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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　10000號客服座席代表【中國電信股份公司廣東分公司】：50人，【崗位要求】高中及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；漢字輸入30字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金；羅湖蓮塘可提供食宿。 【工作地點】龍華新區、羅湖蓮塘

　　客服坐席代表（華為網上商城）：20人，【崗位要求】高中及以上學歷，電腦打字速度中文30字/分鐘以上，熟悉Microsoft Office操作；口齒清晰，表達能力強；電子專業優先，有客服工作經驗者優先，具備普通話,粵語雙技能座席優先。 【薪資待遇】 月薪3000-4500元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區鴻波大廈

　　VIP客戶服務經理：30人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；口頭表達清晰、普通話標準；打字達到40字/分鐘以上。 【薪資待遇】年薪5-7萬以上，購買綜合社保、住房公積金。

　　設備維護工程師：2人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，計算機、通信相關專業學歷，有實際相關應用開發經驗者優先；了解ORACLE、SQL Server等數據庫體系結構；能熟練獨立完成基于VC、JAVA、JSP、ASP等數據庫應用和網絡應用開發； 【薪資待遇】月均工資5000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田電信樞紐大廈

　　電信座席代表：15人，【崗位要求】中專及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；五筆輸入法達到50字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田

　　港澳電信英語坐席代表：5人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有大學英語六級或專業英語四級及以上資格證書； 講流利廣東話、普通話、英語；英語口語流利、粵語熟練；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。

　　港澳電信日語坐席代表：5人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有日語國際二級及以上資格證書；能講流利的普通話+粵語+日語或日語+英語；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上；可接受13屆應屆畢業生。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。

　　港澳粵語客服代表：10人，【崗位要求】 全日制大專及以上學歷，具備普通座席客戶代表的基礎條件；善于溝通、能講流利粵語；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖鴻波大廈

　　動力維護員：3人，【崗位要求】 大專以上學歷，機電類專業；有一年以上的機電設備操作與維護經驗；熟悉發電機組及空調機組操作維護的優先；有電工操作證者優先; 能適應在寶安、龍崗兩區工作。 【薪資待遇】月均工資3000元以上，購買五險一金。 【工作地點】寶安、龍崗

　　區域銷售經理【中國電信股份公司深圳龍華分公司】：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，具有較強的動手能力和分析能力，并有一定的組織協調和組織策劃能力；具有較強的文字和語言表達能力并且有一定的計算機網絡基礎知識；有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】龍華新區

　　客服專員【鼎和財產保險股份有限公司】：20人，【崗位要求】高中及以上學歷；普通話較好、聲音柔美、有親和力；有較強的溝通能力。 【薪資待遇】工資3000-5500元/月（試用期工資按工資的85%發放），具體根據公司績效考核管理制度調整；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區鳳凰大廈

　　96933客服：20人，【崗位要求】中專及以上學歷、普通話流利；口齒清楚，思維敏捷，良好的溝通和語言表達能力性格隨和樂觀；服務意識好具親和力，有敬業精神和較強的責任感；文字錄入速度為50字每分鐘。 【薪資待遇】試用期：2100-3000元；轉正后：3000-5000元/月+提成；購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　營業員：20人，【崗位要求】中專及以上學歷；熟練常用辦公軟件操作，打字速度在50字/分以上；具備良好的親和力，國語流利，具備一定的服務意識；有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期：2550元；轉正后：3200-6000元/月；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。

　　業務拓展專員：5人，【崗位要求】中專及以上學歷；有市場營銷、客戶服務相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期兩個月：2320元+伙食補貼；轉正期：2900元+伙食補貼+傭金。一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有高溫補貼、餐補、傭金等，根據國家相關規定享受帶薪假期。

　　機頂盒維修員：5人，【崗位要求】中專及以上學歷；有家電維修、機頂盒維修經驗，熟悉家用電器售后服務和維修各環節流程、規范；具有一定的計劃、組織、協調及創新能力。 【薪酬待遇】月薪3000-4000元；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】深圳市區

　　行政事務助理【外派深圳市建筑科學研究院公司 】：5人，【崗位要求】大專及以上學歷；電腦操作熟練，打字速度達50字/分以上；熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件。 【薪資待遇】年薪5萬，購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區上梅林

　　客服文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　前臺文員（外派深業置地有限公司）：1人，【崗位要求】大專及以上學歷，熟悉辦公自動化軟件，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區

　　客服代表（外派安信證券股份有限公司）：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，金融類或相關專業（經濟學；國際經濟與貿易；金融學），普通話標準，有親和力，具有證券從業資格或呼叫中心話務工作者優先， 【薪酬待遇】月薪3900-4200元（根據個人情況定薪），購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區

　　公證員助理（外派深圳某公證處）：1人，【崗位要求】法律相關專業優先；親和力強；身體健康、服從管理。 【薪酬待遇】月綜合工資3100元以上，五險一金全，不包食宿。 【工作地點】深圳市內

　　坐席員（外派工商銀行）：20人，【崗位要求】 年齡25以下； 大專及以上學歷； 【薪酬待遇】綜合收入3500左右元；購買五險一金；有生日金、旅游、出勤補貼 【工作地點】深圳市福田區天安數碼城；

　　柜員（南粵銀行委托招聘）：20人，【崗位職責】 1、大專及以上學歷； 2、身體健康、五官端正，形象氣質佳； 3、普通話流利，有較好的表達能力和工作適應能力； 4、有銀行柜員工作經驗（必備）； 【薪酬待遇】 年薪6-20萬，購買五險一金； 【工作地點】深圳市各區

　　助銷員（外派華夏銀行深圳市分行）：20人，【崗位要求】． 1、年齡35歲以下，形象氣質佳，穩重大方，身體健康，舉止得體； 2、品學兼優，性格開朗，踏實肯干，細致認真，責任心強，有承擔工作壓力的能力，團隊意識強； 3、有客戶資源優先； 【薪酬福利】年薪6萬 【上班地點】深圳各區

　　小微客戶經理（外派交通銀行深圳市分行）：【任職要求】 1.守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄； 2.身體健康，服務形象好，具有親和力；女性身高158cm以上，男性身高168cm以上；年齡一般在28周歲以下，具有一定的銀行相關基礎知識； 3. 大學本科以上學歷，具備良好的職業動機，有較高的工作熱情和觀察、應變能力，具有兩年以上市場營銷推廣工作經歷優先； 4. 具有較好的語言表達和溝通、協調能力； 5. 具有很強的服務意識以及吃苦耐勞的精神，工作態度端正，能規范執行各項規章制度； 6.符合交通銀行親屬回避規定。 【薪酬待遇】綜合收入4500元左右；購買五險一金；有生日金、旅游、出勤補貼； 【工作地點】深圳市各區

　　個人業務客戶經理（外派民生銀行深圳市分行 ）：1、商圈營銷，包含EPOS、特色商戶卡、電子銀行產品等； 2、小區營銷，包含消費信貸，理財，電子銀行產品等。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷（含2014屆應屆畢業生），30歲以下，男女不限； 2、無不良信用記錄，承諾遵守銀行從業人員準則； 3、具備良好的職業動機，有較高的工作熱情，可承受較大的工作壓力； 4、具備親和力、理解力和觀察、應變能力。 【福利待遇】 責任薪酬 4200元，上不封頂；購買五險一金和商業保險。 【上班地點】深圳市各區

　　大堂副理（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】 1、大專及以上學歷，25歲以下，男女不限 2、守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄； 3、身體健康，形象氣質佳，親和力強； 4、具備良好的禮儀服務知識和觀察、應變能力，穩定性強； 5、溝通交流能力較好，普通話標準流暢； 6、具備良好的團隊協作精神、具備良好的客戶服務意識與工作責任心； 7、服從網點分配安排。 【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補440元＝2940元，購買五險一金； 【工作地點】深圳市各區

　　坐席員（呼入）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　坐席員（外呼）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7*12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度,實現服務水平。 【任職要求】 1、 大專以上學歷，專業不限 2、 熟練使用計算機辦公軟件。 3、 中文輸入速度在每分鐘50字符以上。 4、 普通話好，良好的語言表達能力及理解能力。 5、 粵語座席員應具有良好的粵語會話能力 【薪酬福利】薪酬待遇面議 【上班地點】南山區月亮灣

　　淘寶客服（外派生命人壽保險股份有限公司）：20人，【崗位職責】 1、積極參加公司培訓，熟練掌握產品知識，主要是保險產品的銷售話術、產品形態、銷售賣點等； 2、通過在線聊天工具，在淘寶、京東等網站接受顧客對產品的咨詢、回答顧客提出的問題，協助顧客成功完成產品購買； 3、為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。 【崗位要求】 中專以上學歷 有相關工作經驗優先考慮；打字速度快，能同時與多個在線客戶溝通；熱愛網絡銷售事業，熟悉淘寶天貓，京東交易操作流程的優先考慮； 【薪酬待遇】底薪2000-3000元加提成，購買社保及公積金。 【工作地點】福田區

　　深圳市順風車網絡科技有限公司 （展位號：A01）

　　華瑞研能科技（深圳）有限公司 （展位號：A02）

　　一、硬件工程師： 招聘要求： 1.精通模擬、數字電路的設計; 2.三年以上電子產品設計經驗 3.熟練使用POWERLOGIC,ORCAD/POWERPCB等軟件,熟悉工程技術文件制作和修改； 4.有獨立完成項目的經驗; 5.有數碼相機、DV相關開發設計經驗尤佳， 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　二、軟件工程師：大學本科 以上，招聘要求： 1.計算機或相關專業，英語四級以上； 2、3年以上工作經驗，至少有1年linux的實際開發經驗，熟悉嵌入式linux下 c/c++編程，具有獨立工 作能力； 3、熟悉linux下多線程和網絡編程，有良好的編程風格； 4、良好的溝通表達能力、團隊協作意識，能承受較大工作壓力； 5、有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文資料 ； 有以下經驗者優先考慮： 1、有過DV/IP CAMERA等相關經驗； 2、有Linux開發經驗或者DV、DSC,IP CAMERA軟件開發經驗者優先考慮. 3、有實際驅動開發經驗，熟悉linux內核的 裁剪. 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　三、產品結構工程師：18歲 至 35歲，大專 以上，招聘要求： 1、專業不限； 2、1年以上產品結構設計和開發工作經驗； 3、熟練運用各類辦公軟件及設計開發（CAD/UG/CATIA等）； 4、男女不限，身體健康，有團隊合作精神，做事認真負責。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　四、PE工程師：18歲 至 45歲，大專 以上，招聘要求： 1、電子應用專業，成績優秀，應屆畢業生即可。 2、有數碼相機、DV生產技術方面的工作經驗優先。 3、SMT貼片技術支持， 4、有PE工作經驗， 5、身體健康，有團隊合作精神。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　公司福利：1、一年一次省外旅游 2、購買社保 公積金 3、工作出色者可轉深戶 4、提供住宿 5、年終獎

　　地址：深圳龍華新區觀瀾鎮章閣村大富工業區大富二路章閣科技園C棟4-5樓

　　深圳市銀星智能科技股份有限公司 （展位號：A03）

　　深圳市賽維網絡科技有限公司 （展位號：A04）

　　服裝廠廠長：1人，1.管理過400人員規模以上服裝工廠經驗； 2.相關工作經驗10年以上，管理工作5年以上，工廠運營經驗2年以上； 3.熟練掌握PMC控制、成本控制及了解一般的財務知識和勞動法； 4.了解精益制造知識； 5.善于溝通，具備良好的團隊合作精神，善于激勵團隊； 6.創新能力較強，勇于改變。 工作地點：福建省漳浦縣城芬哲服裝廠。

　　會計經理：1人，1.學歷本科及以上，英語熟練，男女不限； 2.精通會計知識、財務管理知識，熟悉國際財務、會計通則，具備相應的行政管理知識、法律政策知識和金融外匯知識，了解投資融資相關知識和政策； 3.能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,具備基本的網絡知識； 4.具有高級會計師資格以上； 5.五年以上會計工作經驗,2年以上財務管理經驗。 注：1.有上市企業、中外合資企業或四大會計事務所之一工作經驗者優先； 2.具有CPA資格，或ACCA資格，或CFA資格者優先。

　　成本會計：1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉企業會計準則，了解深圳市財經法規和出口退稅相關稅法； 3.能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務系統軟件,具備基本的網絡知識； 4. 具有初級會計師資格以上。

　　企業文化專員：1人，1.本科以上學歷，男女不限； 2.具備良好的創新思維，較強的學習力、領悟力、洞察力、及良好的組織協調能力，具備較強的文字功底，具有大中型企業內外刊組織/策劃/編輯相關經驗；

　　招聘專員：1人，　　1、本科及以上學歷，CET4及以上，人力資源管理及相關專業； 　　2、3年以上500人企業同崗工作經驗； 　　3、熟悉人力資源六大模塊、能獨立實施人才招聘工作； 　　4、有助理人力資源管理師及以上職稱者優先。

　　培訓專員：1人，　　1、人力資源管理或相關專業，本科以上學歷； 　　2、500人以上企業同崗工作經驗； 　　3、熟悉人力資源六大模塊、能獨立實施培訓工作； 　　4、有助理人力資源管理師及以上職稱者優先。

　　采購工程師：6人，　　1.大專學歷，英語四級及以上； 　　2. 熟悉電子商務操作流程或有采購經驗者優先。

　　運維工程師：1人，　　1.本科及以上學歷，計算機應用相關專業； 　　2.有2年以上大型Web服務器的管理維護經驗； 　　3. 精通linux操作系統，熟練部署和維護linux服務器以及在linux服務器上架設各種服務； 　　4. 熟練掌握LAMP,LNMP, rabbitmq, redis, mongodb,sql2005安裝、配置和維護； 　　5. 熟練掌握linux下shell,perl,pytyon(至少其中一種）自動化腳本處理系統日常管理任務。

　　UI設計工程師：1人，　　1. 大專及以上學歷，計算機應用專業相關畢業； 　　2.有一年以上網站設計和重構工作經驗； 　　3. 熟悉div+css布局，精通html代碼和Web前端js腳本； 　　4. 了解各種前端框架的特點(JQuery、YUI、prototype、mootools等)，并擅長至少其中一種。

　　產品經理（ERP系統）：1人，　　1. 本科以上學歷，兩年以上產品工作經驗，有ERP、OA、CRM系統設計經驗優先； 　　2. 具備良好的需求分析、邏輯思維和產品設計能力，關注用戶體驗；

　　PHP開發工程師：5人，　　1.本科及以上學歷，計算機應用專業相關畢業，兩年以上開發經驗； 　　2.精通PHP+MYSQL編程，熟悉PHP OOP編程； 　　3.熟練使用Linux系統； 　　4.熟悉API接口開發，能運用現有API接口與網站程序實現無縫對接.

　　外貿業務員：6人，　　1、大專及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫流利； 　　2、一年以上eba業務員或客服的相關經驗優先。

　　外貿銷售助理：5人，1.大專及以上學歷，CET4及以上，聽說讀寫流利； 2.電腦操作熟練，熟悉互聯網及辦公軟件； 3.熟悉photoshop優先。

　　外貿客服（ebay及amazon平臺）：3人，1.大專及以上學歷，CET4及以上； 2.電腦熟練，通曉互聯網及辦公軟件； 3.有客服工作經驗者優先。

　　外貿跟單：5人，1.大專及以上學歷，英語水平一般，能夠閱讀基本簡單的英文資料； 2.電腦操作熟練，通曉互聯網及辦公軟件； 3.為人踏實，做事認真仔細,有責任心，積極向上,抗壓能力強； 4.熟悉Excel操作者優先，有工作經驗者優先。

　　外貿SEO（英語）：1、有良好的英文閱讀能力,熟悉英文網站SEO優化和推廣； 2、熟悉SEO技術，熟悉目前主要搜索引擎（如google，yahoo等）的使用原理，及搜索結果自然排名機制； 3、有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 4、有主動工作能力； 5、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力； 6、思維活躍、工作踏實、認真，具有豐富的想象力和策劃能力； 7、有門戶網站seo工作經驗者優先；

　　網頁設計師：1人，　　　1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 　　　2.熟練ebay后臺操作以及裝修ebay店鋪者優先選擇； 　　　3.熟練使用Photoshop、Illustrator 、Dreamweaver等設計工具； 　　　4.具有網頁設計經驗，熟悉HTML，會JS DIV+CSS ； 　　　5.良好的美術功底，色彩感覺較好。

　　服裝工藝師：1人，　　　1、一年IE工作經驗，IE專業背景優先； 　　　2、熟悉服裝生產的操作流程及制作過程中的工藝要求； 　　　3、能獨立完成一份完整的服裝制作要求《工藝單》（內容：畫出完整的款式結構圖及分解結構圖、成衣所需求量的部位及尺量要求，制作生產所需要的、輔料樣卡）。

　　船務/倉庫協調員：1.大專及以上學歷，計算機和英語熟練； 2.一年以上船務和倉庫管理經驗，熟悉船務操作基本流程； 3.有電商海外倉庫運營經驗或第三方倉庫實際操作經驗者優先。

　　儲備干部（倉儲、物流、供應鏈管理方向）：1人，1.大專及以上學歷，計算機和英語熟練； 2.專業不限，物流管理、物流工程、國際貿易、英語、供應鏈管理專業優先； 3.具有良好的表達和溝通協調能力。

　　訂單文員：1人，1.大專及以上學歷，熟練操作計算機辦公軟件； 2.一年以上訂單處理經驗； 3.有電商行業經驗或第三方倉庫實際操作經驗者優先； 4.英語熟練者優先。

　　國內跟單：1人，1.英語良好，CET-A級以上； 2.熟練使用互聯網及辦公軟件； 3.有上進心，易溝通。

　　產品工程師：1.大專及以上學歷，CET4及以上，1年左右相關工作經驗； 2. 熟練使用PhotoShop、CAD、Flash、Illustrator等軟件；

　　深圳市捷永星皇鐘表有限公司 （展位號：A05）

　　售后專員：（一）基本素質： 1、高中以上學歷，18—25歲，兩年以手表經驗 （二）素質要求： 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件 2、普通話標準，聲音甜美，協調溝通能力強。 3、品行端正。 （三）個人能力： 1、有相關售后服務工作經驗； 2、有耐心，良好的溝通能力。 3、應變能力強，具備處理突發事件的能力。 4、工作主動、效率高，時間觀念強。 5、抗壓能力強。

　　前臺文員：（一）基本素質: 大專以上學歷，一年以上行政辦公工作經驗。 （二）素質要求： 1、熟練使用辦公軟件。 2、形象氣質佳，普通話標準，性格開朗，溝通能力較強。 3、熟悉公文寫作、檔案管理，文筆流暢。 4、懂辦公禮儀。 （三）個人能力： 1、工作積極主動、細心、有責任心。 2、工作認真、工作效率高、時間觀念強，工作安排條理性好。 3、敢于承擔責任，有責任感。 4、能夠堅決執行上級工作安排，服從意識強。 5、工作主動，協調能力較強，有團隊精神。 6、熟悉行政、辦公管理相關工作流程。

　　跟單員：（一）基本素質： 中專以上學歷，2年以上貨品調配及銷售跟單經驗。 （二）素質要求： 1、熟練使用辦公軟件。 2、普通話標準，協調溝通能力較強。 （三）個人能力： 1、工作積極主動、細心、有責任心。 2、工作認真、工作效率高、時間觀念強，工作安排條理性好。 3、敢于承擔責任，有責任感。 4、能夠堅決執行上級工作安排，服從意識強。 5、工作主動，協調能力較強，有團隊精神。 6、具備應變能力，能夠處理突發事件。 轉正后享有提成

　　經理助理：（一）基本要求： 本科以上學歷，有五年以上同崗位工作經驗。 （二）素質要求： 1、熟練使用各種辦公軟件。 2、普通話標準、性格開朗，溝通能力強。 3、處事靈活，善于變通。 4、具有一定的文字功底及公文處理能力。 （三）個人能力： 1、管理作風硬朗，不怕得罪人。 2、擅長辦公室管理及外聯。 3、工作中勇于承擔責任，不找借口，有強烈的責任感。 4、做事講究效率，時間觀念強，保密意識強。 5、工作積極主動，服從意識較強，抗壓能力強。 6、熟悉現代人力資源管理制度及相關法律法規等方面的政策。 7、熟練掌握現代企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能。 8、熟練掌握并及時開拓各種招聘渠道。 9、熟悉辦公室接待禮儀、業務和對外聯絡事宜。

　　銷售總監：素質要求： 1、大學本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業； 2、銷售技巧嫻熟，精通市場營銷管理。 3、5年以上工作經驗，3年以上高層管理工作經驗；有鐘表、珠寶企業同崗位工作經驗者優先。 4、具有領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃執行能力； 5、有較強的忠誠度、責任心、事業心及影響力； 崗位職責描述： 1、參與公司營銷戰略的制訂，負責構建并完善公司的銷售體系組織結構，主持修訂相關管理制度； 2、負責營銷網絡的搭建、開拓市場擴大銷售；市場調研預測，提出市場發展方向，指定銷售年度計劃， 3、針對各銷售區域，制訂、分解銷售計劃，并督導銷售計劃的執行； 4、日常工作中與客戶保持良好的合作個庴，保證銷售渠道的暢通。 5、審核管理各銷售區域銷售工作，督導銷售任務的完成； 6、審核、管理銷售費用的實施，組織定期的銷售會議，、出席重大攻關、學術營銷活動； 7、審核年度市場推廣、新品上市計劃、產品促銷計劃等，督導銷售活動的組織與策劃； 8、審核推廣活動方案、相關費用，督導活動的落實于開展，出席重要推廣活動； 9、審核公司的商業政策及與商業公司的合作協議，并督導政策的執行； 10、督導對市場銷售流向的監控，組織收集分析流向異常信息。 11、領導建立公司與客戶、合作伙伴、政府機構、新聞媒體之間的順暢溝通渠道； 12、維護與重要客戶、合作伙伴的關系，協助相應公關工作；代表公司出席重要的涉外、公關活動。

　　廠長：1、大專以上學歷，生產管理或企業管理相關專業； 2、有鐘表行業5年以上工作經驗，2年同等職位工作經驗； 3、熟悉手表的裝配流程，尤其是對瑞士機械機芯、日本機械機芯有較深的熟悉和了解； 4、對手表成表的生產管理、技術管理、質量管理等具有豐富的實踐經驗，能對生產制造過程中的工藝、質量及其它相關問題進行獨立決策； 5、負責手表出單日期,安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務； 6、負責產品的質量把關、確保生產的優質高效； 7、負責生產人員的培訓； 8、具備現代企業管理工作理念；有大型成表的管理經驗者優先。 9、具有較強組織溝通、協調與管理能力；

　　區域業務：具備職能： 1、珠寶、化妝品、鐘表銷售管理經驗三年以上； 2、熟悉各大百貨商場，擁有渠道關系網。 3、具備優秀的團隊管理經驗，執行力，溝通協調的能力佳。 崗位職責： 1、監督品牌形象規范化，監控品牌銷售政策統一化； 2、開拓維護區域各類銷售模式的銷售渠道； 3、各類渠道的推廣，跟蹤、評估工作； 4、負責區域整體銷售動作，以高效經濟手段保證銷售市場健康發展； 5、區域渠道銷售貨款回籠等。 招聘區域分布如下：廣東、福建、江蘇、江西、河南、天津、東三省、四川、云南、湖南、湖北、廣西等

　　網絡運營主管：1、市場營銷、項目管理或相關專業本科及以上學歷； 2、3年以上推廣和網絡運營經驗，豐富的軟文及活動策劃經驗，有大型電商網運營工作經驗； 3、熟悉網絡應用、電腦操作；能熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的分析能力，善于觀察細節，對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，善于變通和創新； 5、3年以上團隊管理經驗，富裕自律和團隊精神，善于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、善于激勵與引導； 6、有強烈的進去精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力，用于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。 市場策劃： 熟練運用CAD軟件，1年以上市場推廣經驗；具有鐘表、珠寶、化妝品行業經驗優先思路活躍，條理清晰，易溝通，具有團隊合作精神。 崗位說明： 1、了解市場發展趨勢，為品牌推廣和市場營銷提供支持，促銷市場活動，策劃組合營銷。 2、尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳。 3、負責大型會議營銷、產品上市發布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執行。

　　會計：1、具有從事會計全盤帳務、成本核算分析控制、財務審計和管理的實施的經驗,熟悉國內財經法規、財務會計制度和行業相關政策法規。 2、5年以上財務工作經驗,熟練掌握金蝶財務軟件、office辦公軟件，熟知企業會計信息系統設計、運用 及公司經濟運行規劃、控制。 3、為人誠信、正直、嚴謹、良好職業道德素質，較強的團隊精神。 4、主要負責憑證審核、憑證填制、登記賬簿、資金的調配、籌集、使用及管理、稅金的計算及繳納，稅控機的操作及增值稅發票的網上認證、編制報表、對各項費用進行控制,編制年度預算和年終財務報告分析。 5、負責總部內部往來核對和財務系統往來款項余額核銷,為領導決策、決議提供參考資料.財務部門的日常工作管理，與銀行、工商、稅務等有關單位會計事務的處理。 工作地點：上半年工作地點：車公廟天安數碼城；之后工作地點：公明 7、有在鐘表行業工作經驗優先考慮；

　　鐘表維修：1、同行業5年以上經驗； 2、具有長年維修知名品牌鐘表工作經驗，有進口手表維修經驗者、持有鐘表專業維修證書者優先考慮。 3、具有豐富的維修機械機芯（日本機芯、瑞士機芯），石英機芯的經驗；懂機械機芯打線。 4、能夠獨立就用戶提出的手表故障進行檢查和判斷，并做出相應的維修建議； 5、維修過程中合理、正確領用零配件，并確保按質、按量完成維修要求； 6、合理、正確使用維修工具并適當保養； 7、如發現有較集中的技術問題出現需及時反應； 8、上級正常交付的其他任務。

　　倉庫主管：1、熟悉物料收、管、發流程及方法，有較強的溝通協調能力、及領導能力。 2、能承受工作壓力，責任心強，了解ERP系統。 3、負責物料的收發與倉庫管理工作，熟悉倉管基本運作流程和工作程序； 4、有倉庫主管3年以上相關工作經驗。 2年以上庫存計劃、控制工作經驗。 5、懂得配件外發加工序流程 6、為人誠實正直，工作負責細心，對數據反應敏銳；

　　IQC：具有三年左右鐘表行業QC工作經驗，會用常規檢測工具，能綜合判定表殼、表帶配合標準，具有鐘表行業IQC經驗者優先。

　　包裝工：1、工作認真，責任心強。 2、工作積極主動，效率高。 3、有手表包裝工作經驗者優先考慮。

　　手表導購員：1、性格開朗，身體健康； 2、溝通能力強,能吃苦耐勞，愛崗敬業，責任心強； 3、外表端莊、形象氣質佳，有良好的職業素質； 4、具有良好的團隊協作精神；？ 5、有兩年以上黃金珠寶、服飾行業或其它消費品銷售經驗，有一年以上品牌手表銷售經驗者優先。 工作地點：深圳各大商場

　　深圳市榮津實業集團 （展位號：A06）

　　深圳市萬富達醫藥有限公司 （展位號：A07）

　　業務員：職位描述： 1、制定和分解銷售計劃，完成所負責區域醫院的業績任務； 2、負責所管轄區域醫院的發掘培養、建立合作； 3、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出合理化改進建議。 應聘要求： 1.大專以上； 2.有團隊合作意識，善于發掘客戶需求，良好溝通技巧； 3.中藥學、臨床醫學、護理學、中醫學、藥學、醫療器械相關專業畢業或有醫院工作經驗者優先。 工作地點：深圳

　　待遇：試用期月薪：2500元，三個月轉正月薪3500元+提成，提供住宿

　　廣州市優偉家居用品有限公司 （展位號：A08）

　　深圳市天迅光電有限公司 （展位號：A09）

　　業務跟單：1. 負責跟進業務訂單； 2. 英文四級以上，做事有條理、表達與溝通能力強、能熟練運用辦公軟件； 3. 兩年以上跟單工作經驗，有電視機行業工作經驗優先。

　　業務員：1.負責開拓市場，獲取訂單； 2.為人踏實、上進、積極、能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3.兩年以上電視機行業銷售工作經驗，有LED顯示屏銷售經驗優先；

　　客戶專員：1.負責跟進公司現有客戶訂單，維護客戶關系，處理客訴問題； 2.溝通能力強，英文四級以上，責任心強，性格開朗交際能力強； 3.有兩年以上銷售工作經驗或跟單工作經驗；

　　物流專員：1、 負責出口訂單的跟蹤、單證、物流； 2、 協調出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯絡； 3、 客戶的業務聯系溝通； 4、 配合財務做好核銷，對帳工作； 5、 負責出口統計和其它相關工作。

　　深圳市天貿電池有限公司 （展位號：A10）

　　銷售部銷售人員：1、男女不限，23-30歲，大專以上學歷，市場營銷或國際貿易類專業，優秀應屆生即可； 2、熱愛銷售職業，有強烈的進取心，有良好的職業道德，具備勤奮努力和吃苦耐勞的精神； 3、具有良好的溝通能力和豐富的知識；悟性高，隨機應變能力強； 4、熟練使用辦公軟件，書面表達能力強。

　　銷售部業務跟單：1、23-30歲，大專以上學歷； 2、有一年以上相關工作經驗； 3、具有良好的溝通能力和應變能力強； 4、熟練使用辦公軟件；

　　總經辦總經理助理：1．25~35歲，本科以上學歷，已婚。良好的溝通能力、組織能力。2.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務，3．負責召集總經辦會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施，4．負責總經辦行政文書檔案的管理工作及資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；5．協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；6．完成公司領導交辦的其他工作任務.

　　事業二部 鋁殼工模部鋁蓋工模部 工程師：1.3年以上圓柱蓋帽模具制作經驗，精通圓柱蓋帽和五金模具和注塑制作。主要負責模具制作與設計。

　　鋼殼調模工程師：學歷不限，5年以上鋼殼拉伸工作經驗，懂CAD繪圖，懂鋼殼拉伸模具設計、調模。主要負責設計調試與鋼殼拉伸模具。

　　軟包工程部設備工程師：1、25-35歲，大專以上學歷，機電一體化專業，3-5年鋰電行業同等職位經驗；懂設備、工裝制具的開發制作；懂機械、電氣控制原理，能夠有效處理異常；有一定的團隊管理經驗，能夠協助上級完成任務順利開展。

　　軟包工藝部初級工程師：男女不限.1.2-3年鋰電行業工藝設計，研發經驗，主要負責工藝的異常處理，工藝的實驗設計與跟進。

　　項目部項目工程師：25歲 至 35歲，男女不限，材料或機械專業，鋰電池行業2-3年工作經驗，熟悉鋰電池的工藝流程，具有項目管理經驗優先，，主要負責所屬型號生產的進設，品質管理，優率提升。

　　技術部項目工程師：2年或3年以上同等行業相關工作經驗，熟悉成品電池的封裝工藝，能熟練運用protel軟件，能對現場生產進行技術指導，并能處理生產異常，同時需具備良好的溝通能力。

　　技術部 中級IE工程師：25歲 至 45歲，不限，電子相關專業，五年電子廠工作經驗，了解pack流程，熟悉現代IE管理知識，英語四級以上

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A11）

　　財務總監 （IPO主管）：大學本科 以上，12人，1.財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）

　　機械/控制工程師：5人，1.熟練掌握機械設計原理和設計軟件; 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗; 3.工作熱忱，積極主動，執行力和責任心強。（工作地點：深圳）

　　人力資源專員：8人，(員工關系專員、招募專員、人事行政專員、教育訓練專員) 1.2014屆大專及本科畢業生,專業不限,人力資源管理、行政管理等管理類專業優先； 2.有從事人力資源相關工作的強烈意愿； 3.活潑開朗,溝通表達能力強； 4.工作認真細致，有較強的責任心。（工作地點：深圳)

　　MIS部門經理：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss, Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強,能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：大專 以上，10人，1.計算機相關專業； 2.3-5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解使用者經驗優化； 5.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 6.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 7.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：大專 以上，10人，1.計算機相關專業； 2.3-5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：大學本科 以上，2人，1.計算機相關專業； 2.5-10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：大專 以上，21人，1.計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　聯合設計開發管理：10人，1.熟練運用Pro-E、UG、CAD工程軟件、壓鑄沖壓工具； 2.具備優秀的內外部購通互動及跨國協調能力； 3.有效管理進度/需求變化能力及適應快節奏工作能力； 4.具備創新思維及充沛工作能量； 5.有鐘表類精細工業設計開發經驗者更佳。（工作地點：深圳）

　　管道銷售處長：1人，1.10年以上相關工作經驗； 2.負責新管道開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.通過展覽及B2B電商資源開發新客戶； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一。（工作地點：深圳）

　　線下運營經理：1人，1.5-10年相關工作經驗； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一； 5.執行公司對分銷商的各項管理政策,優化管理流程； 6.統計、核對網站的銷售數據,對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳）

　　線上運營經理：1人，1.5-10年相關工作經驗； 2.淘寶旗艦店、官方商城等商品上架及圖片數據的實時更新； 3.監督與管理各網站和分銷商網站的數據,確保價格統一； 4.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 5.統計、核對負責網站的銷售資料.并進行分析、匯報; 6.完成負責網站的銷售任務。（工作地點：深圳）

　　品牌運營經理：1人，1.5-10年相關工作經驗； 2.在全球為品牌營銷所涉及的相關領域進行推進,如媒體聯絡,公共關系等； 3.參與制定全年度品牌推廣計劃,提升品牌團隊工作效率； 4.做好品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面影響提升品牌形象。（工作地點：深圳）

　　視覺設計經理：1人，1.5-10年相關工作經驗； 2.負責網站主站的視覺整體把控,主要頻道頁的設計定位； 3.設計部門人員的工作分配和考核,協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行。（工作地點：深圳）

　　產品企劃經理：1人，1.5-10年相關工作經驗; 2.整體產品趨勢(戰場/武器/敵人)分析與預測; 3.產品市場研究、預測、評估、規劃、策略制訂; 4.客戶消費習性的分析。（工作地點：深圳）

　　品牌策劃課長：1人，1.3-5年相關工作經驗； 2.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 3.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 4.負責品牌活動的策劃與執行； 5.規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 6.品牌延伸,提升等方面戰略性問題的解決； 7.合理策劃,通過物業等后勤維護工作,維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳）

　　品牌傳播課長：1人，1.3-5年相關工作經驗； 2.負責品牌活動策劃與組織實施； 3.負責品牌宣傳文稿的寫作與發布； 4.負責企業網站的管理； 5.負責企來微信宣傳管理； 6.負責品牌宣傳的信息回饋與影響力評估； 7.協助市場策劃與銷售部門做好品牌宣傳。（工作地點：深圳）

　　文案撰寫課長：1人，1.3-5年相關工作經驗； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例； 3.優秀的文案撰寫能力,能撰寫網絡推廣軟文,擅長網絡炒作,經?；钴S在各大論壇小區等,熟悉Blog、論壇、小區、視頻等,及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧,熟悉SEO(Search Engine Optimization),做好網站的seo工作:諸如關鍵詞優化,meta卷標優化,每個網頁的meta描述,標題優化,網址URL內嵌關鍵詞優化等,并積極尋找、交換優質外鏈。（工作地點：深圳）

　　形象設計課長：1人，1.3-5年相關工作經驗； 2.建立與眾不同,易于傳播, 易于接受的品牌價值； 3.建立個性鮮明, 響應潮流, 整體統一的視覺識別體系； 4.對代表產品品牌或符號進行名稱, 讀音, 含意, 造型等設計； 5.為品牌打造符合其性質的廣告形象。（工作地點：深圳）

　　客服課長：1人，1.3-5年相關工作經驗； 2.記錄和登記客戶相關需求,協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴,維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持,確保業務正常運營。（工作地點：深圳）

　　店長：1人，1.3-5年3C數碼配件天貓工作經驗； 2.熟悉天貓推廣工具,精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 3.優秀的策劃能力,能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行； 4.對數據敏感,能完成分析報表并提供改良建議； 5.熟悉天貓規則； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強,工作積極主動。（工作地點：深圳）

　　廠長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗8年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,成本管控及團隊領導能力強; 4.有擔當,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　生產部長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗6年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,團隊領導能力強; 4.有項目項目工作推動經驗,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　環保設計開發：大學本科 以上，1人，環?；蚧ゎ愊嚓P專業，有在大公司歷練的3年以上的化工工作的實際經驗，熟知國家環保政策及環保理念，對業內過濾技術精通。（工作地點：深圳）

　　市場業務開發：大學本科 以上，1人，市場類相關專業，有3年及以上的營銷經驗，熟知國家環保政策及環保理念，有服務好客戶的理念，溝通綃協作能力強，抗壓。（工作地點：深圳）

　　IE工程師：大專 以上，2人，1.工業工程/自動化專業﹔ 2.有LCM/LX制程工廠規劃﹑成本核算工作經驗優先，須有產線工時量測﹑最優化工序分析與排布﹑線平衡改善與效率提升工作經驗﹔ 3.能熟練使用Auto CAD/Office Excel/PowerPoint軟件﹔ 4.工作執掌:現場改善﹑成本Cost Down﹑效率提升﹑自動化導入﹑績效管理。（工作地點：龍華）

　　系統維護工程師：大專 以上，1人，1.計算機類相關專業﹔ 2.有MES/ERP/SFC/SAP/Titop等系統開發/操作/維護工作經驗、條形碼打印機/Barcode/計算機軟硬件及日常維護工作經驗優先。（工作地點：龍華）

　　組裝工程師：大專 以上，1人，1.電子類專業，了解LCM生產制程； 2.熟悉BL/LCM模組原理，可接受配合升班調配輪班作業。（工作地點：龍華）

　　測試工程師：大專 以上，3人，1.電子/機械類專業； 2.了解LCM生產制程，熟悉BL及LCM模組原理或LX-TE相關工作﹔ 3.對LCM相關測試設備有一定程度了解,能熟練應用CAD軟件。（工作地點：龍華）

　　制程工程師：大專 以上，10人，1.電子類相關專業，具有LCM/LCD制造或BOM/ECO管理或背光模組開發經驗； 2.具備電子電路分析或治具設計能力及繪制CAD圖面能力； 3.熟練操作Office等辦公軟件﹔ 4.責任心強,富有執行力﹐具有較強的溝通協調能力。（工作地點：龍華）

　　生產工程師：大專 以上，14人，1.電子技術類相關專業； 2.具有生產管理經驗，熟悉物料管控Titop系統操作﹔ 3.熟練操作Office，愿意接受生產調配輪班作業﹔ 4.有塑模成型或模切/背光模組行業經驗優先。（工作地點：龍華）

　　質量管理工程師：大專 以上，6人，1.電子類、機械類專業，1年及以上質量管理相關工作經驗﹔ 2.熟悉質量管理流程、質量管理體系﹔ 3.溝通表達能力強﹐英語聽說讀寫能力較好； 4.有顯示行業經驗或背光零組件相關質量管理經驗優先。（工作地點：龍華）

　　電子工程師：大學本科 以上，6人，1.電子類相關專業，2年及以上電子技術開發/電子產品設計/電路布局設計相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模組電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.熟悉電路layout、PADS等軟件應用，具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：龍華）

　　業務管理員：大學本科 以上，4人，1.電子/工商管理/工業工程專業； 2.熟悉產銷平衡、成本與客戶的交易條件，熟練使用office等辦公軟件； 3.具備良好的溝通技巧，擅長協調內部資源； 4.熟悉手機產業之發展趨勢與其他智能應用等配件。（工作地點：龍華）

　　項目管理師：大專 以上，5人，1.電子/工商管理/工業工程/計算機專業，1年及以上手機行業項目開發工作經驗； 2.溝通協調能力、邏輯思維、報告撰寫能力強； 3.熟練使用office軟件，能夠承受工作壓力，善于自我調節。（工作地點：龍華）

　　機構件產品開發工程師：大專 以上，3人，1.機械設計/自動化專業，2年及以上光學組件之機構件設計經驗； 2.熟悉光學組件之機構件材料種類及其特性，以及機構件開發的各項制程； 3.熟練運用至少2種以上的相關設計開發軟件。（工作地點：龍華）

　　光學設計工程師：大學本科 以上，2人，1.機械設計/模具設計專業，2年及以上背光行業相關工作經驗； 2.會使用光學仿真軟件或光學網點設計，熟悉cad/pro-e/office辦公軟件； 3.熟悉塑料模具、背光行業相關知識及射出成型及機加工制程。（工作地點：龍華）

　　營銷業務：大專 以上，2人，1.工程類相關專業，1年以上營銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先。（工作地點：大浪）

　　網站程序開發工程師：大學本科 以上，5人，1.IT類專業對腳本程序有興趣； 2.對數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業； 4.了解Javascript、python 程序； 5.熟悉關系型數據庫操作； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳）

　　數據庫設計工程師：大學本科 以上，2人，1.IT類專業，具備將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 2.可獨立建置數據庫系統； 3.具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力； 4.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能者優先； 5.具備SQL Server或Mysql實際設計及管理兩年以上經驗； 6.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法； 7.主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先。（工作地點：深圳）

　　賣家管理：大學本科 以上，2人，1.市場營銷相關專業，1年及以上市場拓展及業務工作經驗； 2.熟悉市場營銷、客戶開發工作內容及流程； 3.熟悉招商活動舉辦流程； 4.具有良好的規劃能力、組織能力、溝通能力； 5.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　金融服務：大專 以上，1人，1.財務管理/會計相關專業，1年及以上金融工具和服務實際工作或財務/會計/經管/ 保險工作經驗； 2.對電商有高度熱情和信心,愛學習,具規劃/統籌/執行/組織與協調能力，具較強的邏輯思維和數據分析能力,責任感和工作主動性強； 3.熟悉集團內部財務/會計/經管作業流程； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　系統規劃：大專 以上，2人，1.電子商務/計算機專業，3年及以上系統整合工作經驗； 2.熟悉各大電商網站交互方式及產品原形制作工具； 3.熟悉視覺與前端技術,了解視覺開發常識； 4.有很強的執行力，出色的溝通意識和表達能力，能與團隊和不同職能部門密切合作。（工作地點：龍華）

　　網站程序開發：大專 以上，6人，1.計算機技術與應用專業，有網站設計/數據庫管理工作經驗者優先； 2.對腳本程序、數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業及Javascript、python 程序； 4.熟悉Office辦公軟件(Excel/Word/PPT等)、關系型數據庫操作。（工作地點：龍華）

　　數據庫設計：大專 以上，2人，1.2年及以上數據庫設計/SQL Server/Mysql實際設計及管理工作經驗； 2.可獨立建置數據庫系統，具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力、將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 3.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能、主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先； 4.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法。（工作地點：龍華）

　　手機程序開發：大專 以上，8人，1.計算機技術與應用專業，1年及以上程序開發工作經驗； 2.熟悉C語言、能操作iOS開發工具； 3.了解多種數據格式與演算、Java/android應用開發； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　設備銷售業務：大專 以上，25人，1.，機械制造/財務會計專業，2年及以上銷售業務經驗； 2.具備銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.懂得設備基本構成部件與輔助設備部件； 4.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　設備銷售工程：大專 以上，15人，1.機械制造/財務會計專業，3年及以上銷售業務經驗或5年及以上設備安裝調試/精度檢測/維修保養經驗； 2.具備銷售成本分析/國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.會TIPTOP帳務/工程/采購/倉管等帳務處理； 4.有項目規劃、客戶投訴、異常處理、部屬培育能力； 5.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　DotNet開發工程師：大專 以上，7人，1.計算機/應用數學相關專業，有二年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有OOP觀念,有B/S、C/S編程思想； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　Android開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，一年以上Android開發經驗； 2.熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰、思維敏捷、學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　電量校準工程師：大專 以上，2人，1.應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上，有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗,可溯性強。（工作地點：龍華）

　　材料研發工程師：大專 以上，4人，1.化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎； 3.熟悉材料物化性能測試和分析儀器。（工作地點：龍華）

