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　　惠州中城電子科技有限公司 （展位號：D99）

　　財務總監：任職資格： 1、熟知國內、國際財務法律法規； 2、成功主導運作過至少1例以上上市項目，多年投資、融資經驗；（優先） 3、十五年以上大型企業財務從業經驗，五年以上上市企業財務總監經驗（優先）； 4、豐富的團隊管理經驗，優秀的組織、協助、管理、表達能力； 5、相關財會專業畢業，本科以上學歷，有注冊會計師資格證優先。 職責描述： 1、 協助運作公司上市； 2、 統籌管理財務部門，考核下屬工作，培養下屬成長； 3、 統籌、完善各項財務管理運作及管理制度； 4、 運用財務數據為公司各部門規劃、各項目工作做更好的戰略指導； 5、 參與公司重大投資決策，優化資本結構； 6、 掌握公司財務狀況及資金變動等情況，提高公司抗風險能力，提出前瞻性的指導意見； 7、 協調與維護各合作單位（銀行、工商、稅務等）關系。

　　董事長助理：任職要求： 1、年齡35歲以下，碩士以上文化（限財會專業） 2、頭腦靈活、具極強的組織、溝通及協調能力 總經理助理 任職要求： 1、年齡35歲以下，碩士以上文化 2、頭腦靈活、具極強的策劃、溝通及執行能力

　　測試工程師：任職要求： 1、計算機等相關專業畢業，本科及以上學歷； 2、熟悉軟件測試過程和方法，有一定軟件測試經驗，能獨立編寫測試用例，測試方案，制定測試計劃，總結測試報告； 崗位職責： 1、負責制定系統產品測試計劃、用例設計及報告編寫； 2、負責執行系統產品主站軟件的測試及測試環境維護； 3、負責搭建跟蹤、管理測試過程的缺陷，改進建議的處理 4、熟悉國網以及卡表類測試優先；

　　硬件工程師：任職要求：1、電子相關專業，本科以上學歷。 2、熟悉數字、模擬電路，有一定電路可靠性設計和分析能力。 3、熟練應用PTOTEL等PCB板設計軟件。 4、熟悉電子物料，焊接技術良好。 5、有采集器和集中器硬件設計經驗者優先 崗位職責： 1、負責電表硬件設計

　　售后工程師：任職要求： 1.大專及以上學歷，計算機或電子技術專業；有2年以上電子相關方面的工作經驗，有電能表行業工作經驗優先錄用。 2、能配合出差 工作職責： 1、負責辦事處所在區域與電力公司的信息溝通以及公司信息相互傳遞工作； 2、解決客戶在使用產品中出現的基本問題，如：解答疑問、更換電表等 3、經過公司有針對性的培訓，盡快掌握并熟練運用產品的上位機設置軟件、通訊軟件及紅外掌機通訊軟件； 4、負責更換下來的電表返回公司，及時與公司市場部溝通 5、工作方面聽取區域經理指揮和安排，并及時匯報工作情況 6、每月統計數據（更換電表數量，型號，規格），工作總結發回公司市場部跟單專員 7、協助區域經理管理辦事處日常工作及貨款回籠。

　　ME技術員：任職要求： 1、教育背景：中專或高中以上學歷，機械、電子或自動化專業 。 2、培訓經歷：熟悉ISO9001質量管理體系。 3、工作經驗：從事設備維護管理工作半年以上或從事工裝治具設計、制作三個月以上，了解電能表生產的工藝裝備和工藝設備，會操作銑床、鉆床等機械。 4、技能技巧：熟悉電能表生產的工藝裝備和工藝設備，具有一般的設備維護方法和方案，有一定的見解和思路。 5、素質要求：有較好的溝通能力，有良好的執行力，反應敏銳，思維清晰，作風正派。

　　PE技術員：任職要求： 1、教育背景：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，機械、電子或自動化專業 。 2、培訓經歷：熟悉ISO9001質量管理體系。 3、工作經驗：從事電能表生產或跟線工作一年以上，了解電能表的設計原理和生產流程，了解電能表行業各種技術標準和技術規范。 4、技能技巧：熟悉電能表生產控制流程和控制手法，熟悉電能表生產的工藝裝備和工藝設備，具有一定的現場解決生產異常問題的能力，有獨特的見解和思路。 5、素質要求：有良好的溝通能力，有良好的親和力和執行力，反應敏銳，思維清晰，作風正派。

　　IE技術員：任職要求：1、教育背景：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，機械、電子或自動化專業 。 2、培訓經歷：熟悉ISO9001質量管理體系。 3、工作經驗：從事電子制造業相關工作一年以上，了解電能表的設計原理和生產流程，了解電能表行業各種技術標準和技術規范。 4、技能技巧：熟悉電能表生產控制流程和控制手法，熟悉電能表生產的工藝裝備和工藝設備，具有一定的現場解決生產異常問題的能力，有獨特的見解和思路。 5、素質要求：有良好的溝通能力，有良好的親和力和執行力，反應敏銳，思維清晰，作風正派。

　　變壓器助理工程師：任職要求：1、中專以上文化，具設計低頻變壓器、制作變壓器樣品及進行新型號批量生產導入能力。（有互感器設計經驗者優先） 智能電能表研發工程師 1、教育背景：具有電子等理工類專業本科以上學歷（應屆生只考慮碩士） 2、培訓經歷：接受過產品開發等方面的培訓。 3、工作經驗：具備一年以上電能表軟件/硬件設計開發工作經驗。 4、技能技巧： 精通硬件開發技能、精通硬件開發常用工具軟件，掌握所屬行業的相關專業知識和業務流程； 具有編程、電路設計、測試等專業技能和通用工具運用技能，有一定的專業實踐經驗； 具備深厚的計算機軟、硬件專業知識，計算機應用綜合知識，較為深邃的編程思想。 一年以上電子線路設計及單片機開發經驗，具有豐富的產品整體方案設計、電子電路設計、單片機軟件設計及EMC/EMI設計經驗。 精通主流編程語言；C語言及C++；具有系統分析能力，具有組織開發的軟件產品的能力，使開發的軟件產品具備功能性、可靠性、易使用性、高效性、可維護性和可移植性。 具有組織軟件組成員規范地編寫項目可行性分析報告、需求分析報告、軟件功能說明、開發計劃、質量計劃、系統設計報告、技術報告、評審報告、問題報告、總結報告等軟件開發文檔的能力。 具有良好的文檔整理習慣，具有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文技術資料。 5、素質要求：好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題；有全局觀，具有團隊合作精神。

　　智能電能表測試工程師 ：1、教育背景：具有電子等理工類專業本科以上學歷 2、培訓經歷：接受過產品開發等方面的培訓。 3、工作經驗：具備一年以上電能表測試工作經驗。 4、技能技巧： 熟悉電能表相關產品結構、性能等； 有較好的理論基礎和技術工作經驗； 具有分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 5、素質要求：好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題；有全局觀，具有團隊合作精神。

　　注塑部技術員：任職要求：1、3-5年以上具備操作注塑機及模具異常處理工作經驗； 2、自動化設備操作熟練；從事過電氣或塑膠件生產熟練者優先！ 市場部標書制作員： 任職要求：1.本科以上電子或財會相關專業。 2.熟悉office軟件操作

　　市場部跟單專員：任職要求：1、本科以上電子或財會相關專業。 2、頭腦靈活，溝通能力強。 3、有0-3年以上文職類工作經驗，熟悉公司文件的發放與整理，。 4、熟練跟單流程，熟練使用ERP系統。 5、適應臨時加班要求。

　　商務司機：1、25-35歲之間，C1駕照 2、身體健康，儀表端莊，成熟穩健，頭腦靈活、處事機敏。 3、工作認真、踏實、有責任心和團隊協作精神。 4、需退伍軍人，接受長期在公司住宿。

　　生產線領班：任職要求： 1、高中以上文化、從事電子廠、注塑廠、變壓器廠相關行業領班工作5年以上工作經驗，管理能力強； 2、自動化設備操作熟練；

　　注塑部文員：任職要求：中專以上文化程度，計算機等級證書，2年以上生產文員經驗，熟練處理各類文件、資料、報表的整理與管理，具有很好的溝通及協調能力

　　注塑部物料員：任職要求： 1、高中以上文化，能吃苦耐勞，1年以上相關工作經驗 2、能分辨各種塑料原材料，會打料、拌料工作者優先。

　　總務后勤專員：1、大專以上學歷； 2年以上相關工作經驗 2、熟悉企業行政及總務工作，其包括：固定資產管理，食堂、宿舍、清潔衛生、綠化、消防安全、水電管理等工作，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 3、較強的責任心和抗壓能力，較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力； 4、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。

　　深圳市眾權知識產權服務有限公司 （展位號：A01）

　　商務經理：1人，崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 8、銷售業績的考察評估。 任職資格： 1、溝通能力好，性格開朗； 2、心態積極樂觀、正直敬業、有強烈的責任心、拼搏進取和團隊合作精神。 3、優秀的市場銷售、溝通談判和客戶開發維護能力。 4、有一定的銷售培訓能力，較強的人際溝通、資源整合能力； 5、有信心在短時間內轉變成商務經理，幫助公司利益最大化； 6、2年知識產權銷售經驗或1年以上團隊管理經驗者優先； 7、2年以上（保險、互聯網、金融方面）電話銷售經驗或1年以上團隊管理經驗者優先。

　　人事專員：大專 以上，1人，崗位職責 1、組織實施招聘計劃，獨立、全面負責面試、篩選、錄用等工作，能在規定時間和周期內，完成指定崗位的人才尋訪工作，滿足用人部門需求； 2、負責勞動關系及人事檔案管理，做好各部門的材料收集、文書起草、公文制定、文件收發等工作； 3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 4、協助績效管理、員工關系、企業文化建設等工作； 5、協助部門經理處理日常事務；完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格 1、全日制大專學歷以上，人力資源、勞動與社會保障、法學專業畢業優先； 2、1年以上互聯網/知識產權企業招聘工作經驗； 3、具有良好的人力資源專業基礎及素養，善于從專業角度推動公司人力資源工作發展； 4、性格好，責任心強，做事細致認真，有耐心； 5、學習能力強，溝通表達能力良好。

　　客服專員：大專 以上，1人，崗位職責 1、負責公司客戶檔案建立和資料管理； 2、負責公司商標、專利、版權審單和遞交工作； 3、協助部門經理處理日常事務；完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格 1、全日制大專學歷以上； 2、1年以上客服工作經驗； 3、性格好，責任心強，做事細致認真，有耐心； 4、學習能力強，溝通表達能力良好； 5、有知識產權行業客服經驗優先。

　　培訓講師：大專 以上，1人，崗位職責： 1、依照公司培訓策略，根據公司實際情況，能制定公司年度、月度培訓計劃； 2、組織實施公司發布的各項培訓工作，確保培訓計劃的有序進行； 3、收集來自培訓對象對課程內容、授課形式的合理化建議，組織進行培訓效果評估； 4、負責公司內部提升員工凝聚力、傳播企業文化等活動的策劃與執行； 5、對公司培訓的相關事宜，及時向部門總監進行匯報。 任職條件： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、了解電話營銷的模式和技巧； 3、語言表達能力突出，富有感染力和極強學習能力； 4、熟練使用Microsoft office辦公軟件，并靈活運用Power point進行課件制作； 5、對培訓領域充滿熱誠和激情； 6、有銷售及管理經驗或豐富的授課經驗者優先考慮。

　　知識產權專員：1人，崗位職責： 1、熟練掌握公司各類產品知識，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務； 2、通過電話銷售結合主動登門拜訪客戶的模式，開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，完成每月銷售目標； 3、嚴格按要求對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤管理。 任職條件： 1、溝通能力好，良好的業績基礎，有一線銷售工作經歷優先； 2、對客戶提供專業的咨詢意見 3、收集潛在客戶資料； 4、心態積極樂觀、正直敬業、有強烈的責任心、拼搏進取和團隊合作精神； 5、優秀的市場銷售、溝通談判和客戶開發維護能力； 6、優秀的應屆生亦可。

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：A02）

　　銷售代表：22歲 至 35歲，大專 以上，20人，崗位職責： 1、負責開發（包括日化、食品、紡織品、玩具、 電子或電器、家電類，機械類，電源類，音視頻類，壓力容器類，電動/氣動工具類、環保等行業）檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護 任職條件： 1、專科或以上學歷，電子或電器、化學或環境檢測等相關專業優先；2、男女不限，年齡22-35歲；3、能夠承受業績要求的壓力，具備良好的業務銷售能力,歡迎廣大應屆生投檔。"

　　銷售主管：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責：1、根據公司戰略，制定相應的銷售計劃，合理分配銷售任務；2、負責對下屬員工的培訓及管理；3、負責大客戶的開發，跟進工作； 任職資格：1、市場營銷相關專業畢業；2、具有相關行業3年銷售經驗，具有一定的團隊管理能力。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，2人，崗位職責：1、根據公司發展規劃，制定公司年度銷售策略，分配銷售目標；2、組建銷售團隊，完成銷售目標；3、負責整個市場部的員工培訓計劃的制定及管理工作；4、負責銷售渠道的開發和客戶管理。 任職資格： 1、本科以上學歷，市場營銷專業畢業；2、具有相關行業3-5年銷售經驗，具有較強的管理談判能力；3、較強的產品、市場操控能力。

　　銷售（化學/紡織/玩具）：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責化學，玩具及紡織品等檢測業務的開發；2、客服信息的收集，以及新客戶的開發和老客戶關系的維護；3、銷售報表的統計，銷售任務的完成。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，化學相關優先考慮，應屆畢業生可培養； 2、對檢測認證行業有一定的了解和認知，有一定客戶資源可優先考慮； 3、能夠承受較大的工作壓力，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　銷售（AV/IT/家電/燈具無線通訊等產品）：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責：1、負責相關產品的檢測業務開發；2、通過電話、網絡及拜訪多種銷售形式開發新的客戶并維護老客戶；3、銷售報表的統計和銷售任務的完成。任職資格： 1、專科以上學歷，電子電器相關專業有限考慮，應屆畢業生可培養；2、對檢測行業有一定的了解和認知，有相關客戶資源可有限考慮；3、具有良好的表達溝通能力，能夠承受較大工作壓力。

　　電池銷售：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責：1、簽約優質客戶，并保持良好的合作關系；2、根據公司市場營銷計劃，完成部門電池檢測、認證銷售指標；3、售后跟蹤及品牌維護和推廣。任職資格：1、具有1年以上電話銷售業務經驗；2、對電池檢測、認證知識有一定的了解；3、良好的溝通能力和邏輯思維，能吃苦，有熱情，敢于挑戰自我；4、有電池方面資源的有限考慮。

　　環境銷售：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責深圳及周邊地區環境檢測市場業務開發與維護； 2、電話聯絡及拜訪，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、與實驗室保持良好溝通，確保保質、保量完成檢測任務。 任職條件: 1、?？埔陨蠈W歷，環境相關專業優先考慮； 2、對環境檢測有一定了解，有政府關系維護經歷或者環保、安監、衛生、疾控等客戶資源者優先考慮。 本崗位有良好的職業發展空間，歡迎銷售精英加盟！

　　化學測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，崗位職責： 1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。化學類相關專業畢業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標準；3、做事認真負責，注重團隊合作精神； 相關專業應屆畢業生可培養

　　安規測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，崗位職責：1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格： 1、電子、電氣、機械類相關專業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標和電子元器件；3、做事認真負責，注重團隊合作精神。 相關專業應屆畢業生優先考慮。

　　EMC測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，崗位職責： 1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格： 1、電子、電氣類相關專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標；3、做事認真負責，注重團隊合作精神。 相關專業應屆畢業生可培養

　　報告文員：20歲 至 30歲，高中 以上，3人，崗位職責： 1、協助工程師進行測試報告的編寫；2、對檢測報告進行整理，打印，裝訂；3、領導安排的其他臨時性工作。 任職資格： 1、有1年以上文職工作經驗優先考慮；2、對電腦辦公軟件操作熟練；3、有較好的溝通協調能力；

　　化學測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、按照相關標準進行樣品檢測，觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并進行初審；2、負責對測試儀器進行日常保養和維護，監控實驗室測試環境； 3、給市場部提供技術支持，并對測試技術員進行指導和培訓。任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，化學類相關專業，有較好的英語讀寫能力；2、熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務編寫測試報告的能力。

　　EMC整改工程師：22歲 至 35歲，1人，崗位職責： 1、按實驗室和客戶要求，及時、準確、有效完成安排的整改項目；2、為客戶提供整改建議和相關的技術支持以及咨詢； 3、獨立完成整改樣品的EMC測試任務。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，電子電氣類相關專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、精通模擬電路和數字電路，熟悉電磁場基本知識；3、1年以上EMC測試或整改工作經驗；4、責任心強，吃苦耐勞，良好的溝通能力與團隊合作能力。

　　SAR測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、按照相關標準對樣品進行測試, 觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護以及監控實驗室測試環境；3、給市場部及相關部門提供技術支持，負責測試技術員的指導培訓。 任職資格： 1、專科以上學歷，電子電器類專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、熟悉使用各種ＲＦ測試儀器，熟悉各國ＲＦ測試標準，能夠獨立完成相關測試報告。

　　測試工程師（AV/IT/家電/燈具等產品）：22歲 至 35歲，1人，崗位職責： 1、按照相關標準進行樣品檢測，觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護； 3、給市場部提供技術支持，并對測試技術員進行指導和培訓。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，理工類相關專業，有較好的英語讀寫能力；2、熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務編寫測試報告的能力。

　　電池測試工程師：22歲 至 35歲，1人，崗位職責： 1、按照相關標準進行樣品檢測，觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護； 3、給市場部提供技術支持，并對測試技術員進行指導和培訓。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，理工類相關專業，有較好的英語讀寫能力；2、熟悉相關測試標準，具有獨立完成檢測任務編寫測試報告的能力。

　　插頭電線測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據客戶要求對樣品進行測試、分析，出具測試報告； 2、實驗室設備日常維護和保養，以及實驗室內測試條件的監測； 3、負責對相關人員進行技術的培訓和指導； 4、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、理工類專業，2年左右相關工廠實驗室或檢測機構經驗，具有良好的英語讀寫能力； 2、熟悉電源線/數據線接/電纜VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告。

　　環境檢測主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1.大專以上畢業，環境相關專業畢業，具有中級以上職稱優先； 2.責任心強，專業知識扎實，具有良好的組織管理及溝通能力； 3.3年以上環境監測工作經驗或者檢測機構中層管理崗位工作經驗；熟悉水、土壤、空氣、廢氣等項目的檢測； 4.熟悉實驗室管理體系者優先；

　　環境測試工程師：22歲 至 35歲，2人，任職要求： 1.大專以上畢業，環境相關專業畢業，具有中級以上職稱優先； 2.責任心強，專業知識扎實，具有良好的組織管理及溝通能力； 3.3年以上環境監測工作經驗或者檢測機構中層管理崗位工作經驗；熟悉水、土壤、空氣、廢氣等項目的檢測； 4.熟悉實驗室管理體系者優先；

　　能耗測試工程師：22歲 至 35歲，1人，崗位職責： 1、負責對客戶來樣產品測試、記錄、分析及報告的編寫； 2、實驗設備的日常維護和保養； 3、負責對相關人員進行技術的培訓和指導； 4、其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗2年左右，具有良好的英語讀寫能力； 2、熟悉相關的能耗測試，比如：分布光度光生物安全評價及各種老化測試等； 3、熟悉相關的測試標準，能夠獨立出具報告； 4、態度端正，責任心強，能夠承受一定的壓力。 "

　　環境測試技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，5人，崗位職責： 1、根據測試要求完成樣品的采樣和檢測；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格： 1、環境類相關專業畢業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標準；3、做事認真負責，注重團隊合作精神； 相關專業應屆畢業生可培養

　　環境可靠性工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責對來樣產品的環境可靠性測試，并觀察、記錄、分析和整理測試數據，根據相關測試標準，出具測試報告。2、負責測試設備的日常保養和維護，監測相關測試環境變化；3、負責測試技術員的指導和培訓，同時為市場部等相關部門提供技術支持。 任職資格：1、環境、電子類相關專業畢業，具有良好的英語讀寫能力；2、熟悉相關測試標準和測試設備；3、具有獨立編寫測試報告的能力。

　　全盤會計：25歲 至 40歲，1人，崗位職責：負責公司財務部的整體運作管理及監督；全盤處理公司賬務，包括發票的領購，認證，開具，稅務申報，及時、準確出具財務會計報表；與各個相關部門的溝通協調工作；完成董事長，總經理交待的臨時事務。任職要求：大專以上學歷，會計相關專業，3年以上全盤會計工作經驗，熟悉公司的整體運作流程，具備財務管理工作經驗優先。

　　企劃專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據上級領導的要求，全程負責國內外公司參觀形象設計； 2、負責公司企劃文案的撰寫，企劃活動的組織等； 3、參與公司營銷方案的設計等。 任職要求： 1、大專以上學歷，設計類相關專業畢業，有相關工作經驗1年以上； 2、有一定的創新意識和信息收集能力。 待遇從優

　　總裁助理：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、在總裁領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手； 2、協助總裁調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議； 3、負責相關命令、制度的上傳下達； 4、負責相關會議的組織，協調工作，各類文件的呈送，來訪客戶的接待等。 任職資格： 1、本科以上學歷，有2年左右助理類相關工作經驗，文秘、市場營銷、外語專業優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。

　　助理工程師：22歲 至 36歲，2人，崗位職責： 1.負責與認證機構溝通，處理一切與認證有關的事項； 2.與我們公司內部工程師配合做好資料整理和測試的工作； 3.與客戶聯系，獲得認證需要的相關資料。 任職資格： 1、英語熟練，有其他外語條件者優先考慮；2、理工類專業,有工廠研發部經驗者優先； 3、良好溝通，協作能力，有團隊合作精神。

　　客服專員：22歲 至 35歲，2人，崗位職責： 1、負責客戶案件的跟蹤；2、客戶滿意度調查及反饋；3、做好工程部和市場部之間的協調，與客戶預約測試時間；4、完成臨時性和突發性的任務。

