深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C04）

　　業務代表：年齡不限，學歷不限，不限，1、男女不限； 2、中?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　海外銷售代表：年齡不限，大專 以上，3人，底薪+提成（25%-3 任職資格: 1、男女不限，有貨代海外代理/FOB貨開發經驗優先； 2、英口語流利，有一定書寫能力； 3、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 4、活潑開朗，學習能力強，持之以恒。 崗位職責： 1、面向同行及海外買家推廣我司國際貨運代理服務； 2、為客戶提供優質的物流解決方案，提升公司品牌形象； 3、負責各航線國內外客戶開發、維護； 4、負責維護船公司，并保持良好關系； 5、有同行同職崗位工作經驗者優先。

　　市場專員：年齡不限，大專 以上，3人，崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限，具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。 投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河

　　商務專員 ：年齡不限，大專 以上，2人，崗位要求： 1、大專以上，英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、二年以上同崗位工作經驗。

　　福利待遇：：年齡不限，學歷不限，不限，1、底薪+提成+年終獎金，結婚禮金等； 2、員工享有法定的節假日，帶薪年假、婚假、產假、喪假等； 3、社保、住房公積金、醫療保險等； 4、每年至少組織一次員工旅游。 5、可包住，在公司附近，無需交通費。

　　福建恒安集團有限公司 （展位號：C05）

　　KA客戶經理：40 歲以下，大專 以上，1人，（一）崗位職責：KA系統操作、賣場管理，終端銷售與維護 （二）基本要求： 1、大專以上學歷； 2、有快速消費品行業商場（賣場）銷售或銷售管理經驗者優先； 3、40歲以下，可適應長期外派工作者； 4、良好職業道德，為人誠信； 5、外在形象較好，自信心強 。 （三）能力要求： 1、較強的語言表達能力及溝通談判能力； 2、一定的團隊管理能力； 3、計算機應用能力； 4、具備一定的數據分析及市場策劃能力。 （四）工作地點：深圳、東莞、廣州、中山

　　傳統客戶經理：30 歲以下，大專 以上，不限，（一）崗位職責：分銷商管理，終端銷售與維護，業務團隊管理與業績指導 （二）基本要求： 1、大專以上學歷，30歲以下； 2、兩年以上快速消費品行業基層銷售或銷售管理經驗； 3、可適應長期外派工作者； 4、良好職業道德，為人誠信。 （三）能力要求： 1、一定的語言表達能力及溝通能力； 2、團隊管理能力； 3、計算機應用能力； 4、市場策劃能力。 （四）工作地點：深圳

　　業務代表：30 歲以下，高中 以上，不限，（一）崗位職責：賣場管理，終端銷售與維護 （二）基本要求： 1、高中以上學歷， 30歲以下； 2、良好職業道德，為人誠信； 3、外在形象尚可，具親和力。 （三）能力要求： 1、較強的語言表達能力及溝通能力； 2、熟練的計算機應用能力； 3、工作細致、主動性強。 （四）工作地點：深圳、東莞、廣州、中山

　　行政文員：30 歲以下，中專 以上，不限，（一）崗位職責： 1、按照規定收發傳真文件（業務商函），接聽電話，對重要的電話進行記錄； 2、負責集團公司文件、經營部文件及有關業務往來文件商函的整理、歸檔、保管工作； 3、協助對所轄區域人事管理事項進行評估、審核，并負責辦理所轄區域員工的人事手續，包括聘用、晉升、調動、降職，薪資、績效評估等； 4、負責日常的文字打印復印工作、接待工作及其他行政、后勤有關工作； 5、嚴格執行保密制度，做好重要文件的保密工作，及在日常工作中防止泄密； 6、負責所轄區域所有員工的考勤工作； 7、上級主管交辦的其他事項。 （二）基本要求： 1、中專以上學歷； 2、一年以上辦公室行政人事工作經驗者優先； 3、30歲以下； 4、良好職業道德，為人誠信，責任心較強； 5、外在形象尚可，具親和力。 （三）能力要求： 1、一定的語言表達能力及溝通能力； 2、較強的書面文字表達能力； 3、熟練的計算機應用能力； 4、工作細致、主動。