　　可靠度測試工程師：大專 以上，6人，1.電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作。（工作地點：龍華）

　　銷售工程師：大專 以上，4人，1.市場營銷等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式； 3.工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。（工作地點：龍華）

　　精密量測工程師：9人，1.學歷專業要求：大專及以上學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.技能要求：需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識； 3.了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）

　　嵌入式軟件開發：大專 以上，4人，1.電子、計算機相關專業，1年及以上嵌入式工控產品或相關開發經驗； 2.掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。（工作地點：龍華）

　　工務工程師：大專 以上，1人，1.機械類相關專業，兩年機械加工廠夾治具開發設計、廠建、施工管理方面相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能，具有項目管理能力； 3.英文良好，熟練操作CAD/Office軟件。（工作地點：龍華）

　　制造工程師1：大專 以上，4人，1.機械自動化或高分子相關專業，有現場制程分析經驗2年及以上； 2.具備基本的英文讀寫能力，善于溝通； 3.具有責任心及團隊合作精神，有一定的抗壓能力。（工作地點：龍華）

　　制造工程師2：大專 以上，1人，1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗； 3.具備良好的責任心和溝通能力。（工作地點：龍華）

　　配方開發工程師：大專 以上，1人，1.高分子材料專業，塑料抽粒/成型廠一年以上工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性； 3.了解配方開發，熟悉BOM和料號建立。（工作地點：重慶）

　　平面設計工程師：大學本科 以上，3人，1.計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.熟練使用Photoshop/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net/CSS/HTML等相關開發語言； 4.有獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　PHP開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機類相關專業，3年以上PHP大型網站開發經驗； 2.有大規模高并發訪問的 Web 應用架構設計和核心開發經驗； 3.對 PHP技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用； 4.精通數據庫Mysql等的開發，熟悉linux shell 腳本的編寫，對數據庫優化有較深見解者優先。 （工作地點：觀瀾）

　　機電監理：大專 以上，5人，1.2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　工程設計及造價預算：大專 以上，7人，1.機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：觀瀾）

　　市場策劃專員：大專 以上，2人，1.市場營銷/管理類專業，1年以上市場策劃工作經驗； 2.熟悉專業創意常用方法，文字功底扎實； 3.能獨立撰寫各類策劃案、報告等； 4.熟練使用OFFICE辦公軟件。（工作地點：觀瀾）

　　儲備干部：10人，1.2014屆大專畢業生，機械類、國際貿易、人力資源、物流相關專業； 2.可從事焊接、設備維護、關務物流、人事專員相關崗位； 3.具有長期服務意愿，愿意從基層做起。（工作地點：衡陽）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：鄭州）

　　富士康科技集團（CNSBG事業群） （展位號：A12）

　　軟件研發工程師：大學本科 以上，30人，職位要求 1.計算機/通信/軟件相關專業。 2.兩年以上電子產品軟件開發工作經驗,熟悉WinCE/WinMobile/Boot-loader/Platformbuilder/Driver Porting等產品程序開發,熟悉Linux Programming Driver(USB/NIC/Codec/Uboot/)﹑Firewall,具有Linux/Adobe FlashDesktopGUI/Application/Android開發經驗。 3.英文讀寫能力強,口語佳者優先。 工作地點﹕深圳/ 南寧

　　硬件研發工程師：大學本科 以上，30人，職位要求 1.電子通訊專業優先。 2.具通訊網絡產品(如:ADSL/DVB/MID/PND/Netbook/IP-phone) 硬件研發經驗2年以上,具系統整合線路設計經驗優先(如模擬/數字/RF線路整合經驗,電源管理線路設計) 。 工作地點﹕深圳/ 南寧

　　機構設計工程師：大學本科 以上，10人，職位要求 1.機械/模具/材料相關專業。 2.兩年以上電子產品結構設計工作經驗,有MP4/MID/Notebook/mobile等產品結構設計經驗佳,能靈活運用3D/2D繪圖軟件,熟操Pro e/Soldworks/AutoCAD軟件。 3.英文讀寫能力強,能作為工作語言。 工作地點﹕深圳/南寧

　　研發測試工程師：大學本科 以上，15人，職位要求： 1.通訊/軟件/計算機/相關專業。 2.兩年以上網絡產品軟硬件測試經驗,熟悉ADSL,cable modem,wireless,VoIP…產品,了解各種網絡協議,如PPPoE,DHCP,MGCP,SIP等。 3.具備良好的英語聽說讀寫能力。 工作地點﹕深圳/南寧

　　電源設計工程師：2人，職位要求： 1.有比較強的系統電源設計經驗和電源完整性設計經驗 2.專業的電源測試經驗 3.熟悉網絡通信產品的電源設計規范　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.較好的英文口語能力。

　　Layout 工程師：大學本科 以上，10人，職位要求 1.電子/計算機類相關專業。 2.2年以上PCB Layout 工作經驗,熟練多層板層疊構。 3.熟練使用PADS,Allegro等PCB布局布線軟件。 4.工作態度端正,做事認真負責,團隊合作精神,執行力強。 工作地點﹕深圳/南寧

　　自動化機構工程師：大專 以上，10人，職位要求 1.機械/機電/自動化相關專業。 2.大專3年以上/本科2年以上非標自動化設備/3C產品生產設備機構設計工作經驗,熟悉SolidWorks/Pro-e/Autocad,有電控設計經驗者最佳。 3.能配合部門出差安排(上海/北海/煙臺等地)。 工作地點﹕深圳

　　自動化程序工程師：大學本科 以上，5人，職位要求 1.英文良好，能閱讀英文資料。 2.主要負責自動化生產線主控PC程序編程; 3.一年以上C++編程經驗，有自動化生產線控制程序編程經驗為佳; 工作地點﹕深圳"

　　自動化電控工程師：大專 以上，10人，1.自動化相關專業優先。 2.兩年以上非標設備電控開發經驗,熟悉電控線路布設。熟自動化測試設備/自動化設備開發/維護/維修等,熟悉PLC/單片機/C語言開發者優先。 3.能配合部門出差安排(上海/北海/煙臺等地)。 工作地點﹕深圳

　　自動化應用工程師：大學本科 以上，3人，1. 具有一定的機械制圖能力和電氣基礎知識﹔ 2. 具有一門編程語言基礎﹔ 3. 了解鈑金加工工藝﹔ 4. 有一定的工業機器人操作經驗優先﹔ 工作地點﹕深圳

　　機構設計工程師：大專 以上，2人，1.熟練使用Autocad,Solidword,Pro-E等設計軟件; 2.具有3年以上自動化非標設備﹑夾治具開發設計經驗﹐熟悉氣壓回路設計及機械傳動機構設計﹔ 3.具有鈑金加工行業相關設備﹑治具開發經驗﹐自動化組裝及包裝設備﹑治具開發經驗者優考慮： 4.具有精密設備開發經驗及大型自動化產線規劃整； 工作地點﹕深圳

　　電控設計工程師：大專 以上，2人，1.電子﹑計算器﹑自動化類相關專業﹔ 2.兩年以上檢測設備開發經驗﹐熟練掌握PLC編程應用﹑單片機軟硬件開發應用﹔ 3. 鈑金展開設計相關1年工作經驗，工作積極進取、態度嚴謹﹔ 工作地點﹕深圳

　　電源設計工程師：大專 以上，2人，職位要求 1.6年以上相關工作經驗﹐有比較強的系統電源設計經驗和電源完整性設計經驗﹔ 2.專業的電源測試經驗﹔ 3.熟悉網絡通信產品的電源設計規范﹔ 4.較好的英文口語能力。 工作地點﹕深圳

　　資深診斷程序工程師：大專 以上，2人，1. 6年以上相關工作經驗，具有嵌入式系統的開發和設計能力﹔ 2. 熟悉CPU Peipherial和Switch 相關產品的診斷研發和移植﹔ 3. 能夠學習和接受新的知識和觀念﹔ 4. 工作的配合度高。 工作地點﹕深圳

　　網站架構師：大專 以上，2人，1.兩年以上相關工作經驗﹔ 2.熟悉C+、PHP、ASP等web開發解決方案，熟悉網站系統前后臺開發，熟悉用戶界面設計和開發﹔ 3.有B2C電子商務網站開發經驗優先﹔ 4.熟悉Sqlserver等數據庫的應用，有較強的數據庫優化能力和備份方案。 工作地點﹕深圳

　　美工設計師：大專 以上，2人，1.平面設計、工業設計專業，或從事設計相關工作2年以上經驗﹔ 2.熟練使用各種PS、AIDreamweaver等主流設計軟件﹔ 3.有優秀的審美能力和設計創意能力，能把握網站的視覺色彩，對顏色有良好的掌控感﹔ 4.有天貓、淘寶等電商店鋪設計相關工作經驗優先。 工作地點﹕深圳

　　項目管理(PM/PMC)：10人，職位要求 1.大專/本科學歷,通信工程﹑電子信息工程、英語等相關專業﹔ 2.一年以上大型電子制造企業項目管理、外貿跟單經驗,熟悉新產品導入、生產、出貨流程,具備良好的客戶服務意識,具備傳達、處理客戶訴求﹔ 3.了解常見物料特性及相關品質問題﹐熟悉SAP系統﹔ 4.具備良好的英語聽說讀寫能力及溝通技巧,對數字敏感。 工作地點﹕深圳/觀瀾

　　生管專員(PC)：10人，職位要求 1.大專/本科學歷,電子/工程相關專業。 2.兩年以上生管/采購/供應鏈工作經驗﹐熟操SAP系統,熟悉物流、關務、倉儲相關作業。 3.具備良好的英語聽說讀寫能力,溝通表達能力強。 工作地點﹕深圳/觀瀾

　　采購專員：大專 以上，10人，職位要求 1.國際貿易相關專業優先； 2.兩年以上電子組件/PCB/機構件或五金件采購經驗，熟SAP系統； 3.英文讀寫能力佳。 工作地點﹕深圳

　　產品工程師(PE)：10人，職位要求 1.大專/本科學歷,電子/計算機/通信類相關專業﹔ 2.兩年以上電子產品相關工作經驗了解電子產品生產工藝及流程,有ECN變更、SOP制作等經驗﹔ 3.具備良好的英語聽說讀寫及快速分析、解決問題的能力。 工作地點﹕深圳/觀瀾/南寧

　　IE工程師：大專 以上，10人，1.工業工程專業或機械類專業優先。 2.具大型電子廠IE工作經驗2年以上,熟CAD和OFFICE辦公軟件。 工作地點﹕深圳/南寧

　　測試工程師(TE)：10人，1.大專/本科學歷,計算機科學與技術、電子信息工程、網絡工程等相關專業。 2.兩年(含)以上軟硬體開發或網絡產品測試相關工作經驗,熟悉C/C++、C#、Java、VB、Python、Labview中的一種或多種。 3.具備良好的英語聽說讀寫能力。 工作地點﹕深圳/觀瀾

　　SMT設備工程師：10人，1.大專/本科學歷,電子、機械相關專業﹔ 2.兩年以上SMT設備工作經驗,熟悉SONY/ UNIVCRSA 設備日常維護、保養、調試。具備處理換線、降低拋料率,減少Dowm Time等提高生產效率的能力。 工作地點﹕深圳/南寧

　　SMT制程工程師：大專 以上，10人，1.電子、機械相關專業﹔ 2.兩年以上相關工作經驗,熟悉SMT生產工藝流程、SMT設備及運作原理、SMT制工具制作,生產良率提升； 4.熟練使用Proe等軟件,具英文讀寫能力； 工作地點﹕深圳/南寧

　　ICT測試工程師：5人，職位要求 1. 大專/本科學歷,電子類相關專業﹔ 2. 一年以上ICT相關工作經驗,熟悉HP3070/TR8100等測試機及測試原理者優先。 工作地點﹕深圳/南寧

　　失效分析工程師(FAE)：大學本科 以上，10人，職位要求 1.電子/計算機/通信類相關專業﹔ 2.一年以上網絡產品/消費性電子/通信類產品失效分析工作經驗,主要為電路主板(半成品)和系統(成品)電性失效分析,掌握萬用表、示波器等分析儀工具。 工作地點﹕深圳/南寧

　　維修工程師(RE)：10人，1.高中/中專(及)以上學歷,具備電子電路基礎知識﹔ 2.兩年以上大型電子制造企業電子產品(主板、路由器等)不良分析及維修經驗,可靈活運用烙鐵、熱風槍等進行零件的重工。 工作地點﹕深圳/南寧

　　AOI工程師：10人，1.高中/中專及以上學歷,電子、機械相關專業﹔ 2.五年(大專兩年)以上相關工作經驗,熟悉SMT生產流程&SMT零件檢測標準,熟悉業界規范IPC-A-610D,熟練使用德律 TR7100/ TR7500檢測設備。 工作地點﹕深圳/南寧

　　品質工程師：10人，1.大專/本科學歷,理工科專業﹔ 2.兩年(含)以上大型電子/模具制造企業品質管理工作經驗,熟悉SMT制程或者沖壓模具制造流程,客訴異常處理及相關質量改善項目推動,熟悉品管手法﹔ 3.具備良好的英語讀寫能力,溝通表達能力強。 工作地點﹕深圳/南寧

　　零件工程師：3人，1.大專/本科學歷,電子信息工程、材料科學與工程相關專業。 2.了解構/電子零件的原理﹐設計﹐生產﹐應用及不良分析﹔ 3.熟悉供貨商質量系統管理及ROHS環保要求﹔ 4.具有良好的英文聽說讀寫能力﹔ 5.具零件規格及可靠性測試和承認經驗優先。 工作地點﹕深圳

　　專利工程師：5人，職位要求 1.本科1年大專2年以上工作經驗,電子或機械類相關專業畢業﹔ 2.英文四級以上,讀寫流利﹔ 3.對知識產權有認識,并有意愿從事知識產權相關工作﹔ 4.對網絡通訊知識有一定了解﹔ 5.工作細心﹑有條理性,對文字類工作有意愿。 工作地點﹕深圳

　　招募專員：大學本科 以上，3人，職位要求 1.有較好的英語讀寫能力﹔ 2.具備5000人以上大型電子制造企業/五金制造企業專職招聘經驗1年以上,熟悉電子產品生產制程/五金產品生產制程及各崗位職能﹔ 3.Office辦公軟件嫻熟,熟悉各種HR報告制作﹔ 4.具較強組織協調能力,可配合適當加班。 工作地點﹕深圳

　　招募行政文員：大專 以上，2人，1.一年以上人事/行政類工作經驗﹔ 2.熟悉人力招募行政事務處理作業流程﹐具備前臺接待或客服工作經驗優先﹔ 3.OFFICE辦公軟件純熟﹔ 4.性格開朗﹐工作意愿強﹐能配合加班。 工作地點﹕深圳

　　培訓專員：大學本科 以上，2人，1.人力資源管理相關專業； 2.兩年以上大型企業培訓經驗﹐熟悉公司內部培訓需求調查﹐具備培訓活動的具體執行﹑后勤協助及培訓效果評估能力。 工作地點﹕深圳

　　總務專員：大專 以上，5人，1.兩年以上總務(宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購)后勤相關工作經驗﹔ 2.為人誠懇﹐個性開朗﹐有較強組織和分析能力﹐執行力強﹔ 3.品德操守端正﹐有長期服務公司之意愿。 工作地點﹕深圳

　　微信推廣專員：大學本科 以上，1人，1.電子商務、市場營銷﹑計算器等相關專業優先﹔ 2.具備1年以上微信公眾員運營推廣經驗﹐了解互聯網﹐尤其是微信特點及資源，并能有效運用﹔ 3.能提高粉絲活躍度﹐與微信的粉絲做好互動﹐對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結﹔ 4.具備挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受﹐即時掌握新聞熱點﹐能夠完成專題策劃活動﹔ 工作地點﹕深圳

　　手語翻譯：2人，1.學歷不限； 2.精通聾啞手語翻譯； 3.心態端正，愛護殘障員工； 4.責任心強，細心，對工作有熱誠，能承受工作壓力； 5.能適應生產現場，配合白晚班； 6.適任者待遇從優； 工作地點﹕深圳

　　SER稽核專員：大學本科 以上，1人，1.熟悉勞動法規及人資各大模塊主要工作內容； 2.英文4級級以上，具備良好的聽說讀寫譯能力； 3.了解EICC/SA8000知識優先錄用； 4.細心、應變能力、溝通協調能力佳。 工作地點﹕深圳

　　文康專員：大專 以上，1人，1.專業不限； 2.兩年以上相關活動策劃工作經驗﹐熟悉大型晚會﹑大型慶典活動流程﹔ 3.能夠獨立完成活動策劃方案﹐熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.具有較強的團隊凝聚力和協調能力﹐思路清晰活躍﹐有創意； 5.能歌善舞﹐有文藝專長者優先。 工作地點﹕深圳

　　軟件工程師：大專 以上，5人，1.計算機相關專業﹔ 2.熟悉ABAP4、Delphi或.NET開發語言其中一種(熟悉Mircosoft Vissual Studio平臺)﹔ 3.熟悉Oracle 或SQL數據庫維護與管理﹔ 4.了解制造業系統流程﹔ 工作地點﹕深圳

　　模具設計工程師：3人，1. 熟悉塑料模具結構； 2. 熟悉PRO/E,Auto CAD及辦公軟件； 3. 溝通及表達能力強； 4.3年以上模具設計工作經驗。 工作地點﹕深圳

　　烤漆制造工程師：5人，1.大專/本科學歷,化學工程與工藝/高分子材料等相關專業﹔ 2.有一年以上粉體涂裝制造工程工作經驗﹐具備現場異常處理及改善能力﹔ 3.通過英語四級以上等級﹐具備基本的英文聽/說/讀/寫能力﹔ 4.能較熟練的運用AutoCAD/PRO-E等畫圖軟件﹐熟練運用Office系列辦公軟件﹔ 5.能承受工作壓力,有團隊合作精神。 工作地點﹕深圳

　　治具開發工程師：3人，1.大專/本科學歷,機械設計/模具等相關專業﹔ 2.能熟練的運用AutoCAD/PRO-E等機械類軟件﹔ 3.有一年以上的工裝/夾治具設計開發經驗﹐能獨立地進行產品結構分析及治具設計﹔ 4.能承受工作壓力,有團隊合作精神; 5.具備現場異常處理及現場改善能力。 工作地點﹕深圳

　　制造工程師：大專 以上，2人，1. 機械設計制造及其自動化&工業工程等相關專業﹔ 2. 熟悉IE改善手法﹐具有場地規劃﹑現場改善﹑自動化導入﹑精益生產推動﹑提案改善推動﹑物流及供應鏈﹑制作SOP類管制文件等相關工作經驗； 3. 熟練使用Auto CAD﹐Pro/E等工程軟件﹐會工裝﹑夾治具設計﹔ 4. 有從事通訊電子生產組裝行業經驗優先選擇﹔ 工作地點﹕深圳

　　儲備干部：20人，1.2013~2014屆統招大專學歷﹐模具加工、模具設計及制造、機械設計及制造等相關專業﹔ 2.吃苦耐勞、服從性好﹐溝通能力佳﹐有長期服務意愿。 工作地點﹕深圳

　　富士康科技集團（群創光電） （展位號：A13）

　　機構設計工程師：大學本科 以上，4人，1.熟練應用 Pro/e,AutoCAD等繪圖軟件，能熟練繪制3D及2D圖紙； 2.良好的邏輯思維能力、良好的三維立體想象力、良好的語言表達能力； 3.本科以上學歷、英語四級以上水平； 4.工作地點：龍華

　　電子設計工程師(EE)：大學本科 以上，8人，1.具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先； 2.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3.熟練使用powerPCB 掌握C語言和verilog 語言，有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 4.本科及以上學歷，LCD類相關專業； 5.工作地點：龍華

　　電子設計工程師：4人，1.電子相關專業， 有較好的抗壓能力和團隊協作精神掌握C語言或C++或verilog語言，能夠熟練使用 orcad 、pads 等相關設計軟件，最好有同等企業之工作經驗； 2.本科及以上學歷，有LCD 電子開發經驗者優先； 2.工作地點：龍華

　　PM工程師：大學本科 以上，17人，1.本科及以上學歷，具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先、LCD類相關專業； 2.計算機操作熟練,能夠熟練使用各種office軟件； 3.具備引導項目開發成功,并且指導各項目成員方向的能力； 4.有PMP資格認證書優先,熟悉新產品項目管理工作,有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 5.工作地點：龍華

　　Marketing工程師：大學本科 以上，1人，1.本科及以上學歷，LCD類相關專業； 2.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3.良好的英語讀寫能力；基本的辦公軟件應用能力，能看懂機構圖與線路圖；會使用Auto CAD或Layout軟件者更優； 4.熟悉LCM規格、參數、性能等，了解LCM的架構及各Parts的搭配，具LCM相關的機構或電子設計經驗者優先； 5.工作地點：龍華

　　業務工程師：大學本科 以上，2人，1.本科及以上學歷，電子或市場類相關專業優先； 2.具備熟練的英文讀寫及口語能力,四級以上優先； 3.具備獨立談判,協調運作的業務能力； 4.計算機操作熟練,能夠熟練使用各種office軟件. 5.工作地點：龍華

　　客戶服務工程師：大學本科 以上，12人，1. 本科，工科畢業，2年以上工作經驗； 2. 能獨立完成8D Report； 3. 有液晶行業工作背景優先； 4.工作地點：龍華

　　現場應用工程師 （FAE）：大專 以上，10人，1.具電子產品工程技術能力； 2.個性穩重積極具耐心,能進行專業技術之跨部門溝通協調,具責任感及企圖心； 3.能高度投入工作,必要時能配合加班,責任心強,敢于承擔責任； 4.大專及以上學歷； 5.工作地點：龍華

　　電控設計工程師：大專 以上，11人，1.大專及以上學歷,機電類或自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉CNC或PLC、MCU等編程應用開發； 3.有設備維修或電控開發經驗，熟悉觸摸屏、伺服步進、變頻器、氣動組件的使用； 4.懂VC、LABVIEW優先； 5.工作地點：龍華

　　機構設計工程師：大專 以上，26人，1.熟悉非標設備的設計開發； 2..有設備維修或設計開發經驗，伺服步進、氣動組件的使用； 3.精通AutoCAD,SolidWorks等應用軟件； 4.大專及以上學歷，機械、自動化及計算器相關專業，1年以上相關工作經驗； 5.工作地點：龍華

　　組裝工程師：高中 以上，50人，1.高中及以上學歷； 2.識圖能力強，懂機械加工； 3.會看電路圖及氣路圖； 4.有設備維護經驗或設備機構/電控組裝經驗者優先； 5.工作地點：龍華

　　數控CNC機床加工：2人，1.1年及以上的數控CNC機臺工作經歷 ； 2.可依圖紙做CNC機臺編程并加工； 3.工作地點：龍華

　　數控MC機床加工：2人，1.1年及以上的數控MC機臺工作經歷 2.可依程序做MC零件加工 3.工作地點：龍華

　　放電線割加工：2人，1.1年及以上的放電線割機臺工作經歷 ； 2.可依程序做放電線割零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統磨床加工：14人，1.1年及以上的磨床加工工作經歷； 2.可依圖紙做磨床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統銑床加工：6人，1.1年及以上的銑床加工工作經歷； 2.可依圖紙做銑床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　生管：4人，1.精通辦公軟件，有較強的溝通能力，抗壓能力強； 2.有自動化生管經驗優先； 3.工作地點：龍華

　　富士康科技集團（深超光電） （展位號：B+1）

　　儲備工程師：10人，本科，英語四級以上，專業：電子類、光電類、材料類、物理類相關理工專業往屆畢業生，能接受夜班

　　制程工程師：5人，本科，優秀應屆生亦可，化學、物理、材料相關專業，刻苦耐勞，有LCD/LCM相關經驗優先（無經驗可），能接受夜班

　　設備工程師：5人，大專，優秀應屆生亦可，機械、機電、電子相關專業，刻苦耐勞，有LCD/LCM相關經驗優先（無經驗可），能接受夜班

　　新產品工程師：3人，本科，電子、化學、物理、材料等相關專業，有相關新產品工程經驗優先。

　　品質工程師：4人，大專以上，理工相關專業，有品質相關經驗優先

　　生產組長：4人，大專，有制造業生產管理經驗或生產排程經驗，1-3年工作經驗

　　工廠護士：2人，大專，有醫院和工廠相關從業經驗，熟悉常見病的基本醫療處置技能，熟悉健康管理尤佳

　　人力資源管理師：1人，大專，理工科系，溝通能力強，踏實仔細，能接受外派河南出差

　　系統整合管理：1人，本科，計算機相關專業，思維清晰，邏輯能力強，有意向從事人資系統相關工作，熟悉.net或C#

　　軟件開發工程師：1人，本科，計算機相關專業，有無經驗均可，有C#或.net相關開發經驗優先

　　IE工程師：2人，本科，IE相關專業，0-1年經驗

　　研發工程師：4人，本科，僅限材料、物理相關專業

　　物流專員：2人，本科，物流管理、國際貿易、交通運輸相關專業

　　關務專員：3人，本科，國貿、商務英語、物流相關專業，有報關員證或報檢員證優先

　　成本會計：2人，本科，兩年以內相關工作經驗，有IE工作經驗優先（經管類）

　　會計：4人，本科，有費用、預算、固定資產管理等類會計相關經驗優先

　　生管：6人，大專（含）以上，有1~2年供應鏈工作經驗；有生管工作經驗優先

　　訂單/交管：3人，大專，有1年左右交貨管理或訂單管理相關經驗

　　環境工程師：2人，大專以上，環境相關科系

　　空調工程師：1人，大專以上，暖通、空調相關專業，0-2年工作經驗

　　氣化工程師：1人，大專，化學專業、機械、機電相關專業，0-2年工作經驗

　　深圳市鵬基光電有限公司 （展位號：B01）

　　外貿員：25歲 至 30歲，大專以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業； 有2年以上外貿業務相關領域工作經驗，有外貿相關工作經歷者優先考慮（優秀應廟畢業生亦可以）。公司提供住宿。

　　業務員：25歲 至 35歲，（一）從事電子銷售行業1年以上，熟悉業務流程； （二）有開發客戶能力，有一定的客戶資源者優先； （三）有上進心和責任心，敢于挑戰高薪的有志人士； （四）具有很強的事業心，愿意與公司共同成長，共謀發展 ，對LCD模組較熟悉，有終端客源優先。 優秀應屆生也行。公司提供住宿。

　　跟單員：23歲 至 28歲，大?；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，應屆生也行，五官端正、思維敏捷、普通話標準。 主要負責客戶業務進展跟蹤事宜等。公司提供住宿。

　　采購助理：23歲 至 28歲，電腦操作熟練，口齒伶俐，有LCM模組采購工作經驗2年以上，主要負責生產所有材料的采購訂單下單,交期跟蹤，與供應商核對每月賬單。公司提供住宿。

　　倉庫員：25歲 至 35歲，1、熟悉倉庫進出貨操作流程 2、熟悉簡單電腦 3、積極耐勞、責任心強、具合作和創新精神，有倉管工作1年以上優先。公司提供住宿。

　　品質組長：1.有3年以上液晶顯示屏LCM模組行業品質工作經驗 2.對LCM全工序工藝精通，對不良品能準確分析和判斷. 3、有二年以上客服（客退）處理經驗。 4、有電子廠品質工作經驗者優先錄取 。公司提供住宿。

　　背光組組長：有背光組生產管理經驗， 1.手機背光顯示模塊的研發，按客戶的要求對背光顯示屏的修改與測試，確保手機顯示模塊量產的質量 2.測試背光的顯示效果，背光的亮度，檢查模組的結構等 3.確認樣品的顯示數據是否符合客戶的要求 4.能對故障進行分析,解決 5.要求有背光生產管理2年以上工作經驗。公司提供住宿

　　品檢員：23歲 至 30歲，有在電子廠在線QC經驗2年以上。有1年以上液晶顯示屏LCM模組行業品質工作經驗優先。公司提供住宿。

　　普工：18歲 至 35歲，40人，手腳麻利，能吃苦耐勞，一班制，上長白坐班，無塵車間環境好無污染，每月22天制，每天8小時，底薪1808元/月，加班按勞動法（平時1.5倍、周六日2倍），工作每滿半年加50元工齡獎，以此類推，做滿1年半后有150元工齡獎。包住不包吃，月綜合工資約3000-4000元（底薪1808+加班費+工齡獎+崗位補貼）。

　　深圳正理會計師事務所 （展位號：B02）

　　附件：聯系的電話：0755-82973961； 地址:深圳市福田區深南大道6012號安柏麗晶4棟9A； 郵箱是:zhenglicpq@163.com

　　注冊會計師、會計師：大學本科 以上，1人，男女不限，年齡不限（有工作經驗者優先）;

　　文員：大學本科 以上，1人，男女不限，三十五歲以下。

　　附件：上述人員一經錄用，待遇從優！ 地址：深圳市福田區深南大道6012號安柏麗晶4棟9A 聯系電話：0755-82973961 郵箱：zhenglicpa@163.com

　　深圳市華星電梯技術有限公司 （展位號：B03）

　　工程項目管理員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，4人，1、身高在1.70m以上；2、機械或電氣自動化專業；3、有責任心，能吃苦耐勞。有同行相關經驗者優先。 銷售工程師

　　銷售工程師：40 歲以下，大專 以上，5人，1、有一定的市場策劃能力，有團隊精神；2、反應靈敏，市場洞察力強；3、有較強的談判能力；4、有良好的職業道德；5、有相關電氣機械專業類項目銷售經驗者優先。

　　電梯維修工：40 歲以下，高中 以上，10人，1、身高在1.68m以上； 2、持有電梯維修操作證；3、能吃苦耐勞，安全意識及責任心強，有經驗者待遇從優。

　　前臺文員：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，1、身高1.6m以上；2、普通話標準，聲音甜美，相貌端莊大方；3、熟悉辦公設備（復印機及傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件；4、具有良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有前臺接待工作經驗者優先考慮。

　　文員：20歲 至 35歲，大學本科，4人，1、形象氣質佳，身高在1.60m以上；2、能熟練操作辦公軟件；3、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；4、思維敏捷、羅輯清晰，具備很強的學習能力和理解能力，能夠迅速掌握與公司相關的各種知識。

　　司機：45 歲以下，2人，1、深圳戶口，有五年以上駕齡；2、責任心強，駕駛技術嫻熟，駕車安全穩妥，無不良行車記錄；3、熟悉國家交通法規，熟悉深圳及周邊地區交通地理環境。

　　深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：B04）

　　銷售代表：20人，任職資格： 1.大專及以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先考慮，優秀應屆畢業生也可； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。

　　技術服務工程師：大專 以上，1人，任職資格： 1.擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.一年以上工作經驗者優先考慮，優秀的應屆畢業生也可； 3.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　總經理助理：大專 以上，1人，任職資格： 1.大專以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡,年齡在30周歲以下 ； 2.可以承擔壓力和挑戰自我、有較強的的責任心和執行力； 3.具有良好的口頭表達能力、溝通能力；工作仔細認真、責任心強、為人正直； 4.工作責任心強，工作態度積極主動、高效率。

　　出納：1人，任職資格： 1.會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書； 2.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　人力資源部主管：大專 以上，1人，任職資格： 1.人力資源管理相關專業大專以上學歷； 2.3年以上人力資源管理相關工作經驗者優先考慮； 3.具有良好的溝通協調能力、團隊合作能力； 4.責任心強，做事積極主動、高效率。

　　深圳施諾德自動化科技有限公司 （展位號：B05）

　　銷售工程師：大專 以上，【職位描述】： 1.負責客戶的開發，篩選和關系維護。 2.通過電話發掘潛在客戶,并能適應全國各地出差拜訪客戶. 【任職要求】: 1.能吃苦耐勞,有上進心,主動性強,人品佳,具有誠信的優良傳統及團隊協作能力,具有市場開發能力,良好的人際溝通和應變能力; 2.男/女不限; 3.大專及以上學歷,底薪+高提成;優秀應屆生也可考慮； 4.有從事過儀表及自動化行業者優先考慮。

　　電子技術員：中專 以上，任職要求: 1.性別：男/女不限； 2.普通話標準； 3．全日制中技，中專及以上畢業，電子，電氣或自動化專業； 4．有電子焊接工作經驗者優先考慮； 5．虛心學習，塌實肯干，責任心強，無不良嗜好。

　　辦公文員：中專 以上，任職要求: 1.普通話標準； 2．懂電腦，能夠熟練使用WORD，EXCEL常用辦公司軟件，了解CORELDRAW,PHOTOSHOP等繪圖軟件有限考慮； 3．全日制中專及以上文化， 電子，電氣或自動化專業； 4.負責公司的業務助理/倉庫管理/采購文員等工作，工作積極主動, 有責任心,按要求完成經理交代的各項工作。有上進心,主動性強,人品佳,具有良好的人際溝通和應變能力。

　　財務兼采購文員：中專 以上，任職要求: 1.性別：. 2.普通話標準； 3．懂電腦，能夠熟練使用WORD，EXCEL常用辦公司軟件， 4．全日制中專及以上文化，財務會計專業，1年以上工作經驗；

　　普工/雜工：任職要求: 1．普通話標準；年齡不限； 2．學歷不限； 3．塌實肯干，責任心強，無不良嗜好。有當過兵的優先考慮。

　　深圳市歡樂地鐵站餐飲管理投資有限公司 （展位號：B06）

　　資深策劃：職位描述： 1.具備深厚流暢的文字功底，擅長撰寫創意文案與活動策劃書； 2.有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力及良好的溝通表達能力； 3.擅長市場營銷策略分析，市場定位、營銷策劃推廣和執行，至少擁有2個全案策劃經驗； 4.對互聯網及新興媒體的發展有敏銳的認知，能夠迅速接受新的事物及知識，并轉化至工作中； 5.熟悉微信、微博平臺的維護，熟悉社會化營銷，積累粉絲，維護粉絲，保持活躍度； 6.專科以上學歷，具有系統的中文、廣告、營銷理論體系學習經歷優先； 7.年齡23歲以上，三年以上策劃經驗。 個性能力要求： 個性靈活，富想象力，有團隊合作意識，思維活躍縝密，對互聯網的發展趨勢極度敏銳，策劃經驗豐富，擅長PPT制作。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　營運經理：崗位職責： 1、修訂及執行公司戰略規劃與日常營運相關的制度體系 2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整 3、建立規范、高效的運營管理體系指導市場督導管理代理商、加盟商門店經營 4、建立和發展優秀的運營隊伍 任職要求： 1、在相關飲品連鎖企業任職類似職務2年以上 2、有帶領團隊和相關培訓經驗 3、溝通能力強，具備較強抗壓力、統籌規劃能力、執行力，責任感強、有激情，團隊意識強。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　招商經理：崗位職責： 1、在合同范圍招募加盟商及代理商，對代理商及加盟門店進行評估分析。 2、負責加盟代理合同簽約及后續的協調工作。 3、了解同行招商政策，做好市場調研分析，規范建立所到城市的商圈圖。 任職要求： 1、性格外向，善于溝通，品德良好，責任心強，有激情，抗壓能力強， 2、有兩年以上餐飲連鎖品牌店鋪招商經驗，并擔任過類似招商職務， 3、語言表達能力強，有良好的溝通技巧，能組織招商推介會， 4、對全國市場較為熟悉。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　區域拓展經理：崗位職責： 1、根據公司開店計劃，負責深圳及珠三角地區直營店鋪的尋址工作。 2、負責與房東、商場人員等的租賃談判、合同簽約及后續的協調工作。 3、規范建立所到城市的商圈圖。 任職要求： 1、性格外向，善于溝通，品德良好，責任心強，有激情，抗壓能力強， 2、有兩年以上餐飲連鎖品牌店鋪開發經驗，并擔任過類似拓展職務，、 3、在行業中有較強的關系網絡和資源，曾有成功拓展案例，熟悉深圳及珠三角市場。 待遇:月薪8000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　資深客服專員：職位職能: 客服專員/助理(非技術) 一、崗位職責： 1、向客戶提供咨詢服務，訂單，解決客戶問題，處理客戶投訴工作； 2、根據客戶投訴及反饋，交與相關部門處理； 3、與客戶建立良好的溝通。 4、與公司各相關部門保持良好的合作，開展工作。 5、編寫商務文件，整理客戶檔案，及完成經理安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，五官端正，性格開朗； 2、做事細心,有一定的抗壓力； 3、計算機能力:打字速度在50字/分以上,熟悉word/excel等辦公軟件有一定的文字功底； 4、有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 5、高度的工作熱情，全心全意為客戶服務的工作理念，良好的服務態度； 6、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力； 7、二年以上相關客服經驗。 待遇:月薪3500以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　前臺文員：職位職能:前臺接待/總機/人事專員 職位描述: 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、負責各項檔案整理與管理； 3、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 4、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 5、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 6、完成上級交給的其它事務性工作 7、發布招聘信息，面試新入職員工 任職要求： 1、年齡在18歲-25歲之間； 2、性格開朗，形象好、氣質佳； 3、有良好的辦公禮儀和舉止，普通話流利，較強的溝通能力，組織與協調能力，服務意識強，辦事嚴謹，具備親和力； 4、熟練使用辦公軟件，打字速度60字/min以上，熟悉日常辦公設備的使用及簡單維護； 5、熟悉日常行政工作流程； 6、適應能力強，做事認真細心，責任心強，具有良好的團隊合作精神； 7、有招聘經驗 8、二年以上相關經驗 待遇:月薪3000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　業務員：崗位職責: 1、協助管理代理商、加盟商 2、門店證照辦理 3、加盟業務跟進 4、公司其它業務 任職要求: 1、有汽車駕駛證 2、溝通能力強,做事耐心、細心,有責任感,有激情,團隊意識強 3、具備連鎖店管理經驗優先 待遇:月薪3000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　市場督導：崗位職責: 1、管理和指導代理商、加盟商門店經營 2、監督公司各項營運制度和政策的實行 3、負責巡店及門店營業員培訓工作 任職要求: 1、溝通能力強,做事耐心、細心,能吃苦耐勞，有責任感,有激情,團隊意認強 2、具備連鎖店管理經驗 待遇:月薪3800以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　網絡推廣專員：崗位職責： 1、負責公司品牌的網絡推廣，品牌建設工作，負責通過網絡進行企業產品以及品牌的推廣 。 2、編寫網站宣傳資料及相關資料；運用多種網絡推廣手段（論壇、微博、微信等）來提高企業曝光度及知名度，以達到咨詢量增加的效果； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護，具備一定的策劃能力和文案功底；精通網絡推廣渠道和方法； 4、組織策劃推廣活動，并參與執行； 任職資格： 1、有媒體編輯領域從業經驗者優先； 2、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 3、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 待遇:月薪3200以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　店長：職位描述： 1、全面負責門店的經營管理工作，完成公司下達的經營目標及各項管理指標 2、認真執行公司的規章制度和工作程序 3、嚴格管理產品品質，提高服務水平，提升顧客滿意度 4、負責員工的日常管理與選拔，對員工做好培訓與考核。 任職要求： 1、在同行飲品行業擔任店長至少二年以上 2、男女不限，高中以上學歷，有健康證 3、有良好的內外部溝通能力和管理能力 4、執行力強，有團隊意識 5、能適應廣東省內調動 待遇:月薪2800以上、社保、包住

　　人事專員 人事主管：崗位職責： 1、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系，協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 2、負責公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職、勞動關系等相關工作； 3、負責公司人事規章制度的完善、落實、執行、檢查、監督工作； 4、負責上級領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、人力資源管理相關專業，大專以上學歷；三年以上人力資源經理工作經驗； 2、熟悉人力資源管理（招聘、任職、培訓、考核、薪資、社保、離職）的各項工作流程，熟悉勞動合同法等相關政策法規； 3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；熟悉操作office辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。 4、具備良好的表述、溝通、組織、協調能力及親和力。

　　財務經理／主管：崗位職責 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。 3、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。 4、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。 5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。 6、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行。 7、參與審查貨品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。 8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。 9、負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。 10、定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。 任職要求 1、大專以上，財務或會計專業，5年以上財務管理經驗； 2、熟悉全盤財務核算、財務分析與內控管理，有財務預算及財務戰略規劃經歷，有獨立思考分析斷定問題能力； 3、能擬定相關的管理制度及流程能力，會熟練操作財務軟件及辦公軟件； 4、擅長文字表達寫作及財務分析報告編寫能力； 5、具有抗壓、溝通協調能力，較強的領導管理及規劃能力

　　深圳市金博源精品制造有限公司 （展位號：B07）

　　深圳市恩鵬科技有限公司 （展位號：B08）

　　遠紅一家：招商專員：7人，要求：男女不限，市場營銷相關專業，大專或以上學歷，熟悉保健品、保健器材、養生美容市場，一年以上或同等職位工作經驗，對銷售工作富有激情，自信、陽光、踏實、勤奮！有較強的自我管理能力及團隊意識，具備優秀的溝通談判能務和銷售技巧，語言文字表達能力強，熟練操作辦公系統，從事過電話營銷工作者優先，目標感強，敢于接受挑戰，確保每月達成銷售目標。

　　文案策劃：1人，要求：男女不限，25-35歲，大專以上學歷，市場營銷、廣告學、中文、漢語言文學、新聞等相關專業，一年以上品牌策劃經驗，具備深厚的文字功底，文字感染力強，能夠熟練撰寫策劃寫文案及廣告軟文，具有良好的市場分析和創新思維能力，能撰寫品牌營銷策劃及活動策劃方案，工作責任心強，耐心細致，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，精通企業內刊制作者優先考慮。

　　電商助理：1人，要求：20-25歲，大專以上學歷，專業不限，有1年或以上助理經驗，喜歡電子商務，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，語言和文字表達能力強，善于與人溝通，良好的服務意識，責任心較強，做事踏實認真，親和力強，善于組織團隊活動，增強團隊正能量，有團隊培訓經驗。

　　電商售前客服：1人，要求：20-25歲，大專以上學歷，專業不限，喜歡電子商務，無經驗亦可，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，打字速度50字/分以上，語言和文字表達能力較強，善于與人溝通，良好的服務意識，責任心較強，做事踏實認真，網絡意識強，愛好網購，思維敏捷，喜歡銷售，目標感強，對于自己的未來有擁有明確的規劃在電商行業發展。

　　電商售后客服：1人，要求：20-25歲，大專以上學歷，專業不限，有1年或以上售后經驗，喜歡電子商務，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，語言和文字表達能力強，善于與人溝通，良好的服務意識，責任心較強，做事踏實認真，親和力強，喜歡電話溝通，最好擁有一定的養生知識，對于人體保健有相應了解。

　　客服專員：1人，要求：大專業學歷，20-35歲，有1年或以上同職工作經驗，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，語言和文字表達能力強，有良好的服務意識，責任心強，做事踏實認真。

　　外貿部 外貿業務員：7人，要求：大專以上學歷，英語相關專業CET-4以上，兩年以上相關工作經驗，讀寫聽說流利；具有完成當月銷售目標的能力，熟悉外貿業務流程，能夠獨立開發客戶資源；

　　外貿推廣：1人，要求：CET-4以上，一年以上英文網站推廣經驗；熟悉互聯網推廣途徑和熟練操作技巧，熟練操作推廣數據分析；能操作阿里巴巴、環球資源等國際B2B平臺，熟悉谷歌、SEO引擎的搜索排名技術。

　　船務：1人，要求：年齡23-40歲，大專以上學歷，現代物流類專科優先考慮，有一年以上物流或跟單工作經驗，能熟悉INTERNET、WORD、EXCEL等電腦操作；較強文字寫作能力、溝通能力、判斷能力，身體健康，性格平和。

　　工程部：PIE工程師：2人，要求：三年以上實際工作經驗，熟悉電子類產品導入，異常分析處理，具備良好的溝通能力，能培訓下屬及生產作業人員，懂ISO運作流程，儀器、設備驗收，維修及保養。

　　PE技術員：1人，要求：中專以上文化，電子類專業，兩年以上生產線跟進工作經驗，會分析處理產線異常，能制作測試治具生產輔助夾具，主要工作職責：生產線現場跟進，異常分析處理，設備管理，維護、維修保養，工裝夾具設計制做。

