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　　深圳市中汽華聯實業有限公司 （展位號：C09）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：C10）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　松日數碼發展深圳有限公司 （展位號：C11）

　　1消防安全技術員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，相關工作經驗：1年以上 1、有初級安全主任證書 2、有一年以上的安全工作經驗 3、有較好的團隊合作精神，服從意識較強，不怕吃苦。 4、消防退伍兵優先考慮"

　　2保安：23歲 至 35歲，10人，相關工作經驗:3年 男：165以上，有保安上崗證或退伍證優先 女：155以上

　　3電工：22歲 至 35歲，高中 以上，4人，相關工作經驗:3年 熟悉電力系統基本操作,電氣安裝,空調的維護,有廠務基礎設施的修理，具有電工操作證；

　　4儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，10人，相關工作經驗:應屆畢業生 理工科專業，2013/2014年畢業學生，有往測試、品質、設備等技術方面發展意向

　　5測試技術員：20歲 至 30歲，高中 至 中專，2人，相關工作經驗:1年以上 1、熟悉CMU200、MT8820和8960等儀器的日常保養和維護 2、良好的團隊精神和敬業精神，能吃苦 3、有1-2年華為數據卡或手機產品測試經驗優先"

　　6IE技術員：22歲 至 30歲，高中 至 中專，3人，相關工作經驗:1年 1.熟悉產能規劃，標準工時、線平衡率提升； 2.生產線場的診斷，異常問題處理，以及生產效率提升 3.新產品試產及導入量產階段的優化 4.能進行車間布局規劃，線體重排； 5.熟悉手機流程，有一定改善經驗，UPH提升；"

　　7組裝班長：22歲 至 32歲，中專 以上，5人，相關工作經驗:2年 熟悉電子產品組裝生產工藝流程，至少具備帶領一條生產整線（組裝+包裝）的能力，相同職位工作經驗2年以上，責任心強，具備較強的團隊管理能力，執行力強，能體現質量控制和成本控制的能力。（有手機/網卡經驗優先）。

　　8SMT程序員：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，相關工作經驗:2年 有SMT工作經驗，熟悉智能手機SMT元器件，FUJI NXT設備的基本操作，精通FLEXA編程軟件的使用，能獨立完成產品程序的編制和優化，料表的制作，必須具有智能手機NXT設備的程序編制經驗。

　　9組裝技術員：20歲 至 30歲，中專 以上，7人，相關工作經驗:1年以上 熟悉手機、網卡組裝工藝流程,熟練使用斑馬打印機、激光打標機，有結構分析能力，熟練掌握焊接工藝，有組裝包裝帶線能力。

　　10測試技術員：20歲 至 30歲，高中 至 中專，2人，相關工作經驗:1年以上 1、熟悉CMU200、MT8820和8960等儀器的日常保養和維護 2、良好的團隊精神和敬業精神，能吃苦 3、有1-2年華為數據卡或手機產品測試經驗優先"

　　11SMT組長：25歲 至 32歲，高中 至 中專，1人，相關工作經驗:3年 熟悉SMT生產工藝流程，熟悉電子元器件，能獨立帶領6條SMT線，熟悉西門子X/D系列貼片機操作，具備一定的管理能力，懂計算機基本操作；

　　12物控專員：23歲 至 30歲，高中 至 中專，1人，相關工作經驗:2年 2年以上工作經驗,熟悉工廠用PMC部門整體動作流程,熟悉MRP運作管理并能熟練使用各類辦公軟件及EPR系統;能熟練編制物料需求計劃,對物料進度控制\呆料預防與控制等;良好的溝通與協調能力.

　　13PQE工程師：26歲 至 40歲，大專 以上，2人，相關工作經驗:4年 1.電子技術、通信、機械、機電或管理等理工科相關專業； 2.精通SMT工藝流程及IPC-610-E外觀檢驗標準； 3.熟悉智能手機或數據卡產品組裝生產工藝流程及質量控制要點； 4.熟悉QC七大手法/SPC/PFMEA/MSA//5Y等質量控制工具的運用； 5.較強的組織協調溝通能力，執行力及原則性強； 6.2年以同等職位工作經歷及大型企業工作經驗； 7.良好的英語讀寫能力。"

