深圳市我愛我家房地產經紀有限公司（展位號：） |
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分行經理 |
不要求, 5名, 任職資格：熟悉二手房操作相關流程，具有兩年以上房地產銷售管理經驗者優先，擅長招聘、培訓新員工等。 具有較強表達能力和溝通能力以及向高薪挑戰的信心， 具有團隊合作精神。 負責門店業績，團隊月度、季度效考核績。薪資：底薪（2500元至4000元）+個人業績提成（15%至35%）+團隊提成（6%至12%）+績效獎金（400元至2000元） |
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行政助理 |
不要求, 5名, 崗位要求：1、能熟練操作辦公軟件；做事踏實，穩重；2、有良好的管理、溝通協調和執行能力；3、具有團隊精神，高度的責任心，工作嚴謹、能承受一定的工作壓力，薪資：底薪：2000元至3000元+獎金（200元至1000元）+五金一險+專業培訓+季度年度旅游 |
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培訓師 |
不要求, 1名, 任職資格：具有較強的親和力及應變能力,具備優秀的演講、控場、溝通能力，現場感染力強；具有一定的文字功底，能獨立設計講義和進行培訓； 具有吃苦精神和良好的團隊意識。薪資：底薪（3500元至5000元）+績效獎金（500元至2000元）+五金一險+季度年度旅游 |
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業務員 |
不要求, 30名, 崗位要求：有強烈成功渴望者(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強)，不服輸者或（有創業經驗）優先;有責任心，能承受較大的工作壓力。具有強烈的團隊精神；勇于挑戰自我，不甘平庸；薪資：無責任底薪（1500元至2500元）+提成（15%至35%）+績效獎金（400至1000元）五金一險+專業培訓+季度年度旅游 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 任職資格：性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；。 一年以上的工作經驗，人格魅力強者優先；薪資：無責任底薪（1800元至2500元）+提成（15%至35%）+績效獎金（400至1000元）五金一險+專業培訓+季度年度旅游 |
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深圳同晉業通訊技術有限公司（展位號：） |
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出納兼倉管 |
中專或以上, 1名, 財務專業畢業，有會計證書，有無經驗均可，要求提供深戶或者廣州省內房產擔保，薪資待遇：試用期兩千一百元，試用期滿后2400-2600，買社保并享受其他福利待遇。 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，形象好，具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力，有營銷學專業及相關工作經驗者優先。待遇：底薪+提成(業績和話費提成）+車費補貼+獎勵，包住宿，收入不封頂 |
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業務主任 |
不要求, 5名, 有兩年以上個人營銷經驗，能獨立完成公司規定的任務，（有獨立管理團隊經驗者優先）有良好的團隊協作精神，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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業務儲干 |
不要求, 5名, 良好的團隊協作精神，能獨立完成公司規定任務，具備良好的心理素質，能承受壓力，性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，有業務團隊管理者優先。待遇：底薪+個人提成（業績和話費提成）+團隊提成+車費補貼+管理津貼，包住宿，收入不封頂。 |
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天津利安達貴金屬經營有限公司龍華尚游營業部（展位號：） |
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貴金屬實習生 |
不要求, 多名, 任職要求：適合應屆畢業生或未有金融從業經驗，并想從事金融行業者；（專業不限、男女不限），有意從事黃金白銀金融產品投資，期望投身金融事業，熱愛金融行業，對黃金白銀投資有強烈的興趣；本職位歡迎沒有任何經驗，想進入金融行業的有志青年報名，思維活躍，反應敏捷，具有較強的自律性，有良好的情緒控制能力，在公司資深投資分析師的指導下，系統地學習黃金白銀投資相關知識，公司統一培訓，統一考核，通過考核者，公司將提供廣闊的個人職業發展空間。待遇：高提成+晉升機會+免費培訓+月底獎金+年終獎金，月均收入3500以上。公司提供免費專業系統的上崗培訓 每日工作8個小時，國家法定假日+周未雙休 |
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電話銷售 |
不要求, 2名, 通過各種銷售渠道開發客戶，搜集客戶信息，定期拜訪客戶，對公司及營業部各項金融理財產品進行推廣及營銷，結合公司創新服務、產品，為客戶提供理財服務，負責銷售渠道的關系維護，配合團隊完成基本工作目標，參與團隊及公司組織的營銷活動。崗位要求：對金融有濃厚興趣，立志在金融行業成就事業，熟練掌握電腦基本操作，具有良好的語言表達能力及與溝通技巧；待遇：底薪+高提成+補貼+晉升機會+免費培訓+月底獎金+年終獎金，月均收入8000以上，公司提供免費專業系統的上崗培訓 每日工作8個小時，國家法定假日+周未雙休 |
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客服專員 |
不要求, 10名, 任職要求：對金融行業感興趣，志在金融行業發展，對數字敏感，思維活躍，溝通能力強，具有團隊合作精神，喜歡電話營銷，有一定的銷售和電話營銷經驗優先，具備維持良好的客戶關系和市場開拓能力，具有較強的溝通技巧和表達能力，語言駕馭能力強。 待遇：底薪+高提成+補貼+晉職機會+免費培訓+月度獎金+年終獎金，月均收入5000以上。公司提供免費專業系統的上崗培訓 每日工作8個小時，國家法定假日+周未雙休。工作地點：龍華。 |
