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深圳市卓寶科技股份有限公司 （展位號：D99）
業務經理：任職要求： 1、24~35歲，男女不限； 2、從事建筑類材料、設備銷售或工程直營工作經驗3年或以上，以往銷售業績良好 （如建筑防水、鋼結構、路橋、門窗、五金、幕墻、機電、消防、空調等） 3、工作能力：有較強的市場開拓和銷售能力,能獨擋一面；具有一定抗壓能力。 4、大專及以上學歷，專業不限，營銷類、工民建或建筑類專業優先，條件優秀者學歷可酌情放寬； 5、熱愛銷售工作，對防水行業的銷售有濃厚的興趣. 具有較強的語言表達，與人溝通的能力，會基本電腦操作。 6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。 7、有設計院資源，常和設計院打交道者優先。 工作職責： 1、高分子防水材料市場的開發、市場維護，售后服務及技術支持； 2、開拓重點終端客戶，參與投標等工作，如世界500強企業、地鐵、隧道、市政、鋼結構建筑等防水工程； 3、跟專業設計院取得聯系，并設計上圖； 4、跟鋼構關聯企業聯合開發市場形成戰略合作； 5、配合公司一起公關，形成銷售，以及一些后期的項目維護工作 工作地點：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+獎金+五險一金
銷售工程師：任職要求： 1、22~35歲，男女不限； 2、熱愛銷售工作，對工程類材料的銷售有興趣. 具有較強的語言表達，與人溝通的能力，公關能力； 3、大專及以上學歷，專業不限； 4、形象氣質佳，有酒店管理類、高端房產中介類優先。 工作職責： 1、跟專業設計院取得聯系并形成良好關系； 2、重點戰略合作伙伴的開發及關系維護； 3、開拓重點終端客戶，參與投標等工作，如世界500強企業、地鐵、隧道、市政、水利、鋼結構建筑等防水工程； 5、配合公司一起公關，形成銷售，以及一些后期的項目維護工作 工作地點：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+獎金+五險一金
重大項目銷售經理：任職要求： 1、三年以上銷售經驗，熟悉建筑防水/保溫/外墻等產品及銷售； 2、有成功的房地產項目營銷經驗，良好的社會關系和客戶資源者優先； 3、具有較強的業務拓展和商務談判能力； 4、有良好的組織管理和溝通能力。 崗位職責： 1、負責重點房地產企業的集團戰略合作事項； 2、負責重點項目的接洽與跟進； 3、負責重點戰略合作伙伴的關系維護； 4、公司安排的其他銷售工作。 工作地點：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+獎金+五險一金
區域經理：任職要求： 1、22~35歲，男女不限，要求當地戶籍或在當地生活。 2、大專及以上學歷，專業不限，營銷類、工民建或建筑類專業優先，條件優秀者學歷可酌情放寬； 3、熱愛銷售工作，對防水行業的銷售有濃厚的興趣； 4、1年以上分銷、渠道銷售經驗，有建筑材料行業經驗者優先； 較強的語言表達，與人溝通的能力，會基本電腦操作。 崗位職責： 1、根據公司年度銷售戰略，負責所轄區域設計上圖，產品推介會等市場推廣活動。 2、負責區域內重大項目跟蹤，重點房地產公司項目跟蹤，集團采購跟蹤工作。 3、開拓重點終端客戶，協助當地代理商拓展項目經理合作。 4、做好區域內項目工程施工指導等服務。 5、查處區域代理商竄貨行為，協助處理產品質量投訴，加強對終端市場管理工作。 6、和公司總部保持緊密聯系，隨時傳達公司總部的指示或向公司總部匯報區域內的各種情況，并協助做好區域內風險控制工作。 7、完成公司及大區經理安排的其他事務。 工作地點：全國
積美實業（深圳）有限公司 （展位號：C+1）
安全主任：28歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、年齡28-40歲，高中以上學歷； 2、有5年以上塑膠制造企業安全管理經驗； 3、熟悉工業安全法、職業病防護法、以及相關的法律法規； 4、熟悉工廠現場生產、消防及?；返劝踩珮藴始肮芾?； 5、持有中級（或以上）安全主任證書。
高級結構設計：35歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、年齡35-40歲； 2、大專以上學歷，機械設計專業； 3、熟練使用Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件； 4、熟悉塑膠、硅膠等模具，十年以上工作經驗； 5、英語四級以上，良好的溝通技巧及敬業精神。
結構工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、年齡28-35歲； 2、大專以上學歷，機械設計專業； 3、熟練使用Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件； 4、熟悉塑膠、硅膠等模具，五年以上工作經驗； 5、英語四級以上，良好的溝通技巧及敬業精神。
化工工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、性別不限，年齡25-35歲； 2、大專以上學歷，化工系專業； 3、三年以上化工工程師工作經驗； 4、英語四級以上，良好的溝通技巧及敬業精神。
工業設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、性別不限，年齡25-35歲； 2、大專以上學歷，工業設計專業； 3、熟練使用犀牛（Rhino）等ID設計軟件，二年以上工作經驗； 4、英語四級以上，良好的溝通技巧及敬業精神。
化學工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，1、性別不限，25-38歲，大專及以上學歷，有機合成、高分子化學、化學工程等相關專業； 2、2年以上塑料化學品領域相關產品研發、分析、產品剖析，動手能力等工作經驗的技術; 3、能用英文讀、寫郵件，有創新能力、良好的溝通能力，具有抗壓能力和團隊合作精神。
樣板技術員：18歲 至 26歲，高中 以上，1人，1、性別不限，年齡18-26歲，高、中專學歷； 2、電腦操作熟練，熟悉ERP系統操作； 3、有一年樣板技術員工作經驗，能服從上級領導工作安排。
保安員：35 歲以下，初中 以上，1、170CM以上，初中或以上學歷（要求有退伍證），35歲以下； 2、12小時制，夜班有夜宵補貼15元/天，保安員崗位補貼6元/天，每月休息5天，月綜合工資3500元；有無工作經驗均可。
男女普工：18歲 至 40歲，初中 以上，1、年齡18-40周歲，初中以上學歷，男女不限； 2、能吃苦耐勞，服從管理安排，做事認真負責，具有較強的品質意識； 3、無紋身，身體健康（注：入職前公司會統一進行健康體檢）
深圳市億方達科技有限公司 （展位號：C+2）
營銷策劃總監：1人，1、年齡35-45歲，本科及以上學歷，房地產、廣告策劃類相關專業尤佳。 2、八年及以上商業地產營銷策劃工作經歷，具有多個大型商業樓盤成功操作案例，能獨立操作項目前/中/后期工作。 3具有敏銳的觀察和分析能力以及對市場的感知、把握市場動態和市場方向的能力，具有較強的文字表達能力，能獨立完成策略報告（市場調研、項目定位、土地分析報告等）及房地產項目營銷策劃方案。 4熟悉國家與地方政策房產變化趨勢及市場信息，熟悉商業地產營銷運作流程，有較強的營銷策略、品牌規劃、策劃能力。 工作地點：酒店或幸福島
銷售總監：1人，1、35-45歲，營銷等相關專業本科或以上學歷。 2、八年以上本領域銷售相關工作經驗，其中至少三年銷售管理經驗。 3、熟悉營銷管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、沖突管理等管理技巧，很強的溝通能力、演講能力、資源整合能力等。 4、具備三個及以上中大型操盤成功案例。酒店、 工作地點：幸福島
