管理銷售團隊的經驗，有從事保險、銀行信用卡業務的優先考慮； 4、熟悉相關辦公軟件，熟練信貸操作流程、項目規劃等； 5、處事穩重，思維活躍、創新、良好的團隊精神及責任感，有優秀的品行及職業素質。

　　銷售副經理：崗位職責：1、分解下達銷售任務，組織、監督、推動本區銷售團隊開展銷售工作，完成部門銷售目標； 2、管理指導銷售主任的工作，發掘并培養后備人才，所轄區域團隊的招聘參與、培訓管理、工作指導； 3、負責了解市場動態及競爭信息，調整團隊銷售方向和方式，并以報告或報表方式隨時提供部門建議方案，以供決策； 4、負責銷售管理室所有經辦的工作內容檢核及跨部門工作溝通； 5、執行由上級領導指派的其它工作。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、年齡在30歲以上，5年以上銷售相關工作經驗，其中2-3年帶領團隊（10人以上）工作經驗； 3、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，執行力強，有敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作精神； 4、具備小貸、銀行、保險、擔保和房地產等行業工作經驗者優先考慮。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求：1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉 Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　后勤管理專員：崗位職責：1、負責與公司各營業網點溝通，傳達公司政策制度； 2、起草及整理審核部門日常文件； 3、開展市場資料的收集、調研工作，并撰寫分析報告； 4、協助部門處理部門內人事、行政方面工作； 5、完成領導下達的其他任務。 崗位要求；1、全日制大專以上學歷，經濟學、管理學等相關專業； 2、1年以上企業行政工作經驗； 3、較強的語言溝通表達和協調能力； 4、良好的文書寫作能力，熟練掌握windows辦公軟件，如word、excel、PPT 等； 5、熟悉貸款業務運作及操作流程者優先考慮； 6、較強的敬業精神和責任感，抗壓能力。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司深圳中心區分公司 （展位號：C08）

　　市場部經理：崗位職責：1.負責客戶開發；2.負責帶領團隊達成總經理所下達的業務目標；3.負責業務員的銷售技巧培訓。任職資格:1、大專及以上學歷，市場營銷等金融相關專業、會粵語優先考慮；2、具有相關行業的從業背景三年以上及2年以上帶領團隊經驗；對該領域發展有深刻理解，有優質客戶資源優先；3、能夠領導、管理營銷隊伍，擅長團隊激勵，營銷管理，有極強的工作熱情與進取心。4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、吃苦耐勞、有較強的協調和溝通能力； 5、有金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；6、一經錄用，待遇從優，公司將提供具有競爭力的發展機會。

　　儲備經理：1.有獨立開發客戶的能力； 2.有地產、證券、金融、保險、培訓行業經驗優先； 3.有極強的上進心和成功欲望，對工作和生活具備強烈的激情； 4.公司可承諾提供完全透明的競爭和提升機制，公平公正公開的晉升機制； 待遇：底薪+社保+補貼+境內外旅游+豐厚獎金+高提成+良好的晉升空間。

　　理財顧問：職位描述： 1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識； 5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力； 6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。 薪酬待遇: 完善培訓系統； 良好晉升機會； 提供準客戶名單； 底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　投資顧問：職位描述: 1、具有證券、保險、期貨、外匯、上海TD金等行業工作經驗或曾在銀行做過證券駐點者優先； 2、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有較強的獨立業務開拓能力，有較強的客戶開發、服務能力； 3、分析能力強，在金融投資領域從業,具有實戰經驗,并可提供投資成果者從優； 4、 積極向上有進取心,愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力，良好的學習能力、服務意識、團隊合作精神及溝通協調能力； 5、具有一定的管理能力，為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 6、選擇一份工作不如選擇一份事業，給你一個平臺打拼屬于自己藍圖！ 崗位職責： 1、負責組織公司日常的產品推廣活動； 2、負責日?？蛻舻拈_發與溝通維護工作，向符合條件的投資者提供投資理財議案； 3、提供相關服務和收集市場信息及客戶意見； 4、對每日黃金、白銀走勢數據收集、統計、分析，客戶制定理財規劃，實行風險控制； 5、向客戶提供咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務； 6、銀行駐點處理客戶的業務需求； 待遇： 底薪+高額提成+開戶獎金+團隊獎（業績突出者可參加公司的國內外旅游）

　　電話銷售：1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系；2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的；3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。任職要求：1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展；2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神；3、形象氣質佳，具有良好的思想品質；4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識；5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力；6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。薪酬待遇:完善培訓系統-良好晉升機會-提供準客戶名單-底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　經紀人：職位描述：1．日?？蛻舻臏贤ňS護工作，向投資者提供投資建議；2．提供相關服務和收集市場信息及客戶意見；3.發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務；4．向客戶提供黃金白銀理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。入職要求:大專以上學學歷，男女不限；具獨立工作能力及良好的工作態度；良好的溝通能力及人際關系，主動及積極進??；具責任感、有耐性及較強的組織能力；具有團隊精神；歡迎證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟，也可兼職，條件面議。薪酬待遇:完善培訓系統-可晉升為公司管理層-提供準客戶名單-責任底薪，高傭金，每月可達10000

　　客服專員：1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。 2、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量； 6、日?？蛻艟S護，異常客戶挽留及潛在的客戶營銷； 7、穩重，耐心，有團隊合作精神，有較強的應變能力和解決問題的能力。 8、具備良好的協調能力、溝通能力，有良好的服務意識，性格活潑開朗，具有親和力； 9、有貴金屬行業客服經驗則優先考慮

　　招聘專員：1.學歷要求：企業管理、行政管理、人力資源管理相關專業，大專以上學歷。 2.經驗條件：3至5年以上人事招聘管理工作經驗。 3.年齡要求:28-45歲。 4.辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設備。 5.專業技能：具備良好的文字功底，邏輯思維能力、執行力、原則性強。 6.其他技能：良好的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。 7.有金融行業招聘工作及獵頭經驗者優先。

　　深圳市浩煌廣告有限公司 （展位號：C10）

　　人力資源主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，有3~5年人事工作經驗，待人友好，有一定的溝通與協調能力，能承受一定的工作壓力，待遇面談

　　三維設計：大專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用3D和CAD等設計軟件，有展覽展示制作設計經驗，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　平面設計 ：中專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用PS、CDR和AI等設計軟件，會視頻制作，對顏色比較敏感，有展覽展示制作經驗和設計能力，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　影視設計：1人，熟練使用后期合成特效軟件和剪輯軟件?？臻g感和色彩感覺好，思維活躍，有獨到的燈光設計理念；一年以上戶外工程燈光設計、夜景燈光效果、燈光動畫效果相關工作經驗；在LED亮化公司任職經驗者優先 熱愛設計工作，服從安排、雷厲風行。

　　客服專員：3人，1、本科學歷，英語六級以上（含六級），能夠流利的與外國客戶語言及文字上溝通，有一定的英文書寫能力。 2、有一定客戶服務工作經驗和客戶服務知識和能力。 3、形象端正、性格開朗、工作細致、責任感強、良好的溝通能力

　　網絡營銷：2人，1~3年工作經驗，了解網絡營銷職能，會試用各種網絡平臺在線宣傳推廣，分析并掌握各種客戶需求，針對客戶開展網站優化調整，開發客戶，及時準確掌握客戶的回饋，研究分析客戶的需求。

　　外貿員：大專 以上，英語四級以上，能熟練應用辦公軟件，有推廣工作經驗，有一定的外貿工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　采購專員：高中 以上，1人，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，有五金，燈具，木制品，皮具等材料的相關工作經驗良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　跟單文員：大專 以上，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，,熟悉跟單流程,有柜臺,展柜經驗者優先,有一定的文職工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　業務員：高中 以上，熟悉電腦操作，具有一定的表達和溝通能力；負責開發客戶、產品接單、產品銷售、產品咨詢、客戶投訴等工作。待遇：底薪+補貼+提成

　　操作員：高中 以上，熟悉應用辦公軟件，主要從事噴繪機器的基本操作，做事細心有責任感，有相關經驗者優先

　　質檢：高中 以上，有相關工作經驗，做事細心，有責任心。

　　焊工：20歲 至 45歲，持有焊工證，熟悉電焊操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能

　　木工：20歲 至 45歲，熟悉木制品制作流程，懂基本圖紙，有3年以上工作經驗，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　電工：20歲 至 45歲，持有電工證，熟悉電工操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　普工：1、初中以上學歷，20—40歲； 2、能夠吃苦耐勞，塌實肯干、主動能力強； 3、具有相關廣告畫面、燈布、燈箱、展柜的行業安裝經驗優先； 工作地點：北京、上海、武漢、西安、重慶、深圳（地點復試協定）

　　亞克力師傅 ：主要對亞克力道具工藝品的制作，會看圖紙、開料、拋光、貼接、熱彎定位等，有相關工作經驗2年以上，工資面議。

　　司機：28歲 至 35歲，1人，B2照以上，3~5年工作經驗，熟悉深圳路線，能適應加班，退伍軍人優先錄用。

　　保潔員：45 歲以下，初中 以上，1人，能吃苦耐勞，待遇面議。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C11）

　　業務代表：中專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成； 專業、職稱及技能特長：1、男女不限； 2、中專或以上學歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外銷售代表：大專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成；任職資格: 1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英語口語流利，有一定書寫能力； 3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責： 1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象； 3、負責各航線國內外客戶開發、維護； 4、負責維護船公司，并保持良好關系； 5、有同行同職崗位工作經驗者優先。 福利待遇： 1、高底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　市場拓展員：大專 以上，4人，薪酬范圍：底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外業務：大專 以上，4人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作； 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　網絡營銷：中專 以上，4人，薪酬范圍:1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 福利待遇： 1、高薪+年底雙薪+年終獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：廣州天河

　　前臺行政：25 歲以下，大專 以上，1人，1、普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。 福利待遇： 1、月薪+年底雙薪+年終獎金+季度獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：D04）

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　體系專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，英語四級，熟悉ISO9000及ISO14001體系運作，兩年以上相關工作經驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。 。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　配送組長：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上物流配送管理工作經驗；

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先。

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先。

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　人事行政專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上相關工作經驗，電腦熟練，溝通協調能力強，文筆優秀。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，兩年以上相關工作經驗。熟練操作CAD軟件。負責客戶樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　保安員：23歲 至 35歲，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　跟單課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上跟單主管工作經驗，東莞上班。

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　保安：23歲 至 35歲，5人，有退伍證，懂消防，門崗管理。責任心強。服從公司安排?；葜莸习唷?/p>

　　應屆生：18歲 至 40歲，大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D06）

　　營業副經理（英語）：1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　生產模具工程師：1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　注塑工程師：大專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　工模設計員(塑膠)：1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員（英語）：2人，商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　司機：2人，二年以上駕駛經驗,熟悉珠三角和深圳區域,持B2以上駕駛證,會說白話。

　　機械加工高級技術員：1人，熟練操作Mastercam和AutoCAD軟件，熟練法蘭克和三菱系統加工中心的電腦編程，熟悉UG，Pro/E任一三維軟件，了解五金機加工產品的加工工藝，懂ISO9000和TS16949體系的基礎知識，為人吃苦耐勞，能及時完成上級交付的任務。

　　PMC文員：2人，熟悉生產流程，對數據敏感，有PMC相關工作經驗，熟悉辦公軟件，會各類生產報表統計，工作認真負責，服從安排，有團隊意識。

　　深圳市粵鵬建設監理有限公司 （展位號：D07）

　　新興工業集團 （展位號：D08）

　　客服主任（外貿跟單）：2人，商務英語或國際貿易類相關專業，熟悉貿易跟單操作流程，一年以上跟單操作工作經驗;英語四級以上，女性優先。

　　業務員（內銷）：3人，男女不限﹐22－30歲，高中以上學歷﹐善于交際﹐抗壓能力強，有銷售行業工作經驗者優先。

　　編程員：2人，大專以上學歷，計算機軟件相關專業，熟練使用VC、VB、JAVA等編程；有1年以上相關行業工作經歷；善于鉆研新課題，有做事認真負責,富有團隊合作精神。 "

　　平面設計：2人，負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等,美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；熟練掌握Flash 、Photoshop、Coreldraw等設計軟件；1年以上相關工作經驗。月薪4000－5000，面議。 "

　　文員：2人，高中以上學歷，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗者優先，本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　人事文員：1人，高中以上學歷,熟練office軟件操作,有人事相關工作經驗者優先.

　　服裝設計助理：3人，服裝設計或藝術設計專業，手繪能力強，熟練操作Photoshop、Coreldraw等設計軟件。歡迎優秀應屆畢業生。

　　服裝設計師 ：1人，服裝設計或藝術設計專業。手繪能力強，有相關工作經驗1年以上，熟悉國內女裝市場。

　　研究員：1人，大專以上學歷，數學、經管、工商管理等相關專業，對數字敏感，函數公式運用熟練。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳市舍安信息咨詢部 （展位號：D10）

　　消防培訓專員：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　培訓聯絡專員：22歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、愛崗敬業、口齒伶俐、有愛心。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　業務講師：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業，有挑戰自我的精神。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　話務員：25歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、口齒伶俐、有愛心、具有挑戰自我的精神。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　地址：羅湖區深南東路鴻昌廣場3206A

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　深圳英斯特實業有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：D15）

　　銷售員：要求：1、有2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 2、熟悉招商會議的組織、籌備、召開的一整套流程； 3、具有較強的公關能力和人際洞察力，有團隊合作精神； 4、適應全國性出差工作。

　　結構工程師：要求：1、機械和模具相關專業，能熟練操作3D、2D待制圖軟件； 2、了解五金、塑膠等材料及相關模具結構； 3、3年以上結構設計工作經驗。

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D16）

　　營銷主管：中專 以上，3人，1.中專以上學歷，專業不限，性別不限；2. 頭腦靈活、反應快、悟性好、能承受較大的工作壓力。3. 工作積極主動，具有較強的溝通、協調能力，3待遇：1底薪3000底薪+銷售提成+管理團隊提成

　　前臺文員：中專 以上，2人，中專以上學歷，身高在160CM以上。 1．形象好，氣質佳，聲音甜美2．辦公軟件操作熟練，能獨立處理辦公室日常事務。3待遇：2500-3000元/月，包吃不包住。

　　店長：24 歲以上，1人，1.24歲以上 2.有美容美體行業經驗； 3.溝通能力、親和力強、具有責任心、敬業精神、有良好的溝通及協調能力； 5.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力； 6.有大型美容院美容會所工作者優先。 福利待遇： 1、集團總部帶薪培訓，升職空間巨大！ 2、提供社保，包食宿，薪資結構：底薪4000-6000+提成+獎金+年終獎勵，月休4天

　　養生顧問：18歲 至 35歲，2人，招聘要求：身高160以上， 能吃苦耐勞，有團隊協作精神，身體健康，思想端正，相貌端莊1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供身體健康檢測，并提供專業的養生方案，和養生咨詢服務； 薪資結構：底薪+提成+獎金+社保金+年終分紅，包吃住。2500-8000元/月。

　　理療老師：10人，崗位職責： 1、為顧客提供專業健康護理、美容美體、養生理療服務； 2、學習中醫五行和黃帝內經養生知識，不斷提高自身職業素質和技能；3 薪資待遇 底薪1800-2500+手工費+提成+包吃住提供優質住宿。

　　電話營銷專員：28 歲以下，8人，崗位描述： 1、運用公司提供的資料、電話與高端客戶溝通并邀請； 2、獨立辦公桌，舒適的辦公環境； 3、不用找客戶，不輪班，不外出，不面見，不應酬；4、不用收款，客戶直接在公司刷卡，成交都有專業顧問幫你完成，當然業績還是算你的。 應聘條件：1、28歲以下，普通話標準，有無經驗均可；2、喜愛與人溝通，喜歡從事銷售崗位；3、性格開朗，工作積極主動4、具有挑戰高薪的欲望。 薪資待遇：1、帶薪培訓：2、中、晚工作餐3、底薪：視個人能力而定，業績提成+續獎+月獎金+季度獎金+年終獎；5、優秀的6000～8000，非常出色的也有月薪過萬。

　　陽江市華科市場投資有限公司 （展位號：D24）

　　招商副總：40 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、40歲以上；本科及以上學歷，商業、營銷或管理等相關專業，五年以上大型商業招商經理、招商總監等類似崗位工作經歷； 2、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例， 3、熟悉商業業態和品牌資源，熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，有知名品牌、企業合作的資源者優先，具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 4、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力，良好的談判技能、分析判斷能力； 5、具有良好的組織協調、領導力及團隊合作意識，較強的語言、文字表達能力 6、了解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。 工作職責： 1、根據公司發展的整體目標，負責制訂分管品類的招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案； 2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對項目有附加值的知名品牌的招商引進工作； 3、確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施； 4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　招商運營總監：35 歲以上，大專 以上，2人，1、35歲以上，大專以上學歷，營銷、商業管理等相關專業畢業優先考慮； 2、具備10年以上的招商公司或大型房企招商工作經驗，有3年以上同等職位工作經驗； 3、獨立操作過5萬平方米以上商業項目的招商工作，有大型專業市場特別是家居建材市場招商工作經驗的優先考慮； 4、熟悉商業地產經營管理流程，具有較強的商業推廣渠道和招商策劃能力； 5、具備出色的溝通能力、談判技巧，富有責任心。

　　招商員：25 歲以上，中專 以上，崗位職責 1、完成商業地產項目招商； 2、負責各次主力店招商及品牌商戶的招商、簽約、商家的服務跟進； 3、熟悉商業地產業態，商業項目招商架構設計及過程控制，具備商業招商管理經驗； 4、負責商業地產項目招商工作及商務談判工作，具有較強的商務談判能力。 崗位要求： 1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，房地產、市場營銷等專業畢業優先，能講粵語白話者優先； 2、有專業市場從業經驗(具家具、建材、燈具、五金、家飾等相關行業專業市場從業經驗者優先） 3、具備良好的心理素質，工作敬業、勤奮，有責任心，具備良好的溝通談判能力及團隊協作精神。 以上崗位一經錄用， 您將獲得： 1、高于業內水平的薪酬待遇； 2、享受五險，節假日補貼、工作餐、年休假、通訊津貼、年度體檢等優厚福利； 3、有機會接受專業的房地產知識培訓，接觸商業地產開發到經營全過程； 4、集團公司提供的職業生涯長期發展平臺及內部晉升通道。 聯系方式： 地址：陽江市陽東縣廣雅東路268號 聯系人：劉女士 電話：0662-6888099 郵箱：188248100@qq.com 公司網址：www.huakegroup.com

　　深圳國銀鵬鑫投資有限公司 （展位號：D88）

　　招商顧問：20人，崗位描述：1、負責服務客戶; 2、維護老客戶的業務,并開發新客戶,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系.任職資格：1、普通話流利,電話表達清晰; 2、樂觀積極，熱愛招商工作，并有強烈的和企圖心,學習能力強，勇于挑戰自我，敢于挑戰高薪; 3、有股票、基金、期貨、培訓行業經驗者優先; 4、有營銷經驗者優先; 待遇：4000元.

　　招商經理：4人，崗位要求:1、幫助員工提高營銷技能，提升專業知識等 2．能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務 3、帶領團隊多渠道開發客戶，完成業績 任職資格:1、較強的銷售經驗與技巧 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力 3、有較強的事業心與企圖心 4、有1-2年帶領5-8人以上的團隊領導經驗 5、有股票、基金經驗優先.待遇：4-5000元

　　招商總監：2人，崗位要求:1、帶領團隊完成公司制定的銷售業績 2、制定公司銷售戰略目標 3、能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務及下級部門的指導工作 任職資格: 1、有2-3年營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富 2、3年以上金融行業工作經驗，具很很強的專業知識和風控意識 3、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 4、精通投資分析、財務分析、具備相關法律知識者優先 5、未來2-5年有創業夢想者; 待遇：5-6000元

　　招商講師：3人，崗位描述： 1、具有基礎的課程銷講能力 2、完成公司交付的培訓活動及其他工作，保證培訓項目的順利進行 3、具備一定的數據報表制作和分析能力 任職資格：1、形象氣質佳，表達、溝通能力好 2、有一定的培訓授課技巧、現場把控能力 3、有會議營銷講師經驗者優先 3、有一定的金融營銷工作經驗優先. 任職資格：待遇：5-6000

　　技術顧問總監：4人，崗位描述： 團隊相關金融業專業知識的咨詢; 任職資格：1、了解貴金屬各交易平臺 2、精通貴金屬交易平臺交易規則 3、具備相關的法律意識; 待遇：5-8000

　　人事行政：5人，崗位描述： 負責做招聘預約，簡歷管理，考勤制作，社保繳納等，有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等.任職資格：1、學歷中專以上; 2、專業背景 經濟類專業或相關專業畢業; 3、專業技術職務任職資格及專門職業資格; 4、工作經驗或經歷 從事管理. 工作待遇：2-2500元.