　　14MQE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，相關工作經驗:3年 1.電子技術、通信、機械、機電等理工科相關專業； 2.熟悉數碼消費電子產品SMT、組裝生產工藝流程，精通電子料，機構料或包材任一類物料的質量管控標準及檢驗方法； 3.熟悉QC七大手法/SPC/PFMEA/MSA//5Y等質量控制工具的運用； 4.較強的組織協調溝通能力，執行力及原則性強； 5.2年以同等職位工作經歷及大型企業工作經驗； 6.良好的英語讀寫能力。"

　　15測試技術員：20歲 至 35歲，中專 以上，3人，相關工作經驗:2年 熟悉手機測試儀器設備,具備較強的分析能力,對高通平臺有一定的經驗，熟練調試8820B、CMU200，8960綜測儀;有智能手機或無線網卡2年以上工作經驗;

　　16品質班長：22歲 至 30歲，高中 至 中專，2人，相關工作經驗:2年 1. 手機SMT/行業IPQC班長工作經驗2年以上； 2.熟悉SMT元器件并會進行元件單位換算和測量； 3.做事細心、有責任感，有良好的執行力，原則性強，有良好的溝通協調能力； 4.能組織針對SMT方面的基本培訓； 5.電腦操作熟練"

　　17SMT技術員：20歲 至 28歲，高中 至 中專，4人，相關工作經驗:3年 熟悉智能手機SMT生產工藝流程，熟悉FUJI NXTA或SIEMENS設備、MPM印刷機、DEK印刷機的使用與調試，品質的提升，能獨立負責2條16M以上的生產線，操作人員的培訓，必須具有智能手機1年以上生產經驗。

　　18AOI/SPI技術員：20歲 至 28歲，高中 至 中專，6人，相關工作經驗:2年 有電子基礎,熟悉SPI/AOI設備編程和調試,有智能手機或無線網卡制作經驗優先

　　19測試技術員：20歲 至 30歲，高中 至 中專，2人，相關工作經驗:1年以上 1、熟悉CMU200、MT8820和8960等儀器的日常保養和維護 2、良好的團隊精神和敬業精神，能吃苦 3、有1-2年華為數據卡或手機產品測試經驗優先"

　　20物控專員：23歲 至 30歲，高中 至 中專，1人，相關工作經驗:2年 2年以上工作經驗,熟悉工廠用PMC部門整體動作流程,熟悉MRP運作管理并能熟練使用各類辦公軟件及EPR系統;能熟練編制物料需求計劃,對物料進度控制\呆料預防與控制等;良好的溝通與協調能力.

　　21系統管理員：大專 以上，1人，相關工作經驗:1年 計算機相關專業本科以上學歷,英語CET-4;至少2年以上IT系統開發經驗,具有扎實的編程功底;熟練使用VB,C#語言進行編程,報表開發,對于.NET架構下的B/S程序開發有豐富的經驗;熟練使用SQL2000/2005進行設計和開發工作;有自動化開發經驗者優先考慮;良好的溝通能力與團隊合作能力。

　　22IE工程師：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，相關工作經驗:3年 1.工業工程或電子相關專業； 2.IE改善方案策劃及其計劃提出，并推動實施；3.熟悉產能規劃、標準工時、線平衡率提升；4.熟悉IE手法，生產效率的提升；5.新品試產及導入量產階段的優化 6.車間布局規劃 7. 精通Autocad 8.熟悉SMT工藝

　　23維修技術員：20歲 至 35歲，中專 以上，4人，相關工作經驗:2年 專業限制：電子信息工程類專業。技能要求：1.有2年以上智能手機或其它通訊產品維修經驗，可獨立分析不良品。2.熟悉電子產品的維修與分析，有良好的溝通能力和團隊合作意識

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D08）

　　區域營銷干事：大專 以上，1人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，1人，身高至少163cm以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　廚工：高中 以上，1人，有一手好廚藝，湖南、湖北、江西、貴州籍，能做精致食堂茶式，講究衛生。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　司機：高中 以上，2人，有多年駕駛經驗，熟悉深圳道路。

　　園區水電工多名：中專 以上，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗

　　中醫中藥學人員：6人，碩士;中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗。

　　藥品研發部人員：8人，碩士、博士中醫藥學專業，有5年開發工作經驗

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心。

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4年-10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班。

　　應屆畢業生：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度。

　　電腦文員：高中 以上，男女不限,打字速度每分鐘60字以上.

　　保安：能吃苦耐勞,有責任心.