銷售經理：10人，1．28-40歲大專及以上學歷，市場營銷類相關專業；三年銷售工作經驗； 2、較豐富的社會資源和客戶資源；.公關社交能力強，溝通協調能力強； 3．高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。 工作地點：酒店、幸福島
會務營銷經理：1人，1、28-40歲，男女不限；本科以上學歷，營銷、廣告、會展、傳播等相關專業； 2、三年以上會議營銷團隊管理工作經驗，能獨立熟練操作會議營銷的各個流程； 3、具有獨立運營、管理會議營銷經驗，全面的團隊協調能力； 4、有文化交流，旅游會銷操作經驗者、現有會銷團隊和渠道資源者優先。 工作地點：幸福島
采購經理：1人，男女不限，年齡45周歲以下，中專以上學歷，多年采購經驗，善于交際，工作責任心強工作地點：酒店
樓面經理：1人，男女不限，多年娛樂場所管理工作經驗，責任心強，服從管理，善于交際，工資面議。工作地點：酒店
營銷主管：1、男女不限，中專以上學歷，年齡35周歲以下， 2、有多年營銷工作方面經驗； 3、形象好，善于溝通，積極主動，吃苦耐勞，服從管理 工作地點：酒店、幸福島
銷售主管：1、25-35歲，大專及以上學歷； 2、兩年以上相關銷售工作經驗，業績突出者優先； 3、心態積極，勇于進取。 工作地點：酒店、幸福島
大堂副理：1人，男女不限，大專以上學歷，形象良好，年齡35周歲以下，責任心強，善于溝通，有前臺工作經驗，熟悉酒店英語。 工作地點：酒店
中餐/西餐部長：男女不限，高中以上學歷，年齡28周歲以下，形象良好，能吃苦耐勞，有一定的組織、接待能力，服從管理，有餐飲管理工作經驗一年以上； 工作地點：酒店、幸福島
咨客主任/部長：2人，男女不限，年齡28周歲以下，形象較好，能吃苦耐勞，服從管理。 工作地點：酒店
管家部樓層部長：1人，男女不限，責任心強，有一定的管理能力，有客房一年以上工作經驗者； 工作地點：酒店
客房主管：1人，男女不限，高中及以上學歷，年齡45周歲以下，形象良好，責任心強，有一定的管理能力，有相關工作經驗三年，熟練電腦操作； 工作地點：幸福島
前臺主任：1人，中專以上學歷，年齡35周歲以下，責任心強，善于溝通，有前臺工作經驗，熟悉營銷知識。 工作地點：酒店
營銷專員：1、男女不限，中專以上學歷，年齡30周歲以下，有相關工作經驗者優先考慮 2、形象良好，責任心強，，能吃苦耐勞，較強的進取精神和抗壓能力，良好的口頭表達和談判溝通能力，具有團隊合作精神。 工作地點：酒店、幸福島
銷售專員：1、22-30歲，高中以上學歷, 2、1-2年以上銷售行業工作經驗； 3、心態積極，反應敏捷，表達能力強； 工作地點：酒店、幸福島
講師：1、男女不限，20-35歲，大專以上學歷； 2、具備課件的自主開發及演講能力； 3、一年以上專職講師工作經驗。 工作地點：幸福島
幼教老師：1、男、女不限，20-35歲，中專以上學歷； 2、具備一定的演講能力，有從事一年及以上幼兒教育經驗； 工作地點：幸福島
助教：1、男女不限，20-30歲，大專以上學歷，有會務類工作經驗者優先； 2、溝通及語言表達能力強，有幼兒園老師工作經驗者優先考慮。 工作地點：幸福島
深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）
依莎時計（深圳）有限公司 （展位號：C04）
深圳市龍崗區平湖新南三和盛科技電子廠 （展位號：C05）
電子工程師：1. 熟悉電子部分選型，C++軟件開發； 2. 自動化設備設計/加工制作，改善； 3. 有自動化設備開發經驗。
單片機工程師：大學本科 以上，1、電子、自動化、計算機、通信類及相關專業，具有單片機開發工作經驗3年及以上； 2、具有良好的電子電路分析能力，熟悉單片機的電路設計； 3、具有C語言或匯編語言等編程經驗，能編寫單片機軟件，并對軟件進行調試； 4、至少掌握一種單片機的開發（硬件、軟件）技巧； 5、至少掌握一種制版軟件（protel / pcad 等）的使用，有多層電路板設計經驗者優先考慮； 6、熟悉數字、模擬電路； 7、熟悉串口通訊協議，熟悉RS485、M－BUS總線；
結構工程師：1. 熟練Solidworks/Proe 3D設計，熟悉各類機械結構設計,熟悉設計選型/計算。 2. 有自動化非標設備設計經驗優先（關節機器人，螺絲機等）
結構助理工程師：1.熟悉Autocad/Solidworks 繪圖，會標準件選型。 2.有自動化非標設備組裝調試經驗優先。
電氣技術員：1.能按電氣圖完成接線； 2.熟練掌握PLC、步進、伺服、氣動及各類電氣元件； 3.有上進心、頭腦靈活，有團隊合作精神； 4.能吃苦耐勞，樂于助人； 5.自動化相關專業畢業，2年以上工作經驗；
BOM擔當：1.客戶資料索取、分析、歸類管理、發行； 2.客戶資料信息互動、傳遞； 3.產品物料清單做成（BOM），客戶變更資料的分析、處理（ECO做成、發行） 4.SAP系統維護。 5.熟悉SAP系統操作和電子元器件知識； 6.BOM擔當工作兩年以上優先。
報關專員：1.進出口通關資料整理申報； 2.進出口月報統計申報； 3.內銷征稅資料整理申報； 4.熟悉海關進出口業務
深圳大鏟灣現代港口發展有限公司 （展位號：C06）
機械操作員（操作部）：一、工作職責：安全、高效地操作碼頭各類起重設備，從事集裝箱裝卸工作； 二、職位要求： 1、高中及以上學歷； 2、身體健康，視力良好（1.2或以上），無恐高癥，無色盲、色弱； 3、無經驗者均可，愿意長期從事碼頭設備操作； 4、誠信、樸實、吃苦耐勞； 5、需要長期輪班。
海運操作（操作部）：工作職責：在操作部不同組別，協助值班主任從事控制、策劃、閘口服務、查驗場服務、支援等工作； 職位要求： 1、大專及以上學歷，物流、計算機、英語、管理等相關專業； 2、良好的溝通技巧、團隊精神、服務意識； 3、反應靈活、關注細節； 4、電腦操作熟練，英語需具備基本的讀寫能力； 5、需要長期輪班。
技術員（工程及規劃部）：工作職責：協助完成集裝箱碼頭內所有港口設備的日常維護、保養工作； 職位要求： 1、中專及以上學歷，電氣/機械相關專業； 2、誠實，反應靈敏，能夠接受新事物，并承受一定的工作壓力； 3、適應現場作業，必要時需輪班作業；
深圳市中汽華聯實業有限公司 （展位號：C07）
一、銷售總監：30歲 至 38歲，大學本科 以上，5人，(華南、華北、西南、華中、華東) 1、任職資格 （1）具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法等相關專業知識 （2）專業經驗：五年以上市場、銷售工作經驗，具有三年以上本崗位工作經驗者優先； （3）個人能力要求：溝通能力、協調能力、管理能力、策劃能力等 （4）可接受公司派遣或長期出差。 2、崗位職責 （1）根據企業的戰略發展規劃，協助總經理編制企業年度經營計劃，提出意見和建議 （2）組織編制企業市場推廣管理、銷售管理、售后服務管理等方面的規章制度 （3）組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行 （4）根據企業的發展方向，組織搜集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告 （5）組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場 （6）負責市場開發方案的審批與監督執行 （7）針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成銷售目標 （8）建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系 （9）負責指導、管理、監督分管部門員工的業務工作，使其不斷提高工作效率與質量 （10）負責分管部門的培訓、考核工作管理 （11）監督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高 （12）負責協調、安排分管部門的各項業務工作