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行政助理 |
不要求, 多名, 2500元以上 |
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（展位號：） |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司72部（展位號：） |
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平安銀行信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 30名, 溝通能力強，來深圳一年以上。 |
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區域服務專員 |
25歲以上 高中或以上, 多名, 來深圳半年以上，女士優先.已婚已育優先。為人穩重踏實，工作嚴謹認真，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 |
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業務精英 |
25歲以上 高中或以上, 20名, 有市場銷售經驗優先，福利待遇：責任底薪1000-3600元/月，收入上不封頂。銷售獎金+服務津貼+底薪+免費培訓+免費旅游，享有養老保險及綜合醫療保險。 |
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銷售精英 |
25-45歲 高中或以上, 20名, 來深1年以上，具有親和力，已婚有固定住所者優先，身心健康，能接受公司培訓，有明確的人生目標，挑戰自己，不服輸的上進精神。這里有廣闊的，公平的發展空間和發展平臺，選擇最有前景的朝陽行業，實現人生夢想。 工作性質：（1）、銷售人壽保險，車輛保險，財產保險，員工團體保險。 （2）、負責公司指派的已購買保險的老客戶的售后服務，包括：理賠，變更，續保，生存金領取，遞送客戶資料等。 （3）、信用卡銷售，客戶證券開戶，銀行信貸等金融綜合服務。 福利待遇：責任底薪1000-3600元/月，收入上不封頂。銷售獎金+服務津貼+底薪+免費培訓+免費旅游，享有養老保險及綜合醫療保險。 |
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經理助理 |
25歲以上 不要求, 5名, 大學?？埔陨希幸欢üぷ鹘涷瀮炏龋?/td>
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客戶經理 |
25歲以上 不要求, 20名, 負責銀行、證券、信用卡等各項業務。 。 |
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深圳金鼎銀海貴金屬投資有限公司（展位號：） |
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銷售文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：5天8小時，底薪2500+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。 |
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客服專員 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，18到25歲。能適應接聽電話，吃苦耐勞，工作仔細認真、責任心強、為人正直，有一定獨立工作能力。待遇：底薪2000+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。 |
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銷售 |
不要求, 多名, 男、18-25歲,口齒清晰,普通話流利，對銷售工作有較高的激情和賺錢欲望，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；待遇:完全無責任底薪2000包吃包住。 加高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等。 |
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主管 |
不要求, 多名, 男，中專以上學歷，18到28歲。一年以上相關工作經驗者優先，保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。待遇：底薪2500+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 女，中專以上學歷，18到25歲。形象端莊，氣質佳。熟悉辦公室行政管理及工作流程，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。待遇：底薪2500+獎金+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。 |
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業務跟單 |
不要求, 多名, 男女不限，中專以上學歷，18到25歲。音色甜美，普通話標準； 中文輸入速度40字/分鐘以上 溝通表達能力強，服務意識強；工作主動性、責任心強；具有呼叫中心、話務員、客戶服務以上工作經驗優先考慮；。待遇：底薪2000+提成+日、周獎金（當日當月發）+職位津貼+保險（轉正后）包吃住。收入不上頂。 |
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儲干 |
不要求, 多名, 男女不限，中專以上學歷，18到25歲 高提成及周、月獎金。每月、季度、年終都有公司旅游、帶薪休假等福利。 |
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應屆畢業生 |