　　深圳順祥商貿有限公司 （展位號：E+2）

　　銷售代表（經銷部）：崗位職責： 1.完成上級領導下達的業績目標并向客戶傳達公司的各項銷售政策； 2.經銷商、重點客戶管理（包括渠道、品項、價格、陳列、促銷、庫存、銷售、等管理）； 3.按公司規定規范地填寫報表，并及時按要求上報； 4.不斷提高品項覆蓋率和分銷率，以及新品的推廣； 5.對市場進行監控和管理，并將市場動態情況及時反饋給公司； 6.嚴格執行公司的品項、陳列、促銷等各項標準以及價格體系的維護； 7.銷售訂單的錄入和收款及發貨跟進； 8.新品和新客戶分銷工作，銷售計劃執行跟進 任職要求： 1.優秀的交際溝通能力； 2.能吃苦，自覺性、自律性強； 3.能適應出差； 4.熟悉ERP系統、數據管理分析，數據概念強，能主動工作，會操作電腦辦公軟件。

　　KA銷售經理：1人，崗位職責： 1、完成銷售任務； 2、采購訂單跟進及銷售預測； 3、促銷活動提報及執行； 4、客戶維護和產品培訓； 5、店鋪進銷存管理； 6、特別促銷活動執行； 7、團購大宗銷售跟進； 8、銷售合同洽談和管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上KA管理經驗，熟悉商超業務流程； 2、有較強的渠道和客戶開發能力； 3、有較強的溝通能力和應變能力，敏銳的市場洞察力。

　　國內供應商資源拓展主管 ：1人，崗位職責： 1、供應商開發、評估； 2、詢價、議價、比價、成本控制； 3、采購單下達與交貨期控制，采購品質控制與管理； 4、解決采購過程中的異常問題； 5、了解出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、3 年以上家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購工作經驗； 3、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強； 4、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫； 5、能適應出差。

　　進口產品采購主管 ：1人，崗位職責： 1 、供應商開發、評估； 2 、詢價、議價、比價、成本控制； 3 、采購單下達與交貨期控制,采購品質控制與管理； 4 、解決采購過程中的異常問題； 5 、熟悉進口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、本科以上學歷，外貿及市場營銷專業優先 ； 2 、3 年以上采購及1年以上外貿跟單工作經驗，有家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購經驗者優先； 3 、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強 ； 4 、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　產品推廣主管 ：1人，崗位職責： 1 、負責公司自有品牌產品在國外的推廣； 2 、負責制定產品的營銷方案； 3 、負責公司產品國外專柜或專門店的產品的配置及陳列規劃； 4 、負責公司產品國外客戶的開發及訂單的跟進； 5 、熟悉出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、有 3 年以上從事陶瓷或家居類產品的進出口貿易的工作經驗； 2 、有較強的溝通能力，對品牌推廣有一定的認知； 3 、有一定的產品銷售經驗，家居專賣店銷售經驗優先； 4 、大學本科學歷，英語 6 級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　活動組主管：1人，崗位職責： 1、市場推廣活動方案、產品營銷策劃方案的制定、落地實施與跟進反饋； 2、市場推廣費用預算及控制； 3、市場信息收集與分析； 4、市場宣傳廣告投放評估、審核與監管； 5、市場宣傳/推廣會議籌劃組織實施； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有良好的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等； 5、熟悉網絡宣傳推廣與維護。

　　市場推廣專員 ：1人，崗位職責： 1、根據品牌戰略，制定品牌推廣計劃和市場活動實施方案，并按計劃落地實施與總結反饋； 2、對品牌傳播進行有效的跟進和評估管理，制定年度、季度、月度的廣告策略和媒體策略； 3、市場（行業/競爭對手）信息收集與分析，獲得品牌、產品、渠道等各方面的市場數據，并進行數據分析，為決策提供依據； 4、與第三方公司（廣告和媒體）洽談合作，進行廣告宣傳評審與評估，控制廣告費用； 5、結合市場宣傳推廣方向和目標，完成線上、線下的品牌傳播，對企業網站進行更新與維護，對企業公眾微信、微博更新與維護。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有一定的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　營銷策劃專員 ：1人，崗位職責： 1、結合公司產品營銷政策，制定產品策略、渠道策略、競爭策略、區域營銷策略； 2、結合公司整體或年度銷售目標制定年度、季度、月度營銷方案，策劃具體的產品銷售方案，包括新產品上市營銷方案，節假日促銷方案，淡旺季促銷方案，及時與銷售部門溝通，并積極推動營銷方案的實施和落地。 3、根據銷售數據和市場的反饋，及時提出與改進銷售策略的建議，并給公司提供調整生產計劃的建議。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業，； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的營銷策劃經驗； 3、具有一定的市場營銷方案策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　企劃組主管 ：1人，崗位職責： 1、品牌空間形象與平面設計方案的制定、落地實施、監督反饋、方案修正； 2、品牌空間形象和平面形象的升級，以及品牌終端實施費用預算及控制； 3、市場物料采購、庫存管理，投放評估、審核與監管； 4、公司企業文化、品牌、產品、營銷活動、促銷推廣等文案撰寫、提煉及應用推廣； 5、協助品類組進行商品陳列方案設計與實施指導。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌推廣與市場企劃管理經驗； 3、具有良好的組織協調和溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　文案 ：1人，崗位職責： 市場管理： 1、對公司企業文化、公司發展、公司大事記進行提煉和整理； 2、公司對外宣傳推廣文案資料提煉整理； 3、對公司產品進行銷售賣點特點提煉整理； 4、協助品類管理專員對新產品進行賣點提煉； 5、市場營銷推廣活動文案撰寫； 6、公司網站以及外部平臺宣傳推廣文案撰寫與推廣跟進； 7、協助市場營銷人員對活動宣傳文案進行提煉和整理。 團隊管理：協助部門經理/主管進行部門業務培訓和部門管理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，中文、新聞、文秘、市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上相關家居用品行業的文案撰寫和經驗； 3、具有一定的文案寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　物料采購 ：1人，崗位職責： 1、市場營銷物料采購與跟進、庫存管理、使用監督； 2、空間形象貨柜以及裝修物料采購； 3、其它市場物料采購與終端使用監督管理。 4、物料供應商選擇與管理。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有一定的物資物料采購與庫存管理能力； 3、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　品類組主管 ：1人，崗位職責： 1、向研發部門提供新產品研發指導，與銷售、生產部門協同考法新產品。 2、進行產品的定位與規劃，設計產品形象；制訂產品價格政策，指導產品價格實施。 3、制訂產品陳列規范及產品市場陳列標準并監督實施，投入產品陳列工具，加強產品生動化陳列，提升品牌形象。 4、負責完成新品開發策劃、新品上市發布推廣（分銷計劃）、新品銷售監測與分析等工作。5、新品建檔、商品資料調整、新品資料補充（照片，體積，重量，容積，單個商品長寬高，單個產品重量）、安全庫存設定。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品生產與規劃經驗； 3、具有良好的產品規劃和策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品開發專員 ：1人，崗位職責： 產品開發管理： 1、制定年度、季度、重點階段的新品開發計劃及跟進； 2、新品上市發布（含內部分銷計劃）的管理； 3、新品推薦以及銷售數據分析，制定商品淘汰計劃及措施； 4、參與終端形象產品陳列管理、品牌資產評估等工作； 5、協助品類組主管完成產品開發、信息調研、上市推廣、數據分析、新品推薦。 任職要求： 1、大專以上學歷，產品開發、產品設計、市場營銷、生產管理等相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品開發和管理經驗； 3、具有一定的產品開發、上市跟進、市場監控、數據分析的能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品采購專員 ：1人，崗位職責： 1、負責根據公司產品策略，制定代理產品的采購計劃； 2、負責國內、國外相關家居產品的洽談和產品導入，并對外購產品進行賣點提煉，制定代理產品的上市宣傳推廣方案。 3、負責外購產品的陳列指導，以及陳列道具的采購，提出采購建議，加強產品陳列規范，提升品牌形象。 4、對代理產品的上市分銷情況進行銷售分析，同時制定代理產品的淘汰計劃和促銷方案，并進行實施。 5、協助品類管理專員對代理產品進度培訓和陳列指導。 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、外貿、英語等相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的采購經驗； 3、具有一定的市場營銷、招商、采購洽談談判能力，英語水平六級以上水平； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　聯系方式：招聘聯系人：陳小姐 聯系電話：0755-89379847 傳 真：0755-25427101 公司網址：www.shunxiang-sz.com 公司地址：深圳市龍崗區南灣街道丹竹頭社區深惠路452號寶嶺大廈19-20層（地鐵龍崗線丹竹頭站A出口即到）

　　深圳市萬事旺房地產企業發展有限公司 （展位號：E+3）

　　會計：3人，工作五年以上全盤操作深戶優先。

　　物業管理員：2人，工作三年以上。

　　停車場保安員：5人，退伍軍人優先。

　　富士康科技集團（IDSBG事業群） （展位號：E+4）

　　機構設計工程師：3人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練。

　　硬件工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業，英語四級或以上，具備良好的口語能力； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬件開發或測試經驗； 3、能適應白晚班。 4、能接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　RF測試工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力。

　　項目管理工程師：4人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備新產品專案規劃與推動能力，有消費類電子產品系統設計或測試經驗優先考慮； 3、英語六級或以上，聽說讀寫流利，能熟練的與國外客戶英文溝通、會議。

　　供應鏈管理工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備物控實務管理經驗，數字邏輯能力強； 3、英語六級及以上，英文書寫、口語溝通能力強。

　　系統軟件測試工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班。

　　可靠度工程師：2人，1、本科及以上學歷，機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班。

　　電源研發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機、電子類相關專業； 2、2年以上PC相關產品的電源設計或電池開發經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通。

　　系統資源開發、驗證工程師：5人，1、本科及以上學歷，計算機、微電子、光電子類相關專業； 2、LCD/LED資源開發工程師---在中、小尺寸LCD/LED方面有開發、制造經驗，對LED的結構和材料熟悉（主要是在面板廠家有開發或者制造經驗者）； 3、觸摸屏資源開發工程師---在中、小尺寸觸摸屏方面有開發、制造經驗，了解觸摸屏的結構和材料，了解觸摸屏的發展趨勢者優先； 4、光學資源開發工程師---在攝像頭頭模塊方面有開發、制造經驗，熟知攝像頭光學知識、熟知攝像頭模塊的測試參數和規格優先； 5、有Speaker、Camera，LCM,Touch Panel開發、工程有相關經驗者或者零組件驗證工作經驗者優先； 2、3、4、5、具備其一者均可。

　　BPM：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、有1年以上訂單管理經驗或報價經驗或新產品導入管理經驗，熟悉項目管理相關知識； 3、英語六級或以上，口語流利； 4、工作積極主動，有較好的抗壓能力，有上進心，溝通能力強。

　　BPM(課長)：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、熟悉工廠運作模式和工藝流程，熟悉各類交易模式；熟悉制造行業的成本結構，以及影響成本的各種因素； 3、有報價管理、成本管理、項目管理等相關工作經驗； 4、英語六級或以上，聽說讀寫流利； 5、邏輯思維能力強，并具備相應的組織能力和規劃管理能力，抗壓能力強，有強烈的責任心和職業操守。

　　OPM：6人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易、工商管理相關專業； 2、有大型工廠相關PM/SCM/Planning經驗者優先； 3、精通計劃工具 (Excel/PPT/Microsoft Project)； 4、英語六級或以上，口語流利； 5、能適應新環境，并勇于擔當任務，具備較強的溝通、抗壓能力、統籌規劃和協調能力。"

　　設備工程師：15人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有1年以上相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II、Omron RNS﹑Orbotech S-22﹑TRI任意設備維護經驗； 4、有波峰焊和Speedline點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程； 5、會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序。

　　制程工程師：10人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有2年以上SMT PCBA相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、英語四級或以上，能用英語口語溝通及英文report。

　　產品工程師：4人，1、大專及以上學歷，電子、機械相關專業； 2、有1年以上相關經驗，熟悉BOM結構及ECN流程； 3、熟練使用Tiptop、SAP系統，熟練掌握CAD、CAM350繪圖軟件； 4、熟悉PCBA制程的優先考慮。

　　AOI工程師：6人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上AOI相關經驗，精通OMRON VT-RNS/TRI TR-7500 AOI設備的編程、調試、維修，有較強的異常處理能力及報告能力。

　　QE工程師：6人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程，熟悉各類電子元器件生產制程或PCB生產制程； 3、熟悉ISO品質系統，善于應用品管統計手法，具異常分析處理能力及稽核技巧； 4、英語聽說讀寫流利，辦公軟件操作熟練； 5、有良好的溝通組織能力，積極樂觀，有良好的適應能力及自我調節能力。

　　主板分析維修工程師：155人，1、中技及以上學歷，電子、通信相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，有2年以上電腦主板、手機主板、顯卡、服務器分析維修經驗； 3、熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器。

　　維修企劃工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器； 3、英語基礎良好，有生管工作經驗優先。

　　RF設備維護工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、具備1年以上電子產品功能測試工作經驗,具備射頻類相關知識，有RF相關測試經驗者優先 3、熟悉計算機工作原理。

　　自動化項目管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，機械相關專業； 2、有2年以上項目管理經驗，有工程技術背景，對自動化技術有一定了解； 3、英語四級或以上，聽說讀寫熟練； 4、有良好的溝通協調能力，處事穩重，有良好的人際關系處理能力。

　　自動化機構設計工程師：5人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業； 2、有2年以上非標設備及自動化設備開發經驗； 3、熟悉各種機械傳動原理及液壓、氣動原理，熟悉伺服馬達、汽缸、皮帶等驅動組件及應用，具備機械設計、方案規劃、處理技術問題的能力； 4、熟悉基本金屬、塑膠、鈑金零件的設計、應用及外觀處理； 5、熟練應用CAD、Solidwork、Pro-E wildfire2.0等繪圖軟件，能提供個人設計的產品圖并做說明者優先。

　　電控工程師：3人，1、大專及以上學歷，自動化相關專業； 2、有2年以上自動化設備電控開發經驗，熟悉PLC、觸摸屏、伺服馬達、氣動組件； 3、能夠從事新設備的器件選型、電路設計、編程控制； 4、熟練運用Auto-CAD進行電路圖紙繪制。

　　自動化軟件開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有2年以上軟件開發經驗，具備C/C++或Labview編程能力，實現RS-232、USB、TCP/IP通訊功能； 3、熟悉一種UML設計工具，有一定的架構設計能力，至少熟練掌握以下一種數據庫：SQL Server、Oracle、DB2； 4、熟悉數電、模電，有電子自動化測試經驗者優先； 5、思維嚴謹，邏輯性強，工作積極主動，團隊合作精神佳。

　　ORT與環保工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉電子行業質量管理體系（ISO質量體系或環境體系），有1年以上品管經驗； 3、英語聽說讀寫流利； 4、有良好的溝通組織能力。

　　IQC組長：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程及其ISO質量系統，善于應用品管統計手法； 3、Office應用軟件操作熟練，英語聽說讀寫流利； 4、具備責任心和上進心,樂觀,善于溝通,面對困難有良好的適應力和自我調節能力 。

　　電氣開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械設計與自動化/機電一體化等相關專業 2.2年以上設備電控開發經驗， 3.英語四級及以上者佳，熟悉電控結構，熟悉VB，POC編程應用者優先； 4.溝通及協調能力強，執行力強，肯吃苦耐勞，抗壓力能力強

　　系統開發工程師：4人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有計算機通訊程序開發經驗，熟悉CCD視覺定位程序開發及圖像處理程序開發； 3、英語四級或以上。

　　損益分析：2人，1、大專及以上學歷，經濟管理、財務會計相關專業； 2、有2年以上制造成本核算、費用分析、AP、AR經管相關function 經驗； 3、做事認真負責，對數字敏感； 4、樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　成本核算：5人，1、大專及以上學歷，財務會計相關專業； 2、有1年以上制造成本核算經驗，對數字敏感，能舉一反三； 3、Excel操作熟練，能讀寫英文郵件； 4、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　費用管控：4人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上費用管控經驗，熟悉機械加工制程，根據產品結構對成本有一定的評估能力； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　資產管理：3人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上資產或存貨管理經驗，有應收賬款或應付賬款相關賬務處理經驗； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　IE工程師：28人，1、本科及以上學歷，工業工程相關專業； 2、有2年以上制造行業IE工作經驗，熟悉電子產品生產工藝流程及現場優化改善應用； 3、熟悉SOP制作流程，懂工時測量，具備現場改善及異常處理能力； 4、性格開朗，善于溝通，接受能力強。

　　IE規劃/Layout：3人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、有2年以上大型電子企業IE經驗，熟悉生產物流規劃、廠房布置、流水線設計； 3、熟悉生產流程設計與優化，現場施工進度制定與跟進； 4、精通AutoCAD； 5、英語四級或以上，讀寫熟練。

　　IE課長：1人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、具七年以上IE工作經驗，具備項目規劃及管理能，有從事Notebook,PC,手機系統組裝行業經驗優先； 3、熟練統計分析工具、質量工程，懂精益生產、IE改善手法； 4、英語四級或以上，英語聽說流利。

　　Web工程師：2人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發； 3、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。 4、英語四級或以上。

　　Android應用設計開發：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。"

　　Framework：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先； 3、能吃苦耐勞，有團隊合作和創新精神。

　　嵌入式驅動測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于單片機程序開發和硬體調試，熟悉RTOS、C/C++編程、Assemble編程、Multi-Media、Wireless； 3、熟悉gcc應用程序編程方法，有BSP測試程序開發經驗優先； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　Net 系統開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通C#開發，精通winform/asp.net開發、精通ajax開發； 3、精通WF/WCF/WPF相關技術； 4、精通Oracle&sql server數據庫開發。

　　系統測試工程師：1人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通軟件測試技術，熟悉Windows form/asp.net頁面美化設計； 3、精通Photoshop，有一定美術功底，熟悉交互式設計； 4、精通CSS設計。

　　軟件測試工程師：3人，1、大專及以上學歷，計算機及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有一年及以上電子產品相關測試經驗； 4、態度積極向上，主動性強，溝通交流能力佳。

　　銷售人員：2人，1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有2年以上平板電腦或其他消費類電子產品銷售經驗； 3、具備專業的業務知識和銷售技巧，良好的溝通表達能力，抗壓能力強，性格外向，形象佳； 4、有一定客戶資源和市場資源者優先。

　　工業設計師：9人，1、大專及以上學歷，工業設計及相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/KeyShort等。 4、具有豐富的想象力、創造力，較強的設計能力，良好的溝通與良好的團隊協作能力； 5、面試請提供作品。

　　品質工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子工程及相關專業； 2、Product Quality Plan的制訂，管理OEM廠的質量，主導解決從NPI到市場端的質量問題，含Supplier quality，FA/EFFA； 3、推動供貨商及OEM廠進行持續改善； 4、有A客戶經驗者優先！

　　電子工程課長：2人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。

　　電子工程師：8人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 4、能接受2013屆電子類相關專業的優秀應屆生！

　　PP：2人，1、大專及以上學歷，工商管理/英語相關專業； 2、生產進度統籌、協調，機臺異常問題處理； 3、生產數據報表制作，.部門間的溝通協調；

　　工業/消防管理：20人，1、中專及以上學歷，工業/消防安全工程相關專業； 2、具有1年以上工廠安全管理工作經驗，熟悉ISO14001&OHSAS18001體系運 3、能獨立完成各項應急演練規劃及實施； 4、持有安全工程師(深圳市安全主任證書)及消防專業者優先。

　　體系宣教：5人，1、中專及以上學歷，安全工程/環境工程/工業衛生相關專業； 2、持有安全主任證、安全工程師、安全評價師者優先； 3、具有安全培訓講師或者三級安全教育推動工作經驗； 4、熟悉OHSAS18001與ISO14001體系運行,具體供貨商HSE稽核經驗； 5、熟悉工廠職業健康(衛生)管理工作1年以上經驗； 注：3、4、5項具備其中一項均可。

　　關務工程師：3人，1、大專及以上學歷，國際貿易相關專業； 2、2年以上關務物流工作經驗，有備案、報核工作實際經驗； 4、有賬務管理意識及實際賬務處理經驗； 5、善溝通，懂協調，有查車、異常處理等經驗者更佳。

　　TPM：5人，1、大專及以上學歷，電子、英語、機械等相關專業； 2、具備基本工程知識， 對組裝和不良分析有基本概念； 3、 掌握Microsoft 軟件，excel、powerpoint 熟練； 4、英語六級及以上，聽說讀寫流利； 5、性格開朗外向， 思維敏捷， 應變能力強.， 善于溝通協調，具團隊合作精神。

　　PDCA工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉計算機各類操作系統，有較好的計算機網絡知識，熟悉CISCO網絡設備； 3、英語四級以上，聽說讀寫流利； 4、思維嚴謹,具備較好的數據分析和處理問題的能力。

　　AP工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉基本的電子測量設備的使用（萬用表、示波器、網分儀等）； 3、英語四級以上，能進行日常的英語報告郵件的書寫； 4、思維細膩，具有較強的數據分析能力。

　　良率分析工程師：3人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、有仿真電子與數字電子技術，具備電路分析基礎，有相關測試工作經驗； 3、熟悉工廠測試流程﹐有較好的不良分析和處理能力，熟悉質量工具； 可接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　良率推動項目PM：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、具有項目管理工作經驗﹐熟悉相關流程，有消費電子產品OEM/ODM從業經驗優先考慮； 3、熟悉office辦公軟件﹐有較好的報表制作能力，能靈活應對處理突發異常﹐具備跨部門溝通能力； 4、英語六級(專業四級)及以上； 可接受2013屆電子類、英語類專業優秀應屆生！

　　電子產品PE工程師：7人，1、大專及以上學歷，電子、英語等相關專業，英語四級以上； 2、具有一年及以上電子產品PE經驗； 3、英語口語良好，能進行日常的英語溝通與協調 4、工作認真﹐負責﹐細心。

　　電子產品失效分析工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、有較好的模電、數電基礎，具有電子產品測試工程經驗； 3、英語四級以上，具有一定的英語表達能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：E07,E11）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：E08）

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E10）

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：E12）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　富士康科技集團（人資總處） （展位號：E13）

　　1環保工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，環境工程、化學相關專業 2、1年以上工作經驗，有環保相關工作經驗佳 3、熟悉半透膜應用理論。電化學應用理論（者）或熟悉電漿模式應用于有機污染控制理論者（佳） 4、對于產品環保又一定的認識;熟悉產品環保法規者，有項目管理經驗者，或有流程規劃及管理稽核等先相關工作經驗者優先 5、有英文讀寫基礎 "

　　2水處理工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，化學化工相關專業 2、2年以上廢水廠實務操作管理經驗 3、具備泵浦、馬達等廢水常用設備維修經驗者佳"

　　3設備維護工程師：2人，工作地點龍華 職位描述 1、大專以上學歷，電機/機械/自動化/機電一體相關專業 2、3年以上設備維護工作經驗，具備泵浦，馬達等廢水常用設備維修經驗者佳，會PLC控制著佳。"

　　4業務工程師：1人，工作地點松崗 職位描述 1、大專以上學歷，化學化工材料相關專業 2、中英文打字60字以上，熟悉辦公應用軟件操作 3、具有駕證 "

　　5會計：2人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，財務會計相關專業，具會計從業資格證 2、1年以上工作經驗，具財會應付、總賬或成本相關經驗"