二、銷售主管：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，任職資格： 1、市場營銷類專業畢業 2、知識要求：具有市場營銷、法律等相關專業知識 3、專業經驗：3年以上市場、銷售工作經驗，具有2年以上本崗位工作經驗者優先； 4、能力要求： 客戶拓展能力強，具備較豐富的市場營銷經驗和商務談判能力； 能獨立開發運作大區銷售市場，具備中層管理統籌能力，控制能力強，有大局觀和責任心； 豐富的管理團隊經驗并落實、考核、督導團隊完成公司的各項任務指標； 5、個人技能：持有駕照、實際駕齡一年以上，熟悉深圳線路；可接受公司派遣或長期出差。 崗位職責： （1）負責大區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行； （2）負責接受并組織分配、落實、完成大區的各項銷售、回款任務； （3）負責制定大區內代理商銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施； （4）負責大區所有代理商的定期拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系，同時與采購、財務保持良好關系，每月有書面總結報告； （5）負責每月按規定日期向銷售部提報、審核本大區的銷售計劃； （6）負責搜集大區內競爭產品的售價、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本大區市場狀況，并隨時與銷售部經理進行溝通并采取應對措施； （7）負責創建和諧大區，建設優秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。
三、推廣專員(應屆生)：大專 以上，6人，任職資格： 1、2013屆或應屆畢業生，企業管理、市場營銷等相關專業； 2、具有良好的溝通能力及應變能力，能夠跟蹤管理客戶； 3、具有較強進取精神和團隊精神，責任心強，抗壓性強； 崗位職責： 1、主要負責區域銷售競賽推廣方案和活動執行、評估、監督工作，以協助推動銷售； 2、負責推進終端精細化項目實施，對新品上市、產品分銷、終端陳列、終端包裝、樣板店建設等相關項目推進實施； 3、領導安排的其他事項。
四、平面設計師：大專 以上，2人，任職資格： 1、設計、美術、廣告、營銷等相關專業； 2、有3年以上相關工作經驗，有成功企業產品或文化等識別系統創作案例者優先； 3 、熟悉平面設計軟件（Photoshop、CorelDraw、Illustrator等）；能獨立完成平面設計整體方案； 4、具備較深的市場營銷傳播廣告理論和實踐經驗，美學素養，較強文案和創意圖形和文字能力。 崗位職責： 1、強化及完善公司VI識別的運用和設計； 2、組織對各類產品，宣傳文冊和宣傳載體的改進，如對宣傳材料、終端布置等； 3、策劃公司產品對外廣告和公關表現形式，并參與市場推廣活動監控； 4、維護公司外部形象的統一性和完好性，監督外包廣告業務（印刷、制作）的完成； 5、協助公司決策層及其它部門所需設計的支持。
深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）
百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）
深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C10）
深圳市深遠企業顧問有限公司 （展位號：C11）
深圳市常豐激光刀模有限公司 （展位號：D+1）
五金工模學徒：2人，勤奮好學,服從工作安排。
線切割師傅：2人，要求: 1、會用HL軟件編程,CAXA以及HF、CAD繪圖軟件, 2、會用細孔放電機, 3、懂五金模具優先。 4、工資面議!
五金設計員：2人，1、能獨立設計五金復合、單件、跳步、QDC等模具、熟練治具裝配等。 2、精通CAD軟件、PRESSCAD、熟練UG、PROE軟件。
五金模補師：2人，能獨立操作磨床,銑床,鉆床有良好的工作態度,服從上級安排
五金模具師傅：2人，要求: 1、5年以上模具制造工作經驗, 2、懂五金類模具從備料到組裝生產流程, 3、能夠熟練操作相關機床。 4、工資面議!
成本會計：2人，要求:頭腦靈活,能協調各方面關系優先! 1、每月生產工程單整理、裝訂、核對等工作。 2、每月所有安排生產工程單去向跟蹤。 3、每月核對領料本,監督相關人員按流程操作。 4、每月所有安排生產改板單整理、核對。去向跟蹤。 5、月結成本核算,費用分攤及帳務處理,異常成本反饋、調整。 6、日常倉庫進出單據的監督、核對。 7、每月計算現金刀模材料的已收未收金額 8、每月承包部門績效核算。 9、平日及月底參與倉庫盤點復盤工作。
會計文員：1人，從事過生產型企業財務相關工作3年以上,持有深圳市會計從業資格證及會計電算化資格證,能熟練完成一般的會計事務、熟悉倉庫的數據管理,頭腦靈活,溝通能力好,能夠熟練操作辦公軟件和 ERP系統。主要負責開票、報稅、催款。
跟單：3人，要求:1)性格開朗、形象好、氣質佳、有親和力,溝通能力強 2)具有高度責任感和客戶服務意識,能夠承受較強的工作壓力。 3)電腦操作熟練,頭腦靈活,溝通協調能力強,工作認真細心,有報價、電話營銷工作經驗優先。 4)要求1年以上工作經驗。
模具設計學徒：3人，歡迎能吃苦耐勞,服從工作安排,往模具設計方面發展的有志之士的加入!
倉管員：2人，1、有1年以五金倉管工作經驗。 2、熟悉整個倉庫運作流程。 3、對工作認真負責、有耐心、責任心強,服從上級領導安排。
繪圖員：1人，1、對模具、治具有相關經驗, 2、對PRE CAD熟練,能獨立完成上級的任務,責任心強、心態好, 3、對3D軟件UG、PRE5.0能轉出、轉入的優先考慮。
網絡推廣員：3人，1、電子商務、市場營銷、廣告策劃專業優先; 2、工作主動性強,工作態度良好,執行力強,有抗壓能力和學習能力,具有較強的責任心,語言表達能力良好,良好的溝通協調能力以及注重團隊交流合作能力,較強的保密意識。 3,負責公司新項目、業務開展過程中的問題研討、協助辦理. 4,完成主管交辦的其他相關工作。
CNC編程：2人，3年以上工作經驗,會編MasterGam,3D,UG 會操作法蘭克,佳鐵的機器。也可考慮承包!
應收會計：2人，有會計從業資格證,2年以上相關工作經驗,熟悉函數及辦以軟件的運用,熟練掌握ERP系統操作。
高級秘書：1人，1.有銷售工作經驗3年以上,有較強的溝通及應變能力。 2、懂得職場禮儀禮貌,商務專業畢業為佳。 3、懂英語或日語。 4、懂CAD更佳。 5、有維護客戶經驗者優先!
經理助理：2人，1、有銷售工作經驗3年以上,有較強的溝通及應變能力。 2、懂得職場禮儀禮貌,商務專業畢業為佳。 3、懂英語或日語。 4、有維護客戶經驗者優先!
客服文員：2人，具有良好溝通語言表達能力,普通話標準,聲音甜美,熟練操作辦公軟件,服從安排,形象氣質好。做過電話營銷,有客服經驗優先。
五金設計師傅：1人，對PRO/E、CAD熟練,對3D軟件UG、PRO/E5.0能轉出、轉入。 對模具、治具有4-5年相關工作經驗。能獨立完成上級的任務,責任心強,心態好。負責圖紙完善,跟蹤設計產品完成,采取計件計薪
五金模技工：2人，熟練操作制模各種加工設備,會單沖、復合、拉伸、連續等模具制作,會調模、修模。會做QDC模者優先。
銷售文員：2人，要求: 1、熟練操作辦公軟件和ERP系統, 2、有銷售工作經驗優先, 3、工作認真仔細,責任感強。
業務員：8人，要求: 1)性格開朗、形象好、氣質佳、溝通能力強 2)具有良好的溝通能力和業務開發能力及良好的職業道德操守 3)有產品銷售或市場拓展能力突出者或有負責快速消費品經驗者優先錄用。 4)2年以上工作經驗。
保安：2人，要求: 1、40歲以下,有退伍證者優先。 2、工作踏實認真,具有良好的心態及責任心。 3、待遇2000至3200 包食宿。
模具師傅：2人，1、模具設計與制造專業 2、吃苦耐勞、學習能力強。
業務助理：1人，1、身高1米58以上,形象佳,普通話標準,口才好,有一定的文筆。 2、有兩年以上相關工作經驗。
銷售主管：2人，有兩年以上相關工作經驗。年薪20萬。
業務主管：3人，有三年以上相關工作經驗。月薪20萬。
裝刀學徒：5人，歡迎想學技術并且能服從工作安排吃苦耐勞的有志之士的加入!包吃住。
線切割補師：2人，有一年以上相關工作經驗,能吃苦耐勞,服從工作安排.