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：A03）

　　IT技術員（審計信息中心）：25歲 至 34歲，高中 以上，1人，1、思維敏捷，有較強邏輯性，個性平和；2、有PMC工作經驗或K3項目實施經驗；3、進行公司IT設備桌面及維護，協助IT工程師完成網絡布署。

　　ERP專員（審計信息中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ERP流程，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、有ERP推廣經驗，負責維護K3、MES系統。

　　審計專員(審計信息中心)：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有審計工作經驗、管理會計類似工作經驗或者富士康經管工作經驗；2、信息系統應用審計（K3），權限及應用執行，物料真實性（賬/物）審計，包含庫存、在制品；3、物料管理安全性的審計，物流體系審計，呆滯物料處理及時性，采購價格及規則執行審計，費用安全性審計（三錫、人事工資、租賃費），以專案進行。

　　交付專員：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.形象氣質佳，性格開朗，溝通及協調能力強，團隊協作意識好；2.兩年以上的PMC工作經驗；3.負責新訂單的評估，制定生產計劃，生產資源協調，人力調配，生產進度跟蹤，生產異常處理；4.生產數據表匯總管理，交貨管理。

　　國內商務中心商務代表：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、活潑開朗，工作細心，溝通協調能力強，有團隊意識；2、有OEM代工廠工作經歷，熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL函數運用；3、項目產品商務報價，商務跟單，異常情況協調處理；4.項目管理3年以上經驗，有塑膠、SMT加工制造方面的工作經驗優先考慮。

　　商務中心商務助理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.性格開朗、形象陽光，執行力強，良好的溝通能力，良好的語言表達能力；2.兩年電子通訊產品工程技術工作經驗，1年商務、銷售工作經驗；3.熟悉電子通訊產品的生產工藝和技術，文字表達能力強；項目商務合同洽談；項目價格評估；項目訂單跟蹤；項目費用跟蹤控制；項目款項回收；客戶關系維護；

　　商務中心成本會計：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.三年電子通訊產品成本管理經驗；2.項目成本分析、項目報價、項目成本管理、項目訂單貨款跟蹤、回收以及項目費用跟蹤控制。

　　采購中心采購員：25歲 至 35歲，1人，1、兩年以上手機物料采購經驗；2、負責結構件、喇叭、電子料訂單下達交期跟催。

　　NPI項目主管（制造中心）：28歲 至 40歲，2人，1、有5年以上電子產品工作或通信制造領域相關工作經驗，其中2年以上項目管理經驗； 2、通信、電子、制造工藝等相關專業，了解通信產品技術，熟悉制造技術（電子裝聯技術、生產測試技術）。對通信產品制造模式和國際大公司的先進制造模式有一定的了解； 3、有一定的團隊的組織和管理能力，有較強的協調溝通能力；有項目管理和運作經驗，能熟練運用項目管理技能；4、熟悉新產品導入流程、制造流程，了解產品的開發流程；

　　制造中心NPI項目助理：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、三年以上通訊產品導入工作經驗，負責統籌制造資源，協調RD資源，主導新產品導入的整個過程；2、在產品試產階段組織進行可制造性評審，從生產角度提出建議，預警風險；3、負責促成試產按時保質完成，包括：組織進試產準備、試產實施、試產總結，對試產問題進行跟蹤，協助PE對重大技術問題及時處理、解決。

　　制造中心電工：22歲 至 35歲，1人，1、一年以上工廠水電氣安裝維護維修經驗，熟悉空調工作原理及維護與維修；2、有復合管工作臺制作經驗，有恒溫焊臺、電批點檢及維護和維修經驗；3、性格活潑開朗，溝通能力強，思維敏捷，邏輯思維能力強。（急招）

　　制造工程維修工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.五年以上手機維修經驗，電子專業畢業或者專業學校畢業，必須會看會畫原理圖；2.負責組裝手機不良品的功能維修以及深度維修；3.負責華為智能手機項目的清尾工作安排；4.負責維修人員的培訓以及技術指導。

　　制造中心拉長/助拉：24歲 至 35歲，高中 以上，10人，1.熟悉手機制作流程，有2年以上同行業的管理經驗。 2.有大型臺資或日資企業工作經驗者優先。

　　制造中心物料員/上料員：20歲 至 28歲，8人，1.兩年以上電子廠物料管理經驗； 2.負責線體的物料收發統籌工作，線體物料的清退及良材回庫工作； 3.控制產線的物料報廢及流失，負責產線線體清尾工作的物料統籌。"

　　工程部ESD技術員：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ESD原理，熟悉S20.20標準，熟悉廠房ESD點檢相關經驗；2、負責公司ESD標準的制訂，確保公司所有ESD管控區域項目受控，有ESD認證書優先。

　　工程部夾具驗收技術員：20歲 至 28歲，1.認真負責,溝通能力強;2有手機測試,裝配夾具制作,維護,驗收相關工作經歷優先;3華為夾具驗收,夾具日常管理,維修,保養,異常處理并反饋華為.

　　工程部程序開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.活潑開朗,溝通能力強,思維敏捷,邏輯思維能力強.2..Net C# 開發1年經驗以上,熟悉Oracle,MySQL等數據庫開發,SQL性能調優,懂手機生產流程者優先;3.能夠在C,C++,J2EE,.Net平臺、PL/SQL等技術平臺上進行基本開發，熟練使用WEB SERVICE;4.開發生產測試工具,開發維護OA系統,能熟練使用C#進行信息管理系統的開發.

　　工程部維修工程師：25歲 至 35歲，2人，1.五年以上手機維修經驗，電子專業畢業或者專業學校畢業，必須會看會畫原理圖；2.負責組裝手機不良品的功能維修以及深度維修；3.負責華為智能手機項目的清尾工作安排；4.負責維修人員的培訓以及技術指導。

　　工程部維修技術員：22歲 至 32歲，5人，一年以上手機或電話機維修經驗，熟悉手機原理，負責組裝線手機（高端）不良品的功能維修、測試，負責組裝線電話機、平板電腦、傳真機、無線網關不良品的功能維修。

　　工程部FAE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.兩年以上手機PE或FAE工作經驗；2.手機PFMEA分析，試制過程跟進、不良分析定位。

　　工程部項目助理：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.一年以上手機行業工作經驗；2.配合項目經理、主管跟進試制過程，按時完成上級安排的任務。

　　工程部文員：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、性格活潑，抗壓力強，溝通能力強，思維敏捷； 2、良好的服務意識和理解溝通能力，工作細心，責任心強，團隊合作性好； 3、一年及以上相關文職類工作經驗，OFFIC辦公軟件操作熟練； 4、有大型通訊電子企業質量或技術部門工作經驗優先； 5、部門工作計劃跟蹤并督促完成，部門重點事務輔助跟蹤并確認閉環及各種信息傳遞，組織部門例會以及整理會議紀要； 6、部門內部KPI數據收集、匯總及不達成原因分析，組織并策劃部門日?；蛟露然顒印?quot;

　　SMT波峰焊技術員：25歲 至 35歲，1人，1、波峰焊技術員三年以上工作經驗 2、熟悉日東波峰焊日常保養、維護 3、對DIP涂覆有一定操作經驗 4、抗壓能力強，服從管理，能獨擋一面

　　SMTNPI技術員：20歲 至 35歲，1人，有SMT、NPI工作經驗兩年以上，會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法，肯鉆研、誠實、細心。

　　SMT程序技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.有siemens編程工作經驗兩年以上，能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。

　　SMT拉長/DIP拉長：24歲 至 30歲，5人，1.性格開朗，2-3年SMT車間管理經驗；2.熟悉SMT流程。

　　SMT設備技術員：21歲 至 28歲，6人，1、誠信務實，有獨立處理Siemens貼片機維修，跟線三年以上;2、熟悉PRO編程辦公軟件; 3、跟進并控制機器的拋料，根據計劃進行轉換線體;4、產能、品質的跟進與控制，設備的維護，維修和保養。

　　SMTAOI技術員：21歲 至 28歲，中專 以上，3人，1、負責AOI程序的制作； 2、負責對誤判的調試與操控； 3、負責對AOI的保養/維護、異常處理； 4、兼顧對分板機程序的制作與調試

　　SMT工藝技術員：20歲 至 28歲，3人，1、兩年以上SMT工藝技術員工作經驗；2、熟悉SMT制程、能獨立對SMT制程不良進行分析； 3、能獨立進行SMT/DIP導入作業；4、了解鋼網治具的制作及優化；5、服從管理，具有一定的抗壓能力；

　　質量中心IQC組長：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、有兩年以上的來料檢驗管理經驗，熟悉手機物料；2、熟悉包材、五金、電子物料檢驗項目，熟悉IQC來料檢驗流程，對于基本QC手法熟悉，有管理10人以上團隊經驗。檢驗流程，對于基本QC手法熟悉，有管理10人以上團隊經驗。

　　質量中心CQE工程師：25歲 至 38歲，1人，1.五年以上質量管理經驗，曾在華為質量部門任職兩年以上；2.對華為手機和SMT的質量控制流程熟練，對客訴處理有較豐富的經驗；3.負責內部稽核及改善效果的確認，跟進華為稽核及改善效果的確認，對外質量報表的統籌回復等。

　　質量中心質量技術員：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、兩年以上SMT品質工作經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程，有大型企業工作經驗優先；2、能熟練運用各類品質手法，熟悉各類辦公軟件，有較強溝通能力，服從工作安排調遣；3、外協廠的過程質量監控，試制報告，小批量驗證報告的整理及輸出，人員的基本管理等。

　　質量中心SQE工程師：25歲 至 35歲，1人，1、三年以上供應商管理經驗，熟悉物料特性，精通電子物料檢驗技能，有內審證優先；2、個性開朗熱忱、誠實守信、工作積極，有良好的溝通能力及團隊協作能力；3、對供應商評估，AUDIT及輔導，供應商績效評價、質量數據收集，跟進物料改善落實情況。

　　質量中心MQE工程師：25歲 至 35歲，2人，1、個性開朗，誠實守信，工作積極，有良好的溝通能力及團隊協助能力；2、有三年以上IQC或SQM工作經驗，對IQC內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗；3、電子物料來料判定及質量跟進，制程異常處理及客訴原材料處理，檢驗人員培訓及技術支持，供應商的開發認證。

　　質量中心SQM副經理：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.八年以上大型電子類公司SQM工作經驗，對SQM內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗，充分掌握供應商管理能力，出色的統籌能力；2.負責與供應商的質量問題聯絡、持續實施供應商的評級體系；3.處理并對供應商的認可、不合格認定及供應商的審核負責；4.主導有關待處理的問題、編寫SQM管理報告，發起并跟蹤供應商來料的失效分析、管理來料檢驗團隊。

　　質量中心PQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理體系和環境管理體系，有較強的溝通和協調能力； 2、有過手機、固定臺的質量管理經驗，熟悉生產流程，在大型工廠任職； 3、控制生產過程中的產品質量。

　　質量中心質量工程師：25歲 至 35歲，1人，1.三年以上品質管理經驗，并熟悉手機測試流程；2.表達和書寫能力強，負責新產品導入的品質相關工作及手機成品制程品質監控；3.專職跟進天語ODM手機新項目。

　　HR中心行政后勤主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.五年以上行政后勤類工作經驗，其中具有兩年以上主管行政后勤工作經驗；2.負責公司行政后勤工作的統籌管理，打造星級行政后勤服務標準；3.組織制定、完善各項行政管理制度及工作標準，并做好監督檢查工作；4.行政費用控制，合理控制行政辦公費用，提高費用投入產出比；5.做好食宿監督管理工作，保證員工吃得安心，住得放心；6.做好公司車輛管理工作及固定資產管理工作；7.具有良好的書寫能力，能獨立完成行政部相關寫作工作。

　　HR中心儲干：20歲 至 25歲，大學本科 以上，10人，1.技術類，限電子、信息工程類專業；2.文職類，商務英語（專業四級以上）、工商管理、人力資源管理等專業。

　　項目管理部 結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.五年以上手機或通訊產品設計經驗，熟練使用PRO-E、AUTOCAD等軟件，熟悉模具結構、注塑成型、噴涂絲印加工；2.按客戶提供的ID圖，進行可行性評估，同客戶溝通給出修改意見，完成產品的結構設計工作，檢討結構設計的合理性，完善物料表，確保各種結構圖檔和文檔的輸出和歸檔；3.進行失效分析解決手機結構件在加工過程、組裝和測試中出現的問題，完成手機結構件圖紙和文件的整理歸檔、修改和標準化。

　　終端合作事業部 包材工程師 ：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.兩年以上包裝材料開發設計工作經驗，熟悉包裝材料和平面設計軟件，對顏色差異較為敏感，具備較強的文檔撰寫和審核能力；2.與客戶溝通產品的包裝設計，按照要求設計包裝結構（吸塑殼、彩盒、紙箱、說明書、標貼、PE袋、珍珠棉等）對包裝進行打樣和完成包裝試驗；3.制作包裝文件（產品包裝方式文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件）并及時更新文件及相關數據資料；4.對產品包裝進行改進，如對包裝材料、包裝工藝的改進等，降低包裝、物流成本、提升產品保戶效果以及產線包裝異常問題的處理

　　深圳正理會計師事務所 （展位號：A04）

　　注冊會計師、會計師：大學本科 以上，1人，男女不限，年齡不限（有工作經驗者優先）；

　　文員：大學本科 以上，1人，那女不限，三十五歲以下。

　　深圳市卡特爾市場營銷策劃有限公司 （展位號：A05）

　　深圳市紐倍樂生物科技有限公司 （展位號：A06）

　　銷售精英：10人，（1） 要求：26歲以上，男女不限，高中以上學歷。有藥品和保健品銷售經驗優先。 （2） 待遇：工資（4000-5500）元/月，提成+社保（公司全付）+獎金+工齡補助。試用期3000元/月

　　客服文員：5人，（1） 要求：22歲以上，中專以上學歷，熟練電腦辦公操作，普通話標準，有一年以上工作經驗。 （2） 待遇：基本工資（2464元）+社保（556元）+額外補助（500元）+月獎+工齡補助（150/年）。試用期工資2800元/月。

　　深圳市佳駿興科技有限公司 （展位號：A07）

　　深圳市康得森電器有限公司 （展位號：A08）

　　外貿業務員：22 歲以上，3人，1、本科，英文及國際貿易或商務英語專業畢業，英語4級以上。 2、電腦熟練，兩年以上外貿跟單經驗，熟悉出口操作流程及船務。 3、英文聽、說、寫流利，責任心強。

　　TCL通訊科技控股有限公司 （展位號：A09）

　　品威眼鏡（深圳）有限公司 （展位號：A10）

　　業務跟單員：2人，有眼鏡廠跟單工作經驗2年以上。

　　外貿公司跟單員：4人，大專以上文憑，日語流利，有日本廠跟單經驗者優先。

　　設計部-設計人員：2人，珠寶專業畢業者，有無經驗者均可，對顏色敏感，有上進心。

　　會計：2人，大專以上學歷，具有會計資格證書，三年以上工作經驗，具一般納稅人會計經驗，工作耐心細致、責任心強。

　　生產跟單員(急招）：3人，了解眼鏡配件組成，有數據觀念，有良好的協調能力。

　　焊接QC：1人，有QC經驗2年以上。

　　光QC：1人，有QC經驗3年以上。

　　深圳市深華國際旅行社有限責任公司 （展位號：A11）

　　出境旅游操作：待遇：底薪3300元+提成+年度獎金+社保 具體要求： 1、從事旅游業務半年以上，能 2、獨立操作團隊；做過出境線路op者優先。 2、英文4級以上，具有良好的閱讀翻譯能力和聽說能力； 3、責任心強、做事細心耐心周密； 4、性格溫和、服從管理、吃苦耐勞；

　　馬爾代夫線銷售：待遇：底薪3000元+提成+年度獎金+社保 具體要求： 1、做過銷售工作的，無經驗者請勿擾； 2、大專學歷以上，英文三級以上，英語閱讀能力較佳； 3、上進心強，勤快努力； 4、責任心強、性格溫和、服從管理、吃苦耐勞；

　　馬爾代夫接機員：2人，待遇：工資6000元+包住宿+獎金 具體要求： 1、英文4級以上，具備良好的英文聽說和溝通能力； 2、耐得住寂寞、有良好的服務意識、能吃苦耐勞；

　　深圳市源磊科技有限公司 （展位號：A12）

　　全盤會計：1人，基本要求： 1、男女不限；年齡20-40歲； 2、財會專業，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上工作經驗； 崗位說明： 1、審核原始憑證，編制各類費用記賬憑證； 2、負責資產管理，編制固定資產臺帳，進行固定資產賬務處理，進行資產實物盤點； 3、定期進行供應商對賬； 4、負責預算編制，包括各類資金預算、費用預算的編制、管控與分析； 5、負責銷售賬務處理，核對應收往來賬項，開具銷售發票； 6、應對年度審計事項。

　　成本會計：1人，基本要求： 1、男女不限；年齡20-40歲； 2、?？苹蛞陨蠈W歷，三年以上成本會計工作經驗，財務管理類相關專業，中級職稱優先； 崗位說明： 1、熟悉應付工作流程，能獨立完成制造業基本成本核算工作； 2、熟練物料輸轉流程，監督倉庫收發料，定期進行物料盤點工作； 3、定期統計編制成本報表和毛利潤表，提出各種改進建議； 4、固定資產的跟蹤和相應財務處理； 5、熟練ERP成本模塊、熟悉金蝶、神州數碼，成本模塊優先； 6、能承受一定的工作壓力，工作踏實，為人誠懇，服從安排。

　　項目文員：1人，基本要求： 1、未婚；年齡18—25歲； 2、高中以上學歷，計算機操作熟練，應屆畢業生優先； 3、愛崗敬業，工作細致，能在本崗位工作滿1年以上。 崗位說明： 1、項目材料的輸入、打印和復??； 2、協助項目經理做好項目申報材料的收集和整理。

　　網絡管理員：1人，基本要求： 1、年齡20—35歲； 2、網絡技術、電子信息與科技等網絡相關專業，大專以上學歷； 3、熟悉AD域管理、VPN技術管理； 4、對硬件防火墻、三層交換機，網絡行為管理有實際操作經驗。 崗位說明： 1、架設網絡線路及網絡檢測端口； 2、對網絡的病毒進行防范并定期對網絡的安全使用進行檢查； 3、網絡、電話、監控、門禁、考勤、廣播系統的維護； 4、對提高辦公效率和提升管理的辦公系統引進，測試，評估，實施，維護。

　　設備工程師：2人，基本要求： 1、年齡22—35歲； 2、機電一體化、機械管理專業，中專以上學歷； 3、從事LED生產設備維修3年以上工作經驗； 4、熟悉KAIJO—180和KAIJO—900焊線機的維修與保養； 5、熟悉威控15S和ASM—840、860自動固晶機維修與保養。 崗位說明： 1、負責新進設備安裝與調試，參與新設備的驗收； 2、負責設備稼動率或機故率與保養率的統計、檢討和持續改善； 3、負責設備的日常點檢，周、月、季、年度設備保養； 4、負責設備的故障排查與維修； 5、實施機器設備及治工夾具的改良，提升生產良率和效率； 6、定期對設備點檢記錄進行統計分析，并提出改進意見。

　　員工關系專員/人事專員：1人，基本要求： 1、年齡22—30歲； 2、人力資源管理、文秘、新聞傳媒等相關專業，本科以上學歷； 3、性格開朗，責任心強；能獨立策劃并組織員工文娛活動； 4、文筆優秀，有企業文化建設或人力資源管理工作經驗優先。 崗位說明： 1、員工入職、離職手續的辦理； 2、員工轉正、異動、晉升的管理； 3、人力資源文件與員工檔案的輸入和管理； 4、部門間文件的傳閱與人力資源計劃的跟進； 5、員工文娛活動的組織與主持。

　　網絡推廣：1人，基本要求： 1、大專學歷以上； 2、對百度、google搜索引擎排名算法機制有深入了解，能獨立完成官網一般性關鍵詞排名工作； 3、熟悉各種網絡推廣方法，有豐富的軟文、友情鏈接、百度產品、B2B、微博、博客、BBS、交談工具等網絡推廣執行經驗； 4、文筆好，能撰寫原創軟文及網絡營銷推廣、執行方案； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件，會簡單的photoshop圖文處理。 6、工作積極主動，責任心強，敬業精神強。工作安排條理性強，敏銳的判斷力，較強的創新能力； 7、良好的學習、溝通、領悟能力及團隊合作精神； 8、熟悉LED行業優先，懂網站建設優先。 崗位說明： 1、豐富網站外鏈資源，提高網站關鍵字搜索排名，提高網站知名度； 2、針對公司重點產品進行有效的分析，推廣，負責在各大免費推廣網站發布信息。 3、及時高效完成上級下達的工作任務。

　　生產文員：1人，基本要求： 1、年齡18-25歲 ； 2、高中或中專以上學歷，1年以上生產文員工作經驗 ； 3、熟悉各種辦公軟件，ERP軟件； 4、溝通能力較較強，能吃苦耐勞，服從領導安排 。 崗位說明： 1、協助生產主管管理好生產線上相關事務。

　　生產領班：4人，基本要求： 1、性別：不限；年齡22—35歲； 2、高中或中專以上學歷，1年以上電子廠（LED行業）工作經驗； 3、較強的基礎管理能力，熟悉各種辦公軟件，ERP軟件； 4、懂插件、貼片LED相關知識及相關工序制程，有責任心 ； 5、有領班工作經驗者優先。 崗位說明： 協助生產主管管理好后工序制程。

　　LED背光研發工程師：1人，基本要求： 1、性別：不限；年齡25歲—40歲； 2、電子或機電一體化專業相關專業，大專以上學歷； 3、有背光產品研發經驗2年以上，開發過020產品者優先。 崗位要求： 1、負責背光產品開發設計及月、年度計劃制定； 2、為客戶解決背光產品問題，背光產品規格及生產工藝設計及優化，背光市場分析、專利申請等。

　　LED模組工程師：1人，1、性別：不限；年齡25歲—40歲； 2、電子或機電一體化專業相關專業，大專以上學歷； 3、有LED模組開發經驗2年以上，會CAD、Fracpro、Protel99se等繪圖、光學、電學軟件者優先。 崗位要求： 1、負責模組產品開發設計及月、年度計劃制定； 2、為客戶定制模組開發，模組市場分析、模組生產工藝設計及優化、專利申請等。