不要求, 多名, 男女不限，公司不收取任何費用,免費培訓達標即可正式入職。工作時間為每天上午9點到晚上5點,中途1個半小時休息。每周五天半工作制。周六周日雙休，國家法定節假日帶薪休假。 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 18-25歲，形象端莊，有良好的親和力和語言表達能力。有相關工作經驗者優先，待遇面議。 |
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深圳市韋博英語培訓中心（展位號：） |
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深圳市卓瑞信科技有限公司（展位號：） |
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深圳市怡強拓實業發展有限公司（展位號：） |
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銷售部經理 |
27歲以上 不要求, 1名, 1、本科及以上學歷，研究生優先； 2、熟悉深圳飲料市場渠道；3、工商行政管理，品牌策劃，市場營銷專業畢業.待遇:年薪25萬-35萬元 |
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資產運營經理 |
不要求, 1名, 1、男女不限，50歲以下，營銷、企劃、管理、經濟、財務等相關專業本科及以上學歷；2、 8年以上資產運營工作及管理經驗，在資產運營管理方面有成功經驗或案例；3、熟悉房地產相關運作流程，掌握融資、基金、信托等國家相關政策與法規；4、出色的文字組織能力，精準的分析與決策力，良好的洞察力和市場預測能力；6、了解資產評估、資產經營、項目管理等知識；7、具有優秀的職業道德與職業操守，敬業、穩重、富有開拓精神 ；8、具備優秀的團隊協作能力，工作認真負責，敢于承擔責任，抗壓能力強。待遇:8000元/月+提成 |
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銷售主管 |
不要求, 5名, 大?；蛞陨蠈W歷,25歲以上,崗位職責：1、落實所轄區域的銷售計劃并完成銷售目標；2、各渠道促銷活動的規劃、執行、監督、回顧；3、對促銷人員、經銷商、客戶等進行相應業務指導；4、維護良好的客戶關系；任職要求：1、專業不限；2、2年及以上快銷經驗；有飲料銷售經驗優先；3、思維活躍、富有激情，擅長與人溝通，勇于接受挑戰；薪酬：工資=基本工資+補貼+銷量工資+績效獎勵.5、及時掌握市場信息及建議應對措施； |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 1、開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強；2、優秀的執行力和時間管理；3、個性積極，吃苦耐勞，樂觀自信，勤奮執著，有耐心且責任心強；4、較強的溝通，談判及方案策劃能力，具備一定的市場敏銳度；我們提供：1、薪酬福利體系。（基本工資+提成+銷售工資+超額獎金）；2、內部晉升體系（員工-銷售主管-區域經理-大區總經理）；3、公司定期為員工舉辦拓展訓練、團隊活動、公司年會等. |
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KA主管 |
不要求, 2名, 中?；蛞陨蠈W歷,35歲以下, 條件要求：有商場、超市談判技能技巧；1-3年實操經驗，較強的溝通能力，有一定的客情關系；男女不限. |
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BC類商超主管 |
不要求, 3名, 中?；蛞陨蠈W歷,35歲以下, 條件要求：有商場、超市談判技能技巧；1-3年實操經驗，較強的溝通能力，有一定的客情關系；男女不限. |
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前臺主管 |
不要求, 1名, ?？埔陨蠈W歷，35歲以下。薪資：4000+績效.1.對前廳部經理負責，負責總臺接待班組的日常管理工作。2.參加前廳部例會，并反映工作中的問題。3.完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實施。4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。5.負責總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。6.負責組織對接待員工的在職培訓，使其達到酒店的要求。7.確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員。 |
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前臺 |
不要求, 3名, 女,160CM以上,大?；蛞陨蠈W歷,20-28歲,崗位職責：1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定；2、檢查、核實當日及次日抵達的預定信息，做好預定準備工作；3、為客人辦理入住登記手續，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求；為客人辦理換房、加床續住等手續；4、負責保管、制作和發放客房鑰匙卡；5、認真細致做好交接班工作，完成經理交辦的其他工作任務；要求：1、可接受應屆畢業生，酒店管理專業畢業；2、會簡單的英語；3、具有學習能力，有團隊協作精神.待遇:月薪+績效，包住。優秀員工，幫調深戶 |
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總經理助理 |
不要求, 1名, 本科或以上學歷,28-40歲,任職要求：1、五年以上同級別管理工作經驗。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布. |
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倉庫主管 |