線切割學徒：2人，歡迎想學技術并且能吃苦耐勞的有志之士的加入!包吃住。
會計：1人，主要負責應付、崔款、報稅、開票、銀行費用等工作。
模治具設計工程師：1人，有五金模具、治具開發設計經驗10年以上,對PRO/E、CAD熟練,對3D軟件UG、PRO/E5.0能轉出、轉入。責任心強,心態好。負責圖紙完善,跟蹤設計產品完成。
廚師：1人，1、身體健康,持有效餐飲健康證 2、有飲食文化精神,服務態度良好,善于溝通 3、能吃苦耐勞,服從公司管理 4、有相關工作經驗3年以上,善于搭配菜色,更換菜單 5、良好的生活習慣 6、自帶廚工一名(夫妻檔優先)
外貿業務員：2人，1. 配合公司的所需,及時作好翻譯工作。 2. 熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價 3. 熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同 4. 能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復 5. 能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單 6. 生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證 7. 能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫 8. 及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況 9. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔 10. 退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理 11. 提交季度業務匯總和年度總結 12. 注意提升自身產品知識、英語和業務能力 13. 在國外的重要節假日里,需發送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄 14. 處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態 15. 根據市場的變化,適時地開發新產品
行政人事主管：1人，3年以上行政人事主管工作經驗。5年行政人事工作經驗。
深圳市天杰電子有限公司 （展位號：D+2）
聯能科技（深圳）有限公司 （展位號：D02）
深圳市鑫立明科技有限公司 （展位號：D03）
外貿業務員：5人，要求1年以上led外貿經驗。
深圳市山水旅行社 （展位號：D04）
一，計調：崗位要求： 1、技能技巧 -良好的口頭表達能力，語言親和力強； 2、熟悉word，Excel 等office辦公軟件操作； 3、打字速度60個/分鐘。 4、工作認真，有耐心，主動，膽大心細； 5、頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的工作。 待遇：面談
公司地址：深圳市寶安區民治梅隴路彩悅大廈802 工作時間：周一----周五 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12:00
二、電話銷售：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位職責： 1、通過電話銷售用標準的話術，向客戶推薦適合的產品和服務，完成銷售流程； 2、統計銷售結果，記錄并匯總客戶對于銷售活動的反應； 3、完成銷售目標的同時，及時學習公司新政策，為客戶提供優質專業的服務。 任職資格: 1.男女不限;2.普通話標準，語言表達流利,溝通能力強; 3.熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于挑戰萬元高薪; 4.具有強烈的進取心,迎接挑戰的信心和對工作的激情; 5.有話務,保險電銷或有銷售工作經驗者優先. （此職位可接受有半年工作經驗以上的應屆畢業生）
薪資待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30：12：00
三，客服專員/助理（非技術）：18歲 至 35歲，高中 以上，崗位描述： 1、客戶資料建立與維護;2、配合銷售人員進行業務拓展提供準備工作的職責； 3、通過電話與客戶溝通，提高公司在客戶心中的知名度。4、與客戶交流中，收集客戶相關的信息。5、整理客戶信息資料。 任職資格： 1、男女不限，普通話流利，語言表達能力強； 2、態度積極正面、工作認真、熱情開朗。 3、有高度的責任心和團隊合作精神及良好的親和力； 4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 5、有話務、保險客服者或客服經驗者優先；
待遇：無責底薪+高提成公司地址：深圳市寶安區民治街道梅龍路彩悅大廈1018 工作時間：周一至周五上午 9：00----12：00 下午14:00—18:00 周六：9:30—12:00
四，客戶專員：任職要求： 1.前期需以打電話的方式跟客戶交流， 2.喜歡旅游業，想在此行業有所收獲， 3.普通話標準，性格開朗，喜歡與人交流， 4.高度的工作熱情，有賺錢的欲望。
五，市場助理：工作地點：深圳市龍華民治梅林關附近 崗位職責1、收集和維護客戶資料； 2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行；3、協助對公司產品的市場調研活動；4、收集市場同行業信息； 5、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、大專以上學歷，營銷類專業為佳，1年以上工作經驗；2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；3、責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，熟悉電話銷售相關流程；4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道彩悅大廈1018
六，話務員：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位職責: 1、通過電話用標準的話術,向客戶推薦適合的產品和服務,完成銷售流程; 2、統計銷售結果,記錄并匯總客戶對于銷售活動的反應; 3、完成銷售目標的同時,及時學習公司新政策,為客戶提供優質專業的服務。 任職資格: 1.男女不限； 2.普通話標準，語言表達流利,溝通能力強; 3.熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力,樂于挑戰萬元高薪; 4.具有強烈的進取心,迎接挑戰的信心和對工作的激情; 5.有話務,保險電銷或有銷售工作經驗者優先. （此職位可接受有半年工作經驗以上的應屆畢業生）
薪資待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道彩悅大廈1018
七，營銷代表：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位職責: 1、通過電話用標準的話術,向客戶推薦適合的產品和服務,完成銷售流程; 2、統計銷售結果,記錄并匯總客戶對于銷售活動的反應; 3、完成銷售目標的同時,及時學習公司新政策,為客戶提供優質專業的服務。 任職資格: 1.男女不限; 2.普通話標準,語言表達流利,溝通能力強; 3.熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力,樂于挑戰萬元高薪; 4.具有強烈的進取心,迎接挑戰的信心和對工作的激情; 5.有話務,保險電銷或有銷售工作經驗者優先. （此職位可接受有半年工作經驗以上的應屆畢業生）
福利待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14:00-18:00,周六9：30-12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道梅龍路彩悅大廈1018
八，電話營銷員：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位職責： 1、通過電話銷售用標準的話術，向客戶推薦適合的產品和服務，完成銷售流程； 2、統計銷售結果，記錄并匯總客戶對于銷售活動的反應； 3、完成銷售目標的同時，及時學習公司新政策，為客戶提供優質專業的服務。 任職資格: 1.男女不限;2.普通話標準，語言表達流利,溝通能力強; 3.熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于挑戰萬元高薪; 4.具有強烈的進取心,迎接挑戰的信心和對工作的激情; 5.有話務,保險電銷或有銷售工作經驗者優先. （此職位可接受有半年工作經驗以上的應屆畢業生）
薪資待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30：12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道梅龍路彩悅大廈1018
九，銷售代表：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位描述： 1、公司提供客戶資源，了解及分析客戶的需求，引導客戶購買需求； 2、通過電話完成公司下達的銷售任務； 任職資格 1、男女不限，普通話流利，語言表達能力強； 2、態度積極正面、工作認真、熱情開朗。 3、有高度的責任心和團隊合作精神及良好的親和力；
薪資待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道梅龍路彩悅大廈1018
十，坐席業務員：18歲 至 30歲，高中 以上，崗位職責: 1、通過電話用標準的話術,向客戶推薦適合的產品和服務,完成銷售流程; 2、統計銷售結果,記錄并匯總客戶對于銷售活動的反應; 3、完成銷售目標的同時,及時學習公司新政策,為客戶提供優質專業的服務。 任職資格: 1.男女不限； 2.普通話標準，語言表達流利,溝通能力強; 3.熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力,樂于挑戰萬元高薪; 4.具有強烈的進取心,迎接挑戰的信心和對工作的激情; （此職位可接受有半年工作經驗以上的應屆畢業生）
薪資待遇：無責任底薪+高提成 工作時間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地點：深圳市寶安區民治街道梅龍路彩悅大廈1018
欣旺達電子股份有限公司 （展位號：D05）
測試工程師（電池電源類可靠性和安規檢測）：熟悉實驗室使用的檢測設備和檢測標準； 能夠獨立地正確判斷檢測結果； 具有相應的電氣檢測基礎理論和專業知識； 有基礎英語閱讀理解能力。
SQE工程師：2年以上供應商管理或者相關產品質量管理工作經驗，3年以上行業供應商質量管理工作； 非常熟悉塑膠、五金、電子、包材中某種物料的制造工藝與檢驗標準、方法； 熟悉供應商的評審與輔導等管理方法； 熟悉ISO9000族標準，了解常用品質工具； 熟悉常用辦公軟件應用；
銷售工程師（檢測認證服務銷售）：完成營銷目標； 新客戶的開發及關系維護； 公司業務推廣； 有第三方檢測機構銷售工作經驗（硬件要求）。
人力資源專員（績效、資產管理、招聘）：大學本科 以上，一年以上大型制造業人事相關工作經驗； 良好的英文聽說讀寫能力； 熟悉人力資源績效模塊；
軟件設計師：大專 以上，計算機相關專業，2年以上相關工作經驗； 精通C#、JAVA等語言，開發過C/S以及B/S架構的應用程序； 至少掌握SQL Server、MySQL、Oracle等主流數據庫中的一種。
軟件工程師（圖像分析處理）：大學本科 以上，有設備開發2年以上工作經驗； 電子或者計算機類專業，有圖像分析、處理/通訊經驗； 熟練使用VC，懂C#或者C++語言； 有良好的英文基礎，能看懂英文資料。