　　LED高級研發工程師：1人，基本要求： 1、性別：不限；年齡25歲—40歲； 2、電子或機電一體化專業相關專業，大專以上學歷； 3、有LED封裝照明產品開發經驗3年以上； 4、在億光、瑞豐、聚飛、鴻利等一線大廠工作者優先。 崗位要求： 1、負責LED封裝照明產品研發； 2、能夠根據公司的發展需求開發出領先市場的產品； 3、為客戶解決產品問題及設計問題； 4、按標準化流程開發新產品、專利申請等。

　　財務課長：1人，基本要求： 1、男女不限；年齡28-40歲； 2、財會專業，大?；蛞陨蠈W歷，5年以上工作經驗； 崗位說明： 1、建立健全適合公司發展的財務管理體系和各項財務管理制度； 2、對財務部門的日常管理、年度預算、資金動作等進行總體控制； 3、主持財務報表及財務決算的編制工作，為公司決策提供及時有交的財務分析； 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理； 5、分析公司財務信息，提出有針對性、可操作的財務建議； 6、上級交付的其他工作。

　　儲備干部：30人，基本要求： 1、應屆本科畢業生； 2、機械、光電、電子、機電一體化、人力資源管理、市場營銷管理、國際貿易、網絡營銷、播音主持/廣播傳媒專業。 崗位說明： 1、前六個月輪值在公司各部門進行企業文化、產品知識、制造工藝、生產流程、品質控制和現場管理進行培訓學習； 2、第七個月進行考核定崗，之后至第十二個月進行崗位專業培訓； 3、第十三個月進行基層管理考核，之后至第十五個月進行基層管理崗位專業培訓； 4、第十六個月起，經考核合格的轉為正式管理者或是管理職務代理人，進行更深層次的專業培訓，與公司共同發展。

　　PE工程師：3人，基本要求： 1、性別不限；年齡20—35歲； 2、電子相關專業，大專以上學歷； 3、從事LED封裝行業1年以上，做PE半年以上。 崗位說明： 1、能獨立處理產線異常，完成制程工藝改善專案；會制作作業指導文件、SOP。

　　品保組長：1人，基本要求： 1、年齡24-36歲； 2、高中以上學歷，有5年品質管理工作經驗；有組長工作經驗者優先。 崗位說明： 1、制定工作周計劃，月計劃； 2、根據異常與客退對策效果追蹤統計效果及數據，制定改善目標； 3、對制程過程中的品質異常進行監測，異常處理,生產異常臨時對策確認； 4、對例行制程稽核、內部審核、管理評審過程中發現的不符項提出矯正預防需求，并對對策實施驗證跟進確認以確認有效執行； 5、檢查制程中品質現狀與規劃預期之間的差異，不能達到規劃預期效果的提出矯正需求，并跟進驗證實施； 6、對生產中的質量問題進行確認，并評估其后續的適用性來判斷是否有條件讓步放行； 7、協同關聯單位對生產中的品質問題分析原因并制定臨時和長期的處置的對策； 8、對客戶投訴的產品進行組織相關部門會議進行原因調查，要求責任單位對策回復，并回復客戶； 9、依據品質文件、周期性的作制程稽核，檢查制程中品質現狀與規劃預期之間的差異，不能達到規劃預期效果的提出矯正需求，并跟進驗證實施； 10、根據階段性的檢測數據作整理，并根據結果必要時作出調整意見報請品保課長審批。

　　資材課文員：基本要求： 1、年齡18—26歲； 2、大專以上學歷，熟練使用計算機辦公軟件；做事踏實穩重。 崗位說明： 1、處理部門日常信息表單； 2、部門會議安排； 3、各種報表數據統計。

　　深圳市特辰科技股份有限公司 （展位號：A13）

　　深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：B+1）

　　信用管理部經理：1人，1、金融、財務等專業本科以上學歷。 2、三年以上信用評級業務相關工作經驗。 3、熟知并掌握國內外信用評級理論與方法，具有信用評級研究經驗者優先。 4、 經濟理論及財務分析功底扎實，具有較強的分析研究能力和文字表達能力，具備良好語言表達能力和溝通能力。

　　投資經理：1人，1、重點本科以上學歷，法律、財會、金融、經濟、飼料、養殖、動物營養等相關專業；掌握投資、并購、收購等相關法律、經濟學知識。 2、兩年以上項目投資跟進工作經驗，能獨立開展項目論證、投資分析等工作。（①有飼料養殖類項目投資經驗者優先；或②具有企業并購、重組等資本運作經驗者優先；或③態度端正、具備一定潛力的和學習力的應屆畢業生也可優先考慮。）

　　行政人事經理：1人，1、管理類、經濟類專業本科以上學歷，5年以上人力資源管理經驗。 2、能根據公司要求，合理利用資源設立目標，制定完成目標的策略以及開展工作的步驟、方法及資源預算。 3、有很強的溝通能力、協調能力及執行能力。 4、在生產運營管理、質量標準體系建設、制度建設、常用辦公文書的寫作等方面的專業知識扎實，能正確理解和熟練運用國家相關政策，能熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。

　　項目經理：1、工民建、建筑結構等相關專業，本科以上學歷，有建造師證者優先； 2、熟練使用辦公軟件及熟練操作AUTOCAD等幕墻設計輔助軟件； 3、熟悉建筑主體及裝飾工程的施工工藝和制作流程； 4、熟悉掌握業內資料整理、收集； 5、五年以上建筑主體及裝修項目施工管理工作經驗，較強的市場經營意識，良好的組織協調及溝通能力，具有高度責任感和敬業精神。負責建筑主體工程項目的施工管理。

　　區域經理：10人，大專以上學歷，25-35周歲，3年以上營銷工作經歷，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理，具備機動車輛駕駛執照者優先。待遇：20萬以上。

　　總經理助理：1人，1、管理類、經濟類專業，本科以上學歷，三年以上企業管理經驗。 2、熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。 企管主管1名 有3年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。

　　企管主管：1人，有3年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。

　　培訓主管：2人，1、年齡27—40；能夠制定員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標。 2、培訓工作經驗3年以上。

　　績效主管：1人，大專以上學歷，人力資源管理專業畢業或有人力資源師證，3年以上績效管理工作經驗，有較強的學習、溝通、執行、組織能力。

　　造價工程師：1人，1、本科以上學歷，建筑工程、工程造價管理等相關專業； 2、五年以上施工單位相關工作經驗； 3、熟悉工程現場，熟悉工程定額及清單報價； 4、有一定的工程管理、法律事務等相關知識，溝通協調能力強。

　　培訓管理專員：1人，1、能夠獨立培訓課程。 2、有2年的培訓管理經驗。

　　前臺文員：1人，身高160以上，形象氣質佳，較強的靈活性、主動性和服務精神，認真負責、具有一定的保密意識，應屆畢業生優先。

　　倉庫管理員（大亞灣上班）：3人，20-35歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，主要負責原料成品的收發工作。

　　業務員：30人，高中以上學歷，18-35周歲，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，有無營銷工作經歷亦可，能夠吃苦耐勞，服從管理。待遇：第一年年薪8萬以上，第二年年薪12萬以上，第三年年薪20萬以上。

　　叉車司機：2人，有1年以上叉車駕駛經驗，并取得叉車駕駛執照，熟練地駕駛叉車，熟悉機械原理，有一定的維修與維護能力。

　　原料品控（大亞灣上班）：1人，畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強，有豐富的原料現場品控經驗。

　　現場品控(大亞灣上班）：2人，嚴格監督檢查生產過程中的產品質量控制；監督檢查各崗位作業情況，杜絕違章違規操作；協調廢料的轉出與回制，對頭尾料及時處理；檢查成品物理指標、檢查包裝袋、標簽；負責成品倉庫的定期巡查

　　采購員：4人，本科以上學歷、畜牧類專業；1年以上同行業采購實務工作經驗；；有創新意識，較強的溝通、協調、語言表達、書面寫作能力；責任心強、工作細致、正直陽光。

　　機電工(大亞灣上班）：2人，25-40歲，初中以上文化，有機械設備維修工作經驗三年以上，持有電工證。

　　司機（大亞灣上班）：1、年齡30歲以下，25歲以上，C本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；能出差，有豐富的長途駕駛經驗。最好家住附近。 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

　　數?？萍迹ㄉ钲冢┯邢薰?（展位號：B01）

　　PHP開發工程師：1人，崗位職責： 1、負責公司網站系統的開發及維護； 2、負責程序模塊的設計/編碼/測試； 3、負責編寫相應的文檔； 崗位要求： 1、計算機相關專業大專以上學歷，1—2年以上開發工作經驗，具有大型網站項目開發經驗者優； 2、精通PHP 5，具備OOP編程思想，熟悉設計模式和算法，深入了解PHP的性能最優化和安全 最大化，有系統重構的經驗； 3、熟練使用js+html+css4. 有良好的編程習慣，能做到代碼清晰，模塊化強，文檔編寫清晰。

　　HTML5前端開發工程師（web app方向）：1人，崗位職責： 1、HTML5移動app前端工程師； 2、負責網站APP項目開發與維護（Web+Native混合開發）； 3、參與APP交互、UI討論設計； 4、負責APP打包發布 崗位要求： 1、2年javascript開發經驗或1年APP混合開發經驗； 2、熟練運用HTML5、CSS3編寫頁面，熟悉HTML5、CSS3特性和語義； 3、熟悉Backbone、SeaJS、Underscore、Zepto；理解Backbone的MVC模式、路由； 4、熟悉Android、IOS各主流版本特性、兼容性； 5、了解混合開發，了解native和web交互原理優先； 6、有Android、IOS native開發經驗者優先； 7、能對項目（m.8891.com.tw需要翻墻）提出性能或程式架構優化建議者優先；

　　運維工程師：1人，崗位職責： 1、負責網站服務器安全、監控、性能調優； 2、負責網站防火墻安全、配置； 3、負責站臺的安全，定期進行內外部安全掃描； 4、負責站臺的異地容災，確保網站能夠正常的運作； 5、制作規范文檔，讓知識更好的傳承； 崗位要求： 1、計算機相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉Linux/Shell、了解PHP語言,有互聯網網站的運維經驗； 3、良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、學習能力強，工作認真，態度負責，善于思考，對解決具有挑戰

　　UI設計師：1人，崗位職責： 1、負責為日常的運營活動及功能維護提供視覺設計支持； 2、負責為新產品與新功能設計出優質的效果圖； 3、依據產品需求完成產品原型、交互設計過程。 崗位要求： 1、1年以上互聯網產品視覺和交互設計經驗； 2、具有優秀的審美能力，有較強的平面設計和網頁設計能力； 3、熟練運用各種設計表現形式，準確傳達信息； 4、網頁設計為主。 備注：應聘者面試需提交上個人原創作品或提供作品網址。

　　營運專員：1人，崗位職責： 1、網站營運數據統計分析； 2、網站廣告投放與維護； 3、推廣活動策劃與執行； 4、合作伙伴關系維護； 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或者計算機相關專業，有營運行銷、項目管理崗位工作經驗者優先； 2、具備文案編輯，專案企劃的能力，對互聯網廣告推廣有一定的了解； 3、對市場敏感，具有較強數據分析能力，良好的溝通協調能力； 4、熟練掌握office辦公軟件、一種以上繪圖軟件。

　　客服專員：3人，崗位職責(不含任何銷售性質)： 1、接聽(撥出)網站會員電話，解決會員操作網站中遇到的問題； 2、審核網站刊登信息是否違反網站規則； 3、通過在線或用戶留言受理用戶咨詢等等。 崗位要求： 1、普通話標準流利； 2、打字50字/分以上； 3、對網絡操作有一定了解； 4、能接受倒班與節假日加班； 5 、有從事客戶服務或熱線接聽相關工作者優先;

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：B02）

　　深圳市樂安居裝飾設計工程有限公司 （展位號：B03）

　　深圳市聯晟世紀科技有限公司 （展位號：B04）

　　深圳明銳理想科技有限公司 （展位號：B05）

　　深圳市漢隆寶實業有限公司 （展位號：B06）

　　業務員（底薪+提成）：22歲 至 30歲，高中 以上，10人，1、男女不限，良好的溝通表達能力,吃苦耐勞； 2、一年以上業務工作經驗，有服裝輔料行業經驗者優先； 3、有較強的團隊精神和業務開發能力

　　深圳市聚納光電有限公司 （展位號：B07）

　　生產主管：大專 以上，1人，崗位要求： 1、電子、機械類等理工類專業； 2、3年以上制造企業生產相關職位工作經驗，2年以上管理工作經驗，熟悉led燈生產者優先。 崗位職責： 1、生產的組織和現場管理； 2、產品質量控制； 3、部門管理及公司各部門的溝通與協調工作； 4、質量管理體系有效運行相關的其他工作。

　　PE工程師：大專 以上，1人，崗位要求： 2年以上測試相關工作經驗。 崗位職責： 1、產品測試工作； 2、專項協助工作； 3、參與項目研發工作。

　　技術員：中專 以上，1人，崗位要求： 1、電子相關專業； 2、3年以上同等工作經驗。

　　銷售（應急燈）：22歲 至 35歲，1人，崗位要求： 1、男生為佳； 2、工科國貿專業，TEM-4或CET-6； 3、有責任心，一定的抗壓力； 4、兩年以上的LED燈具銷售經驗，有非洲，俄羅斯、美洲客戶為佳。 5、有在金萊特，長榮、繼明等同行背景或客戶資源。 崗位職責： 應急燈銷售。

　　銷售（儲能系統）：22歲 至 35歲，1人，崗位要求： 1、男生為佳； 2、工科國貿專業，TEM-4或CET-6； 3、有責任心，一定的抗壓力； 4、熟悉電子商務，熟悉B2B平臺，兩年以上外貿相關領域工作經驗。 崗位職責： 儲能系統銷售。

　　美工：2人，崗位要求： 1、精通美工軟件Photoshop以及其他相關軟件等； 2、具有良好的審美，平面設計能力； 3、產品包裝設計，在淘寶店擔任產品、頁面設計者優先。 崗位職責： 1、 平面設計、廣告設計、美術等相關專業。 2、2年以上平面設計工作經驗，1年以上產品設計經驗。

　　生產組長：高中 以上，1人，崗位要求： 1、高中或者中專以上學歷； 2、2年以上管理工作經驗。 崗位職責： 有小組管理經驗，具備電子產品焊接機裝配工作經驗。

　　波峰焊技術員：中專 以上，1人，崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、電子、機械類專業 3、有3年以上制造業同等職位工作經驗。 崗位職責： 熟悉波峰焊調試、工位原理、維修機日常保養等。

　　物料員：高中 以上，1人，崗位要求： 1、高中或者中專以上學歷； 2、有1年以上相關工作經驗。 崗位職責： 熟悉生產過程，生產規程及質量標準。

　　修理員：高中 以上，3人，崗位要求： 1、高中或者中專以上學歷； 2、有1年以上相關工作經驗。 崗位職責： 具備電子產品裝備和焊接知識。

　　來料檢驗員：18歲 至 30歲，初中 以上，1人，崗位要求： 1、初中以上學歷，男士優先； 2、有從事電子、光電行業進料檢驗； 3、一年以上工作經驗，對塑膠、包材有一定了解。 崗位職責： 1、負責所有來料、外發料、生產退料，按標準檢驗； 2、填寫進料檢驗報告。

　　制程巡檢：18歲 至 30歲，初中 以上，1人，崗位要求： 1、男女均可； 2、有從事SMT車間巡檢或電源板檢驗工作一年以上工作經驗； 崗位職責： 負責對制程過程中品質監控，對于生產過程不良及時提出并改善，對策跟蹤驗證。

　　深圳市賽威特實業有限公司 （展位號：B08）

　　品牌電腦專賣店店員：任職要求： 1、有1年以上店面銷售經驗； 2、性格外向，善于與客戶交流，具有較強的談判能力； 3、有電腦專賣店或KA賣場工作經驗者優先； 崗位職責： 1、負責店面產品銷售，完成銷售任務； 2、客戶接待與服務，促成交易； 3、店面產品的陳列，樣機擺放； （工作地點：華強北，南山，沙井）

　　品牌電腦專賣店店長：工作職責： 1．執行并完成公司下達的各項銷售任務：有計劃的對整體銷售目標進行分解，并落實到每一個銷售人員，跟進； 2．主導管理店面基礎工作：安排樣機陳列、環境衛生、倉庫盤點、店員培訓、工作會議、紀律監督等所有店面事宜； 任職要求： 1、電腦操作熟練； 2、工作認真，負責，積極向上； 3、在大型賣場或專賣店擔任過店長或相關管理職位工作經驗； 4、熟悉IT基礎知識，了解IT產品。 此崗位，有較大發展空間。 （工作地點：華強北）

　　客戶經理/專員：崗位職責：（主要負責聯想或惠普產品的銷售） 1、品牌電腦行業客戶的開拓與維護，實現行業產品銷售，達成公司行業銷售任務； 2、負責建立整理客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘商機,，實現客戶增值； 3、項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作；收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度； 4、直接或潛在客戶的服務，提供產品方案、技術交流、供貨、售后等方面的服務等。 任職要求： 1、大學本科或以上學歷，3年以上IT行業銷售從業經驗； 2、具有品牌電腦行業客戶銷售經驗； 3、具備較強的公關、協調、溝通能力； 4、良好的客戶開拓與維護能力，較強的談判技巧，良好的工作心態； 5、具有團隊精神和協作精神，性格開朗。 具備行業客戶資源者優先考慮。 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　渠道經理/專員：任職要求： 1、有三年以上IT行業渠道的發展與管理工作經驗，熟悉NB、PC、工作站、服務器等產品； 2、外貌端正，性格外向，良好的人際關系處理能力，善于與人溝通； 3、事業心強，具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力； 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　采購員：崗位職責： 1.執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2.負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3.執行并完善成本降低及控制方案； 4.開發、評審、管理供應商，維護與其關系。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，2年以上電腦配件等采購經驗； 2.具有獨立的采購能力，具有優秀的比價、合同等相關采購管理能力； 3.具有良好的溝通能力，品行端正，具有良好的職業素養。

　　商務助理：任職要求： 1、性格外向，善于溝通； 2、工作認真、細心，有責任心，積極上進； 3、有一定的財務知識，對數字敏感，持會計證者優先。 崗位職責： 1.依據業務員開具的電子流，審核，并開具科碼單,保證順利出貨； 2.對本店面的應收款進行監控,對帳及催收客戶回款的到帳與書面確認； 3、管理、監督、清理各賣場的庫存,提交庫存報表； 4、每周統計各種銷售數據； 5、負責店面收銀和核銷帳款，開具發票； 6、商務, 物流異常情況的處理； （工作地點：沙井）

　　送貨員：任職資格： 1、年齡：40歲以下 ； 2、學歷：初中及以上 ； 任職要求： 1、誠實守信，吃苦耐勞，遵紀守法； 2、求穩定，踏實，服從安排； 3、認識漢字及英文字母； 崗位職責： 1、根據單據送貨到客戶、柜臺等指定地方，按要求點清貨物，簽回單； 2、概據財務要求收款回； 3、送貨到客戶處，安裝調試好； 4、送機器到指定維修點或從維修點取回機器。 5、其他事項。 工作地點：華強北振中路愛華科研樓

　　深圳市研控自動化科技有限公司 （展位號：B09）

　　區域銷售經理：2人，1、本科以上學歷，三年以上銷售管理工作經驗； 2、控制、電氣、機械、自動化專業，對市場營銷工作有深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、極強的組織管理能力。能夠適應經常出差，必要時能長期駐外工作。

　　銷售工程師（珠三角）：10人，1、本科學歷，自動化、電子電氣、機械等工科專業；良好的形象氣質，溝通表達能力；誠實守信，能夠遵守公司的各項規章制度； 2、思路清晰，對銷售工作感情趣，有步進電機、伺服電機、驅動器、控制器銷售工作經驗

　　銷售工程師（駐外辦）：1、本科學歷，自動化、電子電氣、機械等工科專業；良好的形象氣質，溝通表達能力；誠實守信，能夠遵守公司的各項規章制度； 2、思路清晰，對銷售工作感情趣，有步進電機、伺服電機、驅動器、控制器銷售工作經驗

　　資深商務文員：2人，1、大專以上學歷，一年以上的相關工作經驗，具有較好的文字編寫能力，一定的財務能力，較強的應變能力與判斷能力，良好的協調、溝通能力，嚴謹、認真的工作作風； 2、熟練操作辦公軟件，具有較強的協調、溝通能力和解決問題的能力，對人事實務有一定的悟性，能把握細節，工作敬業有責任心。

　　技術技術支持工程師：3人，1、大?；蛞陨蠈W歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業； 一年以上自動化行業從業經驗； 2、熟悉伺服及運動控制基本原理，有伺服應用經驗，能獨立安裝調試，熟悉PLC、單片機、控制器、數控系統等上位機信號接口； 3、有伺服、PLC、驅動器行業工作經驗優先

　　財務應收會計：1人，1、大專以上學歷，會計或財務管理專業； 2、能熟練應用金蝶K3的ERP系統，熟練使用辦公軟件； 3、對本職工作具有高度的責任心，做事認真，細致； 4、持有效會計從業資格證書。

　　QE工程師：大專 以上，1人，機電專業；有2-3年工作經驗；對ISO9001：2008質量管理體系運作較了解；有較強的電子分析技術能力、熟悉IPC-A-610E，包材、線材、SMT、DIP檢驗判定標準；對從事五金、塑膠結構件經驗；2年以上供應商管理經驗、有控制器工作經驗者優先