　　污水站建設人員：有相關工作經驗優先.

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：D09）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市互盟科技有限公司 （展位號：D11）

　　網絡維護工程師：大專 以上，工作職責： 1、負責IDC機房的服務器、路由器、交換機、網絡維護和故障處理等工作； 2、負責IDC機房的設備做上下架、配置變更、及技術支持工作； 3、負責IDC機房的日常巡檢、故障處理，故障記錄等工作； 4、負責處理客戶咨詢的技術問題及機房服務器解決問題； 5、負責服務器日常軟硬件維護以及網絡安全防范； 6、負責機房所有思科設備的維護工作，包括運營商級別Cisco 12000系統，Cisco6500系列、Cisco3750系列；機房涉及設備Juniper、HUAWEI、H3C、深信服、中科網威、金盾、IP-guard、DELL、HP、IBM服務器等。 崗位要求： 1、計算機相關專業； 2、了解數據中心工作規范和工作環境； 3、了解多種機架式服務器硬件架構以及安裝維護； 4、有網絡基礎知識并具備IDC運維工作經驗最佳； 5、熟悉Win2003和Linux的安裝和配置，及PHP網站平臺搭建，有Linux證書優先； 6、熟悉vmware esxi平臺搭建、Cacti監控平臺搭建。 7、熟悉網絡設備(Cisco、HUAWEI、H3C等)及相關數據通信設備的相關配置，有相關網絡證書優先； 8、為人誠實穩重、進取心強、吃苦耐勞，學習能力強、業務實踐能力強、有較好的應變能力，有良好的團隊合作精神；認真嚴謹、積極主動的工作態度，有很強的工作責任心。

　　會計：工作職責： 1、負責編制和執行預算，財務收支計劃； 2、負責會計制度的規定，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，賬目清晰，數字清晰，按期報賬 3、負責進行公司成本預算預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門預算、節約費用，提高經濟效益； 4、負責實行會計監督，不定期抽查和復審有關數據； 5、如實放映財務狀況、經營成果和財務收支情況，負責年度財務決算； 6、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況； 7、協助編制月、季、年度資金、費用計劃； 8、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求： 1、2年以上工作經驗，擁有會計上崗證及相關技能證書者優先； 2、熟悉會計報表處理，會計法規、稅法； 3、熟悉操作計算機辦公軟件、財務軟件； 4、良好學習能力、獨立工作能力、判斷能力、財務分析能力以及職業道德； 5、工作細心、細致、責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神； 6、精于成本核算業務，有經驗者優先 。

　　深圳珈偉光伏照明股份有限公司 （展位號：D12）

　　IT部SAP開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，負責SAP程序開發、維護，并參與相關項目實施。

　　PMC部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、物流管理專業或生產管理、企業管理專業，8年以上工作經驗，其中5年以上外資企業工作經驗和物流管理經驗； 2、精通生產計劃和物料計劃管理，熟悉質量管理、庫存管理、海關報關制度和流程、市場營銷、法律等方面的知識； 2、能夠合理安排部門內部工作； 3、對本部門員工進行培訓，提升團隊工作能力和凝聚力； 4、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備公文寫作技能； 5、具備組織協調能力、溝通能力、計劃能力、分析判斷能力、應變能力和團隊合作能力。 崗位職責： 1、調配各項資源保證市場部訂單準時完成； 2、負責PC、MC、倉庫工作的安排、協調并考核； 3、做到均衡生產，確保淡季人力成本下降，旺季生產效率最大化； 4、每周分期本部門各種不足，熟煉運用各種先進的管理工具（如魚骨頭圖表、4M、5、5WHY分析）來深度挖掘問題的真正所在，找到最佳的解決方案； 6、每周主持召開一次部門例會，對上周的問題進行總結，并協調其它部門尋求最佳的解決方案； 7、保持本部門5S隨時隨地達標，部門提案挖掘與實施； 8、負責把本部門各項KPI指標（準時交貨的100%達成、庫存周轉次數的提高至1次以上、呆滯品金額按制在5%）依據職位分工不同層層分解到下級，對沒有達標需承擔主要責任。 "