　　6微博營銷工程師：1人，工作地點龍華 職位描述 1. 對熱點事件、新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在微博上作出響應； 2. 具備一定的文字+圖片的編輯能力，熟悉使用PHOTOSHOP及其他圖像處理工具，思維敏捷，接受新鮮事物快； 3. 3年以上微博運營、編輯的從業經驗，移動互聯網行業微博運營經驗者優先； 4. 熟悉微博、微信運營，有成功微博、微信運營策劃經驗者優先； 5. 具有良好的溝通協調能力、出色的執行能力、很強的責任心，具有團隊合作精神； 6. 具備良好的策劃能力，善于溝通和表達，能承受較大工作壓力； 7. 有淘寶、京東、蘇寧易購、易迅等B2C網站微博、微信維護經驗者優先。 "

　　7資訊系統管理：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，2年以上IT維護工作經驗，能獨立處理計算機故障及網絡問題； 2.熟悉數據庫維護和服務器管理維護工作，熟悉網站程序開發； 3.溝通協調能力佳，服務意識強，工作態度認真.有網頁設計優先"

　　8營銷專員：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.會策劃銷售、活動，有調研市場動態走向的經驗； 3.人際關系交往廣闊，性格開朗，有親和力，有開拓精神,工作積極，做事細心，吃苦耐勞"

　　9宣傳干事：2人，工作地點龍華 職位描述 1.中共黨員（含預備黨員），文史類、管理類專科（含）及以上學歷； 2.有較強的規劃能力和寫作能力； 3.具有奉獻精神，善于做員工的思想工作； 4.有以下經歷、技能之一者優先： 曾任報刊編輯記者； 有內刊編輯或機關簡報編輯經驗者； 有在正規報刊發表作品者或有地方黨政部門工作經歷者； 　有一定美術繪畫功底（在報刊有發表美術作品者優先），了解公文寫作者； 　能熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator等平面設計軟件者。"

　　10團委干事：4人，工作地點龍華 職位描述 1、中共黨員，工作熱情勤勉敬業，責任心、上進心強，團隊合作精神強，服務意識與溝通能力佳，office軟件運用熟練，有一定人資、行政、教育訓練工作經驗優先。

　　11院長助理：1人，工作地點龍華 職位描述 1、有職業教育培訓機構從事過教育產品市場營銷和項目和項目推廣經驗者（5年以上相關工作經驗）； 2、年齡不限；

　　1采購助理：1人，工作地點深圳 職位描述 協助采購主管負責采購部門日常事務，包括采購系統維護、催貨、做合同等采購工作。 應聘要求： 1.品德良好 2.樂觀進取 3.適應能力強 4.工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生

　　2再生硒鼓制作員：1人，工作地點深圳 職位描述 1、能吃苦耐勞 2、能熟練使用計算器 2、計算器或電子技術相關專業優先"

　　3資安檢查工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1、具備扎實的計算器硬件、網絡、系統基礎知識； 2.、良好的溝通能力和文檔編輯能力"

　　4客服工程師：1人，工作地點深圳 職位描述： 1. 普通話標準 2. 中專及以上學歷 3. 有較強的服務意識 4. 工作認真負責， 能吃苦耐勞，抗壓能力強 5. 能接受節假日值班及夜班安排 6. 一經錄用，待遇從優"

　　5總機：2人，工作地點深圳 職位描述 1.普通話標準、舉止得體 2.為人誠實，資安意識強 3.服務意識強烈、服務態度良好 4.有意愿上夜班、配合度高 5.應變能力較好 6.對數字敏感度強 7.打字速度快(五筆每分鐘60字以上尤佳） 8.有總機工作經驗尤佳

　　6海外資源工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1.英文聽說讀寫能力精通 2.能將文件互翻 3.能正常與國外客戶溝通

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：E14）

　　1財務主管：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，8年以上大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 2.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 6.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　2成本會計：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，3年以上成本核算經驗； 2.具備項目管理經驗； 3.可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾，河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　3網頁設計工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.至少熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net、CSS、HTML等相關開發語言； 4.有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　4信息網絡及設備維護管理：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，計算機相關專業，1年以上工作經驗； 2.懂網絡工程作業及計算機維護； 3.熟悉常用辦公軟件及操作系統的安裝及使用。（工作地點：河南濟源）"

　　5電工：10人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，機電/電氣類相關專業，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設 備安裝﹑維修； 2.持中級以上技朮等級證書及電工作業操作證，持有 <<電工進網作業許可證>>者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　6DotNet開發工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，2年以上相關工作經驗，具備基本的英文寫作能力； 2.精通Dot.Net、MS SQL SEVER； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S思想，有RFID應用推動與實施經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　7Android開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.本科學歷，計算機相關專業，2年以上Android開發經驗，熟悉Java語言與Android手機架構軟件； 2.熟練掌握Android界面交互或開發并能熟練使用調試工具。（工作地點：龍華）"

　　8電量校準工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，應用電子/無線電子相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具有一定的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　9材料研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，材料學相關專業，3年以上材料研發工作經驗，具備扎實的材料研發&實驗能力； 2.有強烈從事新型材料研發工作意愿。（工作地點：龍華）"

　　10可靠度測試工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，材料/電子/機械/工業工程專業，1年以上相關工作經驗， 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品可靠度分析、驗證的工作意愿。（工作地點：龍華/觀瀾/天津）"

　　11銷售業務員：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，1年以上銷售工作經驗； 2.熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作精神及強烈的責任心； 3.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　12對外業務員：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業，3年以上橡膠制品市場開發及報關經驗； 2.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　13精密量測工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，測量類專業，1年以上塑料/五金零件尺寸測量工作經驗； 2.具有扎實的測量專業基礎知識，熟練操作接觸式或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）"

　　14嵌入式開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有獨立從事嵌入式開發工作能力； 3.熟練掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計技術。（工作地點：龍華）"

　　15PVD工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，2年以上涂層、清洗、PVD生技、設備維修等相關工作經驗； 2.具有PVD技術開發、制定SOP及良率提升能力者優先。（工作地點：龍華/成都）"

　　16自動控制工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算器相關專業，1年以上軟件開發工作經驗； 2.至少熟悉VC、VB、C#一種軟件開發環境，數學基礎知識扎實； 3.有自動化設備開發、視覺系統、圖像處理任一經驗者優先；（工作地點：觀瀾）"

　　17產品開發工程師(組長)：5人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，化學/材料/機械類專業，4年以上相關工作經驗，熟悉專案的基本知識； 2.熟練掌握模具成型及塑料應用技能； 3.有較強的英語聽、說、讀、寫能力，具有智能手機開發經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　18光學研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷,光電子/光學類專業，2年以上光學研發工作經驗； 2.有激光原理及激光加工技朮理論基礎﹔ 3.有激光光路設計及調試經驗﹔ 4.熟悉激光器設計及調試者優先﹔ 5.需求專業優秀應屆畢業生亦可。（工作地點：龍華）"

　　19軟件開發工程師：9人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，精通C/C++語言，2年以上Visual C++/MFC開發經驗； 2.有較強的邏輯思維能力和扎實的數學功底，有運動控制卡、設備控制軟件開發、圖形圖像處理經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　20自動車床技師：14人，應聘基本要求及工作地點 中專及以上學歷，專業不限，2年以上自動車床加工調機工作經驗。（工作地點：山西晉城）

　　21自動化開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點： 1.大專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，3年以上自動化設備研發工作經驗，熟練操作3D繪圖軟件及CAD﹐懂PLC編程； 2.3年以上設備機構設計經驗，有較強的電控設計基礎(懂步進、伺服者優先)； 3.工作認真負責﹐有上進心。（工作地點：大浪英泰）"

　　22金屬材料檢測工程師：11人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，金屬材料相關專業； 2.具備扎實的金屬材料專業知識，有強烈從事金屬材料檢測的工作意愿。（工作地點：天津/煙臺）"

　　23測試工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/工業工程/機械，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品測試的工作意愿。（工作地點：煙臺）"

　　24微生物測試工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，生物/化學類相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的專業知識，有化學分析檢測或食品微生物檢測經驗者優先。（工作地點：煙臺）"

　　25產品企劃課長：1人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，管理類專業，5年以上企劃工作經驗； 2.負責網站前后臺功能及整體動線的企劃與執行； 3.網站建置項目進度控管； 4.規劃網絡內容、服務及活動，并定期更新、維護及管理； 5.負責網站內容招募、提案與執行； 6.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、制作與發送。（工作地點：龍華）"

　　26產品企劃專員：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，工程類/管理類專業，熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的語言表達能力； 2.有從事產品市場情報搜集、調研、分析作業或企劃相關工作經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　27平面設計師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，設計類專業，1年以上平面設計工作經驗； 2.熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關設計軟件，有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力。（工作地點：龍華）"

　　28制造技術工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，材料類專業，2年以上塑料抽粒行業工作經驗； 2.能獨立處理塑料抽粒的一般制程異常。（工作地點：龍華）"

　　29制造工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性,能夠進行抽粒工藝設定，熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理,具備制程異常排查及解決能力。（工作地點：龍華）"

　　30EHS工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，消防類專業，1年以上相關崗位工作經驗； 2.熟練運 CAD/Office軟件，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先。（工作地點：龍華）"

　　31工務工程師：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計類專業，2年以上機械加工廠相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具開發設計經驗； 3.具有廠建、施工管理方面相關經驗； 4,具有項目管理能力； 5.英文良好,計算機操作熟練； 6.熟練運用AutoCAD,Office軟件。（工作地點：龍華）"

　　32設備維修工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，電氣自動化/一體化/特種焊接作業，具有塑料抽粒機、片材機、成型機吸塑機等各種機型3年以上維修經驗； 2.須持有中級電工證。（工作地點：龍華）"

　　33焊工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，焊接類專業，熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具焊接制作經驗； 2.須持有中級焊工證。（工作地點：龍華）"

　　34叉車司機：16人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，2年以上叉車駕駛經驗； 2.具有國家頒發有效特種作業證件。（工作地點：龍華/觀瀾）"

　　35制工：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，化工類專業，1年制程異常處理或制工相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　36制造工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械電機/高分子相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具備基本的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　37NPI工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/國際貿易/工商管理專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通計劃工具 (EXCEL/PPT/MICROSOFT PROJECT)， 英語聽說寫流利 3.有大型工廠相關PM/PLANNING經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　38PE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/信息/計算器專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉計算機、手機及其周邊電子產品生產流程，熟悉SFC； 3.有BOM&ECO管理相關工作經驗優先。（工作地點：龍華） "

　　39IE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工業工程/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的英文閱讀能力與計算機運用能力。（工作地點：龍華）"

　　40TE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　41ME工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉L10相關制程; 3.具有分析解決產線制程不良的能力; 4.具備治工具設計改善及維護能力； 5.具備產線制程進行優化能力。（工作地點：龍華）"

　　42IT工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有架設和構建SFC和其他系統的能力、系統軟硬件維護及作業能力、信息管理能力。（工作地點：龍華）"

　　43分析維修工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電子/機械/計算機專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的計算機運用能力。（工作地點：龍華） "

　　44工務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電維修專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通Level10生產線生產設備的維護和管理。（工作地點：龍華） "

　　45板材生產技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.了解光學板材加工工藝及物理性能。（工作地點：龍華）"

　　46涂布技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 3.對基本工程塑料物理性能及加工特性有簡單了解。 （工作地點：龍華）"

　　47行銷業務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工程類相關專業，1年以上行銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　48OPM(交管)：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.具有較好的溝通和表達能力，同時具備很強的工作責任心、學習能力與執行力； 3.能熟練使用OFFICE、TIPTOP辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　49產品開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計制造及其自動專業，1年以上工作經驗； 2.熟悉機械制造及五金產品工藝流程﹔能熟練應用辦公軟件及繪圖軟件﹔ 3.具有較好的溝通協調能力﹐有團隊合作意識，英語4級以上（工作地點：大浪）。"

　　50治檢具開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工/機械制造與自動化/模具設計與制造專業，1年以上鉗工或模修經驗； 2.熟練使用AutoCAD,Pro-e等工程軟件﹐ 熟悉工裝﹑夾具或非標設備設計﹑自動化設備設計; 3.熟悉常用氣動件&五金件性能及裝配手法; 4.具備品質規劃&推動能力﹐熟練制作SOP類管制文件（工作地點：大浪）。"

　　51制程管理工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工類相關專業； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 4.能熟練使用CAD、Pro-e辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　52自動車床工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.對螺紋類產品加工經驗豐富，了解螺紋加工、鉆頭加工特性要求； 4.有車削產品加工經驗/研磨車削經驗/新產品加工制程制定管理及整體開發經驗； 5.能獨立完成一般產品加工調試工作，或獨立完成一般產品加工及凸輪設計搭配工作； 6.熟悉操作電腦及使用各種軟件﹐熟悉機械加工及繪圖（工作地點：大浪）。"

　　53沖壓﹑鍛造技術開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，制造工程/材料工程/ 模具設計與制造專業； 2.熟悉CAD、Pro-e等辦公軟件，能夠進行成型模具繪圖工作； 3.熟悉模流分析、模具設計及研發，樣品試做、制程改善和評估（工作地點：大浪）?！?quot;

　　54鍛打制程工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.能熟練使用Pro-e及CAD等辦公軟件，具備機械及相關方面的專業知識, ； 3.有一定的工程背景，有冷鍛相關經驗者優先； 4.溝通能力強，有責任心及團隊意識,并有一定的抗壓能力（工作地點：大浪）。"

　　55IQC：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程異常分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識，有較強的抗壓能力； 4.有品質系統工作經歷,熟悉品質流程（工作地點：大浪）。"

　　56品質保證：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專以上學歷，1年以上保相關管理工作經歷； 2.熟悉企業品質系統推動流程及熟練掌握各類品質技朮(如﹕ISO9001、14001、QC080000、QIT、QCC、SPC等)﹔ 3.具有出色的溝通協調能力、抗壓能力強（工作地點：大浪）。"

　　57SQE供應商管理：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，企業管理類/品質類/工程類/統計類/機械類專業，1年以上品保相關工作經驗； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　58DQE品工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/機械專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識,熟練使用Pro_e、CAD等軟件; 3.溝通能力、抗壓能力強，具備較強責任心及團隊意識，有一定的英文閱讀能力； 4.從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上者優先（工作地點：大浪）。"

　　59PQE品工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械專業； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法，從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上優先； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　60資源規劃：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上工作經驗； 2.可獨立擔當資源規劃工作，展開資源進度追蹤（工作地點：大浪）。"

　　61生管/物控：14人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.熟知生管/控制流程，可獨立完成生管/物控工作（工作地點：大浪）。"

　　62物流：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.了解深圳進出閘要求，了解不同物流方式之差異（工作地點：大浪）。"

　　63自動車床車削加工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.初中以上學歷，5年以上工作經驗； 2.對凸輪式自動車床的改線、刀具研磨及凸輪設計等工作很熟練； 3.有從事手機小螺母(鈦,不繡鋼)加工經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　64CNC車床車削加工：3人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，3年以上工作經驗； 2.熟悉野村機及北村機調機操作，會手動編程（工作地點：大浪）。"

　　65CNC銑削/精雕加工：12人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟悉相關刀具，能獨立熟練完成產品裝夾加工工作 ； 3.有相關夾具及程序設計經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　66工業設計師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.工業設計專業，本科及以上學歷，具有1年以上產品設計相關工作經驗，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力，熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表明處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊寫作精神,善于思考以及獨立解決問題。（工作地點：龍華）"

　　67機械維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/鉗工類專業，3年以上相關工作經驗； 2.熟悉傳統機加設備保養維護規范，具備精密、復雜機械設備精度校正及精度恢復能力； 3.有刮研技術或有機械加工設備吊裝搬運及安裝固定作業工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　68激光/組裝設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有電氣、油壓機、機械方面的基礎知識； 3.須持有電工證，具有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　69烤漆拋光設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的電氣及機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程及人機界面運用； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　70自動化設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電氣自動化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的油壓、電氣、機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　71陽極設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化/自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.須持有電工證； 3.具有制圖公差基礎知識，懂氬弧焊、電焊、管道焊接、陽極、電鍍、清洗、曝光顯影等任一設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　72電控維修工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有有效電工等級證與上崗證; 3.具有電工電子與仿真/數字電路知識; 4.具有數控機床控制系統維護經驗; 5.會看電路控制圖及其應用; 6.有維修變頻器,電路板的工作經驗; 7.具PLC程序設計與運用能力。（工作地點：觀瀾）"

　　深圳市威派格科技發展有限公司 （展位號：F+1）

　　市場拓展專員（政府事務方向）：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責相關政府部門、大型系統的關系開發與維護； 2、承辦公司產品的市場推廣活動； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好； 2、二年以上銷售類工作經驗，有大客戶開發經驗者優先。 職業發展通道： 市場拓展專員（主管）→市場拓展經理→大區市場拓展經理→市場拓展部總監

　　銷售經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、指導銷售代表進行項目的開發、跟蹤與攻關； 2、指導銷售代表進行客戶關系的維護； 3、銷售代表的日常管理與培養； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷； 2、五年以上制造業相關銷售經驗，二年以上團隊管理經驗。 職業發展通道： 銷售經理→分公司總經理→大區銷售總監

　　銷售代表：崗位職責： 1、負責項目的開發、跟蹤與攻關； 2、客戶關系的維護，貨款的回收； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，理工科或經濟類專業； 2、一年以上銷售經驗。 職業晉升渠道：銷售代表→銷售經理（主管）→分公司總經理→大區銷售總監

　　深圳瑞泰資產管理有限公司 （展位號：F07）

　　深圳瑞泰可以給你平臺：【2013年600萬大學生就業難，但深圳瑞泰可以給你平臺】 ——廣告千篇一律，這里不看后悔 深圳瑞泰資產管理有限公司，廣東省貴金屬交易中心批準的經濟類型會員（會員編號：015755051），主要經營：貴金屬業務，投資咨詢服務，實物金銀條銷售，金銀擺件的批發零售等。公司的核心管理層擁有10年以上的金融企業管理和投資交易經驗，能夠帶領整個公司團隊及時、準確、全方位的為客戶提供金融資訊、投資交易培訓、風險控制等高質量的服務。

　　儲備干部：職位要求: 1、24—35歲 2、學歷要求：大專以上，市場營銷等相關專業 3、工作年限：1-2年或應屆畢業生 4、招聘人數：3—5名 5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 工作職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、維護客戶關系,開拓新客戶； 收入及福利待遇 ： 1、2500 — 3500 —4500責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　經理助理：職位要求: 1、24—35周歲 2、學歷要求：大專以上 3、工作年限：1—2年 4、招聘人數：3—5名 5、具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發能力; 6、具有在人力資源/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業工作經驗者優先。 7、對市場營銷有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力和服務意識; 工作職責: 1、負責公司產品的推廣工作,完成公司制定的業績指標。 2、運用公司平臺、技術指導及投資理財服務,解答客戶問題;針對客戶不同投資需求,提供理財規劃與中高端客戶一對一的服務溝通; 3、負責客戶的接待、信息咨詢,為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判。 收入及福利待遇 ： 1、無責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　公司地址：福田中心區福華三路88號財富大廈40樓G-H， 深圳瑞泰資產管理有限公司（福田區CBD甲A級寫字樓） 如果您坐地鐵，可以選擇地鐵1號線（羅寶線）到會展中心站下車A1出口，十字路口方向，皇城國際隔壁即是 如果您坐公交車，可以在福華三路口或財富大廈站下車即是

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：大專 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　手機方案UI設計師：1、 藝術類或工業設計類大專以上學歷； 2、 扎實的美術功底，專業的手繪和像素經驗； 3、 1年以上手機美術設計經驗； 4、 了解手機MMI/UI制作規范與制作流程，有較強的圖標界面設計功底和設計創意； 5、 熟悉手機客戶端的設計流程，具有很好的平面設計能力； 6、 富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力，并對動畫制作有一定了解； 7、 精通作圖軟件：photoshop、painter、 Dreamweaver、Flash、Illustrator等專業繪圖軟件； 8、 具備一定廣告宣傳品設計制作能力; 9、 工作積極主動，善于溝通，有較強的團隊合作精神； 10、1年以上UI設計工作經驗，有通信、手機相關軟件UI界面

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目

　　售后服務工程師：大學本科 以上，英語四級以上，聽說讀寫流利，精通手機故障的分析與處理。 主要負責海外事場手機產品的售后服務工作，能常駐非洲。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：F09）

　　總經理秘書：1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。

　　電控主管：1人，1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程； 2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；

　　技術總監：1人，1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。

　　測試治具主管：1人，1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。

　　夾治具設計主管：1人，1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神

　　電子工程師：1人，1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。

　　治具設計工程師：2人，1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。

　　電子技術員：4人，1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。

　　電子接線員：6人，1、照圖接線、焊線； 2、線路功能調試； 3、售后服務工作。 1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好； 5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。

　　視覺工程師：2人，1、能獨立負責視覺相關的開發工作； 2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務； 3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算； 4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。 1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）； 2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；

　　高級軟件工程師：1人，1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。

　　自動化機構工程師：3人，1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善； 2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息； 3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝； 4.及時完成上級安排的其它工作； 1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業； 2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件； 3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先； 4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　裝配主管：1人，1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　生產經理：1人，1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。

　　精雕操作員：3人，1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。

　　生產跟單：1人，1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。

　　倉管：1人，1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;

　　儲備干部：3人，"發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單； 業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。 采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。 1、?？萍捌湟陨蠈W歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.