　　IE工程師：大專 以上，1人，機電專業；有2-3年工作經驗；

　　福利制度：1、良好的工作環境，五天八小時制； 2、具有行業競爭力的薪資、年度調薪機會及豐厚的年終獎勵； 3、多渠道的培訓機會：拓展內部培訓和后續教育空間，不斷吸納和培養人才，大膽提拔和任用年輕人才，通過深瑞的事業平臺，培養員工綜合素質，實現員工的自我價值； 4、保險、福利完善，假期享受充分：提供帶薪年休假、婚假、產假、計劃生育假、陪護假、喪假、病假等；根據國家政策提供五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金） ； 5、為表現優異的員工解決深戶； 6、豐富的業余文化生活：定期組織文體活動，每年至少一次全員省內外旅游，《研控時報》給 員工提供展現風采的舞臺； 7、 完善的員工關懷計劃：生子賀金；生日慶典、季度活動等一應俱全

　　簡歷投遞方式：1、發送簡歷至：hr@yankong.com （簡歷名稱為：姓名+學校+學歷+專業+應聘職位）； 2、現場接收簡歷

　　公司聯系方式：1、深圳總部：深圳市南山區科技園科技中二路39號科研樓四樓； 2、聯系電話：0755-86142288 手機：18680322525 聯系人：王小姐； 3、公司網站：www.yankong.com

　　深圳市中際建設工程有限公司 （展位號：B10）

　　深圳市三和電力科技有限公司 （展位號：B11）

　　深圳日東光學有限公司 （展位號：B12）

　　1、生產技術工程師：10人，崗位職責： 1、負責制造現場設備維護及保養； 2、負責新設備導入、安裝、調試。 任職要求： 1、全日制本科學歷，自動化、機械類專業； 2、有制造型企業設備管理經驗者優先； 3、會日語者尤佳。 公司地址：深圳市光明新區高新技術產業園邦凱路1號 上班地點：廣東省

　　2、總務主任/職員：大專以上學歷，日語熟練 公司地址：深圳市光明新區高新技術產業園邦凱路1號

　　深圳市陽昌電子有限公司 （展位號：C+1）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市寶萊德光電科技有限公司 （展位號：C01）

　　深圳市中控生物識別技術有限公司 （展位號：C02）

　　國際銷售：8人，1、大專以上學歷, 英語六級, 理工科優先； 2、口語流利, 溝通能力強； 3、有外派以及出差國外的機會, 能接受外派者優先； 4、應屆畢業生或2013屆畢業生。

　　海外技術支持：大學本科，8人，1、英語四級, 通訊,電子,計算機等專業優先； 2、能跟國外客戶口語交流, 自如的回復國外客戶郵件； 3、有外派以及出差國外的機會, 能接受外派者優先； 4、應屆畢業生或2013屆畢業生。

　　深圳市友訊達科技發展有限公司 （展位號：C03）

　　超捷織造（深圳）有限公司 （展位號：C04）

　　軟件工程師： 精通C#.NET，熟練使用Visual Studio開發環境，具有獨立開發能力；熟練使用數據庫,有Trigger,Store Procedure等開發經驗；有較強的邏輯思維及溝通能力；有工作經驗者優先；

　　毛衫營業跟單（多名）：中專 以上，多名，英文良好，熟練辦公軟件，一年以上毛衫服裝廠跟單經驗，有良好溝通協調能力，懂粵語．

　　輔料跟單：1人，英語良好，熟練辦公軟件，需一年以上服裝廠或手袋廠跟單經驗，細心，責任心強，懂粵語．

　　查布QC：初中 以上，1人，需一年以上相關工作經驗，負責查驗大貨及有時出街購布．

　　時裝營業跟單（多名）：熟悉針織／梭織成衣制造過程，有二年以上服裝廠時裝款跟單經驗，能夠獨立開制單，溝通能力強，工作認真，細心．

　　生產跟單：中專 以上，2人，熟練辦公軟件，一年以上跟單工作經驗，責任心強，懂粵語．

　　后整主管：1人，五年以上大型毛衫廠從事后整管理工作經驗，熟悉毛衫廠后整車間工作流程，經驗豐富，溝通能力強．

　　驗廠文員：中專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，細心，責任心強，主要負責VCO內審工作，懂粵語．

　　船務文員：中專 以上，1人，熟練辦公軟件，英語良好，歡迎應屆畢業生面試，責任心強，懂粵語．

　　海外跟單：大專 以上，1人，熟練辦公軟件，英語良好，歡迎應屆畢業生面試，責任心強．

　　招聘文員：高中 至 中專，1人，熟練辦公軟件，性格開朗，有無工作經驗均可，責任心強．

　　資深生產跟單：中專 以上，1人，需五年以上毛衫廠相關工作經驗，能承受工作壓力；有良好團隊合作精神，責任心強；須跟輯過毛料進度，毛料計算，跟貨進度，安排走貨等工作，懂粵語．

　　查衫師傅：1人，三年以上大型毛衫廠從事查衫管理工作經驗，熟悉毛衫廠查補各項工作流程及工序操作，經驗豐富，溝通能力強，可接受長駐海外孟加拉國；

　　駐 外QC（多名）：初中 以上，毛衫廠前整或后整質檢工作經驗，縫盤QC：一年以上縫盤工作經驗；

　　安全主任：高中 以上，1人，熟練辦公軟件，需三年以上相關工作經驗，主要負責工廠安全生產與消防安全管理，持中級或以上等級安全主任資格證，責任心強；

　　嚇數師傅：3人，三年以上出各類針種嚇數、放碼工作經驗毛衫，專業知識豐富，待遇從優，需懂智能嚇數，懂粵語．

　　保 安 員（多名）：初中 以上，為人忠厚，老實，服從安排，責任心強，有無退伍證均可．

　　毛衫縫辦／織布片（多名）：需三年以上相關工作經驗．

　　裁辦師傅：初中 以上，1人，需三年以上相關工作經驗．

　　車位／針工／大燙：初中 以上，1人，需三年以上相關工作經驗．

　　毛倉助理：初中 以上，2人，無需工作經驗．

　　深圳市光大佳廉電子有限公司 （展位號：C05）

　　一、軟件工程師：大專，2人，1、通信、電子等相關專業，一年以上單片機或嵌入式系統開發經驗，了解高頻無線知識，能獨立完成測試方案； 2、熟悉51、AVR、RENESAS等單片機和ARM體系的硬件結構及相關接口應用，能 熟練使用C語言設計單片機控制軟件，熟悉匯編語言、GPS定位系統； 3、熟悉視頻信號、視頻處理計算機、熟悉GSM/CDMA相關AT指令集； 4、熟悉軟件開發的基本流程和方法，具有ARM開發經驗； 5、熟悉軟件工程思想，代碼、文檔編寫規范，熟悉GUI、TCP/IP協議

　　二、RF（射頻）工程師：大專，2人，1、通信、電子相關專業，三年以上RF獨立研發經驗，能獨立完成電路設 計和調試； 2、熟練掌握各種高頻儀器，有豐富的調試經驗，熟練運用PADS 等PCB設計軟件；精通高頻及無線技術； 3、熟悉 CE，FCC等技術認證標準及RF和天線理論；對射頻開發具有濃厚興趣，做事忠實細致，有較好的團隊協作精神和產品質量意識； 4、從事過射頻電路中的多項研發設計或應用設計工作；熟悉射頻電路原理，熟練掌握射頻混頻、放大等基本原理； 5、熟悉射頻電路設計，應用射頻測試儀表，包括頻譜分析儀，信號發生器等。

　　三、硬件（電子）工程師：大專，1人，1、通信、電子相關專業，三年以上硬件電子獨立開發； 2、負責公司的產品電路設計，開發，樣品制作，以滿足產品性質的要求； 3、對已定型的產品負責對其進行生產技術服務和技術改進工作； 4、及時向上級匯報產品設計狀況的工作，完成領導交辦的其他任務； 5、責任心強，品行端正，勤奮好學，穩定性高，有一定抗壓能力。

　　四、制鎖技術員：高中 以上，1人，1、對鎖芯設計有深厚的認識，可獨立進行鎖芯開發，生產及后續的工藝優化，尤其對葉片鎖芯（福來鎖）設計原理精通； 2、負責整套鎖芯生產計劃，設計審核主要配件及設計圖樣，對整個制鎖流程熟悉，動手能力強。

　　五、業務員/銷售員/電子商務：3人，1、有1年以上電子行業銷售工作經驗。開拓市場，完成公司制訂的銷售目標； 2、做好銷售服務，反饋客戶信息，提升公司服務滿意度； 3、敢于挑戰，思想品德端正，從事過電話網絡銷售優先考慮

　　六、外貿業務員：大專，3人，1、英語4級以上，英語聽說流利，從事過電話網絡銷售優先考慮； 2、熟悉外貿銷售流程，有1年以上內、外貿或電子行業銷售銷售工作經驗， 3、挖掘潛在客戶，開拓國內、國際市場，完成公司制訂的銷售目標； 4、做好銷售服務，維護客戶關系，反饋客戶信息，思想品德端正

　　七、總經理助理：大專，1人，1、英語六級以上，能無障礙用英語跟國外客戶溝通交流； 2、在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位工作； 3、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 4、了解生產部、品質部、PMC、業務部、技術部、行政人事部等各部門運作流程，對公司質量管理體系組建有成功的經驗； 5、有主見，思想品德端正，溝通協調能力強，有魄力，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，成本意識強，能獨擋一面。

　　八、采購員：高中，1人，1、熟悉采購及合同管理流程，了解生產運作，成本意識強，有一年以上電子及五金采購工作經驗，善于溝通，責任心強，有良好的職業操守； 2、有較強的尋價，比價，議價及談判能力，對市場行情敏感，有一定的市場價格預測能力，有獨立開發，評估，管理，維護供應商的能力； 3、有采購電子料如電阻、電容、IC、二極管，三極管、晶體等工作經驗， 4、了解金屬材料、五金件及其配件的物理特性及機加工產品的檢驗方法，略懂熱處理工藝標準/機加工工藝/鑄造工藝。

　　九、來料檢查兼物料員：高中，1人，1、熟悉各種電子元器件，有電子廠來料檢查或品質管理實踐工作經驗優先，懂電腦操作，有物料員工作經驗更佳； 2、工作認真負責，責任心強，工作穩定性好，有良好的職業道德

　　十、區域經理/業務主管：大專 以上，3人，職業方向和通道： 業務主管==>高級業務經理==>辦事處經理==>分公司經理==>高級分公司經理 1、依據公司銷售政策、營銷策略和銷售目標，維護客戶，確保完成任務；負責所轄區域的產品銷售任務，管理區域內分公司業務員 ； 2、進行產品的銷售，協助客戶把產品銷售到用戶手中，負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、維護客戶關系，輔導渠道商，達成良性持續的雙贏合作關系； 開拓新市場, 發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、處理所轄客戶的投訴及異常，提升客戶滿意度和信任度； 5、主導進行應收款的催收，貨款異常的處理，確保應收款的及時完整回收； 6、收集市場信息，進行分析反饋，并對市場動態及時做出應變和提出建設性建議。 工作要求： 1、兩年以上IT通信類、電子類相關行業渠道銷售經驗； 2、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向； 3、有良好的溝通協調、商務談判能力，能獨立開展工作、拓展市場； 4、思維清楚，頭腦靈活，有責任感，有較強的承受壓力的能力，踏實肯干，對銷售工作充滿熱情； 5、具有良好的人際關系能力、書面及口頭表達能力；

　　公司地址：寶安區石巖應人石文韜科技園C棟四

　　深圳市艾而特工業自動化設備有限公司 （展位號：C06）

　　研發采購工程師（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，28-40歲，電子、電氣、或自動化專業，大專以上學歷； 2、三年以上采購經驗，熟悉一般采購流程，熟悉ISO研發流程或其它品質管理流程，熟悉ERP操作； 4、熟悉電子物料一般描述及判定標準，有良好的專業基礎知識； 5、關于溝通與表達，人脈關系好，自律性強，品行端正； 6、英語基礎良好，可閱讀，理解DATA SHEET等技術資料； 7、積極好學，適應能力強，愿兼做其它相關工作

　　技術支持工程師（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，28歲以上，自動化、電子、電氣專業、大專以上學歷； 2、三年以上維修、客服經驗，能進行線路原理的讀圖、分析。有較強的動手能力； 3、主要加強伺服電機、維修市場等方面的售前、售后技術支持； 4、有較好的文字的功底，有ISO管理意識，能閱讀、理解技術類英文資料，會使用EDA工具軟件（如POWER PCB ；AUTOCAD等）； 5、有良好的記錄習慣，能進行報告、表格等數據輸出； 6、有良好的團隊觀念，積極向上，心態健康

　　控制軟件工程師（工作地點：福田車公廟)：2人，1、性別不限，30歲以上，軟件、自動化或機械電子專業，本科以上學歷； 2、五年以上工作經驗，精通VC/C++，熟悉設計模式和開發流程，工業自動化非標設備或控制系統的研發和設計; 3、運動控制板卡、機械手、機器人或數控機床等控制類產品研發設計，具有扎實的運動控制基礎知識。 4、熟悉ARM、DSP等方案，有運動卡、伺服驅動等開發經驗者優先; 5、具有自主鉆研能力和良好的團隊協作精神

　　機械設計主管(工作地點：坂田風門坳)：1人，1、35歲以上，機械制造或機電一體化等相關專業大專以上學歷。 2、8年以上機械設計和機械制造工作經驗，5年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程； 3、精通非標工業自動化設備、非標自動化生產線及自動化機械手開發設計，具備承擔專業設計研發及項目管理經驗； 4、熟練運用AUTO—CAD、PRO-E或Solidworks、UG繪圖軟件； 5、有較強工作責任心，工作嚴謹，思維敏捷，有創新意識； 6、執行力強，溝通能力強。良好的管理、組織和協調能力，能夠獨立解決處理突發問題，有良好的團隊合作精神； 7、做事踏實認真、積極主動。 8、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　高級機械設計工程（工作地點：坂田風門坳）：2人，1、機電一體化專業，大專以上學歷，有8年以上機械設計和機械制造工作經驗；6年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程，能夠獨立完成非標自動化設備的設計； 2、產品機械部分的開發設計，包括：方案制定、材料選用等，熟悉產品設計開發流程； 3、能熟練運用AutoCAD等工程軟件，熟悉Pro/ENGINEER或Solid Works等機械設計軟件。能獨立完成UG建模、產品仿真、輸出圖紙； 4、能解決產品生產組裝過程中的技術問題，有研發及項目管理經驗者優先； 5、工作積極主動、富有激情，在設計中有創新意識和降低成本意識； 6、良好的團隊作業協調能力、良好的工作態度和自我提升能力； 7、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　初級機械設計工程師（工作地點：坂田風門坳）：2人，1、機電一體化專業，大專以上學歷，有5年以上機械設計和機械制造工作經驗；3年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程，能夠獨立完成非標自動化設備的設計； 2、產品機械部分的開發設計，包括：方案制定、材料選用等，熟悉產品設計開發流程； 3、能熟練運用AutoCAD等工程軟件，熟悉Pro/ENGINEER或Solid Works等機械設計軟件。能獨立完成UG建模、產品仿真、輸出圖紙； 4、能解決產品生產組裝過程中的技術問題，有研發及項目管理經驗者優先； 5、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊接設計工程師（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、28歲以上，機電一體化專業，大專及以上學歷； 2、精通機械設計，有2年以上設計工作經驗； 3、熟用Solidworks、AUTOCAD等輔助設計軟件； 4、有自動化焊接方案、夾具設計經驗優先。 5、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊接應用、調試工程師（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、28歲以上，大專及以上學歷； 2、精通MAG/TIG焊接工藝； 3、熟悉焊接機器人編程操作； 4、操作動手能力強。 5、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　電工（工作地點：坂田風門坳）：1、年齡18—35歲，高中及以上學歷； 2、有深圳市電工操作證者優先； 3、有電氣安裝、調試經驗； 4、執行力強，做事踏實認真、積極主動。 5、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　電氣裝配工（工作地點：坂田風門坳）：1、23歲以上，高中及以上學歷，電氣類或機電類專業； 2、有電氣裝配經驗者優先。 3、有積極主動的工作心態，有良好的團隊作業協調能力。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　機械裝配工（工作地點：坂田風門坳）：1、23歲以上，高中及以上學歷，機械類或機電類專業。 2、有機械裝配經驗者優先。 3、有積極主動的工作心態，有良好的團隊作業協調能力。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊錫工（工作地點：坂田風門坳）：1、18歲以上，工作踏實認真，責任心強，能吃苦耐勞。 2、有焊錫工作經驗者優先。 3、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷

　　銑工學徒（工作地點：坂田風門坳）：2人，1、18歲以上，高中（中專）或以上學歷； 2、為人正直，工作踏實認真，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力及表達能力； 3、勤奮好學，有機械方面知識、能看懂機械圖紙及有品質經驗者優先。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　銷售工程師（工作地點：福田車公廟）：8人，1、20-30歲，1年以上工控行業銷售經驗； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控基礎理論知識或同行最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、負責公司產品的銷售及推廣，有獨立開發新客戶能力，懂客戶關系維持

　　銷售工程師（工作地點：福田車公廟）：2人，1、年齡不限；能閱讀、理解相關日文資料，能以日語作為溝通語言，有1年以上工控行業銷售經驗； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控基礎理論知識或同行最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、負責公司產品的銷售及推廣，有獨立開發新客戶能力，懂客戶關系維持

　　業務部主管（工作地點：福田車公廟）：1人，1、35歲以下，大專以上學歷，具有市場營銷、商貿管理等相關專業知識； 2、3年以上相關行業管理經驗，熟悉工業自動化行業者優先。 3、能根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃； 4、工作認真負責，善于溝通，有親和力，有團隊意識及開拓創新精神，具有良好的銷售技巧，能承受工作壓力。電腦操作熟練，懂日語或英語者優先。

　　客情維護（大客戶部）（工作地點：福田車公廟）：1人，1、男女不限，30歲以內，大專以上學歷，商貿管理專業優先； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控行業經驗最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、有駕照、懂英語或日語優先； 6、負責公司客戶關系維護及公關工作。

　　采購主管（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，年齡35歲以上，大專以上學歷，五年以上同等職位工作經驗，機電專業或自動化專業； 2、工控或自動化行業多年采購經驗優先； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、豐富的團隊管理經驗，能承受較大的工作壓力，日語能力強者優先考慮； 5、具有較強的思維、分析、判斷能力，人品端正，愛崗敬業、工作認真、能吃苦耐勞

　　采購員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，大專以上學歷，日語專業、有工控行業2年以上相關工作經驗； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 4、執行并完善成本降低及控制方案；開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；完成采購主管安排的其它工作。 6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，日語能力強者優先考慮； 7、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　文員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；學電子以及機械或計算機專業； 2、有作過打單及統計工作或采購的優先，辦公軟件熟練，一年以上的工作經驗； 3、白話流利，懂日語或者英語者優先； 4、為人正直、樂觀、能承受一定的工作壓力，團隊意識強。

　　人事助理（工作地點：福田車公廟）：1人，1、30歲以內，人力資源管理或行政管理相關專業，大專以上學歷，有行政人事相關從業經驗三年以上； 2、協助培訓流程開展，做好培訓記錄，整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據，維護和更新培訓檔案系統； 3、負責協助上級主管組織實施崗位員工的績效考核工作、績效考核數據的匯總、考核結果統計計算； 5、負責員工檔案建立、更新、接轉、保存、整理、借閱等及相關人事資料的保管； 6、具有優秀的書面和口頭表達能力、極強的親和力與服務意識；工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和職業素養，工作積極主動，抗壓性強調； 7、領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

　　總經理助理（工作地點：福田車公廟）：1人，1、35歲以下，本科以上學歷；身體健康，相貌端正； 2、精通日語、英語。 3、有五年以上工控行業大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先； 4、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 5、具備良好的溝通協調能力； 6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀。

　　平面設計（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，?？埔陨蠈W歷、具有扎實的藝術設計功底，接受過正規的藝術設計教育，有工業控制行業設計經驗者優先。 2、能獨立完成企業內刊的排版設計、企業海報、折頁、畫冊，展場等推廣物料的設計、完稿； 3、二年以上平面設計工作經驗。精通Coreldraw、Ps等各種操作軟件。熟悉印前流程及印刷工藝； 4、有較強的文字功底，負責企業新聞稿、應用文案的編輯，同研發部門合作對行業技術論文進行編輯修改，管理公司的文庫檔案； 5、有較強的跨部門間的溝通能力及快速的學習能力； 6、有一定的自我管理能力，有良好對設計需求的溝通理解能力； 7、具有較好的工作負責心、耐心，富有的團隊合作精神及良好的職業道德。

　　推廣專員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，形象佳、大專以上學歷，專業不限，工作經驗二年以上； 2、負責公司官網的推廣、網站維護，與媒體豐關工作； 3、協助展會負責人開展工作； 4、具備網站維護經驗，代碼上傳，內容修改等； 5、線上推廣經驗，包括SEO，新媒體； 6、具備優秀的執行力，團隊協作能力，積極的學習態度，敢于擔當責任和自我檢討

　　產品市場推廣（工作地點：福田車公廟）：1人，1.具備工業自動化儀表及設備配件從業經驗和相關背景（銷售、產品及學歷），對行業有深刻的理解，靈敏的市場嗅覺； 2.熟悉新產品推廣流程，有相關成功案例者優先； 3.工業產品行業應用市場調研經驗，協助公司決策重點開發方向 （研發及銷售推廣）； 4.積極學習的態度，團隊協作精神； 5.公司對此職位提供良好的晉升空間

　　市場推廣（助理）（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，形象佳、大專以上學歷，專業不限，有市場推廣相關工作經驗； 2、負責公司產品品牌的相關活動（展會、網絡推廣、平面媒體推廣）等； 3、定期分析市場情況;并執行開展市場調研工作，協助網站管理； 4、極強的執行力，積極參加的人生規劃，并愿意為此不斷虛心學習和努力； 5、建立并維護合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動; 6、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤

　　品質主管（工程師）（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、27-40歲，大專以上學歷，機械制造專業優先，具有五年以上機械制造行業經驗，三年以上品質主管工作經驗； 2、精通機械制造質量的測量，分析以及質量策劃。能熟練運用QC7大手法、 8D、5why、FMEA、等質量管理工具分析問題和解決問題； 3、精通ISO9000體系，具備質量管理流程體系建設和推動執行的能力： 4、負責來料、制程中的質量監控及出廠檢驗工作，進行產品質量跟蹤，質量報表制作：統計制作每月質量報表； 5、負責質量文件和檢驗標準的制定、修改，檢查標準執行狀況和有效性； 6、組織對客戶投訴問題的原因分析和改善措施的制定，并回復客戶