　　金雅福集團 （展位號：C06）

　　市場類（急聘）總經理/副總經理（外派全國各分公司）：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、管理類或金融類等相關專業； 2、八年（副總五年）以上金融、證券、銀行等相關行業從業經歷，五年（副總三年 ）以上高層管理經驗；有公司市場 運營工作經驗 ； 3、穩重自信、品德高尚、具有豐富的社會資源； 4、具備優秀的市場開拓策劃能力，較強的危機公關能力。 5、有同行業崗位經驗者優先

　　市場總監（外派全國各地分公司）：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、五年以上工作經驗，兩年以上同崗經驗； 2、具有整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理經驗，熟悉金融行業的宏觀政策、市場資源分布和運行態勢，擁有廣泛的客戶資源和社會資源； 3、具有較高的團隊影響力、組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能，具有較強公司業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力 4、銀行、證券、保險、期貨公司等金融相關行業經驗或營銷工作經驗者優先.

　　外派經理（外派全國各地分公司）急聘：年齡不限，學歷不限，不限，1、形象好溝通能力強； 2、具有良好的工作態度、有耐心和責任感，并敢于承擔責任； 3、擁有演講能力并能自主設計培訓教材，能熟練使用office辦公軟件； 4、擁有較強的組織策劃能力和目標管理能力； 5、懂技術分析者優先考慮。 備注：此崗位需要頻繁出差。

　　團隊經理（底薪+提成=8000以上）：年齡不限，大專 以上，不限，1、兩年以上銷售經驗，一年以上團隊管理經驗； 2、具有良好的工作態度、有耐心、敢于承擔責任； 3、擁有豐富的銷售技巧和訊速行動力，有使命感，能做到以身作則； 4、熟練使用word、excel、power point;并擁有設計培訓教材的能力； 5、具備金融業從事經驗者優先考慮。

　　客戶經理（底薪+40％提成=5000至10000）：年齡不限，學歷不限，不限，1、學歷不限，具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力。 2、具備二年以上的銷售經驗，有良好的客戶資源，具備良好的團隊合作精神。 3、有黃金投資及相關銀行、證劵工作經驗者優先考慮，優秀本地應屆畢業生也可考慮。

　　銀行駐點客戶經理：年齡不限，學歷不限，不限，1、個性開朗，熱情大方； 2、學歷不限，具有金融業從業經驗優先； 3、有較強的學習能力及溝通能力。 市場類晉升路徑： 1. 講師路線：客戶經理——團隊/外派經理——講師——高級講師——培訓總監 2. 管理路線：客戶經理——團隊經理——外派經理類——區域總監——副總經理/總經理

　　招商總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、金融、經濟、企業管理、財務管理等相關專業； 2、五年以上大中型企業招商相關崗位工作經驗； 3、品德端正，穩重大方，思維敏捷；敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力和加盟招商經驗； 4、具備較強的溝通和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 5、全面的市場開拓、管理能力及領導協調能力。

　　招商經理：年齡不限，大專 以上，不限，1、愛崗敬業、遵紀守法、有很強的事業心和進取精神； 2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，具備優秀的計劃組織、市場分析、談判溝通能力，能獨立完成招商任務； 3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 4、有兩年相關工作經驗以上，具有黃金珠寶業工作經驗者優先。

　　研究分析類－研究總監（急聘）：年齡不限，博士研究生 以上，不限，1、經濟學/金融學相關專業，具有多學科背景或具備跨學科研究能力者優先； 2、三年以上金融行業研究工作經驗； 3、數學基礎扎實，經濟學功底深厚，在宏觀經濟研究、行業分析、金融產品創新方面具有一定造詣，對經濟形勢、金融產品創新等有獨到見解； 4、視野開闊，具備較強的主動服務意識、洞察力、領導力、說服力和創造探索能力、強烈的責任心與耐心； 5、中英文讀寫流利者優先。