　　PMC部計劃員：1人，任職要求： 1、20-30歲大專(統招）以上相關物流管理培訓兩年以上生產計劃經驗工作文件書寫簡潔，語言通順流暢。精通生產計劃和物料計劃管理，熟悉質量管理、庫存管理、海關報關制度和流程、市場營銷、法律等方面的知識 2、了解當前生產技術情況和企業生產能力，計劃組織能力及統籌推動能力強； 3、了解產品生產進度，確保生產按時完成的可行性，協調能力強，能很好地協調外部客戶與公司內相關部門的工作； 4、熟悉生產計劃制定流程，掌握生產計劃制定技巧，熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公常用軟件。工作實事求是，人品正直，誠信度高，能恪守承諾，富有團隊精神誠懇、敬業、正直、細心、有責任心、能承受工作壓力； 5、細心認真，熟悉ISO，了解生產訂單的安排和跟進，熟悉電子物料者優先。 崗位職責： 負責生產計劃編排及跟進。 負責生產異常匯報和處理。 督促生產執行狀況，跟進物料供應鏈。 周報及月度報表統計分析。

　　財務部財務文員：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，財務相關專業，2年以上，財務會計專業知識； 2、熟練使用OFFICE軟件及財務SAP軟件； 3、了解會計核算基礎知識； 4、扎實的專業知識及操作能力，良好的溝通及語言表達能力； 5、活潑開朗，誠實敬業，學習能力強，能承受較強的工作壓力； 6、能夠獨立出財務報表。 崗位職責： 1、財務部門辦公用品的申請與管理； 2、配合各會計人員的工作； 3、財務文案資料的整理歸檔。

　　財務部成本會計：1人，任職要求： 1、28-35歲，本科以上學歷，財務相關專業2年以上成本經驗； 2、熟悉財務會計專業知識，熟練使用EXCEL和ERP管理軟件，熟練掌握訂單法；使用SAP系統CO模塊2年以上經驗優先； 4、良好的表達、溝通和理解能力，較全面的專業基礎知識。 崗位職責： 1、在財務部門經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責公司的產品成本核算； 2、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議； 3、積極協助成本主管改進成本核算，進行跨部門溝通； 4、負責成本核算及成本分析。

　　財務部內部控制：1人，任職要求： 1、財務或會計相關專業大學本科以上學歷； 2、4年以上工作經驗，2年以上本崗位工作（股份制企業）經驗。

　　財務部預算管理：1人，任職要求： 1、財務或會計相關專業大學本科以上學歷； 2、4年以上工作經驗，2年以上本崗位工作（股份制企業）經驗。

　　電子事業部IPQC：2人，熟悉ISO，會使用萬用表、示波器等儀器，會使用辦公軟件，負責對首件和大貨中LQC測試的不良項進行有效的匯總分析，并協同生產、工程一起降低不良率。

　　電子事業部IQC：2人，熟悉ISO，會使用萬用表、示波器等儀器，會使用辦公軟件，能客觀全面地檢測來料的品質。

　　電子事業部LQC：4人，有基礎的電氣和電子知識，熟悉電子物料者優先。有類似經驗1年以上。

　　電子事業部OQC：1人，熟悉ISO，會使用萬用表、示波器等儀器，會使用辦公軟件，能客觀全面地檢測產品的品質。

　　電子事業部PIE（偏生產跟進和指導）：2人，有基礎的電氣和電子知識，能制作作業指導書，并對產線進行指導，解決和分析品質異常。懂ISO，知道如何提高生產效率。有電工證優先。

　　電子事業部采購：1人，細心認真，熟悉ISO，熟悉供應商開發、物料采購、降低單價的技巧，熟悉電子物料者優先。

　　電子事業部電子工程師：3人，對led 驅動方案非常熟悉，能自己調試電路，熟練掌握模擬數字電路，對產品如何導入量產的流程和確保品質有一定經驗。懂得基本的ISO要求。

　　電子事業部實驗室工程師：1人，會使用萬用表、示波器、恒溫恒濕箱等儀器設備，懂得基本的模擬數字電路，能全面測試電路的性能和可靠性。

　　電子事業部修理：2人，熟悉模擬和數字電路，熟悉電子物料，會用萬用表和示波器。有類似經驗1年以上。

　　電子事業部中級樣品員：3人，熟悉電子物料，能看懂色環電阻等物料，能根據電路原理圖做樣品，熟練使用電烙鐵。細心認真，稍懂ISO，能繞變壓器的優先。

　　電子事業部助理電子工程師：2人，對led 驅動方案有一定了解，能在工程師指導下調試電路，掌握模擬數字電路，熟悉示波器。稍懂ISO。

　　工程部IE工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子或機械專業，LED顯示屏IE2年或以上經驗優先； 2、生產異常處理原因分析與對策； 3、工藝文件、標準工時的制作； 4、夾具的設計與制作； 5、工藝的革新；新機種導入。