　　行政主管（工作地點：福田車公廟）：1人，1、大專以上，行政管理或人力資源管理等相關專業。 2、8年以上行政管理工作經驗， 具備一定的領導力，能獨擋一面。 3、熟悉政府部門、科技等相關部門的辦事流程，能協同公司其他部門完成科技項目申報以及可行性報告撰寫等工作。 4、熟悉行政工作框架及工作流程。 5、熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、社保統籌辦理、團隊建設等全方位的人事管理工作。 6、為人正直、樂觀、能承受一定的工作壓力，有良好的溝通能力和服務意識。 7、會一門外語（英語或日語）優先

　　深圳市山本光電有限公司 （展位號：C07）

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C08）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　?。ɑ浾Z）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　?。y量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。娫捶较颍┌惨幑こ處煟ㄉ钲诳萍紙@）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。ˋV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大?；虮究朴⒄Z專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C09,H05,H15）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市鴻萬川電子科技有限公司 （展位號：D+1）

　　業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，3人，熟悉各辦公軟件，氣質形象佳；工作認真負責積極，有良好的溝通能力及技巧，具有較強的客戶開發能力、執行力和團隊合作精神；有一年以上連接器等電子元器件或IC銷售經驗的優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　外貿業務：大專 以上，2人，英語CET四級以上，口語流利，具有較強的溝通、協調及談判能力，熟練運用各種辦公軟件；有至少一年以上的外貿業務經驗，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　業務經理：22 歲以上，1人，熟悉各辦公軟件，氣質形象佳，工作認真負責積極，有良好的溝通能力及技巧，具有較強的客戶開發能力、執行力和團隊合作精神。有一定的團隊管理經驗；有一年以上連接器等電子元器件或IC銷售經驗的優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　中國平安保險公司深圳分公司53781部 （展位號：D+2）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市迅博信息技術有限公司 （展位號：D01）

　　售前/后技術支持 ：大專 以上，4人，工作職責： 1、負責國內客戶的上門測試、安裝產品，解決客戶在使用產品過程中出現的技術問題； 2、通過上門調試、遠程調試、電話指導等方式利用技術手段幫助客戶解決產品使用問題； 3、負責協助銷售人員制做產品解決方案、產品演示、技術答疑等工作； 4、有關客戶的產品實施計劃、實施方案的制作和可行性分析，保證產品實施的順利完成； 5、深入了解產品，利用技術原理和客戶的實際網絡環境，對產品的部署、測試、實施進行最佳的優化配置和調整； 職位要求： 1、通信、計算機等相關專業，2年以上相關實際工作經驗或網絡工程經驗，持有網絡技術認證優先； 2、精通TCP/IP協議，網絡原理，具備獨立規劃、部署、調試中等規模以上網絡的能力； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、有良好的專業英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神； 5、熟練駕駛有C1駕照者優先。

　　UI設計師 ：大專 以上，1人，工作職責 1、公司網站的更新與管理 2、公司宣傳資料、海報、活動稿件的制作與發布 3、公司軟件產品的UI設計 4、公司形象的推廣，宣傳活動文案的制作 職位要求 1、計算機或藝術設計類專業，有較強的審美觀和創意能力，對網頁色彩把握性強。 2、熟練操作各類設計軟件，如DreamWeaver/Photoshop等。 3、熟悉HTML/CSS/JavaScript等網頁設計基本技術。

　　跟單文員：中專 以上，5人，工作職責： 1、解決客戶通過電話、網絡聊天工具的產品咨詢、報價和技術答疑 2、完成公司分配客戶的業務跟進、合同簽訂、貨款回收工作； 3、負責公司銷售合同及其他銷售文件的管理、歸類、整理及保管工作； 4、負責客戶檔管管理，錄入電腦系統，并及時更新和完善 5、負責銷售一線信息的及時收集、分析與反饋、并根據分析結果及時反饋到相關部門領導； 6、協助做好銷售部門內務工作，信息化處理營銷資料； 7、完成上級臨時交辦的其他工作。 職位要求： 1、市場營銷或計算機等相關專業，男女不限； 2、2年以上銷售助理工作經驗，有銷售工作經歷或業務跟單經歷優先； 3、具有很強的學習能力和團隊合作意識，抗壓力強，吃苦耐勞； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　渠道專員 ：大專 以上，2人，崗位職責: 1、負責開拓市場渠道； 2、負責公司產品區域代理商的發展、管理和培訓； 3、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區域內代理商的具體支持措施； 4、完成規定的渠道銷售任務，并協助進行數據統計、市場分析； 5、策劃、組織和督導所負責區域的市場推廣活動，收集分析所負責區域的競爭情報以及其他情報； 6、根據整體營銷計劃，策劃并實施轄區內的營銷推廣活動。 任職資格: 1、3年以上渠道建設經驗，有軟件行業從事經驗者優先； 2、市場營銷或經濟、管理類相關專業； 3、熱愛銷售,有一定的市場開拓能力及策劃能力； 4、熟練掌握電腦及網絡知識，具有對代理商支持、培訓、演講的能力； 5、品行端正、思維敏捷、嚴謹細致，溝通能力強，具備較強的團隊協作精神； 6、有敬業精神和責任心,職業素養高,能承擔較大工作壓力,能適應偶爾出差。

　　深圳鼎晶光電有限公司 （展位號：D02）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D03,E03,E07）

　　深圳市飛音科技有限公司 （展位號：D04）

　　百恩實業（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　Die-cutting engineer 模切工程師：Responsibilities工作職責： 1.New product introduction, tooling design, work out SOP、PPAP、BOM. 新產品介入，模具設計，制定SOP、PPAP、BOM等; 2.Be responsible for sample producing, submission. 負責樣品制作提交； 3.Cooperating with prod dept to introduce new product to beMP. 配合生產部門引入新產品至量產； 4.Be responsible for ECN, pilot build and process improvement. 負責ECN,試點建設和過程改進; Requirements要求： 1. College or above. Mechanical or related. 大?；蛞陨蠈W歷,機械相關專業; 2. 3 or more working experiences in die cutting molustry. 3年以上模切經驗； 3. Familiar with nonwoven felt materials, tool design and technology. 熟悉無紡布材料、模具設計和相關技術； 4. Be able to use Auto CAD, office software skillfully. 熟練使用CAD繪圖軟件及辦公軟件; 5. Strong willingness to learn. 具備強烈的學習意愿; 6. Team work spirit. Communication skills. 具備良好的團隊合作精神及溝通技巧;

　　Die cutting Production supervisor 模切生產主管：Responsibilities工作職責： 1.Production planning and facility management, 生產計劃制定、設備設施管理； 2.Ensure operators adhere to all quality procedures and practices. 確保作業人員遵守品質流程及要求； 3.Ensure the practice of Lean Production and 6S. 精益生產及6S實施； 4.Co-ordinate with other dept for the dispose of daily abnormal operation. 與其他部門協調處理生產異常情況； 5.In charge of the training for operators. 作業人員培訓； 6. Prepare and review production reports and data. 生產報表及數據處理； 7.Parts Defective ratio control during manufacturing. 生產過程產品不良率控制 Requirements要求： 1. Minimum 3 years managerial experience in manufacturing field in sizable factory. 3年以上規模制造業公司生產管理工作經驗； 2.Experience in die cutting or machining process or flow line are preferred. 有模切或加工工藝經驗優先考慮； 3.Good command of Lean Production/TPM/efficiency improvement/workshop management and 6S. 良好的精益生產、TPM、效率改善、車間管理、6S等知識技能； 4. Knowledge of ISO9000/ISO14001/TS16949/MRP/ERP is a plus. 熟悉ISO9000/ISO14001/TS16949/MRP/ERP等體系優先考慮； 5.Basic writing and readings in English. 基礎英文讀寫能力； 6.Strong organization and communication skills, target oriented, problem solving attitude. 較強的組織及溝通能力，目標導向及解決問題態度； 7. Excellent people management skills 較強的人員管理能力。

　　Quality inspector (IQC, IPQC)質檢員：Responsibilities工作職責: 1.Production goods quality control. 產品生產質量控制 2.Finished goods quality control. 成品質量控制 3.Update the record system. 更新記錄系統 4.Carry out other temporary assignments 開展其他臨時任務 Requirement要求: 1.English、reading、writing、listening and speaking(CET3 Preferred). 英語閱讀、寫作、聽力和口語(CET3優先) 2.High school educated. 高中及以上學歷 3.More than 1 year experience of working in quality department. 1年以上質量部門的工作經驗 4.Experience of working on production. 對生產的工作經驗 5.Understanding of quality systems/tools:ISO,IQC,AQL,SPC,Process control charts. 了解質量系統/工具:ISO,IQC、AQL,SPC,過程控制圖表

　　中晟信息科技（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市世華房地產投資顧問有限公司 （展位號：D08）

　　置業顧問（銷售代表）：初中 以上，10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　客戶經理：10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　分行經理：10人，兩年以上房地產銷售經驗，能獨立操單；杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗與組隊能力；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　業務類職業發展通道：：置業顧問——客戶經理——試用分行經理——分行經理——高級分行經理——區域總監——高級區域總監——副總經理

　　深圳市新太陽數碼有限公司 （展位號：D09）

　　1、海外市場業務員：大學本科 以上，6人，男/女 1) 資歷: a. 英語CET-6級或同等水平以上； b. 從事電子產品海外營銷工作1年以上。 2) 技能: a. 熟悉視聽產品的功能﹑性能特點； b. 熟悉外貿流程和國際市場特點的相關知識 c. 具有較強協調溝通及公關能 d. 中英文閱讀能力，口頭﹑書面表達能力強.

　　2、董事長助理：大學本科 以上，1人，1）資歷：英語CET-8級或同等水平以上； 2）形象佳，具有較強的協調溝通及公關能力。

　　3、開發部主管：大學本科 以上，1人，1)資歷：電子類相關專業，成功組織主持過產品研發；具有6年以上工作資歷。 2)技能： a.掌握業內最新技術動態，有敏捷的觀察能力； b.精通業內技術規范、標準； c.熟悉開發部門動作流程； d.熟悉產品生產工程的工藝流程； e.有較強的開發系統管理組織能力和部門間溝通能力。 3)3年以上組合音響及藍牙音響同行業同職工作經驗。

　　4、開發部文員：高中 至 中專，1人，1.熟練使用WORD,EXCEL等基本軟件 2.有在電子行業工作,具備音箱或者數碼類產品、多媒體產品行業工作經驗者優先 3.了解電子物料者優先。

　　5、電子工程師(音響類)：35 歲以下，大專，1人，1）電子專業,有三年以上功放,多媒體或者藍牙音箱 WIFI 組合音箱開發工作經驗; 2）有IOPD DOCDING/IPAD DOCDING/IPHONE DOCKING開發經驗優先; 3）精通模擬電路、數字電路設計 4）愛崗敬業,思維敏銳,有較強的溝通能力與團隊合作精神。

　　6、電聲工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1）電聲及相關專業; 2）有三年以上音箱開發工作經驗,精通揚聲器性能測試、及改進方法、音箱調音; 3）有良好的聽音和調音能力; 4）能熟練使用CLIO LMS DASS等專業軟件進行音箱設計和圖片制作; 5) 熟悉喇叭的制作及材料。 6）刻苦耐勞,有團隊合作精神。

　　7、項目經理（工程師）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，男/女， 1）熟悉通訊類數碼產品， 2）有類似項目的管理經驗， 3）熟悉3G 4G 無線路由器相關技術， 4）責任心強,有上進心,思維敏捷,有團隊合作意識， 5）之前有從事通訊類技術人才優先。

　　8、電子工程師(無線通訊類)：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1）、電子通信類或無線電專業； 2）、 熟悉無線路由器研發流程，2年以上WI－FI產品研發經驗，能獨立開展新產品研發； 3）、熟悉射頻電路與數字電路設計、安規、EMC及PCB LAYOUT規范和標準； 4）、有較強分析、解決射頻/數字電路設計問題的能力，對模擬電路設計、 EMC設計、安規設計、ESD設計、熱設計、防護設計等有深入的理解和實際經驗； 5）、有扎實的電子專業知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件的特性及應用； 6）、熟悉Orcad/PADS/Allegro等軟件操作，有較強的電路調測經驗和動手能力，能熟練使用各種電子儀器； 7）、具備較強的領會能力，能獨立思考和解決問題，勤奮認真，善于團隊合作。

　　9、測試工程師（通訊類）：36 歲以下，大專 以上，1人，1）有從事嵌入式軟件測試工作，承擔網絡產品（路由器/3G 4G上網卡/AP）的產品測試工作； 2)、參與測試平臺搭建、測試用例編寫、產品測試等軟件測試過程相關工作。 3)、本科以上學歷，2年以上軟件測試工作經驗； 4)、掌握TCP/IP網絡基礎知識、linux系統知識和網絡設備相關知識； 5)、熟練操作linux系統，懂得數據包分析和計算機語言； 6)、從事過網絡產品(如路由器、防火墻、網絡安全產品)測試工作2年以上； 7)、邏輯思維能力強，富有想像力和創造力，勤奮好學，細心沉著

　　10、行政部總臺文員：18歲 至 24歲，中專 以上，1人，1) 資歷: 中專以上學歷。18－24周歲，外表端正，具有一年以上工作經驗。 2) 技能: 打字每分鐘60字以上，熟練WORD，EXCEL的操作，進行工資計算，數字統籌、分析能力強，并具備較強的溝通與協調能力。 3) 其他: 工作細心，責任心強。

　　11、會計：大專 以上，2人，1) 資歷:財經類相關專業，有企業財務管理工作經驗3年以上。 2) 技能: a.熟悉基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計等理論知識。 b.熟悉中國及國際會計準則及相關法律法規。 c.具有很強的計劃性和執行能力。 d.熟練操行電腦及財務軟件。 3）具備良好的職業道德,為人正直、敬業、處事沉穩、有責任心

　　12、MID電子工程師：1人，1）具備2年以上MID等數碼產品工廠的工作經驗，熟悉MID的工作原理與維修，能夠獨立完成項目導入、物料確認等前期開發工作； 2）熟悉全專、瑞芯微等方案的產品調試和軟件系統運作； 3）能熟練使用PowerPCB或Protel線路板設計軟件； 4）能熟練使用各類電子儀器，如：音頻發生器、視頻發生器、示波器等； 5）有較強的溝通能力與團隊協作精神，具備嚴謹、認真的工作態度，服從管理，有上進心。

　　13、美工：35 歲以下，中專 以上，1人，1) 資歷：平面、廣告或相關美術設計專業畢業，兩年以上相關產品設計經驗。 2) 技能：熟練操作相關設計軟件，具有較強的審美創新能力，能用有關軟件制作說明書，有一定的組織、協調能力，有一定的英語單詞對錯鑒別能力。 3) 其它：工作認真,責任心強。

　　14、生產修理：初中 以上，6人，男/女 1）一年以上電子廠同職工作經驗。

　　15、生產拉長：35 歲以下，初中 以上，2人，男/女， 1）二年以上MID生產線管理同職經驗。

　　16、倉管：初中 以上，2人，男、女 1）一年以上電子廠同職工作經驗。

　　17、財務總監：1人，男,女 1) 資歷：具備會計師(或高級)技術職稱或注冊會計師資格。有主管一個單位財務會計管理工作五年以上經歷。 2) 技能: a. 熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策。 b. 諳熟財務、會計知識，了解外貿、金融基礎知識。 c. 運用掌握的財務管理方法和會計信息，為改善企業內部管理、提高經濟效益服務。 d. 熟悉本行業生產經營業務管理有關知識。 e. 良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系。 f. 擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理。 g:能熟練操作和申報出口免、抵、退稅工作。 3) 其他:堅持原則、廉潔奉公；身體狀況能夠適應本職工作的要求。

　　18、PMC主管：大專 以上，1人，1) 資歷: 三年以上相關物控管理經驗，熟悉PMC及貨倉倉儲運作程序。 2) 技能: a. 物料控制及生產控制和貨倉倉儲管理能力。 b. 熟練操作計算機技能 c. 溝通和協調能力好。 3) 其他: 工作認真負責，敬業愛崗。

　　19、電子技術員：20歲 至 35歲，中專 至 大專，1人，電子類 主要制作客戶樣機、開發樣機等， 能夠熟練的焊接PCB元器件，貼片等 熟悉功放電路的調試測試等工作。 有兩年以上音箱、組合音響或者數碼類產品工作經驗

　　深圳市東京文洪印刷機械有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市大族激光科技股份有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）：20歲 至 32歲，中專 以上，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　管理會計/總賬會計/采購會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　人事文員/招聘專員：大專 以上，1、具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員：高中 以上，有呼叫工作經驗者優先。

　　后勤文員：1.一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　客服代表：基本要求：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　保管員：高中 以上，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D13）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D14）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市晨訊達科技有限公司 （展位號：D15）

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：D16）

　　廣州升音電信技術有限公司 （展位號：D17）

　　手機導購：18歲 至 30歲，任職要求： 1、五官端正； 2、自信樂觀、積極主動，具有良好的溝通表達能力和良好的客戶服務意識； 工作地點： 深圳：寶安民治/西鄉、羅湖春風/翠竹、龍崗中心城、福田香蜜湖、南山蛇口 珠海：新香洲、前山 佛山：順德樂從、順德大良、順德容桂、三水廣場 東莞：莞城、南城、長安、鳳崗、樟木頭、厚街、大朗

　　業務員（廣州）：25歲 至 35歲，中專 以上，任職要求： 1、市場營銷等相關專業； 2、具備2年以上通訊終端產品分銷或門店銷售工作經驗、有團隊建設、管理經驗者優先考慮； 3、熟悉中國電信業務，市場營銷渠道開發和業務建設；

　　市場策劃（廣州）：大專 以上，任職要求： 1、兩年以上市場策劃或廣告策劃工作經驗 2、負責大型活動組織、主持、跟進的策劃與執行 3、熟悉各種宣傳物料運用

　　商務助理（廣州）：22歲 至 28歲，大專 以上，任職要求： 1、財務、會計等相關專業； 2、1年以上商務相關領域工作經驗； 3、計算機運用熟練，有一定財務知識者優先考慮； 4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。

　　淘寶美工（廣州）：大專 以上，任職要求： 1、美術類、藝術設計類專業 2、2年以上電商平臺創意設計工作經驗， 有為大型企業進行設計工作的經驗更佳； 3、熟練Photoshop，Illustrator或Indesign等設計軟件，對視覺效果有較好認識。

　　深圳市星日電子有限公司 （展位號：D22）

　　業務主管：1人，崗位職責 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 6、分析和開發市場并搞好售后服務； 任職資格 1、大專以上學歷；男女不限； 2、3年以上手機消費品行業銷售管理經驗； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

　　TME(技術市場工程師）：1人，崗位職責 1、負責組織新技術、引進、應用等工作； 2、負責公司的技術把關、管理及協助銷售推廣工作； 3、負責組織協調工程設計中出現的各方關系； 4、協調技術部對外的一切事宜； 5、協助總監制定完善公司產品、技術規范。 任職資格 1、本科及以上學歷，計算機、通信、及相關專業； 2、二年以上技術團隊協同開發經驗，能良好把握項目進度控制，保障按時完成開發計劃并保證工作質量； 3、具有高度責任心，具有優秀的應急響應能力和解決問題的能力； 4、為人誠信，有責任心，工作主動積極； 5、能承當工作壓力，良好的團隊精神及人際關系；

　　銷售工程師：1人，崗位職責 1. 推廣電子零件，增加銷售額，增加市場占有率，與客戶有良好關系 2. 負責跟進客戶和市場營銷 3. 提供預定及銷售服務 4. 跟進客戶各方面design-in的項目 任職資格： 1、男女不限，大專以上學歷； 2、熟悉網通，車載電源，TV，STB，手機等市場； 3、具有高度責任心，善于溝通，良好的團隊合作能力。 4、大局觀，服從上級管理及調度、遵守公司各項規定； 5、通訊、電子類專業優先； 6、一年以上相關工作經驗。

　　商務助理：1人，崗位職責 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類專業； 2、1年以上商務相關領域工作經驗； 3、有商務推廣、策劃方面的經驗； 4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。 5、優秀的應屆畢業生也可考慮！

　　深圳市啟芯微電子有限公司 （展位號：D23）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D24,F06）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市光祥科技有限公司 （展位號：D88）

　　深圳市華明微電子科技有限公司 （展位號：E+1）

　　IC銷售工程師：18歲 至 35歲，高中 以上，工作描述： 負責IC銷售。 通過網絡和電話銷售電子元器件。 處理客戶的電話詢價，處理客戶的其他要求，推廣公司代理的產品。 維護客戶關系，保證交貨期及貨款回收。 崗位要求： 1、普通話標準、流利。 2、有一定的溝通和處理問題能力； 3、有一定的IC銷售、網絡銷售、電話銷售經驗、 4、五官端正、身體健康；為人正直、待人友善。

　　前臺文員：18歲 至 28歲，初中 以上，工作職責： 　　1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，不得隨意離開。 　　2、負責前臺電話的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。 　　 　　3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。 　　4、負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發。 　　5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。 6、負責公司辦公用品的采購、保管、領用。　 　 　　7、負責公司前臺和總經理辦公室的衛生清潔。　 　　8、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。 9、其它領導臨時交辦的事項。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，身高1.60以上； 2、1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識；

　　行政文員：1人，1、年齡18-35歲； 2、負責人員異動信息，如新入職人員，調動或者離職。 3、人事考勤的統計，及計算工資。 4、辦公用品的申購。 5、每月快遞匯總。 6、公司電話的轉接及傳真的送遞。 7、負責招聘的事情。

　　市場部跟單：2人，1、男女不限，18-30歲。 2、主要是處理公司網絡交易平臺上的客戶詢價、訂單，開發新客戶，維護老客戶。 3、熟悉網絡營銷，了解各網絡交易平臺（如：IC交易網、華強網、阿里巴巴等）優先考慮。 4、懂電子商務，從事過IC網絡銷售經驗者優先。 5、工作認真細致，有責任心。

　　FAE工程師：1、理工科類電子工程、微電子、電子信息工程等相關專業、全日制大學本科以上學歷； 2、具有獨立解決客戶問題的 能力出色的分析判斷，組織協調和談判能力； 3、一年以上本崗位工作經驗； 4、出色的內部和外部客戶溝通，應變及迅速執行能力； 5、具有良好的抗壓能力,自主學習能力與團隊協作力； 6、有很好的產品規格與客戶需求的理解能力； 7、為人誠信，工作沉穩細致。

　　測試工程師：1、一年以上本崗位工作經驗； 2、計算機、應用電子技術、電子工程等相關專業畢業； 3、熟悉各種測量儀器設備及軟件測試流程，很好的品質判定力，精通辦公軟件等.