測試工程師（移動電源）： 1.大專及以上學歷，自動化類、電力電子、電氣相關專業 2.有較好的模電、數電基礎，熟悉電子理論及開關電源知識。 3.熟悉電源行業測試標準，有過鋰電池、移動電源、開關電源、檢測設備產品測試經驗優先。
電子工程師（軟硬件）（移動電源）：大專 以上， 1.電子信息工程相關專業； 2.有一年以上移動電源產品開發設計工作經驗； 3.掌握英文讀寫能力。
銷售工程師（移動電源）： 1.熟悉移動電源產品及其應用； 2.熟悉OEM/ODM工廠操作流程，上下游市場聯系； 3.有較強的客戶開拓能力，對市場信息具有敏感度； 4.較強的溝通能力和談判能力，有成熟的國內或海外客戶資源； 5.有過數碼配件產品外貿銷售經驗優先。
物料工程師：大專 以上，1、理工類相關專業； 2、熟悉電子元器件，了解物料認證流程； 3、熟悉BOM制作，責任心強。
報檢員： 1、熟悉國家商檢局法規、準則、制度； 2、具備良好的職業道德和保密意識，具備報檢從業經驗，會電腦操作； 3、熟悉報關報檢工作崗位相關知識； 4、工作積極，溝通及執行力強，富有團隊合作精神和創新精神。
PE工程師：大專 以上， 1.專業不限； 2.兩年以上電子廠工作經驗，對電子產品工藝要求及流程有深刻認識，熟悉電子檢驗標準和各類異常的處理； 3.有較強的判斷能力及洞察力，較強的成本控制觀念，能有效的進行成本控制； 4.有電子基礎，能看懂簡單原理圖.熟知BQ系列電量計IC性能優先考慮; 5.有良好的溝通及表達能力
MC：大專 以上， 1、2年以上MC/PMC經驗，電子制造行業優先；2、了解生產管理、物控管理、日產日清等； 3、會使用ERP系統，有物流師、報關員證優先； 4、良好的溝通協調能力。
深圳市長方半導體照明股份有限公司 （展位號：D06）
廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D07）
市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬
分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬
會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬
客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬
市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.
市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成
經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。
客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議
前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。
高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！
備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ
高端金融服務儲備干部（2-3名）：下有保底，高底薪，上不封頂； 年薪15萬以上； 工作1年相當于與傳統行業5年。
電視媒體節目上鏡老師：2人，需要有股票貴金屬金融行業分析師5年以上從業經驗，有股票貴金屬電視媒體節目上鏡和講座經驗優先。工資待遇：8000-15000元
媒體節目美工技術動漫題板制作：1人，熟悉電腦操作，熟悉ppt題板制作，有從事股票貴金屬媒體網絡美工技術動漫題板制作優先。工資待遇：4000-6000元
媒體節目內容營銷文案：1人，需要根據媒體策劃方案，獨立完成媒體節目內容和營銷內容文案。有從事股票貴金屬媒體網絡節目內容和營銷內容文案優先。工資待遇：3000-5000元
信利半導體有限公司 （展位號：D08）
儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科 以上，20人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。
財務總監：大學本科，1人，1、有CPA注冊會計師資格（證書）。 2、有輔助公司上市經驗優先。
結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，3人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可
開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。
研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。
制程工程師（IE）工程師：大學本科，2人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。
品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，英語口語優秀；有品質經驗優先。
試產品質技術工程師：2人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗
韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。
海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。
TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。
工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。
TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。
東莞博用電子科技有限公司 （展位號：D09）
深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）
銷售代表：20歲 至 30歲，高中 以上，工作職責: 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品。 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶。 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度。 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合。 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。
銷售主管：26歲 至 33歲，工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求 1.性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2.3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3.個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4.具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。 薪資構成： 無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成
招聘主管（6000元---10000元）：28歲 至 35歲，大專 以上，工作職責： 1、帶領招聘團隊前期主要負責公司門店銷售團隊的招聘與組建工作； 2、中期負責后勤支持團隊的招聘工作，如會計、倉管、品質檢測、銷售助理等崗位； 3、電感廠人員的招聘工作，包括挖獵。 任職條件： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡28-35歲，人力資源相關專業畢業； 2、有5年以上招聘工作經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，一年以上主要負責電話銷售人員的招聘工作，有豐富的電銷人員招聘經驗； 3、有在電子元器件行業做過HR，且有電銷人員招聘工作經驗優先。 4、能夠充分利用各種招聘渠道進行人員的選聘，滿足公司的用人需求。 5、有校企合作經驗以及與第三方中介機構合作經驗優先。
培訓講師：26歲 至 30歲，工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。
采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通。 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
倉庫/物流經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工作職責； 1、管理公司倉庫及團隊，給銷售團隊更好的支持和配合； 2、做好本部門成員的工作分工，保證高效，保質保量的完成公司倉庫的盤點，貨物的順暢流通，以及做好庫存的監控和控制。 任職要求： 1、30－40歲；大專及以上學歷； 2、儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業；8年以上倉儲工作經驗；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 3、3年以上倉儲團隊管理工作經驗，3年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 4、熟悉物資采購程序；掌握運輸方式及其特征；擅長物流管理；工作態度認真負責，責任心強； 5、有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。 6、有良好的計劃管理能力，對倉庫的區域分區管理，產品的分類管理，人員的工作分配管理有豐富的經驗；卓越的執行力和行動力，良好的溝通表達能力。
財務主管：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件；
應收（應付）會計：應收/付會計/出納： 工作內容 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付/應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。
銷售助理：20歲 至 30歲，高中 以上，工作內容 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求 1、高中以上學歷，女性，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先；
招聘專員（4000元--8000元）：24歲 至 30歲，大專 以上，工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮
倉管員：23歲 至 30歲，中專 以上，工作職責 1、依據銷售狀況，提出采購需求 2、負責核實進出庫材料數量 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件 4、上層主管安排的其它的工作任務 任職要求 1、中專以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓 3、2年以上的倉儲工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
采購員：23歲 至 30歲，大專 以上，工作職責 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況 任職要求 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：D11）
深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）