　　工程部SMT技術員：1人，中專以上學歷，有SMT技術員相關工作經驗2年以上。

　　工程部夾具技術員：1人，崗位職責： 1、根據產品工藝，能按要求設計制作簡易夾治具。 2、對生產中使用的夾具進行維護收發管理。 任職資格： 1> 1年以上相關夾治具制作經驗，高中以上學歷。 2>能熟練操作相關機床（銑床、磨床、車床等） 3> 能看懂圖紙作業， 4>持有電工、焊工、鉗工證書者優先考慮。 "

　　供應商管理部PE工程師：24歲 至 40歲，1人，大專及以上學歷，電子或理工科專業。精通制程管控，了解ITC610標準及操作；掌握電源關鍵控制點及失效模式分析與預防；電源生產行業經驗優先。

　　品管部QE：1人，1、3年以上品管工作經驗，有電子廠工作經歷； 2、熟悉品管7大手法、抽樣計劃； 3、有較強的溝通能力，有客戶投訴現場處理經驗； 4、大專以上學歷； 5、英文4級以上，能熟練閱讀英文資料； 6、有第三方驗貨經歷者優先。 7、有光電儀器操作經驗者優先

　　品管部測試工程：1人，任職要求： 1、22-38歲，大專以上電子、機械、計算機類專業，2年以上相關經驗； 2、熟悉數字電路、模擬電路、電路基礎； 3、精通辦公軟件、精通太陽能組件可靠性測試、精通組件測試原理、熟練使用組件測試方面的軟件。

　　品管部品質主管：1人，任職要求： 1、25-38歲本科及以上學歷，英文4級以上; 2、機電類專業2年以上類似崗位工作經驗； 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，做事嚴謹認真，掌握基本的機電知識； 4、會操作測試儀器; 5、有產品和環保認證的知識; 6、對儀器校驗和維修有一定的了解; 7、對溫度、濕度等可靠性方面有一定的了解； 8、懂ISO； 9、五年以上品質管理工作經驗，有2年以上同行業實驗室測試工程師或主管經驗優先。 崗位職責： 1、保證送第三方測試和客戶的樣品是合格的； 2、保證所有材料和成品的可靠性測試與評估得到正確實施； 3、保證公司所有儀器能得到有效管理； 4、保證相關產品的環保和認證能符合客戶的要求；

　　人力資源部招聘專員：1人，任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷（統招），英語能力良好； 2、具有較強的責任感與敬業精神，熟練運用辦公軟件； 3、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、親和力及協調解決問題的能力； 4、形象好、氣質佳，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟悉人力資源招聘流程，有工廠型企業招聘工作經歷優先，優秀應屆生亦可；

　　市場部客戶經理：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，外貿、電子產品OEM／ODM等相關專業； 3、五年以上外貿工作經驗，具管理團隊經驗為佳； 4、熟悉電子產品生產流程，具項目管理經驗為佳； 5、熟悉國外OEM大客戶操作； 6、邏輯思維清晰，分析問題,解決問題能力強，擅長統籌、能主導項目全局； 7、思維敏捷、解決問題的能力強； 8、具有良好的管理、領導、組織分析、規劃、協調溝通能力； 崗位職責： 1、制定客戶管理策略； 2、負責管理重要客戶之日常溝通； 3、負責與客戶管理層商討重大商務事宜； 4、與內部團隊合作，跟進訂單進度、出貨安排； 5、處理客戶訂單、生產異常情況。

　　市場部外貿跟單：1人，任職要求： 1、熟悉國際貿易流程和商務信件的書寫，英語六級； 2、能熟練地運用英文進行書寫郵件、信函； 3、工作認真負責，有極強的團隊合作精神； 4、有外貿跟單經驗，熟悉太陽能產品優先考慮； 崗位職責： 1、負責客戶訂單的交期確認,接收，下發,訂單生產過程中的異常處理及出貨； 2、樣品單的接收，下發,寄送及樣品生產過程中的異常處理； 3、安排送第三方測試的新樣品制作,內測及送測結果的一系列追蹤； 4、安排第三方驗貨的申請,處理驗貨中發生的異常； 5、完成市場部各項表格的統計. 接待客人來訪.參加展會.協助5S的推廣和監督執行。