　　銷售工程師：3人，1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．

　　銷售經理：1人，1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進 2、郵件跟蹤處理，項目整體管控 3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題"1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；

　　司機：1人，1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。

　　人事經理：1人，任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業； 2、五年以上大型企業人事主管與行政后勤統籌管理工作經驗，精通人力資源六大模塊，在人事管理領域有獨到見解； 3、熟悉勞動合同法等相關法律法規，減少企業風險，確保企業更合理化； 4、具有良好的職業操守，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及較強的責任感與敬業精神； 工作內容： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的制訂與執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

　　文控文員：工作內容：1、工程圖紙的管理與管控 2、工程圖紙、BOM表ERP系統的導入與維護 3、工程項目異常分析與數據管理（如：達成率、異常率、Delay工時等等）并制作報表 4、上級主管安排的其它工作 任職資格及要求：1、中專及以上學歷，機械相關專業（有經驗者可放寬要求）2、有非標設備或夾治具開發行業工作經驗3、能看懂簡單的三視圖4、有圖檔管理和ERP或同類系統使用經驗者優先5、工作細心熱情、富有耐心，性格開朗，溝通能力較好。

　　人事主管：1.全日制管理學專業畢業;2.熟悉國家勞動法律、法規及熟練操作人力資源六大模塊,熟知人等管理工作3.五年以上工作經驗;4.根據公司發展戰略和目標,制定公司中長期人才戰略規劃并組織實施,執行和監督公司人力資源各項制度、規范和流程。制定有效的績效考核和員工激勵制度 5.具良好的團隊精神,服務意識。具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力。

　　招聘專員：1、全日制大專以上學歷人力資源相關專業； 2、熟悉國家勞動法律、法規及精通招聘模塊； 3、二年以上人事工作經驗，有豐富的招聘、培訓實操經驗； 4、溝通能力強，執行力強，責任心強，良好的團隊精神、服務意識。 5、具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力；

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：F11）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　培訓工程師：1人，大專，工科背景；1年以上員工技能培訓管理經驗，具備年度培訓計劃制訂，培訓活動策劃、實施、監控經驗優先；參與過公司級培訓教材編輯、培訓視頻、動漫等制作經驗優先。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：F12）

　　ISO體系主任：大專，1人，30左右 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　業務部跟單文員：30 歲以下，大專，2人，日語專業畢業，應屆也可

　　品管部職員：30 歲以下，大專，1人，化工專業，應屆也可

　　電工：35 歲以下，技校 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　空調工：技校 以上，1人，30左右 有空調維修維護經驗

　　鉗工：35 歲以下，技校 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：F13）

　　光電工程師（深圳觀瀾）：7人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗； 3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗； 4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析"

　　HW engineer（深圳觀瀾）：4人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗； 2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗； 3.熟悉電子產品設計和試產流程； 4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力"

　　聲學測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗； 3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法； 4.熟悉手機的聲學設計及測試標準"

　　硬件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗； 2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗； 3.具測試功能測試及故障分析經驗； 4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力"

　　自動化軟件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.本科以上學歷,計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗； 2.熟悉C/C++或ObjectiveC； 3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗； 4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線； 5.英語4級以上,口語熟練； 6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先"

　　軟件設計工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗； 2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言； 3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先； 4.熟悉JavaScript； 5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程； 6.具良好的英語聽說讀寫能力"

　　EMC工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,計算機類專業,1年以上相關工作經驗； 2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力； 3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作"

　　手機系統工程師（深圳觀瀾）：4人，1.大專及以上學歷,電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗； 2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳； 3.英語4級或以上,口語能力強； 4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作"

　　可靠度測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1. 大專/本科學歷、有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先； 2. 對手機結構,性能有一定了解； 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件； 4. 能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。

　　測試PM工程師（深圳觀瀾）：2人，1. .本科及以上學歷,計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗； 2.熟機器人或自動控制開發優先； 3. 熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發； 4. 熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備； 5. 英語四級以上，口語熟練"

　　手機硬件/主板測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗； 2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解； 3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先， 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先； 5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析； 6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力"

　　軟件測試項目管理工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷，2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力. 3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　手機軟件測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.本科學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力； 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.

　　射頻測試工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)； 2. 熟悉RF儀器操作； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作"

　　天線治具開發工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷， 1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗 ； 2. 具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 治具設計工作"

　　嵌入式工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，2年以上C/C++ 程序開發經驗； 2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗； 3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神"

　　項目管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,英語相關專業,1年以相關工作經驗； 2.溝通協調能力佳； 3.具英語能力,英語CET6級(或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　新產品專案管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,電子/電機/工業工程相關專業,1年以上新產品導入經驗/手機制造業/機構/電子零組件/業務/銷售工作經驗； 2.英語CET6級 (或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　成本項目管理工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業,1年以上采購工作經驗和Sourcing工作經歷； 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 采購流程； 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利"

　　報價項目管理工程師（深圳/鄭州）：3人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業； 2.英文CET6級/專業8級； 3.溝通/協調/邏輯能力強,工作態度端正,執行能力強"

　　采購工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷,英語相關專業,2年以上工廠物料采購經驗； 2.具電子﹑機構﹑設備采購工作經驗均可； 3.英文CET6級/專業8級"

　　測試異常分析工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專以上學歷，電子/計算機專業； 2.具備良好的電路分析能力； 2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳； 3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力； 4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力"

　　富士康科技集團（業成光電） （展位號：F14）

　　設備工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，機械、自動化類專業； 2.了解三菱或富士PLC，有一定PLC程序修改或讀寫經驗； 3.了解電氣/電動控制相關知識，有一定電控維修或改善經驗； 4.良好的英語聽說讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠相關工作經驗； 3.有一定的TP貼合制程以及良率提升改善經驗； 4.了解TP以及LCM 產品功能測試解析； 5.良好的英文讀寫能力，較強的邏輯思維能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　制程整合工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗； 3.熟悉QC 七大手法等品管技能； 4.有一定的報告撰寫能力； 5.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　TP/TFT切割制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠工作經驗； 3.有一定的TP或TFT切割制程或貼合制程相關工作經驗； 4.良好的英文讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　測試制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，自動化, 電子相關專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗，了解LCM或者LAM相關流程； 3.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化類專業； 2.有TP行業相關工作經驗，了解TP LAM制程或TP功能不良解析； 3.具備一定的電子電路相關知識，了解數電模電及單片機原理及應用； 4.工作認真積極，具有良好的團隊合作意識

　　NPI工程師-深圳龍華：5人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有新產品導入相關經驗，了解TP生產流程； 3.英文水平良好，良好的書面/口頭表達。 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，材料/機械等相關專業； 2.具備一定的TP、TFT 等生產解析相關經驗，了解TP LAM制程； 3.良好的英語聽說讀寫能力； 4.溝通能力及執行力佳。

　　新產品測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷, 計算器、電子、光電相關專業，英文能力較好(四級）； 2.有一定TP、TFT等產品制程解析的相關經驗； 3.了解電子電路設計； 4.具有較好溝通協調能力，工作認真積極

　　產品管理工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有相關LCM/TP產品企劃或開發管理工作經驗； 3.英語或日語聽說讀寫良好； 4.溝通能力及執行力佳。

　　SMT測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子類專業； 2.具備一定的電子測試經驗； 3.了解SPI/AOI/ICT/FT測試； 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　SMT設備工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化專業； 2.熟悉SMT貼片工藝流程，了解Panasonic貼片設備或DEK印刷機; 3.了解SPI,AOI等設備； 4.積極主動，具有較好溝通協調能力。

　　SMT新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.有新產品工藝導入或貼裝治具設計或導入驗證經驗； 3.了解SMT貼片工藝流程改善，有一定的推行標準化生產經驗； 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。

　　SMT制程工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.熟悉SMT工藝流程，有一定的制程改善經驗； 3.具備一定的SMT制程問題解析、FMEA分析經驗； 4.了解電子/電路原理； 5.具有較好溝通協調能力。

　　生管-深圳龍華：1人，1.大專及以上學歷，專業不限； 2.熟悉生產排程，有一年以上相關經驗; 3.了解SMT制程優先； 4.積極主動，溝通能力強，具有良好的團隊合作意識。

　　專利工程師-深圳龍華：1人，1.本科及以上學歷，理工科專業； 2.英文水平良好，CET6； 3.有專利申請及系統維護相關1年以上工作經驗； 4.具有較好溝通協調能力

　　QA工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，數學/統計學/計算機/IE及電子相關專業； 2.1年以上工作經驗，有TP/LCM行業工作經驗者優先； 3.有一定的英文寫作能力，熟悉QC7大手法，了解SPC、GR&R、MSA等質量工具； 4.具有質量管理、流程優化、組織和溝通協調能力，執行力佳。

　　SQE工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，管理類/電子類/英語類專業； 2.有一定的SQE相關工作經驗； 3.邏輯思維清晰，熟練運用Office 辦公軟件，了解QC七大手法，英語水平良好； 4.優良的溝通能力和執行能力，以及好的團隊合作意識。

　　CQE客服工程師-深圳龍華：3人，1. 本科及以上學歷，電子/英語專業； 2. 有一定的英語基礎(CET4/6)，有客服經驗優先； 3. 良好的語言表達及溝通能力，邏輯性強，以及團隊合作意識。

　　QS工程師-深圳龍華：2人，1. 大專及以上學歷，環境/化學相關專業，英語四級； 2. 有一定稽核經驗，TP&LCM行業工作經驗優先，有進行過質量體系的優化或策劃活動； 3. 了解電子零件之拆解方法，熟知ISO9001/TS16949/CCC等標準、了解QSA/QPA； 4.優良的溝通能力，以及團隊合作意識。

　　IT工程師(asp.net)-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，計算機類專業； 2.具備asp.net開發工作經驗； 3.熟悉C#,Oracle PL/SQL; 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。

　　深圳人才大市場2013年11月06現場招聘會信息

　　深圳市潛龍實業集團有限公司 （展位號：D99）

　　物業管理處主任：40 歲以下，大專 以上，1人，具有較強的組織協調能力，持物業經理上崗證（工作地點：龍華大浪）。

　　酒店經理：40 歲以下，大專 以上，1人，三年以上經濟型酒店全面管理（店長）經驗（工作地點：龍華民治）。

　　客服主管：35 歲以下，大專 以上，1人，三年以上物業公司客服或品質管理經驗，身高162CM以上（工作地點：龍華大浪）。

　　客服助理：30 歲以下，大專 以上，4人，女身高162CM以上，男身高170CM以上，形象好（工作地點：龍華大浪）。

　　英文客服助理：30 歲以下，大專 以上，2人，英語口語流利（工作地點：龍華大浪）。

　　租賃員：35 歲以下，大專 以上，2人，三年地產中介或物業招商經驗（工作地點：龍華大浪）。

　　維修工：40 歲以下，中專 以上，2人，三年以上物業水電維修或電梯維護經驗，有職業資格證（工作地點：龍華大浪）。

　　保安員：35 歲以下，10人，身高170CM以上，初中以上學歷，身體健康，退伍軍人優先（工作地點：龍華大浪）。

　　深圳市明鑫利華投資管理有限公司 （展位號：C+2）

　　市場營銷部經理：24 歲以上，大學本科 以上，3人，1、市場營銷，管理或經濟金融專業本科以上學歷； 2、5年以上市場營銷的相關工作經驗和相符合的工作職位經歷； 3、對金融產品的市場營銷工作有深刻認知； 4、熟悉現代金融營銷模式，熟練運用各種激勵措施； 5、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，較強的觀察力和應變能力；工作努力，積極進取，責任心強； 6、有基金產品營銷經驗和客戶資源者優先

　　基金經理：25 歲以上，大專 以上，4人，1)管理和運作公司的專項基金； 2)在公司的支持下發起和設立專項基金。 職位要求： 1)具有3年以上實業投資投資銀行和金融投資的運作和管理經驗； 2)擁有廣泛的客戶資源； 3)本科以上，相關專業畢業； 4)良好的口頭表達能力和演講能力。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，高中 以上，5人，1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　客服：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，1.性別不限,普通話標準、流利； 2.電腦操作熟練,打字速度要求在25字/分鐘以上； 3.具有較強的客戶服務意識，心態好。 崗位職責：1.負責接聽顧客電話2.負責解答顧客來電咨詢問題，同時負責訂單跟進。

　　行政前臺：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，1、相關工作經驗1年以上； 2、良好的溝通及語言表達能力,有獨立分析、思考解決問題的能力; 3、有良好的學習能力; 4、有效進行溝通和協作的能力,組織能力/應變能力較強; 5、熟練應用Office辦公軟件; 6、為人正直善良,踏實勤奮。

　　電話銷售：20歲 至 30歲，8人，1.協助完成日常市場工作,處理公司內務; 2.制定方案計劃，協同完成團隊目標等; 3.協助開拓市場，擬訂相關業務拓展計劃書； 4.負責跟蹤調查市場變化情況,撰寫分析報告; 5.協助處理客戶關系。

　　跟單文員：20歲 至 25歲，2人，崗位職責:接聽電話，整理文件，能熟練使用excel等辦公室軟件，有相關辦公室工作經驗者優先。 任職資格:為人誠懇實在，態度和善，做事認真，有責任感。

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：C04）

　　倉管員：35 歲以下，中專 以上，一年以上工廠經驗，能熟練操作電腦，懂日語優先

　　銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

　　深圳市易普樂化工有限公司 （展位號：C05）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C06）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：C07）

　　銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗）：崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　銷售主任：崗位職責：1、制定本小組銷售任務并按月落實完成及盡力完成公司要求的業績目標； 2、培訓及管理銷售代表，最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力； 3、協助完成本組的日常行政工作和數據處理工作； 4、評估銷售活動效果并及時調整計劃，考評銷售人員績效； 5、負責訓練不達標的銷售人員及相應的管理報告與措施。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、受過銷售主管技術等相關培訓； 3、3年以上管理銷售團隊的經驗，有從事保險、銀行信用卡業務的優先考慮； 4、熟悉相關辦公軟件，熟練信貸操作流程、項目規劃等； 5、處事穩重，思維活躍、創新、良好的團隊精神及責任感，有優秀的品行及職業素質。

　　銷售副經理：崗位職責：1、分解下達銷售任務，組織、監督、推動本區銷售團隊開展銷售工作，完成部門銷售目標； 2、管理指導銷售主任的工作，發掘并培養后備人才，所轄區域團隊的招聘參與、培訓管理、工作指導； 3、負責了解市場動態及競爭信息，調整團隊銷售方向和方式，并以報告或報表方式隨時提供部門建議方案，以供決策； 4、負責銷售管理室所有經辦的工作內容檢核及跨部門工作溝通； 5、執行由上級領導指派的其它工作。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、年齡在30歲以上，5年以上銷售相關工作經驗，其中2-3年帶領團隊（10人以上）工作經驗； 3、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，執行力強，有敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作精神； 4、具備小貸、銀行、保險、擔保和房地產等行業工作經驗者優先考慮。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求：1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉 Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　后勤管理專員：崗位職責：1、負責與公司各營業網點溝通，傳達公司政策制度； 2、起草及整理審核部門日常文件； 3、開展市場資料的收集、調研工作，并撰寫分析報告； 4、協助部門處理部門內人事、行政方面工作； 5、完成領導下達的其他任務。 崗位要求；1、全日制大專以上學歷，經濟學、管理學等相關專業； 2、1年以上企業行政工作經驗； 3、較強的語言溝通表達和協調能力； 4、良好的文書寫作能力，熟練掌握windows辦公軟件，如word、excel、PPT 等； 5、熟悉貸款業務運作及操作流程者優先考慮； 6、較強的敬業精神和責任感，抗壓能力。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司深圳中心區分公司 （展位號：C08）

　　市場部經理：崗位職責：1.負責客戶開發；2.負責帶領團隊達成總經理所下達的業務目標；3.負責業務員的銷售技巧培訓。任職資格:1、大專及以上學歷，市場營銷等金融相關專業、會粵語優先考慮；2、具有相關行業的從業背景三年以上及2年以上帶領團隊經驗；對該領域發展有深刻理解，有優質客戶資源優先；3、能夠領導、管理營銷隊伍，擅長團隊激勵，營銷管理，有極強的工作熱情與進取心。4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、吃苦耐勞、有較強的協調和溝通能力； 5、有金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；6、一經錄用，待遇從優，公司將提供具有競爭力的發展機會。

　　儲備經理：1.有獨立開發客戶的能力； 2.有地產、證券、金融、保險、培訓行業經驗優先； 3.有極強的上進心和成功欲望，對工作和生活具備強烈的激情； 4.公司可承諾提供完全透明的競爭和提升機制，公平公正公開的晉升機制； 待遇：底薪+社保+補貼+境內外旅游+豐厚獎金+高提成+良好的晉升空間。

　　理財顧問：職位描述： 1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識； 5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力； 6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。 薪酬待遇: 完善培訓系統； 良好晉升機會； 提供準客戶名單； 底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　投資顧問：職位描述: 1、具有證券、保險、期貨、外匯、上海TD金等行業工作經驗或曾在銀行做過證券駐點者優先； 2、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有較強的獨立業務開拓能力，有較強的客戶開發、服務能力； 3、分析能力強，在金融投資領域從業,具有實戰經驗,并可提供投資成果者從優； 4、 積極向上有進取心,愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力，良好的學習能力、服務意識、團隊合作精神及溝通協調能力； 5、具有一定的管理能力，為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 6、選擇一份工作不如選擇一份事業，給你一個平臺打拼屬于自己藍圖！ 崗位職責： 1、負責組織公司日常的產品推廣活動； 2、負責日?？蛻舻拈_發與溝通維護工作，向符合條件的投資者提供投資理財議案； 3、提供相關服務和收集市場信息及客戶意見； 4、對每日黃金、白銀走勢數據收集、統計、分析，客戶制定理財規劃，實行風險控制； 5、向客戶提供咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務； 6、銀行駐點處理客戶的業務需求； 待遇： 底薪+高額提成+開戶獎金+團隊獎（業績突出者可參加公司的國內外旅游）

　　電話銷售：1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系；2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的；3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議；4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。任職要求：1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展；2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神；3、形象氣質佳，具有良好的思想品質；4、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識；5、具備銷售人員、市場營銷人員的潛質、良好的溝通技巧和組織能力；6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。薪酬待遇:完善培訓系統-良好晉升機會-提供準客戶名單-底薪+高傭金+業績獎金+旅游

　　經紀人：職位描述：1．日?？蛻舻臏贤ňS護工作，向投資者提供投資建議；2．提供相關服務和收集市場信息及客戶意見；3.發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務；4．向客戶提供黃金白銀理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。入職要求:大專以上學學歷，男女不限；具獨立工作能力及良好的工作態度；良好的溝通能力及人際關系，主動及積極進??；具責任感、有耐性及較強的組織能力；具有團隊精神；歡迎證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟，也可兼職，條件面議。薪酬待遇:完善培訓系統-可晉升為公司管理層-提供準客戶名單-責任底薪，高傭金，每月可達10000

　　客服專員：1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。 2、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量； 6、日?？蛻艟S護，異常客戶挽留及潛在的客戶營銷； 7、穩重，耐心，有團隊合作精神，有較強的應變能力和解決問題的能力。 8、具備良好的協調能力、溝通能力，有良好的服務意識，性格活潑開朗，具有親和力； 9、有貴金屬行業客服經驗則優先考慮

　　招聘專員：1.學歷要求：企業管理、行政管理、人力資源管理相關專業，大專以上學歷。 2.經驗條件：3至5年以上人事招聘管理工作經驗。 3.年齡要求:28-45歲。 4.辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設備。 5.專業技能：具備良好的文字功底，邏輯思維能力、執行力、原則性強。 6.其他技能：良好的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。 7.有金融行業招聘工作及獵頭經驗者優先。

　　深圳市浩煌廣告有限公司 （展位號：C10）

　　人力資源主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，有3~5年人事工作經驗，待人友好，有一定的溝通與協調能力，能承受一定的工作壓力，待遇面談

　　三維設計：大專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用3D和CAD等設計軟件，有展覽展示制作設計經驗，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　平面設計 ：中專 以上，有3-5年以上工作經驗，能熟練應用PS、CDR和AI等設計軟件，會視頻制作，對顏色比較敏感，有展覽展示制作經驗和設計能力，有原創設計能力者優先，待遇面談。

　　影視設計：1人，熟練使用后期合成特效軟件和剪輯軟件?？臻g感和色彩感覺好，思維活躍，有獨到的燈光設計理念；一年以上戶外工程燈光設計、夜景燈光效果、燈光動畫效果相關工作經驗；在LED亮化公司任職經驗者優先 熱愛設計工作，服從安排、雷厲風行。

　　客服專員：3人，1、本科學歷，英語六級以上（含六級），能夠流利的與外國客戶語言及文字上溝通，有一定的英文書寫能力。 2、有一定客戶服務工作經驗和客戶服務知識和能力。 3、形象端正、性格開朗、工作細致、責任感強、良好的溝通能力

　　網絡營銷：2人，1~3年工作經驗，了解網絡營銷職能，會試用各種網絡平臺在線宣傳推廣，分析并掌握各種客戶需求，針對客戶開展網站優化調整，開發客戶，及時準確掌握客戶的回饋，研究分析客戶的需求。

　　外貿員：大專 以上，英語四級以上，能熟練應用辦公軟件，有推廣工作經驗，有一定的外貿工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　采購專員：高中 以上，1人，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，有五金，燈具，木制品，皮具等材料的相關工作經驗良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　跟單文員：大專 以上，能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，ERP系統，,熟悉跟單流程,有柜臺,展柜經驗者優先,有一定的文職工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談

　　業務員：高中 以上，熟悉電腦操作，具有一定的表達和溝通能力；負責開發客戶、產品接單、產品銷售、產品咨詢、客戶投訴等工作。待遇：底薪+補貼+提成

　　操作員：高中 以上，熟悉應用辦公軟件，主要從事噴繪機器的基本操作，做事細心有責任感，有相關經驗者優先

　　質檢：高中 以上，有相關工作經驗，做事細心，有責任心。

　　焊工：20歲 至 45歲，持有焊工證，熟悉電焊操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能

　　木工：20歲 至 45歲，熟悉木制品制作流程，懂基本圖紙，有3年以上工作經驗，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　電工：20歲 至 45歲，持有電工證，熟悉電工操作流程，做事細心有條理，有責任心，有一定的表達和溝通能力。

　　普工：1、初中以上學歷，20—40歲； 2、能夠吃苦耐勞，塌實肯干、主動能力強； 3、具有相關廣告畫面、燈布、燈箱、展柜的行業安裝經驗優先； 工作地點：北京、上海、武漢、西安、重慶、深圳（地點復試協定）