　　倉管員：1人，要求：初中或以上學歷，20-35歲，有倉管工作經驗一年以上，熟悉倉庫收發流程，會基本的電腦操作，掌握倉庫5S整理要求，主要職責：半成品、成品的收發，倉庫日常的整理，半成品賬物卡的維護，部門工作協助，盤點工作執行。

　　品質部 IQC/IPQC：2人，要求：男女不限，高中以上學歷，從事IQC和IPQC檢驗員1年以上工作經驗;能看懂物料規格書，有布料布藝、電子物料檢驗工作經驗優先。

　　研發部：認證工程師：1人，要求：電子類相關專業?？埔陨蠈W歷；男性，有二年以上電子電器產品研發認證經驗，熟悉GS/UL/3C/PSE認證標準，能獨立主導新舊產品的認證申請；并有到少三個以上產品的認證經驗；編寫制做相關認證資料文件；標準升級的改造等實際工作經驗。

　　技術員：1人，要求：電子類相關專業中專以上學歷，；男性；一年以上電子電器產品技術工作經驗；熟悉電腦辦公軟件，電子類繪圖軟件，動手能力強。

　　結構工程師：1人，要求：機械制造/模具/機電體化專業專科以上學歷，具有2年以上從事塑料、五金機械產品的設計工作經驗。

　　電子工程師：2人，要求：25-35歲，電子類專業?？埔陨蠈W歷，具有3年以上電子電器產品研發經驗，2年以上項目管理經理，熟練應用OFFICE、AUTOCAD、PROTE199等軟件，熟悉安規，新產品開發電子設計和驗證，相關文件的制作，定型產品的技術升級，能獨立對產品進行設計。

　　研發經理：1人，要求：年齡: 35歲以上，45歲以下。學歷：本科以上，理工類相關專業。業務技能：熟悉各種安規與產品認證，能進行產品設計；熟悉產品開發所需的各種電腦軟件；具英語聽說讀寫能力；熟悉研發流程，能根據設計輸入制定詳細的研發計劃。經驗：五年以上電子電器產品研發管理經驗；有管理20人以上團隊的經驗。

　　醫療器械法規工程師：1人，要求：電子工程或相關專業，大?；蛞陨蠈W歷；年齡 28-35；熟悉醫療器械、醫療企業的注冊相關政策、法規與標準； 熟悉醫療器械產品或醫療企業注冊流程及要求； 有較強的溝通能力、組織能力及解決問題的能力，誠信、敬業及良好的團隊合作精神，較強的學習能力和邏輯思維能力； 有較強的上進心和工作激情；具一次以上醫療器械產品注冊申報操作經驗者優先考慮，英語良好者優先考慮。

　　生產部：電子車間普工：20人，要求：男女不限，18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞。

　　備注：公司福利：以上所有崗位提供食宿，購買保險、每月為員工過生日，每年外出旅游兩次、全勤獎、工齡獎。 儲備干部、應屆畢業生，所有國內外業務員崗位都可以面試，公司提供資源！ 地址：龍崗鎮同樂嚇坑工業二路44號 聯系電話：0755-89640313 聯系人：毛小姐 郵箱：hr@anpan.cn

　　深圳市華寶電子科技有限公司 （展位號：B09）

　　銷售經理（客戶/銷售代表）：大專 以上，10人，崗位要求： 1.市場營銷或相關專業； 2.一年以上工作經驗，有電話營銷工作經驗者優先； 3.有激情，喜歡挑戰，性格開朗，溝通能力較強，責任心強，熱愛銷售工作； 4. 熟悉基本的辦公軟件，有志向在GPS車載行業發展； 5.銷售部經理需要有GPS車載行業經驗3年以上，有客戶資源優先。 崗位職責： 1.通過電話和網絡工具，進行新老客戶的開發及維護； 2.新老客戶的送樣，小批量進程跟進及資金回籠； 3.根據公司年度經營目標及年度銷售計劃、完成全年銷售任務目標；

　　海外銷售代表：5人，崗位要求： 1.一年以上外貿工作經驗，熟悉外貿操作流程，有一定的營銷策劃能力； 2.良好的英文書面及口頭表達能力，熟練使用環球資源、谷歌等B2B平臺，有參展或海外出差經驗者優先考慮； 3.良好的職業素養，有進取心、自信、責任心強，注重團隊合作。 崗位職責： 1.獨立開發客戶，拓展海外市場； 2.及時回復客戶詢盤，并保成訂單；公司B2B平臺的資料更新與維護； 3.策劃并參加國內外展會，匯總客戶資料并歸檔，接待客戶來訪； 4.銷售數據統計與總結。

　　DVR Linux方向工程師：大專 以上，3人，崗位要求： 1.精通C/C++編程語言，精通linux環境編程，對內核和文件系統有一定了解尤佳； 2.熟悉linux下應用程序開發，并有嚴謹的思維習慣和規范的代碼編寫能力； 3.熟練掌握linux下網絡編程，有rtsp/rtp、ftp、http協議視頻傳輸開發經驗者優先； 4.有MDVR、DVR、NVR、IPCamera等開發經驗者優先考慮； 5.精通FAT32或EXT2文件系統架構及編程； 6.有linux開發實際工作經驗，2年及以上者尤佳； 4.結構工程師（MDVR）：1名 崗位要求： 1.機械類相關專業； 2.3年以上產品結構設計工作經驗； 3.有塑膠模具、五金模具、橡膠模具工作經驗,對產品材料、注塑工藝、產品表面處理有深刻認識； 4.熟練使用各種結構設計軟件（Pro/E.AutoCAD.UG等）； 5.有較強的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊合作精神。 崗位職責： 1.電子產品結構的布局，配合造型進行造型設計； 2.電子產品的結構方案設計和詳細設計； 3.工程文件發行及結構設計標準建立； 4.結構、模具跟進和檢討，產品結構改良； 5.參于新工藝、新材料開發及BOM表制作； 6.有MDVR經驗。

　　結構工程師（MDVR）：大專 以上，1人，崗位要求： 1.機械類相關專業； 2. 3年以上產品結構設計工作經驗； 3.有塑膠模具、五金模具、橡膠模具工作經驗,對產品材料、注塑工藝、產品表面處理有深刻認識； 4.熟練使用各種結構設計軟件（Pro/E.AutoCAD.UG等）； 5.有較強的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊合作精神。 崗位職責： 1.電子產品結構的布局，配合造型進行造型設計； 2.電子產品的結構方案設計和詳細設計； 3.工程文件發行及結構設計標準建立； 4.結構、模具跟進和檢討，產品結構改良； 5.參于新工藝、新材料開發及BOM表制作； 6.有MDVR經驗。

　　測試工程師：大專 以上，1人，崗位要求： 1.計算機相關專業畢業； 2.有二年以上軟件測試經驗,（有電子行業、或GPS終端、跟蹤器軟件測試經驗者優先）； 3.熟悉軟件測試流程和規范，熱愛測試崗位，有定位bug的能力； 4.具備較強的問題分析能力及邏輯思維能力； 5.基礎扎實，細心負責，頭腦靈活，學習能力和獨立解決問題能力較強，具備較強團隊合作精神； 6.有接觸過車載DVR經驗者優先。 崗位職責： 1.對需求進行分析； 2.編寫測試用例或測試計劃； 3.對bug具有一定的分析能力，跟進bug； 4. 對產品愿景有一定認識。

　　電子應用工程師：1人，崗位要求： 1.電子類專業大專以上，三年以上工作經驗； 2.有良好的團隊協作精神和理解溝通能力； 3.熟練使用PADS、allergo等EDA軟件 4.能夠處理原理圖的建立、優化，PCB的布線優化； 5.熟悉模擬電路和數字電路，熟悉元器件選型的要求及注意事項； 6.對EMC/EMI以及EFT的處理有一定經驗； 7.具有音視頻產品或射頻產品調試及信號處理經驗者優先； 8.汽車電子相關產品研發經驗者優先。

　　技術支持工程師：大專 以上，1人，崗位要求： 1.電子類相關專業畢業； 2.一年以上技術支持或硬件測試相關工作經驗； 3.具有敬業精神和拼搏精神，發揮較好的團隊合作精神； 4.持國家認證駕駛證者優先考慮。 崗位職責： 1.熱情、耐心的解答處理客戶咨詢的技術問題，對客戶提出的問題，及時給予解決； 2.負責收集客戶意見，整理和分析產品在使用過程中反饋的信息分別轉送公司相關部門； 3.對客戶的服務工作；積極配合客戶解決技術問題工作； 4.管理相關客戶的信息、培訓信息，整理存檔，建立客戶檔案信息庫和問題處理資料庫；

　　Android軟件開發工程師：1人，崗位職責： 1.基于Android平臺進行產品開發； 2.Android界面UI設計； 3.做地圖開發或C、C++做Android接口開發及部分其它Android程序開發并完成相關文檔的編寫等。 4.熟悉NDK開發和H.264優先考慮. 崗位要求： 1.熟悉Android系統架構及相關技術； 2.有Java扎實的編程語基礎； 3.學習能力較強，溝通及表達能力較好，有團隊合作精神； 4.1年以上Android開發經驗。

　　深圳市自由飛文化傳播有限公司 （展位號：B10）

　　市場總監：大專 以上，1人，招聘要求： 1、同等職位三年以上實戰管理經驗，有教育培訓行業經驗的的優先； 2、有責任心； 3、有團隊合作意識，有野心。 待遇:年薪30萬-60萬

　　市場經理：大專 以上，要求： 1、有同等職位一年以上實戰管理經驗，有從事教育行業優先，金融行業優先； 2、有責任心； 3、有團隊意識 有野心。 待遇:年薪20萬-30萬

　　儲備干部：大專 以上，要求： 1、學習能力強 有上進心 有野心； 2、有責任心； 3、懂配合有團隊合作意識. 歡迎優秀畢業生加盟。 待遇:年薪5萬-8萬

　　大客戶經理：大專 以上，要求： 1、銷售能力強 學習能力強 有企圖心； 2、有責任心； 3、服從安排 有團隊合作意識。 待遇：優厚

　　業務員：要求： 1、熱愛學習 喜歡銷售 有企圖心； 2、有責任心； 3、服從安排，有團隊合作意識。 待遇：優厚

　　富士康科技集團（物流總處、電子采購） （展位號：B11）

　　供應鏈類營運規劃：4人，1.具有3年以上第三方物流企物流解決方案規劃經驗，熟悉物流行業運作模式作業流程; 2.具有大型倉儲物流解決方案策劃經驗，有物流園規劃設計經驗優先; 3.懂得行業宏觀常識，有敏銳的市場調查及業務分析能力; 4.物流管理相關專業背景，表達能力強。

　　供應鏈類倉儲規劃：4人，1.具有3年以上第三方物流企業策劃或項目管理（PM）經驗，熟悉制造企業供應鏈運作流程及系統作業，了解倉儲物流關務操作流程; 2.有SCM Total Solution獨立規劃推動經驗，有倉庫廠房設計經驗者優先; 3.英文要求CET4（含）以上，可用英語進行日常工作繪話;"

　　供應鏈類供應商管理：4人，1.2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力；

　　供應鏈類海運/陸運/空運專員：10人，1.具物流一年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識；

　　供應鏈類國際物流專員：5人，1.熟練操作office辦公軟件; 2.英語四級或以上,善于溝通協調; 3.對國際貿易、物流、進出口有一定經驗;

　　供應鏈類進出口操作員：大專 以上，5人，1.物流相關專業畢業； 2.從事進口物流作業相關經驗者優先考慮; 3.辦公軟件操作熟練;英語聽、說、讀、寫能力良好;

　　供應鏈類電子商務方案規劃：2人，1.1.2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、行業規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談、運作導入；

　　供應鏈類電子商務方案實施：2人，1.兩年以上倉儲、物流OR快遞工作經驗；熟練操作辦公軟件； 3.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力； 4.有電子商務儲運工作經驗者優先；

　　供應鏈類倉管員：中專 以上，30人，1.1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件；

　　供應鏈類叉車司機：中專 以上，20人，1.兩年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班；

　　營銷類物流銷售經理：大學本科 以上，2人，1.銷售/物流專業優先 2.3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先，具備一定的物流專業知識 3.具備大客戶業務拓展經驗和能力；具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通

　　營銷類銷售專員：大專 以上，10人，1.銷售/物流/貿易專業優先 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通，有物流行業或服務行業經驗優先

　　營銷類物流客服經理：大學本科 以上，2人，1.銷售/物流專業優先 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通

　　營銷類客服專員：大專 以上，15人，1.銷售/物流專業優先 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.物流行業經驗、具備一定的英文表達能力者優先"

　　計算機類項目管理（IT)：2人，1.精通B/S及C/S程序設計，了解軟件設計模式； 2.熟練掌握C#、.NET 、css等常規開發技術及SQL Server、Oracle數據庫； 3.具備IT項目管理能力，并有3年以上項目管理經驗； 4.熟悉大型企業的ERP系統應用,且了解物流行業運作流程者優先考慮；

　　計算機類系統分析工程師：4人，1. 具有兩年以上系統需求分析經驗； 2. 熟悉制造業企業供應鏈運作流程，了解倉儲物流操作流程； 3. 熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解； 4. 熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，有需求文檔的撰寫經驗； 5. 能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先；

　　計算機類.NET開發工程師：10人，1.精通B/S及C/S程序設計，了解軟件設計模式; 2.熟練掌握C#、.NET、CSS等常規開發技術及SQL Server.Oracle數據庫; 3.2年C#.NET+SQL、Oracle軟件開發經驗，有系統設計經驗優先; 4.熟悉Ratonal Rose/Visio/AxureAP/powe Dsign等工具使用，有需求分析和需求文檔的撰寫經驗;有軟件的美工設計的經驗優先

　　招募/培訓/行政/薪酬專員：大專 以上，5人，1.2年以上大中型企業人力資源各模塊工作經驗； 2.熟悉招募/培訓/行政/薪酬等模塊工作流程，有明確的事業目標，能腳踏實地跟隨企業發展； 4.有物流行業、培訓機構、人力資源機構、咨詢公司工作經驗優先

　　會計：大專 以上，5人，1.會計、財稅、金融專業； 2.為人正直，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.有3年以上財務相關崗位工作經驗；有大型外資企業工作經驗優先。

　　工程監理：2人，1. 熟練運用 Auto CAD，熟悉建筑土木、結構、建筑設備、電氣相關設計規范 ； 2. 可獨立進行工廠類相關工程設計； 3.了解設計概算、工程預決算工作常識及流程；

　　機電工程師：4人，1.2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/柴油發電機/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可獨立判斷，處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善；

　　安全專員：2人，1.熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規； 2.能獨立建制EHS體系；有大型企業一年以上安全相關工作經驗。

　　總務服務：2人，1.具備良好的責任心及細心度，工作踏實； 2.良好的溝通協調能力；有一年以上后勤管理經驗；

　　PCB采購工程師：1人，1.本科學歷，理工類相關專業； 2.至少1年PCB工廠工作經驗，熟悉PCB制程，有FPC和HDI PCB制程經驗者優先錄用。 3.承受壓力能力佳，具良好的溝通能力﹐責任心強。 4.英語能力佳 5.工作地點：深圳龍華

　　采購工程師：2人，1.本科學歷，電子或理工類相關專業； 2.具一年以上LCM/Touch采購或工程等相關工作經驗；熟悉供應鏈相關工作流程； 3.具良好的溝通能力﹐責任心強。 4.英語能力佳 5.工作地點：深圳龍華

　　采購績效分析工程師：1人，1.大專及以上學歷，統計學等相關專業； 2.對數據敏感，有一定的統計分析及羅輯規劃能力； 3.熟悉采購工作流程及Cost Down手法，成交條件等相關知識者尤佳； 4.工作地點：深圳龍華

　　料號工程師：1人，1.本科，機械/電子等工科類專業; 2.具備電子行業工作經驗﹐熟悉電子產品，對電子零組件的功能及其主要參數精通﹔ 3.有流程管理，系統維護及測試等經驗﹔或有項目管理經驗者優先； 4.具備良好的溝通協調與團隊協作能力。 5.工作地點：深圳龍華

　　采購知識管理工程師：1人，1.本科學歷，計算機及理工類相關專業； 2.具一年以上采購及教育訓練相關工作經驗；熟悉采購流程及采購系統等； 3.溝通協調能力佳,做事積極主動,認真負責﹔ 4.熟悉OFFICE辦公軟件。 5.工作地點：深圳龍華

　　會議中心接待人員：1人，1.中專及以上學歷﹐酒店管理及相關專業﹔ 2.具一年以上酒店接待﹑前臺或接待類相關經驗﹔ 3.溝通協調能力佳,服務意識強,做事積極主動,認真負責﹔ 4.熟悉OFFICE辦公軟件； 5.工作地點：深圳龍華

　　儲備干部(2014年畢業生)：15人，1.本科學歷， 2.專業： 電子信息工程、微電子、電子科學與技術等 11人 計算機科學與技術 3人 環境工程 1人 3.成績優良（無補考科目） 4.英文CET-4以上； 5.意向安排崗位：采購工程師，零件工程師，供應商管理工程師等 6.品行優良，溝通能力佳 7.工作地點：深圳龍華

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：B12）

　　供應鏈類交管工程師：2人，1、大專學歷以上，CET-6級及以上 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類貿易跟單經驗 3、英語聽說讀寫能力較強，熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)

　　供應鏈類項目管理工程師：2人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)

　　供應鏈類外交管/生管：2人，1、本科以上國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　供應鏈類 物流管理工程師：1人，1、大專學歷以上，具1~3年物流管理或國際貿易操作業務,海外庫存管理及貨代/空運公司經驗者佳 2、熟悉物流相關文件作業,貨物在途管控﹑保險等物流相關知識 3、熟練應用英文和計算機操作(Word/EXL/PPT)及簡報技巧; 4、英語聽說讀寫流利,語言表達流利,具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　供應鏈類關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　供應鏈類生產計劃工程師：2人，1、大專學歷以上，熟練應用英文和計算機操作(Word/EXL/PPT)及簡報技巧 2、2年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程

　　供應鏈類 物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利

　　供應鏈類 新產品項目管理工程師：2人，1、大專學歷以上，電子﹐計算器類專業，英語四級及以上 2、具有電子產品PE經驗一年及以上

　　供應鏈類報價項目管理工程師：5人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利，辦公軟件熟練 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程

　　供應鏈類 業務管理工程師：2人，1、大專學歷以上，具備基本英語聽.說.讀.寫能力 2、具備清晰邏輯能力 ，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練計算機操作,word,excel,ppt

　　品管類 QE工程師/組級：4人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　品管類SQE/MQE工程師：4人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文CET-4以上﹐有良好英語表達能力，溝通協調能力強

　　品管類SQE/MQE組級：2人，1、1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗﹐溝通協調能力強 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　品管類ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　品管類客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4.、有手機生產相關經驗優先

　　品管類質量工程師：2人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有客服相關經驗，有手機生產相關經驗優先

　　工程類制造工程師：1人，1、大專學歷以上，英語CET4級，較強的溝通和協調能力 2、了解電子產品工廠各個部門的作業流程，熟悉ECN作業和電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件

　　工程類AP測試技術員：1人，1、中專學歷以上，英語聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　工程類AP測試工程師：3人，1、大專學歷以上，英語CET4級，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　工程類RF測試工程師：2人，1、大專學歷以上，具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2、具備制程異常排查及解決能力 3、熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　工程類制程規劃工程師：2人，1、大專學歷以上，具備制造工程相關知識 2、具生產的良率提升與制程改善經驗 3、良好的英文閱讀能力與計算機運用能力

　　工程類制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　工程類AP設備維護技朮員：2人，1、中專學歷以上，工程類專業 2、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II任意設備維護經驗 3、有OMRON RNS﹑ORBOTECH S-22﹑TRI任意設備維護經驗 4、具有波峰焊和點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程 5、熟悉制造流程及制程分析，會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序

　　工程類IE設施規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，工程類專業 2、具制造工程生產的良率提升與制程改善經驗 3、良好的英文閱讀能力與計算機運用能力

　　工程類系統分析組級：2人，1、大專學歷以上，工程或通信類專業 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　工程類產品（治具）機械設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　研發類軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　研發類可靠度工程師：7人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、大專及以上，計算機、電子工程、機械工程等專業 2、 熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　研發類資深可靠度工程師：2人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、有實際手機硬體測試管理經驗， 熟悉品質問題處理和分析 2、3年以上手機廠工作經驗或具1年以上手機品質/專案管理經驗 3、能配合國內出差1個月以上，英語能力強

　　周邊類環保體系工程師：2人，1、環境或機電工程專業，具備2年以上電子行業環保體系工作推動經驗 2、有ISO14001、ISO14064管理體系推動經驗優先，熟悉國家環保相關法律法規 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件

　　周邊類環保 / 環保規劃工程師：4人，1、環境工程或給排水專業，熟練掌握水處理及環境監測專業理論知識 2、具備2年以上大中型生活污水處理系統調試或2年以上試驗室水質監測經驗 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 4、較強的工作規劃及組織能力，責任心強、善于溝通協調，抗壓

　　周邊類機電工程師：6人，1、具機電維護管理經驗和暖通專業知識 2、熟悉空調配電主控技術和電工及制冷作業 3、會CAD/Office 電腦軟件、責任心強

　　其它類2014屆應屆畢業生：4人，1、全日制統招本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2、通訊及電子信息類或計算機類專業 3、英語獲得CET-4證及以上 4、成績沒有掛科狀況，德志體美全面發展，綜合素質高

　　計算機類SFC系統維護工程師：2人，1、熟悉數據庫SQL語言和計算機硬體知識 2、熟悉制造行業資訊系統開發和維護 3、熟悉常用辦公軟件，良好的英語讀寫能力

　　計算機類PM工程師：6人，1、具備程序開發和IT項目管理經驗 2、熟悉大型制造業相關業務流程

　　計算機類 網絡工程師：2人，1、計算機網絡相關專業本科學歷 2、獲得Cisco CCNP證書，相關工作經驗1年以上

　　計算機類ERP開發工程師：3人，1、計算機相關專業本科學歷，熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗 2、精通至少一種語言（如PB,C#等）編程 3、精通SQL語言，至少精通一種數據庫管理開發工具（如 MS SQL， Oracle等） 4、具電子制造業或組裝業工作背景尤佳

　　計算機類資訊安全管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算算相關專業，2年以上相關工作經驗 2、從事過信息安全相關工作，了解信息安全標準，熟悉病毒防護，網絡安全管理 3、了解ISO27001、ITIL等級保護等相關知識優先

　　計算機類.NET開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業，2年以上計算機工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力，分析用戶需求并依據需求設計系統，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉.NET開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技術

　　計算機類 SQA工程師：2人，1、熱愛SQA工作，優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神 2、了解軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉軟體測試方法，熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具為佳

　　計算機類 系統管理工程師：2人，1、計算機相關專業大專以上學歷，熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先 2、熟悉TCP/IP協議及網絡基礎，有大型企業系統管理或系統項目規劃(執行)或信息安全相關經驗； 3、能熟練編寫腳本進行系統管理工作

　　計算機類 C# 系統開發工程師：2人，1、計算機相關專業，本科學歷，1年以上相關工作經驗 2、熟悉制造業SFC/MES 系統流程 3、熟悉ERP業務流程，英語四級以上，口語良好

　　計算機類網絡維護員：2人，1、中專及以上學歷，計算機網絡相關專業 2、熟悉網絡基本維護

　　日升五金制品（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市恒信翔瑞財富管理咨詢有限公司 （展位號：C01）

　　理財顧問：1、大專以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先。 2、具有較強的學習、創新及溝通能力。 3、根據客戶的需求提供理財服務。 4、負責與客戶進行業務溝通，維護客戶關系。 5、負責組織客戶進行理財知識的培訓。 6、負責公關活動的組織、策劃和執行。

　　電話銷售：1、大專及以上學歷，有良好的語言表達能力、親和力。 2、一年以上電話銷售經驗。 3、精通電話營銷技巧，并能熟練運用。 4、管理客戶關系，完成銷售任務。 5、對客戶提供專業咨詢。 6、收集潛在客戶資料。 7、了解和發掘客戶需求，介紹自己產品的優點和特色。、

　　市場部經理：職位描述： 1.負責市場尋找篩選理財產品項目，向公司推薦并跟蹤項目進度； 2.負責理財產品項目的研究、培訓、及推廣； 3.負責理財產品項目產品分析，撰寫分析報告； 4.負責公司理財活動的策劃、組織，活動文案的撰寫。 任職條件： 1.金融、經濟等專業本科以上學歷，具有AFP/CFP資格證優先； 2.具備良好的文字表達及語言溝通能力、學習能力、創新能力， 3.能吃苦，抗壓能力強，做事認真，思路清晰； 4.具備良好的服務意識和團隊合作精神。

　　渠道經理：職位描述： 1.深度挖掘高凈值理財客戶資源，為客戶提供理財服務； 2.開發銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道，建立產品分銷合作關系； 3.協助公司理財沙龍活動的舉辦，做好客戶邀約及客戶服務工作； 4.完成領導交給的其他工作。 崗位要求： 1.具備理財相關工作經驗； 2.優秀的營銷能力及客戶談判能力； 3.具備優質人脈資源者優先考慮； 4.熱衷于金融理財業務。

　　才展照明（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市華信海融財富管理有限公司 （展位號：C03,N09）

　　高級團隊經理：1、大專以上學歷，持相關資質證書； 2、熟悉金融行業，具備從業經驗； 3、有豐富的客戶資源，具有開發大客戶經驗者優先考慮。

　　電銷理財專員：1、大?；蛞陨蠈W歷，優秀者可適當放寬至中專，歡迎應屆生加盟； 2、主動性強，工作態度積極，勇于挑戰高薪；

　　渠道銷售經理：1、大專以上學歷，有相關工作經驗； 2、對金融理財產品有一定了解； 3、責任心強，遵守職業道德操守； 4、有客戶資源者優先考慮。

　　儲備干部：1、應屆畢業生，男女不限，專業不限； 2、有較強的事業心，勇于面對挑戰，有志于金融業，愿意從基層鍛煉； 3、主動性強，工作態度積極，勇于挑戰高薪； 4、管理和協調能力強，有上進心。

　　理財經理助理：任職資格： 1、男女不限，高中以上學歷； 2、有志于金融行業，勇于挑戰高薪； 3、身體健康，品行端正，無不良嗜好； 4、有責任心，做事認真踏實。

　　深圳市品星機械有限公司 （展位號：C04）

　　外貿業務員：3人，崗位要求： 1. 男女不限，形象好，言行得體，男身高165CM，女身高155CM以上， 2. 大專以上學歷，商務英語或國際貿易專業，CET 四級以上，有2年以上外貿工作經驗者優先。 3. 英語口語流利，外貿函電寫作熟練，熟悉國際貿易單證知識及貿易條款知識。 4、精通網絡,能熟練應用搜索引擎和B2B平臺尋找客戶 5. 有較強的學習、分析和綜合應變能力，較強的團隊合作意識 6. 良好的溝通技巧和談判能力,能獨立開發客戶

　　內貿業務員：崗位要求： 1、年齡24-28歲之間，形象較好，男性165cm以上，女性160cm以上； 2、高中或中專以上學歷，普通話良好，表達流暢，文字水平良好； 3、有一年以上銷售經驗，有投身刺繡機械行業的決心和定力（本行業沒有半年以上的沉淀做不成大事），能靜下心成就一番5-10年甚至一輩子的事業； 4、吃苦耐勞，兢兢業業，自信心、上進心強。能接受外派各區域駐點開發市場（寧波、溫州、汕頭、廣西、湖北等省市，待遇同深圳），成就一方銷售精英。

　　零件檢驗員（質檢員）：崗位要求： 1、熟悉機械加工、自動化、治具等行業。 2、熟練使用各種檢測工具，熟悉機械零件的各種檢測標準 3、會識簡單圖紙。 4、檢驗所采購的零部件是否符合圖紙的技術規格要求 說明：此崗位工作地點位于江西省上饒市

　　銑工：任職資格：一年以上銑床工作經驗。 崗位職責：能熟練操作銑床。 說明：此崗位工作地點位于江西省上饒市

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：C05）

　　工程主管：1人，1，電子類相關專業，大專以上學歷； 2，熟悉電子產品作業指導書和工程樣機制作測試； 3，熟電子產品生產工藝夾具和機架制作； 4，有豐富的為生產和品質提供技術分析支持經驗； 5，能分析處理日常生產、品質異常及維修售后返修等問題； 6，有5年以上電子工程師工作經驗，3年以上電子工程部管理經驗； 7，有激光、LED類產品經驗優先。

　　市場大區經理多名：1，市場營銷類相關專業，大專以上學歷； 2，從事銷售工作6年以上工作經驗，其中3年以團隊管理經驗； 3，有市場策劃經驗； 4，有較強的談判能力，有豐富客戶開發與維護經驗； 5，有較強組織、協調、溝通、計劃、執行能力。

　　業務員多名：1，大專以上學歷，專業不限； 2，3年以銷售工作，有一定的市場策劃能力，有團隊帶領經驗尤佳； 3，反應靈敏，市場洞察力強； 4，有較強的談判能力; 5，良好的職業道德。

　　馬達工程師：1人，1，機電相關專業，大專學歷； 2，有步進電機研發經驗,熟練掌握機械部件的設計,動手能力強； 3，有較強的電機理論基礎,熟練應用AUTOCAD等設計軟件,有馬達項目獨立開發工作經驗； 4，溝通協調能力強，有成功案例。

　　TE工程師：2人，1，電子或計算機類相關專業，大專以上學歷； 2，有5年以上舞臺燈光或LED照明行業測試經驗； 3，精通相關專業測試儀的使用； 4，熟悉行業相關測試標準； 5，有舞臺燈光行業TE崗位工作經驗優先。

　　硬件工程師多名：1，電子類專業，本科以上學歷； 2，五年以上工作經驗; 3，懂模擬線路、數字線路及單片機開發； 4，熟熟AotoCAD等設計軟件使用； 5，有3年以上舞臺燈光、LED照明產品開發經驗； 6，有開發過高功率及電源驅動、控制器等產品經驗優先考慮； 7，熟悉燈具各種安規，對LED行規有一定的了解; 8，有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實

　　外貿助理多名：1，國際貿易或英語相關專業，CET-6以上，口語及書寫流利; 2，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上; 3，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。

　　外貿業務多名：1，國際貿易或英語相關專業，大專以上學歷； 2，英語四,聽、說、寫流利； 3，有三年以上外貿業務工作經驗.有外貿大區經理或外貿管理工作經驗優先； 4，國際貿易類應屆本科生英文良好者可適當放寬條件。

　　助理工程師：1，本科以上學歷，電子相關專業； 2，25-40歲； 3，三年以上研發部工作經驗； 4，熟PADS電路設計軟件，OFFICE操作熟練； 5，有3年以上硬件或軟件設計經驗； 6，工作認真踏實，能按時按質按量完成上級交給的工作任務。

　　績效主管：大專或以上學歷，有大型企業績效考核獨立管理經驗五年以上，具備績效設計、分析、改善能力。熟練運用各種績效考核方法；持人力資源管理師證三級以上。熟薪酬體系設計優。

　　管理會計：大學本科 以上，大?；蛞陨蠈W歷，財務類專業，熟ERP操作，有工業企業一般納稅人全盤帳務工作經驗，有成本核算五年以上工作經驗，熟悉財務分析。

　　行政主管：25-35歲，大專以上學歷，有安全主任證，熟悉各種政府部門辦事流程，有三年以上行政、后勤管理經驗。

　　市場助理：中專以上學歷，電腦操作熟練，懂ERP，有本職位工作經驗二年以上。

　　品質文員：中專以上學歷，電腦操作熟練，，有本職工作經驗二年以上。

　　美工：本科以上學歷，有電子產品美術設計工作5年以上經驗，熟悉常用設計軟件，有激光類和LED類產品的工作經驗優先份

　　馬達部組長：：熟悉馬達流水線操作流程，有本職位工作經驗3年以上。

　　生產主管：大?；蛞陨蠈W歷，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。5年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　深圳市永信國際物流集團有限公司 （展位號：C06）

　　國內業務員：大專 以上，15人，1.忠誠敬業，具有很強的抗壓能力； 2.有很強的溝通能力和業務拓展能力； 3.工作勤奮踏實，有強烈的進取心、成功欲望和團隊精神； 4.有銷售經驗的優先。 5.主要針對國內的出口商開展海運,空運等業務； 6.要求完成公司規定的業績目標； 7.目標以全國的直接客戶為主，電話、郵件為主要銷售形式； 此崗位屬于永信集團總部及其下屬子公司深圳通實

　　市場專員：大專 以上，2人，忠誠敬業，有較強的成功欲和團隊精神，善于溝通，思路清晰，性格外向，吃苦耐勞。1.以同行為客戶群體，推廣公司合約運價， 2.要求完成公司規定的業績，柜量目標。 此崗位屬于永信集團下屬子公司深圳通實

　　海外業務員：大專 以上，10人，1.忠誠敬業,具有很強的抗壓能力； 2.熟悉英美文化，口語流利，性格外向，有團隊精神，溝通能力強,CET-6以上； 3.有銷售經驗的優先。 1.主要針對國外(美加)的進出口商開展海運,空運等業務； 2.要求完成公司規定的業績目標； 3.每周要求有三天晚班； 4.有美國工作機會

　　商務助理：大學本科 以上，4人，1．忠誠敬業，具有很強的抗壓能力； 2．有很強的溝通能力和業務拓展能力； 3．工作勤奮踏實，有強烈的進取心、成功欲望和團隊精神，CET-6。 4．接受上海/廈門/寧波出差者優先考慮。5.負責公司各條航線的運價查詢； 6.與船公司及同行建立良好的關系，為公司獲得更好的價格平臺.

　　海運文件：大專 以上，5人，有良好的溝通能力，學習能力和語言表達能力，善于處理人際關系，認真有責任感，專業不限，CET-4。1.主要負責海運、空運的文件處理，包括訂艙，拖車，報關，制作提單，收付款，代理文件等。 2.為公司業績部門提供咨詢，文件服務。

　　出納：大專 以上，1人，忠誠敬業，工作勤奮踏實，細心有責任感，會計學相關專業，有相關工作或實習經驗者優先; 1.負責保管公司財物； 2.負責辦理現金收支和銀行結算業務； 3.編制現金日報表，清晰及時地記錄公司資金收付的明細，保證公司貨幣資金的安全； 4.完成上級交辦的臨時性工作。 5.有深戶擔保的優先; 此崗位屬于永信集團下屬子公司深圳通實;

　　會計：大學本科 以上，3人，忠誠敬業，工作勤奮踏實，細心有責任感，會計學相關專業，有相關工作或實習經驗者優先，CET-4. 1.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 2.熟悉各類稅法，會填寫國地稅各類報表和網上申報； 3.上級安排的臨時性工作。 此崗位屬于永信集團總部及其下屬子公司深圳通實

　　培訓督導：大學本科 以上，1人，1、 23-25歲，本科學歷； 2、具有2年或以上連鎖零售行業等培訓工作經驗，有直銷企業培訓經驗者優先； 3、熟悉培訓需求分析、課程設置、計劃制定和組織實施； 4、性格開朗、具親和力、文筆好，溝通及應變能力強。 5、具備制作課件和授課能力；有良好的演講與表達技巧、能適應短期出差 6、 電腦操作熟練，精通于PPT的制作; 7、依據總部培訓發展要求， 實施培訓課程， 并做培訓評估和反饋 8、保持與所轄區域的良好溝通、積極主動了解員工工作狀況和培訓需求; 9、協助參與新課程設計和制定; 10、配合所轄區域培訓檔案管理和更新; 11、負責校園招聘儲干培訓項目的實施; 12、負責各項培訓項目效果評估及報告提交

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，1、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷，英語口語流利優先考慮; 2、兩年以上文案策劃或總經理助理工作經驗，有一定的管理經驗，良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力，具有很強的計劃和執行能力； 3、有一定的文字功底，能撰寫日常新聞稿件，發表過一定作品（文章、策劃方案）或有品牌推廣經驗的優先； 4、性格開朗，形象氣質佳，有較強的責任心，良好的個人綜合素質； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。1、主要負責公司內部雜志的策劃、編輯，以及公司的網絡推廣及維護，品牌策劃； 2、獨立撰寫各類稿件、策劃方案、報告等； 3、完成上級交給的其它事務性工作。

　　管理專員：大學本科 以上，8人，忠誠敬業，具有很強的抗壓能力；有很強的溝通能力；工作勤奮踏實細心，有強烈的進取心、成功欲望和團隊精神，CET-6。接受短期出差者。 1.與船公司及同行建立良好的關系，為公司獲得更好的價格平臺； 2.負責海運/空運操作，即處理好客戶貨物進出口的操作過程； 3. 配合公司其它部門的需要，保持整個公司的正常運轉

　　深圳市瑞沃衛浴制品有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市家必備電器制造有限公司 （展位號：C08）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市諾祥盛科技有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務：21歲 至 32歲，大專 以上，6人，學歷要求：大專以上.工作經驗：2年以上.年齡要求：21-32歲.性別要求：男女不限.職位描述： 崗位職責: 1、負責開關電源等消費電子類產品的外貿業務開展，拓展海外市場，開發、維護國外客戶； 2、收集市場信息，提交市場分析報告； 3、進出口業務的聯絡、洽談和談判； 4、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、相關業務的記錄和分析； 任職資格: 1、大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業； 2、英語4級以上，優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能 力強； 3、兩年以上外貿業務相關領域工作經驗，熟悉通過大量網絡平臺搜索開發客戶經驗，或阿 里巴巴，環球資源實戰操作經驗； 4、熟悉外貿和訂單管理流程，有電源產品銷售經驗者優先； 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。面試地址及上班地址：福永.