不要求, 1名, 大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件。 崗位要求： 1、具三年以上倉庫管理工作經驗，有全面的協調統籌能力； 2、對數字敏感，文字表達能力強，能編寫相關倉庫管理性制度文件。 3、負責公司的倉庫管理工作，確保倉庫物品進、出、存的數據正確性、及時性； 4、倉庫6S管理，定期檢查、匯報、整頓；發現問題，及時進行整理，保證倉庫符合6S日常管理規定。 5、全面負責組織相關人員進行月度盤點，周盤點的工作，并形成盤點報告； 6、負責相關倉庫文件、文檔的完整性，制定、修改相關流程，并形成文件執行。 |
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督察 |
不要求, 1名, 大專以上學歷，崗位要求：大專以上學歷，有良好的溝通能力，對工作認真負責，無工作經驗亦可。待遇3000~5000元 |
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深圳市九洲鼎泰投資管理有限公司（展位號：） |
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前臺接待 |
大?；蛞陨? 1名, 不限，可接受應屆畢業生 績效獎金，能力強者年底可以拿公司分紅，崗位職責：及時準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；收發公司郵件，報刊，傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；負責快件收發，機票火車票的準確預定；負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機，空調及打卡機等）；協助公司員工的復印，傳真等工作；完成上級主管交辦的其它工作。服務意識強，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協調能力，溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；普通話流利；具有一定商務禮儀知識。 |
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電話銷售 |
不要求, 30名, 職位要求：有強烈的企圖心，渴望成功； 思維敏捷，銷售條理清晰； 想突破自己，超越自己，能吃苦耐勞； 具有金融業電話銷售的工作經驗者優先； 有營銷經驗者優先，應屆畢業生可參加公司系統性銷售培訓。 薪資及福利待遇： 無責任底薪：1500+高額提成+現金獎。員工一般綜合月收入4500-5500元，部分優秀者月收入萬元以上。工作時間：周一至周五09：00-18:00（中午休息1.5個小時）。享受法定假期、旅游、晉升等相關福利待遇。 |
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深圳市國奇投資管理有限公司（展位號：） |
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行政文員 |
不要求, 2名, 工作主要是協助行政人事工作，負責公司招聘、前臺接待以及領導交代其他事物。薪資待遇：底薪含社保3500/月。 |
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東莞市信鴻實業發展有限公司（展位號：） |
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深圳華育網科技發展有限公司（展位號：） |
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市場專員 |
不要求, 2名, 大專及以上學歷，營銷類或銷售人才應屆畢業生亦可; 公司提供市場及客戶資源；有一定的抗壓能力，做事認真嚴謹，善于學習； |
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軟件儲備工程師 |
不要求, 多名, （男8名 女2名）大專及以上學歷，有志于從事軟件開發技術工作；熟悉編程語言，懂C、JAVA、PHP語言優先；工作積極、主動，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習； |
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初級帶薪實訓員 |
不要求, 多名, （男12名 女5名）18-28周歲，高中及中專以上學歷；對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；公司定向培養,提供良好的發展空間； |
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帶薪實訓工程師 |
不要求, 多名, （男5名 女1名）國家統招專科及以上學歷；工作積極、主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；學習能力、邏輯思維能力強，愿意從事IT行業； |
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Java開發工程師 |
不要求, 多名, （男3名 女1名）大專及以上學歷，計算機相關專業畢業；對JavaEE有一定了解，熟悉Struts、Hibernate等開源框架；熟悉數據庫技術，有一定的英語基礎； |
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行政助理 |
不要求, 2名, 大專以上學歷，負責日常來訪咨詢接待等工作；性格活潑開朗，對咨詢者答疑并進行有效的后續跟蹤回訪；有較強的親和力有較好的溝通能力和團隊合作精神； |
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深圳市家家順房產交易有限公司城市明珠分公司（展位號：） |
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營業經理 |
不要求, 多名, 底薪：5000元/月+社保+部門30%利潤分成+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。要求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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售樓員 |
不要求, 多名, 底薪：初級1600元；高級2100元；客戶經理3000-8000元。其他待遇：超任務分成（30%-60%）+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 |