營業員（中國電信營業廳）：20歲 至 32歲，中專 以上，100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳
客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。
儲干：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。
會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）
會計文員：大專 以上，1.大專以上學歷，女性。 2.一年以上財務工作經驗。 3.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。
工程設計師：大專 以上，1.大專以上學歷，工程設計類相關專業。 2.能夠熟練進行室內裝飾，精通各種建筑構造及裝飾效果處理方法。 3.能夠熟練運用Auto CAD,3DMAX,PHOTOSHOP等設計軟件及常規辦公軟件。 4.有1-2年連鎖店設計經驗者優先錄用。
高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。
IT維護工程師（急聘）：1.計算機相關專業，本科學歷。 2.計算機等電子設備的硬件維護 。
保管員：負責倉儲手機及其他盤點，備案。 公司地址：深圳市羅湖區文錦北路洪湖二街新南濱大樓三樓 車次：303 315—310 357 65 218 213 202 1 5 13 62 69 82 312 ——至田貝站下車→洪湖二街→新南濱大樓 ——至兒童公園站下車→過兒童公園天橋→寶安集團→中國銀行→麥當勞→洪湖沃爾瑪 →七天連鎖酒店→新南濱大樓 有意者下午14:00可攜帶簡歷前往公司總部面試 聯系人：彭先生 聯系電話：0755-25931688轉8079 18576449086
比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）
比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15）
深圳市一健科技開發有限公司 （展位號：D16）
助理工程師：中專 以上，1人，1.電子專業，能熟練使用PCB繪圖軟件。 2.有較強的PCB設計理論基礎。 3.有上進心，能吃苦，應屆電子專業大學生可培養。
倉庫主管：26歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.管理類或財經類專業。 2.受過管理類，企業管理，物流管理等方面的培訓。 3.5年以上倉庫管理經驗，2年以上主管工作經驗。 4.熟悉ISO9001體系培訓和5S管理。 5.熟悉倉庫作業流程，熟練ERP系統。
電子工程師：大專 以上，1人，1.電子、計算機等相關專業。 2.三年以上電器電路設計工作經驗，有較強的電路原理分析能力，能根據項目需求獨立完成相關技術與調試。 3.具備優秀的組織、協調、溝通能力及團隊合作精神； 4.有按摩器材、水機，空氣凈化，玩具等電動產品控制電路設計經驗者優先。
軟件工程師：大專 以上，1人，1.電子、計算機等相關專業。 2.三年以上消費類電器電路設計工作經驗，有較強的電路原理分析能力，熟練掌握單片機軟件開發技術，能根據項目需求獨立完成相關軟件編寫與調試。 3.精通數字電路、模擬電路、單片機嵌入式系統軟硬件設計。熟練使用Protel、PADS、Power PCB等電路設計軟件和MPLAB IDE、匯編、C語言等單片機軟件編程工具。 4.熟悉MW工作流程； 5.具備優秀的組織、協調、溝通能力及團隊合作精神； 6.有按摩器材、玩具等電動產品控制電路單片機軟件設計編程經驗者優先。
文案：大學本科 以上，1人，崗位職責 1、組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務； 2、在設計師指導下，執行并監督所負責項目的創意構思和文案； 3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃； 4、協助項目經理進行創意提案，保證工作的順利推進； 5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等 任職資格 1、新聞學、中文、經濟管理類相關專業； 2、熟悉行業，兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
講師：1人，1.有大型會議講課經驗，會議營銷，體驗營銷經驗優先 2.保健行業，家用醫療器械行業經驗優先 3.有對市場培訓經驗者優先。 4.能長期出差，適應能力強。
生產文員：高中 以上，2人，有2年以上生產文員工作經驗。會ERP者優先。
全盤會計：1人，有3年以上全盤會計工作經驗，（在福田，車公廟上班）。
線長：25歲 至 35歲，3人，有兩年以上生產線長工作經驗，有責任心，服從管理。
東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：D23）
產品經理：1人，1、大專以上學歷，設計、電子或機械相關專業畢業； 2、有主導過工業電子產品或消費電子產品設計；
高級軟件工程師：本科以上學歷，計算機基礎理論知識扎實，精通vc/vb，有5年以上軟件行業工作經驗，會OpenCV熟悉labview者優先考慮
軟件工程師：5人，本科以上學歷，計算機基礎理論知識扎實，精通vc/vb，有軟件開發工作經驗優先。
產品工程師：大專 以上，4人，有3年以上手機、平板電腦或工業電腦設計及性能測試經驗.
大客戶經理：1人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。
銷售精英：4人，年齡25-35歲，大專以上學歷，至少3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,市場開拓能力強. 善于團隊作戰，有自動化領域工作經驗及大客戶銷售經驗優先錄取
銷售經理助理：1人，有一定的管理協調能力,兩年以上同崗位工作經驗，熟悉銷售運作管理和內部訂單的操作流程，能靈活處理突發狀況,有一定的談判能力和文字編寫能力。
網絡推廣員：1人，1、有一定文筆功底，能根據產品特性編輯產品宣傳資料，獨立編輯公司新聞稿； 2、熟悉網絡推廣模式，懂得網站維護，網站優化，百度關鍵詞推廣經驗優先；
業務助理：5人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，電腦操作熟練；有一年以上文職工作經驗（有業務助理工作經驗者優先），性格活潑開朗，溝通能力強，對工作充滿熱情；能承受一定工作壓力。
人事行政部人事行政主管：1人，男女不限，30-40歲，大專以上學歷，有5年以上同崗位工作經驗，熟悉國家相關法律法規，熟悉政府辦事流程,精通人事各模塊實際操作，負責行政、人事部門統籌管理工作，督導員工執行勞動紀律及企業文化創新有一定的能力，有良好的職業道德。
深圳市玉皇清潔服務有限公司 （展位號：D24）
【薪資核算專員】：崗位職責： 一、協助部門主管領導，及時有效完成月度考勤整理及員工工資核核算工作； 二、負責各區域考勤檢查，嚴防假考勤現象；有問題及時報告相關主管處理； 三、嚴格按照公司薪資相關制度執行，將符合要求的工資表單及時申請審批，保證員工工資及時發放； 崗位要求： 一 、20-30周歲，工作細致認真 責任心強； 二 、高中以上學歷，熟悉基本辦公軟件，有2年以上后勤工作經驗優先； 三 、本崗位辦公環境優良，有意者電話聯系，待遇面談；
【維修助理】：職位描述: 1. 26-45歲左右，身體健康，有電工證；待遇從優！ 2.1年以上企業即其維修經歷； 3.為人正直、無不良嗜好； 4.有保潔行業機器維修工作經歷者優先！
前臺【文員】：工作職責： 1、 負責公司前臺日常接待工作。 2、 負責公司電話接轉、各類辦公文檔打印ji收發傳真、文檔復印等。 3、 協助人人力資源部完成其他常規性事務。 崗位要求： 1、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 2、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力； 3、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 4、 熟練使用各種辦公自動化設備； 5、 形象氣質佳，普通話標準，未婚有特殊才藝者優先，待遇從優，有意者請速投遞簡歷! 【咨詢電話：83713999】
富士康科技集團（業成光電） （展位號：E+4）
廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：E07）
太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E09）
東莞合迅服裝設計有限公司 （展位號：E11）
深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）
富士康科技集團（CESBG事業群） （展位號：E13）
東莞藝美達電子有限公司 （展位號：E14）
富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：E15）
富士康科技集團（PCEBG事業群） （展位號：E16）
富士康科技集團（WLBG） （展位號：E17）
深圳市鏡尚廣告有限公司 （展位號：F+1）
招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）
業務代表：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓
商務代表：工作描述： 1、負責深圳地區車購易業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類車購易業務市場活動。 3、主動尋找車購易業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 職位要求：1、大專以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。
我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部
深圳市合元科技有限公司 （展位號：F10）
結構總工：碩士研究生 以上，碩士以上學歷，碩士學歷3年以上年電子類產品結構設計開發經驗，有意向從事技術研究工作。接收應屆博士生。
電子經理（電源）：5年開關電源設計經驗，熟C語言編程，有無線充電器開發經驗優先
產品經理：大學本科 以上，5年消費類電子產品線管理經驗，熟產品規劃。
高級項目經理：大學本科 以上，5年實際項目開發及管理相關經驗，熟IPD/CMMI流程
研發測試經理：5年電子產品測試管理經驗，熟硬件級自動化測試。
總工程師：8年經驗，精通數模電路，熟C語言、ARM、單片機，熟protel軟件。
制造總監：大學本科 以上，8年以上臺資/日資大企制造系統管理經驗，3年以上同崗位管理經驗，熟生產系統。
高級制造經理：本科，8年大型電子行業生產經理管理經驗，熟生產流程和相關品質標準，品質意識強，成本控制意識強
工程總監：大學本科 以上，大型電子行業8年以上工程經理管理經驗，精通PE、IE、ME、NPI等工藝流程。
資深律師：大學本科 以上，有律師執業資格證，有成功法律維權訴訟案例，精通知識產權法、合同法、經濟法以及國際經濟法、國際公法和國際司法，熟悉勞動法和勞動合同法。
項目高級經理：大學本科 以上，5年制造業IT應用項目實施經驗， 3年SAP項目實施管理經驗，熟業務運營模式和信息化推廣總體需求，能進行流程梳理和優化
高級品質經理：大學本科 以上，8年以上品質管理經驗，熟悉品質相關理論與實操工具，英語聽說讀寫流利，有大公司背景優先
品質項目經理：8年以上品質管理經驗，有重大質量專案策劃、跟進和督導經驗，善于推行項目改善，提升產品良率，懂IPD、6西格瑪優先
資深客戶項目經理：大學本科 以上，8年以上大型電子業項目管理經驗，3年以上同職位經驗，有大型項目實施和規劃經驗，熟電子產品工藝流程及相關技術標準，對品質管控認識深刻，較強的項目規劃、計劃和管理能力，英語可作為工作語言，有港/臺/日/美資等大型外企工作經驗優先.