　　外貿跟單：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，學歷要求：大專以上.工作經驗：1年以上.年齡要求：20-25.職位描述：1.一年以上外貿跟單工作經驗；2.責任心強，善于溝通，勤于思考，吃苦耐勞； 3.熟悉外貿業務操作流程和跟單流程； 4.學習能力強，工作勤奮，團隊意識及抗壓能力強； 5.大專以上學歷，英語4級以上； 6.電腦操作熟練，懂ERP系統優先。面試及上班地址：福永

　　電源工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，學歷要求：大專以上.工作經驗：2年以上.年齡要求：22-28. 職位描述：1、大專及以上學歷，電子類相關專業； 2、英語4級以上，優秀的英語書面及口頭表達能力或能處理、制作英文規格書； 3、2年以上開關電源(60W系列以內)自主開發設計經驗； 4、從項目選型到試產能獨立完成電源的設計、測試、調試及新元件性能評估等工作； 5、熟悉LED驅動電源優先； 6、對工作有耐心、細心積極并具有較強的心理承受力和抗壓能力。面試及上班地址：福永

　　采購：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，學歷要求：大專以上. 工作經驗：3年以上. 年齡要求：22-28. 職位描述： 1.有3年以上電子元件采購經驗者優先． 2.認真仔細不馬虎，有高度責任心； 3.具有團隊精神，愿意并能主動幫助同事一同合作完成工作； 4.親和力強溝通協調能力強，頭腦清晰條例分明； 5.能夠有條例的跟進項目及訂單,了解采購流程； 6.工作經驗出身物料系統，有電源等工廠工作經驗。面試及上班地址：福永

　　總助：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，學歷要求：大專以上.工作經驗：2年以上. 年齡要求：20-25.性別要求：不限.職位描述： 1.大專及以上學歷，英語四級以上； 2.認真仔細不馬虎，有高度責任心； 3.親和力強溝通協調能力強，頭腦清晰條例分明； 4.學習能力強，工作勤奮，團隊意識及抗壓能力強； 5.電腦操作熟練，懂ERP系統優先； 6.工作經驗出身物料系統，有電源等工廠工作經驗。 要求：有行政，采購，財務，國外銷售任一工作經驗，且希望向這方面發展者。 面試及上班地址：福永

　　文員：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，學歷要求：高中/中專以上. 工作經驗：1年以上. 年齡要求：18-25. 職位描述：1.高中/中專以上學歷； 2.認真仔細不馬虎，有高度責任心； 3.親和力強溝通協調能力強，頭腦清晰條例分明； 4.學習能力強，工作勤奮，團隊意識及抗壓能力強； 5.電腦操作熟練； 要求：有行政，采購，財務任一工作經驗，且希望向這方面發展者。 面試及上班地址：福永

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市啟悅光電有限公司 （展位號：D01）

　　深圳市鴻威物業管理有限公司 （展位號：D02）

　　副總經理（羅湖蓮塘，薪資面議）：1人，1、35-45歲； 2、全日制本科以上學歷，管理類相關專業,至少5年以上高端物業管理經驗； 3、熟悉物業品質管理及標準化建設。

　　客服與品質管理部經理（羅湖蓮塘，薪資面議）：1人，1、30-45歲； 2、全日制本科以上學歷，管理類相關專業； 3、持有物業管理部門經理上崗證、IS9001:2000內審員證、中級及以上職稱； 4、5年以上物業管理工作經驗，3年以上大型物業管理企業(有3個以上管理處)相應崗位管理經驗； 5、具備擬訂物業服務方案的能力，并有成功案例：有標準化建設、ISO9001：2000質量管理體系建設及有效推行能力和經驗； 6、有較強的計劃、執行、監控能力和系統思維及統籌能力。

　　經營管理部經理（羅湖蓮塘，薪資面議）：1人，1、30-45歲； 2、全日制本科以上學歷，管理類相關專業； 3、持有物業管理部門經理上崗證； 4、從事相關工作5年以上，并擔任相應職務1年以上，有成功的企業策劃案例。 5、有較強的計劃、執行、監控能力和系統思維及統籌能力，優秀的市場經營思維。

　　管理處主任（薪資面議）：1人，1、男女不限，30-45歲。 2、全日制本科以上學歷，管理類相關專業； 3、5年以上物業管理相應崗位工作經驗，有大型住宅區管理經驗。 4、熟悉ISO9000體系，并能運作。 5、熟悉物業管理法規，并能熟練運用到實際工作中； 6、對物業經營管理業務知識嫻熟，并有較強的組織策劃和管理能力； 7、熟悉管理處設備設施。

　　工程部主管（羅湖蓮塘，薪資面議）：1人，1、30-45歲，全日制大專以上學歷，電氣工程及自動化管理專業； 2、兩年以上工程設備管理工作及物業管理工作經驗； 3、持物業管理部門經理上崗證、工程類中級職稱; 4、熟悉熟悉機電設備運行及維護方面專業知識，動手能力強。

　　項目主管（工作地點根據需求而定）：1人，1、26-45歲，全日制大專以上學歷，管理類相關專業 2、有前期物業營銷配合，項目接管驗收、入伙裝修經驗； 3、3年以上大型住宅物業管理經驗。

　　主任助理（羅湖，薪資面議）：1人，1、25-35歲，全日制大專以上學歷； 2、有5年以上物業管理工作經驗，至少2年以上大型住宅小區（建筑面積10萬平方米以上）同等職務工作經驗； 3、熟悉工程事務，有業主委員會選舉、物業管理費漲費工作經驗優先錄用；

　　客服主管：1人，1、全日制大專及以上學歷，男女不限； 2、至少兩年以上物業客服部工作經驗，1年及以上管理經驗； 3、服從安排，處事靈活，有較好的溝通協調能力； 4、熟悉物業管理法律法規，了解質量管理。

　　人力資源專員/主管（羅湖，薪資面議）：1人，1、全日制大專及以上學歷； 2、25-35歲，男女不限，女性已婚已育優先； 3、至少2年以上績效、培訓崗位實操經驗。

　　樣板房管理員（龍崗，包住，用餐5元/餐）：1人，1、大專以上學歷，160cm以上，21-35歲； 2、處事靈活，學習能力強； 3、良好的服務禮儀，溝通能力強，有較強的抗壓性。 4、主要負責樣板房間的解說及清潔維護工作。

　　停車場收費員（南山，包住，用餐5元/餐）：3人，1、身高158cm以上，五官端正，18-35歲； 2、懂的基礎電腦操作，能夠適應上夜班； 3、做事細心、認真，原則性強。

　　保安員（多名，整月出勤3200元以上，包住用餐5元/餐）：1、40歲以下，170CM以上； 2、退伍軍人優先，五官端正，無犯罪記錄，無不良嗜好； 3、有良好的服務意識，積極上進、服從管理。

　　維修技工/班長（南山包住，3000-4000左右+業績提成）：2人，1、25-40歲，有電工證； 2、有物業或酒店從業工作經驗； 3、電工相關專業優秀應屆畢業生也可考慮。

　　廚師（福田、龍崗，包住，4000元以上，5元/餐）：2人，1、40歲以下，身體健康； 2、熟悉川、湘、粵菜的做法； 3、會騎三輪車或電動車等交通工具，有計劃性、能夠根據標準進行合理的預算； 4、有初級及以上的職業資格證書優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D03）

　　客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。 任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大專或以上學歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好； 相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用； 具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。 公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　深圳市維文信實業發展有限公司 （展位號：D04）

　　深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司 （展位號：D05）

　　工程預算員：招聘要求： 1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算，為控制工程成本提供依據； 2、編制工程項目和施工分包的預算與分析； 3、參與工程施工、材料和設備招標； 4、全程配合現場工程進度、洽商、設計變更、增項、決算書的編制； 5、審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題； 6、審核開發項目的竣工結算和審計； 待遇：工資面議，包住，轉正后看工作表現增加薪酬。

　　現場施工隊長：招聘要求： 1、要有吃苦耐勞的精神，有一定的工地管理經驗。 待遇：工資面議，底薪+獎金提成

　　業務員：招聘要求： 1.有吃苦耐勞的精神，有一定的銷售經驗更佳，無經驗公司可培訓，喜歡銷售的，請與我司聯系。 待遇：2000元/月，包住+高額提成+福利待遇(社保等)

　　廠長/副廠長：大專 以上，招聘要求： 1、化工及相關專業大專以上學歷； 2、5年以上大型工廠管理經驗，豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流等經驗； 3、具備較強的組織、計劃、執行、控制與協調能力，嚴謹細致、富有魄力，較強的成本管理意識及物流管理經驗，有防水行業或高分子卷材或塑料加工等行業的生產管理經驗者優先考慮； 4、良好的溝通能力及危機公關能力，執行力強，人品正直，能適應較強的工作壓力。 崗位職責： 1、協助廠長對工廠生產管理、有效成本控制、質量管理以及對各部門協調工作。 2、組織生產計劃的制定及實施； 3、生產任務的調配及審核，控制和協調生產過程中的各項活動及資源； 4、分析生產制造、質量控制、設備維護及相關工作報告，提出合理化建議

　　技術員：大專 以上，招聘要求： 1、大專以上學歷，3年以上的工作經驗； 2、化工專業，對產品有一定的了解。 崗位職責： 1、負責涂料的配方設計、開發； 2、對客戶的產品進行試驗，并根據要求檢測數據； 3、新產品的試驗研究與生產； 4、試驗報告整理與總結； 5、協助部門領導完成工作任務； 6、協具備團隊合作及職業精神及較強的學習能力

　　深圳市贏時通汽車服務有限公司 （展位號：D06）

　　人事專員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、兩年以上人事相關工作經驗，有社保、公積金實操經驗； 3、溝通交際能力強、責任心強、耐性好。 4、熟悉深圳市勞動法律法規，抗壓能力強。

　　法務專員：5人，1、正規院校法律專業?？飘厴I，通過司法考試A級。 2、具有一年以上公司法務工作或律所工作經驗，熟悉公司法律事務運作； 3、具備扎實的民商法理論功底，熟悉企業合同管理工作和法律風險控制流程； 4、能獨立制作、審核、修改合同等各類法律文件； 5、思維敏捷，表達清晰，溝通及協調能力強，具有良好的談判技巧； 6、有強烈的責任心，忠實敬業，性格開朗。 7、英語口語流利能翻譯，會粵語者條件可適當放寬。 8、能接受經常性出差或者外派。

　　風控專員：8人，"1、大專以上學歷， 2、年齡26歲以上，身高175以上。 3、對法律基礎知識具有一定的了解，熟練掌握駕駛技術。 4、特種退伍兵，或者公安警察院校畢業生優先考慮。 5、溝通、協調、組織能力強。 6、能接受經常性出差或者外派。

　　銷售人員若干：1、普通話標準，具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協作精神； 2、有高度的工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 3、思維敏捷，對市場感應能力強，能快速接受新事務，富有創新精神； 4、高中以上（含）學歷，有駕照，一年以上銷售工作經驗； 5、有較強個人資源，或擅長電話營銷和網絡推廣，有汽車行業從業經驗者優，

　　門店店長/分公司經理 若干：1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡23-45周歲，男性優先。 2、三年以上銷售工作經驗，其中一年以上銷售管理工作經驗。 3、能接受長期外派，有駕照優先。

　　法務經理：1人，1.從事法律事務工作6年以上，同崗位工作經驗2年以上；取得法律等相關資格證。 2.熟悉國家法律,法規有大型連鎖服務企業管理經驗更佳。 3、具有較強的風險識別能力和控制能力。 4、熟悉掌握國家經濟金融 政策，金融法規。 5、具有較強的溝通能力，表達能力，富有團隊合作意識。 6、具有良好的市場分析及判斷能力，高度的責任心，原則性強，良好的職業道德。 7、善于思考，歸納總結，擁有較強的分析及闡述能力。

　　風控經理：1人，1、大專以上學歷，具有三年以上工作經驗。 2、年齡30歲以上，身高175以上。 3、熟悉法律法規知識，熟練掌握駕駛技術。 4、特種退伍兵，或者公安警察院校畢業優先考慮。 5、具有良好的溝通、協調、組織能力。 6、能接受經常性出差或者外派。

　　審計：2人，1、一年以上會計相關工作經驗； 2、良好的溝通能力、團隊協作能力； 3、熟練操作各類辦公軟件； 4、有連鎖行業工作經驗優先。 5、其中審計崗位需接受長期出差，男性優先。

　　融資專員：1人，1、金融機構信貸從業經驗或者其他單位同崗位工作經歷一年以上； 2、大專以上學歷，年齡25歲以上； 3、溝通協調整理強。

　　區域車管：2人，1、中專以上學歷，能夠熟練使用各類辦公軟件； 2、有駕駛證，懂得車輛維修和保養的知識，有著豐富的車輛維修經驗； 3、有車輛管理、租賃方面的工作經驗優先考慮； 4、有著較強的執行力和管理能力，邏輯思維強。

　　前臺文員：1人，1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上前臺相關工作經驗；有酒店前臺工作經驗優先。 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心， 5、具有良好的溝通協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱忱；

　　運營專員：1人，1、中專以上學歷。 2、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 3、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力； 4、有年審相關工作經驗者優先。

　　銷售支持：2人，1、大專及以上學歷。 2、一年以上銷售管理工作經驗。 3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通 。 4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力。

　　WEB工程師：2人，1、熟悉軟件架構、設計模式，掌握可重用、擴展構架機制。 2、精通多層架構下的B/S系統開發，精通.net框架。 3、精通C#開發，熟悉javascript，jquery,css,htm15,JSON等技術。 4、精通SQL server或ORACLE，熟悉數庫存優化技術、存儲過程、觸發器、索引等。 5、熟悉SOA架構，Web services技術。 6、熟悉網站性能優化，熟悉分布式、多線程等高性能架構相關技術。 7、能獨立承擔系統模塊獨立設計和開發工作

　　主管會計：大學本科 以上，1人，會計，財務管理專業，三年以上工作經驗

　　營銷企劃專員：1人，1.中文、新聞學、營銷策劃、廣告傳媒相關專業,英語4級； 2. 三年以上相關工作經驗； 3. 優秀的語言文字組織能力與表達能力，創意能力佳，敏銳的市場洞察力， 對策劃有獨到的見解

　　客戶專員：10人，1.普通話流利，較強的溝通與語言表達能力，流暢的中文書面表達能力； 2.較強的學習能力和客戶服務意識，樂于接受彈性的工作排班； 3.掌握基本的電腦操作知識， 打字速度達到40~50字/分鐘；

　　銷售支持：大專 以上，3人，男女不限，熟悉辦公軟件，溝通協調能力較好。汽車及銷售專業優先，一年及以上相關銷售管理工作經驗優先

　　理賠專員：大專 以上，1人，男女不限，專業不限。熟練操作辦公軟件，一年以上理賠相關工作經驗，有保險相關工作經驗優先。

　　--：保安/保險理賠專員/文員/維修廠廠長/總監秘書/網絡管理員/技術支持工程師/軟件工程師/.NET軟件工程師/LINUX軟件工程師/驅動工程師

　　中國平安保險公司深圳分公司53781部 （展位號：D07）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D08）

　　深圳市如器科技有限公司 （展位號：D09）

　　外貿經理：崗位職責： 1、帶領外貿部開拓國際市場，聯系和開發國外客戶，并領導客戶接待，商務談判與簽訂合同。 2、負責大客戶營銷。 3、負責外貿業務員的培訓和考核。 4、負責行業市場信息的收集及市場分析； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的安排和籌備。 職位要求： （1）本科以上學歷，國際貿易或英語專業，優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，國際市場開拓能力強； （2）熟悉外貿電子商務和郵件營銷技巧，具備LED行業領域扎實的產品知識； （3）具有較強進取精神和團隊領導能力，工作認真，責任心強，抗壓力強； （4）精通國際網絡品牌推廣，利用網絡開發客戶。 （5）至少三年以上外貿管理經驗，有LED照明行業工作經驗者優先。 福利待遇： 薪資優厚: 底薪+績效+個人提成+部門提成+年終獎 培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 6、公司會購買社保 晉升空間： 外貿經理→外貿總監→客戶總經理

　　外貿業務員：10人，崗位職責： 1、通過Google等搜索引擎，以及B2B平臺，開發客戶； 2、參加香港及國外燈飾展會，開發客戶和洽談訂單； 3、研究LED照明產品的客戶和市場需求，按照公司制訂的外貿業務操作流程和管理制度開展外貿業務，協同部門成員完成目標和任務； 4、做好客戶服務，維護、溝通協調工作； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的籌備。 任職要求： 1、國際貿易、英語專業，大專及以上學歷; 2、英語口語流利，商業信函寫作能力強，熟練應用各種辦公軟件； 3、性格開朗，親和力強，善于與人溝通與談判，學習和抗壓能力強； 4、正直，熱情，有良好的職業操守； 5、工作細致、勤奮、守紀律，熱愛外貿銷售工作； 福利待遇： 1.、薪資優厚: 底薪+績效+提成+獎金 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有； 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲； 6、公司會購買社保。 晉升空間： 外貿員→外貿經理→外貿總監

　　小語種外貿業務員（西班牙語、俄語、葡萄牙語等）：崗位職責： 1、通過Google等搜索引擎，以及B2B平臺，開發客戶； 2、參加香港及國外燈飾展會，開發客戶和洽談訂單； 3、研究LED照明產品的客戶和市場需求，按照公司制訂的外貿業務操作流程和管理制度開展外貿業務，協同部門成員完成目標和任務； 4、做好客戶服務，維護、溝通協調工作； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的籌備。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、精通西班牙語、俄語、葡萄牙語等小語種語言，口語、聽力及寫作能力強，有較強的溝通和表達能力； 3、敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念。 4、較好的商務談判、溝通能力，應變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺； 3、有相關行業經驗，有客戶資源者,有開發客戶技能者優先。 福利待遇： 1.、薪資優厚: 底薪+績效+提成+獎金 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 6、公司會購買社保 晉升空間： 外貿員→外貿經理→外貿總監

　　PE工程師多名：崗位職責： 1、新產品的導入 2、試產的安排 3、生產指導 4、現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）， 5、生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善 6、工藝指導書的編寫等。 主要職責： 1、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度; 2、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作; 3、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定; 4、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大; 5、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程; 6、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;

　　外貿助理：崗位職責： 1、通過Google等搜索引擎，以及B2B平臺，開發客戶； 2、參加香港及國外燈飾展會，開發客戶和洽談訂單； 3、研究LED照明產品的客戶和市場需求，按照公司制訂的外貿業務操作流程和管理制度開展外貿業務，協同部門成員完成目標和任務； 4、做好客戶服務，維護、溝通協調工作； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的籌備。 任職要求： 1、國際貿易、英語專業，大專及以上學歷， 2、英語口語流利，商業信函寫作能力強，熟練應用各種辦公軟件； 3、性格開朗，親和力強，善于與人溝通與談判，學習和抗壓能力強； 4、正直，熱情，有良好的職業操守； 5、工作細致、勤奮、守紀律，熱愛外貿銷售工作； 福利待遇： 1.、薪資優厚: 底薪+績效+提成+獎金 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有； 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲； 6、公司會購買社保。 晉升空間： 外貿員→外貿經理→外貿總監

　　深圳鼎晶光電有限公司 （展位號：D10）

　　機械工程師：大學本科 以上，機械設計專業，3年以上工作經驗，懂得機械結構設計，熟練使用SOLIDWARKS，有精密設備開發經驗優先考慮。

　　電氣工程師：大學本科 以上，電氣專業，3年以上工作經驗，懂得電氣及電子電路設計對伺服馬達調整及應用非常熟悉。

　　軟件工程師：大學本科 以上，3~5年工作經驗，熟練運用C++編程，了解并掌握運動控制卡及編程，有精密設備開發經驗優先考慮。

　　銷售工程師 （急招）：大專 以上，三年以上工作經驗，有良好溝通能力，工作勤奮，熟悉光通訊、半導體封裝或LED封裝行業的優先，有銷售經驗的女性優先。

　　成本會計：大學本科 以上，財會專業，1年以上工作經驗，對成本管理有深刻理解，熟練運用財務軟件，有深圳會計資格證書。

　　倉庫管理：大專 以上，3年以上工作經驗，熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；具一定的質量管理知識和財務知識；懂電腦操作，精通office，做事細心、認真

　　崧順電子（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　外貿業務員：1 本科以上學歷，具有優秀的英語應用能力(英語六級以上)； 2 具備專業素質，精通外貿操作流程并且有開拓海外客戶的能力； 3 英語聽、說、讀、寫熟練，能夠流暢地用外語交流； 4 性格開朗，善于交際，自信心強，具銷售素質； 5 責任心強、細心、耐心；有團隊協作精神，能承受壓力,悟性高； 6 能夠熟練應用計算機及辦公軟件； 7 男女不限，有相關的工作經驗優先考慮； 8 薪酬面議，應屆畢業生亦可。

　　聯系方式：公司地址：深圳市寶安區福永街道白石廈龍王廟工業區16-19棟

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）：20歲 至 32歲，中專 以上，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　管理會計/總賬會計/采購會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　人事文員/招聘專員：大專 以上，1、具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員：高中 以上，有呼叫工作經驗者優先。

　　后勤文員：1.一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　客服代表：基本要求：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　保管員：高中 以上，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　大客戶部項目專員：2人，工作職責： 1.負責大客員工售前支持方案的編寫 2.負責新產品在大客團隊的落地運營 3.負責總部項目及大客團隊內部項目的立項與推進 4.負責大客內部運營指標的監控及預警 5.負責團隊活動的組織及團隊文化的推進 6.負責部門內相關統計、跨部門接口等綜合事務的處理 任職要求： 1.高度的責任心及極高的學習熱情 2.良好的溝通能力及服務精神 3.對百度產品有一定的掌握與了解 4.優秀的文檔展示功力，尤其擅長演示文檔制作 5.對項目管理知識有一定了解 6.有咨詢公司、市場調研公司從業經驗，以及掌握一定行業知識者優先考慮。

　　市場專員：大學本科 以上，1人，工作職責： 1、負責業務部門季度會議計劃制定、組織和執行工作，并監督和跟進會議效果； 2、協助增值部門促銷政策的制定，進程把控，反饋總結報告； 3、負責市場活動線上計劃提交與費用報銷工作； 4、配合完成總部不定期的項目類工作； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、良好的溝通能力，富有團隊精神、創新精神和超強的團隊協作能力； 3、具有很強的自我學習能力，不斷完善自身知識結構，提升學習能力； 4、能獨立完成大型市場活動的組織策劃和執行工作，具備獨立思考能力； 5、熱愛互聯網，熟悉搜索推廣產品，有相關主持工作經驗者優先； 6、能適應短期出差。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　業務支持專員（數據分析方向）：大專 以上，2人，工作職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，向公司相關人員報告統計結果，并按上級主管要求報送規定的報表； 3. 按公司階段要求,綜合統計分析，為公司提供準確統計數據； 任職要求： 1. 2年以上統計分析相關工作經驗； 2. 具備良好數據分析能力； 3. 熟練使用辦公軟件，精通Photoshop、PPT、Excel操作，熟練運用常用函數，搭建公式，圖表、數據透視表等。 4. 思維敏捷，有較強的責任感及溝通能力； 5. 良好的職業道德和服務意識； 6. 工作細致認真、謹慎細心、積極主動、勤奮好學。

　　美工：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責廣大百度客戶的廣告創意圖片制作； 2、利用圖片設計軟件為廣大百度客戶進行廣告創意制作； 3、協助支持部門主管開展各項工作，并推動網盟團隊達成工作目標； 4、負責收集、分析網盟運營數據并針對不同情況制定出相應措施； 5、負責對一線顧問進行產品和運營層面的培訓。 任職要求： 1、請先了解①http://yingxiao.baidu.com/support/wm/index.html；②http://wm123.baidu.com；③http://chuangyi.baidu.com； 2、1年以上圖片制作相關工作經驗，熟悉廣告圖片的制作，有良好的美感及設計能力； 3、熟練操作制圖軟件（精通Photoshop、熟悉Flash、熟悉CorelDraw，） 4、熱愛互聯網廣告事業，了解網絡廣告相關知識，熟悉廣告策劃、產品廣告宣傳，有相關經驗者優先； 5、有較強廣告文案撰寫知識與技巧，極強的文字圖片組合創新能力； 6、具有良好的溝通技巧、協調能力及團隊合作精神； 7、承壓能力強； 8、認同公司的文化理念，學習能力強。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　部門助理：大學本科 以上，1人，工作職責： 1.負責部門總監所需各種文件撰寫； 2.負責部門總監所需各項數據處理； 3.組織安排部門總監所需各項會議； 4.完成領導交辦的檢查和督辦工作； 5.做好上傳下達工作。 任職要求： 1、專業不限； 2、有2年或以上工作經驗； 3、有總經理助理經驗者優先； 4、電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件，打字速度快； 5、理解能力及文字、語言表達能力強，善于協調及溝通； 6、細心耐心，責任感強，執行能力強。

　　財務助理：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責每日老客戶轉賬收款； 2、負責收款對賬及登記老客戶收款臺賬工作，確保收款工作準確無誤； 3、領導分配的其他臨時工作； 任職要求： 1、專業不限、戶口不限； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉財務工作流程，熟悉現金往來帳目； 3、良好的溝通、協調及問題解決能力，責任感強，誠實正直，團隊意識強； 4、歡迎優秀應屆畢業生。

　　深圳市東方建富實業有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：D15）

　　業務經理：25 歲以上，大專 以上，若干工作地點：華南區、華中區、華北區、華東區。 1、熱愛銷售行業，成功欲望強；愿意付出； 2、三年以上銷售經驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力； 3、有電話營銷經驗優先； 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神； 5、有培訓行業工作經驗或豐富企業客戶資源者優先。 6、有2年保險或者直銷經驗者優先。 發展方向：銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監→分公司總經理

　　運營部經理/總監助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、三年以上運營經驗。 2、有1年以上大中型企業工作經驗，具有營銷及運營管理工作。 3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

　　運營助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳大專以上 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 有1年以上大中型企業工作經驗，具有營銷及運營管理工作經驗優先； 3、 技能： 具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀； 有項目管理類相關專業背景優先。 熟練操作使用辦公軟件；

　　數據分析師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、相關專業畢業，計算機、數學、統計相關專業等專業。 2、 3年以上工作經驗。 3、具備清晰的邏輯思維能力和數據分析能力，善于在常規的內容中發掘出有價值的信息； 4、熟練開展數據研究和實踐項目，能根據實際數據結果給出可行性建議； 5、有移動互聯網或數據挖掘相關工作經驗者優先，有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。熟練運用數據分析工具

　　網站運營項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3-5年以上企業工作經驗，3年以上管理工作經驗 3、 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 熟悉行業動態及運營發展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件；

　　競價專員：大專 以上，4人，工作地點：深圳 1) 知識：互聯網/電子商務/計算機/中文/新聞相關專業優先 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 一年以上互聯網工作經驗 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 熟練掌握百度、谷歌等搜索引擎關鍵詞優化技巧，熟練使用各種網絡推廣方法，具有較強的寫作能力 熟悉谷歌、百度、阿里巴巴關鍵詞競價排名后臺操作，能夠對關鍵詞效果進行分析、調整，有相應網站競價排名管理和競價賬戶優化的優先考慮

　　SEO專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：互聯網/電子商務/計算機/中文/新聞相關專業優先 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 一年以上互聯網工作經驗 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 熟練掌握百度、谷歌等搜索引擎關鍵詞優化技巧，熟練使用各種網絡推廣方法，具有較強的寫作能力 熟悉谷歌、百度、阿里巴巴關鍵詞競價排名后臺操作，能夠對關鍵詞效果進行分析、調整，有相應網站競價排名管理和競價賬戶優化的優先考慮

　　運營編輯：大專 以上，2人，工作地點：深圳 ) 知識：新聞媒體專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 1年以上的工作經驗 2) 文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識 3． 技能： 理解電子商務，具有一定的SED基礎，能熟練操作辦公軟件和PS軟件；工作積極認真，悟性強，能夠承受工作壓力，按照工作規范和要求按時完成工作任務；

　　網頁設計專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識： 熟練使用Photoshop、Dreanveaver、flash等網頁設計相關軟件工具 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 三年以上平面、網站行業設計工作經驗； 有大公司的服務經驗； 3． 能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)有創意、責任心強、有良好的溝通和理解能力； 2)精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Flash，熟悉網頁設計、流媒體設計優先； 3)能獨立完成各類網絡廣告涉及到的設計工作及其他各類設計工作

　　微營銷項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 學歷：計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告等專業。 2) 知識：廣告學、營銷心理、網絡營銷策劃。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3年以上工作經驗。 2) 有微博運營推廣、社會化營銷方面工作經驗，廣告公司策劃經驗。 3) 熟悉微博、微信，對微博和微信的營銷方式有見解。 4) 熟悉口碑營銷，網絡炒作，論壇SNS營銷等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　微信運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 學歷：計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：軟件應用能力、網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 可接受應屆畢業生。 2) 酷愛玩微信，了解微信用戶行為，對微信有濃厚的興趣，有微博管理相關工作經驗。 3) 各類網絡社區的活躍用戶，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微信公眾號的認證、文案撰寫。

　　微博運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 學歷：計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗： 1) 可接受應屆畢業生。 2) 有微博運營管理的相關工作經驗。 3) 熟悉微博，有多個門戶微博賬號或營銷帳號資源，微博控。 4) 各類網絡社區的活躍用戶優先，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 熟悉微博產品和微博傳播規律，對微博產品運營有濃厚興趣，且擁有較強的新聞敏感性。 3) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微博認證、文案撰寫及頁面美化

　　程序員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 1年以上相關工作經驗。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1.熟練asp.net web程序開發 2.熟練javascript div+css jquery 3.熟練sql2000 2005 2008數據層開發應用 4.精通vs2008.vs2010開發軟件的使用崗位職責。

　　會展經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、廣告傳媒、市場營銷及相關專業本科及以上學歷，熟練運用網絡資源； 2、 熟悉市場策劃、網絡策劃； 3、熟悉會展運作流程，五年以上展會（報名、布展、撤展、會展期間廣告發布， 推介會發表以及突發事件處理等）全程跟進工作經驗。

　　高級平面設計師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.四年以上以上廣告行業設計工作經驗； 2、有大公司的服務經驗，有VI管理和設計的能力 3、有創意、責任心強、有良好的溝通和理解能力； 4、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator，熟悉Flash、網頁設計、流媒體設計優先； 5、能獨立完成各類策劃活動所涉及到的設計工作及其他各類設計工作

　　品牌主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 1、三年以上相關工作，有品牌策劃、品牌推廣實際操作及成功經驗。 2、市場營銷、廣告學類專業。 3、有品牌推廣戰略管理經驗； 4、熟悉市場行情，有較強的營銷策劃經驗； 5、 熟練操作辦公軟件，有較高的市場敏銳度和執行力

　　媒介專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.新聞、中文、高級文秘、市場營銷等相關專業。 2、兩年以上相關工作，有品牌策劃、品牌推廣實際操作及成功經驗，有實際案例可參考。 3、 有微博和微信平臺的管理經驗 4、 熟悉媒介市場行情；了解廣告業務操作流程，有一定的廣告和營銷策劃經驗； 5、 熟練操作辦公軟件，有較強的表達與理解能力、公關能力，有較高的市場敏銳度和執行力

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　策劃助理：大專 以上，35人，工作地點：深圳 1．行政管理、中文、電子商務、公關文秘等相關專業 2．大中型企業3年以上、同崗位2年以上工作經驗； 3．知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務；熟練使用常用辦公軟件；普通話流利，懂粵語者優先。 4．優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力；出色的溝通、人際交往及敏銳的洞察力； 5．形象氣質佳，有親和力

　　策劃經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機應用、電子商務專業優先。 2、 精通OFFICE 特別是EXCEL/PPT/PROJECT/VISIO/Axure/MindManager工具使用。 4、 了解同行業網站知識，熟悉網站欄目構架、內容及相關服務； 5 了解網站運營相關知識，有過成功策劃經驗； 6 具備較強的用戶服務意識及創意能力； 7、熟悉網站產品的構架、內容及相關服務

　　設計部助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1．美術、設計、管理或相關專業 2．2年以上相關工作經驗， 3．精通各類office辦公軟件，熟練使用photoshop、coreldraw、等設計軟件軟件 4.口頭和書面表達能力好，善溝通。為人踏實、對職業有一定的規劃和要求。具備一定的管理能力，思維清晰，有條理合邏輯。能承受一定的工作壓力 5.有潛質、誠懇實干細心、講究細節。待人有禮，大方得體。

　　設計經理/主管：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業專科 以上學歷，有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的團隊管理能力,能承受一定強度的工作壓力，超強把控項目完成執行力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　網頁設計師：大專 以上，46人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業專科 以上學歷,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　廣告設計師：大專 以上，5人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.3年以上平面設計或網頁設計經驗，善于創意表現，快槍手，精通各類設計軟件、手繪能力強優先 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　程序部經理/主管：25歲 至 30歲，大專 至 大學本科，1人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.2年工作經驗 3.技能： 1)精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。 4)網站編程工作經驗3年及以上 5)具備良好的學習能力和技術鉆研能力 4.學習能力強，對網站制作有興趣并愿意投身其中,溝通標準能力優 5.有責任心，團隊合作精神

　　程序員：大專 至 大學本科，26人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.應屆畢業生,有工作經驗 3、精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。

　　裁切組長：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.3年以上工作經驗 2.技能熟練，溝通能力較強 3.良好的責任感

　　裁切師：大專 以上，16人，工作地點：深圳 1.1-3年相關工作經驗 2.技能熟練，溝通能力較強 3.良好的責任感

　　編輯經理/主管：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有三年以上網站編輯及管理的工作經驗， 3．技能：. 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2）能熟練操作辦公軟件和PS軟件 3）了解HTML、CSS等語言 4.善于溝通，具有很好的團隊領導工作能力及敬業精神，有優秀的執行力。 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，并有一寫的網站策劃能力； 5.素質： 1、有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2、具有良好的執行力、專業的領導力和管理能力。

　　網頁編輯：大專 以上，26人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有網站編輯一年以上的工作經驗， 3.技能： 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2)能熟練操作辦公軟件和PS軟件 4.工作積極認真，悟性強，能夠承受工作壓力，按照工作規范和要求按時完成工作任務； 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，具備良好團隊協作能力 5.素質 1)有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2)工作有細心(重要)、耐心和吃苦精神。

　　招聘專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.人力資源及相關專業 2.一年以上同崗位經驗 3.技能 1)熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL操作； 2)溝通協調能力較強。 4.能力 1)具備良好的表達與反應能力，抗壓能力強； 2)較強的執行力與團隊協作精神； 5.性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力

　　培訓總監：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源、工商、師范、管理類等相關專業 2.經驗： 1）5年以上企業培訓管理的工作經驗 2）具備深厚的專業理論知識和較強的專業線市場實操及管理經驗 3）受過現代人力資源管理技術、勞動法規、企業管理、領導藝術、心理學、基本財務知識等方面的培訓。 3.熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公常用軟件操作 4.具備一定的領導及管理能力，善于溝通，具備一定的觀察能力和應變能力 5.思路清晰，條理性強，有強烈的責任感及良好的職業道德， 優秀的溝通表達能力，親和力強

　　薪資績效經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源管理及相關專業 2.經驗： 1)五年以上大中型企業薪資福利專職工作經驗，兩年以上同崗位經驗 2)有互聯網行業經驗者優先 3.熟練操作辦公軟件，PPT等 4.良好的溝通協調能力，抗壓能力強。 5.良好的職業素養。

　　培訓專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.人力資源管理、財務 2.經驗： 1) 3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 2) 有培訓的相關工作經驗 3) 有大型企業或集團工作經驗優先 3.技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 2) 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解； 3) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 4.有一定的組織能力，良好的溝通能力 5.有良好的道德素質

　　前端開發工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.3年以上從事產品研發工作經驗。熟練掌握前端開發交互技能。 3.技能 1)精通JavaScript、Ajax等Web開發技術,熟悉jquery,seajs等框架及其插件，了解前端模塊化開發技術，有前端框架設計經驗者優先。 2)精通HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、CSS3等網頁制作技術，熟悉頁面架構和布局。 3)能熟練解決IE6、IE7、IE8、IE9、firefox、FF2等各種瀏覽器兼容問題。 4)了解W3C標準，理解表現與數據分離、Web語義化，有前端性能優化者優先。 5)追求最佳用戶體驗，工作認真細致，有責任心，有激情, 具有良好的團隊協作精神。 6)有手機網站開發經驗者優先。 4.能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6． 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　測試工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗 1)2年以上從事互聯網或軟件測試工作經驗。 2)熟練掌握各種測試工具和技能。 3.技能 1)計算機、軟件相關專業； 2)了解軟件工程學思想及方法、了解軟件開發流程，掌握基本的測試方法； 3)兩年及以上軟件測試工作經驗，有網站測試經驗者優先考慮； 4)對web方面知識有所了解； 5)文字表達能力強，工作細心嚴謹、耐心、細致，有良好的邏輯思維能力和服務精神，具有優秀的質量意識和責任心，學習能力強、易溝通、思維活躍、創新意識強、有良好的團隊意識； 6)熟悉至少一種版本管理系統以及缺陷跟蹤系統； 7)較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力； 8)了解一門以上編程語言，如python、java優先； 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3、卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6. 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　Java高級程序員：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.知識 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗： 1)2年以上從事產品研發工作經驗。 2)熟練掌握JAVA開發技能。 3.技能 1)熟悉整體JAVA架構體系 2)熟悉velocity\freemarker\struts\spring\hibernate\mybatis等開源技術 3)熟悉linux環境下的系統架構 4)熟悉mysql\oracle\sqlserver等大型數據庫 5)熟悉非關系型數據庫，如memcached\hbase等 6)有大型JAVA互聯網系統開發經驗優先，特別是B2B平臺、SAAS平臺等經驗。 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6.其它 1)不需要頻繁出差，必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　高級系統運維工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.知識： 1）大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗： 1）3年以上從事產品研發工作經驗。 2）熟練掌握服務器和網站維護技能。 3.技能 1)計算機相關專業； 2)三年及以上大型網站服務器安裝、維護、配置及安全防護經驗； 3)熟悉UNIX、Linux操作系統管理，掌握系統安裝、調試、維護、優化方法； 4)掌握交換機、路由器、防火墻等網絡設備的配置與管理，熟悉網絡設計與優化、網絡安全、網絡運行監控； 5)熟悉數據中心管理規范與操作流程，熟悉機柜布線原則、服務器用電均衡規劃； 6)具備豐富的故障快速分析與應急處理能力，具有較強的網絡安全意識，熟悉常見入侵或攻擊方法的加固與防范，有抗網絡攻擊經驗 7)熟練掌握高可用技術（heartbeat、keepalive）、負載均衡技術（lvs、nlb）、虛擬化技術（vmware、hyper-v、xen）。熟悉Citrix XenServer 的安裝配置優先考慮； 8)具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神； 4.能力： 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目隊長：大專 以上，15人，工作地點：深圳 1．計算機,電子商務專業,廣告媒體策劃。 2、 熟悉office辦公軟件、熟悉互聯網及電子商務、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮。 3、學習能力強，對網絡營銷有興趣并愿意投身其中 4、 溝通標準能力優 5、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題

　　策劃助理：大專 以上，35人，工作地點：深圳 1．行政管理、中文、電子商務、公關文秘等相關專業 2．大中型企業3年以上、同崗位2年以上工作經驗； 3．知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務；熟練使用常用辦公軟件；普通話流利，懂粵語者優先。 4．優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力；出色的溝通、人際交往及敏銳的洞察力； 5．形象氣質佳，有親和力

　　策劃經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機應用、電子商務專業優先。 2、 精通OFFICE 特別是EXCEL/PPT/PROJECT/VISIO/Axure/MindManager工具使用。 4、 了解同行業網站知識，熟悉網站欄目構架、內容及相關服務； 5 了解網站運營相關知識，有過成功策劃經驗； 6 具備較強的用戶服務意識及創意能力； 7、熟悉網站產品的構架、內容及相關服務

　　產品研發體驗師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.3年以上從事產品體驗工作經驗。 2、傳統互聯網5年以上深入研究經驗。 3、2年以上從事游戲測試相關經驗。 4.良好的寫作能力,良好的語言表達能力和溝通能力。 5、熟練計算機網頁設計，能看懂產品與研發內部術語。 6、有相關接受計算機培訓課程證書。 7.心理學、社會學、人機交互、工業設計等專業大學本科及以上學歷； 8、具備一定的心理專業知識，熟悉可用性（易用性）實驗的流程與方法；熟悉各類用戶體驗測試技術； 8、玩過各種類型的游戲，具有較為豐富的游戲經驗； 9、具有1年易用性（可用性）測評或用戶體驗研究的工作經驗，有娛樂產品測試分析經驗者尤佳；

　　呼叫中心主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、5年以上呼叫中心工作經驗，2年以呼叫中心客服管理工作經驗 3、 有大型呼叫中心管理經驗的優先 4.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解；

　　客服部經理：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳六年以上 1、具有企業管理、公共關系、市場營銷等相關專業知識 2、6年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有培訓的相關工作經驗 4、有大型企業或集團工作經驗優先

　　客戶管理科主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有大型企業或集團工作經驗優先 4、 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 熟悉客戶管理、客戶營銷、會員發展等職能經驗

　　電話營銷主管（經理）：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.市場營銷 2.5年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3.有電話營銷團隊管理經驗 4.有大型企業或集團工作經驗優先 5.具備良好的溝通能力，銷售能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 6.有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 7.具備較強的語言表達能力、組織協調能力以及良好的分析及處理問題的能力。

　　客服工程師：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.net專業，熟悉數據庫 2.2年以上工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗 3.有互聯網的相關工作經驗 4.有大型企業或集團工作經驗優先 5.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 6.普通話標準，表達清晰，善于溝通，思維敏捷，條理性強 7.能吃苦耐勞、有激情，有一定的抗壓能力。

　　備案專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.對互聯網、空間、域名等有一定了解 2．3年以上工作經驗，2年以上客服崗位工作經驗 3.有互聯網的相關工作經驗,有第三方產品工作經驗優先 4.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5.對備案規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解； 6.有一定的創新能力，良好的溝通能力

　　項目質檢：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.一年以上質量管理工作經驗或從事過質量管理體系工作有質量管理的相關工作經驗 3.有大型企業或集團工作經驗優先 4.能熟練操作計算機,具備一定的品質管理知識； 5.優秀的分析、判斷能力、組織協調和處理問題的能力 6.具有較強的公正性及原則性

　　客服質檢：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.專業不限 2.一年以上質量管理工作經驗或從事過質量管理體系工作有質量管理的相關工作經驗 3.有大型企業或集團工作經驗優先,能熟練操作計算機； 4.具備一定的品質管理知識； 5.優秀的分析、判斷能力、組織協調和處理問題的能力

　　大客戶經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 2.有客服的相關工作經驗,有保險行業或者4S店的服務經驗優先 3.熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 4.具有良好的客戶開發能力、溝通能力、簽單技巧 5.有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　電話營銷專員：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.營銷、互聯網等相關知識 2.3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3.有互聯網的相關工作經驗 4.有電話銷售工作經驗優先 5.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 6.做過電話銷售，具備電話營銷的技能； 7.良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　深圳市嘉潔環保設備有限公司 （展位號：D16）

　　銷售經理助理：22歲 至 30歲，大專 以上，具體要求： 1. 身體健康 2. 1年以上工作經驗，有一定的實踐經驗、熟練電腦及辦公軟件操作； 3. 積極進取，有較強的溝通協調能力及良好的數據分析統計能力； 4. 品德優秀，具備優良的團隊協作精神，責任心強,細心細心再細心。 【工作職責】 協助經理負責銷售部管理工作 協助負責國內市場的產品銷售和市場開發。 維護和發展新老客戶。 建立客戶檔案，收集市場信息并進行分析等。 銷售工程師： 工作經驗：1-3年 最低學歷： 中專； 工作性質：全職 工作職責： 1、負責深圳和地區的清潔環保類產品的技術銷售工作； 2、本行業要求較高，客戶群主要是外資合資企業和自動化生產工廠； 3、根據行業分布，協助公司進行產品線規劃和市場布局； 4、針對目標市場和客戶群體進行調查和整理需求分析報告。 任職要求： 1、22-32歲，年輕有沖勁，性格外向，敢打敢拼，適應出差和壓力環境工作。 2、最先考慮具有環保，機電專業學歷的人才，因為我們是技術營銷； 3、有同業經驗的可以單獨面談，條件可以放寬； 4、熟悉深圳和周邊區域地形和工業區分布的優先考慮； 5、團隊精神最重要，本公司是年輕而富有創造力的團隊，。

　　銷售工程師：22歲 至 32歲，中專 以上， 工作經驗：1-3年 工作性質：全職 工作職責： 1、負責深圳和地區的清潔環保類產品的技術銷售工作； 2、本行業要求較高，客戶群主要是外資合資企業和自動化生產工廠； 3、根據行業分布，協助公司進行產品線規劃和市場布局； 4、針對目標市場和客戶群體進行調查和整理需求分析報告。 任職要求： 1、年輕有沖勁，性格外向，敢打敢拼，適應出差和壓力環境工作。 2、最先考慮具有環保，機電專業學歷的人才，因為我們是技術營銷； 3、有同業經驗的可以單獨面談，條件可以放寬； 4、熟悉深圳和周邊區域地形和工業區分布的優先考慮； 5、團隊精神最重要，本公司是年輕而富有創造力的團隊，。

　　電子商務營銷：中專 以上， 崗位職責： 1、負責公司網上清潔產品對外的推廣工作，提高公司網站產品的有效關注度和咨詢量。 提升網站的軟實力營銷影響力。 2、能熟練在網上發布、維護、更新產品信息；并負責行業信息及市場信息的收集整理和分析； 3.、熟悉互聯網的營銷方法，掌握網絡推廣術語；具有良好的計算機應用技能； 任職要求： 1、電子商務相關專業畢業，熟悉互聯網行業； 2、1年以上市場或銷售工作經驗，熟悉電子商務營銷手段； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，有團隊協作精神

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：D17）

　　深圳市創顯光電有限公司 （展位號：D22）

　　工程部鋼架結構工程師：2人，1、有顯示屏行業經驗3年以上； 2、有豐富的鋼結構設計經驗3年以上，懂得鋼結構材料的選用和承重計算； 3、對顯示屏箱體設計有一定的基礎； 4、做事認真，踏實； 5、能承受出差壓力，善于與客戶溝通。

　　工程部BOM文員：1人，1、中專以上學歷，18-30歲； 2、電子相關專業； 3、有二年以上電子廠同等職位工作經驗； 4、熟悉ERP或K3操作系統，能獨立制作BOM表； 5、為人細心，工作認真，服從領導任務安排。

　　國內營銷國內銷售總監（系統集成）：1人，工作職責： 1、全面負責分管區域的運營管理，帶領團隊拓展業務以及與渠道伙伴的融洽合作，不斷擴大市場份額。 包括商務談判、銷售戰略的制定、銷售團隊管理。 2、制訂年度銷售計劃，做費用成本控制，針對總體目標做任務分解和具體的實施方案。 3、根據區域特點，做差異化的市場分析并形成策略，組織策劃各類市場活動，不斷挖掘潛在商機，迅速拉動市場。 4、全面負責分公司團隊建設與人員管理，展開定期指導與培訓并形成評估與考核報告。 5、大項目的重點推進與維護，合理授權，對分管區域總體經營業績負責。 任職資格： 1、5年以上銷售經驗，2年以上相關崗位管理經驗，有IT、弱電、系統集成行業內知名企業工作經驗者優先； 2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強； 3、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 4、熟悉招投標工作流程，具有政府、公安、軌道交通、石油石化等各行業的人脈資源者優先。

　　國內營銷國內業務員：1人，任職要求： 1、負責公司產品的銷售工作，包括商務談判、合同談判、需求調查分析、工程進度的把握與推進、項目招投標工作、公務開展，項目核實等； 2、參與項目詳細需求方案的工作，確認詳細需求報告； 3、負責市場拓展和銷售管理工作，負責客戶渠道建立，與客戶保持良好的合作關系。 任職資格： 1、市場營銷或工科專業，本科（含）以上學歷。具有一定的計算機知識和網絡知識，電腦操作熟練（office各項辦公軟件）； 2、有兩年以上知名品牌電子產品銷售工作經驗，有一定的公關能力； 3、有獨立開發、管理客戶經驗，有產品銷售及市場經驗，投影產品及工業控制產品銷售或市場相關工作經驗,有大型項目成功經驗； 4、有大屏、弱電、系統集成行業內知名企業工作經驗者，熟悉安防、監控、電力、公安、教育、交通、能源等行業監控和安防工程商及直接客戶者優先； 5、熟悉所轄區域的行業渠道及社會關系,在應聘地有良好的人脈關系，能接受出差。

　　國內營銷國內業務員（自用）：1人，1、要求形象氣質良好；個人談吐、行為舉止優雅，女性優先； 2、1年以上國內電子產品銷售經驗； 3、善于人際溝通，有高度的團隊合作精神； 4、服從公司工作安排，能適應隨時隨地外派出差； 5、無其他不良嗜好； 6、具有LED顯示屏行業經驗者優先。

　　國內營銷工程項目經理：1人，1、28歲以上，大專以上學歷，具有LED景觀照明工程、LED顯示屏項目管理工作2年以上項目工程工作經驗者優先，有項目經理資格證書者優先； 2、個人形象良好，具有優秀的溝通、協調組織能力，有團隊意識及敬業精神；性格開朗，反應靈敏， 負責做好與建設方、監理、總包及施工隊的相關現場協調工作； 3、對LED顯示屏或亮化等建筑物內外照明，電路、燈具、材料及安裝有相當的了解，熟悉LED顯示屏相關標準規范，獨立進行施工管理，能在現場處理施工的各種技術問題,負責工程項目實施進度、質量、安全等的檢查與監督，保證工程按時竣工并驗收合格； 4、具有豐富的現場施工、安裝、組織調試、移交、驗收、預決算及制作竣工和驗收資料等工作經驗，能獨當一面的開展工作，并能負責項目的回款及組織維護； 5、熟悉電氣設計與施工圖的制作，掌握專業繪圖軟件（CAD）,對LED燈具及照明特性有一定的了解，對設計與實施中產生的技術問題有建設性意見并具溝通與合理化處理能力； 6、能根據工程量編制施工組織方案及施工進度總計劃并加以落實、調整和執行。對工程的造價與實施成本有預估及掌控能力，并具豐富的招投標經驗。組織標書制作，保證投標項目的精確度，提高中標率。