　　行政部前臺文員：1人，高中以上學歷，身高1.6M以上聲音甜美，有前臺接待工作經驗者優先。

　　行政部清潔工：1人，48歲以下，身體健康，有相關工作經驗者優先。

　　行政部司機：1人，任職要求： 1、3年以上駕駛經驗，年齡：22-45歲，性別：男性，身體健康狀況良好； 2、持C1以上駕駛證， 有擔保，熟悉廣東省路線； 3、熟悉交通規則，會開中巴車者優先。 崗位職責： 1、出車前檢查車輛的性能是否正常，并做好記錄； 2、對使用完畢的車輛進行清洗、維護； 3、定期對車輛進行維護保養，及時反饋有異常情況的車輛； 4、根據用車需求，準時、安全地接送人員、物資； 5、對車輛費用進行申報，并簽名； 6、按工作指示完成任務。

　　行政部行政專員：1人，1、管理公司資產，進行統一編號。使資產有序管理，確保資產完整。 2、優化資產管理流程（資產調入、撥出、報 廢），提高資產管理的科學性。確保賬實相符。 3、執行上級主管臨時交辦的任務。保證及時有效處理。 4、完成各部門委派的資產管理工作，落實資產，責任到人。必須執行迅速，條理清晰 5、監督資產使用的合理性，降低資產損耗。以保護公司財產，降低成本。 6、能協調年中年末固定資產盤點工作，能制定基礎的操作流程、管理規定。 7、大專以上學歷、財務、統計、審計、工商管理等相關專業畢業。 8、一年以上同崗位工作經驗，溝通能力、數字統籌能力、學習能力較強和具備資產管理相關知識 。

　　研發二部高級電子工程師：1人，任職要求：大專學歷，2年以上大型制造企業PE相關工作經驗。 崗位職責： 1.跟進新產品導入 2.生產線異常分析、處理、記錄匯總 3.工冶具的設計，測試架安裝連線 4.生產線效率提升與改善 5.編寫PMFEA及SOP文件 6.生產輔料評估 7.對外協廠進行技術支持

　　研發二部工業設計工程師：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷，美術類及相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、懂包裝設計相關知識、材料知識； 3、熟練操作PHOTOSHOP CORELDRAW、3D-MAX、OFFICE軟件； 4、了解各種包裝材料特性。 崗位職責： 1、根據公司或客戶的要求，輸出外觀設計資料； 2、根據市場部要求結合包裝資料，繪制效果圖； 3、協助包裝工程師工作。

　　研發二部光學工程師：1人，任職要求： 1、大專學歷，光學專業； 2、2年以上實驗室或第三方檢測機構工作經驗，燈具照明類產品優先； 3、ISO/IEC 17025:2005 檢測實驗室的通用要求； 4、熟悉國標、歐標、美標LED燈具標準； 5、熟練掌握Pro/e(或soldwork)、AutoCAD等繪圖工具軟件的使用 6、具備豐富的結構基礎知識，了解一項或多項LED照明關鍵技術，精通相關塑膠、五金模具及后處理工藝,有太陽能路燈開發經驗優先. 崗位職責： 1、光學測試-LED模組及燈具光電性能、光分布測試； 2、光學測試報告編寫； 3、日常測試儀器維護； 4、新產品結構開發； 5、對相關部門或客戶技術支援。

　　研發二部結構工程師：3人，任職要求： 1、27-40歲，大專及以上學歷，機械工程類等相關專業，有同行業工作經驗優先； 2、具備豐富的結構基礎知識，了解一項或多項LED照明關鍵技術（散熱、電源、光學、防水、光效等）； 3、熟悉燈具相關安規（能源之星，UL標準），精通相關塑膠、五金模具及后處理工藝； 4、三年以上電子消費性產品結構開發經驗（至少一年以上LED大功率照明產品開發經驗），有太陽能路燈開發經驗優先。 5、熟練掌握Pro/e(或soldwork)、AutoCAD等繪圖工具軟件的使用； 6、有一定的專業英文技術資料閱讀能力，具有良好的團隊意識和敬業精神。工作嚴謹細致，勤奮踏實，有責任心，能承受壓力。 崗位職責： 1、產品結構設計,2D 3D建模； 2、工程文件制作，下達開模文件及圖紙，并跟進進度； 3、《爆炸圖》、《機型圖》、《安裝示意圖》的制作； 4、首樣結構跟蹤及持續改進.確認結構； 5、跟蹤可靠性測試,持續改進； 6、審核BOM結構部分； 7、對外部門的技術指導； 公司提供食宿