管理與規劃經理：大學本科 以上，五年以上大型外資公司企業發展規劃管理經驗或總經理高級助理經驗， 熟悉制造工廠運作流程，對電子行業有一定的了解；具備較強的企業管理知識和戰略發展眼光， 對市場發展前景有較強的前瞻能力；有大型歐美企業工作背景經驗優先考慮；英語水平熟練。
高級/測試工程師：大專 以上，英語良好，2年電子產品硬件測試經驗，有主導推行測試自動化的運用經驗，熟項目管理流程；
高級/結構工程師：大學本科 以上，英語良好,3年電子消費產品開發經驗、熟模具結構，塑膠性能，熟PRO-E軟件，熟產品開發流程，能自主推進項目；
產品工程師：大專 以上，2年以上消費類電子產品線管理經驗，良好的產品規劃能力；
高級專利工程師：5年以上專利代理事務所或企業知識產權工作經驗,對專利申請撰寫/答復/專利調查分析等實務工作具有豐富的經驗,對國外（美國、歐洲）專利申請具備豐富經驗 。
電子工程師：電子相關專業，熟悉 產品硬件線路設計，鋰電池充電與保護電路設計，了解C語言開發過程和平臺，PCB布局概念 ，有電子行業工作經驗一年以上。
高級電子工程師：電子相關專業，熟悉 產品硬件線路設計，鋰電池充電與保護電路設計，了解C語言開發過程和平臺，PCB布局概念 ，有相關電子行業工作經驗五年以上.
運維工程主管(信息管理中心)：三年以上弱電系統集成項目工作經驗；有大型網絡綜合布線規劃、設計及施經驗；具備統一通訊相關知識；工作積極主動、責任心強、溝通能力強。負責集團弱電系統（綜合布線、監控、門禁、考勤等）標準、制度和流程的建立。
ABAP開發工程師(信息管理中心)：大專 以上，計算機相關工作經驗，有SAP實施經驗，FI/CO開發經驗一年以上，做事嚴謹認真溝通能力良好。
Java開發工程師：三年以上軟件開發工作經驗。熟悉Java開發工具,精通J2EE架構下開發，對主流應用開發框架有深入的了解,熟悉各種類型數據庫的應用。有參與大中型管理應用軟件開發經驗。有PLM、HRS、OA、ERP等系統二次開發經驗。
國際銷售經理：大學本科 以上，英語可作為工作語言，5年消費類電子外貿銷售經驗，3年同職位管理經驗，精通外貿業務流程， 熟悉美國市場，具有美國市場開發成功案例優先，有海外留學經歷優先。
國際市場經理：5年以上國際市場營銷管理工作經驗；較強的團隊管理能力和溝通能力；熟悉國際市場營銷策劃，市場推廣；熟悉市場咨詢分析，較強的市場分析能力和策劃能力。英語六級以上，口語流利。
策劃主管：3年以上的產品策劃工作經驗。熟新產品、市場推廣和網絡營銷推廣方案的制定。良好的溝通表達能力，英語8級以上。
高級文案：性別不限，大專及以上學歷，英語專業畢業；具有2年以上英文文案策劃及項目推廣工作經驗；英語專業8級。
高級資訊師：大專 以上，2年以上市場分析和市場策劃工作經驗，有策劃展會等市場活動經驗，具有良好的團隊管理及溝通協調能力。英語聽說讀寫流利；
高級設計師：大專 以上，藝術設計類專業畢業，有海外產品（外貿）設計工作經驗5年以上，了解市場策劃和推廣的概念。熟悉新產品包裝設計和說明書設計的開發流程。熟悉制作高水平的視頻和動畫，有廣告創意等相關經驗優先考慮。
高級外貿業務員：5年以上外貿操作經驗，熟悉B2B平臺操作和新客戶開發。英語聽說讀寫流利；
外貿跟單組長：20歲 至 35歲，大專 以上，有電子行業跟單經驗優先。具有3年以上訂單跟進和管理工作經驗，熟悉整個接單到出貨的流程。有一定的團隊管理能力，較強的溝通、協調和解決問題的能力，能夠承受較大的工作壓力。英語四級以上，有良好的英語讀寫能力。
省區銷售經理（外派）：大專 以上，兩年以上營銷行業區域市場工作經歷，有渠道銷售經驗，有KA銷售經驗者為佳。
電子運營經理：大專 以上，精通淘寶運營推廣，三年以上網絡運營主管工作經驗，善于組建、管理營銷團隊，具有成功案例優先。
電子商務主管：大專 以上，3年國內專項B2C或購物平臺操作經驗，有成功大型活動策劃及推廣經驗。
營銷策劃主管：大學本科 以上，三年產品策劃工作經——熟新產品、市場推廣和網絡營銷推廣方案的制定。
品牌創意設計：藝術設計專業，精通平面設計、繪圖等相關知識，通曉廣告制作、設計、掌握PS、AI、CorelDraw 等制圖軟件，具備基本網絡知識。
客服專員（售前客服）：半年以上淘寶客服經驗，具備較強的溝通表達能力。
外鏈助理：計算機相關專業，半年以上的網絡優化工作經驗。
項目經理：本科，英語聽說讀寫流利，有客戶溝通經驗；5年以上電子產品制造工廠產品項目或者產品改善項目跟進經驗; 對IE、品質、生產流程等有一定了解。
品煙工程師：1年以上相關工作經驗，具有靈敏的嗅覺和清晰的記憶力。
化學工程師：大專 以上，1年以上煙草香料行業工作經驗，熟化學分析儀器，如：GC-MC,HPLC,UV,ICP,ASS。
績效副經理：大專 以上，5年以上HR績效管理經驗；熟績效考核流程；熟MBO、KPI、CPI考核手法；主導過1000人以上公司績效考核工作，能自主建立績效考核體系；
員工關系專員：大專 以上，3年以上人力資源經驗，2年員工關系經驗，熟悉員工訪談、社保、公積金、工傷、勞資糾紛處理，有工會經驗者優先。
行政專員：大專 以上，2年以上行政經驗，熟悉后勤管理，包括清潔工作安排、宿舍管理，有7S檢查經驗者優先。
財務（副）經理：中級會計師職稱，5年大企財務管理經驗；較強的資金管理及費用管理；有融資經驗，精通成本和稅務等全盤；擅長制度規劃及流程梳理
資金主管：全日制大學?？埔陨蠈W歷，金融、財務相關專業，性別不限。具有三年以上資金管及費用管理經驗，1年以上銀行信貸、公司融資工作經驗，具貿易融資實際操作經驗優先。
成本會計：3年以上制造型企業成本核算工作經驗，熟悉SAP或ORACLE等ERP系統，擅長成本流程梳理，能承受壓力。
費用會計：2年以上工作經驗，本科以上學歷，財務相關專業畢業；兩年以上費用核算工作經驗；會操作ERP及財務軟件,EXCEL函數運用純熟。