　　海外綜合部日語業務員：2人，1、能夠熟練運用日語與日本客戶進行郵件和電話溝通； 2、兩年以上日本市場銷售經驗，精通網絡銷售平臺； 3、有敏銳的洞察力，能根據客戶的信息反饋，分析市場情況； 4、有較強的溝通理解能力，能夠協助解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、有較強事業心，敢挑戰、穩定性和忠誠度較高。

　　客服部客服主管/經理：1人，1、電子商務、國際經濟貿易、電子應用等相關專業； 2、三年以上同等職位管理工作經驗；有LED顯示屏行業經驗優先； 3、熟悉大中型外貿型企業客服管理流程； 4、有團隊組建、制度流程建設經驗，具備較強的溝通協調能力； 5、有良好的英語溝通表達能力，有敏銳的洞察力和理解能力，能夠解決客戶投訴和售后服務技術支持。

　　客服部客服工程師：20人，1、應用電子專業，男性，英語4級以上，聽、說、讀、寫流利； 2、能適應國內外出差，英文口語溝通水平良好； 3、對LED顯示屏戶外安裝維修調試有一年以上工作經驗； 4、能夠配合部門主管的出差安排； 5、為人親和、大方，與同事有良好的溝通協調能力。 6、應屆畢業生也可考慮。

　　歐洲營銷外貿銷售副總：1人，1、 本科學歷，囯際貿易、電子商務、工商管理等相關專業； 2、 年齡25-40歲，性別不限，有五年以上海外營銷團隊管理工作經驗，有戶外廣告LED顯示屏銷售經驗者優先； 3、 英語專業四級、CET-6級或商務英語中級以上，有良好的英語聽、讀、說、寫能力，有良好的溝通與表達能力； 4、 有LED顯示屏或相關行業三年以上大中型企業同職外貿工作經驗，有良好的團隊組建及管理能力，有成功案例； 5、 有較好的產品專業知識和銷售技巧，能對客戶進行新產品的推介、產品特點及項目方案等的講述； 6、 有較強的內外部組織與協調能力，綜合素質與執行力強，有良好的團隊管理能力，有較強的市場拓展及客戶維護能力； 7、 為人誠實、樂觀、自信、開朗、勤奮、積極上進、責任心強，有較強的服務意識和良好的職業道德操守，具有高度的團隊合作精神和工作激情； 8、 有營銷系統戰略規劃、年度營銷方案、營銷策略、品牌推廣等方案的工作經驗； 9、 有海外led或相關行業銷售機構的組建及運營管理經歷； 10、 全面負責led產品市場管理、渠道拓展、品牌推廣、產品推介、客戶維護、市場調研、營銷方案策劃及組織實施。

　　歐洲營銷外貿業務員：7人，1、能夠熟練運用英語與國外客戶進行郵件和電話溝通； 2、一年以上外貿銷售經驗，精通網絡銷售平臺； 3、有敏銳的洞察力，能根據客戶的信息反饋，分析市場情況； 4、有較強的溝通理解能力，能夠協助解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、有較強事業心，敢挑戰、穩定性和忠誠度較高。 另招：西班牙語、葡萄牙語、俄羅斯語、日語 口語和書寫都較流利，并滿足以上條件的銷售人員。 業務員發展空間： 1、公司有系統的銷售人員培訓體系和辦公系統，能讓所有銷售人員快速提升銷售能力和掌握產品的專業知識，為個人量身定做職業發展規劃和詳細的培訓方案，解決所有銷售人員的后顧之憂； 2、每月有固定的資深LED海外營銷專家和教授為所有銷售人員提供經常性的業務輔導和技能培訓，為銷售人員解決日常業務工作的困難，協助銷售人員完成工作任務； 3、每年公司均會組織參加10多次全球頂尖的LED顯示屏行業展會及中國各大型行業展會，所有銷售人員均會安排參與展會的客戶接待工作與業務洽談，收集全球的客戶資源信息； 如：美國、德國、澳大利亞、迪拜、日本、韓國、印度、新加坡等。。。 4、為了方便所有銷售人員拜訪客戶和了解客戶需求，公司均會免費為每位銷售人員辦理護照及相關囯家簽證，預訂機票及酒店等事宜，報銷所有出國費用，為銷售人員提供有力的后勤保障。 4、每年均會安排所有的銷售人員參加公司組織的外出拓展培訓活動，提高團隊的凝聚力。 5、按囯家規定為入職人員即時購買五險一金，正常的每周40小時工作制，享受國家相關休假規定。

　　品質部IPQC：1人，1、中專以上，性別不限，年齡18-35歲。 2、有一年以上LED顯示屏或電子行業相關工作經驗。 3、了解SQL檢驗標準，有生產制程品質異常處理工作經驗。 4、做事有原則性、執行力強

　　人資部人事行政文員：1人，1、18-30歲，中?；虼髮Ｒ陨?； 2、英語四級以上，能看懂基本的英語資料； 2、有一年以上人事或行政工作經驗； 3、對指紋考勤系統、員工入/離職相關流程、培訓、后勤、文控等有一定的了解； 4、勤奮、有上進心，學習能力強，愿意接受除工作以外的各種學習機會； 5、責任心、原則性強，對所負責工作范圍能積極、主動完成； 6、既懂人事又懂行政的優先。

　　人資部保安員：1人，1、高中或以上學歷，25-40歲； 2、有安保工作經驗，懂得基本的接人待物禮儀，處理事情能隨機應變； 3、但要勤奮、踏實、肯干，服從領導任務安排。

　　人資部廚師：1人，1、會做川菜、湘菜、粵口味菜，色香味俱全； 2、有過公司食堂工作經驗，會做公司食堂大鍋菜； 3、有良好的清潔衛生習慣，非常注重個人衛生； 4、人品實在，做事勤懇。

　　人資部司機/駕駛員：1人，1、持有C牌以上的有效駕照； 2、三年以上的駕齡，熟悉深圳及珠三角地區路線及車輛保養、維護等； 3、有房產擔保；具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。

　　研發部研發結構工程師：3人，1、男女不限 健康狀況 良好 28-45歲 大學本科以上學歷； 2、機械類相關專業； 3、接受過企業管理、ISO認證管理、安全管理 知識產權管理等相關知識培訓； 4、5年以上LED顯示屏行業從業經驗； 5、掌握常用設計軟件使用方法，具備結構設計能力和利用軟件對設計的模具進行受力分析的能力，具備一定的英語閱讀能力； 6、熟悉結構設計流程與規范，具有較強的溝通與計劃能力、高效執行力。 此職位只招有經驗人員，無經驗請勿投簡歷

　　研發部電子工程師：3人，1、男女不限，健康狀況良好， 28-40歲 大學本科以上學歷； 2、計算機類、電子類等相關專業； 3、接受過企業管理、ISO認證管理、安全管理 知識產權管理等相關知識培訓； 4、5年以上LED顯示屏行業PCB設計從業經驗； 5、掌握常用設計軟件使用方法，具備LED顯示屏電路設計和利用軟件進行電路EMC分析能力，具備一定的英語閱讀能力； 6、熟悉電路設計流程與規范，具有較強的溝通與計劃能力、高效執行力。 此職位只招有經驗人員，沒有實際經驗者請勿投簡歷！

　　總經辦高級文案：職位描述： 1．負責公司宣傳軟文的撰稿、組稿、編輯 2．負責公司外刊廣告創意的構思及廣告文案的撰寫 3．負責公司動態、案例、應用等相關稿件撰寫 4. 負責公司微博、微信、Facebook、Twitter日常更新及維護 5．參與配合公司其他工作，完成上級交給的其他工作 招聘要求： 1. 新聞、中文、社會學等相關專業，大學本科或以上學歷 2. 英語六級或以上水平 3. 熱愛文字工作，具備深厚流暢的文字功底，擅長撰寫文案或深度文章 4. 兩年以上工作經驗，有公關、文化傳播、媒體工作經驗者優先 5. 有LED行業經驗優先 6. 有較強的邏輯思維、創意、策劃及良好的溝通表達能力 7. 工作細致認真，有較強責任心，具備高度的敬業和團隊合作精神 8. 女生優先

　　總經辦總經辦助理：1人，1、本科以上學歷，英語聽說能力佳; 2、文筆較強，能獨立撰寫政府項目申報文件; 3、保密性、原則性強, 4、形象氣質佳。 注：本崗位經常會與總經辦主任外出（深圳市里面）

　　總經辦項目專員：1人，1、大專以上學歷，三年以上政府相關項目申請工作經驗（如：用地申請；深圳市新產品、新技術、新工藝研發及其產業化項目資助；深圳市新一代信息技術產業專項；企業技術改造項目貸款貼息；高新技術產業化扶持項目；企業研發投入資助；企業技術改造扶持項目；會展資助等）； 2、熟悉政府部門的相關工作流程； 3、文筆佳，能擬寫相關項目所需要提供的相關文件材料； 4、為人性格開朗，善于溝通及協調； 5、有政府人際關系優先。

　　恩訊數碼科技（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　外貿業務員：年齡23-35歲，一年以上的外貿經驗優先(非誠勿擾)。男士優先 2、性格開朗,?？埔陨蠈W歷,英語四級以上，口語流利，對外貿業務流程熟悉。 3、工作主動積極，執行能力及溝通協調能力強。 4、處事靈活，有責任心及強烈的團隊合作精神，具有一定的抗壓能力，做事有恒心。 5、懂俄羅斯語的，或者西班牙的優先。 6、轉正浮動工資3K-10K。 7、工作期間表現優異者可提供海外參展機會。

　　外貿助理：職位描述: 1、大專及以上學歷，積極向上、細心謹慎；2.英語四級以上，英語聽說讀寫能力強，具備較強的溝通能力； ３. 吃苦耐勞能承受工作壓力，具備良好的團隊精神； ４. 有堅持不懈的工作態度，能在公司長期工作,和企業共同發展進步； ５. 1年以上電子行業外貿跟單經驗，熟悉外貿流程者優先考慮。

　　國內業務員：1、大專以上學歷,理工、電子等相關專業 2、有較強的業務溝通、協調、商務洽談以及市場開拓能力； 3、1年以上弱電行業銷售及業務管理經驗,了解安防行業及智能集成系統，具備行業技術支持和業務開拓工作經驗者優先。 4、工作地點:龍崗區坂田 5、底薪+提成（綜合3K-10K/月） 6、一天7.5小時，雙休，節假日按國家規定放假

　　維修技術員：1人，1、專（高中）以上學歷， 2、熟練掌握焊接技術， 3、能讀懂一般電子產品原理圖，具備一定的電子基礎知識，對常見故障具備獨立分析的能力； 4、具備較強的自學能力，動手能力強； 5、為人誠懇、踏實，具備良好的團隊意識。有安防行業工作經驗優先。

　　網店運營：1、根據各平臺的搜索規則和用戶習慣、優化店內產品標題關鍵字、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等，提高轉化率；熟悉產品的上架、頁面編輯、產品圖片編輯、價格的制定。2、熟悉平臺官方活動及聯合活動規則及申報流程、細則，跟進平臺的各種官方推廣活動的執行，配合小二力爭最佳活動效果。協助策劃店鋪促銷活動、單品促銷和關聯營銷，并掌握平臺的站內和站外的免費、付費推廣工具的使用，以獲得店鋪流量。3、實時掌控店鋪各項動態、價格趨勢、流量分析、客單價及轉化率的分析，并能及時的做出快速的相關策略調整。4、善于打造爆款，對于銷售不理想的款式進行診斷改進，使其熱銷起來，達到整體店鋪運營健康發展。5、能激勵并帶領銷售團隊，完成公司的銷售任務，并起到模范帶頭作用，注重團隊協作能力。6、提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率。7、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理，并根據實際情況微調店鋪的經營方向。8、善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策。任職要求：1、中專以上學歷，熟悉電商促銷活動、活動流程及合作模式，熟悉平臺各項規章，熟悉各種活動的成功指標。2、有一年以上平臺運營（天貓、京東、蘇寧易購、易訊、亞馬遜等）工作經驗，與安防監控產品運營相關的優先。3、有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，能夠系統化電商運營工作內容，有強烈的責任心和積極主動的工作態度，服從工作安排，能承受工作壓力。

　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：D24）

　　海外銷售助理：大專 以上，應聘條件： 1、國際貿易或商務英語等相關專業； 2、英語六級以上，具有優秀的英語聽/說/讀/寫能力； 3、具有高度的責任心和良好的工作協調能力與海外溝通能力； 4、具備團隊合作精神和敬業精神 工作職責： 1、通過優質的服務和專業的操作，保持客戶與公司長期穩定合作關系； 2、負責開發海外代理；

　　客服文件：大專 以上，應聘條件： 1、英語四級以上； 2、性格溫文，反映靈敏，能吃苦耐勞； 3、工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神； 4、非應屆畢業生，有工作經驗一年以上； 5、公司將對新進員工進行為期一個月的專業知識培訓； 工作職責： 1、負責業務單證處理工作； 2、通過優質的服務和專業的操作，保持客戶與公司長期穩定合作關系； 工資待遇： 公司將提供優厚的工資與獎金。

　　前臺/行政：中專 以上， 1. 普通話標準，語音清晰，氣質形象好； 2. 熟悉前臺禮儀，熱愛本職工作，熱情大方、為人誠懇； 3. 有一定的英文基礎，熟練操作計算機及相關的辦公軟件； 4. 具備良好的服務意識及溝通能力，有上進心、有責任心，服務意識強； 崗位職責 1、及時準確的更新員工通訊錄;員工考勤統計; 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 3、保證所需物資的充足（如水、紙、設備等）及費用結算； 4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　深圳歌美迪電子技術發展有限公司 （展位號：D88）

　　外貿業務員（薪資3000-10000元/月）：18歲 至 25歲，4人，學歷：一本或二本優秀應屆畢業生。 具體要求： （1）僅限女性（2）英語專業六級（3）黨員或預備黨員，學生干部優先考慮（4）一定的英語書面及口頭表達能力（5）性格外向，工作認真，責任心強，適應能力強（6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　法語外貿業務員/外貿業務助理（薪資3000-10000元/月）：18歲 至 25歲，2人，學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 具體要求： (1) 大專以上，法語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談； （2）有一定的英語水平； (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護； （4）協助區域總經理安排的其他工作； （5）性格外向，工作認真； （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　葡萄牙語外貿業務員/外貿業務助理：18歲 至 25歲，2人，（薪資3000-10000元/月）學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 具體要求： (1) 大專以上，葡萄牙語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談； （2）有一定的英語水平； (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護； （4）協助區域總經理安排的其他工作 ； （5）性格外向，工作認真； （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　西班牙語外貿業務員/外貿業務助理：18歲 至 25歲，2人，（薪資3000-10000元/月）學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 具體要求： (1) 大專以上，西班牙語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談； （2）有一定的英語水平； (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護； （4）協助區域總經理安排的其他工作； （5）性格外向，工作認真； （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　土耳其語外貿業務員/外貿業務助理：18歲 至 25歲，2人，（薪資3000-10000元/月）學歷要求:本?？茟獙卯厴I生 具體要求： (1)大專以上，土耳其語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談； （2）有一定的英語水平； (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護； （4）協助區域總經理安排的其他工作； （5）性格外向，工作認真； （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　國內業務助理（薪資2000-10000元/月）：18歲 至 25歲，4人，學歷要求:本專科應屆畢業生 具體要求： （1）大專本科學歷，電子類專業優先考慮； （2）黨員或預備黨員，學生干部優先考慮； （3）一定的英語書面及口頭表達能力； （4）性格外向，工作認真，責任心強，適應能力強； （5）有駕照者優先考慮； （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　電商運營總監 （薪資8000-25000元/月）：18歲 至 25歲，4人，學歷要求：本?？埔陨稀?具體要求： 1.建立和維護公司電子商務平臺，領導、組建并管理電子商務部門。 2.負責天貓、京東等網站運營策略計劃并實施。 3.分析并掌握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展優化調整。 4.挖掘市場需求，尋找新的業務增長點。 5.執行公司下達的各項任務并監督執行。

　　硬件工程師：2人，學歷要求:一本院校及以上 具體要求： （1）熟悉模電、數電、單片機應用,必須熟練使用PROTEL或PADS軟件；（2）二本優秀應屆畢業生也可，電子或自動化控制專業；（3）具備讀懂原理圖,具備PCB走線經驗；（4）一年以上工作經驗，有車載電子經驗者優先；（5）此崗位歡迎應屆畢業生應聘?。?）本崗位不能熟練使用PROTEL或PADS軟件的請不要投簡歷。

　　工程部生產工程師：2人，學歷要求：一本院校及以上 工作經驗：1年及以上 具體要求： （1）熟悉電子廠生產流程，具有制作作業指導書，制作PCBA測試架等能力；（2）二本優秀應屆畢業生也可，電子或自動化控制專業；（3）具備讀懂原理圖,具備PCB走線經驗；（4）一年以上工作經驗，有車載電子經驗者優先；（5）此崗位必須具有2年以上電子廠生產經驗！

　　外貿類網站推廣：大專 以上，2人，工作經驗：3年及以上 具體要求： （1）大專以上學歷，有海外網站推廣經驗； （2）有較強的平面媒體，網站，印刷，說明書等制作； （3）溝通能力強，有上進心，對工作認真負責，能吃苦耐勞； （4）有自己的簡單作品，實際已經從事過一些剪切、合成、3D等工作； （5）必須具有一定的英語能力；

　　網站制作（薪資6000-10000元/月）：大專 以上，2人，工作經驗：3年及以上。 具體要求： 1、有良好的職業情操，責任心強，有良好的溝通能力以及團隊協作精神； 2、精通ASP編程技術； 3、熟練掌握javascript腳本技術，HTML+CSS，Joomla等 4、熟練掌握SQL Server或者Access等相關數據庫技術； 5、熟練使用Photoshop、Dream weaver、Flash、Fireworks等網頁設計工具 6、有大型網站開發經驗者優先；

　　維修工：中專 至 大專，6人，具體要求： （1）具有基本的電子基礎知識，能夠獨立分析簡單的電路原理圖； （2）會電烙鐵，能夠吃苦耐勞。

　　生產經理助理：大專 以上，6人，具體要求： （1）具有基本的電子基礎知識，能夠獨立分析簡單的電路原理圖； （2）會電烙鐵，能夠吃苦耐勞； （3）具有豐富的生產管理以及品質管理經驗；

　　應聘須知：1、所有崗位所列，均為硬性指標要求（對應屆生除外），請仔細閱讀，確認自身符合本公司要求條件再投簡歷。本公司地處福永，如您不符合所列要求，人力資源部將不予面試機會。 2、所有文憑以及個人證件，本公司將委托深圳市人才交流中心驗證。復試的時候，本公司將要求詳細填寫個人以前的工作經歷，并做相關背景調查，如您對工作背景調查感覺厭煩，請不要投簡歷； 3、本公司所有崗位，均要求具有一定的英語基礎,有駕照者優先考慮。

　　深圳市安云科技有限公司 （展位號：E+1）

　　銷售代表：3人，要求: 25---35歲,兩年以上銷售經驗或與有政府機關打交道經驗,熟悉政府機關采購程序, 工作認真負責，善于溝通,協調能力強，團隊精神強。

　　采購：1人，要求：有很強的談判及溝通能力、技巧；能獨立的開發和管理供應商，具備一定的品質及成本意識；思想品質好，工作認真負責； 3年以上相關工作經驗。

　　會計：1人，要求：取得全國統一會計從業資格證書（中級會計師優先）；熟悉一般納稅人辦事流程（包括一般納稅人申請認定、防偽稅控系統開票、發票認證......）；熟悉一般納稅人全盤賬目；遵守職業道德、法律法規，具備良好的職業行為。

　　深圳市合創電力設備有限公司 （展位號：E+2）

　　電焊操作工：22歲以上； 1年左右氬弧焊相關工作經驗，能使用機器人及從事高壓開關柜不銹鋼焊接者優先；歡迎學徒工！

　　裝配技工：20歲 至 35歲，5人，具有吃苦耐勞精神，一年以上高壓電氣開關柜成套行業工作經驗，會一次或者二次線操作優先，能看懂圖紙的大概內容。

　　質檢員：22 歲以上，中專及以上學歷，電氣、電力及機電專業畢業；1年左右高壓開關柜工作經驗，工作認真、有責心。

　　銷售精英：22歲 至 40歲，高中 以上，6人，從事高低壓電氣開關柜成套產品銷售工作1年以上，具有獨立與客戶打交道的能力，愿意長年駐外省工作；身體健康、吃苦耐勞、有責任心、誠實、具開拓精神、有客戶資源優先；待遇：底薪+提成+福利。

　　電氣工程師：23 歲以上，中專及以上學歷，電氣、電力及機電一體化專業，1年以上相關工作經驗；熟悉高壓電氣開關柜設計，熟練ＣＡＤ及其它制圖軟件， 工作敬業負責，具技術方面的鉆研精神。

　　商務跟單：22 歲以上，中專及以上學歷，電氣、電力及機電一體化專業畢業，熟練使用office辦公軟件及CAD，1年以上相關工作經驗；熟悉高壓電氣開關柜優先。

　　文員：1人，高中及以上學歷，電氣、電力及機電一體化專業畢業 ，熟練使用office辦公軟件及CAD，1年以上相關工作經驗；熟悉高壓電氣開關柜優先。

　　深圳市名天下禮品有限公司 （展位號：E+3）

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：E+4）

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　前臺文員：23歲 至 30歲，1人，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，溝通能力強，形象好，廣東人。

　　保安員：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　廚師：25歲 至 50歲，1人，廚師證，身體健康，一年以上工廠食堂工作經驗。

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上包裝行業工作經驗，熟練操作CAD軟件，負責樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　平面設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上平面設計工作經驗，熟悉彩盒，說明書排版設計。

　　應屆生：大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　品保課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上制造業品質主管工作經驗。

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。計算機專業應屆生也可考慮。

　　深圳絲潤紡織品有限公司 （展位號：E01）

　　業務員（數名）：26歲 至 30歲，大專 以上，一、工作內容： 1、新客戶的開發、維護及收款； 2、配合市場部進行信息收集； 3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、業務區域內提高推廣公司產品的市場影響力，知名度，與客戶建立良好關系，以維護企業形象。 二、任職資格： 1、品貌端正，擁有良好的銷售意識、溝通表達能力和人際交往能力； 2、具備一定的客戶開發和維護的能力； 3、具有一定的市場調研和分析能力; 4、能吃苦耐勞，有良好的職業操守; 5、紡織類專業優先，有豐富的業務經驗； 6、（性別不限）； 7、工作地點：深圳、廣州； 8、試用期3-6個月。試用期滿，簽訂正規勞動用工合同，繳納五險一金。

　　深圳市舍安信息咨詢部 （展位號：E02）

　　網絡管理員：大學本科 以上，有兩年以上相關工作經驗。

　　消防培訓專員：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　培訓聯絡專員：22歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、愛崗敬業、口齒伶俐、有愛心。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　業務講師：25歲 至 35歲，10人，要求：普通話表達清晰、口齒伶俐、擅長公眾演講、有愛心、社會責任強、熱衷于公益事業，有挑戰自我的精神。 待遇：4000-6000元/月，五險一金；雙休，提供住宿。

　　話務員：25歲 至 35歲，10人，要求：勤奮、口齒伶俐、有愛心、具有挑戰自我的精神。 待遇：3000-4000/月，五險一金，雙休，提供住宿。

　　地址：羅湖區深南東路鴻昌廣場3206A

　　深圳企聯三惠經貿發展有限公司 （展位號：E03）

　　市場部、銷售部經理：各1人；底薪加提成（具體待遇面議）； 1、大專以上學歷，性格開朗，能吃苦耐勞、有責任心和敬業精神； 2、有較強的服務意識和公益心，綜合素質高，善于和企業負責人溝通； 3、善于策劃各種促銷活動及管理終端促銷人員；能快速了解同類產品在市場上的經營情況并據此制訂相應市場推廣策略；善于和各種宣傳媒體（戶外、電視、報紙、雜志、網絡、廣播等）溝通； 3、有快消品（進口食品及嬰兒奶粉）市場銷售經驗和渠道、熟悉深圳者優先。

　　聯系方式：聯系人：陳主任 86366486 13632926605 969635334@qq.com 王小姐 86366024 13686899517 925079346@qq.com

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：E04）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：大學本科 至 碩士研究生，職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、文員 clerk：大專 以上，（工作地點：深圳、東莞、中山） 具良好的文字表達能力及一定英語基礎； 能熟練運用辦公室軟件； 有外資企業經驗、倉管跟單者優先； 工作細致認真，工作效率高，積極主動，有責任心。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司鼎豐公司 （展位號：E05）

　　營銷總監：2人，底薪6000-8000+團隊提成+季度獎勵+福利 1、有成功的營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富， 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 ； 3、懂團隊建設管理、能激勵團隊成員，擁有全局觀； 4、同行業經驗1年以上優先錄取

　　營銷經理：6人，底薪（4000-6000）+團隊提成+季度獎勵+福利 1、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 2、有帶隊管理綜合能力，有自己的團隊優先考慮； 3、有較強的團隊合作精神和執行能力，能承受壓力，好拼搏，有團隊意識。

　　客服經理：若干 底薪+高傭金+福利 1 、有較強的溝通能力和自我營銷能力,有強烈的銷售意識. 2 、具有較強的市場開拓能力和客戶維護能力，對金融業務有濃厚的興趣，有志在金融領域長期發展；3 、有較強的學習能力、應變能力、勇于挑戰高薪； 4 、具有金融銷售經驗者優先或有本地域廣泛的人際關系者優先考慮.

　　電話銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售，愿意提升自己能力，渴望改變，認同公司文化。

　　網絡銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、熟悉網絡各大推廣平臺； 2、熟練使用各種網絡營銷工具； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　人事專員：大專 以上，1人，（3500-5000）+福利 1、人力資源或相關專業； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識

　　培訓講師：大專 以上，2人，5000+高提成+福利 1、經濟、金融類等相關專業畢業，有過證券分析師經驗優先； 2、2年以上金融投資行業相關工作經驗，2年金融行業研究及貴金屬投資分析相關工作崗位經驗； 3、具有投資分析師證或者金融分析師證優先。 4、具有較強的金融理論知識，對金融業的發展和金融產品有比較深刻的認識，掌握金融投資行業里各個核心領域理論與實踐知識； 5、口才好，善于演講，有較強的邏輯思維能力、創新和鉆研精神； 6、具有很強的文字表達能力，能熟練制作培訓及演講課件；

　　儲備干部：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　客戶代表：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

　　銷售主管：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、 負責對下屬業務員電話銷售技巧培訓及話務指導； 2、 負責月度、季度銷售目標的制定及實施； 3、 負責下屬業務員手上的客戶跟蹤及老客戶的維護；

　　電話銷售精英：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售 勇于挑戰高薪

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大專或以上學歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　有利華建筑預制件（深圳）有限公司 （展位號：E07）

　　深圳興翼達電子科技有限公司 （展位號：E08）

　　外貿SEO經理：崗位職責 1、監控和提高網站訪問量、PV等站點綜合指數； 2、通過數據分析，提出前臺頁面和系統架構等網站排名及優化方案； 3、負責公司外貿B2B及其他網站的SEO優化； 4、設計產品網站搜索關鍵詞，提高各關鍵字在各大搜索引擎的排名，建立網站詞庫； 5、帶領團隊，培訓新人，完成公司指定的目標。 崗位要求 1、大專以上學歷 2、1年以上SEO優化經驗，英文CET-4以上； 3、熟悉阿里巴巴英文網站推廣規則，有成功操作經驗； 4、可以熟練的利用英文在論壇、社區、博客等上發帖、回貼、頂貼、跟貼、發布； 5、有社交媒體平臺如Facebook、Twitter經驗者優先考慮； 6、熟悉google排名機制和優化原則，并對google英文排名技術有深入研究，精通排名原理、PR規則、網站收錄、網站流量、Alexa排名等概念及方法。 7、性格開朗，勤奮踏實，善于與人溝通。

　　市場經理：1.大專及以上文化，25歲以上 2.熟悉電子市場，有采購經驗者優先 3.具有一定的數據分析能力，領導能力，能帶領好團隊完成公司的需求 4.與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求 5.進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告 職位描述： 1、負責回復海外客戶的詢盤問價，通過郵件、即時通訊工具、電話與海外客戶達成訂單； 2、主動積極開發國外買家，完成公司規定的業績要求； 3、主要產品是銷售移動電源，無線充 ； 4、完成上級領導交代的其他任務。

　　外貿業務員/外貿專員/國際貿易專員：職位要求： 1、較合適，大專及以上學歷，商務英語或國際貿易等相關專業，外貿工作經驗1年以上。 2、了解阿里巴巴、MIC、環球資源等外貿電子商務平臺原理及操作模式。 3、英語聽說讀寫流利，英語四級及以上，能面對面用流利的英語與海外客戶溝通從而達成訂單； 4、工作積極主動,善于交流，具有較強的責任感和團隊合作意識,抗壓能力強； 5、懂得目標管理，善于對自己的目標進行細化、分解、執行； 6、工作時間為5.5天8小時工作制 7、條件優秀的應屆畢業生也可考慮 8.待遇：底薪+提成+其他福利,公司可提供住宿包吃住

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E10）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　儲備審核員（儲備審核崗）：招聘條件： 1、大學本科及以上學歷； 2、無工作經驗和性別要求； 3、有一定的溝通及獨立解決問題的能力； 4、責任心、保密意識強，認真細心，較好的服務意識； 5、較強的執行力，良好的團隊合作意識； 6、金融類專業可優先考慮； 工作地點如下： 1、深圳市寶安區龍華鎮人民中路西側綜合龍鵬大樓首層6號鋪（龍華分行）； 2、惠州市惠城區河南岸花邊嶺廣場隆生商業大廈1507-1509（惠州惠城分行）

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：4人，工作地址分別是興華、平湖、白石洲、西麗，不能接受此條件的勿投！ 1、福田區深南中路2018號興華大廈A座8樓（興華分行）； 2、龍崗區平湖華南城西門發展大廈1909-1912（平湖分行）； 3、南山區深南大道9030號世紀假日廣場A座瑞思中心9樓903-907（白石洲分行）； 4、南山區西麗沙河西路鼎新大廈東座1樓3號鋪； 一、工作職責： 深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 1、大專學歷，會計或相關財務專業； 2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 2、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 3、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：3人，工作地點： 1、南山區桃園路田廈國際中心A座2108-2109（南山分行）； 2、南山區西麗沙河西路鼎新大廈東座1樓3號鋪（西麗分行）； 3、深圳市南山區蛇口工業區招商路招北商鋪1樓146號（蛇口分行）； 一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員（工作地點：總部）：一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有） 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　聯大葉氏電業（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　模具設計師：1人，從事過塑膠模具工作經驗，能獨立開發新的模具

　　高級工程師：1人，1、年齡28-45歲，大專以上學歷，性格開朗，有團隊精神，思想積極向上； 2、熟練操作CAD、PRO/E等制圖軟件及各類辦公軟件； 3、具有獨立承擔并完成研發項目經驗，了解電器開關、插座產品結構(工程),精通BSI英標產品或電器者優先。

　　注塑上下模：1人，1、18-45歲，有相關工作經驗3年以上，能吃苦耐勞

　　注塑主管：1人，1、18-45歲，有相關工作經驗3年以上，能吃苦耐勞

　　注塑領班：1人，1、18-45歲，有相關工作經驗3年以上，能吃苦耐勞

　　QC：2人，1、男女不限，18-30歲，初中以上文化，懂QC流程，熟悉塑膠產品及成型工藝，五金優先，或熟悉裝配工藝及品質管控標準。 2、1年以上相關工作經驗，熟悉游標卡尺及相關檢測設備，能看懂圖紙。

　　自動車床師傅：2人，、18-45歲，有車床相關工作經驗5年以上，精通車床調機、修機。

　　業務專員 ：2人，要求：男女不限，學歷高中及以上 1、有駕照，會開車(貨車、小車優先) 2、從事過電子商務工作經驗者優先 3、具有超強的客戶開發能力，能與客戶保持良好的溝通協調能力，團隊意識強，具有創新、領導能力 4、工作認真負責、為人敏捷、頭腦靈活、上進心強，有良好的積極向上的工作勁頭

　　員工多名： 1、男女不限，28-45歲，包吃住，能吃苦耐勞優先。

　　工模主管：25歲 至 45歲，1人，工作地點：越南 1、懂修模,從頭至尾能獨立處理模具的修理、補模等工作。 2、廣西戶籍、有相關工作經驗者優先。 待遇：出國手續等一切費用公司報銷，包食住，發放生活用品，一年兩次帶薪長假

　　品質主管：1人，工作地點：越南 1、大專及以上學歷，略懂英文 2、精通工廠來料檢查、質檢流程，懂得品質管理 3、從事過插頭、插座行業品質工作經驗 4、熟悉五金塑膠產品進料檢驗，會基礎的測量工具,如硬度計、千分尺、卡尺， 5、精通涉及到相關產品測試如負載機、壽命測試機、鹽霧測試，

　　倉庫主管：工作地點：越南； 要求：要有豐富的工廠倉庫主管工作經經驗！略懂英文。

　　人事文員 ：2人，高中及以上畢業，電腦操作熟練，有工作經驗者優先

　　生產文員：2人，高中及以上畢業，電腦操作熟練，有工作經驗者優先

　　外貿跟單（急招）： 英語四級，電腦操作熟練，有無工作經驗均可。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市公安消防支隊：【招聘職位】新聞采編 【招聘要求】 1、30歲以下，學歷高中以上，專業不限，工作經歷不限； 2、熟悉攝影、攝像業務，懂圖片編輯和錄像后期制作，掌握較好的新聞寫作能力； 3、退伍兵或有駕照者優先。 【薪酬福利】 1、月薪3800元/月，包吃??； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金； 4、工作穩定，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區紅荔路2009號（市婦幼保健院對面）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：10人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休； 【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海； 【工作地點】 福田保稅區

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　國亨（天津）貴金屬深圳嘉里中心營業部 （展位號：E14）

　　網絡營銷、儲備干部：網絡營銷10名 + 儲備干部10名 （年薪5至12萬+包住宿+提成+獎金+社保）：應屆畢業生均可 男女不限，形象端莊，開朗自信，善于溝通，電腦辦公基本軟件熟練，樂于從事金融營銷工作，有志于金融領域發展。

　　客服專員：大專 以上，5人，底薪面議+包住宿+提成+津貼+社保） 男女不限，親和力強，熟練各辦公軟件操作，能有效的做好客戶檔案的管理和歸檔工作。

　　行政專員5名：大專 以上，5人，（底薪面議+包住宿+津貼+社保） 普通話標準流利，擅長與人電話溝通交流，學習能力強；音質甜美、有電話營銷經驗或金融證券知識者優先錄用。

　　項目經理：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 市場營銷、金融、房地產、管理等相關專業優先； 2年以上金融相關工作經驗；具有豐富的金融實踐工作經驗，深入了解金融各類業務流程。

　　技術操盤手2名：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 人品兼優，為人踏實。有實戰操盤經驗2年以上（股票、白銀均可），有固定客戶資源。

　　銷售經理：大專 以上，3人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 思維敏捷，交際能力強，有較強的市場開拓能力及領導團隊能力；有證券/銀行等金融機構行業工作經驗者及投資分析資格者優先。

　　總經理助理：大專 以上，1人，（底薪面議+包住宿+津貼+社保） 形象端莊，綜合素質強，工作認真細心負責，熟練各辦公軟件操作，有一定的公關溝通能力。

　　網址：www.guoheng999.com 電話：0755-66820680 地址：深圳市羅湖區人民南路嘉里中心大廈2210

　　深圳市順博絕緣材料制造有限公司 （展位號：E15）

　　外貿主管：2人，綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB4000元—RMB20000左右。 1.1)、崗位描述： 1.1.1)、男女不限,25—40歲，本科以上學歷,英語專業（專業8級），國際貿易專業或相近專業（CET-6);英語聽說讀寫流利，懂第二外語(如俄語，西班牙語，葡萄牙語，德語， 法語，日語)優先。 1.1.2)、有2年以上外貿主管工作經驗，形象好，氣質佳，善交流，敢于挑戰自我，有一定的抗壓能力，具有極強的上進心，認同公司的企業文化；有意長期從事外貿工作，能勝任出差。 1.1.3)、能組建新的外貿團隊（6人一組），并帶領，管理，培訓團隊，具親和力和溝通協調能力，能圓滿完成公司下達的目標和任務！ 1.1.4)、有豐富的外貿知識,熟悉不同國家的風土人情和文化; 1.1.5)、維護ALIBABA后臺平臺，開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶； 1.1.6)、協助做好外貿銷售的管理； 1.1.7)、協助外貿易合作談判，合同簽訂； 1.1.8)、協助國外客戶的業務聯系，跟蹤處理所有外貿定單，審核所有需要的單據； 1.1.9)、LC 審核，出口核銷及報關事宜。 1.2)、崗位要求： 1.2.1)、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，具備扎實的外貿專業知識， 熟練掌握海關報關報檢工作 程序，外貿核銷流程； 1.2.2)、有良好的客戶溝通及談判技巧，熟練的英文口語及商函文筆表達能力； 1.2.3)、大學本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業； 1.2.4)、兩年以上國際貿易主管工作經驗優先，有制單工作經驗者優先； 1.2.5)、責任心強，良好的品德修養和職業操守。 1.2.6). 熟練使用外貿客戶管理ERP系統(“富通天下”)和“全球鷹”搜索引擎優先考慮！

　　英語外貿業務專員：8人，綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB3000-RMB15000元左右。 2.1)、崗位描述： 2.1.1)、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 2.1.2)、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 2.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 2.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 2.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 2.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 2.2)、崗位要求： 2.2.1)、基本要求：男女不限,本科以上學歷,外貿英語（專業四級）以上，國際貿易專業或相近專業（非專CET-4以上);英語聽說讀寫流利，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，懂第二外語（如俄語，西班牙，葡萄牙語，日語，德語，法語）優先。 2.2.2)、熱愛外貿事業，敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執行力，能承受較強的工作壓力，穩定性強。立志長期從事外貿行業，認同公司的企業文化，歡迎應屆大學畢業生加盟！ 2.2.3)、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，有阿里巴巴操作經驗者優先。 2.2.4)、熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 2.2.5)、熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。 2.2.6).責任心強，良好的品德修養和職業操守。 2.2.7).會使用外貿客戶管理ERP系統(富通天下)和全球鷹搜索引擎優先考慮！

　　葡萄牙語外貿專員：2人，綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB3000-RMB15000元左右。 3.1)崗位描述： 3.1.1)、利用網絡平臺開拓葡萄牙語系海外市場(巴西和葡萄牙)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 3.1.2)、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 3.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 3.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 3.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 3.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 3.2)崗位要求： 3.2.1)、男女不限,22-35歲，本科以上學歷,葡萄牙語專業;葡萄牙語聽說讀寫流利，第二外語為英語； 3.2.2)、有豐富的外貿知識,熟悉葡萄牙語系國家的風土人情和文化; 3.2.3)、形象好，氣質佳，善交流，有意長期從事外貿工作，能從基層做起，能勝任出差； 3.2.4)、有國外參展經驗優先考慮. 3.2.5).責任心強，良好的品德修養和職業操守。 3.2.6).會使用外貿客戶管理ERP系統(富通天下)和全球鷹搜索引擎優先考慮！ 3.2.7)、歡迎應屆大學畢業生加盟。

　　西班牙語外貿：2人，綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB3000-RMB15000元左右。 4.1).崗位描述： 4.1.1)、利用網絡平臺開拓西班牙語系海外市場(拉美除巴西外地區和西班牙)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 4.1.2)、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 4.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 4.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 4.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 4.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 4.2．崗位要求： 4.2.1)、男女不限,22-35歲，本科以上學歷,西班牙語專業;西班牙語聽說讀寫流利，第二外語為英語； 4.2.2)、有豐富的外貿知識,熟悉西班牙語系國家的風土人情和文化; 4.2.3)、形象好，氣質佳，善交流，有意長期從事外貿工作，能從基層做起，能勝任出差； 4.2.4)、有國外參展經驗優先考慮. 4.2.5).責任心強，良好的品德修養和職業操守。 4.2.6).會使用外貿客戶管理ERP系統(富通天下)和全球鷹搜索引擎優先考慮； 4.2.7)、歡迎應屆大學畢業生加盟。

　　阿拉伯語外貿：2人，綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB3000-RMB15000元左右。 5.1).崗位描述： 5.1.1)、利用網絡平臺開拓阿拉伯語系（中東，西亞地區)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 5.1.2)、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 5.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 5.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 5.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 5.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 5.2)．崗位要求： 5.2.1)、男女不限,22-35歲，本科以上學歷,阿拉伯語專業;阿拉伯語聽說讀寫流利，第二外語為英語； 5.2.2)、有豐富的外貿知識,熟悉阿拉伯語系國家的風土人情和文化; 5.2.3)、形象好，氣質佳，善交流，有意長期從事外貿工作，能從基層做起，能勝任出差； 5.2.4)、有國外參展經驗優先考慮. 5.2.5).責任心強，良好的品德修養和職業操守。 5.2.6).會使用外貿客戶管理ERP系統(富通天下)和全球鷹搜索引擎優先考慮！ 5.2.7)、歡迎應屆大學畢業生加盟

　　俄語外貿：綜合工資（RMB）：（底薪+提成）RMB3000-15000元左右。 6.1)崗位描述： 6.1.1)、利用網絡平臺開拓俄語系（前蘇聯獨聯體國家)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 6.1.2）、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 6.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 6.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 6.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 6.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 6.2).崗位要求： 6.2.1)、男女不限,22-35歲，本科以上學歷,俄語專業;俄語聽說讀寫流利，第二外語為英語； 6.2.2)、有豐富的外貿知識,熟悉俄語系國家的風土人情和文化; 6.2.3)、形象好，氣質佳，善交流，有意長期從事外貿工作，能從基層做起，能勝任出差； 6.2.4).有國外參展經驗優先考慮. 6.2.5).責任心強，良好的品德修養和職業操守。 6.2.6).會使用外貿客戶管理ERP系統(富通天下)和全球鷹搜索引擎優先考慮！ 6.2.7).歡迎應屆大學畢業生加盟

　　外貿業務助理：職位月薪（RMB）：2001—4000元/月。 7.1).崗位描述： 7.1.1)、協助業務專員和主管交代的業務工作安排，做好訂單的后期安排跟進工作； 7.1.2)、及時了解市場信息，維護公司網站、ALIBABA網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 7.1.3)、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 7.1.4)、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 7.1.5)、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 7.1.6)、積極與生產部門溝通協調，保證貨物按時出口。 7.1.7).制作和準備外貿部的相關文件和歸檔，整理工作！ 7.2)、崗位要求： 7.2.1).20—30歲，大專以上學歷,外貿英語（專業四級），國際貿易專業或相近專業（非專CET-4);英語聽說讀寫流利，懂第二外語（如俄語，西班牙，葡萄牙語，日語，德語，法語）優先； 7.2.2).有一定的外貿基礎知識和貿易談判技巧，熟悉不同國家的風土人情和文化。 7.2.3).形象好，氣質佳，善交流，有意長期從事外貿工作，能從基層做起！ 7.2.4).敢于挑戰自我，承受一定的壓力，具有極強的上進心，認同公司的企業文化，歡迎應屆大學畢業生加盟！