　　深圳市風馳計算機有限公司 （展位號：E+2）

　　區域經理（工資：底薪3000元+提成）：大專 以上，3人，1、熟悉公司相關硬件產品基本性能及應用領域（超微服務器主板，企業級硬盤，DELL服務器、XEON CPU）等服務器硬件產品； 2、清楚服務器硬件產品國內渠道或是該領域行業直接用戶者優先。 3、有硬件產品渠道開拓經驗，或行業客戶的挖掘并獨立完成合作的能力； 4、具備組織性、團結性，能制定該區域的銷售計劃，并管理好該區域銷售工作及銷售人員。

　　區域銷售（工資：底薪3000元+提成）：中專 以上，3人，銷售產品： 1、服務器配件產品（超微服務器主板，企業級硬盤，DELL服務器、XEON CPU）。 2、服務器整機（DELL 系列服務器）。 條件要求： 1、熟知公司相產品（超微服務器主板，企業級硬盤，DELL服務器、XEON CPU）優先； 2、有IT渠道銷售經驗者優先； 3、有開發行業直接用戶經驗都優先； 4、服從管理，積極上進

　　電子元器件銷售：大專 以上，1人，1、有跟單經驗，對GE品牌元器件了解優先。 2、有穩定的職業規劃。 3、有上進心，及開拓能力?？尚?。

　　業務助理：大專 以上，1人，1、有計算機硬件銷售經歷，有較強的溝通能力，熟悉業務流程。 1、有一定的跟單能力，頭腦靈活，積極進取，能平衡好公司及客戶的合作關系。 3、女性優先考慮

　　深圳市天泰航空服務有限公司 （展位號：E+3）

　　惠州大亞灣浦銳斯頓電子有限公司 （展位號：E+4,E13）

　　產品部硬件工程師：1人，1、本科以上學歷，計算機、通信、電子信息等相關專業， 2年以上電子產品項目管理或電子工程師工作經驗； 2、熟練使用PAD2007、CAM350等相關布板軟件，熟悉Layout流程、PCB制作流程及板廠制作工藝；熟悉電路原理。 3、具有較強的動手能力，對電子產品實現過程，需求分析、產品功能設計、硬件測試及實現等有一定了解。 4、良好的技術文檔編寫能力，出色的溝通表達、跨部門協作統籌能力。 5、具備良好的團隊合作精神及協作能力，能夠承受較大的工作壓力； 6、有過數字機頂盒、IPTV、OTT等行業工作經驗優先，條件優越者可放寬至大專；

　　采購主管：1人，1、電子類專業大專（含）以上學歷，25-40歲，男女不限； 2、豐富的DVB、DVR主板及電源物料供應商資源，善于采購議價、談判，具有一定的抗壓能力； 3、三年以上電子產品類零部件采購經驗。有2年以上采購認證經驗，有豐富的供應商管理、供應商考察經驗； 4、對元器件有比較深入的了解，有技術或品質背景，特別是對有源器件； 5、對行業發展有一定了解，比較熟悉元器件成本構成及價格情況； 6、對DVB、DVR產品及供應商群有比較深入的了解，有良好的成本意識及工作主動性； 7、有良好的溝通、談判能力，團隊合作意識強。

　　結構工程師：1人，1、中專以上學歷，在結構或平面設計有一定工作經驗，在電子行業或平面設計行業者優先。 2、能熟練使用AutoCAD、PORE、CorelDRAW，PHOTOSHOP等相關制圖軟件。 3、說明書，彩盒以及商標等結構件的設計、修改、優化等 4、與模具廠家配合，模具外殼的設計、開模、修改等 5、協調其它部門，解決結構件在生產線上作業流程遇到的問題。 6、協其它部門，配合樣機的制作。 7、完成領導交辦的其它各項工作。

　　人事主管：1人，1、男女不限，30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，中文、企業管理、行政管理、教育等相關專業畢業，有電子制造類工廠人力資源相關工作經驗，同等職務任職經驗不低于1年； 2、對人力資源各模塊工作有系統性的認識，其中對招聘、培訓或績效、薪酬管理模塊有深刻理解和豐富的實操經驗； 3、熟悉勞動法律法規及本區域內其它用工、社保福利等相關規定、細則，清楚了解區域內各類人才供給渠道并能有效組合使用，熟悉相關部門工作程序等； 4、優秀的溝通表達、組織協調能力，善數據分析，富有激情和感染力；有良好的學習創新能力； 5、較強的領導及管理能力，出色的組織協調能力和較強的團隊建設能力，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力。

　　品質經理：1人，1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量; 2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善; 3、產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施; 4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件. 5、指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料; 任職資格： 1、理工類專業本科及以上學歷，26-45歲，男女不限； 2、熟悉QC流程、七大手法、CPK數據分析； 3、在產品實驗方面較熟悉，英語較好； 4、在大中型企業從事過品質工程師、品質主管工作崗位兩年以上工作經驗。

　　品質主管：1人，1、組織人員對來料、制程、出貨環節進行品質監管； 2、完善公司品質系統建立和管理推進； 3、負責公司ISO9000、ISO14000、RoHS體系的管理與推行； 4、跟進顧客投訴的處理，制定糾正措施落實，完成處理報告。 任職資格： 1、理工類專業大?；蛞陨蠈W歷，26-35歲，男女不限； 2、熟悉生產型企業工廠品質系統建立和管理； 3、熟悉電子產品的SMT、PCBA及整機品質管控工作； 3、敬業務實，客觀公正、積極上進，善于溝通，有管理魄力； 4、有質量管理體系和環境管理體系推行經驗； 5、在大中型企業從事過品質工程師、品質主管工作崗位兩年以上工作經驗。

　　IE工程師：1人，1、產品SOP制作,生產線過程流程控制及產能評估； 2、進行動作效率分析與改善，運用動作經濟原理提高效率； 3、支持生產進行生產線平衡以及產品布局的安排； 4、在確保生產計劃的基礎上，設計規劃最順暢和高效的作業方案； 5、繪制車間平面布置圖和產品工藝流程線路圖； 6、設計與改進操作方法、現場布置、工位器具等生產輔助手段； 7、對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、論證和進行成本核算。 任職資格 1、大專及以上學歷，2年以上電子廠IE工作經驗,工業工程、機電等管理或技術相關專業； 2、能根據實際情況靈活機動制定、執行改善方案,工作責任心強，具有團隊合作精神； 3、熟悉新產品導入流程，能熟練使用IE七大手法，對精益生產，品質，成本，效率的改善有豐富的經驗； 4、具有良好的分析問題、解決問題的能力、有較強的耐心和忍耐力,工作細心、服從管理； 5、計算機應用熟練，掌握office、CAD等軟件。

　　深圳市寶盈泰電子有限公司 （展位號：E01）

　　招聘職位：銷售工程師 ：招聘職位：銷售工程師 2-3名 工作地區：深圳福田 類型：全職 年齡：20-35歲 經驗：一年以上工作經驗 學歷：大專以上 月薪：3000以上 要求： 一、熟悉消費電子行業，對中尺寸TFT液晶屏（3-14寸）市場和電容等被動電子元器件行業有濃厚的興趣,特別是對車載影音行業、平板電腦（MID）有一定的客戶基礎，有強烈的成功欲望，充滿激情，愛好廣泛，做人誠實踏實，做事高效率，有勇氣有能力通過自己的努力，獲得高額報酬和穩定長足的后續發展空間。 二、在深圳同行業一年以上工作經驗的最好，接受有志于從事電子行業銷售的應屆優秀畢業生。 待遇：基本工資3000-10000及以上，具體面談，另加高額提成！5天工作制、法定節假日、社保、公司旅游。。。

　　大型IT人才招募活動 （展位號：E02）

　　廣東省金葉科技開發有限公司 （展位號：E04）

　　總經理/副總經理：1、年齡30-40歲，本科（含）以上學歷，行政管理、工商管理等相關管理類專業，具備英語聽說寫基本能力； 2、具有三年以上中大型企業高層管理經驗； 3、有國外留學背景及工作經歷者優先，致力于海外發展，能夠接受長駐國外（美國、韓國或非洲）； 4、具備接觸企業集團高層領導的基本素質，待人接物穩重、妥帖，較強的對內、對外溝通協調能力； 薪酬：20萬-42萬，駐外補貼（約400美元/月）（年薪制）；5天8小時制; 工作地點-A：韓國，B：非洲（兼美國）. 待遇:1、五險一金； 2、包吃包?。?3、國家規定的相關帶薪休假； 4、每年2-4次回國，交通費用公司承擔； 5、XZ5級：30%績效； 6、XZ6級：20%績效；

　　翻譯(汕頭市)：英語，CET6及以上，具備英語聽說寫能力。 薪酬：5萬-9萬（年薪制）；5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效；

　　PMC經理/副經理（汕頭市）：30-45歲，大專及以上學歷，工商企業管理、行政管理、倉儲管理或相關管理類專業，5年以上相關工作經驗，其中3年以上同等崗位管理經驗，熟練掌握人員管理、倉儲管理等工作；良好的組織、領導和溝通協調能力；高度責任心；熟悉企業生產運行管理。 薪酬：10萬-20萬（年薪制），5天8小時制； 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ8-9級：20%績效；

　　科研員（汕頭市）：1、25-30歲，煙草、精細化工、植物化學、造紙類專業，男女不限，碩士及以上學歷； 2、能夠獨立承擔煙草加工研發/煙草提取、分離研究/制漿造紙工作及相應課題項目組織實施； 3、能夠熟練應用日常辦公軟件； 4、不排斥抽煙，經培訓后能勝任卷煙評吸工作。 薪酬：3500-5000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　科技管理員（汕頭市）：1人，25-35歲，本科及以上學歷，3年以上項目管理經驗，具有豐富的組織協調能力，負責科技項目的資料整理。 薪酬：3500-5000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　設備主管（汕頭市）：1、從事生產車間設備管理經理3年以上； 2、熟悉車間備品備件管理、設備臺賬建立和完善； 3、對生產現場設備維護、點檢工作指導，維修計劃的實施監督和檢查； 4、部門備品備件計劃提報、外協加工圖紙繪制，維修跟蹤等。兼電器方面的工作。 薪酬：5萬-8萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效；

　　機修工（汕頭市）：1、從事造紙類生產車間設備維修維護經驗2年以上； 2、具有設備基礎知識和維修操作經驗、有電氣焊相應技術資格； 薪酬：3500-4500（月薪制）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　鍋爐工程師(汕頭市）：22歲以上，大專及以上學歷，全面負責鍋爐車間正常運行，保障生產各部門的正常用氣。 薪酬：10萬-13萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包?。?3、國家規定的相關帶薪休假；

　　高級采購（汕頭市）：本科及以上學歷，從事8年以上大中型企業采購或供應鏈管理工作，并擔任本職位5年以上 薪酬：10萬-15萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包?。?3、國家規定的相關帶薪休假；

　　電工（汕頭市）：1、從事造紙類生產車間電氣設備維修維護管理經驗2年以上； 2、具有電氣設備基礎知識和維修操作經驗、有電工證相應技術資格 3、能服從上級工作安排，圓滿完成工作任務； 4、具有一定的電氣設備管理知識. 薪酬：3500-4500（月薪制）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包住； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　精藝生產（汕頭市）：1、男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學歷； 2、有一定的制造型企業精益生產管理理念； 3、有一定的人力資源理論知識，懂得工作分析和崗位說明書的編制； 4、熟練使用office辦公軟件. 薪酬：7萬-10萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包住； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效

　　績效文員（汕頭市）：男女不限，25-35歲，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟練掌握計算機使用，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，思維敏捷，具較強的應變能力和優秀的書面、口頭表達能力。 薪酬：2700-4000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　檢驗主管（汕頭市）：25歲以上，大專及以上學歷，煙草、化學、化工、造紙、檢驗類等相關專業，有三年以上品質管理經驗，熟悉ISO質量管理體系工作并有內審員資格證，熟練掌握計算機使用，熟悉化學分析檢驗方法和很好數據分析處理能力。 薪酬：5萬-8萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效

　　儀器分析員（汕頭市）：男女不限，25-40歲，儀器分析或化學化工類大專以上，一年以上儀器分析和化學分析經驗，有色譜儀或色質聯用儀操作經驗，懂儀器基本維護保養。工作態度積極、認真、主動，對工作負責、嚴謹，原則性強，有上進心，能吃苦耐勞，會吸煙者優先。 薪酬：2800-4000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　叉車司機（汕頭市）：25-40歲，高中及以上學歷；持有叉車駕駛資格證，3年以上叉車駕駛經驗。 薪酬：2800-3200（月薪制）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包住； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　工藝工程師（汕頭市）：28-45歲，本科以上學歷，藥學、化工等相關專業；熟悉植物提取工藝（煙草提取更佳）和涂布料配制工藝，2年以上實踐工作經驗； 薪酬：5萬-9萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包?。?3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ10：10%績效"

　　值班主任（汕頭市）：30-45歲，中專以上，三年以上基層管理給驗，五年以上車間生產工作經驗，熟悉制漿造紙工藝，具有一定組織協調能力和溝通能力，工作責任心強。有造紙企業工作經驗者優先 薪酬：5600-7000（月薪制，含周末加班費）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　科技操作員（汕頭市）：22歲以上，大專及以上學歷，具備良好的思想品德，心態端正，作風正派，原則性強。有造紙企業工作經驗者優先。 薪酬：3000-3200（月薪制）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　膠囊工藝工程師（汕頭市）：男女不限，年齡不限，本科及以上學歷，材料、食品或化工專業，兩年以上研發工作經驗，熟悉各植物或動物材料的特性，利用其分子結構可有效進行工藝改進，有較強的溝通能力和團隊意識，負責膠囊工藝改進及方案設計。 薪酬：10萬-15萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ10：10%績效；

　　深圳市惠貽華普電子有限公司 （展位號：E05）

　　運營管理部運營經理：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、管理類大專以上學歷； 2、10年以上企業高層管理工作經歷或電子開發運營管理經驗； 3、具備較強的經營意識、現場營運督導執行能力和業務管理能力； 4、優秀的管理能力、組織協調能力、監控能力、參與決策能力及較高的商業敏銳度。

　　國內銷售部銷售主管：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、3年以上同行業產品銷售經驗，有無線射頻或傳感器銷售管理經驗優先； 2、在帶領團隊、管理團隊、隊伍建設、培養提高業務員能力方面有豐富經驗； 3、工作勤奮，認真負責，勇于迎接挑戰，富有開拓和團隊合作精神。"

　　國內銷售部銷售工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，5人，1、主要負責公司產品的銷售與推廣，開發新客戶，開拓市場； 2、2 年左右電子類產品銷售經驗，對電子行業熟悉，如IC等相關行業； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、學習能力和抗壓能力； 4、熟悉深圳區域的交通路線，電子類專業優先。

　　國內銷售部業務員（無錫）：22歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、理工科專業大專及以上； 2、2年以上射頻IC或高頻三極管等分類元器件的銷售經驗； 3、電腦熟練，良好的溝通表達能力； 4、有無線通訊,無線安防,超高頻等行業銷售渠道和客戶者優先。備注：該崗位前期在深圳，后續將外派無錫。

　　市場部市場推廣主管：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.3年以上元器件行業相關工作經驗； 2.熟悉RF、傳感器產品市場的推廣與策劃； 3.具有較強的市場策劃能力、信息分析能力、良好的語言表達及溝通能力； 4.有過網站推廣、宣傳與維護相關經驗。

　　財務部成本會計：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1,有成本變動分析能力,對倉庫\生產的物料有監管控制能力; 2,有成本核算經驗; 3,有較強的邏輯思維和數字觀念; 4,有較強的協調溝通能力; 5,熟悉ERP系統和專業的財會知識.

　　工程部射頻工程師（硬件）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子工程或相關專業大專以上學歷。 2、能熟練應用PowerPCB、PowerLogic、Protel等設計工具。 3、具有電路調試綜合能力，能熟練掌握常用儀器儀表包括高頻儀器的使用。 4、在射頻（安防，通訊）方面研發工作2年以上。 5、有433/868/915/2.4G/5.8G等數字高頻模塊設計經驗者優先考慮。

　　品質部品質技術員：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、三年以上品質類工作經驗； 2、熟悉可靠性測試程序，懂電子元件； 3、具有品質組長工作經驗優先。

　　業務部業務經理：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、3年以上同行業產品銷售經驗，有天氣預報系列產品銷售管理經驗優先； 2、在帶領團隊、管理團隊、隊伍建設、培養提高業務員能力方面有豐富經驗； 3、工作勤奮，認真負責，用于迎接挑戰，富有開拓和團隊合作精神。 4、懂國際貿易業務流程，愿出差海外國家。 5、英語四級以上，說、聽、寫流利，要求有英文簡歷，懂其他語種優先錄用。

　　工程部軟件工程師：22歲 至 38歲，1人，1,電子\計算機等相關專業;2,熟悉C/C++編程語言,具有2年以上VC++平臺下軟件開發的經驗;3,有開發編寫軟件的技術文檔,懂技術解決方法;4,有一定的英語基礎,熟練的英文讀寫能力.

　　品質部IQC/IPQC：18歲 至 28歲，高中 以上，2人，1、高中或中專以上學歷，1年以上電子廠品檢工作經驗。 2、熟悉電子物料和品質檢驗方法。 注：工作地點寶安西鄉

　　深圳佰斯德光電有限公司 （展位號：E06）

　　外貿網絡推廣：1人，1、一年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先； 2、熟悉競價排名、搜索引擎優化、B2B等方式； 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； 4、略懂英語，熟練使用PS,具有敬業精神。

　　照明外貿業務員：3人，1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業； 2、 1年以上外貿業務工作經驗，有LED照明銷售工作經驗者優先； 3、 熟練操作阿里巴巴等外貿銷售平臺，英語口語良好； 4、 較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，責任心強，抗壓性強。

　　顯示屏外貿業務員（可接收應屆生）：8人，1、愛和外國人打交道； 2、以和客戶成交為己任，追求成就 ； 3、喜歡英語，并喜歡以外語交流 ； 4、向往高薪，敢挑戰自己的能力； 5、男女不限，年齡不限，長相不限，學歷不限； 6、這是一份充滿趣味的 辛苦的 銷售工作，但是您卻樂此不疲，因為這里有一群戰友與您在一起，一起充滿激情的挑戰，一起承受磨難，那就來吧，咱們一起奮斗 。

　　國外銷售工程師：6人，1、一年以上外貿銷售經驗，英語能作為工作語言； 2、有LED顯示屏或照明銷售經驗 ； 3、較強的業務開發能力 ； 4、具有挑戰高薪的野心； 5、團隊合作意識強。

　　國內銷售工程師：6人，1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上LED顯示屏或照明銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強、抗壓能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及責任心。

　　銷售經理：2人，1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上LED顯示屏或照明銷售行業工作經驗； 3、表達能力強、抗壓能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及責任心。

　　照明營銷工程師：1人，1、中專以上學歷，有售前售后工作經驗者佳； 2、3年以上LED照明行業研發或技術支持經驗，具有光電、LED材料、電子線路等專業知識； 3、性格活潑，溝通能力強，具有團隊精神，清晰了解行業知識，熟悉LED產品和市場，了解行業規范及LED行業專業知識； 4、客戶行為分析能力強，溝通能力強、有責任心，工作態度認真、細心、有主動性，有電工證者優先。

　　外貿跟單：2人，1、?；蛞陨蠈W歷，一年以上外貿跟單或助理工作經驗； 2、熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉業務跟單內部流程（工廠內部生產流程）、出貨流程； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件，數理邏輯性強； 4、熟悉船務、報關報檢流程并能制作相關資料、單據； 5、熟悉物流公司，并能準確選出相關物流確保貨物準時完好到達； 6、溝通能力強，能適應加班。

　　工程文員：1人，1、電子類專業、中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗,熟練操作OFFICE辦公軟件，會制作BOM； 3、熟悉電子類生產物料，具有led行業經驗者優先考慮。

　　生產文員：1人，1、電子類專業、中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗,熟練操作OFFICE辦公軟件； 3、熟悉生產流程，具有led行業經驗者優先考慮。

　　行政司機：1人，1、形象得體，懂得日常接待禮儀； 2、了解行政司機的工作內容，服從安排； 3、能接收公司的正規管理，為人正派，服從安排。

　　O深圳市深玻特種工程玻璃實業有限公司 （展位號：E08）

　　經營部經理：（PMC經理）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5-8K 崗位職責： 1、協助總經理對公司經營部日常經營活動進行管理， 2、對公司生產所需的各個環節活動的實施監控，對所有活動中產生異常情況進行及時的處理或上報。 3、管理并監督經營部下單、制單活動，確保流程順暢； 4、監督發貨計劃制定與執行，保證按照合同要求按時發貨； 5、制定采購計劃，管理并監督采購活動，負責采購資料的審批工作（不包括新供應商的采購資料），保證生產物料充足；

　　人事部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5-8K 1、男女不限，年齡30-45；2、大專及以上學歷，法律、人力資源管理或相關專業優先，五年以上人力資源總監或經理工作經驗，三年以上民營企業（工廠）同崗位工作經驗；3、熟悉人力資源管理及六大模塊的實操，至少精通其中二個以上模塊； 4.有親和力，具備較強的組織、協調、溝通能力，團隊領導能力，責任心、事業心；很強的計劃性和實施執行的能力； 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 6.熟悉國家和深圳的各項勞動法規和相關人力資源政策； 7.熟悉日常行政后勤管理工作； 8.有安全主任證書和駕照優先；