　　亞克力師傅 ：主要對亞克力道具工藝品的制作，會看圖紙、開料、拋光、貼接、熱彎定位等，有相關工作經驗2年以上，工資面議。

　　司機：28歲 至 35歲，1人，B2照以上，3~5年工作經驗，熟悉深圳路線，能適應加班，退伍軍人優先錄用。

　　保潔員：45 歲以下，初中 以上，1人，能吃苦耐勞，待遇面議。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C11）

　　業務代表：中專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成； 專業、職稱及技能特長：1、男女不限； 2、中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外銷售代表：大專 以上，5人，薪酬范圍：底薪+提成；任職資格: 1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英語口語流利，有一定書寫能力； 3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責： 1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象； 3、負責各航線國內外客戶開發、維護； 4、負責維護船公司，并保持良好關系； 5、有同行同職崗位工作經驗者優先。 福利待遇： 1、高底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　市場拓展員：大專 以上，4人，薪酬范圍：底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外業務：大專 以上，4人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作； 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 福利待遇： 1、底薪+提成+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：深圳羅湖

　　網絡營銷：中專 以上，4人，薪酬范圍:1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 福利待遇： 1、高薪+年底雙薪+年終獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。 工作地點：廣州天河

　　前臺行政：25 歲以下，大專 以上，1人，1、普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。 福利待遇： 1、月薪+年底雙薪+年終獎金+季度獎金+其他豐厚福利（如：結婚禮金、過節費等）； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：D04）

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　體系專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，英語四級，熟悉ISO9000及ISO14001體系運作，兩年以上相關工作經驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。 。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　配送組長：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上物流配送管理工作經驗；

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先。

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先。

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　人事行政專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上相關工作經驗，電腦熟練，溝通協調能力強，文筆優秀。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，兩年以上相關工作經驗。熟練操作CAD軟件。負責客戶樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　保安員：23歲 至 35歲，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　跟單課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上跟單主管工作經驗，東莞上班。

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　保安：23歲 至 35歲，5人，有退伍證，懂消防，門崗管理。責任心強。服從公司安排?；葜莸习唷?/p>

　　應屆生：18歲 至 40歲，大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D06）

　　營業副經理（英語）：1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　生產模具工程師：1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　注塑工程師：大專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　工模設計員(塑膠)：1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員（英語）：2人，商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　司機：2人，二年以上駕駛經驗,熟悉珠三角和深圳區域,持B2以上駕駛證,會說白話。

　　機械加工高級技術員：1人，熟練操作Mastercam和AutoCAD軟件，熟練法蘭克和三菱系統加工中心的電腦編程，熟悉UG，Pro/E任一三維軟件，了解五金機加工產品的加工工藝，懂ISO9000和TS16949體系的基礎知識，為人吃苦耐勞，能及時完成上級交付的任務。

　　PMC文員：2人，熟悉生產流程，對數據敏感，有PMC相關工作經驗，熟悉辦公軟件，會各類生產報表統計，工作認真負責，服從安排，有團隊意識。

　　深圳市粵鵬建設監理有限公司 （展位號：D07）

　　新興工業集團 （展位號：D08）

　　客服主任（外貿跟單）：2人，商務英語或國際貿易類相關專業，熟悉貿易跟單操作流程，一年以上跟單操作工作經驗;英語四級以上，女性優先。

　　業務員（內銷）：3人，男女不限﹐22－30歲，高中以上學歷﹐善于交際﹐抗壓能力強，有銷售行業工作經驗者優先。

　　編程員：2人，大專以上學歷，計算機軟件相關專業，熟練使用VC、VB、JAVA等編程；有1年以上相關行業工作經歷；善于鉆研新課題，有做事認真負責,富有團隊合作精神。 "

　　平面設計：2人，負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等,美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；熟練掌握Flash 、Photoshop、Coreldraw等設計軟件；1年以上相關工作經驗。月薪4000－5000，面議。 "

　　文員：2人，高中以上學歷，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗者優先，本崗位可接受優秀應屆畢業生。

　　人事文員：1人，高中以上學歷,熟練office軟件操作,有人事相關工作經驗者優先.

　　服裝設計助理：3人，服裝設計或藝術設計專業，手繪能力強，熟練操作Photoshop、Coreldraw等設計軟件。歡迎優秀應屆畢業生。

　　服裝設計師 ：1人，服裝設計或藝術設計專業。手繪能力強，有相關工作經驗1年以上，熟悉國內女裝市場。

　　研究員：1人，大專以上學歷，數學、經管、工商管理等相關專業，對數字敏感，函數公式運用熟練。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　電話銷售理財專員：18歲 至 35歲，一、工作內容： 1、在辦公室內打電話，向客戶介紹適合客戶的理財產品； 2、客戶關系的跟進、管理和維護； 3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。

　　二、工作環境及工作時間： 1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機 2、工作時間：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日雙休

　　三、應聘要求： 1、性別不限； 2、學歷----大專（含）以上學歷，優秀者適當放寬； 3、性格----性格開朗，外向，喜歡與人溝通與交流； 4、語言----普通話標準，音質佳，敢于挑戰高薪； 5、經驗----工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　四、薪資： 1、帶薪實訓：前期10天培訓津貼780元，人手一本《培訓手冊》，全面掌握工作技能； 2、薪資結構：無責任底薪（1700-4500）+新人獎300 + 高額業績提成（同行中最高） + 續單提成 + 月度獎金 + 季度獎金 + 育成津貼 + 年終獎 + 長期服務津貼；

　　3、平均薪資： 3個月內 ----平均3000左右； 轉正之后 ----4000—6000，優秀員工月工資過萬； 績優員工-----績優100000/46000/45000/34000/26000/18000等等 4、實物獎勵：黃金、IPONE4S、IPAD、現金、購物卡等

　　福利：1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。

　　六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理 2、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家 3、見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）

　　公司提供免費班車線路： A線路：梅林關 ----保稅區吉虹樓下 B線路：榮超花園----布吉關----黃貝嶺公交站----保稅區吉虹樓下

　　注：不包食宿

　　深圳市舍安信息咨詢部 （展位號：D10）

　　消防培訓專員：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　培訓聯絡專員：22歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、愛崗敬業、口齒伶俐、有愛心。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　業務講師：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業，有挑戰自我的精神。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　話務員：25歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、口齒伶俐、有愛心、具有挑戰自我的精神。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　地址：羅湖區深南東路鴻昌廣場3206A

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3000-3500元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）急聘：大專 以上，100人，1、專業不限，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1800+提成，轉正底薪2000+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳，工作內容為在中國電信營業廳辦理電信各項業務及手機銷售工作。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　至尊店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　電話銷售顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2000+級別獎金+提成。 崗位職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　電話客服顧問：大專 以上，20人，薪資范圍：無責任底薪2200+級別獎金+浮動獎金。 崗位職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　數據分析師：2人，崗位職責: 1、負責公司業務系sql數據庫管理維護； 2、提供數據部其他成員基礎數據； 3、分析及預測業務系未來業績達成及趨勢； 4、對突發的業績異常及波動進行原因分析，提供有效建議； 5、上級安排的其他臨時事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、統計學或者數學應用相關專業，熟練EVIEWS，SPSS中之一，全會優先考慮，擅長搭建數據模型，根據具體指標，預測未來業績達成及趨勢. 3、熟練excel操作，熟練使用常用函數、搭建公式、數組公式，數據透視表等，熟悉VBA/數據庫(sql或其他數據庫)優先考慮. 4、有很強的工作責任心和嚴謹細致的個人品質，良好的團隊協作素質，能勝任高負荷的工作環境。

　　深圳英斯特實業有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：D15）

　　銷售員：要求：1、有2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 2、熟悉招商會議的組織、籌備、召開的一整套流程； 3、具有較強的公關能力和人際洞察力，有團隊合作精神； 4、適應全國性出差工作。

　　結構工程師：要求：1、機械和模具相關專業，能熟練操作3D、2D待制圖軟件； 2、了解五金、塑膠等材料及相關模具結構； 3、3年以上結構設計工作經驗。

　　深圳市福田區洛源男爵美容中心 （展位號：D16）

　　營銷主管：中專 以上，3人，1.中專以上學歷，專業不限，性別不限；2. 頭腦靈活、反應快、悟性好、能承受較大的工作壓力。3. 工作積極主動，具有較強的溝通、協調能力，3待遇：1底薪3000底薪+銷售提成+管理團隊提成

　　前臺文員：中專 以上，2人，中專以上學歷，身高在160CM以上。 1．形象好，氣質佳，聲音甜美2．辦公軟件操作熟練，能獨立處理辦公室日常事務。3待遇：2500-3000元/月，包吃不包住。

　　店長：24 歲以上，1人，1.24歲以上 2.有美容美體行業經驗； 3.溝通能力、親和力強、具有責任心、敬業精神、有良好的溝通及協調能力； 5.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力； 6.有大型美容院美容會所工作者優先。 福利待遇： 1、集團總部帶薪培訓，升職空間巨大！ 2、提供社保，包食宿，薪資結構：底薪4000-6000+提成+獎金+年終獎勵，月休4天

　　養生顧問：18歲 至 35歲，2人，招聘要求：身高160以上， 能吃苦耐勞，有團隊協作精神，身體健康，思想端正，相貌端莊1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供身體健康檢測，并提供專業的養生方案，和養生咨詢服務； 薪資結構：底薪+提成+獎金+社保金+年終分紅，包吃住。2500-8000元/月。

　　理療老師：10人，崗位職責： 1、為顧客提供專業健康護理、美容美體、養生理療服務； 2、學習中醫五行和黃帝內經養生知識，不斷提高自身職業素質和技能；3 薪資待遇 底薪1800-2500+手工費+提成+包吃住提供優質住宿。

　　電話營銷專員：28 歲以下，8人，崗位描述： 1、運用公司提供的資料、電話與高端客戶溝通并邀請； 2、獨立辦公桌，舒適的辦公環境； 3、不用找客戶，不輪班，不外出，不面見，不應酬；4、不用收款，客戶直接在公司刷卡，成交都有專業顧問幫你完成，當然業績還是算你的。 應聘條件：1、28歲以下，普通話標準，有無經驗均可；2、喜愛與人溝通，喜歡從事銷售崗位；3、性格開朗，工作積極主動4、具有挑戰高薪的欲望。 薪資待遇：1、帶薪培訓：2、中、晚工作餐3、底薪：視個人能力而定，業績提成+續獎+月獎金+季度獎金+年終獎；5、優秀的6000～8000，非常出色的也有月薪過萬。

　　陽江市華科市場投資有限公司 （展位號：D24）

　　招商副總：40 歲以上，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、40歲以上；本科及以上學歷，商業、營銷或管理等相關專業，五年以上大型商業招商經理、招商總監等類似崗位工作經歷； 2、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例， 3、熟悉商業業態和品牌資源，熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，有知名品牌、企業合作的資源者優先，具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 4、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力，良好的談判技能、分析判斷能力； 5、具有良好的組織協調、領導力及團隊合作意識，較強的語言、文字表達能力 6、了解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。 工作職責： 1、根據公司發展的整體目標，負責制訂分管品類的招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案； 2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，并直接負責對項目有附加值的知名品牌的招商引進工作； 3、確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施； 4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　招商運營總監：35 歲以上，大專 以上，2人，1、35歲以上，大專以上學歷，營銷、商業管理等相關專業畢業優先考慮； 2、具備10年以上的招商公司或大型房企招商工作經驗，有3年以上同等職位工作經驗； 3、獨立操作過5萬平方米以上商業項目的招商工作，有大型專業市場特別是家居建材市場招商工作經驗的優先考慮； 4、熟悉商業地產經營管理流程，具有較強的商業推廣渠道和招商策劃能力； 5、具備出色的溝通能力、談判技巧，富有責任心。

　　招商員：25 歲以上，中專 以上，崗位職責 1、完成商業地產項目招商； 2、負責各次主力店招商及品牌商戶的招商、簽約、商家的服務跟進； 3、熟悉商業地產業態，商業項目招商架構設計及過程控制，具備商業招商管理經驗； 4、負責商業地產項目招商工作及商務談判工作，具有較強的商務談判能力。 崗位要求： 1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，房地產、市場營銷等專業畢業優先，能講粵語白話者優先； 2、有專業市場從業經驗(具家具、建材、燈具、五金、家飾等相關行業專業市場從業經驗者優先） 3、具備良好的心理素質，工作敬業、勤奮，有責任心，具備良好的溝通談判能力及團隊協作精神。 以上崗位一經錄用， 您將獲得： 1、高于業內水平的薪酬待遇； 2、享受五險，節假日補貼、工作餐、年休假、通訊津貼、年度體檢等優厚福利； 3、有機會接受專業的房地產知識培訓，接觸商業地產開發到經營全過程； 4、集團公司提供的職業生涯長期發展平臺及內部晉升通道。 聯系方式： 地址：陽江市陽東縣廣雅東路268號 聯系人：劉女士 電話：0662-6888099 郵箱：188248100@qq.com 公司網址：www.huakegroup.com

　　深圳國銀鵬鑫投資有限公司 （展位號：D88）

　　招商顧問：20人，崗位描述：1、負責服務客戶; 2、維護老客戶的業務,并開發新客戶,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系.任職資格：1、普通話流利,電話表達清晰; 2、樂觀積極，熱愛招商工作，并有強烈的和企圖心,學習能力強，勇于挑戰自我，敢于挑戰高薪; 3、有股票、基金、期貨、培訓行業經驗者優先; 4、有營銷經驗者優先; 待遇：4000元.

　　招商經理：4人，崗位要求:1、幫助員工提高營銷技能，提升專業知識等 2．能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務 3、帶領團隊多渠道開發客戶，完成業績 任職資格:1、較強的銷售經驗與技巧 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力 3、有較強的事業心與企圖心 4、有1-2年帶領5-8人以上的團隊領導經驗 5、有股票、基金經驗優先.待遇：4-5000元

　　招商總監：2人，崗位要求:1、帶領團隊完成公司制定的銷售業績 2、制定公司銷售戰略目標 3、能夠高效、準確地配合并完成上級領導下達的各項工作任務及下級部門的指導工作 任職資格: 1、有2-3年營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富 2、3年以上金融行業工作經驗，具很很強的專業知識和風控意識 3、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 4、精通投資分析、財務分析、具備相關法律知識者優先 5、未來2-5年有創業夢想者; 待遇：5-6000元

　　招商講師：3人，崗位描述： 1、具有基礎的課程銷講能力 2、完成公司交付的培訓活動及其他工作，保證培訓項目的順利進行 3、具備一定的數據報表制作和分析能力 任職資格：1、形象氣質佳，表達、溝通能力好 2、有一定的培訓授課技巧、現場把控能力 3、有會議營銷講師經驗者優先 3、有一定的金融營銷工作經驗優先. 任職資格：待遇：5-6000

　　技術顧問總監：4人，崗位描述： 團隊相關金融業專業知識的咨詢; 任職資格：1、了解貴金屬各交易平臺 2、精通貴金屬交易平臺交易規則 3、具備相關的法律意識; 待遇：5-8000

　　人事行政：5人，崗位描述： 負責做招聘預約，簡歷管理，考勤制作，社保繳納等，有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等.任職資格：1、學歷中專以上; 2、專業背景 經濟類專業或相關專業畢業; 3、專業技術職務任職資格及專門職業資格; 4、工作經驗或經歷 從事管理. 工作待遇：2-2500元.

　　深圳順祥商貿有限公司 （展位號：E+2）

　　銷售代表（經銷部）：崗位職責： 1.完成上級領導下達的業績目標并向客戶傳達公司的各項銷售政策； 2.經銷商、重點客戶管理（包括渠道、品項、價格、陳列、促銷、庫存、銷售、等管理）； 3.按公司規定規范地填寫報表，并及時按要求上報； 4.不斷提高品項覆蓋率和分銷率，以及新品的推廣； 5.對市場進行監控和管理，并將市場動態情況及時反饋給公司； 6.嚴格執行公司的品項、陳列、促銷等各項標準以及價格體系的維護； 7.銷售訂單的錄入和收款及發貨跟進； 8.新品和新客戶分銷工作，銷售計劃執行跟進 任職要求： 1.優秀的交際溝通能力； 2.能吃苦，自覺性、自律性強； 3.能適應出差； 4.熟悉ERP系統、數據管理分析，數據概念強，能主動工作，會操作電腦辦公軟件。

　　KA銷售經理：1人，崗位職責： 1、完成銷售任務； 2、采購訂單跟進及銷售預測； 3、促銷活動提報及執行； 4、客戶維護和產品培訓； 5、店鋪進銷存管理； 6、特別促銷活動執行； 7、團購大宗銷售跟進； 8、銷售合同洽談和管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上KA管理經驗，熟悉商超業務流程； 2、有較強的渠道和客戶開發能力； 3、有較強的溝通能力和應變能力，敏銳的市場洞察力。

　　國內供應商資源拓展主管 ：1人，崗位職責： 1、供應商開發、評估； 2、詢價、議價、比價、成本控制； 3、采購單下達與交貨期控制，采購品質控制與管理； 4、解決采購過程中的異常問題； 5、了解出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、3 年以上家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購工作經驗； 3、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強； 4、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫； 5、能適應出差。

　　進口產品采購主管 ：1人，崗位職責： 1 、供應商開發、評估； 2 、詢價、議價、比價、成本控制； 3 、采購單下達與交貨期控制,采購品質控制與管理； 4 、解決采購過程中的異常問題； 5 、熟悉進口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、本科以上學歷，外貿及市場營銷專業優先 ； 2 、3 年以上采購及1年以上外貿跟單工作經驗，有家居類產品（陶瓷、玻璃、塑料、不銹鋼）采購經驗者優先； 3 、有較強的溝通能力，數據分析能力，熟練的采購談判技巧，做事認真細致、責任心強 ； 4 、英語6級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　產品推廣主管 ：1人，崗位職責： 1 、負責公司自有品牌產品在國外的推廣； 2 、負責制定產品的營銷方案； 3 、負責公司產品國外專柜或專門店的產品的配置及陳列規劃； 4 、負責公司產品國外客戶的開發及訂單的跟進； 5 、熟悉出口的程序和單證的要求。 任職要求： 1 、有 3 年以上從事陶瓷或家居類產品的進出口貿易的工作經驗； 2 、有較強的溝通能力，對品牌推廣有一定的認知； 3 、有一定的產品銷售經驗，家居專賣店銷售經驗優先； 4 、大學本科學歷，英語 6 級以上且聽說流利， 能進行英語函電書寫 ； 5 、能適應短期國內國外出差。

　　活動組主管：1人，崗位職責： 1、市場推廣活動方案、產品營銷策劃方案的制定、落地實施與跟進反饋； 2、市場推廣費用預算及控制； 3、市場信息收集與分析； 4、市場宣傳廣告投放評估、審核與監管； 5、市場宣傳/推廣會議籌劃組織實施； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有良好的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等； 5、熟悉網絡宣傳推廣與維護。

　　市場推廣專員 ：1人，崗位職責： 1、根據品牌戰略，制定品牌推廣計劃和市場活動實施方案，并按計劃落地實施與總結反饋； 2、對品牌傳播進行有效的跟進和評估管理，制定年度、季度、月度的廣告策略和媒體策略； 3、市場（行業/競爭對手）信息收集與分析，獲得品牌、產品、渠道等各方面的市場數據，并進行數據分析，為決策提供依據； 4、與第三方公司（廣告和媒體）洽談合作，進行廣告宣傳評審與評估，控制廣告費用； 5、結合市場宣傳推廣方向和目標，完成線上、線下的品牌傳播，對企業網站進行更新與維護，對企業公眾微信、微博更新與維護。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌運營和市場企劃經驗； 3、具有一定的市場策劃和文案撰寫能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　營銷策劃專員 ：1人，崗位職責： 1、結合公司產品營銷政策，制定產品策略、渠道策略、競爭策略、區域營銷策略； 2、結合公司整體或年度銷售目標制定年度、季度、月度營銷方案，策劃具體的產品銷售方案，包括新產品上市營銷方案，節假日促銷方案，淡旺季促銷方案，及時與銷售部門溝通，并積極推動營銷方案的實施和落地。 3、根據銷售數據和市場的反饋，及時提出與改進銷售策略的建議，并給公司提供調整生產計劃的建議。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業，； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的營銷策劃經驗； 3、具有一定的市場營銷方案策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　企劃組主管 ：1人，崗位職責： 1、品牌空間形象與平面設計方案的制定、落地實施、監督反饋、方案修正； 2、品牌空間形象和平面形象的升級，以及品牌終端實施費用預算及控制； 3、市場物料采購、庫存管理，投放評估、審核與監管； 4、公司企業文化、品牌、產品、營銷活動、促銷推廣等文案撰寫、提煉及應用推廣； 5、協助品類組進行商品陳列方案設計與實施指導。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的品牌推廣與市場企劃管理經驗； 3、具有良好的組織協調和溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　文案 ：1人，崗位職責： 市場管理： 1、對公司企業文化、公司發展、公司大事記進行提煉和整理； 2、公司對外宣傳推廣文案資料提煉整理； 3、對公司產品進行銷售賣點特點提煉整理； 4、協助品類管理專員對新產品進行賣點提煉； 5、市場營銷推廣活動文案撰寫； 6、公司網站以及外部平臺宣傳推廣文案撰寫與推廣跟進； 7、協助市場營銷人員對活動宣傳文案進行提煉和整理。 團隊管理：協助部門經理/主管進行部門業務培訓和部門管理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，中文、新聞、文秘、市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上相關家居用品行業的文案撰寫和經驗； 3、具有一定的文案寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　物料采購 ：1人，崗位職責： 1、市場營銷物料采購與跟進、庫存管理、使用監督； 2、空間形象貨柜以及裝修物料采購； 3、其它市場物料采購與終端使用監督管理。 4、物料供應商選擇與管理。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有一定的物資物料采購與庫存管理能力； 3、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　品類組主管 ：1人，崗位職責： 1、向研發部門提供新產品研發指導，與銷售、生產部門協同考法新產品。 2、進行產品的定位與規劃，設計產品形象；制訂產品價格政策，指導產品價格實施。 3、制訂產品陳列規范及產品市場陳列標準并監督實施，投入產品陳列工具，加強產品生動化陳列，提升品牌形象。 4、負責完成新品開發策劃、新品上市發布推廣（分銷計劃）、新品銷售監測與分析等工作。5、新品建檔、商品資料調整、新品資料補充（照片，體積，重量，容積，單個商品長寬高，單個產品重量）、安全庫存設定。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業； 2、3年以上工作經驗，2年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品生產與規劃經驗； 3、具有良好的產品規劃和策劃能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品開發專員 ：1人，崗位職責： 產品開發管理： 1、制定年度、季度、重點階段的新品開發計劃及跟進； 2、新品上市發布（含內部分銷計劃）的管理； 3、新品推薦以及銷售數據分析，制定商品淘汰計劃及措施； 4、參與終端形象產品陳列管理、品牌資產評估等工作； 5、協助品類組主管完成產品開發、信息調研、上市推廣、數據分析、新品推薦。 任職要求： 1、大專以上學歷，產品開發、產品設計、市場營銷、生產管理等相關專業； 2、2年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的產品開發和管理經驗； 3、具有一定的產品開發、上市跟進、市場監控、數據分析的能力； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　產品采購專員 ：1人，崗位職責： 1、負責根據公司產品策略，制定代理產品的采購計劃； 2、負責國內、國外相關家居產品的洽談和產品導入，并對外購產品進行賣點提煉，制定代理產品的上市宣傳推廣方案。 3、負責外購產品的陳列指導，以及陳列道具的采購，提出采購建議，加強產品陳列規范，提升品牌形象。 4、對代理產品的上市分銷情況進行銷售分析，同時制定代理產品的淘汰計劃和促銷方案，并進行實施。 5、協助品類管理專員對代理產品進度培訓和陳列指導。 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、外貿、英語等相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上日用陶瓷行業或相關家居用品行業的采購經驗； 3、具有一定的市場營銷、招商、采購洽談談判能力，英語水平六級以上水平； 4、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等。