　　業務跟單：8.1).崗位描述： 8.1.1)、客戶的業務聯系溝通（會英文）； 8.1.2)、配合財務做好核銷，對帳工作； 8.1.3)、跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 8.1.4)、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給相關部門或客戶。 8.1.5)、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 8.2).崗位要求： 8.2.1).20—30歲，大專以上學歷，外貿英語（專業四級）和國際貿易專業或相近專業（非專CET-4)優先;其它專業需有業務跟單經驗。英語聽說讀寫良好，至少一年以上工作經驗。 8.2.2).熟悉業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項； 8.2.3).熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 8.2.4).誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳

　　采購助理：1人，9.1).崗位職責： 9.1.1)、按照公司規定的采購流程進行采購操作； 9.2.2)、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 9.2.3)、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 9.2.4)、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。 9.2).崗位描述： 9.2.1).20—30歲，大專以上學歷，外貿英語（專業四級）和國際貿易專業或相近專業（非專CET-4)優先;其它專業需有業務跟單經驗。英語聽說讀寫良好，至少 一年以上工作經驗。 9.2.2).絕緣材料行業2年以上采購工作經驗，有外資企業采購工作經歷者優先； 9.2.3).熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 9.2.4).具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳； 9.2.5).有良好的職業道德和敬業精神

　　品質（QA）工程師/助理：1人，10.1).崗位描述： 10.1.1).協助質量環境安全經理使用高效的供應商管理系統，先進的生產工藝，改革與創新和客戶管理系統確保所有顧客滿意。 10.1.2).負責規劃、組織和管理所有質量的活動。 10.1.3).啟動產品規格的回顧系統，執行質量控制計劃，明確關鍵工藝參數，控制并監控各種進程。 10.1.4).維護和支持日?；顒拥馁|量控制，從進料的檢驗，加工過程中的審計，最后的檢查，直到驗證從客戶退回的樣品確保產品符合規范，加工過程符合質量管理制度的有關規定。 10.1.5).在內部/外部ISO評鑒審計，EHS的審計，客戶審計，供應商審核等方面幫助質量環境安全經理。 10.1.6).管理客戶投訴并提供8D的行動糾正報告。 10.1.7).負責建立或維持質量程序，工作指示使其符合質量管理體系和EHS要求。 10.2).崗位要求： 10.2.1).大專以上學歷，英語四級以上。 10.2.2).至少在質量/ EHS管理，制造工程職位擁有一年以上工作經驗。 10.2.3).熟練掌握Excel、Word、Power Point、SAP或其他相同于ERP系統。 10.2.4).擁有在最小監督團體中工作的能力。 10.2.5).中文及英文口頭和書寫能力熟練

　　PVC軟管、硅膠管擠出工程師：2人，11.1).崗位描述： 11.1.1).負責擠出機的調試和生產。 11.1.2).生產中的異常處理。 11.1.3).為客戶提供技術支持。 11.2).崗位要求: 11.2.1).20—35歲，大專以上學歷； 11.2.2).二年以上擠出工作經驗； 11.2.3).結合市場需求，開展熱硫化硅橡膠、混膠煉、生膠的新產品配方和工藝等； 11.2.4).針對現有產品進行技術改良，豐富產品品種，提升產品市場競爭力，跟蹤產品市場推廣情況，不斷完善產品的品種開發； 11.2.5).熟悉硅膠機開機流程及練膠工藝；發現異常能及時給予處理，能吃苦； 11.2.6).熟悉PVC/PU/PP/PE/FEP等管的擠出工藝，熟悉并掌握軟管擠出工藝； 11.2.7).熟悉介入類導管擠出工藝，了解擠出機并會操作；善于發現并及時解決生產中的實際問題。 11.2.8).與生產、品管等各部門密切合作，確保硅橡膠的產品穩定，并不斷提高產品質量

　　全盤會計：1人，12.1).崗位描述： 12.1.1).負責跟蹤分析成品生產成本核算，參與制定定額成本和料耗標準； 12.1.2).負責原輔材料、成品等定期盤點及核對工作； 12.1.3).負責材料應付賬款的管理，編制和上報相關報表及分析報告。 12.1.4).營業執照、代碼證、貸款卡年審； 12.1.5).申報免抵退、增值稅； 12.1.6).地稅、個稅、城建稅、堤圍稅、教育費附加、地方教育費附加；銀行結匯、電匯、進 賬等。 12.2).崗位要求： 12.2.1).財務、會計等相關專業本科以上學歷，持有會計從業資格證； 12.2.2).一年以上工業會計工作經驗，熟悉賬務處理； 12.2.3).掌握財務管理、會計核算、管理會計等知識，熟悉財會有關法律法規等。 12.2.4)會成本會計者優先考慮。

　　寶德科技集團股份有限公司 （展位號：E16）

　　IDC銷售工程師：30人，崗位職責：1、負責數據中心產品銷售； 2、完成銷售經理交代的銷售任務； 任職要求：1、計算機、市場營銷、電子商務等相關專業本科學歷；2、熟悉互聯網信息及產品；3、具有IDC、CDN、ISP、云計算等相關銷售工作經驗者優先4、具有良好的溝通、協調及商務洽談能力，善于分析總結；

　　機房服務工程師：3人，工作職責：1、負責對IDC機房內設備的上下架并按工單執行相應操作； 2、負責機房的出入管理，對IDC機房設備進行全天候實時監控； 3、負責對IDC機房內的網絡設備及服務器提供排障服務； 4、為客戶提供網絡配置及系統服務； 5、網絡和安全狀態的運行監控。 崗位要求：1、大專以上學歷，計算機專業或者計算機相關專業； 2、一年以上機房服務工作經驗； 3、對TCP/IP協議、路由、交換知識有所了解； 4、熟練掌握計算機網絡的基礎知識，具備網絡故障排查的基本技能； 5、熟悉WINDOWS,LINUX等系統的安裝、網絡配置以及基本的故障排查； 6、誠信正直，好學上進，具有高度的責任心和良好的學習、溝通能力。

　　服務器銷售工程師：50人，崗位職責： 1、負責寶德品牌服務器產品銷售； 2、完成銷售經理臨時交待的其它任務。 任職資格： 1、計算機相關專業本科學歷，有一定的電話溝通技巧和市場開拓能力。 2、具有良好團隊合作，快速適應新環境和較強的抗壓能力。服務意識、書面及口頭表達能力好。 3、熱愛銷售工作，樂觀積極、思維敏捷，工作認真細致。

　　服務器售前工程師：3人，任職資格： 1，計算機專業，基礎知識扎實，IT新概念廣泛理解。 2，有服務器銷售經驗或售前支持經驗。 3，了解服務器產品行業，有系統集成、解決方案經驗背景。 4，良好的溝通能力、思路清晰、能進行方案編寫（演講能力強，文檔呈現能力強）。 工作職責： 1.配合銷售負責向客戶介紹公司面向行業和應用的解決方案, 回答并解決客戶提出的技術問題，維系客戶，挖掘潛在信息。 2.關注公司的一些典型項目，總結并形成更完善和成熟的解決方案。 3.對各個產品的應用進行市場細分和定位，并為用戶量身定制適合的產品和相應的解決方案。 4.根據用戶的詢價書給銷售做技術報價指導，并與用戶進行必要的技術澄清。 5，招標文件標底撰寫和投標技術文件編寫，投標時參與技術澄清。

　　電話回訪專員：大專 以上，1人，任職要求： 1、熟悉IT、通訊銷售細節，1年以上同崗位或者客服工作工作經驗； 2、有優秀的服務意識，能積極、主動為內、外客戶服務。 工作職責： 1、負責公司所有客戶滿意度的調查。 2、評估公司服務水平，為管理層決策提供策略性建議。

　　存儲解決方案工程師：5人，任職資格： 1，計算機相關專業碩士學歷，重點本科亦可，基礎知識扎實，IT新概念廣泛理解。 2，了解存儲行業售后實施經驗或售前支持。 3，了解目前主流存儲廠商的產品，能根據需求快速做出競爭分析。 4，熟悉主流數據庫系統的數據備份和容災保護技術，具備數據安全保護方面綜合提案能力。 工作職責： 1，承擔寶德存儲市場存儲產品推廣職責，對產品的銷售額提升負責。 2，負責挖掘客戶需求，制訂解決方案和技術建議，與銷售人員協作，獲得用戶認可。 3，拓展存儲渠道，建立與當地合作伙伴的合作和溝通。 4，掌握存儲產品應用熱點，整理形成該行業通用應用解決方案。

　　高性能計算工程師（HPC）：5人，1，計算機相關專業碩士學歷，重點本科亦可，基礎知識扎實，IT新概念廣泛理解。 2，有1-2年以上高性能計算售前支持和項目實施經驗者優先。 3，具有較全面的計算機硬件、操作系統等理論知識；熟悉Windows及Linux操作系統的安裝和基本配置； 掌握C、C＋＋或Fortran等語言，熟悉HPC的相關應用，對HPC相關測試、編譯、底層通訊具有扎實的功底。

　　云計算項目總監：1人，1、5年及以上的大中型IT企業產品及解決方案規劃經驗； 2、熟悉企業各類型IT業務、流程及維護，及其業界相關的產品及解決方案，并能夠給出企業IT規劃的建議； 3、熟悉企業IT行業市場，充分了解各類企業客戶的IT業務需求； 4、有成功的大型企業的IT咨詢/集成服務項目實施案例，有項目管理經驗；或有成功的IT產品及解決方案規劃經驗。

　　云計算行業經理：大學本科 以上，2人，1、計算機及相關專業本科以上學歷； 2、參加相關專業培訓并取得相關證書優先； 3、從事云計算領域或政府行業相關銷售工作1年以上，有技術工作背景優先； 4、技能與素質: a)了解云計算相關行業情況，熟悉云計算基本概念，了解基本產品技術知識； b)溝通、表達能力較強， 有很強的團隊合作能力；

　　云計算售前工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、計算機或相關，本科以上學歷，3年以上IT領域技術支持工作經驗； 2、熟練掌握虛擬化、網路及存儲等云計算相關系統； 3、能熟練閱讀英文資料，具有一定的英語寫作能力； 4、擁有云計算項目經驗者優先考慮； 5、良好的寫作和口才，工作條理性強，具有較強強的責任心和團隊合作精神。

　　IDC運維副經理：1人，1.本科以上學歷，具備5年以上IT行業及同行業職位經驗； 2.對計算機及互聯網產品（IDC/CDN）運維有相同或同等經驗。

　　CDN運維總監：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，計算機等相關專業； 2、5年以上運維工作經驗，3年以上同崗工作經驗； 3、精通Win2003及Linux、Solaris操作系統的各種服務，3年以上大型的網站 和網絡規劃運維經驗，有管理500臺以上服務器集群的經驗; 4、具有較強的管理知識，精通計算機系統和網絡安全知識； 5、具有較強的應用計算機系統的能力，熟悉常用系統安全技術架構； 6、具有維護大型DNS系統經驗，熟悉TCP/IP協議，熟悉HTTP協議，深刻理解路由器、交換機、防火墻原理； 7、誠信正直，具備高度的責任心和良好的學習、溝通能力和服務意識；

　　商務助理：大專 以上，2人，1、大專以上學歷，理工科專業優先； 2、溝通、協調能力強，具備半年以上同等職位經驗者優先； 3、具備良好的團隊協作能力； 4、語言表達清晰、流暢， 心理素質好，抗壓力強。

　　軟件開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，8人，1、25-35歲，大專及以上，計算機或軟件工程專業，5年以上相關工作經驗 2、精通面向對象設計概念與相關開發工具的使用；較強的溝通能力；誠信度高。

　　測試工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、計算機或軟件工程專業，1年以上相關工作經驗； 2、執行測試過程；填寫測試報告；跟蹤缺陷處理。

　　技術支持工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、20-35歲，大專及以上計算機專業，2年以上相關工作經驗 2、了解計算機原理；具有較強的溝通能力。

　　PHP開發工程師：2人，1、計算機及相關專業本科以上學歷，1年以上PHP開發經驗； 2、精通PHP開發技術,了解MVC模式，了解常用的開發構架，比如 PHP Zend構架等； 3、熟悉Linux下的常用命令，熟練掌握Apache/Nginx等webserver開發和部署環境，以及eclipse等基礎開發工具； 4、熟悉Mysql等數據庫的相關開發技術；

　　銷售總監：1人，任職要求： 1、深入了解云計算特別是云主機的市場狀況，具有較強的開拓能力； 2、熟悉手游（網游）、移動端app行業；精通互聯網的銷售模式； 3、根據市場情況協助總經理建立或調整公司營銷戰略，制定營銷計劃并執行； 4、組建銷售團隊并進行團隊建設；有較強的團隊管理能力； 5、具有優秀的客戶開發及管理能力、較強的溝通協調能力、良好的渠道開發管理能力及執行力； 6、優秀的溝通、交際和學習能力，良好的口頭表達能力。

　　云計算銷售工程師：5人，1、對云計算或云主機產品有一定了解； 2、為人正直、勤奮，富有激情，熱愛銷售，工作積極主動，具備良好的銷售、學習、溝通能力； 3、對個人職業發展及人生規劃清晰，做事有條理； 4、注重團隊合作，有較強的開拓能力，有自信，服務領導安排。

　　市場總監：1人，1、深入了解云計算特別是云主機的市場狀況，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 2、精通互聯網的銷售模式，熟悉微信微博、谷歌adwords、百度推廣、站長聯盟等推廣方式； 3、有密切的媒體合作關系，較強的文檔編輯功底； 4、對互聯網行業和移動互聯網有著深刻的理解和認識，對品牌管理、整合營銷工作有深刻認知；

　　市場工程師：5人，1、對云計算或云主機市場有一定了解； 2、熟悉互聯網的銷售模式，熟悉微信微博、谷歌adwords、百度推廣、站長聯盟等推廣方式； 3、有較強的文檔編輯功底，有一定的媒體渠道關系； 4、注重團隊合作，有自信，服務領導安排。

　　Android開發工程師：2人，1、熟悉java語言和eclipse開發工具； 2、熟悉Android的相關開發，如Android標準控件、Android系統架構、Android SDK、Android UI布局的設計與開發、Android開發框架和API調用等能夠熟練操作； 3、熟悉MVC開發規范，有商業化作品者優先； 4、能獨立開發,具有較強的英文閱讀能力； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　審計專員：2人，1、企業管理、財務相關專業本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。 2、年以上公司財務工作或事務所工作經驗。熟悉國家財務政策、會計準則； 3、精通審計、稅務法律法規；熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程以及會計核算方法；了解相關經濟法律政策；良好的溝通及書面表達能力。

　　投標助理：1人，1、 負責協助公司做好招投標工作； 2、 負責梳理公司的各種公共關系和合作單位信息檔案并登記備案； 3、 配合預算部門編制工程招標的資格預審文件和招標文件； 4、 配合組織各項工程招標工作，負責招標文件、招標標底的審核及投標文件的審核工作； 5、 負責招標工作完成后檔案的移交及交底工作； 6、 負責完成領導交辦的其它工作任務。

　　海南康達新藥業有限公司 （展位號：E17）

　　學術人員：1、醫學、藥學、市場營銷或相關專業大專以上畢業， 1年以上藥品行業全國范圍內招商工作經驗。 2、愿意被派往全國各地任商務經理。 3、熟悉藥品市場，了解醫藥行業招商流程。 4、有較強的市場招商能力和商務談判能力。 要求： 1、藥學、醫學類本科以上學歷； 2、有外資藥企工作經歷或醫藥銷售經驗者優先； 3、具備較好的語言表達表述能力； 4、有獨特思維，具較強的團隊合作意識； 5、能經常出差。 6、工作地點：深圳或廣州。 7、待遇：面議。

　　商務經理：1、醫學、藥學、市場營銷或相關專業大專以上畢業， 1年以上藥品行業全國范圍內招商工作經驗。 2、愿意被派往全國各地任商務經理。 3、熟悉藥品市場，了解醫藥行業招商流程。 4、有較強的市場招商能力和商務談判能力

　　產品經理：崗位描述： 1、具有較強的溝通、組織能力； 2、負責學術推廣工作的組織、策劃及學術推廣工作的指導、服務和管理； 3、負責客戶的產品知識培訓工作及協助代表開展科室學術會議工作； 4、參與全國及省級重要的學術會議，能適應經常出差； 5、較好的計劃、組織和分析能力，以及獨立解決問題的能力； 6、熟悉OFFICE辦公軟件，具有突破自我的勇氣及好勝心； 7、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協調能力； 要求： 1、藥學、醫學類本科以上學歷； 2、有外資藥企工作經歷或醫藥銷售經驗者優先； 3、具備較好的語言表達表述能力； 4、有獨特思維，具較強的團隊合作意識； 5、能經常出差。 6、工作地點：深圳或廣州。 7、待遇：面議。

　　深圳市倍特力電池有限公司 （展位號：F+1）

　　內銷業務員、主管（鎳電）：22歲 至 35歲，高中 以上，4人，1.電腦操作熟練，有2年以上相關工作經驗；2.表達能力、溝通能力好；3.有專業技能同行工作經驗優先；4.有鎳電、鋰電銷售工作1年以上優先。

　　外貿業務員（鎳電）：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.英語或者過國貿專業2.英語四級以上3.有外貿工作經驗者優先5.能吃苦耐勞先

　　機械工程師（鎳電）：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、3年以上工作經驗，熟悉車/銑/磨/鉆床的維護與操作.2、負責機械零件加工、設備改良.3、其它設備的維護.4、有同行工作經驗優先，會機械繪圖及懂機械原理.

　　客服代表（鎳電）：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、負責在品牌部經理的指導下做好客戶售前售后服務服務工作。2、能過即時通訊工具、電話等與客戶進行溝通。3、了解客戶要求，做成下單，安排發貨。4、制作和處理相關表格、單據。

　　FQC/IPQC（鎳電）：18歲 至 30歲，中專 以上，2人，1、會千分尺、游標尺等品質測量工具。2、工作細心、有責任心、有強烈的品質意識。3、1年以上品質工作經驗優先。

　　品質工程師（鋰電）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、電化學或管理類專業優先； 2、會擬訂SIP，會QC手法對員工培訓； 3、會抽樣檢驗設計并運用于進料轉序出貨檢驗； 4、對鋰電池加工流程及注意事項熟練； 5、會做項目或品管圈改善。 6、對QC進行管理； 7、對數據進行整理分析； 8、過程控制及改善推動； 9、對體系進行維護、點檢； 10、跟進糾正預防措施實施。"

　　生產組長（鋰電）：24歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、一年以上生產管理經驗工作經驗；2、鋰電行業包裝經驗；3、負責產品質量監督，指導操作，員工崗位技能培訓，物料損耗控制，異常反饋跟蹤，設備維護，按時完成生產任務。

　　人力資源總監/行政經理（鎳電）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.大專以上 1、5年以上一千人以上規模企業同等職位工作經驗；2、文字功底深厚，擅長溝通協調，思維敏捷，意志堅定，注重細節，具備較強的執行力及抗壓能力，擅長企業文化建設，對人力資源管理各模塊實際操作熟練；3、對行政后勤管理、行政費用管控、7S推行及工業安全管理具備獨到見解及實操能力；4、有日資或臺資企業工作背景優先。

　　財務副總經理/總監（鎳電）：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.十年以上財務管理,3年以上高管工作經驗 2.熟悉財務管理運作流程,善于處理政府,銀行、投資者關系. 3.具備中級以上職業資格證書或注冊會計師(稅務師)資格證書 4.編制并執行財務預算。擬訂資金籌措和使用方案,有效地控制和使用資金確保正常費用開支。 5.全面負責公司的財務管理工作。對公司資產安全,財務信息以及生產經營活動中產生的重大問題及時反映和監督 6.進行成本費用預測、控制、核算和考核,督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。 7.建立健全公司財務核算制度,運用財務會計資料進行經濟活動分析。 8.負責稅務、貿工局、科技局等有關部門的協調工作,做好稅收策劃和資金籌集、運用及管理工作 9.參與采購訂價和產品銷售報價以及有關的經濟合同簽訂工作,對每一筆合同的執行情況進行全過程監管 10.督促營銷中心按照合同的規定進行款項的催收工作。 11.在總經理直接領導下,規范公司的各項財務管理事務,制定相關的規章管理制度。 12.維護好與政府、銀行、投資者良好關系 13.負責總經理交辦其他工作。

　　深圳市方德建材有限公司 （展位號：F01）

　　市場銷售：底薪+提成（試用期3個月，底薪：2800元-5000元；提成：3%-5%）

　　網絡營銷：底薪+提成（試用期3個月，底薪：2800元-5000元；提成：3%-5%）

　　要求：市場銷售：1、能夠吃苦耐勞。2、高中以上學歷。

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：F02）

　　深圳市北筌電子技術有限公司 （展位號：F03）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：F04）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市瑞興通電子有限公司 （展位號：F05）

　　電源IC銷售工程師：3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶； 4、有電源IC銷售經驗一年以上者優先； 5、熟悉珠三角、長三角電子產品客戶者優先考慮。 待遇：面談

　　射頻器件銷售工程師：3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶； 4、有接收發射芯片銷售經驗兩年以上者優先； 5、熟悉音響/無線麥克風市場優先考慮。 崗位職責：專門推廣UHF/VHF發射接收芯片、AM/FM芯片。 待遇：面談

　　跟單業務：中專 以上，3人，職位要求：1、性格外向、做事穩重；具備良好的溝通、協調能力； 2、有責任心、具有團隊精神； 3、善于開發客戶

　　技術支持工程師：2人，電子類大專以上；職位要求：1、熟悉模擬和數字電路； 2、熟悉射頻技術或2.4G； 3、有電源，音響、無線麥克風、AM/FM等經驗者優先考慮。 崗位職責：配合業務進行UHF/VHF發射芯片、AM/FM芯片、電源IC的推廣工作。 待遇：面談

　　業務助理：中專 以上，3人，職位要求：1、性格外向、善于交談；口齒清晰，應變能力強； 2、做事細心，有責任心；具有團隊精神； 3、熟練掌握、操作OFFICE辦公軟件； 4、具有電子元器件工作經驗優先考慮；5、熟悉ERP系統優先考慮。 待遇：面談；

　　以上職位工作地址：深圳市福田區中航路9號鼎誠國際大廈北座10樓1021室（在華強北上海賓館附近）

　　深圳市屯聚捷付實業有限公司 （展位號：F06）

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：F07）

　　深圳市蘇寧云商銷售有限公司 （展位號：F08）

　　連鎖店店長：崗位職責：對所轄店面的日常經營管理工作。帶領全店員工，確保各項運營指標的達成，提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求：26-30周歲，本科及以上學歷，2年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨等商業零售企業終端店面全面管理經驗。

　　供應管理部長：崗位職責：負責分管品類或品牌的庫存規劃及優化，合理分配和調劑各門店及倉庫的貨源促進銷售以促進銷售，控制商品的滯銷、殘次等經營指標優化工作。 任職要求：25-35歲，正規本科學歷，有一定的商品知識與供應鏈管理知識，有較強的分析能力與溝通協調能力。 工作地點：深圳羅湖

　　采銷部長：崗位職責：負責市場分析、采銷計劃的制定與落實，所管轄品類供應商及合同管理、定價促銷管理、采購談判、銷售毛利和商品庫存管理等工作。 任職條件：25-35歲，正規本科學歷，2年以上相關工作經驗，具有較強的談判、溝通能力及敏銳的市場判斷力，抗壓能力較強。

　　人事部長：崗位職責：負責招聘部或培訓部的日常管理工作； 任職條件：26-32歲，正規本科學歷，熟悉電腦辦公軟件，具有人力資源管理相關工作經驗者優先。

　　物業部長：崗位職責：全面負責物業日常管理工作，主要包括土建、水電、電梯、消防、弱電及暖通等。 任職要求：28～35歲，正規大專及以上學歷，3年以上以上大型商場或項目管理工作經驗，熟悉土建、水電、電梯、消防、弱電及暖通等專業知識及操作技能。

　　開發部長：崗位職責：負責連鎖店的選址、開發、談判，組織管理和協調店面籌建等工作。 任職要求：26-35歲，正規本科學歷，2年以上商業企業店面選址開發、房地產營銷或商業管理相關工作經驗，具有良好的協調公關能力、語言表達能力和談判能力。能熟練使用相關設計軟件，具有較強的商業類展臺展架的設計制作能力、計劃和組織協調能力，有大型商場展臺規劃經驗者優先。

　　物流單證部長：崗位職責：負責單據保管以及進出帳目核對等日常工作。 任職要求：25-35歲，大專以上學歷，電腦操作熟練，擅長材料管理歸檔，工作細心負責、有耐心，具備一定的財務知識者優先。 工作地點：龍華/坂田

　　物流主管：崗位職責： 負責協助日常物流倉庫的基礎管理工作，承運商的基礎管理，作業數據的跟進、提升、清理等與零配相關的工作。 任職要求： 22-30歲，大專以上學歷，1年以上物流相關工作經驗，熟練操作計算機，使用過SAP系統的優先考慮。 工作地點：龍華/坂田

　　快遞點主管：崗位職責：負責快遞點人員管理工作，監管快遞員的服務規范、服務妥投率，同時負責快遞點配送區域所有快遞單據的派工、銷單、結算，保障各項KPI指標的有效提升。 任職要求：25-40歲，大專及以上學歷，熟悉深圳市區及郊縣交通路線，了解快遞行業，有良好的數據分析能力。有基層管理經驗者優先。

　　會計：崗位職責：負責商品采銷支持、售后支持（供應商管理、合同管理、商品及價格管理、供應管理、往來管理、經營分析）工作。 任職要求：22-40歲，正規本科學歷，2年以上財務相關工作經驗，熟悉廠商往來業務處理流程，具有良好的溝通表達能力，熟悉電腦操作，有財務相關工作經驗者優先。

　　售后技術專員：崗位職責：負責為作業人員及客戶提供電子類技術疑難問題的咨詢服務，指導解決問題；負責改進新技術工藝、協助培養培訓講師等工作。 任職要求：25-40歲，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，電子類產品知識豐富，善于溝通，有培訓類經驗者優先。

　　售后開發專員：崗位職責：負責售后網點的開發，協議簽訂并跟進；負責網點主數據維護；售后廠家協議的簽訂與跟進等工作。 任職要求：22-35歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，擅長材料整理歸檔、具備良好的客戶服務意識，有較強的溝通、組織、協調能力。

　　售后采購員：崗位職責：負責公司售后的資材采購，主要包括銅管、配件、支架的采購，跟進材料到位情況。 任職要求：22-35歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，了解售后資材品類，較強的溝通談判能力，有一定財務經驗者優先。

　　售后文員：崗位職責：負責作業派工、核銷、單卡接收、錄入、保管、遞交工作；與工廠作業信息的對接；客服投訴工單的受理、處理客戶投訴并定期統計投訴率進行公示。 任職要求：22-35歲，高中/中專以上學歷，1年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，了解區域交通路線，具有較強的溝通、協調能力。

　　客服中心服務監管專員：崗位職責：對各業務部門服務標準的履行情況進行檢查研究分析，提供改善方案，結合當地市場情況及顧客服務需求，優化服務標準。 任職要求：大專以上學歷，責任心強，電腦操作熟練，擅長EXCEL表格制作，具備良好的溝通協調能力、良好的客戶服務意識，原則性強。 工作地點：東門客服中心

　　2014屆畢業生（本科/大專）：任職要求：大專以上學歷，責任心強，電腦操作熟練，普通話標準。 工作地點：深圳

　　連鎖店收銀員：崗位職責：負責店面銷售收款、收銀設備清理、保管、各類銷售單據及印章的保管； 職要求：20-35周歲，高中以上學歷，責任心強，電腦操作熟練，普通話標準。 工作地點：深圳各連鎖店

　　連鎖店營業員：崗位職責：負責連鎖店店面電器銷售工作。 任職要求：20-27周歲，大專以上學歷，有銷售工作經驗，溝通能力及服務意識強，電腦操作熟練。 工作地點：深圳各連鎖店

　　連鎖店倉管員：崗位職責：負責門店倉庫商品出入庫、商品在庫管理及盤點工作 任職要求：20～35周歲，高中以上學歷，有倉儲實操工作經驗 工作地點：深圳各連鎖店

　　快遞員（自備電單車）：崗位職責：門店駐點，負責網購百貨小商品送貨上門。 任職要求：22-40周歲，高中/中專學歷，吃苦耐勞，有服務意識,有快遞經驗優先。熟悉配送區域交通路線，具備較強的服務意識和業務溝通能力，同時具備一定的現鈔真偽識別能力。有第三方快遞（貨到付款）配送經驗者優先。

　　物流中心庫大件倉管員：崗位職責：負責倉庫大件電器商品保管，收發，盤點等工作。 任職要求：22～40周歲，責任心較強，高中以上學歷，有1年以上倉儲工作經驗，熟悉SAP系統操作者優先。工作時間26天/月，包吃包住和繳納五險一金。 工作地點：龍華鎮部九窩鵬華工業園蘇寧物流（上塘地鐵站B出口遠景大廈右邊客家莊園方向）

　　物流司機：任職要求：22歲-35歲，高中/中專以上學歷，持B照；熟悉深圳路況。 工作地點：龍華鎮部九窩鵬華工業園蘇寧物流（上塘地鐵站B出口遠景大廈右邊客家莊園方向）

　　物流派工員：崗位職責：負責各類業務訂單和申請的審核，按規定合理完成派工，跟進裝車和送貨情況以及單據的整理，做好數據分析工作，并對異常情況及時上報。 任職要求：22-40周歲，高中/中專以上學歷，有責任心，熟悉當地市區及郊縣交通路線，有良好的溝通能力、數據分析能力，熟悉SAP系統及有其他相關工作經驗者優先考慮。包吃住，工作時間22天/月，繳納五險一金。 工作地點：龍華鎮部九窩鵬華工業園蘇寧物流（上塘地鐵站B出口遠景大廈右邊客家莊園方向）

　　物流跟車送貨工：崗位職責：配合司機及時、準確地完成提貨、送貨、裝卸等任務。 任職要求：22-35周歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，身體素質好，無紋身，具備較強的服務意識。免費包住，繳納五險一金。 工作地點：龍華鎮部九窩鵬華工業園蘇寧物流（上塘地鐵站B出口遠景大廈右邊客家莊園方向）

　　物流倉庫理貨工：崗位職責：配合倉管員完成大件商品的降貨、發貨、庫位整理等庫內作業流程。 任職要求：20-40周歲，高中以上學歷，無紋身，體格強壯，有責任心，能吃苦耐勞，工作經驗不限。包吃住，工作時間26天/月，實行計件制，綜合薪資4000-6000元/月，繳納五險一金。 工作地點：龍華鎮部九窩鵬華工業園蘇寧物流（上塘地鐵站B出口遠景大廈右邊客家莊園方向）

　　聯系方式：公司地址：深圳市羅湖區新園路7號半島大廈3樓 公司郵箱：shenzhenzp@cnsuning.com（報名可發送姓名+聯系方式+意向崗位，可附簡歷） 聯系方式：黎女士：18807552390/0755-82905988-755353

　　深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：F10）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　Supervisor主管：大專 以上，1人，1、CET-4或有較強的英語讀寫能力； 2、5年以上工廠管理經驗； 3、良好的溝通能力； 4、會粵語者優先。

　　Sales Engineer銷售工程師：大專 以上，（電子電器/食品 /雜貨類檢測銷售）（工作地址：南山西麗）1.CET-4; 2、1年以上電子電器/雜貨類/食品類檢測方面的銷售經驗 或檢測認證行業銷售經驗; 3、能夠獨立開展銷售工作 ，建立和維護良好的客戶關系; 4、卓越的溝通和人際交往能力; 5、承受較大的工作壓力

　　Engineer Trainee助理工程師（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，4人，1、職位描述：根據各國檢測行業標準和客戶需求，對檢測樣品進行判斷、確定、安排測試項目。 2. 職位要求: (1) 男女不限，專業不限，CET-6， (2) 良好的英語書寫、閱讀能力，較強的團隊精神

　　Chemist trainee助理化學工程師：大學本科 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如玩具進行化學重金屬，有機分析等檢測，或前處理工作。 (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、職位要求: (1) 男女不限，化學類、食品類、生物類專業 ，CET-4。 (2) 誠實正直，有較強的團隊精神

　　E&E Technician電子技術員：職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對家電，燈具等進行檢測； 職位要求: (1) 大專，CET-3以上，電子類專業。(2)靈活性強，良好的溝通能力； (3)有一年以電子產品檢測經驗；

　　Technician技術員：1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如家具進行檢測; (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、 職位要求: (1)CET-3以上，理工科類專業。(2) 靈活性強，良好的溝通能力

　　Customer services客服專員：大專 以上，1人，（歡迎應屆畢業生應聘） 1.職位描述:(1) 回答客戶測試咨詢包括報價、樣品數量、測試流程等; (2) 反饋客戶測試信息; (3) 與工程師、技術員溝通測試信息; 2、職位要求: (1)CET-6。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力。

　　Coordinator高級文員（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，1、職位描述: (1) 接收樣品，并對樣品進行描述以及輸入系統; (2) 分配樣品做相應的測試; (3) 主管分配的其它工作; 2、 職位要求: (1)專業不限，CET-4; (2)良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　Clerk文員：大專 以上，3人，（歡迎應屆畢業生應聘）1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、 職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好

　　Clerk晚班文員：中專 以上，3人，1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好; (3)工作時間：13：00-21：00，補助200元/月 17：00-01：00，補助300元/月

　　Helper實習生（歡迎應屆畢業生應聘）：職責：產品檢測的輔助工作如輔助技術員檢測、給樣品分類、拍照、拆分等或辦公室文職類等工作。 要求： 1、18周歲或以上，本科/大專/中專學歷的在校生/應屆畢業生，男女不限； 2、持有有效身份證、學生證或在校證明； 3、能吃苦耐勞，責任心強。 實習生福利待遇： 1、實習期間給予2100元/月實習津貼+加班費，免費提供住宿，水電費自理。 2、購買商業保險，包括日常門診費用全部報銷及人身意外險等。 3、加班費按勞動法計算，公司將和學生簽訂正式的實習協議。 4、實習結束后根據實習表現及公司人力需求情況安排轉正，轉正后將享受正式員工的薪酬福利。

　　人事實習生：職責：HR 全盤工作的輔助工作。 要求： 1、大專/本科學歷，較強意愿從事HR工作者專業不限； 2、電腦操作熟練，打字速度較快，英文良好； 3、工作細心，踏實，對數字敏感,責任感強。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F12）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F13）

　　深圳市冠盛光電有限公司 （展位號：F14）

　　市場部-市場總監：1人，1、30-45歲，全日制本科以上學歷，電子類專業； 2、在LCM或CTP行業5年以上工作經驗； 3、至少3年以上市場部門管理經驗； 4、對市場策劃及項目管理有豐富經驗； 5、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業的市場發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確； 6、具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力； 7、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗，善于下屬員工激勵和培育。"

　　業務經理：3人，1、大專以上、了解觸摸屏專業知識、產品結構、產品知識； 2、熟悉國內MID、手機產品渠道，有一定開發能力； 3、兩年以上市場營銷推廣工作經驗； 4、較強的溝通協調能力和判斷能力； 5、工作態度認真、積極負責，有較強的創新意識、敢于挑戰；

　　市場文員：1人，1、大專以上學歷，熟悉辦公軟件、英語四級； 2、兩年以上業務文員工作經驗 3、較強的邏輯思維、做事認真細致、具備積極主動的心態，良好的職業素養； 4、善于自我激勵、有較強的團隊精神；

　　品質部-品質經理：1人，1、大專以上學歷、英語四級； 2、同行業5年以上品質管理經驗，其中至少2年以上品質經理職位經驗； 3、熟悉產品制程及客訴控制與改善； 4、原則性強、有較高的執行力；

　　SQE工程師：1人，1、大專以上學歷、2年以上觸摸屏行業品管經驗 2、懂品質管理手法 3、盡職盡責、思維敏捷、主動積極，有團隊精神！

　　客服工程師：1人，1、負責處理客訴、客退，提供客戶需求資料，快速響應客戶提出的要求； 2、大專以上學歷，理工類專業優先； 3、3年以上TP行業工作經驗，其中客服工作2年以上； 4、有豐富的客服經驗； 5、溝通表達能力強，有較強的抗壓能力，做事踏實認真。"

　　行政部-人事專員/文員：1人，要求： 1、大專以上學歷、2年以上人事文員經驗 2、英語佳、有較強的溝通能力和協調能力 3、工作主動性強，有積極心態； 工作職責： 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新； 2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作； 3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作； 6、辦理社會保險業務， 7、協助部門領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度；"

　　總經辦-總經理助理：1人，1、男女不限，大學本科以上學歷，35歲以上！ 2、8年以上制造型企業管理經驗（其中必須有5年以上經理級管理經驗） 3、處事果斷、有魄力，溝通能力強 4、有觸摸屏行業或周邊產品行業經驗優先 5、對工廠生產、品質、工藝、物控、行政及人力資源等各部門管理有獨到見解及豐富經驗"

　　體系專員：1人，1、負責公司質量管理體系維護與管理，根據ISO9000要求及公司現狀持續修訂ISO文件； 2、負責公司內部、內控文件管制與修定，按照指定要求完成質量管理體系文件的修訂工作； 3、負責組織和應對第三方審核和客戶監查，監督質量管理體系文件的運行； 4、負責統籌組織ISO質量體系的審核，針對各種審核中發現的問題組織相關人員制定措施并跟蹤； 5、總經辦交辦的其他工作； 6、熟悉觸摸屏生產流程優先；"

　　PMC部-PMC專員：1人，1、根據公司的市場訂單編制整體訂單計劃； 2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控； 3、督促生產部門生產計劃的達成率，對生產進行全程跟蹤，掌控生產進度； 4、控制成品、原材料庫存,做相關的計劃庫存統計工作； 5、加強與生產部、工程部、市場部、采購部等部門的溝通與協調，確保銷售訂單保質保量完成. 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上PMC工作經驗； 2、對物料計劃及生產計劃有良好的整體平衡能力； 3、熟練使用辦公系統； 4、良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力"

　　研發部-研發經理/主管：1人，1、35歲左右，機械或電子計算機相關專業本科以上學歷 2、熟悉CAD2004 PADS PCB等常用設計軟件； 3、有良好的溝通能力和優秀的團隊精神。 4、具有獨立思考及鉆研精神、創新精神；有高度的責任心和強烈的事業心；思維敏捷、勤奮踏實。 5、有CTP研發管理經驗優先"

　　電子工程師：2人，1、有TP行業2年以上電子設計經驗 2、溝通能力好，能適應工作壓力 3、能吃苦，服從工作安排"

　　研發助理：1人，1、有工程、研發文職工作經驗 2、辦公自動化熟練 3、工作積極主動、服從安排 4、有良好的溝通能力"

　　工程部-樣品工程師：1人，1、觸摸屏行業一年以上工作經驗 2、懂CAD繪圖制作，能看懂圖紙 3、服從工作安排，能適應打樣時間的突發性及加班"

　　中國贛冠五洲集團教育培訓集團 （展位號：F15）

　　人力資源招聘主管/組長/專員：大學本科 以上，1人，1、21-35歲，全日制本科及以上，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、1年以上招聘實戰經驗，熟悉各種招聘渠道。有教育培訓行業招聘經驗者優先； 3、熟悉深圳市相關人力資源政策及勞動法規定，良好的理論基礎知識； 4、邏輯思維清晰，良好的溝通能力、協調能力，處事積極主動； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等現代化辦公軟件。

　　人力資源培訓開發主管/組長/專員：大學本科 以上，1人，1、21-30歲，全日制本科及以上，人力資源管理、工商管理、行政管理或相關專業優先； 2、2年以上人力資源工作經歷，熟悉員工培訓與員工關系模塊的管理工作； 3、熟知內、外部培訓流程以及各種培訓技巧及方法； 4、邏輯思維清晰，良好的文字組織能力、溝通能力、協調能力； 5、熟悉深圳市相關人力資源政策及勞動法律法規； 6、熟練使用Word、Excel、PPT等現代化辦公軟件。

　　行政主管/組長/專員：大學本科 以上，1人，1、21-30歲，全日制本科或以上學歷，工商管理、行政管理、中文文秘等相關專業畢業優先； 2、性格開朗，形象氣質佳； 3、2年以上企業管理、企業文化建設等相關工作經驗； 4、良好的文字組織能力、溝通能力、協調能力； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等現代化辦公軟件； 6、工作主動積極，有責任心，有團隊協作精神。

　　平面設計師：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，平面設計類專業，2年以上相關工作經驗； 2、精通Photoshop、AUTO CAD、3D MAX、coreldraw等圖形軟件； 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情。待遇：5000-6000元/月

　　文案策劃：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，中文、編輯、新聞、等相關專業； 2、有文案策劃、編輯或項目包裝等一年以上相關工作經驗； 3、文案統籌及策劃能力強； 4、語言表達及溝通能力良好； 5、熟悉PS及網頁制作基礎知識者優先； 6、有同行業相關工作經驗者優先。 待遇：5000-6000元/月

　　華南區和港澳臺課程證書合作發展組長/專員：大學本科 以上，1、男女不限，形象端莊； 2、?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業優先； 3、辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和網絡工具（貼子、博客、QQ、郵箱等）或電話工具（電話、傳真、微信、二維碼等）或會議展覽（會議、展覽、競技、賽事等）使用熟練； 4、 1年或以上大型教育培訓機構電話/網絡/會展方式開展課程證書合作發展或特許加盟針對性工作經驗和管理經驗更佳，有客服、銷售、網絡推廣經驗也可 ； 5、普通話口頭和文字表達流利。有本地區渠道和客戶資源優先。 待遇：底薪3500元/月+個人提成+團隊提成

　　信息收集和客戶管理組長/助理/專員：大學本科 以上，1、男女不限，形象端莊； 2、?？苹蛞陨蠈W歷，市場調查和市場營銷及電子商務類相關專業優先； 3、普通話口頭和文字表達流利； 4、辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和網絡工具（貼子、博客、QQ、郵箱等）或電話工具（電話、傳真、微信、二維碼等）或會議展覽（會議、展覽、競技、賽事等）使用熟練； 5、1年或以上大型教育培訓機構電話/網絡/會展方式開展課程證書合作發展或特許加盟客戶信息收集和客戶服務管理針對性工作經驗更佳，有客服、銷售、網絡推廣經驗也可。 待遇：底薪3500元/月+個人提成+團隊提成

　　工作督導和精細管理組長/助理/專員：大學本科 以上，1、男女不限，形象端莊； 2、專科或以上學歷，市場調查和市場營銷及電子商務類相關專業優先； 3、普通話口頭和文字表達流利； 4、辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和網絡工具（貼子、博客、QQ、郵箱等）或電話工具（電話、傳真、微信、二維碼等）或會議展覽（會議、展覽、競技、賽事等）使用熟練； 5、1年或以上大型教育培訓機構電話/網絡/會展方式開展課程證書合作發展或特許加盟工作督導和精細管理針對性工作經驗優先，有客服、銷售、網絡推廣經驗也可； 待遇：底薪3500元/月+個人提成+團隊提成

　　網站采編和網絡推廣小組組長/組長助理/專員：大學本科 以上，2人，1、男女不限，形象端莊； 2、普考本科或以上學歷，中文編輯、新聞傳播、廣告傳媒、計算機應用、市場調查、市場營銷、電子商務類相關專業優先； 3、普通話口頭和文字表達流利； 4、辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和網絡工具（貼子、博客、QQ、郵箱、微信、二維碼等使用熟練； 5、1年或以上大型教育培訓機構課程證書網站采編和網絡推廣針對性工作經驗和管理經驗更佳。 待遇：底薪3500元/月+個人提成+團隊提成

　　宣傳招生專員：大學本科 以上，1、20-35歲，大專及以上學歷； 2、word、excel、powerpoint、QQ、貼子、博客操作熟練； 3、形象氣質大方，思維敏捷，有較好的溝通、談判技巧； 4、熱愛銷售，富有團隊合作精神和較強的集團榮譽感； 5、有教育培訓行業宣傳招生工作經驗優先. 待遇：底薪+提成+團隊提成