　　研究分析師（急聘）：年齡不限，學歷不限，不限，1.本科（全日制）以上學歷，金融、經濟、金融數學等相關專業； 2、五年以上黃金研究與分析經驗，兩年以上操盤經驗； 3、熟悉國內黃金市場不同運行模式、機制； 4、具有扎實的宏觀經濟、金融及財務理論知識，并能將理論熟練地運用到分析中，提出能夠作為決策參考依據的觀點； 5、具有專業化的研究模式，能夠撰寫行業分析、行情分析報告，揭示投資機會和風險。 （持有《高級黃金分析師資格證》優先考慮。）

　　技術分析師/助理技術分析師：年齡不限，大專 以上，不限，1、金融、經濟、理工類專業優先； 2、熱愛投資行業，對金融和資本市場有著強烈的認知渴望，希望在該行業中取得更大的發展； 3、對風險投資市場有一定的認識，有貴金屬、期貨、美股、外匯、大宗商品等相關的操作經驗； 4、學習能力強，能夠不斷掌握新的交易知識，完善自己的交易方法； 5、膽大心細，有敏銳的市場觀察能力和嚴謹的技術分析能力，能夠堅持執行既定的交易策略； 6、具備嚴格的自律能力和自我情緒控制力；良好的團隊合作精神；具備良好的耐性和毅力； 7、兩年以上黃金研究、看盤與分析、喊單經驗優先。 （注：本崗位后期需要出差） 研究分析類晉升路徑： 技術類路線：助理分析師—分析師—高級分析師--研究總監—副總（主管研究）--總經理 講師類路線：助理分析師—分析師—高級分析師—講師—高級講師—培訓總監

　　高級培訓講師：年齡不限，大專 以上，不限，1、金融、市場營銷類專業優先； 2、具有兩年以上證券、期貨、貴金屬、大宗商品等行業經驗者優先； 3、具有企業中高層管理經驗者優先； 4、具有很強的學習、溝通能力和抗壓能力； 5、需出差。 講師晉升路徑： 1、專業路線：講師——中級講師——高級講師——培訓總監 2、管理路線：講師——區域經理——區域總監——副總經理/總經理

　　職能類－客服經理/主管：年齡不限，學歷不限，不限，1、本科以上學歷，專業性別不限； 2、五年以上大型企業客服工作經驗，同等職位兩年以上管理經驗； 3、熟悉客服運作體系并能帶領團隊構建完善的客服工作體系，具有較強的邏輯思維能力； 4、性格開朗，具有良好的溝通能力。 5、必須具備金融/證券/信托/基金行業經驗。 客服晉升路徑： 縱向路線：客服專員——客服主管——客服經理—— 客服總監 橫向路線：客服專員——后勤職能崗或市場崗位——后勤職能或市場管理崗位

　　風控稽查專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、金融、法律、財務管理相關專業； 2、有銀行、證券、期貨交易管理、風險控制等相關工作經驗者優先； 3、良好的溝通協調能力、計劃與執行能力，以及優秀的文字語言表達能力； 4、具有一定財務知識，具有較強的風險防范意識； 5、五年以上相關行業工作經驗

　　市場助理：年齡不限，大專 以上，不限，1、金融、市場營銷類專業優先 2、為人誠懇、踏實，抗壓能力強，具有良好的溝通協調能力； 3、能熟練操作辦公軟件； 4、優秀應屆生也可考慮

　　招聘專員(急聘)：年齡不限，大專 以上，不限，1、人力資源或相關專業； 2、2年以上招聘實操工作經驗； 3、為人熱情、誠懇、踏實，具有良好的溝通協調能力； 4、熟悉企業招聘流程及各類招聘渠道，熟悉國家相關法律法規。

　　行政人事專員（外派儲備）：年齡不限，學歷不限，不限，1、人力資源管理、行政管理等相關專業； 2、一年以上相關工作經驗。具備一定的行政、人事管理知識； 3、良好的溝通能力和協調能力，服務意識，工作細致、認真，親和力強； 4、熟悉一般的辦公操作軟件。 備注：深圳、廣州或外派分公司