　　質檢員：20歲 至 45歲，大專 以上，3人，3-5K，做事思維清晰，具備良好的溝通能力，有一年以上玻璃加工行業同崗位相關工作經驗，熟悉檢驗控制流程

　　電工：25歲 至 45歲，大專 以上，3人，3-5K，有電工證，懂基本的設備維修和電焊，有兩年以上同崗位相關經驗

　　商務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，3-5K，商務助理（香港地區）， 職位介紹：負責跟進訂單的下單，生產到完成收款。 職責：1-接收香港客戶的訂單并整理下單文件。 2-跟進訂單進度和反饋生產情況，提升客戶對我司的滿意度 3-完成銷售經理交給的工作 4-接待到廠的客戶 要求：1-本科學歷或以上，專業不限，工作經驗不限。 2-懂粵語，熟悉香港文化 3-良好的溝通能力和理解能力 4-英文4級或以上。能熟練運用辦公軟件 5-抗壓能力強 6-能接受出差到香港

　　市場專員：22歲 至 45歲，大專 以上，2人，3-5K 職責：1-作為助理完成市場經理交給的工作。（下樣品單，整理樣品等） 2-協助市場經理做產品推廣以及見客戶。 要求：1-本科學歷或以上，專業不限，工作經驗不限 2-精通粵語，熟悉香港文化 3-形象佳，懂一般的禮儀交際 4-良好的溝通能力和理解能力，思維活躍 5-英文6級以上，能用英語進行溝通 6-學習能力強 7-有駕照和懂電腦設計優先 8-能接受出差到香港

　　普工：25歲 至 45歲，初中 以上，30人，2．8-3．8，做事認真，細心，勤快，身體健康，思想素質好，能吃苦。

　　會計：1人，1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、能操作進出口報關單原件的收集等會計賬務處理。 6、熟悉成本指標制定，成本核算單的編制。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E10）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳淦田投資管理有限公司 （展位號：E11）

　　金融分析師：1人，工作內容： 1、負責黃金白銀投資市場信息研究，對黃金白銀市場行情及黃金白銀走勢進行動態分析和 總結； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的盤面播報； 3、負責協助對公司產品的推廣宣傳，對客戶交易組織培訓、講課，給予專業指導； 4、負責獨立完成黃金市場行情預判，定期形成市場策略報告和分析評論； 5、負責配合銷售人員進行市場營銷、客戶溝通和專業知識的培訓； 6、負責配合公司與網絡視頻節目錄制。 任職要求： 1、學歷：大專以上；金融、經濟類專業或2年以上相關工作經驗者優先；有證券分析師或 黃金分析師資格； 2、具備專業的金融理論知識和行業知識；熟悉黃金外匯證券等金融衍生品市場； 3、具有較強的邏輯分析和語言表達能力，頭腦靈活，思維敏捷，具備快速反應能力； 4、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和較強的心理承受能力； 5、具有良好的數據自我解析及較強的文字表達能力和投資分析能力。 6、具有黃金、白銀，外匯2年以上實盤操作經驗； 7、能夠獨立授課和培訓經驗 職位待遇：面議

　　網絡部策劃經理：1人，工作內容： 1、完成網站策劃活動的文案及執行活動，包括制定項目流程、策略、組織撰寫策劃方案 2、制定網絡推廣方案，協助對外網絡宣傳及文案的撰寫 3、負責欄目資料和信息的搜集、整理 4、負責網站信息內容的編輯、審校，保證信息內容的健康 5、負責選取，撰寫、摘錄、轉載各類站點相關文章 6、協助主管策劃網站和站點、頻道頁面及專題活動等 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞、中文、旅游相關專業 2、具有較廣的知識面，良好的文字編輯、寫作能力 3、熟悉電腦操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等軟件工具 4、熟悉HTML語言使用，掌握網絡知識，有網站從業經驗或旅游類媒體從業經驗者優先 5、積極向上，學習能力好，創新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神。 職位待遇：面議

　　女主播：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，廣播傳媒相關專業 ； 2、具有較廣的知識面，良好的溝通能力； 3、普通話足夠標準，吐字清晰，語言流暢； 4、性格開朗外向，為人謙虛熱情 職位待遇：面議

　　銷售經理：3人，任職要求: 1， 對金融投資有濃厚的興趣。 2， 通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3， 能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4， 通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5， 提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6， 有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 7、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 8、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 9、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 10、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 薪資水平：6000以上，詳細面談，非誠勿擾！

　　銷售副經理：5人，任職要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強; 5、2年以上從業經驗，?？埔陨蠈W歷; 6、形象氣質佳 職位待遇：3000以上，詳細面談，非誠勿擾

　　業務精英：5人，任職要求： 1.大專以上學歷。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5.有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。 職位待遇：面議

　　電話銷售專員：崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 任職要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　市場部經紀人：任職要求: 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　儲備干部：任職要求: 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　網絡推廣專員：工作內容 ： 1、負責網絡營銷服務的技術支持及技術方式的推廣； 2、論壇、博客、SNS、分類信息等外鏈發布； 3、配合完成公司SEO關鍵詞的布局和優化排名； 4、跟進優化推廣進度效果，出具分析報告； 5、完成日常網站的SEO操作。 任職要求： 1、熟悉了解各大搜索引擎的原理和特點； 2、電子商務專業，有良好溝通、理解能力； 3、了解網站內容、關鍵詞、內部鏈接、代碼、圖片處理以及優化的特點； 4、了解論壇、博客、分類目錄、SNS等資源營銷推廣手段技巧； 5、工作積極主動，富有進取心。

　　廣東融祥貴金屬經營有限公司 （展位號：E12）

　　電視媒體分析師：大學本科 以上，1、擁有國家高級分析師證書者、形象好，適合出鏡接受采訪，反應敏捷，有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先；2、 8年以上金融工作經驗，5年以上期貨、貴金屬等投資研究工作經驗；金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求；3、有股票、貴金屬電視媒體節目上鏡和講座經驗優先。

　　專業研究員：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，現貨白銀行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗者優先。

　　市場經理：大專 以上，1、熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作 4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓。職位待遇: 保底底薪+高提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　儲備干部x：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：保底底薪+高提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　金融投資顧問：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：保底底薪+高提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話銷售顧問：18 歲以上，大專 以上，1、(可接受應屆畢業生),金融證券行業、電話營銷經驗者優先; 2、性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,具有團隊精神,勇于挑戰,不畏困難; 3、思維清晰,口齒伶俐,對金融服務感興趣,能承受一定的工作壓力; 4、有激情,熱愛銷售工作,有無銷售經驗均可; 職位待遇: 保底底薪+高提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　人事專員：大專 以上，1、人力資源或相關專業2、1年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、有培訓經驗（此為必須條件）

　　網站美工：1、負責公司相關網站整體美工設計與制作，并定期更新；負責網站整體風格創意設計、頁面制作； 2、 網絡廣告設計、網站改版統籌及安排；3、 負責網站資訊類欄目的信息采集及發布、維護。 4、 掌握至少一個圖形工具，例如Photoshop、Dreamwaver、flash、firefox、Illustrator等網頁和平面設計工具； 5、 有過成功或經典的案例及1年以上工作經驗。6、有金融行業網站美工設計經驗者優先

　　Php開發工程師：25 歲以上，大學本科 以上，1、計算機相關專業或相關專業。2、3年以上Linux或者Unix平臺下使用PHP開發網站的經驗。3、熟悉Linux/Unix系統下的PHP+MYSQL開發；4、熟悉mysql數據庫開發，了解http協議，了解Apache，Nginx相關的環境配置管理；5、具有MySQL索引優化、查詢優化和存儲優化經驗、PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗；6、有過大型Web應用（如thinkPHP、YII等）框架項目開發經驗者優先

　　網站策劃推廣：大專 以上，1. 計算機相關專業，熟練使用 photoshop dreamweaver,flash,microsoft office 等相關軟件 , 熟悉網站設計，代碼優化，頁內布局，網站內部導航結構的優化等；2. 熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧

　　交易專員：大專 以上，1、經濟、金融等相關專業 2、有1年以上相關從業經歷，持有黃金、證券、期貨行業從業證者優先； 3、對數字敏感，細心謹慎；具有扎實的專業基礎；

　　風控專員：大專 以上，1、金融或法律類相關專業優先； 2、有一年以上金融工作經驗者優先； 3、有較強的邏輯思維能力和應變能力，具備良好溝通和文字處理能力； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神

　　國實基金管理有限公司 （展位號：E14）

　　深圳市恒信翔瑞財富管理咨詢有限公司 （展位號：E15）

　　理財顧問：1、大專以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先。 2、具有較強的學習、創新及溝通能力。 3、根據客戶的需求提供理財服務。 4、負責與客戶進行業務溝通，維護客戶關系。 5、負責組織客戶進行理財知識的培訓。 6、負責公關活動的組織、策劃和執行。

　　電話銷售：1、大專及以上學歷，有良好的語言表達能力、親和力。 2、一年以上電話銷售經驗。 3、精通電話營銷技巧，并能熟練運用。 4、管理客戶關系，完成銷售任務。 5、對客戶提供專業咨詢。 6、收集潛在客戶資料。 7、了解和發掘客戶需求，介紹自己產品的優點和特色。、

　　市場部經理：職位描述： 1.負責市場尋找篩選理財產品項目，向公司推薦并跟蹤項目進度； 2.負責理財產品項目的研究、培訓、及推廣； 3.負責理財產品項目產品分析，撰寫分析報告； 4.負責公司理財活動的策劃、組織，活動文案的撰寫。 任職條件： 1.金融、經濟等專業本科以上學歷，具有AFP/CFP資格證優先； 2.具備良好的文字表達及語言溝通能力、學習能力、創新能力， 3.能吃苦，抗壓能力強，做事認真，思路清晰； 4.具備良好的服務意識和團隊合作精神。

　　渠道經理：職位描述： 1.深度挖掘高凈值理財客戶資源，為客戶提供理財服務； 2.開發銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道，建立產品分銷合作關系； 3.協助公司理財沙龍活動的舉辦，做好客戶邀約及客戶服務工作； 4.完成領導交給的其他工作。 崗位要求： 1.具備理財相關工作經驗； 2.優秀的營銷能力及客戶談判能力； 3.具備優質人脈資源者優先考慮； 4.熱衷于金融理財業務。

　　香港豪鵬科技有限公司 （展位號：E16）

　　國亨（天津）貴金屬深圳嘉里中心營業部 （展位號：E17）

　　網絡營銷、儲備干部：網絡營銷10名 + 儲備干部10名 （年薪5至12萬+包住宿+提成+獎金+社保）：應屆畢業生均可 男女不限，形象端莊，開朗自信，善于溝通，電腦辦公基本軟件熟練，樂于從事金融營銷工作，有志于金融領域發展。

　　客服專員：大專 以上，5人，底薪面議+包住宿+提成+津貼+社保） 男女不限，親和力強，熟練各辦公軟件操作，能有效的做好客戶檔案的管理和歸檔工作。

　　行政專員5名：大專 以上，5人，（底薪面議+包住宿+津貼+社保） 普通話標準流利，擅長與人電話溝通交流，學習能力強；音質甜美、有電話營銷經驗或金融證券知識者優先錄用。

　　項目經理：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 市場營銷、金融、房地產、管理等相關專業優先； 2年以上金融相關工作經驗；具有豐富的金融實踐工作經驗，深入了解金融各類業務流程。

　　技術操盤手2名：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 人品兼優，為人踏實。有實戰操盤經驗2年以上（股票、白銀均可），有固定客戶資源。

　　銷售經理：大專 以上，3人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 思維敏捷，交際能力強，有較強的市場開拓能力及領導團隊能力；有證券/銀行等金融機構行業工作經驗者及投資分析資格者優先。

　　總經理助理：大專 以上，1人，（底薪面議+包住宿+津貼+社保） 形象端莊，綜合素質強，工作認真細心負責，熟練各辦公軟件操作，有一定的公關溝通能力。

　　網址：www.guoheng999.com 電話：0755-66820680 地址：深圳市羅湖區人民南路嘉里中心大廈2210

　　深圳市都信建設監理有限公司 （展位號：F+1）

　　通信監理工程師、通信監理員、業務助理：任職要求： 1、大專及以上學歷，工程類全日制本科優先； 2、通信工程、通信技術、計算機網絡等相關專業； 3、良好的溝通協調能力及團隊合作經驗，一定的計算機操作水平，能吃苦耐勞； 4、有國家注冊監理工程師或中級職稱、通信建設類兩年以上設計、施工或監理經驗者優先； 薪酬及福利待遇： 1、月薪3000元至9000元；法定節假日加班按國家規定發放加班工資；實習生享受實習補貼； 2、足額購買養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金；完善的企業年金計劃（補充養老保險）和高額的商業保險； 3、嚴格執行國家規定的各類假期； 4、享受各類節假日補貼、生日賀金、獨生子女費、通信補貼等； 5、每年一次的員工健康體檢； 6、豐富的員工活動：每周組織員工開展羽毛球、籃球、乒乓球、足球活動；每年舉行全公司范圍的短期度假等； 7、提供各種能力提升培訓； 8、廣闊的職業晉升發展前景。

　　天津萬和德通貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：F01,H+4）

　　投資顧問：崗位職責：渠道開發及維護 1、合作機構等業務渠道的開發、維護及業務推進； 2、合作機構指股票（期貨）培訓公司、投資公司、銀行、基金、證券等等 任職資格： 1、 熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向；喜愛與人溝通 2、 經培訓后能夠理解、認同價值投資理念 3、 能夠通過網絡，電話，等方式與客戶進行溝通 4、 教育背景：大專及以上學歷； 5、 經歷：有證券、期貨、房地產公司等工作經驗、熟悉市場狀況者優先； 6、 經驗：有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 7、 技能技巧：對自身營銷能力和市場有內在的、高度的自信；具備敏銳的市場觀察能力；具有良好的人際關系處理能力、口頭與書面語言表達能力； 有與客戶建立良好關系的能力；具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力； 具有良好的數據統計分析能力、邏輯思維能力； 具有良好的親和力及團隊合作精神。 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的福利待遇 2、待遇構成:底薪+提成+全勤獎+業績獎 4、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 6、公司組織的各項活動; 7、提供管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。 誠意邀請熱愛金融行業、銷售精英人士等加入我們的團隊。

　　營銷團隊經理：崗位職責：渠道開發及維護 1、合作機構等業務渠道的開發、維護及業務推進； 2、合作機構指股票（期貨）培訓公司、投資公司、銀行、基金、證券等等 3、管理業務人員團隊 4、對外管理分公司 崗位薪酬： 5000-10000元/月（五險一金保證，享有團隊傭金） 任職資格： 1、 熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向；喜愛與人溝通 2、 經培訓后能夠理解、認同價值投資理念 3、 能夠通過網絡，電話，等方式與客戶進行溝通 4、 教育背景：大專及以上學歷； 5、 經 歷：有證券、期貨、房地產公司等工作經驗、熟悉市場狀況者優先； 6、 經 驗：五年以上金融行業經驗，管理團隊（20-30人團隊）兩年以上經驗； 7、 技能技巧：對自身營銷能力和市場有內在的、高度的自信；具備敏銳的市場觀察能力；具有良好的人際關系處理能力、口頭與書面語言表達能力； 有與客戶建立良好關系的能力；具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力； 具有良好的數據統計分析能力、邏輯思維能力； 具有良好的親和力及團隊合作精神。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　網絡營銷：崗位職責： 1、 根據公司戰略目標和公司文化進行企業形象設計； 2、 根據公司營銷策劃書，負責營銷相關設計； 3、 廣告、媒介、網站等合作商應用設計；監管、指導和支持合作商的設計應用； 4、 設計公司產品推廣項目計劃書、創意設計等； 5、 設計公司推廣項目宣傳冊、公司簡介等工作； 6、 負責公司物料印刷； 7、 完成上級其他工作安排。 任職資格： 1、專業要求： 大專及以上學歷，廣告、新聞專業佳。 2、技能要求： 1、熟練使用網絡營銷手段和策略，有獨特網絡營銷創意，一年以上網絡營銷工作經驗； 2、對客戶需求及客戶心理有充分了解； 3、較好的文字綜合能力； 3、經驗要求： 從事兩年以上同該職位工作。 4、品德要求： 思想品德端正，誠實、認真、 5、其它： 男女均可，25-35歲，相貌端莊,身體健康，性向開朗、耐心盡責、與平面媒體有一定的人脈關系。 懂網絡營銷的優先考慮

　　分析師：工作職責： 1、制作深度的貴金屬產品投資評論，以及對外匯、原油及貴金屬相關的類產品進行投資評論。 2、要配合建立和及時更新黃金及外匯、原油及黃金相關的類產品的數據庫和資料庫，運用數據分析建立相關性研究。 3、定期制作貴金屬產品研究報告。 4、根據市場動態做基本面等深度研究， 5、對項目組人員進行相關業務培訓及客戶進行業務及系統操作的培訓； 6、負責完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、 有在證券，期貨，或者其他金融機構相關的研究經驗。 2、 有一定的邏輯及分析能力，有一定的編輯能力。 3、 有較強的書面表達能力，和語言表達能力。 4、 對國際金融市場有較深的認識，具備深厚的金融理論基礎。 5、 對我們國家的貴金屬市場及國際貴金屬市場有深刻的認識。 6、 本科以上學歷

　　文案策劃：崗位描述： 1、編制企業策劃工作計劃，按照公司戰略目標和階段目標分別進行策劃并編制企劃案； 2、結合決策和創意，為企業進行策劃并編制策劃方案并負責組織實施，主要包括企業營銷策劃、企業形象策劃、軟文撰寫、媒體推廣、公司宣資料編制等； 3、負責企業文化建設工作； 任職資格： 1、 教育背景：廣告、中文、新聞媒體等相關專業背景本科以上學歷； 2、 經驗：2年以上實際策劃工作經驗，有美工功底優先考慮； 3、 技能技巧：熟練使用企業策劃實用技能和手段； 優秀中文寫作能力；良好的組織溝通協調能力； 5、 態度：良好的創新意識；務實高效；工作細致認真，條理性強；

　　渠道客服：崗位職責： 1.二年以上貴金屬投資行業從業經歷 2.有貴金屬投資渠道服務工作經驗優先 3.需經常出差外地工作 4.?？埔陨蠈W歷

　　兼職股票講師（呱呱教室）：1、 責任感強烈，為人親切，善待學員，為人正氣正直，品格端正，具有多年的授課經驗，具有豐富的實戰經驗！ 2、 公司十分注重品牌形象，所以講師需有相應的職業道德，盡職盡責，維護好公司形象及品牌。 3、 可以不用來公司上班，直接在家中，在網上聊天室授課就可以，家中要有獨立網線和電腦！ 培訓講師 崗位職責： 1、根據公司培訓計劃，實施員工培訓； 2、根據培訓大綱，協助編寫培訓教材，開發課件，豐富教學內容； 3、負責實施培訓考核，完成培訓評估； 4、應公司要求開展客戶講座培訓等各種類型講座，根據市場部門的需求撰寫相應PPT等講座教材； 任職要求 1、普通話流利標準，形象氣質佳；?？茖W歷以上； 2、3年以上金融同類行業的從業經驗，豐富的管理經驗，2-3年金融類培訓課程的授課經驗。具備講師氣質、駕馭現場能力強；善于演講，講課有邏輯，分析條理清晰，有調動課堂氣氛的能力，及營銷講座技巧； 3. 具有嚴密的邏輯思維能力和歸納總結能力；良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制、與授課能力； 4、具有較好的文案能力與培訓設計能力。 5、懂營銷講座的優先考慮。

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：F02）

　　寧波力勁科技有限公司 （展位號：F03）

　　采購部副經理：28歲 至 30歲，大專，1人，具備采購管理工作及談判經驗，有中大型機械企業采購管理經驗者優先。

　　銷售員：24歲 至 35歲，中專 以上，5人，機電或市場營銷專業，兩年以上銷售工作經驗，具備熟練的銷售技巧、較強談判能力、人際關系處理能力。

　　電氣程序工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電氣自動化專業，熟悉PLC編程，會C語言編程優先。

　　液壓工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，2—3年液壓設計經驗。

　　機械工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，機械專業，三至五年機械設計經驗，熟練使用SOLIDWORKS。

　　高級注塑工藝工程師：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，10年以上注塑行業工作經驗，熟悉注塑模具，有實際操作經驗。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：F05）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：F07）

　　儲備干部：大學本科 以上，待遇：3000-5000

　　招聘經理：大專 以上，有兩年招聘經驗以上；待遇：2500——4500

　　業務經理：大專 以上，有同業經驗兩年以上或兩年銷售經驗以上；待遇：5000以上

　　理財經理：高中 以上，在深圳工作兩年以上；待遇：3000——10000

　　業務助理：中專 以上，有電腦基礎；待遇：2500--3500

　　深圳市慧銳通智能電器股份有限公司 （展位號：F08）

　　深圳市萬華供應鏈股份有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：F10）

　　深圳市富滿電子有限公司 （展位號：F11）

　　深圳市科治好連鎖有限公司 （展位號：F12）

　　一、銷售顧問：22 歲以上，高中 以上，15人，職位要求： （在連鎖店內工作，不需外跑） 男女不限，專業不限；流利普通話，表達能力強，形象端正。歡迎應屆畢業生。 待遇： 月平均收入5000—10000元，年平均收入6—12萬，上不封頂。 基本工資+住宿+專業系統培訓+社保（含五險）+高額績效提成 開放式的多種經營體制，獨特的內部培養晉升機制。

　　二、售后助理：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，職位要求： 1、男女不限。 2、專業不限。 3、流利普通話，表達能力強，聲線清晰、柔和、細致耐心、身體健康、性格開朗、形象端莊。 待遇：面議

　　三、招聘主管：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，職位要求： 1、男女不限。 2、行政、師范、人力資源管理類專業優先。 3、三年以上相關工作經驗。 4、適應性強，能承受一定的工作壓力。能配合公司工作需要出差外地（短期）。 5、電腦操作熟練，能獨立制作招聘所需的各類文稿、PPT等資料。 6、熟悉各種招聘渠道，具較強的人才評價技巧，對招聘及相關人力資源管理工作有一定認識。善于溝通，具良好的組織、策劃和文字語言表達能力。 待遇：面議

　　深圳市星宏偉業科技有限公司 （展位號：F13）

　　銷售工程師 多名（服務器）：1、大專及以上學歷，有IT行業從業經驗； 2、熟悉服務器、存儲、小型機、系統集成等產品市場，有行業開發經驗者優先； 3、需要2年以上相關工作經驗，其中有至少2年的服務器、網絡產品或硬件銷售經驗； 4、具備良好的交流溝通能力，性格開朗，為人正直，責任心強，做事認真，能吃苦耐勞，身心健康，有團隊合作精神.