　　英語教師：大學本科 以上，3人，1、英語或英語教育專業，本科學歷及以上，專業8級優先，口語流利，基本功扎實； 2、形象氣質大方，耐心細致，工作積極熱情主動、熱愛教育培訓事業； 3、能為不同年齡段學生講英語課，具備1年以上成人英語教學經驗； 待遇：底薪+課酬

　　會計老師：大學本科 以上，2人，1、23-45歲，財務管理、會計專科及以上學歷； 2、能獨立講授會計基礎、會計電算化、會計法規等相關課程； 3、能透徹分析各考試的規律、重點、趨勢及備考、應考方法； 4、形象氣質大方，普通話標準，有較強的語言表達能力，思路清淅； 5、從事財務管理工作2年以上或有1年以上的會計培訓授課經驗，有教師資格證. 待遇：底薪+課酬

　　計算機老師：大學本科 以上，2人，1、23-45歲，大專及以上學歷，計算機、教育技術或相關專業畢業； 2、精通辦公自動化軟件、Photoshop、CorelDraw、3Dmax、AutoCad、網頁設計等軟件； 3、有良好的授課能力，并對業務中心招生工作有一定的敏感度； 4、形象氣質大方，普通話標準，熱情開朗，有較強的語言表達能力，思路清淅； 5、較強的專業課程講授能力，有教師資格證. 待遇：底薪+課酬

　　規范管理主管/專員：大學本科 以上，1人，1、21-35歲，全日制本科或以上學歷，工商管理、行政管理、中文文秘等相關專業畢業優先； 2、性格開朗，形象氣質佳； 3、2年以上企業行政管理和員工規范管理等相關工作經驗； 4、良好的組織能力、寫作能力、溝通能力、協調能力； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等現代化辦公軟件； 6、工作主動積極，有責任心，有擔當。

　　網絡系統設備維護專員：中專 以上，1人，1、中專及以上學歷，計算機相關專業； 2、至少1年以上計算機設備、網絡、系統的維護工作經驗； 3、能快速有效診斷處理網絡和計算機出現的故障問題； 4、良好的溝通協調能力、有責任心和工作熱情。 待遇：面議

　　深圳華盛昌機械實業有限公司 （展位號：F16）

　　硬件工程師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，1）從事過數碼產品（視頻MP5,數碼相機開發）方面的工作，一年以上工作經驗，熟悉卓然、TI視頻、凌陽方案的硬件開發經驗優先2）有CMOS，CCD SENSON硬件開發的經驗3）了解EMC知識，設計的產品能過CE，UL認證4）能應用Protel 99se/PADS2007/Cadence軟件

　　Android工程師：35 歲以下，大專 以上，2人，1、計算機及相關專業本科以上學歷，二年以上開發 C/C++和Java 工作經驗； 2、熟悉硬件基礎知識，熟悉ARM7/9體系架構，熟悉ADS，GCC等ARM開發工具； 3、了解Android系統架構及主要開發組件，有實際二年以上Android平臺開發經驗； 4、有LCD,Touch,UART,Camera,Audio,BT,WiFI,JNI等經驗者優先。

　　網絡開發高級工程師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，1. 計算機相關專業，3年以上使用PHP或Java正式項目經驗開發的經驗; 2. 熟悉網絡模式設計，精通Spring架構及開發，有良好面向對象概念; 3. 對大型服務器硬件及軟件系統有一定了解，熟悉有線和無線網絡的物理規劃和設計; 4. 熟悉數據庫技術，有數據庫設計開發經驗; 5. 有大型網絡運維或手機軟件開發經驗者優先； 6.專長：PHP、Java、Spring,數據庫

　　Android底層開發工程師：35 歲以下，大專 以上，2人，1、大學本科及以上，電子工程、軟件工程或計算機等相關專業； 2、有3年以上Android開發經驗，擅長Android底層開發； 3、負責Android硬件抽象層（HAL）開發； Android接口層（JNI）開發； Android框架層（Framework）開發

　　外貿業務員：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1.本科以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業。持有英語六級及專八證書。 2. 熟悉知曉外貿業務知識和操作規范； 熟悉相關外貿法律法規和國際慣例； 具備良好的英文讀寫能力，能夠與外商用英文進行業務交流； 3. 應變能力強，能承受較大的工作壓力。 4.可培養應屆生。

　　外貿售后服務專員：35 歲以下，中專 以上，2人，1.英語相關專業， 2.能基本看懂客戶英文郵件，并根據品質工程的解答回復客戶； 3.有電子行業相關經驗優先

　　國內業務員：35 歲以下，大專 以上，3人，1.大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業管理或相關專業。 2.五年以上本行業銷售工作經驗，并有銷售業績。 3.有較強的溝通能力和市場開拓能力；主要負責國內市場渠道開拓，能吃苦耐勞，有儀器儀表類銷售經驗優先。

　　電子商務專員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、本科以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業； 2、負責電子商務平臺推廣與維護、電商業務跟進； 3、跟進生產計劃與出貨事宜； 4、有電子商務經驗者優先；

　　PC計劃員：30 歲以下，大專 以上，1人，3年PC工作經驗，具有較強的數據觀念、能根據生產需求及物料狀況合理安排生產計劃；熟悉物控；熟悉整個PMC的流程,熟練操作ERP及OfficeL軟件，良好的溝通協調能力

　　PCBA生產主管：35 歲以下，大專 以上，1人，1、3年以上先進的現場生產管理經驗，有主管經驗，熟悉生產制造的部門運作和流程； 2、擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 3、具有良好的溝通協調能力,能夠在集體中發揮帶頭作用； 4、能接受夜班，熟悉PCBA制程

　　SMT技術員：35 歲以下，中專 以上，2人， 1.了解貼片機結構及工作原理；熟練掌握JUKI機型及三星等貼片設備； 2.會HLC編程； 3.能進行一般小故障維修； 4.能協調處理產線異常；

　　生產跟單文員：25 歲以下，中專 以上，2人，1年以上生產制造業文員工作經驗，熟悉辦公軟件，責任心強，數字觀念強，有會計證優先

　　全盤會計：30 歲以上，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，財務會計相關專業，有會計職稱（或會計資格證）。 2、為人誠信、職業素養良好；工作仔細，責任心強，有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 3、熟練操作電腦，熟悉ERP系統，孰悉excel函數運用。 4、5年以上制造行業工廠（500人以上）工作經驗。 5、財務工作全盤熟練，對采購成本進行監控及采購價格日常核定 年齡30歲以上佳，已婚已育者優先。

　　招聘專員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1、具備人力資源管理六大模塊理論知識； 2、熟悉招聘流程并根據人力需求計劃，負責公司所有職位的招聘工作； 3、熟悉基本的面試技巧，聘前測試，初試工作，安排復試，確定人選，辦理入職； 4、招聘渠道的維護及管理工作； 5、擅長策劃、組織企業文化活動； 6、有較強的語言組織能力； 7、檔案資料的管理以及與人力資源管理相關的其他工作。 8、可培養應屆生

　　順豐速運有限公司 （展位號：F17）

　　林德（中國）叉車有限公司廣州分公司 （展位號：G+1）

　　深圳市中聯廣通資產管理有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市南方泰科軟件技術有限公司 （展位號：G+3）

　　銷售總監助理：1人，要求：1、文秘或工商行政管理等專業，具有良好的文字組織能力、語言表達能力、溝通協調能力和團隊精神； 2、對工作積極、主動、熱情，有上進心，敢于擔當；工作細心、熟練使用各類辦公軟件，對市場營銷運作有較深刻了解； 3、對電子商務有濃厚的興趣和處理能力； 4、有一定的管理能力和較強的溝通能力；

　　銷售主管：大專 以上，5人，要求：1、男女不限，市場營銷或經濟管理類專業大專以上學歷，外語不限； 2、相關電子產品銷售工作兩年以上經驗； 3、精通客戶開發與客戶管理，了解市場趨勢，合理配備銷售資源，爭取銷售量最大化和銷售利潤最大化； 4、具備良好的談判、協調、溝通能力，能夠承受一定的壓力和危機處理能力。 5、手機廠銷售的經理精英優先，提供高科技的產品，全新的平臺，可合作、可兼職，高比例分成；

　　網絡推廣員：大專 以上，1人，要求：1、大專以上學歷， 市場營銷、管理類、計算機等相關專業；精通網頁設計和平面設計的相關軟件； 2、有2年以上網頁設計經驗，能夠獨立完成網站的設計和專題頁面效果圖制作； 3、熟練使用Coreldraw、Dreamwaver、Photoshop、Fireworks、Illustrator、Flash等設計軟件及熟悉大型網站設計要求； 4、熟悉企業網站的優化，宣傳推廣； 5、為人誠實正直、性格開朗大方、工作細致認真、責任心強；團隊合作精神，責任心強，能夠配合開 發人員完成工作；

　　文員兼網絡推廣員：1人，要求：1、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件，熟悉網絡推廣，信息收集及整理； 4、有較好的溝通表達能力及語言表達能力； 5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；有良好的團隊意識和協調能力。

　　品檢員：2人，要求：1、有1年以上的品質QC經驗，本職位主要負責外協廠的品質，需要經常到外協廠去，負責來料、制程、成品的品質檢驗； 2、熟悉生產過程品質控制，熟悉塑膠件、電子料等物料品質基本檢驗，成品檢驗標準等； 3、有較好能力處理各種品質異常，溝通能力要強，能較好與各部門人員進行溝通協調； 4、工作認真、負責、細心，懂基本的電子知識優先。

　　品質主管：中專 以上，1人，要求：1、男女不限，中專及以上學歷，3年以上電子行業同崗位工作經驗； 2、對物料的來料、制程及成品品質有一定的管理經驗，對異常處理有較強的應變能力； 3、精通相關行業及各種物料檢驗標準； 4、能熟練使用各種檢測儀器、儀表、及相關測量工具； 5、對新物料、新產品功能、性能特點進行培訓； 6、能熟練指導下屬工作，對部門新進人員進行培訓；有較好的溝通和協調能力；

　　電子工程師：大專 以上，2人，要求：1、男女不限，大專以上學歷，電子類專業，3年以上本職位工作經驗； 2、精通摸擬、數字電路，熟悉單片機電路，能獨立研發電子產品，熟練使用PROTEL99； 3、懂壓力測試或LED顯示類電子產品者優先。

　　工程部經理：大專 以上，1人，要求：1、大專以上學歷，五年以上相關管理工作經驗，有較強的溝通協調能力； 2、能全面管理、協調工程、售后服務等各環節工作； 3、熟悉摸擬、數字電路，熟悉單片機電路，熟練使用PROTEL99等PCB布線軟件； 4、懂壓力測試或LED顯示類電子產品者優先；

　　方案工程師：大專 以上，2人，要求：1、男女不限，大專以上學歷，電子專業，5年本職工作經驗，精通模擬、數字電路，熟悉單片機電路； 2、能獨立設計電子產品電路，能指導軟件工程師完成項目； 3、熟悉電源電路,控制電路； 4、有電子產品各種認證的經驗、懂壓力測試產品類優先；

　　單片機軟件工程師：大學本科 以上，2人，要求：1、男女不限，電子類專業，本科以上學歷，英語4級以上，2年以上本職工作經驗；邏輯思維強，細心，反應靈敏，有創新能力； 2、熟練使用匯編、C語言等工具軟件，熟悉通用單片機的使用，對帶AD編程的單片機有一定的經驗； 3、懂測量領域、傳感器應用,儀表產品者優先；

　　銷售總監助理：1人，要求：1、文秘或工商行政管理等專業，具有良好的文字組織能力、語言表達能力、溝通協調能力和團隊精神； 2、對工作積極、主動、熱情，有上進心，敢于擔當；工作細心、熟練使用各類辦公軟件，對市場營銷運作有較深刻了解； 3、對電子商務有濃厚的興趣和處理能力； 4、有一定的管理能力和較強的溝通能力。

　　深圳福盛高科電子技術有限公司 （展位號：G+4）

　　生產主管（深圳）：25歲 至 45歲，大專 以上，1、具有三年以上手機通訊產品工作經驗；2、協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產過程中出現的問題；3、隨時掌握生產效率，推動相關方進行改善，協調生產有效率的完成；4、參與建立和完善質量管理制度，組織實施并監督，檢查生產質量體系的運作；5、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標數據

　　組裝工程部軟件工程師（深圳）：25歲 至 45歲，大專，1、根據公司手機開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；2、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；3、進行編制項目文檔和質量記錄的工作；4、維護軟件使之保持可用性和穩定性。5、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）；6、熟悉Oracle數據庫并對PL/SQL語言有一定經驗；7、熟練掌握.NET Framework（C#）或者DELPHI開發，能開發C/S和B/S構架的應用程序

　　質量主管/IQC主管/工程師（深圳）：25歲 至 45歲，大專，1.有手機物料檢驗經驗5年以上者，SMT和組裝成品物料；2.熟悉ISO9001體系運作，熟悉各種品質工具的應用，如SPc、6sigma等；3.有物料管理經驗、供應商推動改善經驗；4.有手機整機可靠性測試經驗

　　硬件工程師（深圳）：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1.電子通訊專業本科或以上畢業；2.手機等通訊產品硬件研發或相關職位5年以上經驗；3.熟悉手機等通訊產品硬件相關設計、調試、測試；熟悉射頻；4.具體團隊合作精神，吃苦耐勞。

　　組裝拉長（深圳）：22歲 至 35歲，高中 以上，1、負責生產線生產任務達成；2、負責生產線質量指標的達成，以及質量異常的處理；3、負責對生產物料進行控制；4、對員工進行培訓與考核；5、完成主管交予的其他任務；6、有手機成品組裝/電話機組裝經驗者優先。

　　商務主管（深圳）：25歲 至 35歲，大專 以上，1、工作經驗5年以上；男女不限；2、具有手機行業處理客戶關系、訂單管理者優先考慮；3、熟悉目前國內手機加工業相關合同條款、商務合作條件；4、熟悉手機制造相關流程，具有成本核算能力；5、熟悉訂單交付過程，善于處理客戶關系；6、具有較強的組織、協調、溝通能力及良好的人際交往能力和敏銳的洞察力

　　ME工程師（深圳）：20歲 至 35歲，中專 以上，1.能熟練使用操作手機生產綜合測試儀，打印機壓焊機等調試和維護；2.有電子廠或者手機廠工作，負責設備管理和維護經驗者優先

　　PE/TE/IE工程師（深圳）：25歲 至 35歲，大專 以上，1.熟悉GSM、TD、WCDMA、EVDO等原理，架線技巧熟練，有較強的統籌性；2.有電子廠或者手機廠工作，負責測試工程段新產品導入和團隊建設經驗者優先；3.能夠處理GSM、TD、WCDMA、EVDO等平臺的架線異常；4.善于溝通，有計算機和英語等級證書優先

　　TE技術員（深圳）：22歲 至 35歲，大專 以上，1.了解GSM、TD、WCDMA、EVDO等原理，架線技巧熟練；2.有電子廠或者手機廠工作經驗，負責過測試產線架線和異常處理維護者優先；3.能快速處理GSM、TD、WCDMA、EVDO等平臺的架線異常；4.善于溝通，有計算機和英語等級證書優先

　　數據員（深圳）：20歲 至 35歲，中專 以上，電腦熟練，數據觀念強

　　采購員（深圳）：23歲 至 30歲，大專 以上，1、熟悉電子物料、生產輔料采購流程，1年以上采購經驗.2、有成本控制的概念和意識，根據各部門需求及市場變化能夠進行成本洞察、比價處理能力.3、熟悉運用K3系統，熟練運用Office辦公軟件；會使用函數、透視表等文件快速處理更佳.4、具有異常問題的高效處理方式，良好的職位道德操守.5、要有團隊精神，做事積極上進、有耐心；溝通能力強，可獨立完成本份工作.

　　物控員（深圳）：20歲 至 30歲，中專 以上，物控管理經驗1年以上，電腦熟練，熟悉生產流程

　　SMT工程部經理（惠州）：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1.具有計算機應用.電子應用.機電一體化等SMT貼片相關專業畢業；2.在大型SMT工廠從事5年以上工程全面管理工作經驗；3.精通工藝設計，有較好的分析能力；4.熟悉SMT生產工藝流程,熟悉ASM DX貼片機器的使用.調試.保養和維護；5.做事細心.認真.責任心強,并且能承受較強的工作壓力；6.具有良好的溝通和協調能力,能夠吃苦.耐勞,敬業精神強

　　SMT生產主管（惠州）：25歲 至 40歲，大專 以上，1、從事SMT3年以上經驗；2、熟悉手機生產流程；3、具有生產效率提升和改善經驗；4、監控下屬按照文件操作，有確保生產現場安全和清潔經驗；5、吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

　　SMT質量QC/QE主管/工程師（惠州）：25歲 至 45歲，大專 以上，1.具有SMT行業3年以上經驗；大專以上學歷；年齡28歲以上；2.熟悉SMT來料檢驗.過程控制等；能熟練運用質量分析和統計工具，如SPC.6sigma等；3.對SMT制程問題具有獨立分析和判斷能力；4.熟悉ISO9001質量管理體系，具有ISO9001運作和推行的經驗；5.吃苦耐勞.具有團隊合作精神。

　　SMT設備工程師（惠州）：25歲 至 45歲，大專 以上，1.有siemens D系列或者X系列機器的操作使用及維護經驗5年以上;2.有使用Siplace Pro軟件3年以上，熟悉西門子貼片機如D、X系列的調試和維護;3.對辦公軟件使用熟練;4.較強的問題分析能力及溝通能力;5.責任心強，具有團隊意識;6.了解SPI（Kohyoung）及AOI(VI)的程序制作調試以及操作維修

　　SMT工藝工程師（惠州）：25歲 至 45歲，1.SMT工藝操作經驗5年以上；3.熟悉西門子DX系列機器編程；4.熟練掌握回流焊編程技術；5.有團隊合作精神，敬業愛崗；能夠承受一定的工作壓力

　　工程部ME經理（惠州）：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1.具有手機整機生產工作經驗；2.負責對新產品的導入；3.對生產所需人員配置.設備.工裝夾具配置進行研究，提升生產效率，提高產品直通率；4.負責工程技術人員的培訓，指導.分配工程技術人員合理.正確地進行工作；5.負責相關測試軟件.工裝夾具.軟件進行控制管理；6.參與生產.質量管理人員的評定與考核；7.負責生產線體的維護，保障生產線體按計劃進行生產

　　ME測試主管/測試工程師（惠州）：25歲 至 45歲，大專 以上，1.懂手機RF工作原理，能熟悉操作各種測試儀表,三年以上同類電子產品工作經驗,熟悉電子終端產品生產工藝流程;2.具有良好的溝通協調，分析處理與解決問題能力，勤力好學，敬業精神責任心強.

　　IE主管（惠州）：25歲 至 40歲，大專 以上，1.主導內部生產連流程優化與改善提升作業效率,減少浪費.2.現場改善，以求達到提高產品質量.效率，減輕作業疲勞，省人力，省作業空間，減少在制品等結果；3.異常工時分析處理，抓住主要問題，進行深入調查分析，尋找或制定新的流程制度規定；4.作出產能分析報告，以便于發現每月生產中的問題，及在下月需注意；5.線平衡分析，發現問題所在并提出解決方案

　　PE/TE/IE工程師（惠州）：23歲 至 35歲，大專 以上，1.熟悉GSM.TD.WCDMA.EVDO等原理，架線技巧熟練，有較強的統籌性；2.有電子廠或者手機廠工作，負責測試工程段新產品導入和團隊建設經驗者優先；3.能夠處理GSM.TD.WCDMA.EVDO等平臺的架線異常；4.善于溝通，有計算機和英語等級證書優先

　　NPI工程師（惠州）：22歲 至 35歲，大專 以上，1.有通訊行業三年以上SMT.組裝生產經驗；手機生產優先；2.熟悉ISO9001標準，有內審員資格證書；3.有團隊合作精神，具有優秀的溝通能力；4.具有客戶關系處理經驗

　　METOOLING工程師/技術員（惠州）：22歲 至 35歲，1、生產工具的產能需求規劃；2、生產工具的臺帳管理；3、生產工具的維護；4、生產工裝夾具的制作；5、生產工具的維修

　　質量副經理（惠州）：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1.具有5年以上SMT和成品手機生產過程質量管理與控制經驗；2.具有建立和維護手機等通訊終端產品生產過程質量管理體系經驗；3.熟悉和了解手機等通訊產品的物料常識和知識，能制定物料檢驗規范；4.熟悉手機等通訊產品生產過程控制，善于處理生產過程控制異常；5.熟悉手機等通訊產品生產過程控制成本；6.熟悉處理客戶投訴處理，問題搜集反饋，跟蹤原因分析和相關的改善對策回復；7.定期對下屬進行必要的教育.監督.培訓.績效考核

　　質量主管/QC/QE主管/工程師（惠州）：25歲 至 45歲，1.有手機物料檢驗經驗5年以上者，SMT和組裝成品物料；2.熟悉ISO9001體系運作，熟悉各種品質工具的應用，如SPc.6sigma等；3.有物料管理經驗.供應商推動改善經驗；4.有手機整機可靠性測試經驗

　　IQC工程師/技術員（惠州）：25歲 至 45歲，大專 以上，1.電子行業或有模具.機械相關工作2年以上品質管理或生產管理經驗；2.熟悉來料檢驗控制流程，來料不良處理流程；3.較強的品質意識，善于分析品質不良與跟進；4.掌握ISO9001質量管理體系知識；熟練運用質量管理工具；5.熟悉電腦操作,懂SPC及QC七大手法統計分析

　　組裝物控主管（惠州）：25歲 至 45歲，大專 以上，1.三年以上生產制造業物料及生產計劃工作經驗；熟悉生產線材料的供應管理；2.按生產計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常；3.統籌定單及庫存情況，定期統籌制定物料需求計劃；4.統籌安排物料員工作；5.根據客戶訂單協調發貨；6.制定出物料部的常用物料臺帳

　　SMT物控/生產物控（惠州）：20歲 至 35歲，高中 以上，具有物料管理一年以上經驗，熟悉電子物料優先

　　PMC計劃員（惠州）：20歲 至 35歲，高中 以上，具有一年以上安排計劃經驗，熟悉手機廠計劃安排優先

　　深圳市眾恒隆實業有限公司 （展位號：G01）

　　化驗員（一）：大專 以上，5人，崗位職責： 1、產品出貨檢驗工作； 2、做好數據統計； 3、工作現場的環境管理； 4、協助處理客戶及各部門反饋的問題。任職條件 任職資格： 1、化學及檢測類相關專業、專業知識強，熟練操作電腦； 2、工作認真負責，嚴謹細致，謙虛好學、認真踏實；積極上進、能吃苦耐勞；有良好的溝通協調能； 3、可以倒班工作；

　　化驗員（二）：18 歲以上，高中 以上，10人，崗位職責：1、按要求完成實驗室分析任務，確保分析結果準確，對分析結果負責； 2、按要求記錄相關的數據，協助組長完成報告，保持車間和設備清潔； 任職要求：1、有志于實驗室工作的愛好者，工作時間每天8小時； 2、品行誠實、作風正派，工作認真，能吃苦耐勞。 3、男女不限。

　　環保技術員：大專 以上，10人，崗位職責： 1、負責環保設備的日常運行及保養； 2、負責優化水處理工藝參數。 任職要求： 1、對化學有興趣； 2、較強的學習能力、溝通能力和組織能力； 3、責任感強、吃苦耐勞。

　　化工技術員：18 歲以上，大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責研究開發新工藝、新工藝的試運行及生產培訓； 2、分析生產中各種問題產生的原因、制定解決措施并負責追蹤 落實； 3、負責優化生產工藝，提高生產效率，改進生產技術，更新材料消耗定額。 任職要求： 1、對化學有興趣； 2、工作認真踏實、積極上進；性格開朗、具有有良好的溝通協調能力和團隊合作能力；

　　生產操作員（普工）：18 歲以上，若干名 任職要求：愛崗敬業、品行誠實、作風正派，工作認真，能吃苦耐勞。

　　7S專員 跟單文員 文員：18歲 至 28歲，大專，3人，各1名 熟練EXCRL/WORD/PPT制作，良好的處事能力及溝通能力。有工作經驗者優先錄取。

　　質檢（多名）：18 歲以上，男女不限，要求工作細心，能吃苦耐勞， 會簡單EXCEL表格制作優先錄取。

　　工作地點：深圳市龍華民治

　　公司薪酬福利：薪資：2500-4000元/月 福利：購買社保、公積金，公司提供免費食宿，房間有獨立的洗手間、沖涼房，供有熱水器及空調，有水電費補貼；每年發放13個月工資（即在每年度的最后一個月發放雙薪），并有績效及年終獎金。

　　深圳市繁興科技有限公司 （展位號：G02）

　　銷售經理：任職要求： 1、大專以上，理工科專業，2年以上業務開拓工作經驗； 2、有廚房設備、設備銷售工作經驗優先 3、工作地點：上海、北京等。

　　項目經理(市場方向)：1、大專以上學歷，3年以上項目管理工作經驗； 2、有市場調研及產品應用方案項目管理或客戶服務項目管理者優先。 3、精通項目管理專業知識，良好的文檔歸檔分析能力，敏銳的信息撲捉能力及溝通協調能力。

　　深圳市歐森美吉工藝品有限公司 （展位號：G03）

　　深圳市發斯特精密技術有限公司 （展位號：G04）

　　鋁合金熔爐組長：25歲 至 40歲，1人，男，1、有三年以上鋁合金中央熔爐熔煉經驗; 2、有獨立處理異常的能力; 3、能吃苦耐勞,服從管理。

　　激光焊操作師傅：1人，有激光焊補模具經驗2年以上。

　　招聘專員：中專 以上，1人，1、具有三年以上大中型企業專業招聘工作經驗; 2、具備優秀人力資源規劃能力; 3、具有廣泛的招聘渠道。

　　精益推廣工程師：大專 以上，1人，1、溝通能力強,IE專業優先; 2、熟悉鎂合金壓鑄及加工的相關工藝,具備一定的工藝優化、工序整合的能力; 3、具有三年以上精益改善及推廣的相關工作經驗,有日資企業工作經驗優先。

　　小磨床師傅：25歲 至 38歲，1人，男，兩年以上小磨床工作經驗。

　　業務經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、熟悉手機及數碼產品行業,有5年以上市場經驗; 2、有良好的團隊精神,有較強的觀察能力和應變力; 3、有出色的交際談判能力、團隊建設能力和組織開拓能力,配合度和協調力極強; 4、對市場開拓有突出案例,有大客戶管理經驗優先; 5、熟悉手機鎂合金行業,有行業經驗優先。

　　品質工程師：大專 以上，2人，1.2年以上同職工作經驗。 2.能熟練運用常規測量儀器,并具有儀器的校準、保養等相關工作經驗 3.了解ISO質量管理體系流程。 4.熟練使用各種辦公軟件,懂客訴及供應商管理。 5.優秀應界畢業生無工作經驗亦可。

　　項目工程師：大專 以上，3人，1、熟練運用CAD、PROE或UG軟件; 2、熟悉五金、鋅、鎂合金產品生產流程; 3、具有較強的溝通及組織能力,能獨立分析、處理生產異常,熟悉項目流程; 4、機械制造或模具設計類專業優先。

　　高光調機師傅：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、熟練MASTECAM編程軟件應用,會看圖加工,操作動手能力強; 2、熟悉五金產品及手機相關行業加工工藝,有一年以上高光、CNC加工、車紋、批紋等實操經驗; 3、有團隊精神,能適應白夜班工作。

　　高光組長：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、熟練MASTECAM編程軟件應用,會看圖加工,操作動手能力強; 2、熟悉五金產品及手機相關行業加工工藝,有一年以上高光、CNC加工、車紋、批紋等實操經驗; 3、溝通協調及生產現場管理能力強,能適應白夜班工作。

　　客服工程師：38 歲以下，大專 以上，2人，1、有三年以上相關工作經驗,溝通協調能力強; 2、熟悉QC工具和SPC統計手法的運用,對CPK、FMEA、PDCA、FAI等有一定的認識; 3、熟練操作CAD、PRO/E軟件,能獨立制作SIP; 4、機械及工程類專業及有五金、壓鑄工作經驗優先。

　　成本會計：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，會計相關專業,對數據敏感,能熟練運用office辦公軟件及財務軟件,責任心強,有兩年以上成本會計工作經驗,有會計從業資格證。

　　司機：25歲 至 40歲，2人，男,1.有深戶擔保,并且要深戶擔保人提供戶口本,身份證,房產證原件; 2.熟悉深圳市內和市外的路線,有兩年深圳范圍駕駛工作經驗; 3.駕駛證兩年以上。

　　應付會計：大專 以上，1人，有會計證,兩年以上相關工作經驗,熟練操作辦公軟件及財務軟件。

　　測量員：中專 以上，1人，一年以上品質工作經驗,會使用二次元、三次元、高度儀等常規測量儀器。

　　文控文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，女,1、有良好的溝通協調能力,責任心強; 2、能熟練使用辦公軟件; 3、有一年以上文員工作經驗,有文控工作經驗優先。

　　結構助理工程師：大專 以上，1人，1、機械電子或模具設計專業; 2、熟練運用PRO/E、AUTOCAD設計軟件進行產品設計; 3、有一年以上手機等數碼產品設計經驗者優先。

　　五金模具設計：1人，1、2年以上手機件沖壓模具設計經驗,熟練練操作AutoCAD、3D等相關軟件; 2、有較強的處理、解決模具相關問題的能力; 3、具備良好的團隊合作精神和較強的溝通能力; 45、機械或模具相關專業優先。

　　業務員：大專 以上，4人，有鎂合金行業銷售經驗,熟悉手機產品優先。

　　業務跟單：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，女,性格外向,反應敏捷,表達能力強有責任心,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力。有相關工作經驗一年以上。會ERP系統及有會計證優先。

　　深圳市金之道珠寶有限公司 （展位號：G05）

　　網絡主管/網絡推廣員/網絡市場擴展：10人，1.負責整體網絡營銷及推廣工作及團隊建設； 2.負責制定網絡推廣策略和計劃，并負責落實執行； 3.根據市場推廣目標，控制網絡費用投放； 4.能夠熟練應用辦公軟件及網站推廣相關工具，有較強的的文案寫作能力及網站推廣策劃能力。 5.具有管理及組件團隊的能力，帶領團隊完成公司任務及指標。 6.熟悉百度推廣，阿里巴巴誠信通，網站建設等

　　平面設計師/禮品設計師/產品設計師/設計部主管：10人，1、男女不限、年齡23-35周歲，珠寶類、禮品類專業大專以上學歷。 2、1年以上設計管理崗位經驗，熱愛時尚行業工作； 3、熟悉黃金產品設計的工藝、流程，有較高的審美能力和創新意識。 4、對珠寶首飾行業特點有深入了解，對行業發展趨勢及市場流行趨勢有敏銳的感覺，有豐富的行業資源。 5、有成功的團隊管理經驗，有責任心，組織、協調能力強 。能帶領團隊完成公司的新品研發。

　　業務員/網絡業務員：10人，1、具有良好的溝通及表達能力；責任感強，能承受較大的工作壓力； 2、負責市場業務的拓展與維護；負責搜集、整理、分析市場信息，及時匯報并提出相關建議；完成上級下達的銷售指標； 3、有珠寶行業或者市場營銷相關工作經驗，如客戶開發、招商、加盟等； 4、熟悉市場規劃和渠道拓展，具備較強的客戶開發能力。 5、有客戶資源優先考慮

　　深圳市易事達電子股份有限公司 （展位號：G06）

　　企業文化專員：25歲 至 35歲，1人，崗位要求： 1.25-35歲 ,男女不限, 大專以上學歷,人力資源或中文相關專業優先. 2. 有兩年以上企業文化建設工作經驗，對報刊出版，主持組織公司活動等熟悉。 崗位職責： 1、協助上級負責企業文化及企業培訓體系工作。 2、負責統籌，組織實施企業的企業文化工作。 3、公司刊物的編輯，排版，公司活動的主持，企業文化的建立等 。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　項目工程師：2人，崗位要求： 1、熟悉LED顯示屏租賃設備應用。 2、能操作3家以上的系統卡、視屏處理器。 3、能夠獨立設計顯示屏箱體與鋼結構。 4、會做方案說明書與施工說明。 5、具有鋼結構驗收能力。 崗位職責： 1.技術支持：根據部門分配的區域任務，進行售前項目支持，確保滿足客戶對顯示屏項目所需的技術支持。 2.執行外派：根據國內外客戶的要求，到項目現場進行現場勘查并記錄數據，再與客戶進行深度交流，將客戶想法轉換成方案，確保客戶下單后生產出來的產品能滿足客戶的需求。 3.方案制作：根據售前主管分配的工作，完成項目方案制作，確保在需求期內完成項目方案。 4.項目跟進：根據國內外客戶要求，跟進鋼結構施工，指導客戶進行結構件制作與布線，檢查所有部件在公差范圍內，確保顯示屏順利安裝及客戶驗收。 5.設備測試：根據客戶需求，測試未經使用的外圍設備，達到效果后將結果轉交結果給研發測試組做物料承認，確保方案中所用的設備能夠滿足客戶需求。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　外貿銷售大區總監：2人，1.有3年以上LED顯示屏行業經驗，其中2年以上外貿大區總監以上崗位經歷 2.市場規劃和銷售管理思維強，大項目和大客戶公關 3.外貿銷售規劃，目標分解，團隊建設和培訓，銷售日常管理（項目盤點、周報跟進等） 4.對歐洲地區或俄非中東熟悉 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　小語種外貿銷售：8人，1. 掌握俄語、西班牙語、阿拉伯語、法語、葡萄牙語等任一種語言均可； 2. 熟悉外貿業務流程及操作，優秀應屆畢業生也可考慮； 3.有LED顯示屏或LED照明行業外銷工作經驗者優先； 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　結構工程師：4人，崗位要求： 1、大專三年以上工作經驗，熟悉AutoCAD與PRO-E軟件 2、熟悉機械設計與造型設計，熟悉塑膠模與五金模 3、對結構設計的成本控制有一定了解 崗位職責： 1、新產品的開發設計，新產品第一個樣品制作主導 2、整個項目的管理，設計輸入到輸出資料（項目進度，品質控制；項目批量生產的問題解決；后續設計優化 等工作） 3、新產品量產會議與產品發布會議主導者 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　高級電子工程師：1人，崗位要求： 1．大專以上學歷，電子類相關專業，英語良好. 2．3年以上電子產品研發設計，2年以上研發設計管理經驗，熟悉企業運作流程，兼懂項目管理者尤佳 崗位職責： 1．電子評估審核. 2．電子設計輸出審核. 3．電子案例培訓. 4．產品總結. 5．設計案例總結. 7．電子設計創新. 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　外貿銷售員：20歲 至 35歲，大專 以上，10人，崗位要求： 1.大專以上學歷 ，英語、國際貿易相關專業，英語4級以上。 2.思維敏捷，語言表達能力強，具有良好的團隊協作精神。 3.兩年以上電子行業銷售經驗。 3. 有LED顯示屏行業銷售工作經驗者優先。 崗位職責： 1、開發LED顯示屏行業客戶，對公司品牌進行宣傳。 2、維護公司與客戶的關系。 3、完成公司下達的銷售目標。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　外貿銷售經理：3人，崗位要求： 國際貿易/英文專業，英語口語流利，熟悉外貿業務流程，3年的顯示屏區域經理經驗，具備本行業經驗。良好的溝通，協調及指揮能力。 崗位職責： 負責區域團隊的運營管理及團隊打造，負責帶領團隊拓展市場，完成公司制定的該區域年度營銷任務及指標。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　照明外貿銷售經理：1人，崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，英語6級以上 2. 有照明行業外貿工作經驗3年以上，團隊管理經驗2年以上 崗位職責： 1、帶領國際組積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 2、協助上級進行公司展會的組織、平臺應用評估、合同風險評審 3、負責下屬業務員的培養和指導。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　LED照明外貿銷售員：5人，崗位要求 ： 1 照明行業2年以上工作經驗 2 熱愛LED照明外貿工作，喜歡挑戰，能承受一定壓力 。 崗位職責 ： 1 LED照明海外市場開拓，維護 2 公司阿里巴巴等平臺維護，展會等推廣相關工作等。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　照明國內銷售員：2人，崗位要求： 1.有一至二年以上銷售工作經驗 2. 對工作有激情，能吃苦耐勞，能接受經常出差 3. 具有渠道銷售、項目跟進經驗者優先 4. 有同行、照明行業、亮化行業等相關行業銷售經驗優先 崗位職責： 1、負責所分區域的市場信息、客戶信息的收集與分析； 2、負責所分區域新客戶的開發及客戶關系維護，老客戶的維護 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　燈具樣品技術員：大專 以上，1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，應用電子技術等相關專業，懂CAD 2、熟練使用各種電子檢測儀器，熟練使用電烙鐵及焊接操作 3、熟悉各種電子元件 4、熟悉工裝治具的制作并提出需求申請和具體制作要求； 崗位職責： 1、負責LED燈具樣件的物料領用及樣件制作； 2、及時匯報LED燈具樣品制作過程中的問題； 3、執行樣品光色電性能檢測及可靠性驗證； 4、負責《樣品制作報告》的編寫及歸檔； 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　網絡推廣：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，有2年以上網絡推廣經驗 2、會seo實際操作，會網站維護實際操作 3.懂品牌、有一定審美觀 崗位職責： 網站（中文）維護，B2B平臺維護，推廣規劃（seo、官網、新媒體） 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　售前工程師：2人，崗位要求： 1.顯示屏行業2年以上工作經驗。 2.能獨立操作3家以上的顯示屏控制系統與視頻處理器。 3.具備箱體結構與鋼結構繪圖能力，并能進行受力分析（不要求具備等級證書）。 崗位職責： 1.現場勘查，數據記錄。 2.施工方案編寫，鋼結構方案繪圖，鋼結構事項溝通。 3.箱體方案繪圖及安裝方案繪圖。 4.產品應用方案繪圖。 5.售前技術支持（系統與結構）。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　體系主管：1人，崗位要求： 1.大專及以上,企業管理或理工類相關專業，了解電子行業發展與動態； 3年以上流程或體系管理相關工作經驗 2.熟悉內部運營各環節，對研發流程較為熟悉； 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備 ； 4.掌握流程管理、項目管理相關知識與技能； 5.具備較強的文件編寫能力； 6.熟悉5S、質量、環境、安全等相關標準體系； 崗位職責： 通過部門流程建設、完善,內外部審核,培訓計劃等工作的開展,規范各部門運作流程,促進各部門工作有質量有效率的達成。 公司上班時間為5天8小時，雙休，包住。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：G07）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：G08）

　　銷售代表：20人，任職要求：1、學歷與工作經驗不限；2、熱愛銷售工作，良好的團隊合作精神和客戶服務意識；3、肯挑戰自己和一定要賺到錢的決心； 薪=底薪+提成+業績獎勵=5000-8000 酬=五險+帶薪培訓+法定假薪+聚餐+生日會+戶外活動+金融人脈+榮獲諾貝爾經濟學獎的“資產配置模型”相關知識+創業支持

　　銷售主管/經理：大專 以上，5人，任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上電話銷售或呼叫中心管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先；2、對金融行業有濃厚的興趣；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強；4、具備優秀的電話溝通技巧，普通話標準流利，思路敏捷，表達能力強；5、具備客戶服務意識，有良好的人際關系處理能力。 主管薪資=底薪+補貼+績效獎金+提成=5000-10000 經理薪資=底薪+補貼+團隊獎金+個人業績提成=8000-15000 酬=五險+帶薪培訓+法定假薪+聚餐+生日會+戶外活動+金融人脈+榮獲諾貝爾經濟學獎的“資產配置模型”相關知識+創業支持

　　運營長（代營業部招聘）：30歲 至 45歲，2人，任職要求： 1.五年以上團隊管理經驗； 2.年齡30-45歲為佳； 3.本科學歷以上，營銷、市場、金融專業畢業優先（條件優秀者可放寬至全日制大專學歷）； 4.在深圳居住及工作3年以上，有一定的人脈資源； 5.具有金融機構及培訓機構從業經驗的人員優先。 薪酬：面議

　　其他：公司地址：深圳市福田區金田路3037號金中環商務大廈39樓3905室。 聯系方式：180 3344 0357 潘先生 上班時間：周一至周六，早九晚六，中間休息2小時。 上班地點：本公司。 公交：福華三路口33路、34路、50路、60路、62路、64路、71路、235路、371路、374路、k113路、m347路、m390路、n9路。 地鐵：羅寶線/龍華線 會展中心E出口。 本招聘長期有效，歡迎各位人士隨時參加本公司每周三、周六下午14時舉行的免費財商知識培訓活動。

　　深圳市深華國際旅行社有限責任公司皇崗部 （展位號：G09）

　　港澳海島銷售：大專，10人，薪酬面議 1、旅游專業畢業優先。 2、從事旅游工作兩年以上經驗人員，優先； 3、熟悉電腦操作，精通辦公軟件（WORD EXCEL ）； 4，普通話流利，性格開朗，溝通能力強；能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神。 5，待遇：工資+提成 +福利（公司福利有社保 年假 帶薪病假 婚假 產假）

　　港澳海島計調：大專，5人，薪酬面議 1、旅游專業畢業優先。 1、從事旅游工作兩年以上經驗人員，普通話流利清晰，優先 2、熟悉電腦操作精通辦公軟件（WORD EXCEL ）/熟悉天港城旅游操作系統優先 3、性格開朗，能吃苦耐勞，工作認真負責，有團隊合作精神。 4、溝通協調能力強，具有較強的成本控制意識，學習能力強，工作主動自覺 5，待遇：工資+提成 +福利（公司福利有社保 年假 帶薪病假 婚假 產假）

　　深圳市富科勒光電科技有限公司 （展位號：G10）

　　深圳市業誠機電設備有限公司 （展位號：G11）

　　深圳市利信達財務代理有限公司 （展位號：G12）

　　會計：1人，要求：有會計上崗證，有代理記帳行業工作經驗者優先。 待遇：試用期面議，轉正后轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計文員：2人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業,應屆畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。 待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：2人，要求：有會計從業資格證,會計相關專業(如財務管理等會計相關專業)畢業且英語水平達到六級；或英語專業畢業, 英語水平達到六級, 輔修會計專業,有會計證,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：2人，要求：有會計證從業資格證,初級以上職稱, 有代理記帳行業工作經驗者2年以上,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　實習會計(若干)：1人，應屆畢業生或有志從事會計行業發展者優先.