　　研發一部包裝工程師：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷，美術類及相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、熟悉包裝設計相關知識、材料知識，了解各種包裝材料特性； 3、熟練操作PHOTOSHOP CORELDRAW、OFFICE軟件。 崗位職責： 1、按照市場部的要求，設計包裝方式； 2、輸出包裝設計資料； 3、協同市場部，對樣品進行確認并封樣； 4、確定BOM中包裝資料的規格、用量、內容； 4、指導生產部包裝產品。

　　研發一部產品規劃工程師：1人，1、英語聽、說、讀寫能力良好（英語六級）； 2、大專以上學歷，具有清晰的思維方式和良好的溝通協調能力； 3、具有一定的市場觸覺，做過市場或產品經理類經驗者優先； 4、做事積極主動，認真負責，具有對自己工作積極主動，提前規劃習慣； 5、能承受一定的工作壓力，能獨立安排個人工作；

　　研發一部產品規劃專員：1人，1、英語良好 2、大專以上學歷，具有清晰的思維方式和良好的溝通協調能力； 3、熟悉LED燈具產品； 4、做事積極主動，認真負責，具有對自己工作積極主動，提前規劃習慣； 5、能承受一定的工作壓力，能獨立安排個人工作；

　　研發一部電子工程師：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷 2、電子類相關專業，3年以上電子相關工作經驗； 3、電腦、電路設計相關知識、材料知識； 4、熟練操作PCB LAYOUT軟件，熟悉單片機匯編語言，熟練調試模擬數字電路； 5、能獨立完成產品的設計、調試等工作； 6、熟練各種電路結構拓撲，良好的電路基礎及分析能力； 4. 熟練相關行業的標準。 崗位職責： 1、電路設計，繪制原理圖和PCB LAYOUT設計驗證； 2、輸出《產品技術要求與說明》并審核BOM電路部分； 3、確認物料樣品并輸出來料檢驗規范； 4、跟蹤可靠性測試,持續改進； 5、對外部門的技術指導。

　　專案銷售部客戶經理：1人，大專及以上學歷，市場營銷及管理相關專業，3年及以上銷售工作經驗。負責太陽能組件、光伏應用產品及工程項目的國內市場開拓；負責行業大客戶開發、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類整理；規劃并完善行業目標客戶的拓展計劃，負責完成預期銷售目標；收集市場信息，制定銷售計劃，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設建議。

　　專案銷售部區域經理：8人，大專以上學歷，營銷與管理專業，三年以上相關工作經驗。負責LED戶內/戶外照明產品及工程項目的國內市場開拓；負責行業大客戶開發，挖掘潛在客戶；規劃并完善行業目標客戶的拓展計劃，負責完成預期銷售目標；收集市場信息，制定銷售計劃，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設建議。

　　專案銷售部銷售業務：1人，大專及以上學歷。負責太陽能組件、光伏應用產品及工程項目的國內市場開拓；負責銷售合同的制定、談判、簽訂，達成銷售目標；負責國內市場調研及行業信息收集。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D13）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　高端金融服務儲備干部（2-3名）：下有保底，高底薪，上不封頂； 年薪15萬以上； 工作1年相當于與傳統行業5年。

　　電視媒體節目上鏡老師：2人，需要有股票貴金屬金融行業分析師5年以上從業經驗，有股票貴金屬電視媒體節目上鏡和講座經驗優先。工資待遇：8000-15000元

　　媒體節目美工技術動漫題板制作：1人，熟悉電腦操作，熟悉ppt題板制作，有從事股票貴金屬媒體網絡美工技術動漫題板制作優先。工資待遇：4000-6000元

　　媒體節目內容營銷文案：1人，需要根據媒體策劃方案，獨立完成媒體節目內容和營銷內容文案。有從事股票貴金屬媒體網絡節目內容和營銷內容文案優先。工資待遇：3000-5000元