應收會計：23歲 至 35歲，大學本科 以上，會計、金融等財務相關專業，初級以上職稱，中級職稱優先。 2年以上銷售業務會計工作經驗，有全盤帳或主辦會計經驗者優先。. 會使用金蝶K3 、用友ERP軟件或SAP財務軟件。
報價工程師：24歲 至 35歲，1人，全日制大學財經類本科以上學歷，2年以上大型工廠制造成本經驗，能熟練運用EXCEL及SAP或ORACLE系統，有大型ERP上線實施工作經驗優先。有IE背景。
采購經理（sourcing）：大學本科 以上，5年以上大型制造業采購管理經驗，2年同崗位經驗；精通采購管理和供應商管理流程，較強的成本意識和談判技巧，熟ERP或MRP系統,大型歐美電子制造業經驗優先,英語能作為工作語言優先。
采購項目經理：3年以上電子制造業同崗位管理經驗，熟BOM分析，制定cost down計劃，熟辦公軟件和ERP操作。具備全面的項目管理能力和團隊領導能力，能夠對項目任務、資源和成本進行計劃、控制和管理，合理掌控和監督整個項目的采購計劃，具備數據統計分析技能。
采購交付經理：5年以上大型制造業同崗位管理經驗，精通電子制造業供應商管理，較強的成本意識和談判技巧，了解電子、五金、塑膠等物料市場行情，熟ERP或MRP系統，具備大型歐美電子制造業經驗優先，英語能作為工作語言的優先。
采購交付主管：3年以上大型制造業同崗位管理經驗，精通電子行業采購跟單流程和供應商管理，較強的成本意識和談判技巧，了解各類物料市場行情，熟ERP或MRP系統。
采購項目工程師：3年以上電子行業采購項目管理經驗，熟悉BOM分析，制定cost down計劃，熟悉辦公軟件和ERP操作，具備全面的項目管理能力，具備數據統計分析技能。
采購工程師（電子及結構類）：大學本科 以上，3年以上電子行業采購經驗，具備豐富的行業資源，熟電子、五金、塑膠結構件等物料的市場行情。熟悉采購成本管理、風險控制、季度降價等管理。
SQE主管：5年以上供應商管理工作經驗，熟悉供應商開發質量評定和供應商輔導。
PQE主管：5年以上大型企業QE\PE經驗，熟悉電子產品制程異常處理流程，具有較強的品質控制意識及制程異常分析能力、落實執行能力，具備較好的英文聽說讀寫能力。
SQE高級工程師：全日制本科學歷，英語4級以上，5年以上供應商管理經驗，熟供應商開發質量評定和供應商輔導，有品質主管經驗優先，熟悉包材類或資料源類物料標準規范化及供應商的管理，有采卡類經驗者優先。
CS技術資深工程師：10年以上工程/研發背景，有高級工程師/技術經理經驗優先，能負責對客戶重大投訴進行獨立的技術分析。
CS高級工程師：10人，5年以上品質管理經驗，有客服經驗，熟品質系統，懂做品質資料，有團隊管理經驗優先，英語能作為工作語言優先。
可靠性測試工程師：大專 以上，3年以上可靠性測試經驗，熟電芯測試，有溫度、長度、計量證和電壓、電流、電阻表內校證優先。
生產經理：8年以上大型外資企業生產經理經驗；熟生產現場管理、生產人員管理、生產異常問題處理以及較強的生產計劃管理。
生產主管：大專 以上，3年以上制造業管理經驗。熟制造系統業務運作流程，能運用相關的統計分析工具。
倉庫主管：大專 以上，1人，3年以上電子廠倉庫主管經驗，有大型外資企業經驗優先。了解生產企業的物料管控流程,熟悉倉儲管理。熟悉倉儲MSDS規定，熟悉ERP系統操作。
精益生產主管：3年以上外資企業精益生產項目主導及改善經驗。精通IE手法、6Sigma管理，熟悉生產線標準化的制定和布局優化工作。
硬件開發工程師：大學本科 以上，3年以上自動化、電路設計經驗，精通數模電路設計，熟Protel等軟件， 熟悉應用單片機及其外圍器件進行自動測量控制系統開發，熟練運用C語言進行控制系統開發設計。
?。ǜ呒墸C械工程師：機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業，5年以上非標自動化設備開發經驗。
?。ㄖ恚╇娮庸こ處煟捍髮?以上，具備良好的手工PCB焊接調試和裝配經驗；熟office軟件，編寫應用說明文檔。
?。ǜ呒墸╇姎夤こ處煟弘姎狻⒆詣踊认嚓P專業；全日制本科，5年以上非標設備電氣設計工作經驗； 精通歐姆龍、三菱、西門子等PLC編程； 精通電氣、電子元器件選型； 熟練光纖、光柵等傳感器元件的運用， 有單片機應用能力更佳。
裝配設備開發課長：1人，5年以上非標自動化設備開發經驗，2年以上團隊管理或項目管理經驗。 有良好的溝通能力，具團隊精神、執行力強。
機加裝配課長：大專 以上，機電一體化或機械類相關專業，兩年以上機加工作精英男，精通機加設備的安裝、調試、變成、刀模具的安裝，一年以上團隊管理經驗，熟悉各種金屬材料特性及機加成本核算。
設備中級工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上設備維護工作經驗;能夠獨立對設備進行保養和維修。對常用的生產設備的原理和構造非常了解;對辦公軟件EXCEL、POWERPOINT等非常熟練;對高周波熔接機和電子貼標機等包裝設備維護經驗的優先考慮。
夾具副經理：8年以上工作經驗,熟悉CAD/Pro-E、熟悉電子電路維修 ，工裝和夾具設計、開發、技術改造、維修、保養等。
夾具設計工程師：大學本科 以上，機械類專業；熟悉PRO/E軟件2D、3D繪圖和各類辦公軟件; 三年以上工裝夾具設計工作經驗，熟悉機械加工藝；
包裝設計主管（OEM）：熟悉工程部包材運作進本方式；設計專業設計制作5年以上工作經驗；設計專業大專以上學歷；熟悉包裝材料以及運輸（結構與平面設計）。
包裝設計中級工程師：大專 以上，設計專業,熟悉基本設計軟件，有創意；有責任心，3-5年左右工作經驗，熟悉包材平面設計，有一定的管理經驗。
項目主管：全日制本科及以上學歷，年齡 28 歲及以上， 5 年以上項目經驗，熟悉制程改善和自動化改善，最有技術或 IE工作背景，有精益生產實操經驗者優先。
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