　　銷售業務 多名（內存）：1.計算機網絡專業背景，大專以上； 2.具備內存銷售經驗（品牌種類不限）優先 3.有終端門店，省市渠道管理經驗者優先

　　銷售工程師 多名（工控電腦）：1、工控、自動化、計算機、電子等相關專業大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、普通話流利，英語CET4以上且讀寫能力良好； 3、3年以上IT行業工作經驗，2年以上PC\IPC行業經驗者尤佳； 4、有銷售或產品推廣及市場行業分析經驗優先考慮； 5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，良好的團隊協作精神，勤奮工作，開朗熱情，有親和力，積極樂觀，責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　產品經理（工控電腦）：1人，1、具備較全面計算機的軟、硬件知識； 2、 熟悉X86結構硬件專業知識； 3、 了解嵌入式產品及技術； 4、工控、自動化、計算機、電子等相關專業大學本科以上學歷; 5、普通話流利，英語CET4以上且讀寫能力良好; 6、具備產品方案分析、軟硬件構架分析的項目經驗； 7、2~3年行業客戶銷售經驗； 8、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，良好的團隊協作精神，勤奮工作，開朗熱情，有親和力，積極樂觀，責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　銷售經理（存儲）：2人，1. 大學?？埔陨蠈W歷、3年以上工作經驗、計算機、市場營銷專業； 2. 熟悉IT行業.從事系統集成、綜合布線、存儲等工作3年以上經驗 3. 獨立操作過10萬以上的IT項目 4. 熟悉IT市場的發展前景與市場動態 5. 性格開朗，回答問題邏輯清晰。 6. 有監控行業客戶或運營商行業客戶資源者優先。

　　售前工程師（系統集成、解決方案）：1. 大學專科以上學歷、3年以上工作經驗、計算機專業。 2．從事存儲行業3年以上工作經驗 3. 了解同行的市場動態與產品知識、與架構 4．獨立完成客戶的售前方案編寫、產品選型、技術溝通、后期產品部署 5. 較強的專業技能水平，能與廠家溝通并解決客戶的所有技術問題

　　平面設計：平面設計 1、負責商品的拍照,設計和美化,包括圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等設計； 2、負責產品包裝、彩頁、海報等設計 3、熟悉掌握Photoshop、Dreamweaver、Flash等基本圖形軟件及制作軟件； 4、有激情，樂于挑戰,有學習的心態,創新的精神，良好的溝通能力,善于對設計的表達以及團對協作精神。

　　電商運營主管：1.電子商務相關專業，大?；蛞陨蠈W歷，三年以上電子商務運營經驗； 2.熟悉有B2B、B2C網站平臺整體運營（包括市場推廣、用戶體驗、內容運營、活動策劃、渠道建設）； 3.有任職于成熟電商團隊的經驗，出色的溝通能力和人際交往能力者優先考慮； 4.善于溝通，具有良好的團隊協作能力及敬業精神，有極佳的抗壓性和執行力。 5.了解、掌握全國性渠道業務開拓及發展的需求，對渠道開拓和管理有豐富的經驗。

　　廣州誠伯信息有限公司 （展位號：F14）

　　10086客服代表 (只接聽)：中專 以上，【工作地點】 深圳-福田保稅區 【主要職責】 接聽10086神州行人工熱線，負責各種電子渠道（包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業務辦理，為客戶提供標準服務；負責各電子渠道客戶投訴的受理，協助相關部門開展投訴處理工作；協助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務工作提出改進意見。 【職位要求】 1、中專及以上學歷，專業、性別不限； 2、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4、身體素質良好，能吃苦耐勞； 5、歡迎2014屆應屆畢業生選擇此崗位實習。 【薪酬待遇】 1、試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月。轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4000元/月（不包含過節費和季度獎、年終獎等各項福利獎金），如安排員工加班，則按照國家勞動法規定給予加班費。入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金； 2、實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2000-4000元/月； 3、工作時間：8:00—22:00之間按照排班更次工作，采用綜合工時制； 4、入職后可提供住宿或住房補貼，有班車； 5、根據深圳人才引進流程，公司每年免費為優秀員工辦理調深圳戶； 6、不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品。 【發展前景】 有多種的晉升職業發展通道，提供各種完善的培訓晉升機會，到公司工作表現優秀者可成為儲備干部。 面試地址：深圳市福田區八卦二路旭飛城市廣場C座18樓 (平安銀行旁走進2米左邊大堂乘電梯) 聯系電話：25848926 13710724910 吳小姐 網址： www.channelbeyond.com 郵箱:zp@channelbeyond.com 想鍛煉你的口才嗎？想自我增值嗎？誠伯公司可以為你提供良好的平臺！

　　深圳途鴿供應鏈管理有限公司 （展位號：F15）

　　銷售經理：崗位職責： 按照公司的戰略定位與目銷售目標，進行GPS產品的市場開拓工作，完成公司制定的銷售任務。 任職要求： 1. 男女不限；性格開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力，具有高度的團隊精神及敬業精神； 2. 具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備吃苦耐勞的精神，能承受壓力，適應能力強。

　　渠道銷售經理：崗位職責： 制定所負責目標市場的銷售計劃，進行市場調研，確保銷售目標完成； 尋找潛在合作伙伴，并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。 任職要求： 1. 大專以上學歷，.有三年以上代理渠道的發展與管理工作經驗； 2. 良好的商務談判和獨立的市場開拓能力； 3. 能接受出差任務，愿與公司一同成長。

　　銷售助理：崗位職責: 協助營銷總監處理日常事務；負責銷售團隊各類業務流程的流轉與優化。 任職要求：1. 大專及以上學歷； 2. 具有良好的職業素養、服從性、團隊協作及溝通能力； 3. 具有良好的數據分析及深挖掘能力。

　　客服專員：崗位職責： 接聽客戶來電咨詢、查詢、投訴工作，獲取客戶服務需求，為客戶提供優質服務。 任職要求： 1. 男女不限，形象良好，聲音甜美，有親和力； 2. 能熟練使用offic辦公軟件； 3. 有較強的溝通能力及服務技巧，有良好的服務意識，能適應倒班工作。

　　品質經理：崗位職責： 1.負責對公司各項工作環節的品質進行監控，防止異常發生，達到公司品質目標； 2.負責對生產設備的質量進行把控，有效控制維護量； 3.負責定期主持召開供應商評審會議及對供應商進行質量評估； 4.督導相關部門及時處理生產設備品質異常問題和客戶投訴的回復與跟蹤，確保糾正與預防措施有效實施； 負責公司與外部合作的銀行卡項目的開展。 任職要求： 1.文化程度：具有?？苹蛞陨蠈W歷或同等學力； 2.工作經驗：具備質量管理2年以上工作經驗，系統了解企業質量管理的模式，有金融行業經驗優先考慮； 3.專業知識：能夠獨立建立健全的品管體系，熟悉ISO體系的建立，具備良好的質量分析、判斷、解決問題的能力； 4.個性品質：冷靜、執行力強、理性思維、宏觀分析思路清晰、能承擔高壓力。

　　品質專員：崗位職責： 1.負責制定服務質量檢查計劃，組織實施和提出有效的改進建議； 2.負責對質量目標實施監控 3.負責生產設備付款前的全部檢測，并做好檢測記錄； 4.負責對工程回收以及維護拆回的設備進行檢測，并做好檢測記錄； 5.負責品質監控所涉及的其他工作。 任職要求： 1.文化程度：大專以上學歷； 2.工作經驗：熟悉質量管理標準體系，具有品質管理工作經驗； 3.專業知識：了解基本的汽車線路，了解GPS的運作原理，了解GPS的故障判斷及問題解決； 4.個性品質：具備良好的溝通能力及執行力，具備團隊協作精神。

　　市場策劃：崗位職責： 負責公司產品的賣點提煉. 產品包裝. 推廣話術. 推廣策略等；根據公司市場狀況，策劃市場推廣活動并協調執行等。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，廣告、新聞、策劃相關專業畢業； 2. 至少兩年以上同崗位工作經驗，有GPS運營行業策劃經驗者優先； 3. 文字功底好，有成功的文案或策劃作品。

　　人事行政助理：崗位職責： 1. 負責來訪接待，負責公司日常行政辦公環境管理維護、辦公物品及茶飲采購、固定資產管理、合同管理、通訊錄管理、車輛管理、考勤核算、單據報銷、名片及工牌制作等； 2. 負責員工入職、離職、調動手續辦理；員工社保、公積金、商業意外險、集團短號辦理； 3. 負責員工調戶（市人才引進）事宜；負責定期策劃、組織公司文化活動。 任職要求： 1.行政管理相關專業畢業； 2.性格開朗，溝通、協調、統籌能力良好，邏輯思維清晰； 3.工作耐心、細心、認真，服務意識強。

　　產品經理：崗位職責： 1. 負集產品的策劃，收集和整理產品需求和優化建議，對優化建議進行分析整合和功能規劃； 2. 負責和客戶溝通，進行技術交流、產品演示，收集和挖掘客戶需求； 3. 負責技術方案、技術資料、項目投標、項目實施等相關文檔的編寫整理； 任職要求： 1. 大專以上學歷，3年以上工作經驗，精通AXURE工具； 2. 具備比較敏銳的市場嗅覺，有良好的市場意識和服務意識； 3. 良好的技術方案制作，撰寫、講解以及產品的演示講解能力。

　　高級軟件工程師：崗位職責： 1. 根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發任務； 2. 根據公司要求規范，編寫相應的技術文檔； 3. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行核心模塊的詳細設計。 任職要求： 1. 對軟件架構尤其是B/S架構有深入的理解和豐富的應用實踐； 2. 3年以上的軟件設計、開發實踐經驗，至少全過程參加過一次大型應用軟件/軟件項目； 3. 熟練掌握.NET開發、JS開發； 具備良好的編程習慣、文檔寫作及管理能力。

　　深圳電氣科學研究所 （展位號：F16）

　　1、研究所所長/副所長（各1名）：大學本科，高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　2、實驗室主任/副主任（各1名）：大學本科，高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　3、實驗室總工/副工（各1名）：大學本科，多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　4、所長助理：大學本科，2人，相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。

　　5、辦公室主任：大專 以上，1人，熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。

　　6、檢測員/試驗員（數名）：中專 以上，相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。

　　7．電測儀表計量校準員（數名）：中專 以上，有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。

　　8、化學分析：化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。

　　9、文員（數名）：中專 以上，相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。

　　10、資料管理員：中專 以上，1人，三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。

　　11、業務員（數名）：大專，商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。

　　12、設備管理員/樣品管理員：中專，1人，具有相關儀器儀表設備和樣品管理經驗。

　　13、財務會計：具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。

　　14、出納員：中專 以上，1人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。

　　15、司機（數名）：高中 以上，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。

　　16、前臺文員：中專 以上，1人，相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。

　　17、副總：大學本科 以上，1人，八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。

　　18、生產部經理：大專 以上，1人，電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產

　　19、項目經理：從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。

　　20、工程部經理：大專 以上，1人，五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。

　　21、總工程師：大學本科 以上，1人，電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。

　　22、概預算/報價工程師：大專 以上，2人，電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。

　　23、軟、硬件開發工程師：大學本科，4人，熟悉電力自動化保護裝置的開發。

　　24、電氣工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。

　　25、自動化工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。

　　26、安監工程師：大學本科，4人，具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。

　　27、結構工程師：大學本科，1人，機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。

　　28、電力安裝班長：高中 以上，從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。

　　29、電力設施安裝：從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。

　　33、出納員：中專 以上，2人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。

　　34、質量檢驗員/材料采購員：中專 以上，從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。

　　35、銷售員 （數名）：大專 以上，從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。

　　36、計算機管理員：大專 以上，1人，計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。

　　37、資料管理員：中專 以上，1人，具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系

　　38、文員：中專 以上，2人，具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。

　　39、司機：高中 以上，2人，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。

　　深圳市天杰電子有限公司 （展位號：F17）

　　會計：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，財務專業畢業，持有會計上崗證或初級及以上會計職稱 2. 有一年以上工業企業財務工作經驗 3.懂得國家相關法律法規及財務知識 ,財務軟件及ERP系統 4.懂得公司運營流程,產品知識 5.性格開朗,做事細心,耐心,認真,為人正直,責任心強,積極主動,思路清晰,有較強的溝通協調能力。

　　人事專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，人力資源等相關專業；2、了解人力資源六大模塊，熟悉招聘、培訓、企業文化建設、勞動關系工作流程；3、了解深圳市相關法律法規，工傷社保辦理流程；4、有一年以上工廠人事工作經驗優先。

　　淘寶運營專員：1人，1、具有較強的執行能力，良好的溝通及組織協調能力，責任心強，能承受較大工作壓力；2、1年以上網絡銷售工作經驗,熟悉淘寶網推廣營銷技巧;例如：直通車的推廣、關鍵詞設置、超級賣霸、鉆石展位，淘寶客及各類廣告位的推廣等；3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;4、性格開朗，為人誠信正直，有超強的耐心，能夠以愉悅的態度為客戶提供優質的服務。

　　平面設計：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、1年以上設計工作經驗；2、文字功底扎實，熟練應用PS/CORELDRAW/AI等平面軟件，對3DMAX/犀牛/Pro/E有一定的了解； 3、思維清晰敏捷，具備對事物有一定的規劃審美能力； 4、具有強烈的責任心、進取心和優異的再學習、抗壓能力。

　　媒介專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、男女不限，有效強的溝通能力，有相關工作者優先考慮。2、具有良好溝通和獨立媒體策劃能力；3、搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向； 4、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系； 5、各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控； 6.積極了解客戶的各項需求，策劃或召集舉行相關重要活動。

　　ID工程師：23歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、男女不限，以上工業設計專業2、從事電子產品外觀設計至少一年，有PC周邊鍵鼠行業從業經驗尤佳，優秀應屆畢業生也酌情考慮。 3、軟件要求 平面軟件：矢量軟件Adobe Illustrator和CorelDRAW至少會一種，其他要求會Photoshop 3D軟件：建模軟件Rhino 和pro/e至少會一種，其他可以會solidworks 渲染軟件：精通任意一種渲染軟件

　　工作地點：深圳市光明新區公明辦事處西田社區第三工業區第18棟 聯系人：隋小姐 0755-81733193 轉 614

　　峰華時裝（深圳）有限公司 （展位號：G+1）

　　1、外貿跟單主管：1人，大專以上，具有生產型企業時裝業務跟單工作經驗3年以上，英語讀、寫熟練，筆譯精確，細心，善溝通，有團隊管理經驗，對工作認真、負責。

　　2、外貿時裝高級跟單員：1人，大專以上，具有生產型企業開展獨立(從辦到貨)外貿時裝業務跟單工作經驗3年以上，有成本控制意識；英語讀、寫熟練，對工作認真、負責。

　　3、外貿時裝跟單員：2人，大專以上，具有生產型企業開展獨立(從辦到貨)外貿時裝業務跟單工作經驗2年以上，有成本控制意識；英語讀、寫熟練，對工作認真、負責。

　　4、外貿毛衣跟單員：1人，大專以上，2年毛衣跟單相關工作經驗，精通毛衫制作流程，生產型企業開展獨立(從辦到貨)外貿時裝業務跟單經驗，有成本控制意識；英語讀、寫能力強，對工作認真、負責。

　　5、跟單助理：3人，中專以上學歷，服裝廠工作經 驗1年以上，電腦操作熟練；應屆畢業生如英語熟練可優先考慮。

　　6、財務助理：2人，中專以上學歷，電腦操作熟練，1年以上財務相關工作經驗。

　　7、司機：1人，持有真實有效的駕駛執照，熟悉深圳市周邊路線，有2年以上工廠駕駛員工作經驗，為人踏實誠懇，善于溝通。

　　8、倉庫員：1人，肯吃苦、耐勞，善于溝通。 另：我工廠大量招收車間工人，如車位、小燙、針工、收發等職位。 工廠地址：深圳市寶安西鄉鶴洲路口陽光工業園B棟 郵箱：angel@fengfashion.com 電話：0755-29980940轉811

　　深圳市科倫特科技有限公司 （展位號：G+2）

　　國內業務員：5人，1、大專以上學歷,形象良好； 2、優秀的溝通表達能力； 3、有1年以上銷售經驗； 4、有LED顯示屏行業經驗優先錄用。

　　國內銷售經理：1人，1、大專以上學歷； 2、至少有三年以上LED顯示屏銷售經驗，并有成功案例； 3、組織協調能力強、能承受有一定的壓力同時具備一定的職業高度。

　　國際銷售經理：2人，1、大專以上學歷，英語口語流利，能把英語作為工作語言； 2、3-5年LED顯示屏行業銷售經驗，具有海外工作2-3年管理經驗，業績突出者優先； 3、具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客服服務意識； 4、有責任心，能承受較大壓力，有團隊協作精神，善于挑戰

　　國際業務員：8人，1、英語良好能做為工作語言； 2、有LED顯示屏行業外貿業務經歷優先考慮； 3、為人正直,團隊意識強,溝通表達能力良好;（法語，德語，西班牙語，葡萄牙語，俄語，阿拉伯語）。

　　總經理秘書/助理：1人，1、身高：160CM以上，形象氣質佳，學歷：大專及以上； 2、英語聽說讀寫能力強； 3、文字功底強，語言組織能力強、溝通能力強； 4、有相關二年以上總經理秘書的經驗。

　　外聯專員：1人，1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及大客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持； 2、協助處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機，與社會各界建立廣泛的聯系，擴大公司網絡信息資 源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作； 3、密切關注政府相關部門關于支持企業的政策動態，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，配合做好項目報批； 4、負責或協助開發相關行業市場，創建公司品牌、傳播企業文化等活動，負責制定年度公關活動和支出預算方案，獲批準后組織執行。有效把握政府關于扶持企業的相關信息、及各種有助于樹立公司形象、擴大企業影響力的政府活動

　　辦公室文員：1人，1、熟悉辦公基本軟件；2、做事認真細致，有一定的工作經驗。

　　人力資源經理：1人，1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷； 2、6年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗； 3、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓； 4、組織協調能力強、能承受一定的壓力、同時具備一定的職業高度。

　　深圳市拓思通實業發展有限公司 （展位號：G+3）

　　銷售主管/ 電話營銷：6人，1.有較強的客戶溝通能力,應變能力強,,并有志向在汽車養護行業發展.； 2.有一年以上的電話營銷經驗,有較好的文案寫作能力和營銷技巧； 3.有較強的責任心和團隊協作精神，激情敬業，能吃苦耐勞； 4.市場營銷專業或有汽車養護行業工作經驗優先錄用；

　　技術部 ：2人，1、有一年以上的車間現場維修車輛經驗，對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。 2、有一定的文筆能力，能把一些常見的故障問題進行匯總總結。 3、熱愛汽車行業，有遠大目標和明確的職業規劃。

　　網絡推廣部：2人，1、熟悉各種網站推廣，有廣泛的互聯網知識，了解BBS、社區、blog、博客、QQ空間、MSN、交友圈子等新興網絡功能。 2、熟悉常用的網絡語言，了解網友閱讀心里和習慣。 3、負責網站推廣，提高網站點擊量，增加網站人氣，擴大網站知名度。 4、喜歡交友聊天，有組織能力，思維活躍，善于溝通。 5、工作認真，責任感強，有團隊合作精神。

　　深圳市創時杰科技有限公司 （展位號：G+4）

　　銷售工程師：2人，1、大專以上學歷，電子類專業 2、有2年以上電子產品技術服務或網絡系統工程搭建工作經驗 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有親和力,工作踏實主動 5、26-32歲 底薪（3000-6000元）+績效獎+提成

　　業務員：3人，1、大專以上學歷 2、有電子產品銷售工作經驗優先 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,熱愛市場和銷售工作 4、23-28歲 5、本崗位可接收營銷類專業的應屆畢業生 底薪（2000-5000元）+績效獎+提成

　　業務助理：3人，1、大專以上學歷 2、有電子類產品跟單工作經驗 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,熱愛市場和銷售工作 4、22-30歲 底薪（2000-5000元）+績效獎+提成

　　高時石材集團 （展位號：G01）

　　跟單員/業務助理（出口）：大專 以上，2人，有外貿和生產跟單經驗，懂英語、粵語者優先。

　　業務員（國內銷售部）：5人，大專以上學歷（優秀者可放寬至高中），有建材/裝飾銷售背景優先。

　　設計師：大學本科 以上，1人，工藝美術、平面設計相關專業，有石材加工或施工設計經驗者優先。

　　繪圖員：大學本科 以上，5人，工民建、裝飾、機械等相關專業，熟練使AUTOCAD。

　　跟單員（工程）：大專 以上，2人，工民建、裝飾、機械等相關專業，優秀的外聯公關能力。

　　成本會計：大學本科 以上，2人，財務相關專業，三年以上成本會計從業經歷。

　　財務會計：大學本科 以上，2人，財務相關專業，三年以上同崗位從業經歷，英語6級優先。

　　招聘專員：大專 以上，1人，一年以上招聘經驗，外向，熟悉深圳市各招聘渠道。

　　人事文員：1人，形象好，熱情，熟練辦公軟件操作，一年以上人事處理經驗

　　PMC：大專 以上，1人，具備一定生產調度能力，善于編排生產計劃，有行業經驗優先。

　　質檢員：大專 以上，2人，一年以上現場質檢工作經驗，工作細致、認真。

　　深圳市金谷地投資發展有限公司 （展位號：G02）