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文員 |
不要求, 多名, 底薪：試用期3000元；轉正4000-5000元。其他待遇：試用期即按每店150元享有店鋪管理補貼+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+無限發展機會。職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督。要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 |
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網絡經紀人 |
不要求, 多名, 要求：女性優先；中專以上學歷；試用期2500元，轉正3000元-3500元，中級4000元/月，高級5000元/月，免單入職，有5%-30%的提成； |
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深圳市勤誠達物業管理有限公司（展位號：） |
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客服助理 |
不要求, 多名, 要求： 僅限女性,身高1.65米以上，年齡18-25歲;形象較好,氣質較佳,溝通能力強，能夠吃苦耐勞; 有司儀工作經驗或物業前期客服工作經驗者優先;大專以上學歷 工資待遇： 試用期2600元/月，轉正后3000元/月；包吃住,五險一金;日工作8小時，月休4天 |
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保潔員 |
不要求, 多名, 薪資待遇：試用期1600元/月，轉正后1800元/月，包吃住，購買社保；工作時間：月休4天，工作時間8小時/天，要求：1、50歲以下（男女均可）；身體健康，吃苦耐勞，服從管理，工作責任心強（有無工作經均可）日工作8小時，月休4天 |
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工業區秩序維護員 |
不要求, 多名, 要求：初中以上學歷；年齡20-35周歲，凈身高1.70米以上；無犯罪記錄，無不良嗜好,品德端正；工資待遇：月休4天，包吃包??；三班倒試用期2000元，轉正2300元；試用期三個月，購買社保和住房公積金。 |
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營銷秩序維護員 |
不要求, 多名, 要求：初中以上學歷；年齡20-30周歲，凈身高1.75米以上；退伍軍人或有安保經驗、物業管理、 酒店服務、會打籃球者優先；無犯罪記錄，品德端正，無不良嗜好；工資待遇：8小時，月休4天，包吃包住，試用期2400元，轉正2800元，試用期三個月，購買社保和住房公積金。 |
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秩序維護班長 |
不要求, 3名, 要求：中專高中以上學歷；年齡24-30周歲，凈身高1.75以上；退伍軍人或有安保帶班經驗，有特長者優先；有一定安防專業知識，良好的人際關系，較強的執行力；軍事素質過硬，能組織軍事和消防訓練；無犯罪記錄，品德端正，無不良嗜好；工資待遇：8小時，月休4天，包吃包住，試用期2800元，轉正3300元以上，試用期三個月，購買社保和住房公積金。 |
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客服管家 |
不要求, 多名, 要求：大專以上學歷，有2年以上工作經驗；熟知物業管理相關法律法規；有較好的處事及溝通能力，能獨立完成各項工作；30歲以下（男女均可）工資待遇：試用期3000元/月，轉正后3500元/月；包吃住，五險一金；日工作8小時，月休4天 |
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維修工招聘標準 |
不要求, 多名, 工資待遇：入職即購買社保，月休四天，試用期2800元/月（3個月），轉正月薪3000元以上，公司可提供免費集體住宿，每年6月-10月之間每月高溫補助。要求：2年以上物業工程維修電工（強電或弱電）工作經驗，高中以上學歷，有上崗證， 熟悉物業管理所需房屋及配套設備設施，具有較好的溝通、協調能力，良好的職業道德和工作責任心，45周歲以下。 |
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廚師 |
不要求, 1名, 有食堂大廚工作經驗，50周歲以下，身體健康，無其它突發性疾病，月休4天，工資2500元/月，五險一金，有高溫補貼。 |
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深圳市東旭餐飲管理有限公司（展位號：） |
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人事行政專員 |
25--35 中?；蛞陨? 多名, 有相關的工作經驗 |
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儲干 |
大?；蛞陨? 5名, 餐飲行業3年以上管理經驗，為人踏實，學習能力強，月薪3000-4000元。 |
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客服 |
20-35歲 初中或以上, 2名, 兩年以上工作經驗，懂電腦，具有高中以上文化，形象好，氣質佳。有較強的語言表達能力，服務意識及溝通能力，普通話流利。 |
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托盤清洗 |
20-45歲 不要求, 3名, 1800-2000元/月 能吃苦耐勞，服從工作按排。 |
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蒸飯/煲粥師傅 |
不要求, 2名, 18～50歲，有無工作經驗勻可，1700-2000元/月 身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排， 有相關工作經驗者優先 |