　　聯系方式：招聘聯系人：陳小姐 聯系電話：0755-89379847 傳 真：0755-25427101 公司網址：www.shunxiang-sz.com 公司地址：深圳市龍崗區南灣街道丹竹頭社區深惠路452號寶嶺大廈19-20層（地鐵龍崗線丹竹頭站A出口即到）

　　深圳市萬事旺房地產企業發展有限公司 （展位號：E+3）

　　會計：3人，工作五年以上全盤操作深戶優先。

　　物業管理員：2人，工作三年以上。

　　停車場保安員：5人，退伍軍人優先。

　　富士康科技集團（IDSBG事業群） （展位號：E+4）

　　機構設計工程師：3人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練。

　　硬件工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業，英語四級或以上，具備良好的口語能力； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬件開發或測試經驗； 3、能適應白晚班。 4、能接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　RF測試工程師：12人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力。

　　項目管理工程師：4人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備新產品專案規劃與推動能力，有消費類電子產品系統設計或測試經驗優先考慮； 3、英語六級或以上，聽說讀寫流利，能熟練的與國外客戶英文溝通、會議。

　　供應鏈管理工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子、英語相關專業； 2、具備物控實務管理經驗，數字邏輯能力強； 3、英語六級及以上，英文書寫、口語溝通能力強。

　　系統軟件測試工程師：2人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班。

　　可靠度工程師：2人，1、本科及以上學歷，機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班。

　　電源研發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機、電子類相關專業； 2、2年以上PC相關產品的電源設計或電池開發經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通。

　　系統資源開發、驗證工程師：5人，1、本科及以上學歷，計算機、微電子、光電子類相關專業； 2、LCD/LED資源開發工程師---在中、小尺寸LCD/LED方面有開發、制造經驗，對LED的結構和材料熟悉（主要是在面板廠家有開發或者制造經驗者）； 3、觸摸屏資源開發工程師---在中、小尺寸觸摸屏方面有開發、制造經驗，了解觸摸屏的結構和材料，了解觸摸屏的發展趨勢者優先； 4、光學資源開發工程師---在攝像頭頭模塊方面有開發、制造經驗，熟知攝像頭光學知識、熟知攝像頭模塊的測試參數和規格優先； 5、有Speaker、Camera，LCM,Touch Panel開發、工程有相關經驗者或者零組件驗證工作經驗者優先； 2、3、4、5、具備其一者均可。

　　BPM：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、有1年以上訂單管理經驗或報價經驗或新產品導入管理經驗，熟悉項目管理相關知識； 3、英語六級或以上，口語流利； 4、工作積極主動，有較好的抗壓能力，有上進心，溝通能力強。

　　BPM(課長)：2人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、熟悉工廠運作模式和工藝流程，熟悉各類交易模式；熟悉制造行業的成本結構，以及影響成本的各種因素； 3、有報價管理、成本管理、項目管理等相關工作經驗； 4、英語六級或以上，聽說讀寫流利； 5、邏輯思維能力強，并具備相應的組織能力和規劃管理能力，抗壓能力強，有強烈的責任心和職業操守。

　　OPM：6人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易、工商管理相關專業； 2、有大型工廠相關PM/SCM/Planning經驗者優先； 3、精通計劃工具 (Excel/PPT/Microsoft Project)； 4、英語六級或以上，口語流利； 5、能適應新環境，并勇于擔當任務，具備較強的溝通、抗壓能力、統籌規劃和協調能力。"

　　設備工程師：15人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有1年以上相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II、Omron RNS﹑Orbotech S-22﹑TRI任意設備維護經驗； 4、有波峰焊和Speedline點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程； 5、會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序。

　　制程工程師：10人，1、大專及以上學歷，計算機、機械工程相關專業； 2、有2年以上SMT PCBA相關工作經驗，熟悉SMT制造流程及制程分析； 3、英語四級或以上，能用英語口語溝通及英文report。

　　產品工程師：4人，1、大專及以上學歷，電子、機械相關專業； 2、有1年以上相關經驗，熟悉BOM結構及ECN流程； 3、熟練使用Tiptop、SAP系統，熟練掌握CAD、CAM350繪圖軟件； 4、熟悉PCBA制程的優先考慮。

　　AOI工程師：6人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上AOI相關經驗，精通OMRON VT-RNS/TRI TR-7500 AOI設備的編程、調試、維修，有較強的異常處理能力及報告能力。

　　QE工程師：6人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程，熟悉各類電子元器件生產制程或PCB生產制程； 3、熟悉ISO品質系統，善于應用品管統計手法，具異常分析處理能力及稽核技巧； 4、英語聽說讀寫流利，辦公軟件操作熟練； 5、有良好的溝通組織能力，積極樂觀，有良好的適應能力及自我調節能力。

　　主板分析維修工程師：155人，1、中技及以上學歷，電子、通信相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，有2年以上電腦主板、手機主板、顯卡、服務器分析維修經驗； 3、熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器。

　　維修企劃工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉電子產品構成及工作原理，熟練掌握各種元器件的焊接技能，熟練使用數字萬用表、示波器等分析儀器； 3、英語基礎良好，有生管工作經驗優先。

　　RF設備維護工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機類相關專業； 2、具備1年以上電子產品功能測試工作經驗,具備射頻類相關知識，有RF相關測試經驗者優先 3、熟悉計算機工作原理。

　　自動化項目管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，機械相關專業； 2、有2年以上項目管理經驗，有工程技術背景，對自動化技術有一定了解； 3、英語四級或以上，聽說讀寫熟練； 4、有良好的溝通協調能力，處事穩重，有良好的人際關系處理能力。

　　自動化機構設計工程師：5人，1、大專及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業； 2、有2年以上非標設備及自動化設備開發經驗； 3、熟悉各種機械傳動原理及液壓、氣動原理，熟悉伺服馬達、汽缸、皮帶等驅動組件及應用，具備機械設計、方案規劃、處理技術問題的能力； 4、熟悉基本金屬、塑膠、鈑金零件的設計、應用及外觀處理； 5、熟練應用CAD、Solidwork、Pro-E wildfire2.0等繪圖軟件，能提供個人設計的產品圖并做說明者優先。

　　電控工程師：3人，1、大專及以上學歷，自動化相關專業； 2、有2年以上自動化設備電控開發經驗，熟悉PLC、觸摸屏、伺服馬達、氣動組件； 3、能夠從事新設備的器件選型、電路設計、編程控制； 4、熟練運用Auto-CAD進行電路圖紙繪制。

　　自動化軟件開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有2年以上軟件開發經驗，具備C/C++或Labview編程能力，實現RS-232、USB、TCP/IP通訊功能； 3、熟悉一種UML設計工具，有一定的架構設計能力，至少熟練掌握以下一種數據庫：SQL Server、Oracle、DB2； 4、熟悉數電、模電，有電子自動化測試經驗者優先； 5、思維嚴謹，邏輯性強，工作積極主動，團隊合作精神佳。

　　ORT與環保工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉電子行業質量管理體系（ISO質量體系或環境體系），有1年以上品管經驗； 3、英語聽說讀寫流利； 4、有良好的溝通組織能力。

　　IQC組長：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、熟悉SMT制程及其ISO質量系統，善于應用品管統計手法； 3、Office應用軟件操作熟練，英語聽說讀寫流利； 4、具備責任心和上進心,樂觀,善于溝通,面對困難有良好的適應力和自我調節能力 。

　　電氣開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械設計與自動化/機電一體化等相關專業 2.2年以上設備電控開發經驗， 3.英語四級及以上者佳，熟悉電控結構，熟悉VB，POC編程應用者優先； 4.溝通及協調能力強，執行力強，肯吃苦耐勞，抗壓力能力強

　　系統開發工程師：4人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有計算機通訊程序開發經驗，熟悉CCD視覺定位程序開發及圖像處理程序開發； 3、英語四級或以上。

　　損益分析：2人，1、大專及以上學歷，經濟管理、財務會計相關專業； 2、有2年以上制造成本核算、費用分析、AP、AR經管相關function 經驗； 3、做事認真負責，對數字敏感； 4、樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　成本核算：5人，1、大專及以上學歷，財務會計相關專業； 2、有1年以上制造成本核算經驗，對數字敏感，能舉一反三； 3、Excel操作熟練，能讀寫英文郵件； 4、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　費用管控：4人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上費用管控經驗，熟悉機械加工制程，根據產品結構對成本有一定的評估能力； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　資產管理：3人，1、大專及以上學歷，工業工程、財務會計相關專業； 2、有1年以上資產或存貨管理經驗，有應收賬款或應付賬款相關賬務處理經驗； 3、有較強的責任心和上進心，樂觀積極，善于溝通，有良好的適應能力及抗壓能力。

　　IE工程師：28人，1、本科及以上學歷，工業工程相關專業； 2、有2年以上制造行業IE工作經驗，熟悉電子產品生產工藝流程及現場優化改善應用； 3、熟悉SOP制作流程，懂工時測量，具備現場改善及異常處理能力； 4、性格開朗，善于溝通，接受能力強。

　　IE規劃/Layout：3人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、有2年以上大型電子企業IE經驗，熟悉生產物流規劃、廠房布置、流水線設計； 3、熟悉生產流程設計與優化，現場施工進度制定與跟進； 4、精通AutoCAD； 5、英語四級或以上，讀寫熟練。

　　IE課長：1人，1、本科及以上學歷，工業工程、自動化、機械相關專業； 2、具七年以上IE工作經驗，具備項目規劃及管理能，有從事Notebook,PC,手機系統組裝行業經驗優先； 3、熟練統計分析工具、質量工程，懂精益生產、IE改善手法； 4、英語四級或以上，英語聽說流利。

　　Web工程師：2人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發； 3、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。 4、英語四級或以上。

　　Android應用設計開發：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。"

　　Framework：3人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先； 3、能吃苦耐勞，有團隊合作和創新精神。

　　嵌入式驅動測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于單片機程序開發和硬體調試，熟悉RTOS、C/C++編程、Assemble編程、Multi-Media、Wireless； 3、熟悉gcc應用程序編程方法，有BSP測試程序開發經驗優先； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　測試程序開發工程師：1人，1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具； 4、主動積極，樂于接受挑戰，溝通能力強，有團隊合作精神。

　　Net 系統開發工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通C#開發，精通winform/asp.net開發、精通ajax開發； 3、精通WF/WCF/WPF相關技術； 4、精通Oracle&sql server數據庫開發。

　　系統測試工程師：1人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、精通軟件測試技術，熟悉Windows form/asp.net頁面美化設計； 3、精通Photoshop，有一定美術功底，熟悉交互式設計； 4、精通CSS設計。

　　軟件測試工程師：3人，1、大專及以上學歷，計算機及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有一年及以上電子產品相關測試經驗； 4、態度積極向上，主動性強，溝通交流能力佳。

　　銷售人員：2人，1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有2年以上平板電腦或其他消費類電子產品銷售經驗； 3、具備專業的業務知識和銷售技巧，良好的溝通表達能力，抗壓能力強，性格外向，形象佳； 4、有一定客戶資源和市場資源者優先。

　　工業設計師：9人，1、大專及以上學歷，工業設計及相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/KeyShort等。 4、具有豐富的想象力、創造力，較強的設計能力，良好的溝通與良好的團隊協作能力； 5、面試請提供作品。

　　品質工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子工程及相關專業； 2、Product Quality Plan的制訂，管理OEM廠的質量，主導解決從NPI到市場端的質量問題，含Supplier quality，FA/EFFA； 3、推動供貨商及OEM廠進行持續改善； 4、有A客戶經驗者優先！

　　電子工程課長：2人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。

　　電子工程師：8人，1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 4、能接受2013屆電子類相關專業的優秀應屆生！

　　PP：2人，1、大專及以上學歷，工商管理/英語相關專業； 2、生產進度統籌、協調，機臺異常問題處理； 3、生產數據報表制作，.部門間的溝通協調；

　　工業/消防管理：20人，1、中專及以上學歷，工業/消防安全工程相關專業； 2、具有1年以上工廠安全管理工作經驗，熟悉ISO14001&OHSAS18001體系運 3、能獨立完成各項應急演練規劃及實施； 4、持有安全工程師(深圳市安全主任證書)及消防專業者優先。

　　體系宣教：5人，1、中專及以上學歷，安全工程/環境工程/工業衛生相關專業； 2、持有安全主任證、安全工程師、安全評價師者優先； 3、具有安全培訓講師或者三級安全教育推動工作經驗； 4、熟悉OHSAS18001與ISO14001體系運行,具體供貨商HSE稽核經驗； 5、熟悉工廠職業健康(衛生)管理工作1年以上經驗； 注：3、4、5項具備其中一項均可。

　　關務工程師：3人，1、大專及以上學歷，國際貿易相關專業； 2、2年以上關務物流工作經驗，有備案、報核工作實際經驗； 4、有賬務管理意識及實際賬務處理經驗； 5、善溝通，懂協調，有查車、異常處理等經驗者更佳。

　　TPM：5人，1、大專及以上學歷，電子、英語、機械等相關專業； 2、具備基本工程知識， 對組裝和不良分析有基本概念； 3、 掌握Microsoft 軟件，excel、powerpoint 熟練； 4、英語六級及以上，聽說讀寫流利； 5、性格開朗外向， 思維敏捷， 應變能力強.， 善于溝通協調，具團隊合作精神。

　　PDCA工程師：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉計算機各類操作系統，有較好的計算機網絡知識，熟悉CISCO網絡設備； 3、英語四級以上，聽說讀寫流利； 4、思維嚴謹,具備較好的數據分析和處理問題的能力。

　　AP工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、熟悉基本的電子測量設備的使用（萬用表、示波器、網分儀等）； 3、英語四級以上，能進行日常的英語報告郵件的書寫； 4、思維細膩，具有較強的數據分析能力。

　　良率分析工程師：3人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、有仿真電子與數字電子技術，具備電路分析基礎，有相關測試工作經驗； 3、熟悉工廠測試流程﹐有較好的不良分析和處理能力，熟悉質量工具； 可接受2013屆電子類專業優秀應屆生！

　　良率推動項目PM：2人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業，英語四級以上； 2、具有項目管理工作經驗﹐熟悉相關流程，有消費電子產品OEM/ODM從業經驗優先考慮； 3、熟悉office辦公軟件﹐有較好的報表制作能力，能靈活應對處理突發異常﹐具備跨部門溝通能力； 4、英語六級(專業四級)及以上； 可接受2013屆電子類、英語類專業優秀應屆生！

　　電子產品PE工程師：7人，1、大專及以上學歷，電子、英語等相關專業，英語四級以上； 2、具有一年及以上電子產品PE經驗； 3、英語口語良好，能進行日常的英語溝通與協調 4、工作認真﹐負責﹐細心。

　　電子產品失效分析工程師：10人，1、大專及以上學歷，電子等相關專業； 2、有較好的模電、數電基礎，具有電子產品測試工程經驗； 3、英語四級以上，具有一定的英語表達能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：E07,E11）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：E08）

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E10）

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：E12）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　富士康科技集團（人資總處） （展位號：E13）

　　1環保工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，環境工程、化學相關專業 2、1年以上工作經驗，有環保相關工作經驗佳 3、熟悉半透膜應用理論。電化學應用理論（者）或熟悉電漿模式應用于有機污染控制理論者（佳） 4、對于產品環保又一定的認識;熟悉產品環保法規者，有項目管理經驗者，或有流程規劃及管理稽核等先相關工作經驗者優先 5、有英文讀寫基礎 "

　　2水處理工程師：4人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，化學化工相關專業 2、2年以上廢水廠實務操作管理經驗 3、具備泵浦、馬達等廢水常用設備維修經驗者佳"

　　3設備維護工程師：2人，工作地點龍華 職位描述 1、大專以上學歷，電機/機械/自動化/機電一體相關專業 2、3年以上設備維護工作經驗，具備泵浦，馬達等廢水常用設備維修經驗者佳，會PLC控制著佳。"

　　4業務工程師：1人，工作地點松崗 職位描述 1、大專以上學歷，化學化工材料相關專業 2、中英文打字60字以上，熟悉辦公應用軟件操作 3、具有駕證 "

　　5會計：2人，工作地點龍華 職位描述 1、本科以上學歷，財務會計相關專業，具會計從業資格證 2、1年以上工作經驗，具財會應付、總賬或成本相關經驗"

　　6微博營銷工程師：1人，工作地點龍華 職位描述 1. 對熱點事件、新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在微博上作出響應； 2. 具備一定的文字+圖片的編輯能力，熟悉使用PHOTOSHOP及其他圖像處理工具，思維敏捷，接受新鮮事物快； 3. 3年以上微博運營、編輯的從業經驗，移動互聯網行業微博運營經驗者優先； 4. 熟悉微博、微信運營，有成功微博、微信運營策劃經驗者優先； 5. 具有良好的溝通協調能力、出色的執行能力、很強的責任心，具有團隊合作精神； 6. 具備良好的策劃能力，善于溝通和表達，能承受較大工作壓力； 7. 有淘寶、京東、蘇寧易購、易迅等B2C網站微博、微信維護經驗者優先。 "

　　7資訊系統管理：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，2年以上IT維護工作經驗，能獨立處理計算機故障及網絡問題； 2.熟悉數據庫維護和服務器管理維護工作，熟悉網站程序開發； 3.溝通協調能力佳，服務意識強，工作態度認真.有網頁設計優先"

　　8營銷專員：1人，工作地點龍華 職位描述 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.會策劃銷售、活動，有調研市場動態走向的經驗； 3.人際關系交往廣闊，性格開朗，有親和力，有開拓精神,工作積極，做事細心，吃苦耐勞"

　　9宣傳干事：2人，工作地點龍華 職位描述 1.中共黨員（含預備黨員），文史類、管理類?？疲ê┘耙陨蠈W歷； 2.有較強的規劃能力和寫作能力； 3.具有奉獻精神，善于做員工的思想工作； 4.有以下經歷、技能之一者優先： 曾任報刊編輯記者； 有內刊編輯或機關簡報編輯經驗者； 有在正規報刊發表作品者或有地方黨政部門工作經歷者； 　有一定美術繪畫功底（在報刊有發表美術作品者優先），了解公文寫作者； 　能熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator等平面設計軟件者。"

　　10團委干事：4人，工作地點龍華 職位描述 1、中共黨員，工作熱情勤勉敬業，責任心、上進心強，團隊合作精神強，服務意識與溝通能力佳，office軟件運用熟練，有一定人資、行政、教育訓練工作經驗優先。

　　11院長助理：1人，工作地點龍華 職位描述 1、有職業教育培訓機構從事過教育產品市場營銷和項目和項目推廣經驗者（5年以上相關工作經驗）； 2、年齡不限；

　　1采購助理：1人，工作地點深圳 職位描述 協助采購主管負責采購部門日常事務，包括采購系統維護、催貨、做合同等采購工作。 應聘要求： 1.品德良好 2.樂觀進取 3.適應能力強 4.工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生

　　2再生硒鼓制作員：1人，工作地點深圳 職位描述 1、能吃苦耐勞 2、能熟練使用計算器 2、計算器或電子技術相關專業優先"

　　3資安檢查工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1、具備扎實的計算器硬件、網絡、系統基礎知識； 2.、良好的溝通能力和文檔編輯能力"

　　4客服工程師：1人，工作地點深圳 職位描述： 1. 普通話標準 2. 中專及以上學歷 3. 有較強的服務意識 4. 工作認真負責， 能吃苦耐勞，抗壓能力強 5. 能接受節假日值班及夜班安排 6. 一經錄用，待遇從優"

　　5總機：2人，工作地點深圳 職位描述 1.普通話標準、舉止得體 2.為人誠實，資安意識強 3.服務意識強烈、服務態度良好 4.有意愿上夜班、配合度高 5.應變能力較好 6.對數字敏感度強 7.打字速度快(五筆每分鐘60字以上尤佳） 8.有總機工作經驗尤佳

　　6海外資源工程師：1人，工作地點深圳 職位描述 1.英文聽說讀寫能力精通 2.能將文件互翻 3.能正常與國外客戶溝通

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：E14）

　　1財務主管：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，8年以上大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 2.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 6.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　2成本會計：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，財務會計/工業工程/管理類相關專業，3年以上成本核算經驗； 2.具備項目管理經驗； 3.可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾，河南鄭州、濟源，山西晉城)"