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C07）

　　深圳市匯美數碼影像有限公司 （展位號：C08）

　　營銷策劃 ：28 歲以上，大學本科 以上，2人，1、大學本科以上學歷，年齡28周歲以上。 2、對照相行業有興趣，認同匯美公司理念，愛營銷策劃工作或接受過會議營銷培訓，具備文字采編能力。 3、喜歡從事銷售工作，具備良好的銷售意識和自我激勵能力。有銷售或照相行業相關從業工作經驗者優先。 待遇：底薪3200 + 業務季度提成 + 年度績效。

　　數碼后期輸出 ：年齡不限，學歷不限，2人，1、有1-2年以上的相關圖文工作、印刷或快印店裝訂工作經驗者優先； 2、熟悉沖印生產流程、各種裝訂方式； 3、熟練使用photoshop、illustrator、cad等各種設計軟件； 4、從事過切紙機、覆膜機、膠裝機等后期加工設備的使用和維護經驗優先。 待遇：底薪3000 + 業務季度提成 + 年度績效。

　　平面設計師 ：年齡不限，學歷不限，2人，工作職責： 1、個性化產品模板的創意設計； 2、平面類產品的創意設計； 崗位要求： 1、平面設計相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗； 2、具有深厚的美術功底；應屆畢業生可選； 3、對時尚把握精準，良好的開創性思維，優秀的創新能力； 4、精通相關工作軟件：AI\PS\Corldraw等。 優先考慮： 1、有相冊、卡片、日歷等模板相關設計經驗者； 2、美術專業；有廣告設計公司工作經歷者； 3、公司畫冊、折頁、書籍裝幀設計等相關設計經驗者； 4、具有豐富的設計成功案例，請于簡歷中附帶作品或作品 待遇：底薪3000 + 業務季度提成 + 年度績效。

　　業務主管、經理 ：年齡不限，學歷不限，5人，1、有二年以上市場營銷經驗、尤其是影像或電子商務銷售經驗。 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生客戶拜訪及挖掘客戶能力。 3、可根據客戶需求制定基本廣告方案。學歷不限，男女不限，有影像行業客戶資源者優先考慮。 待遇：底薪2600 + 業務季度提成 + 年度績效

　　外貿業務員 ：年齡不限，學歷不限，5人，工作職責： 1)負責收集市場信息，提交市場分析報告，開展外貿業務，拓展海外市場，； 2)負責開發、維護海外客戶，聯系海外客戶、參與商務談判，簽訂合同； 3)負責生產跟蹤、發貨、現場監裝，協助解決需求不明確或需調整的問題； 4)負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5)負責對產品質量、交付的監控，反饋并及時處理相關問題，相關業務數據的記錄和分析； 職位要求： 1)本崗位需要有一定的外貿工作經驗，無相關工作經驗者請勿投； 2)優秀的外語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧； 3)熟悉網絡推廣相關知識，SEO等工作，對電子商務行業充滿熱情及信心； 4)熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 5)性格開朗，有較強的溝通能力和團隊合作意識，較好的計劃能力和自我管理能力； 職位待遇： 月薪：2000～19999 底薪 + 業務季度提成 + 年度績效 待遇：公司福利，社保醫保，相應的晉升體系

　　外貿推廣員 ：年齡不限，學歷不限，5人，工作職責： 1)負責所轄區域內公司新客戶的開發； 2)搜集所負責區域內市場信息的搜集； 3)收集需求、反饋和市場跟蹤持續調優產品需求； 職位要求： 1)具有極強的執行力和主動學習欲望和能力，具有良好團隊合作意識和溝通能力，為人誠實、正直、思想活躍，強烈的進取心，勇于接受挑戰，有強烈的成功欲望與敬業精神； 2)了解行業趨勢，具備互聯網產品推廣經驗； 3)熟悉百度、google等搜索引擎機制，熟悉關鍵詞、SEO、靜態網站編寫； 4)熟悉Alibaba, globe resource,made-in-china,等B2B網站的運作； 職位待遇： 月薪：2000～15999 底薪 + 業務季度提成 + 年度績效 待遇：公司福利，社保醫保，相應的晉升體系