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拉面師傅 |
不要求, 5名, 22～45歲，2500-3500元/月 2年以上工作經驗。 |
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小炒/大鍋菜廚師 |
20-50歲 不要求, 10名, 2800-4000元/元 2年以上工作經驗 |
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切配工/切配師傅 |
不要求, 20名, 男女不限，20～50歲，1700-2500元/月一年以上餐飲切配工作經驗，刀功好，吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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面點師（及學徒） |
20-50歲 不要求, 10名, 1800-3500元/月 初中以上學歷，二年以上中點的制作經驗。 |
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西餐服務員 |
不要求, 5名, 男18-30歲，1700-1800元/月 初中以上學歷，能吃苦耐勞。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 初中以上學歷，1500-1700元/月 表達能力強，工作積極，認真負責 |
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樓面部長 |
20-30歲 不要求, 2名, 年齡20~30歲，有一年以上酒樓相關工作經驗，較強的組織與溝通能力，月薪2500。 |
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燒臘 |
年齡20-45歲 不要求, 2名, 2500-3800元/月，2年以上相關工作經驗 |
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茶點 |
20-45歲 不要求, 2名, 2500-3800元/月，2年以上相關工作經驗，工作地點：成都，東莞 |
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會計 |
25-35歲 不要求, 1名, 有會計證，兩年以上相關工作經驗。負責全盤做帳，工資待遇3000-3500元/月，包吃住，工作地點：廣州番禺、武漢 |
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樓面主管 |
不要求, 1名, 性別：女 年齡22~30歲，三年以上粵菜工作及培訓經驗，協助店長負責樓面日常事務，懂管理及激勵，有團隊建設能力。月薪3500 |
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迎賓 |
不要求, 1名, 性別：女 年齡18~28歲，身高一米六五以上，熱情禮貌，接引，引領客人用餐，月薪2300。 |
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東北廚師 |
不要求, 1名, 男 8年以上東北私房菜相關工作經驗，月薪5000~6000元/月 |
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砧板 |
不要求, 1名, 性別：男 6年以上相關工作經驗，月薪3500~4000元/月 |
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打荷 |
不要求, 1名, 性別：男 1年以上相關工作經驗，月薪2300元 |
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涼菜 |
不要求, 1名, 男女不限 6年以上相關工作經驗，月薪3500~4000元/月 |
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幫工 |
不要求, 1名, 性別：男女不限 1年以上相關工作經驗，月薪2300元。 |
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湘菜廚師 |
不要求, 3名, 3年以上湘菜工作經驗，月薪3500~4000元 |
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東北菜廚師 |
不要求, 2名, 男 3年以上東北菜工作經驗，月薪3500~4000 |
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客家菜廚師 |
不要求, 2名, 男 3年以上客家菜工作經驗，月薪3500~4000元。 |
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臺菜師傅 |
不要求, 2名, 男 5年以上臺灣菜工作經驗，月薪3800~4000元 |
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西北小吃師傅 |
不要求, 2名, 男 3年以上西北小吃工作經驗，月薪3500~4000元 |
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韓式鐵板 |
不要求, 2名, 男 3年以上西北小吃工作經驗，月薪3500~4000元 |
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勤雜工 |
不要求, 多名, 男女不限，18～50歲，1650-2000元/月 有無工作經驗勻可，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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服務員 |
不要求, 8名, 年齡18~30歲，身高一米六以上，勤快，熱誠，有良好的服務意識，月薪2000~2500。 |
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（展位號：） |
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