　　深圳市華海誠信電子顯示技術有限公司 （展位號：G13）

　　市場部經理：大專以上學歷，精通品牌推廣，5年以上市場推廣經驗。

　　網絡工程師：大專以上學歷，熟悉辦公網絡系統及配屬設備運行維護，熟悉金蝶K3系統維護升級，3年以上本職工作經驗。

　　成本會計/主管：全日制本科以上學歷，中級職稱，3年以上電子制造業成本工作經驗，熟悉金蝶K3系統。

　　會計文員：3人，會計專業，大專以上學歷，優秀的應屆生也可。

　　電子工程師：大專以上學歷，熟悉制圖軟件，3年以上LED顯示屏行業經驗，熟悉電子電路。

　　結構工程師：大專以上學歷，熟悉制圖軟件，3年以上LED顯示屏箱體結構經驗。

　　HR助理：大專以上學歷，熟悉辦公軟件，應屆生也可。

　　售后工程師/技術員：大專以上學歷，熟悉LED顯示屏維修。

　　國內銷售員/經理：大專以上學歷，專業不限，熟悉LED顯示屏銷售，三年以上大型電子設備類或兩年以上LED顯示屏銷售經驗，優秀的溝通和洞察力，親和力優秀。

　　海外銷售員/經理：全日制大專以上學歷，專業不限，外語流利，兩年以上LED行業經驗或四年以上大型電子設備類海外營銷經驗，優秀的溝通和洞察力，親和力優秀。

　　海外銷售助理：大專以上學歷，英語聽說讀寫熟練，優秀的應屆生也可。

　　深圳市維維貝拉家居有限公司 （展位號：G14）

　　銷售/大客戶銷售：崗位職責： 1、客戶開拓、市場維護； 2、業務開發、客戶維護； 3、聯系與溝通客戶相關采購軟配活動。 任職資格： 1、熱愛銷售；形象氣質佳。 2、有設計師或家具廠商資源者優先。 工作地點：深圳市、東莞市、上海市、北京市、佛山市、成都市各門店。

　　運營總監：崗位職責： 負責公司全盤銷售工作，制定年度銷售策略和目標。 任職資格： 1、有五年以上家居行業工作、最好有建立過互聯網銷售模式工作經驗； 2、有創新意識，熟悉運營體系。

　　倉管：25歲 至 35歲，初中 以上，崗位職責： 1、配合倉庫主管的工作，負責日常倉庫出入庫及保管工作； 2、確保貨物安全準時及時送達。 任職要求： 男，相關工作經驗1年；肯吃苦耐勞。

　　設計師：崗位職責： 根據客戶需要，完成軟裝配飾等產品的方案設計工作； 任職要求： 有2年以上設計經驗，接觸過中型裝飾項目方案設計及策劃工作者優先。

　　人事行政經理：崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定人力資源戰略規劃、部門工作計劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、完善、優化人力資源管理體系（招聘、培訓、考核、激勵、薪資福利、職業生涯發展等）； 3、制定相應的人員培養及人員梯隊搭建方案； 4、處理日常人事事務，部門業務操作所需的對內、對外協調工作，員工關系的協調等； 5、處理日常行政事務以及其他日常工作。 任職要求： 1、人力資源相關專業?？茖W歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉國家人事政策、法律法規，人力資源管理理論基礎扎實； 3、熟悉人力資源各模塊工作，并且至少能獨立操作其中三個模塊，對招聘、培訓模塊有很強實操能力； 4、具備較強的溝通能力及學習能力。

　　上班地點：龍崗區橫崗祥達利科技園辦公室2樓

　　福利待遇：以上崗位一經錄用待遇從優，購買五險一金，入職滿一年五天有薪年假，國家法定節假日正常放假。

　　深圳市美格朗半導體照明有限公司 （展位號：G15）

　　市場經理/主管：大專 以上，1人，有五年以上電子行業銷售管理工作經驗，性格開朗，管理能力強，溝通 能力強，業務能力強。

　　國內業務經理：大專 以上，2人，有兩年以上電子行業銷售經驗，形象氣質佳，性格開朗，能吃苦耐勞，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務經理：大專 以上，2人，英語四級以上，營銷或英語專業，有兩年以上外貿工作經驗，懂外貿業務流程，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務員多名：大專 以上，英語四級以上，英語口語良好，懂外貿來務流程，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　國內業務員多名：大專 以上，性格開朗，形象氣質佳，性格外向，能吃苦耐勞，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　結構工程師：3年以上相關工作經驗，有LED行業結構工程師工作經驗,熟練使用結構設計繪圖軟件,如:PRO/E, SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD。有較強的事業心、責任心、進取心；保守公司機密，以公司利益為重。

　　PIE工程師：有兩年以上電子行業PIE工作經驗，溝通 能力強，解決問題能力強。

　　IT工程師：大專 以上，計算機或相關專業，1年以上實施與維護ERP工作經驗，能熟練操作和運用ERP并處理系統運行中出現的問題；能處理電腦網絡問題及網絡維護與管理工作經驗，并能迅速處理計算機及網絡故障。

　　地點：深圳寶安西鄉草圍第二工業區偉信達工業園E棟一樓。

　　深圳市依時得豐國際貨運代理有限公司 （展位號：G16）

　　客服部單證操作：上班地址：深圳前海開發區.年齡22-27歲 工作描述（這是一份辛苦的工作，不能吃苦者勿試） 工作內容如下: 1.與航空公司,船東聯系訂艙; 2.面對海外代理，處理運輸操作及對單，跟單； 3.制作出口及進口的提單，艙單，裝箱單，發票，預申報及帳單。 4.安排貨物運輸并跟蹤到位，及時結算上交費用到財務部，處理客戶的投訴。 職位要求 1.守時誠信、認真嚴謹、有責任感、服務意識強； 2.身體健康，良好的溝通能力和團隊精神，語言表達能力強,耐心細致,頭腦靈活,條理清晰 3.電腦操作熟練 4.英語或其它語種熟練 對合格的應聘者，我們提供： 1．良好的工作環境； 2．良好系統的培訓； 3．良好工作氛圍； 4. 良好的工作晉升機會，跨部門的學習工作機會。 5 .一年以后月收入不低于6000。表現優秀者三年內可買車，5年有買房能力。

　　海外業務商務助理（空運）：上班地址：深圳前海開發區.年齡23-27歲,性別不限。 工作描述（這仍然是一份辛苦的工作，不能吃苦者勿試）: 1）利用公司平臺，主要通過E-mail，Skype，電話和出國拜訪等方式開發客戶。 2）對客戶進行跟進與維護，回復相關的海運，空運詢價，及進出口相關業務流程的咨詢； 3）協調配合操作部與文件部等各部門安排訂單； 4）及時完成公司要求的工作量，按時完成公司要求的利潤指標 5）貨物出運后，及時回款。 職位要求: 1.）英語或其它語種熟練；具有較好的英語口語溝通能力和英語寫作能力； 2.）工作勤奮，能夠承受較大的工作壓力； 3.）體質好,性格開朗，有激情. 4.）具有高度的工作責任感，隨時能夠為客戶提供幫助； 5.）具有團隊精神，能夠服從部門安排； 對合格的應聘者,我們提供: 1.良好的工作環境； 2.良好系統的培訓； 3.良好的工作氛圍； 4.一年以后月收入不低于6000。表現優秀者三年內可買車買房。

　　會計：持有上崗證及會計證者，會英文者優先

　　深圳萬旗服飾有限公司 （展位號：G17）

　　企劃部總監：大學本科 以上，1人，1、性別不限，本科以上學歷； 2、8年以上工作經驗，其中5年以上同崗位工作經驗； 3、在品牌建設、文案策劃，視覺設計等方面有全盤操作的經驗并有成功案例； 4、策劃組織能力強，具有廣告媒體操作推廣能力，并有較強原創設計能力，對平面、展示設計和項目策劃有資深經驗， 5、有較好的溝通能力與團隊管理能力。 崗位職責 1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織； 4、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化； 5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書； 6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動； 7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護； 8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通； 9、負責網絡建設與維護，特別是論壇維護。

　　企劃部平面經理：大學本科 以上，1、本科以上文化程度，平面設計或媒體創意、藝術設計相關專業； 2、有品牌服裝從事平面設計有五年或以上的工作經驗； 3、具備櫥窗設計經驗，4、對多媒體、網站操作有認識； 5、熟悉品牌服裝視覺識別的設計程序； 6、熟練操作相應設計及常用辦公軟件photoshop、Core/Draw、office等； 7、講究策略，有領導力及執行力。 8、必須具有責任心和時間觀念，能承受高度工作壓力。 工作內容 1、負責管理企劃部平面設計師整體工作； 2、企劃部門執行項目的分配、協調、計劃、進度、對過程及結果的品質把控等事宜； 3、關注團隊狀態，做好人事管理工作，激發團隊潛能。 5、講究策略，有領導力及執行力。

　　企劃部平面設計師：大專 以上，1、女性優先，大專以上文化程度，平面設計或媒體創意相關專業； 2、有品牌服裝從事平面設計有三年或以上的工作經驗； 3、具備櫥窗設計經驗； 4、對多媒體、網站操作有認識； 5、熟悉品牌服裝視覺識別的設計程序； 6、熟練操作相應設計及常用辦公軟件photoshop、Core/Draw、office等； 7、對印刷工藝、流程了解； 8、具備良好的職業素養及工作熱情； 9、必須具有責任心和時間觀念，能承受高度工作壓力。 工作內容 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、協助構思每季度櫥窗設計、能獨立完成周邊設計工作； 3、產品陳列手冊、產品畫冊、品牌推廣手冊的設計及排版； 4、終端燈箱廣告畫處理及輸出； 5、協助每季度內部樣衣的拍攝、品牌畫冊拍攝跟進工作，包括后期修圖和制作效果等； 6、更新企業網站內容及維護日常后臺工作； 7、紙袋、吊嘜等產品輔料設計與制作。 8、領導安排的其他工作。

　　企劃部空間設計師：大專 以上，1、大專以上學歷，裝飾設計等相關專業； 2、有五年以上高端服裝品牌專柜專店的空間設計經驗及優秀的施工圖繪制經驗； 3、精通3DMax+VR、AutoCAD、photoshop、coreldraw等各種電腦設計軟件； 4、能夠獨立完成施工圖和效果圖的設計及繪制； 5、了解服裝買場和專柜的設計，柜臺貨架制作工藝流程及熟悉制作材料； 6、具有良好的溝通能力，思想敏捷，想象力豐富，創意獨特； 7、對設計工作具有極強熱情； 8、高度責任心和良好的團隊合作精神，為人親和，有耐心，富有激情及有強烈的服務意識及執行能力。 9、能吃苦耐勞，能接受短期出差。 工作內容 1、負責日?？臻g設計創意方案，并參與重點方案的設計工作； 2、全面深刻理解客戶需求，組織設計和制訂工程建設計劃； 3、監督、控制施工隊的施工質量，并及時處理施工中的問題； 4、協助經銷商對施工隊在施工進程、材料等進行控制； 5、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 6、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 7、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 8、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯系。

　　企劃部施工監理：高中 以上，1、高中以上學歷； 2、會用電腦看圖收圖及收發文件； 3、有3年以上服裝專賣店的施工經驗； 4、能適應2個月以上的長時間在外出差； 5、適應南北溫差、能吃苦耐勞，工作認真負責； 6、懂工程核算報價； 工作內容 1、主要負責各加盟商開店裝潢工程跟進，核算工程造價和單價，同時協助公司其它部門工作； 2、其他臨時性任務；

　　企劃部店面道具監理：高中 以上，1、高中以上學歷，3年以上的產品道具、店面展示道具、展會道具開發安裝經驗； 2、勤備、學習力責任心強、工作積極主動、團隊意識及創新精神； 3、良好的溝通能力； 4、具有高端女裝品牌經營公司同職位工作經驗。 工作內容 1、服裝店面裝修道具的管理； 2、店鋪道具開發及安裝； 3、道具跟單驗收； 4、協調其他崗位。

　　設計部陳列師：大專 以上，1、大專以上學歷，年齡在25歲以上，五官端正； 1、藝術設計或化妝造型、服裝、美術相關專業畢業 3、熟悉歐美時尚潮流訊息，對潮流有著相當的分析和洞察力； 4、熟練運用色彩搭配，服裝搭配，能為模特做詳盡的整體形象設計，配合妝面和造型，并達到協調統一； 5、有很強的創造力，具備強烈的創業精神和開拓意識；精力充沛，能承受較大的工作壓力； 6、有高度的責任心，具極強的執行力、注重實效性。 7、善于溝通，有親和力； 工作內容 1、負責根據流行趨勢對服裝產品進行搭配、編輯工作； 2、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，對服裝搭配提供專業的意見； 3、根據公司定位和風格，緊跟時尚，不斷創新； 5、能結合拍攝圖片、品牌風格、消費者心理進行專題策劃制作、文稿編輯，對網站與平面內容進行編輯、上傳和發送； 6、監控并協助服裝拍攝的過程和效果，最大限度地優化網站和目錄的產品圖片效果； 7、完成上級領導要求的其他工作。

　　市場部客服：大專 以上，1、大專以上學歷，普通話標準； 2、2年以上客戶服務工作經驗，有高端女裝客服經驗者優先考慮； 3、應屆大學畢業生也可，相關物流、工商管理、服裝設計與工程類、經濟管理類、營銷管理類畢業者優先考慮； 4、具備良好的服務意識，具有良好的協調、溝通、人際交往能力及語言表達能力； 5、對服裝工藝有一定了解； 6、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。 工作內容： 1、能獨立處理客戶咨詢，并有效指導店鋪處理顧客投訴； 2、實施消費者滿意度的的跟蹤及分析； 3、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析； 4、全方位優化客戶服務質量； 5、跟進其他臨時安排的事項。

　　市場部陳列經理：大專 以上，1、藝術設計或陳列相關專業，大專以上學歷， 2、豐富的品牌女裝店鋪陳列相關崗位經驗,5年以上品牌女裝同崗位相關經驗； 3、思維活躍，對色彩搭配比較敏感，具備較高的色彩搭配及空間陳列技巧； 4、具備較強的審美和藝術鑒別能力，良好的溝通協調能力； 5、能熟練運用各類設計繪圖軟件； 6、能夠編寫終端陳列教案，有豐富的服裝行業培訓經驗者為佳； 7、優秀的綜合素質和職業道德，具有良好的團隊合作能力，能承受較大工作壓力。 工作內容 1、根據品牌形象發展策略，制訂公司的陳列規劃和調整策略，提升品牌形象； 2、負責完善相關陳列手冊，落實各季主題陳列方案和活動陳列方案，指導陳列的具體執行； 3、帶領各區陳列完成店鋪每次新貨的陳列操作并檢測工作質量，及時掌控階段性陳列方案并對實際店鋪予以必要的調整，及時掌控各個區域店鋪的陳列狀況并予以必要的調整； 4、監督年度陳列規劃的執行，組織陳列組展開對陳列方案的設計和落實。對各季主題陳列進行考核及記錄，并及時跟進； 5、定期對各店鋪店長及陳列師進行陳列相關培訓及考核； 6、陳列組的日常工作管理，制訂團隊建設和人員發展規劃。

　　市場部陳列師：大專 以上，1、性別不限，大專及以上學歷 2、服裝設計/廣告美術設計等相關專業 3、3年以上陳列師工作經驗 4、通曉店鋪陳列/櫥窗設計知識；掌握營銷、推廣知識，服裝行業知識 5、熟練使用計算機辦公軟件、專業設計軟件；具有良好的口頭表達能力，一定公文報告編寫能力 工作內容： 1、開展品牌視覺營銷、建立并完善各連鎖專賣終端管理體系，為公司目標實現提供支持 2、參與公司商品企劃制定并協助編制推廣企劃 3、負責終端營銷支持 4、協助開展營銷培訓工作 5、協助開展訂貨會相關工作 6、起草、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度、流程 7、指導銷售人員如何優化店鋪形象，提高銷售業績。

　　市場部督導：大專 以上，1、應屆生也可，如熟悉女裝行業零售店鋪經營管理，3年以上終端店鋪實操工作經驗者優先； 2、有較強的學習能力，具備較強的店鋪管理及推銷方面的專業技能； 3、具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力，能夠對終端店長及導購進行正確銷售引導； 4、熱愛營銷工作，有強烈的工作責任心和自律意識； 5、良好的形象,具有吃苦耐勞的精神，有良好的服務意識，能勝任長期出差； 6、本崗位待遇優厚,底薪5000起,完成銷售任務者可達月薪1萬以上。

　　采購部經理：1、5年以上高檔女裝采購工作經驗，有豐富廠商資源者優先考慮； 2、熟悉服裝設計、生產、銷售各環節工作及服裝行業運作規律； 3、具有較強的計劃組織能力和談判能力； 4、能建立和維護合理的供應商結構及付款條件； 5、具有良好的邏輯思維能力，工作認真負責、積極主動、責任心強、具親和力，善于團隊管理； 工作內容： 1、 品牌供應商貨品的采購以及關系的維護； 2、 懂面料和工藝，能夠核算出服裝的成本； 3、 跟進服裝生產加工、發貨的進度以及貨款的支付等問題，并做好清晰的匯總； 4、 解決和協商廠家做貨出現的問題； 5、 退換貨以及退款補款問題的跟進； 6、 上級安排的其他臨時性工作；

　　采購部高級采購師：大學本科 以上，1、三年以上在歐洲市場面輔料采購經驗； 2、具有良好的采購渠道，熟悉面輔料相關知識； 3、全日制本科學歷，具備良好的英文聽說寫的能力； 4、有一個積極的心態，樂于溝通與團隊合作。 工作內容： 1、負責進口高級面料產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務。

　　采購部采購專員：中專 以上，1、性別要求不限，中專以上學歷,經濟管理類相關專業； 2、三年以上同行業相關工作經驗； 3、精通服裝面料、輔料專業知識，對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解； 4、擁有一定的供應商資源，對東門等輔料市場熟悉者優先； 5、人際溝通、交往能力強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 工作內容 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務

　　成品采購：中專 以上，1、中專以上學歷,服裝設計專業優先考慮； 2、3年以上服裝或同行業采購經驗； 3、對高檔女裝市場有獨特、敏銳的眼光、熟悉數據分析和報表； 4、具有良好的溝通能力和談判技巧、誠信敬業； 工作內容： 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品架構； 2、負責供應商的產品品項、價格談判及配合公司促銷活動計劃； 3、有效的分析庫存和銷售業績，并具備預測銷售發展趨勢以及客戶需求趨勢的能力； 4、負責建立和管理供應商網絡，并根據產品季節性及時發展供應商，與供應商保持良好關系； 5、熟悉產品原材料采購基地，并監督供應商質量管理及技術指導，使供應商按公司要求保證產品質量； 6、協調和配合公司內外層面，有效地執行各種產品推廣活動。

　　面輔料采購員：中專 以上，1、性別要求不限，中專以上學歷,經濟管理類相關專業； 2、三年以上同行業相關工作經驗； 3、精通服裝面料結構、對各種面輔料性能及市場價格有較深刻的了解； 4、擁有一定的供應商資源，了解國外尤其是歐洲市場面料的供應商； 5、人際溝通、交往能力強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 6、具有良好的溝通、談判、協調能力； 7、做事條理，細致，責任心強，有良好的品德。 工作內容 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務。

　　行政部總監：大專 以上，1、10年以上大型零售連鎖型公司人力資源及行政管理經驗，中高端品牌服裝公司同等職務3年以上； 2、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理； 4、熟悉企業人力資源各模塊及行政管理； 5、熟悉國家各項勞動法規及相關政策； 6、熟悉服裝行業及相關工作安排，如訂貨會統籌； 7、具有較強的責任感，為人穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。 工作內容 1、建立和規范公司人力資源及行政（后勤）管理體系；根據公司發展戰略，服務于經營的前提，制定年度人力資源戰略規劃和指導制定工廠年度人力行政規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序、薪資調整方案，并組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關部門； 5、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性； 6、負責組織制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 7、負責組織員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴； 8、根據集團公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬； 9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜； 10、負責對行政人事部工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達工作; 11、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算的使用情況； 12、指導公司固定資產、行政公文、檔案管理、后勤接待、車輛安排及大型活動、會務安排； 13、主導公司企業文化的提煉、灌輸、鞏固及沉淀工作，指導員工積極向上的文娛活動； 14、完成董事長/總經理交辦的其它臨時事宜。

　　行政部人事專員：大專 以上，1、大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、二年以上相關工作經驗，有通訊行業相關工作背景者優先； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 工作內容 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

　　高級文秘：大學本科 以上，1、25歲至35歲，本科以上學歷，三年以上同崗位工作經驗； 2、具備深厚的文字功底，文秘、漢語言文學或行政管理等相關專業優先考慮； 3、具有優秀的統籌規劃與組織協調能力，善于對各分管職能部門的工作進行督導和協調； 4、具有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力；反應能敏、思維敏捷、領悟能力強； 5、具備商務談判技巧，有商務相關工作經驗； 6、形象好，穩重，抗壓能力強；責任心強，具有很強的獨立工作能力及良好的職業道德及素養。 工作內容 1. 負責協助日常事務處理工作，包括各類通知、督辦、文件和信息傳遞等。 2. 根據有關安排，負責組織公司會議，作好會議記錄，草擬會議紀要，根據會議紀要精神，跟蹤、檢查和督辦有關工作。 3. 負責文件草擬、收發、歸檔 和借閱等文秘工作。 4. 負責公司與外單位的外聯工作。 5. 負責協助公司組織大型活動的籌備工作和本部門的集體活動。 6. 認真及時地完成領導交待的各項工作，并匯報結果。

　　試衣模特：高中 以上，1、性別女，高中以上學歷； 2、標準中碼身材：凈胸圍：86-88CM 腰圍68CM-70CM以內 臀圍92CM-93CM； 3、凈身高165CM或以上； 4、熱愛服裝行業、形象氣質佳； 5、懂得基本辦公程序、電腦操作； 6、成熟穩重者優先考慮。 工作內容 1、負責品牌樣衣的中碼版試衣工作； 2、協助品牌組內日常事務性工作； 3、其他部門文職工作； 4、可根據本身工作經驗安排到不同部門任職。

　　前臺文員：中專 以上，1.女性，中?；蛞陨蠈W歷，身高165以上； 2.普通話標準，有親和力，懂廣東話優先考慮； 3.形象氣質佳，性格開朗，勇于嘗試學習新事物； 4.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 5.對品牌、服裝行業有認識者優先考慮； 工作內容： 1.負責公司前臺接待及電話接轉； 2.收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3.主要負責展廳樣衣保管，做好出入登記； 4.協助行政部門日常運作等；

　　司機：1、年齡40歲以下，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉深圳路線以及珠江三角路線；　 2、持B牌以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，執行力強； 4、懂基本的商務禮儀，精神面貌良好； 5、深戶、軍人出身優先考慮。 工作內容： 1、負責公司同事外出辦事接送、貨物送達、客戶接送、給領導開車； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、領導安排的其他工作。

　　工廠行政副廠長：大專 以上，1、大專以上學歷，企業管理或行政管理相關專業； 2、5年以上大中型服裝企業生產管理經驗，熟悉服裝企業整體運作流程與管理； 3、具有較強的計劃、組織、執行、協調和溝通能力,良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 工作內容： 1、制定并組織實施廠部行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算并監督執行； 2、指導、檢查與監督公司環境、生產安全、消防、宿舍、食堂、車輛等后勤保障工作； 3、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況； 4、負責廠部日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等； 5、配合重要來賓的接待工作和相關外聯工作，協調各部門的工作關系； 6、協助、配合各項大型活動、會議的實施； 7、上級安排的其他臨時性工作；

　　工廠技術副廠長：大專 以上，1、大專以上學歷，企業管理相關專業； 2、5年以上大中型服裝企業生產管理經驗，熟悉服裝企業整體運作流程與管理； 3、具有較強的計劃、組織、執行、協調和溝通能力,良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 工作內容 1.組織完善現有各種工藝，并確保工藝管理體系有效運行。 2.負責現有設備更新和新填設備的項目分析、調研、論證和選型，通過價值論證所有通過分析后購得的新設備是合適的。 3.參與供應商質量評估小組的工作，并可能與供應商合作，以保證外協件的最佳成本和最優質量。 4. 審查生產圖紙，根據制造工藝盡可能向工藝、技術部門提出改進設計的建議。 5.組織編制工廠年度產品工藝改進計劃，并組織實施、檢查、考核項目。 6.負責對研發設計的圖紙、技術文件進行審核，向設計團隊提供有效產品設計建議。 7.負責工藝能力的研究、培訓、考核，提高工藝水平，生產效率和產品的加工質量。 8.組織檢查、監督實際生產與工藝文件是否相符，及時指正或更正、完善生產工藝流程。 9.全面實施工廠下達對所轄部門考核指標，并分解、落實，確?？己酥笜送瓿伞?10.對工廠生產的產品整體質量進行監督指導。 11.指導、監督檢驗過程中標準化工作的實施并對其負責，確保產品質量。 12.主導健全、建立工廠質量檢驗標準體系；組織質量管理體系評審工作的實施，確保 質量管理體系有效運行。 13.主持分析和解決重大品質事件。 14.確保檢驗要素的合理性和時效性； 15.上級領導安排的其他工作。

　　培訓師：大學本科 以上，1、年齡25-35歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷； 2、2年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗； 3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業素養和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、能熟練使用辦公軟件。 工作內容： 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責企業內部人員的培訓以及外部培訓機構的甄選； 5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理； 6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

　　行政采購專員：大學本科 以上，1、本科學歷，行政類、管理類等相關專業； 2、3年以上行政采購工作經驗； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，溝通能力強，具有較強的團隊合作精神。 工作內容： 1、根據行政經理制定的工作目標分解，能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規定的采購流程進行采購操作； 3、進行相關市場行情的調查，開拓渠道，進行供應商評估； 4、及時協調解決采購物資的供貨及質量問題； 5、規范、協調采購政策，確保公司利益； 6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　生產QC：1、具有多年車縫經驗，能成件完成車板，具有同類品牌經驗者優先考慮； 2、判斷能力強，品質觀念及貨期計劃跟蹤意識強； 3、熟悉服裝生產工藝，有較強的溝通能力，能夠與供應商溝通協調確保產品的品質與交貨期； 4、有皮草、尼克服、羽絨服、毛衫、梭織、時裝、釘珠等查貨經驗； 5、可適應長期的遠距離出差，吃苦耐勞，服從領導安排，有團隊意識。 工作內容： 1.主要負責跟進合作工廠的大貨生產過程，對材料、工藝、樣品進行產前確認，并在生產中對進度、質量進行跟蹤控制，確保產品按時保質保量出貨； 2.上級安排的其他臨時性任務。

　　吊牌員：高中 以上，1、女性，35歲以下，高中以上文化程度，電腦操作熟練； 2、熟悉服裝執行標準，能熟練使用條碼機，有服裝行業工作經驗3年以上者優先考慮； 3、能吃苦耐勞，工作細致，服從領導安排，有團隊意識； 工作內容： 1、根據檢測報告內容，負責產品信息條碼錄入、打印、制定及留存工作； 2、負責核對商品信息資料，不得遺漏錯選合格證、洗水嘜內容以及條碼信息； 3、跟據商品編碼表建立相應條碼并做檔案記錄； 4、負責維護條碼制作設備的完好性； 5、完成上級及部門分配的其他工作事務。

　　驗布員：有高端女裝公司驗布員工作經驗

　　量體師：1.年齡30-40歲，10年以上服裝工作經驗； 2.工作認真仔細，責任心強，具有高度的服務意識； 3.熟悉服裝工藝流程； 4.有5年以上制服量體及生產查貨經驗者優先考慮； 工作內容： 1.主要負責制服量體、歸碼、下單、跟單、送貨、查貨和售后服務等； 2.上級安排的其他臨時性工作；

　　毛衫工藝師：大專 以上，1.服裝設計專業或染織藝術設計專業大專及以上學歷，有三年以上整盤產品開發工作經驗者優先； 2. 具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉毛衫針織/輔料性能及生產工藝，熟悉面料/輔料市場，熟悉操作 photoshop,coreldraw等相關制圖軟件； 3.對高檔女裝品牌有敏銳觸覺，擅長此類設計，有良好的服裝整合能力； 4.有較強的獨立工作的能力，能夠高效率、高質量在項目規定的時間內完成工作任務； 5.有良好的溝能協調能力，以及較強的團隊協作能力； 6.認真踏實，責任感強，有極高的創業熱情；

　　質檢主管：1.具有內銷高端品牌女裝5年以上同職位經驗者； 2.熟悉服裝企業之質量部門及生產部門的運作； 3.具有品質異常的分析、處理、應對、跟進、改良的實踐經驗； 4.具備良好的溝通、協調及管理能力。 工作內容： 1、負責產品質量問題的預防、糾正、監督工作，督促檢查、及時處理解決質量問題； 2、對生產加工過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，及時進行整改,并提出書面意見進行質量考核； 3、做好質檢及產品出廠檢驗工作； 4、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好產品質量關，做好記錄，抽檢中發現問題要及時幫助糾正； 5、有計劃培訓質檢人員，使企業的質量標準能上下各工序標準統一； 6、協助質檢經理做好各位檢驗及監督工作。

　　質檢專員（QA、QC）：1、具有多年車縫經驗，能成件完成車板，具有同類品牌經驗者優先考慮； 2、判斷能力強，品質觀念及貨期計劃跟蹤意識強； 3、熟悉服裝生產工藝，有較強的溝通能力，能夠與供應商溝通協調確保產品的品質與交貨期； 4、有皮草、尼克服、羽絨服、毛衫、梭織、時裝、釘珠等查貨經驗； 5、可適應長期的遠距離出差，吃苦耐勞，服從領導安排，有團隊意識。 工作內容 1.主要負責跟進合作工廠的大貨生產過程，對材料、工藝、樣品進行產前確認，并在生產中對進度、質量進行跟蹤控制，確保產品按時保質保量出貨； 2.上級安排的其他臨時性任務。

　　商品物流經理：大專 以上，1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上服裝品牌商品物流數據分析及部分管理工作經驗，女裝行業優先考慮； 2、熟悉零售業態的銷售模式，熟悉服裝行業的商品管理流程，掌握各種物流分析技術； 3、能獨立建立和維護公司商品物流體系，保障公司物流管理符合戰略目標的要求展開相應工作； 4、熟練ERP管理操作系統，熟練使用各種辦公軟件； 5、具有較強的分析判斷能力，良好的統籌管理能力、溝通能力和執行力； 6、工作地點：龍崗坂田工廠（會不定期回總部辦公） 工作內容： 1、負責制定年度、季度銷售計劃并執行，確保達成。 2、負責各季度新貨品上市的安排及配發管理； 3、負責對銷售數據進行匯總與分析；通過數據分析 對市場需求進行預測、做庫存壓力分析； 4、負責客戶服務，貨品周轉及投訴的處理； 5、負責對庫存的有效控制； 6、負責全年各季度訂貨會的籌備及組織； 7、負責跟進生產部生產貨期，確保生產周期與貨品上市計劃保持一致；協助生產部門合理制定生產及物流計劃； 8、監督、督促成品倉物流工作； 、 9、負責對部門下屬開展技能訓練并對工作進行高效指導； 10、完成上司臨時交辦的其他工作事項。

　　成品倉管員：高中 以上，1、高中以上文化程度； 2、1年以上服裝成品倉庫管理經驗； 3、會OFFICE，有服裝行業ERP操作經驗； 4、有較強的執行力； 5、有強烈的責任心，有一定的原則性，團隊意識強。 崗位職責： 1、負責所管倉庫商品的入庫、出庫及庫存整理等工作； 2、負責所管倉庫的安全工作,以及所管商品的數據準確、賬實相符； 3、負責所管倉庫商品進、出的進銷存及各項數據操作； 4、負責所管倉庫的貨區、貨位調整等工作； 5、協助其他同事共同完成本部門的整體工作； 6、上級安排的其它臨時性工作。

　　商品專員：大專 以上，1、大專以上學歷，三年以上服裝行業商品數據分析、控制、調度相關工作經驗； 2、熟悉商品運作流程，能獨立整合、規劃商品運作；有豐富的市場數據分析和監控管理能力； 3、熟悉計算機軟件管理（ERP和office及相關分析函數），具備數據庫相關知識，數字敏感度高，良好報表制作分析水平； 工作內容： 1、負責操作商品數據預算、下單、庫存控制，分析暢滯銷品銷售及庫存情況； 2、分析各店鋪的貨品結構及制定各區域貨品調配計劃； 3、大貨生產進度的跟進及安排組織自營、聯營、加盟客戶產品的配貨； 4、制定當季與過季庫存目標計劃； 5、對當季貨品及時進行補量、增款； 6、負責就產品的銷售與相關部門進行工作交流及協作； 7、上級安排的其他臨時性任務。

　　設計部梭制設計師：大專 以上，1、大專/本科或以上學歷，服裝設計專業； 2、五年以上一線奢侈品牌女裝設計經驗； 3、專業、熱愛服裝行業、思維活躍，有創意和強烈的事業心； 4、能夠把握國際一線品牌流行趨勢，熟悉釘珠工藝，并具有較強的時尚感和創造； 5、對歐洲面料特質熟悉、對輔料市場有深入的了解； 6、能夠熟練運用各種電腦服裝設計軟件，有效帶領小組工作； 7、懂英語或法語者優先考慮。 工作內容 1、了解市場流行趨勢，搜集時尚信息，對服裝設計有獨到理解和見解，對流行趨勢敏感并能準確把握； 2、按照商品規劃制作新一季的服飾企劃。 3、運用奢華歐洲面料以及重功釘珠、繡花演繹出時尚流行的設計； 4、按照本產品線的時間進度表，及時完成單品款式設計及面料的打色和輔料的調樣，并針對每款的需求跟蹤到位，直到成衣完成。 5、產品訂貨會時，對每個系列款式的顏色、特點、設計手法、面料細節進行文字說明，交陳列部做陳列手冊。 6、對本職工作目標的完成結果負責。

　　設計部皮衣設計師：大學本科 以上，1、性別不限，形象氣質佳，本科以上學歷，服裝設計專業 ； 2、五年以上高級女裝設計經驗，三年以上皮衣皮草服裝設計經驗，熟悉各類裘皮、 皮革特性； 3、熟悉皮衣皮草工藝，能夠很好的把握市場流行趨勢； 4、能對服裝所用的面、輔料有較深的了解并具有較強的時尚感和創造； 5、能夠熟練運用各種電腦服裝設計軟件，思維活躍，有創意和強烈的事業心； 6、具有很強的單品設計和系列整合能力，創新能力強； 7、能接受短期出差。 工作內容 1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計； 2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版； 3、配合公司市場定位的調整設計系列； 4、運用奢華歐洲面料以及重功釘珠、繡花演繹出時尚流行的設計； 5、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。

　　設計部針織設計師：大專 以上，1.服裝設計專業大?；蛞陨蠈W歷，5年以上歐化女裝品牌公司設計開發經驗，擅長毛衫、針織類系列設計，有3年以上整盤產品開發工作經驗者優先； 2.具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉操作Photoshop、Coreldraw等相關制圖軟件； 3.熟悉毛衣針織/輔料性能及生產工藝，熟悉釘珠工藝，熟悉面料/輔料市場； 4.對高檔女裝品牌有敏銳觸覺，具有較強的市場把握能力，對國際和國內流行趨勢判斷能力以及審美能力及創新意識，并有良好的服裝整合能力； 5.熟悉服裝工藝制作流程、操作規范，有較強的獨立工作的能力，能夠高效率、高質量在項目規定的時間內完成工作任務； 6.有良好的溝能協調能力，高度的責任心及較強的團隊協作能力； 7.認真踏實，責任感強，有極高的創業熱情;

　　設計部飾品設計師：大專 以上，1.設計專業大專或以上學歷，5年以上飾品設計品牌公司設計經驗， 2.具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉操作Photoshop、Coreldraw等相關制圖軟件； 工作內容 1、根據每季產品的設計主題和風格，負責飾品的開發工作，并建立飾品開發流程； 2、根據公司設計風格和方向，進行飾品市場、飾品潮流等信息的收集，提供設計師參考； 3、負責了解新品、其他知名品牌等方面的訊息，并提供給設計師等相關人員； 4、負責訂貨會飾品部份的樣辦進度跟進 、協助設計師跟進特殊工藝及物料的進度跟進； 5、協助采購部協助開發新產品和新供貨商，進行飾品采購前的質量反饋、風險評估、控制成本等工作； 6、樣辦制作過程中的問題解決、修改意的匯總及管理； 7、跟進設計部辦期進度，并制作辦期跟進表； 8、完成上司臨時性的工作任務。

　　設計總監：大專 以上，1、服裝設計專業，男女不限，35歲以上； 2、8年以上服裝工作經驗，5年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理； 3、具有良好的繪圖功底，懂工藝、精通牛仔洗水等各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識； 4、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強； 5、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。 工作內容： 1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。 2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。 3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。 4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。 5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。 6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　梭織設計助理：大專 以上，1、性別不限，服裝設計專業?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上高端女裝品牌公司設計助理的工作經驗，熟練操作 Coreldraw 、 Photoshop 等設計軟件； 3、必須有高端女裝排釘珠稿、繡花稿經驗； 4、會手繪設計圖，懂手工工藝； 5、有較強的色彩學和服裝搭配知識，頭腦靈活，領悟性高； 6、熟悉面輔料市場和廠商，能根據設計師意圖尋找面輔料、配飾等工作，熟悉服裝面料特性和設計思路； 7、對時尚及流行資訊有良好的敏感度及分析能力，對色彩和面料風格及市場流行趨勢等有敏銳的觸覺； 8、有良好的溝通能力，團隊協作精神； 9、對設計工作充滿熱情，工作認真負責； 10、經驗較高，表現優秀者轉正后可成為初級設計師。 工作內容: 1、協助設計師完成產品開發工作，對設計圖稿的面料 / 顏色選用、配色 / 顏色搭配，版型的確認及資料信息的傳遞； 2、協助設計師完成釘珠，繡花稿的設計； 3、協助上級收集當季最新流行資訊，捕捉時尚信息等； 4、按總監的設計計劃和安排，獨立進行產品的開發設計，完成款式圖； 5、參與展廳產品陳列搭配、畫冊拍攝等工作； 6、樣衣的釘扣、釘珠及修改工作等； 7、部門領導安排的其他事項。

　　毛衫設計助理：大專 以上，1、服裝設計大專以上學歷； 2、三年以上服裝品牌毛衫針織設計經驗； 3、熟悉毛衫的設計工藝流程； 4、獨立工作能力強，能敏銳把握休閑服的流行趨勢，設計作品有創意，對工作有熱情; 5、良好的溝通能力，較強的工作責任心

　　系統部經理：大學本科 以上，1、計算機、電子信息類相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上服裝行業工作經驗，3年以上大型服裝企業信息管理（CTO、CIO）任職經歷，具有豐富的ERP系統管理實施經驗； 3、有.net開發經驗； 4、有一定的項目立項、建模、整合、管理經驗； 5、精通數據庫SQL和相應的調優、調試；有三年以上數據倉庫的開發、建模、架構設計經驗；熟悉ORACLE數據庫。 6、能熟練開發水晶報表。 7、熟悉服裝行業數據分析、應用，并能通過工具進行兩次數據挖掘； 8、擁有優秀的管理溝通能力、組織協調能力與談判技巧； 9、富有豐富的團隊管理能力，有責任心和較強的創造力、執行力與拓展力； 10、對服裝企業信息化設計與落地具有一定敏銳度，能夠從企業運營角度來進行技術實現，并及時掌握企業發展動態，對企業信息化管理提供決策性建議。 工作內容： 1、參與制訂公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，為公司提供有效的信息技術支持管理； 2、規劃公司信息技術發展路線，組織制定和實施重大信息技術決策和方案，實現公司信息系統創新目標，并及時了解和監督信息技術發展戰略規劃情況； 3、保證公司信息系統體系的市場領先性，領導企業信息系統體系發展與進步； 4、依據業務發展需要提供信息系統服務，跟蹤信息技術并提出改進方案； 5、負責公司IT管理策略、安全策略建立與監控； 6、負責公司管理軟件規劃、實施與服務； 7、負責信息系統團隊建設與部門預決算管理；

　　系統部電商運營專員：大專 以上，1、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉電子商務（淘寶）的運維與管理，了解互聯網相關法律法規。五年以上相關崗位（如網頁編輯、平面設計、網絡推廣、后臺數據維護等）電商平臺工作經驗者； 3、熟悉基礎的推廣方法，搜索引擎SEO優化，自然排名規則和網站優化技巧；具備優秀的專題策劃能力，產品描述編輯能力，文字功底扎實； 4、熟練操作辦公軟件； 5、懂網頁設計，有一定的美工基礎和圖形處理能力； 6、富有團隊精神，具有較強的組織協調能力及創新意識，能夠很好的與各部門協調配合； 7、較強的執行能力、工作用心、勤奮踏實、態度良好、有上進心、良好客戶服務意識； 工作內容 1．負責網絡店鋪視覺規劃、設計，以及產品描述工作； 2．負責網站產品模特后期圖片的處理和排版。 3、負責網店產品上架和下架的相關工作； 4、負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫 5、負責促銷活動文案的構思和撰寫； 6、負責網店產品標題的編輯和修改等； 7. 通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息 8. 熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,管理店鋪等; 9. 解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易。 9. 為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。 10. 配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪；

　　電腦放碼師：大專 以上，1、具有品牌女裝同等工作經歷5年以上，熟練使用手工紙樣的讀圖及電腦紙樣的放碼（ET軟件）； 2、有一定的紙樣基礎和車縫工作經驗； 3、良好的溝通及領悟能力，良好的團隊協作精神。 工作內容： 1、核對紙樣尺寸、布紋并調整紙樣，檢查各部位是否吻合，確?；A碼準確； 2、電腦輸入生產款紙樣，核對放碼數據，進行推碼，為生產提供齊碼紙樣； 3、核對裁片數量和刀口標準，確保其準確性。

　　財務部總監（熟悉上市公司運作）：大學本科 以上，1、會計或金融專業，本科以上學歷，中級會計師職稱，有注冊會計師資格者優先； 2、8年以年以上同職位工作經驗，5年以上服裝行業財務管理工作經驗優先考慮； 3、有集團公司/股份制公司/上市公司/大中型知名企業財務統籌管理經驗； 4、精通國家財務法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗； 5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用金蝶、ERP等財務軟件； 6、邏輯思維強，條理清晰，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業素養和較強的溝通協調能力，具備團隊協作精神； 工作內容 1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。 5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。 6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

　　財務部經理：大專 以上，1、會計或金融專業，大專以上學歷，中級會計師職稱，有注冊會計師資格者優先； 2、5年以年以上同職位工作經驗，3年以上服裝行業財務管理工作經驗優先考慮； 3、有集團公司/股份制公司/上市公司/大中型知名企業財務統籌管理經驗； 4、精通國家財務法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗； 5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用金蝶、ERP等財務軟件； 6、邏輯思維強，條理清晰，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業素養和較強的溝通協調能力，具備團隊協作精神； 工作內容 1、嚴格執行《會計法》,遵守財經紀律、財政法規和財務規章制度; 2、全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務; 3、負責組織和編制公司年度財務收支計劃并監督其執行; 4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平; 5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告; 6、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作; 7、充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考; 8、掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作; 9、負責債權、債務和固定資產的核查工作; 10、完成領導交辦的其它工作。

　　會計：大專 以上，1、27歲以上，統招財經類?？埔陨蠈W歷，具有會計初級職稱證； 2、3年以上服裝行業銷售核算工作經驗，全盤帳務處理2年以上（品牌服裝公司或女裝品牌尤佳）； 3、側重于內部管理報表分析，熟悉零售業生產及銷售流程，了解流程中成本核算、成本控制及成本分析； 4、熟悉ERP系統運作，熟悉帳套建設及操作； 5、具有終端銷售數據核對，以及終端店鋪員工薪資核算經驗； 6、會計專業知識強，有魄力和責任心，推動力強，有良好的溝通及團隊合作精神，學習能力強，品行端正。 工作內容： 1、負責公司各營業店鋪銷售日報的審核； 2、負責公司各營業店鋪銷售費用的核算； 3、服裝自營店鋪員工薪資核算； 4、負責公司各直營店鋪產成品的監督核算，及產成品調入、調出、退貨及調換等銷售數據的審核； 5、負責編制公司各直營店鋪銷售折扣、折讓匯總統計用明細表； 6、負責編制公司各直營店鋪的利潤表； 7、負責各直營店庫存的核算和控制； 8、上級交辦的其他事務。

　　櫥窗設計專員：大專 以上，1、大專以上學歷； 2、三年以上高端女裝品牌同職工作經驗； 3、有較佳的審美品位，對時尚敏感； 4、有獨立操作櫥窗的成功經驗，溝通能力較好 5、熟練運用相關設計軟件； 6、具有良好職業素養； 7、必須具有較強的責任心。 崗位職責： 1、櫥窗的設計與開發； 2、店鋪軟性裝飾的設計與開發； 3、協助公司各類活動、靜態展的設計與實施； 4、相關櫥窗道具制作與采買； 5、完成領導交辦的其他工作任務。 公司福利： 1.每年一次免費體檢、旅游機會； 2.簽訂正式勞動合同； 3.統一購買公司社保，五險一金； 4.員工可享受國家法定假期； 5.公司實行大小休，上班時間為09:00-12:30,14:00-18:00； 6.年終雙薪，獎金另外按公司盈利發放； 7.高薪聘請、在職培訓，并提供合理的升職機會； 8.茶水間設備齊全，每日免費為員工提供蘋果、牛奶、可樂等。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：H+1）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。