　　3網頁設計工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.至少熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net、CSS、HTML等相關開發語言； 4.有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　4信息網絡及設備維護管理：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，計算機相關專業，1年以上工作經驗； 2.懂網絡工程作業及計算機維護； 3.熟悉常用辦公軟件及操作系統的安裝及使用。（工作地點：河南濟源）"

　　5電工：10人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，機電/電氣類相關專業，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設 備安裝﹑維修； 2.持中級以上技朮等級證書及電工作業操作證，持有 <<電工進網作業許可證>>者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　6DotNet開發工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，2年以上相關工作經驗，具備基本的英文寫作能力； 2.精通Dot.Net、MS SQL SEVER； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S思想，有RFID應用推動與實施經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　7Android開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.本科學歷，計算機相關專業，2年以上Android開發經驗，熟悉Java語言與Android手機架構軟件； 2.熟練掌握Android界面交互或開發并能熟練使用調試工具。（工作地點：龍華）"

　　8電量校準工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，應用電子/無線電子相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具有一定的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　9材料研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，材料學相關專業，3年以上材料研發工作經驗，具備扎實的材料研發&實驗能力； 2.有強烈從事新型材料研發工作意愿。（工作地點：龍華）"

　　10可靠度測試工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，材料/電子/機械/工業工程專業，1年以上相關工作經驗， 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品可靠度分析、驗證的工作意愿。（工作地點：龍華/觀瀾/天津）"

　　11銷售業務員：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，1年以上銷售工作經驗； 2.熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作精神及強烈的責任心； 3.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　12對外業務員：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業，3年以上橡膠制品市場開發及報關經驗； 2.熟悉業務報關作業流程者優先。（工作地點：龍華）"

　　13精密量測工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，測量類專業，1年以上塑料/五金零件尺寸測量工作經驗； 2.具有扎實的測量專業基礎知識，熟練操作接觸式或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）"

　　14嵌入式開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有獨立從事嵌入式開發工作能力； 3.熟練掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計技術。（工作地點：龍華）"

　　15PVD工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，2年以上涂層、清洗、PVD生技、設備維修等相關工作經驗； 2.具有PVD技術開發、制定SOP及良率提升能力者優先。（工作地點：龍華/成都）"

　　16自動控制工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算器相關專業，1年以上軟件開發工作經驗； 2.至少熟悉VC、VB、C#一種軟件開發環境，數學基礎知識扎實； 3.有自動化設備開發、視覺系統、圖像處理任一經驗者優先；（工作地點：觀瀾）"

　　17產品開發工程師(組長)：5人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，化學/材料/機械類專業，4年以上相關工作經驗，熟悉專案的基本知識； 2.熟練掌握模具成型及塑料應用技能； 3.有較強的英語聽、說、讀、寫能力，具有智能手機開發經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　18光學研發工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷,光電子/光學類專業，2年以上光學研發工作經驗； 2.有激光原理及激光加工技朮理論基礎﹔ 3.有激光光路設計及調試經驗﹔ 4.熟悉激光器設計及調試者優先﹔ 5.需求專業優秀應屆畢業生亦可。（工作地點：龍華）"

　　19軟件開發工程師：9人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，精通C/C++語言，2年以上Visual C++/MFC開發經驗； 2.有較強的邏輯思維能力和扎實的數學功底，有運動控制卡、設備控制軟件開發、圖形圖像處理經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　20自動車床技師：14人，應聘基本要求及工作地點 中專及以上學歷，專業不限，2年以上自動車床加工調機工作經驗。（工作地點：山西晉城）

　　21自動化開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點： 1.大專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，3年以上自動化設備研發工作經驗，熟練操作3D繪圖軟件及CAD﹐懂PLC編程； 2.3年以上設備機構設計經驗，有較強的電控設計基礎(懂步進、伺服者優先)； 3.工作認真負責﹐有上進心。（工作地點：大浪英泰）"

　　22金屬材料檢測工程師：11人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，金屬材料相關專業； 2.具備扎實的金屬材料專業知識，有強烈從事金屬材料檢測的工作意愿。（工作地點：天津/煙臺）"

　　23測試工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/工業工程/機械，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的檢測專業知識，有強烈從事產品測試的工作意愿。（工作地點：煙臺）"

　　24微生物測試工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，生物/化學類相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具備扎實的專業知識，有化學分析檢測或食品微生物檢測經驗者優先。（工作地點：煙臺）"

　　25產品企劃課長：1人，應聘基本要求及工作地點 1.本科及以上學歷，管理類專業，5年以上企劃工作經驗； 2.負責網站前后臺功能及整體動線的企劃與執行； 3.網站建置項目進度控管； 4.規劃網絡內容、服務及活動，并定期更新、維護及管理； 5.負責網站內容招募、提案與執行； 6.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、制作與發送。（工作地點：龍華）"

　　26產品企劃專員：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，工程類/管理類專業，熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的語言表達能力； 2.有從事產品市場情報搜集、調研、分析作業或企劃相關工作經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　27平面設計師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，設計類專業，1年以上平面設計工作經驗； 2.熟練使用Photosho/Flash/3DMax等相關設計軟件，有較高的美術基礎、獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力。（工作地點：龍華）"

　　28制造技術工程師：6人，應聘基本要求及工作地點 1.大專學歷，材料類專業，2年以上塑料抽粒行業工作經驗； 2.能獨立處理塑料抽粒的一般制程異常。（工作地點：龍華）"

　　29制造工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，高分子材料專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性,能夠進行抽粒工藝設定，熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理,具備制程異常排查及解決能力。（工作地點：龍華）"

　　30EHS工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，消防類專業，1年以上相關崗位工作經驗； 2.熟練運 CAD/Office軟件，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先。（工作地點：龍華）"

　　31工務工程師：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計類專業，2年以上機械加工廠相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具開發設計經驗； 3.具有廠建、施工管理方面相關經驗； 4,具有項目管理能力； 5.英文良好,計算機操作熟練； 6.熟練運用AutoCAD,Office軟件。（工作地點：龍華）"

　　32設備維修工程師：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，電氣自動化/一體化/特種焊接作業，具有塑料抽粒機、片材機、成型機吸塑機等各種機型3年以上維修經驗； 2.須持有中級電工證。（工作地點：龍華）"

　　33焊工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，焊接類專業，熟悉各種金屬材料的性能,有機械加工夾治具焊接制作經驗； 2.須持有中級焊工證。（工作地點：龍華）"

　　34叉車司機：16人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，2年以上叉車駕駛經驗； 2.具有國家頒發有效特種作業證件。（工作地點：龍華/觀瀾）"

　　35制工：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，化工類專業，1年制程異常處理或制工相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　36制造工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械電機/高分子相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具備基本的英文讀寫能力。（工作地點：龍華）"

　　37NPI工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/國際貿易/工商管理專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通計劃工具 (EXCEL/PPT/MICROSOFT PROJECT)， 英語聽說寫流利 3.有大型工廠相關PM/PLANNING經驗者優先。（工作地點：龍華）"

　　38PE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，電子/信息/計算器專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉計算機、手機及其周邊電子產品生產流程，熟悉SFC； 3.有BOM&ECO管理相關工作經驗優先。（工作地點：龍華） "

　　39IE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工業工程/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的英文閱讀能力與計算機運用能力。（工作地點：龍華）"

　　40TE工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗。（工作地點：龍華）

　　41ME工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉L10相關制程; 3.具有分析解決產線制程不良的能力; 4.具備治工具設計改善及維護能力； 5.具備產線制程進行優化能力。（工作地點：龍華）"

　　42IT工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，計算機/通信工程專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有架設和構建SFC和其他系統的能力、系統軟硬件維護及作業能力、信息管理能力。（工作地點：龍華）"

　　43分析維修工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電子/機械/計算機專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有良好的計算機運用能力。（工作地點：龍華） "

　　44工務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電維修專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通Level10生產線生產設備的維護和管理。（工作地點：龍華） "

　　45板材生產技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.了解光學板材加工工藝及物理性能。（工作地點：龍華）"

　　46涂布技術員：2人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 3.對基本工程塑料物理性能及加工特性有簡單了解。 （工作地點：龍華）"

　　47行銷業務：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，工程類相關專業，1年以上行銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　48OPM(交管)：1人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，專業不限，1年以上相關工作經驗； 2.具有較好的溝通和表達能力，同時具備很強的工作責任心、學習能力與執行力； 3.能熟練使用OFFICE、TIPTOP辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　49產品開發工程師：10人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械設計制造及其自動專業，1年以上工作經驗； 2.熟悉機械制造及五金產品工藝流程﹔能熟練應用辦公軟件及繪圖軟件﹔ 3.具有較好的溝通協調能力﹐有團隊合作意識，英語4級以上（工作地點：大浪）。"

　　50治檢具開發工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工/機械制造與自動化/模具設計與制造專業，1年以上鉗工或模修經驗； 2.熟練使用AutoCAD,Pro-e等工程軟件﹐ 熟悉工裝﹑夾具或非標設備設計﹑自動化設備設計; 3.熟悉常用氣動件&五金件性能及裝配手法; 4.具備品質規劃&推動能力﹐熟練制作SOP類管制文件（工作地點：大浪）。"

　　51制程管理工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械加工類相關專業； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程設計與分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識； 4.能熟練使用CAD、Pro-e辦公軟件（工作地點：大浪）。"

　　52自動車床工程師：8人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.對螺紋類產品加工經驗豐富，了解螺紋加工、鉆頭加工特性要求； 4.有車削產品加工經驗/研磨車削經驗/新產品加工制程制定管理及整體開發經驗； 5.能獨立完成一般產品加工調試工作，或獨立完成一般產品加工及凸輪設計搭配工作； 6.熟悉操作電腦及使用各種軟件﹐熟悉機械加工及繪圖（工作地點：大浪）。"

　　53沖壓﹑鍛造技術開發工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，制造工程/材料工程/ 模具設計與制造專業； 2.熟悉CAD、Pro-e等辦公軟件，能夠進行成型模具繪圖工作； 3.熟悉模流分析、模具設計及研發，樣品試做、制程改善和評估（工作地點：大浪）?！?quot;

　　54鍛打制程工程師：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.能熟練使用Pro-e及CAD等辦公軟件，具備機械及相關方面的專業知識, ； 3.有一定的工程背景，有冷鍛相關經驗者優先； 4.溝通能力強，有責任心及團隊意識,并有一定的抗壓能力（工作地點：大浪）。"

　　55IQC：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識，有一定制程異常分析能力； 3.溝通能力強，具備較強責任心及團隊意識，有較強的抗壓能力； 4.有品質系統工作經歷,熟悉品質流程（工作地點：大浪）。"

　　56品質保證：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專以上學歷，1年以上保相關管理工作經歷； 2.熟悉企業品質系統推動流程及熟練掌握各類品質技朮(如﹕ISO9001、14001、QC080000、QIT、QCC、SPC等)﹔ 3.具有出色的溝通協調能力、抗壓能力強（工作地點：大浪）。"

　　57SQE供應商管理：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，企業管理類/品質類/工程類/統計類/機械類專業，1年以上品保相關工作經驗； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　58DQE品工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，英語/機械專業，1年以上工作經驗； 2.具備機械及相關方面的專業知識,熟練使用Pro_e、CAD等軟件; 3.溝通能力、抗壓能力強，具備較強責任心及團隊意識，有一定的英文閱讀能力； 4.從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上者優先（工作地點：大浪）。"

　　59PQE品工：1人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械專業； 2.熟悉品管七大手法﹑SPC﹑DOE﹑FMEA﹑QIT﹑6sigma等； 3.熟悉各類品質數據統計﹑分析手法，從事CNC﹑鍛打﹑表面處理等工作2年以上優先； 4.工作態度好﹐執行力強﹐協調能力佳（工作地點：大浪）。"

　　60資源規劃：2人，應聘基本要求及工作地點 1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上工作經驗； 2.可獨立擔當資源規劃工作，展開資源進度追蹤（工作地點：大浪）。"

　　61生管/物控：14人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.熟知生管/控制流程，可獨立完成生管/物控工作（工作地點：大浪）。"

　　62物流：4人，應聘基本要求及工作地點 1.中技及以上學歷，機械類相關專業，1年以上工作經驗； 2.了解深圳進出閘要求，了解不同物流方式之差異（工作地點：大浪）。"

　　63自動車床車削加工：4人，應聘基本要求及工作地點 1.初中以上學歷，5年以上工作經驗； 2.對凸輪式自動車床的改線、刀具研磨及凸輪設計等工作很熟練； 3.有從事手機小螺母(鈦,不繡鋼)加工經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　64CNC車床車削加工：3人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，3年以上工作經驗； 2.熟悉野村機及北村機調機操作，會手動編程（工作地點：大浪）。"

　　65CNC銑削/精雕加工：12人，應聘基本要求及工作地點 1.高中及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟悉相關刀具，能獨立熟練完成產品裝夾加工工作 ； 3.有相關夾具及程序設計經驗者優先（工作地點：大浪）。"

　　66工業設計師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.工業設計專業，本科及以上學歷，具有1年以上產品設計相關工作經驗，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）; 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力，熟練運用2D、3D等多種設計軟件; 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表明處理方面具有一定的了解及把握能力; 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊寫作精神,善于思考以及獨立解決問題。（工作地點：龍華）"

　　67機械維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/鉗工類專業，3年以上相關工作經驗； 2.熟悉傳統機加設備保養維護規范，具備精密、復雜機械設備精度校正及精度恢復能力； 3.有刮研技術或有機械加工設備吊裝搬運及安裝固定作業工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　68激光/組裝設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有電氣、油壓機、機械方面的基礎知識； 3.須持有電工證，具有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　69烤漆拋光設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的電氣及機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程及人機界面運用； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　70自動化設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，電氣自動化類專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有扎實的油壓、電氣、機械方面的基礎知識，熟悉PLC編程； 3.須持有電工證。（工作地點：觀瀾）"

　　71陽極設備維修工程師：5人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機電一體化/自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.須持有電工證； 3.具有制圖公差基礎知識，懂氬弧焊、電焊、管道焊接、陽極、電鍍、清洗、曝光顯影等任一設備維修經驗者優先。（工作地點：觀瀾）"

　　72電控維修工程師：3人，應聘基本要求及工作地點 1.中專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.具有有效電工等級證與上崗證; 3.具有電工電子與仿真/數字電路知識; 4.具有數控機床控制系統維護經驗; 5.會看電路控制圖及其應用; 6.有維修變頻器,電路板的工作經驗; 7.具PLC程序設計與運用能力。（工作地點：觀瀾）"

　　深圳市威派格科技發展有限公司 （展位號：F+1）

　　市場拓展專員（政府事務方向）：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責相關政府部門、大型系統的關系開發與維護； 2、承辦公司產品的市場推廣活動； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好； 2、二年以上銷售類工作經驗，有大客戶開發經驗者優先。 職業發展通道： 市場拓展專員（主管）→市場拓展經理→大區市場拓展經理→市場拓展部總監

　　銷售經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、指導銷售代表進行項目的開發、跟蹤與攻關； 2、指導銷售代表進行客戶關系的維護； 3、銷售代表的日常管理與培養； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷； 2、五年以上制造業相關銷售經驗，二年以上團隊管理經驗。 職業發展通道： 銷售經理→分公司總經理→大區銷售總監

　　銷售代表：崗位職責： 1、負責項目的開發、跟蹤與攻關； 2、客戶關系的維護，貨款的回收； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，理工科或經濟類專業； 2、一年以上銷售經驗。 職業晉升渠道：銷售代表→銷售經理（主管）→分公司總經理→大區銷售總監

　　深圳瑞泰資產管理有限公司 （展位號：F07）

　　深圳瑞泰可以給你平臺：【2013年600萬大學生就業難，但深圳瑞泰可以給你平臺】 ——廣告千篇一律，這里不看后悔 深圳瑞泰資產管理有限公司，廣東省貴金屬交易中心批準的經濟類型會員（會員編號：015755051），主要經營：貴金屬業務，投資咨詢服務，實物金銀條銷售，金銀擺件的批發零售等。公司的核心管理層擁有10年以上的金融企業管理和投資交易經驗，能夠帶領整個公司團隊及時、準確、全方位的為客戶提供金融資訊、投資交易培訓、風險控制等高質量的服務。

　　儲備干部：職位要求: 1、24—35歲 2、學歷要求：大專以上，市場營銷等相關專業 3、工作年限：1-2年或應屆畢業生 4、招聘人數：3—5名 5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 工作職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、維護客戶關系,開拓新客戶； 收入及福利待遇 ： 1、2500 — 3500 —4500責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　經理助理：職位要求: 1、24—35周歲 2、學歷要求：大專以上 3、工作年限：1—2年 4、招聘人數：3—5名 5、具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發能力; 6、具有在人力資源/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業工作經驗者優先。 7、對市場營銷有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力和服務意識; 工作職責: 1、負責公司產品的推廣工作,完成公司制定的業績指標。 2、運用公司平臺、技術指導及投資理財服務,解答客戶問題;針對客戶不同投資需求,提供理財規劃與中高端客戶一對一的服務溝通; 3、負責客戶的接待、信息咨詢,為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判。 收入及福利待遇 ： 1、無責任底薪+業務提成+邀約獎金+晉升+旅游+社保 2、享有長期團隊管理、營銷知識,技能等專業培訓;績優人員享有公司年度業績分紅; 3、工作時間周一至周五9:00-18:00，周末雙休,國家法定節假日休息

　　公司地址：福田中心區福華三路88號財富大廈40樓G-H， 深圳瑞泰資產管理有限公司（福田區CBD甲A級寫字樓） 如果您坐地鐵，可以選擇地鐵1號線（羅寶線）到會展中心站下車A1出口，十字路口方向，皇城國際隔壁即是 如果您坐公交車，可以在福華三路口或財富大廈站下車即是

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：大專 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　手機方案UI設計師：1、 藝術類或工業設計類大專以上學歷； 2、 扎實的美術功底，專業的手繪和像素經驗； 3、 1年以上手機美術設計經驗； 4、 了解手機MMI/UI制作規范與制作流程，有較強的圖標界面設計功底和設計創意； 5、 熟悉手機客戶端的設計流程，具有很好的平面設計能力； 6、 富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力，并對動畫制作有一定了解； 7、 精通作圖軟件：photoshop、painter、 Dreamweaver、Flash、Illustrator等專業繪圖軟件； 8、 具備一定廣告宣傳品設計制作能力; 9、 工作積極主動，善于溝通，有較強的團隊合作精神； 10、1年以上UI設計工作經驗，有通信、手機相關軟件UI界面

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目

　　售后服務工程師：大學本科 以上，英語四級以上，聽說讀寫流利，精通手機故障的分析與處理。 主要負責海外事場手機產品的售后服務工作，能常駐非洲。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：F09）

　　總經理秘書：1、協助總經理處理日常事務、草擬文件；2、追蹤、稽核總經理交辦事項；3、協調、聯絡各部門的工作；4、各種接待及行政性事務 1、本科以上學歷，人事行政、文秘、管理工程、工業工程等相關專業，2年以上文秘工作經驗；2、形象良好、有責任感；3、邏輯嚴謹，文字功底好，溝通能力強，思維敏捷；4、英語四級以上。

　　電控主管：1人，1、負責非標自動化設備開發的所有電控設計和電控調試；2、與客戶進行方案檢討，有效處理開發過程中電控異常，并能及時提出有效的解決方案；3、負責專案開發的電控標準件確認、程序編寫、電路圖和接線圖的設計等等；4、對下屬電控工程師和電氣調試人員合理的工作協調和管控，并對其教導和培訓；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。 1.機械相關專業，有豐富的自動化設備電路控制開發經驗，并熟知設備開發流程； 2.反應敏捷；3.熟悉三菱、松下等PLC編程和各類電器元件選型與使用；4.對CCD以及運動控制卡的運用比較熟悉；5.有很好的成本和風險意識，能對設備開發所需控制元件進行評選；6.團隊意識強，并能獨立完成所有的電控設計及調試；

　　技術總監：1人，1、負責非標自動化設備開發的方案風險評估和機構設計指導；2、與客戶進行方案溝通與檢討，并能快速反應，進行有效評估并提出合理方案；3、重大專案的管控和管理，并對技術難題進行有效的指導；4、對自動化機構開發人員進行教導和培訓；5、及時糾正工程師的設計異常，提出優化對策；6、服從上級主管安排、并及時予以落實1、本科以上，機械設計指導與自動化相關專業；2、八年以上非標自動化機構開發經驗，能獨立完成整機開發，熟悉行業標準及規則；3、熟悉各種機加原理，對機械常用材料及其工藝特性非常了解，并能綜合加工、成本和性能需求靈活使用；4、熟悉氣動、電動等各種運動原件，并能靈活運用；5、熟練使用PRO-E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD；6、有很好的溝通理解能力，能獨立帶領工程師參與客戶的方案檢討和評估；7、很好的成本和風險意識，能快速的對設備開發進行風險評估和DFM分析；8、工作認真、嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊精神；9、有團隊管理能力，能帶領團隊進行項目研發，使之有效實施。

　　測試治具主管：1人，1、所有測試類治具或設備測試方案的把握與整體管控；2、測試團隊所有測試方案的技術把關（偏電子）和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、下屬人員的培訓與績效管理；5、服從上級主管安排，并及時予以落實。1、大專以上學歷，電子通訊等電子相關專業畢業；2、五年以上消費性電子產品測試開發經驗，熟悉開發流程和行業標準；3、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等非常了解；4、熟悉CAD PRO-E畫圖軟件；5、有三年以上團隊管理經驗；6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、有很好的溝通協調能力及團體協作精神；8、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先考慮。

　　夾治具設計主管：1人，1、夾治具結構方案的把握與整體管控；2、夾治具設計團隊設計過程中的技術把關和人員的協調管理；3、對于工作異常，及時與部署或各部門協調，并能提出有效的解決方案；4、對下屬人員的培訓和績效管理1、大專以上學歷，機械相關專業；2、五年以上工作經驗，SMT相關夾治具設計經驗三年以上，熟練運用相關設計軟件，具有項目管理能力，能獨立完成設計工作；3、良好的溝通能力和團隊精神

　　電子工程師：1人，1、新產品方案設計、選取、測試、確認并制定相應標準，向業務部門提供相關信息，配合其完成報價；2、負責新產品電路設計開發、樣品制作調試，協助結構工程師完成項目產品開發；3、負責編制在設計階段的電子、電氣方面的技術資料，包括原理圖、layout、接線圖、操作說明等；4、售后重大異常處理及改善。1、本科以上電子類相關專業畢業，三年以上工作經驗，有射頻測試經驗優先；2、精通模擬/數字電子技術理論有較強的分析及設計能力，精通單片機；3、熟練掌握protel、ad9等PCB軟件，keil等編譯軟件；4、熟悉各種電子常用儀表儀器；5、三年以上產品開發經驗，能獨立承擔項目開發工作；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉企業內部技術標準化建立者優先。

　　治具設計工程師：2人，1、治具設計，與客戶進行方案檢討；2、主導并管控整個項目、跟進項目、處理項目當中的異常；3、對樣品的組裝、調試進行跟進；4、配合上級領導完成其他工作任務。1、機械相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗；2、熟練運用PRO-E、CAD設計軟件；3、對常用加工工藝熟悉，了解加工成本；4、3年以上設計經驗，可獨立完成工作；5、熟悉手機、平板電腦組裝及測試治具；6、能獨立與客戶進行溝通交流；7、工作態度好，抗壓能力好。

　　電子技術員：4人，1、電路板樣品焊接，包括插件原件及貼片原件；2、簡單電路異常分析與維護；3、電路焊線與接線；4、售后異常處理。 1、大專以上學歷，電子相關專業畢業，有經驗者可適當放寬學歷要求；2、有電子技術理論基礎，能看懂電路圖；3、能使用常用儀表儀器；4、烙鐵焊接技術良好。

　　電子接線員：6人，1、照圖接線、焊線； 2、線路功能調試； 3、售后服務工作。 1、30歲以下，中專以上學歷；2、能看懂電子接線圖；3、烙鐵、焊線技術良好；4、溝通能力良好； 5、服從上級主管的工作安排；6、有電子測試行業接試經驗者優先。

　　視覺工程師：2人，1、能獨立負責視覺相關的開發工作； 2、根據開發進度和任務分配，完成相應的軟件設計，及編程任務； 3、能進行圖像處理及圖像識別相關計算； 4、維護相關設備的視覺方面的硬件、軟件，并處理各種異常。 1、本科學歷，計算機精通，兩年以上相關工作經驗，至少熟悉一種視覺軟件（康耐視、DA/CA、Halcon、基思士等）； 2、有視覺開發經驗；3、對視覺、選型、開發熟悉；4、能熟練使用C、C++、C#、VC、VB中任意一種；5、性格開朗，溝通良好；6、能吃苦耐勞；

　　高級軟件工程師：1人，1、上位機軟體開發；2、負責軟件開發和規范及標準流程；3、熟練運用I/O數據采集卡，運動控制卡；4、分析設備軟件故障，并提出有效的解決方案；5、培養軟件開發工程師，編寫培訓教材；6、編寫軟體開發的標準化文件。1、本科學歷，5年以上相關工作經驗，精通計算機，英語六級；2，能熟練運用C，C++，C#，VC，VB中任意一種；3，有Windows環境開發經驗；4，熟悉數據庫原理，能熟練應用SQL，并具有數據庫編程能力；5、責任心強，有良好的溝通能力；6、能吃苦耐勞；7，有豐富的上位機軟體開發經驗。

　　自動化機構工程師：3人，1.負責自動化設備的方案設計、結構設計、設備調試和改善； 2.與客戶進行方案檢討，了解案件信息； 3.制作3D組裝圖及爆炸圖、培訓組裝人員，對于批量設備的安裝； 4.及時完成上級安排的其它工作； 1.大專以上學歷，機械制造及自動化專業畢業； 2.熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D），熟練運用常用office辦公軟件； 3.五年以上非標自動化設備設計經驗。熟悉機械傳動，液壓、氣動設計工作，熟悉各種電、氣元件的選型，具有消費性電子產品測試開發經驗者優先； 4.身心健康，能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　裝配主管：1人，1、負責裝配團隊的管理、建設，提升整體裝配實力；2、負責對團隊下屬人員的工作安排以及公司出貨進度的安排；3、負責下屬人員的培訓與績效考核；4、負責處理工作中的異常。1.機械相關專業；2.熟知裝配流程；3.有設備調試、組裝、維修經驗五年以上,熟練各種高精度設備的調試，特別熟練絲桿、導軌的調試；4.有管理經驗，能建立團隊；有三年以上裝配團隊管理經驗.5.身心健康，有責任感，有良好的團隊協作及溝通能力。

　　生產經理：1人，1.負責生產調度及車間人員管理；2.生產工藝編配合理性審核等；3.制訂及編寫生產工藝規程、SOP等流程制度規范，逐步實現系統化、規范化管理，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行；4.負責生產部人員的培訓、績效考核；5.負責生產部ISO相關體系的推行培訓等。1.機械制造相關專業畢業，能簡單使用繪圖軟件CAD,PRO/E等，熟練操作常用office辦公軟件，熟悉機械圖紙；2.精通各種加工工藝（如cnc、車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等），并熟悉各種不同材料的加工特點；3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程；4.從事機械加工生產管理工作五年以上，有系統和全面的管理經驗，具備優秀的組織協調和溝通能力；5.熟練操作ISO9001:2000、ISO14000體系。

　　精雕操作員：3人，1、獨立完成精雕生產任務；2、根據圖紙要求，保證零件精度及品質質量；3、責任機床及個人標配工具檢具的維護和保養；4、工作區域內的8S的落實。 1、中專以上學歷，有機電系相關知識；2、能獨立操作機床，對北京精雕加工裝夾方式與操作熟練，會磨刀；3、能解決生產難題，操作北京精雕機一年以上，有治具工作者優先；4、責任心強，有團隊協作精神，能適應兩班制。

　　生產跟單：1人，1、及時將生產制作項目等相關內容錄入電腦賬；2、生產計劃跟進（檢查是否按計劃生產及生產進度進行）；3、生產異常及產能統計相關問題跟進。1、大專以上學歷，模具、機械專業優先；2、一年以上文員或助理相關工作，熟悉文件管理工作，熟練運用辦公軟件；3、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD）的基本操作；4、溝通能力強，有責任心，有服務意識。

　　倉管：1人，1、負責倉庫進出貨物清點、登記；2、負責倉庫收發貨；3、負責倉庫盤點等工作。1.熟悉常用的五金材料,熟悉倉庫作業流程熟悉物品進出管理流程,有數據觀念2.具有團隊合作精神,工作踏實,責任心強,能吃苦耐勞3.一年以上五金倉庫管理工作;

　　儲備干部：3人，"發展方向：采購、非標件業務跟單、標準件業務跟單； 業務跟單：1、負責公司訂單的登記、跟蹤、出貨安排；3、負責回復客戶交期，與客戶月結、對賬等工作。 采購：1、負責供應商的開發、評估、選定、認定；2、負責公司所有生產材料的采購；3、負責采購物件的的交期跟蹤；4、負責與供應商月結、對賬等工作。 1、?？萍捌湟陨蠈W歷，一年以上文職相關工作經驗或者模具、機械、財務相關專業應屆畢業生，對五金件，標準件熟悉；有相關工作經驗者優先考慮；2、熟悉常用設計軟件CAD/PRO-E的基本操作，能夠看圖識工藝；3、對電腦操作熟練，會使用office辦公軟件；4、對數據敏感，有良好的抗壓能力，富有敬業精神；5、有較強的語言表達和人際交往能力，良好的溝通、協調及應變能力；6、英語四級以上.

　　銷售工程師：3人，1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開發新客戶、新訂單，維護老客戶，完成銷售任務；3、負責區域類市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責區域類銷售專案的方案策劃、執行；5、協調配合工程團隊做好產品售后服務和客情處理；6、負責分管銷售專案的捷報、回款。1.大專以上學歷，從事銷售2年以上，開拓能力強，可獨立開發客戶和渠道；2.營銷、機械、電子工程專業；3.具有良好的服務意識，心態良好，溝通協調能力強；4.有責任感，能適應出差．優秀的銷售、談判及口筆交流技巧；5.懂ＣＡＤ；ＰＲＯＥ會看工藝圖紙優先；6.有駕照優先．

　　銷售經理：1人，1、非標產品報價，熟悉加工工藝，對產品的交付進行跟進 2、郵件跟蹤處理，項目整體管控 3、有效協調各部門工作，及時解決項目執行中的問題"1.本科以上學歷，機械、電子相關專業，懂CAD、PRO-E，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言，氣質佳；2.有機械、電子、機電一體化相關行業工作經驗優先；3.能夠對非標產品報價、對產品進行跟進、異常處理等項目管控；4.能有效協調內外資源，及時解決項目執行中的問題，確保項目及時達成；5.有較強的溝通能力及商務談判能力，能達成客戶滿意；

　　司機：1人，1、負責公司出貨運送；2、負責公司人員接送；3、負責公司車輛維護、保養；4、領導交辦的其它事項。1、身體健康，形象良好，責任心強，為人正直，服從管理，工作勤懇；2、C照以上，需深戶擔保，三年以上駕齡；3，服從領導安排，按時完成出車任務；4，性格開朗、善于溝通；5，必須有深戶擔保。

　　人事經理：1人，任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業； 2、五年以上大型企業人事主管與行政后勤統籌管理工作經驗，精通人力資源六大模塊，在人事管理領域有獨到見解； 3、熟悉勞動合同法等相關法律法規，減少企業風險，確保企業更合理化； 4、具有良好的職業操守，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及較強的責任感與敬業精神； 工作內容： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的制訂與執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人力資源內部的組織管理； 6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

　　文控文員：工作內容：1、工程圖紙的管理與管控 2、工程圖紙、BOM表ERP系統的導入與維護 3、工程項目異常分析與數據管理（如：達成率、異常率、Delay工時等等）并制作報表 4、上級主管安排的其它工作 任職資格及要求：1、中專及以上學歷，機械相關專業（有經驗者可放寬要求）2、有非標設備或夾治具開發行業工作經驗3、能看懂簡單的三視圖4、有圖檔管理和ERP或同類系統使用經驗者優先5、工作細心熱情、富有耐心，性格開朗，溝通能力較好。

　　人事主管：1.全日制管理學專業畢業;2.熟悉國家勞動法律、法規及熟練操作人力資源六大模塊,熟知人等管理工作3.五年以上工作經驗;4.根據公司發展戰略和目標,制定公司中長期人才戰略規劃并組織實施,執行和監督公司人力資源各項制度、規范和流程。制定有效的績效考核和員工激勵制度 5.具良好的團隊精神,服務意識。具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力。

　　招聘專員：1、全日制大專以上學歷人力資源相關專業； 2、熟悉國家勞動法律、法規及精通招聘模塊； 3、二年以上人事工作經驗，有豐富的招聘、培訓實操經驗； 4、溝通能力強，執行力強，責任心強，良好的團隊精神、服務意識。 5、具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力；

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：F11）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　培訓工程師：1人，大專，工科背景；1年以上員工技能培訓管理經驗，具備年度培訓計劃制訂，培訓活動策劃、實施、監控經驗優先；參與過公司級培訓教材編輯、培訓視頻、動漫等制作經驗優先。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：F12）

　　ISO體系主任：大專，1人，30左右 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的內審員資格證，能對公司體系全盤管理

　　業務部跟單文員：30 歲以下，大專，2人，日語專業畢業，應屆也可

　　品管部職員：30 歲以下，大專，1人，化工專業，應屆也可

　　電工：35 歲以下，技校 以上，1人，5年以上制造工廠電工經驗

　　空調工：技校 以上，1人，30左右 有空調維修維護經驗

　　鉗工：35 歲以下，技校 以上，2人，5年以上制造工廠鉗工經驗

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：F13）

　　光電工程師（深圳觀瀾）：7人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件設計和測試電路經驗； 3.具LCM,Touch Panel等相關電氣回路設計時序控制IC設計及驗證經驗； 4.負責與客戶LCM光電 RD 所交付之測試工作與協助執行測試分析"

　　HW engineer（深圳觀瀾）：4人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗； 2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗； 3.熟悉電子產品設計和試產流程； 4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力"

　　聲學測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,機械/電子相關專業, 1年以上相關工作經驗； 2.具 3C Smartphone, 電子產品硬件測試經驗； 3.具有聲學測試與開發經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法； 4.熟悉手機的聲學設計及測試標準"

　　硬件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,電子類專業,1年及以上消費類電子行業工作經驗； 2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗； 3.具測試功能測試及故障分析經驗； 4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力"

　　自動化軟件開發工程師（深圳觀瀾）：1人，1.本科以上學歷,計算機相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗； 2.熟悉C/C++或ObjectiveC； 3.熟悉面向對象程序設計,2年以上架構設計經驗； 4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線； 5.英語4級以上,口語熟練； 6.手持產品產線測試系統開發2年以上經驗者優先"

　　軟件設計工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷,計算機類專業,1年以上EMC 法規測試相關經驗； 2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言； 3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先； 4.熟悉JavaScript； 5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程； 6.具良好的英語聽說讀寫能力"

　　EMC工程師（深圳觀瀾）：1人，1.大專及以上學歷,計算機類專業,1年以上相關工作經驗； 2.英語4級以上，具良好的英語聽/說/讀/寫能力； 3.工作內容：手機 EMC相關測試 FA 工作"

　　手機系統工程師（深圳觀瀾）：4人，1.大專及以上學歷,電子/通信相關專業,1年以上通訊系統硬件設計相關經驗； 2.熟悉手機軟硬件, 軔體,相關偵錯原理為佳； 3.英語4級或以上,口語能力強； 4.工作內容 : 手機整體系統相關偵錯工作"

　　可靠度測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1. 大專/本科學歷、有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先； 2. 對手機結構,性能有一定了解； 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件； 4. 能承受較大工作壓力，有耐心，能吃苦。

　　測試PM工程師（深圳觀瀾）：2人，1. .本科及以上學歷,計算機類專業，1年以上消費性產品組裝及成品測試開發經驗； 2.熟機器人或自動控制開發優先； 3. 熟悉測試流程及治具電路設計控制開發；或能夠熟練進行PLC 編程,ARM 控制板與控制軟件的開發； 4. 熟悉各種手機測試儀器的使用,如音頻/視頻/camera等測試設備； 5. 英語四級以上，口語熟練"

　　手機硬件/主板測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電子產品組裝及成品測試開發經驗； 2.具有手機硬件/主板測試或FA失效分析相關工作經驗，對手機原理要有一定的了解； 3. 英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力，能獨立與客戶溝通優先， 4.具有對功能測試治具維護及維修經驗者優先； 5.負責與客戶所交付SW Validation 的測試工作與協助執行測試分析； 6. 具有項目管理經驗，具有測試報告撰寫能力"

　　軟件測試項目管理工程師（深圳觀瀾）：2人，1.本科及以上學歷，2年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.英語6級以上，具有較好聽說讀寫能力. 3.具有軟件測項目管理經驗，反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強"

　　手機軟件測試工程師（深圳觀瀾）：5人，1.本科學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳； 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力； 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.英文特別好的可適當放寬條件.

　　射頻測試工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，1年以上 RF/EE 測試相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, LTE, C2K, TDSCDMA)； 2. 熟悉RF儀器操作； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 RF 相關測試工作"

　　天線治具開發工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷， 1年以上RF/天線測試/治具設計相關經驗 ； 2. 具機電整合經驗 熟悉 ProE, CAD； 3. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好； 4.工作內容 : 手機 治具設計工作"

　　嵌入式工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷，2年以上C/C++ 程序開發經驗； 2.具Unix/Mac OS軟件開發或測試經驗,具有手機等嵌入式智能設備軟件測試經驗； 3.英語四級以上，能閱讀英文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神"

　　項目管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,英語相關專業,1年以相關工作經驗； 2.溝通協調能力佳； 3.具英語能力,英語CET6級(或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　新產品專案管理工程師（深圳觀瀾）：7人，1.本科及以上學歷,電子/電機/工業工程相關專業,1年以上新產品導入經驗/手機制造業/機構/電子零組件/業務/銷售工作經驗； 2.英語CET6級 (或英語專業TEM4級),可與客戶協商項目事項"

　　成本項目管理工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業,1年以上采購工作經驗和Sourcing工作經歷； 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 采購流程； 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利"

　　報價項目管理工程師（深圳/鄭州）：3人，1.大專及以上學歷,國際貿易/英語專業； 2.英文CET6級/專業8級； 3.溝通/協調/邏輯能力強,工作態度端正,執行能力強"

　　采購工程師（深圳觀瀾）：2人，1.大專及以上學歷,英語相關專業,2年以上工廠物料采購經驗； 2.具電子﹑機構﹑設備采購工作經驗均可； 3.英文CET6級/專業8級"

　　測試異常分析工程師（深圳觀瀾）：5人，1.大專以上學歷，電子/計算機專業； 2.具備良好的電路分析能力； 2.具備一定的軟件編程能力（C++）,熟悉linux系統為佳； 3.具備良好的的邏輯思維能力，分析判斷能力； 4.具備良好的英語讀寫能力和一定的聽說能力"

　　富士康科技集團（業成光電） （展位號：F14）

　　設備工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，機械、自動化類專業； 2.了解三菱或富士PLC，有一定PLC程序修改或讀寫經驗； 3.了解電氣/電動控制相關知識，有一定電控維修或改善經驗； 4.良好的英語聽說讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠相關工作經驗； 3.有一定的TP貼合制程以及良率提升改善經驗； 4.了解TP以及LCM 產品功能測試解析； 5.良好的英文讀寫能力，較強的邏輯思維能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　制程整合工程師-深圳龍華：4人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗； 3.熟悉QC 七大手法等品管技能； 4.有一定的報告撰寫能力； 5.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　TP/TFT切割制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，不限專業； 2.有TP或TFT工廠工作經驗； 3.有一定的TP或TFT切割制程或貼合制程相關工作經驗； 4.良好的英文讀寫能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　測試制程工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，自動化, 電子相關專業； 2.有一定的TP或TFT工廠工作經驗，了解LCM或者LAM相關流程； 3.工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。

　　LAM測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化類專業； 2.有TP行業相關工作經驗，了解TP LAM制程或TP功能不良解析； 3.具備一定的電子電路相關知識，了解數電模電及單片機原理及應用； 4.工作認真積極，具有良好的團隊合作意識

　　NPI工程師-深圳龍華：5人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有新產品導入相關經驗，了解TP生產流程； 3.英文水平良好，良好的書面/口頭表達。 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，材料/機械等相關專業； 2.具備一定的TP、TFT 等生產解析相關經驗，了解TP LAM制程； 3.良好的英語聽說讀寫能力； 4.溝通能力及執行力佳。

　　新產品測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷, 計算器、電子、光電相關專業，英文能力較好(四級）； 2.有一定TP、TFT等產品制程解析的相關經驗； 3.了解電子電路設計； 4.具有較好溝通協調能力，工作認真積極

　　產品管理工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，理工科專業； 2.有相關LCM/TP產品企劃或開發管理工作經驗； 3.英語或日語聽說讀寫良好； 4.溝通能力及執行力佳。

　　SMT測試工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子類專業； 2.具備一定的電子測試經驗； 3.了解SPI/AOI/ICT/FT測試； 4.具有較好溝通協調能力，執行力強。

　　SMT設備工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，電子、自動化專業； 2.熟悉SMT貼片工藝流程，了解Panasonic貼片設備或DEK印刷機; 3.了解SPI,AOI等設備； 4.積極主動，具有較好溝通協調能力。

　　SMT新產品工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.有新產品工藝導入或貼裝治具設計或導入驗證經驗； 3.了解SMT貼片工藝流程改善，有一定的推行標準化生產經驗； 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。

　　SMT制程工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，機械、電子類專業； 2.熟悉SMT工藝流程，有一定的制程改善經驗； 3.具備一定的SMT制程問題解析、FMEA分析經驗； 4.了解電子/電路原理； 5.具有較好溝通協調能力。

　　生管-深圳龍華：1人，1.大專及以上學歷，專業不限； 2.熟悉生產排程，有一年以上相關經驗; 3.了解SMT制程優先； 4.積極主動，溝通能力強，具有良好的團隊合作意識。

　　專利工程師-深圳龍華：1人，1.本科及以上學歷，理工科專業； 2.英文水平良好，CET6； 3.有專利申請及系統維護相關1年以上工作經驗； 4.具有較好溝通協調能力

　　QA工程師-深圳龍華：3人，1.大專及以上學歷，數學/統計學/計算機/IE及電子相關專業； 2.1年以上工作經驗，有TP/LCM行業工作經驗者優先； 3.有一定的英文寫作能力，熟悉QC7大手法，了解SPC、GR&R、MSA等質量工具； 4.具有質量管理、流程優化、組織和溝通協調能力，執行力佳。

　　SQE工程師-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，管理類/電子類/英語類專業； 2.有一定的SQE相關工作經驗； 3.邏輯思維清晰，熟練運用Office 辦公軟件，了解QC七大手法，英語水平良好； 4.優良的溝通能力和執行能力，以及好的團隊合作意識。

　　CQE客服工程師-深圳龍華：3人，1. 本科及以上學歷，電子/英語專業； 2. 有一定的英語基礎(CET4/6)，有客服經驗優先； 3. 良好的語言表達及溝通能力，邏輯性強，以及團隊合作意識。

　　QS工程師-深圳龍華：2人，1. 大專及以上學歷，環境/化學相關專業，英語四級； 2. 有一定稽核經驗，TP&LCM行業工作經驗優先，有進行過質量體系的優化或策劃活動； 3. 了解電子零件之拆解方法，熟知ISO9001/TS16949/CCC等標準、了解QSA/QPA； 4.優良的溝通能力，以及團隊合作意識。

　　IT工程師(asp.net)-深圳龍華：2人，1.大專及以上學歷，計算機類專業； 2.具備asp.net開發工作經驗； 3.熟悉C#,Oracle PL/SQL; 4.積極主動，具有良好的團隊合作意識。