深圳市三鑫膜結構有限公司 （展位號：C05）業務員：23歲 至 38歲，學歷不限，2人，1年以上營銷工作經驗,能吃苦耐勞、業務能力強、溝通能力好。高底薪+高提成。工民建、經濟類專業優先（市場營銷相關專業應屆畢業生也可）。

　　工程部經理：27歲 至 45歲，學歷不限，1人，3年以上鋼結構施工管理經驗,有較好的思維分析能力及管理溝通能力。工民建、工程管理類專業優先。

　　技術工程師：27歲 至 45歲，學歷不限，2人，3年以上鋼結構工程設計經驗,有膜結構設計經驗更好。工民建、結構類專業優先。

　　深圳市華峯汽車貿易有限公司 （展位號：C06）拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：C07）3G電話文員：年齡不限，學歷不限，不限，（4000-10000元）（30名） 職責：在高級辦公室內通過電話、互聯網等多種方式，跟進潛在客戶。

　　3G客戶經理：年齡不限，學歷不限，15人，（15名） 職責：有良好的溝通能力，有營銷經驗者優先

　　iphone營銷顧問：年齡不限，學歷不限，8人，（職責：負責銷售3G智能手機及配件，幫用戶升級、下載應用軟件等；為用戶提供售后服務，實現服務營銷一體化。

　　以上崗位歡迎應屆生：年齡不限，學歷不限，不限，一經錄用，公司將提供完善的培訓，提供住宿、購買五險、每三個月一次旅游，集團已有員工創月收入5萬多元的記錄、更有廣闊的發展空間。 ☆薪酬待遇：☆無責任保底底薪（1800元--3800元）+高提成+電話費補助300元+房補200元（或免費提供住宿）+銷售獎金+節日禮品+五險 ☆發展前景：表現優秀者可通過內部競聘，提拔到公司管理崗位上。成就您的個人價值。（集團已有上百人成長為經理、總監、副總等)。 工作地點：☆深圳羅湖區、福永區 招聘熱線：33911392、33911387、33911558、83624933

　　渠道經理：年齡不限，學歷不限，不限，要求：有1－2年以上的品牌手機渠道經理的相關經驗。主要負責深圳片區手機渠道經驗有客戶資源優先

　　網站/軟件開發技術支持：年齡不限，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責集團及分公司各業務支撐平臺的實施部署.產品升級.數據轉換等工作; 2、負責網絡管理及實施; 3、負責數據庫管理系統（Oracle、Mysql)的安裝調試及維護; 4、常見網絡硬件（如交換機、路由器）的管理、維護及性能調優; 5、為集團及分公司提供技術支持（包括對各分公司技術支持人員培訓及技術對接管理）; 6、匯報各業務支撐系統運維狀況，撰寫相關技術文檔；要求: 1、計算機相關專業，2年以上網絡管理和主機系統實施經驗，有1年以上軟件開發或測試工作經驗; 2、精通網絡設備及理論，有大型組網和網絡調試經驗; 3、熟悉主機（如windows，Linux服務器）及系統的安裝調試及維護; 4、熟悉常用網站建設語言中的一種以上：PHP,JSP等; 5、能夠承受較大的工作壓力; 6、語言表達能力強； 7、有數據庫或網絡技術認證證書者優先考慮. 薪資：￥3000－￥5000

　　公司總部設立在深圳羅湖區：年齡不限，學歷不限，不限，地處金光華廣場和國貿旁的甲級寫字樓

　　郵箱：zhaopin_sz@talkie.com.cn 聯系電話：33911558

　　營業廳3G營銷員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，要求：相貌端正，思維活躍，有主動營銷服務意識， 必須對手機操作系統了解《安卓或IOS》有店面銷售經驗者優先。

　　上川營業廳店長：25歲 至 35歲，大專，1人，要求： 1、形象好，氣質佳，男/女不限； 2、在手機賣場工作過兩年以上； 3、懂得店面的策劃和略懂財務工作； 4、懂得手機貨源的搜集，評估與定價； 5、薪資面議。

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C08）計算機方向：年齡不限，大學本科，5人，計算機科學與技術等相關專業，辦公軟件的開發、ERP系統的二次開發及維護、網絡維護、硬件設備的維護等。

　　人力資源方向：年齡不限，大學本科，10人，人力資源、工商管理類、心理學、新聞、漢語言文學專業，各廠區的招聘、培訓、績效、勞動關系等相關工作。

　　培訓講師方向：年齡不限，碩士研究生，3人，心理學、教育、師范類、人力資源管理等相關專業，有較強的邏輯思維能力、人際溝通能力擁有優秀的文字功底及語言表達能力；責任心強、有良好的團隊合作意識。

　　企業文化方向：年齡不限，大學本科，5人，音樂、舞蹈、體育類專業，策劃、組織、實施公司大型文藝、體育活動。

　　生產管理方向：年齡不限，大學本科，12人，理工類或管理類專業，較好的溝通表達與協調能力，良好的責任意識，有社團工作經驗者優先。

　　生產計劃方向：年齡不限，大學本科，5人，統計學、數學等理工類，根據車間人力、物力安排車間生產計劃，協調車間之間的生產任務并下發生產訂單。

　　制鞋工藝技術方向：年齡不限，大學本科，10人，工業工程、化學、皮革等材料類相關專業，結合國內外制鞋標準對制鞋工藝進行研究；制鞋流程及制鞋工藝指導書的編寫與完善。

　　質監方向：年齡不限，大學本科，5人，化學、皮革等材料類相關專業，對制鞋的原材料、半成品及成品進行質量監控；完善制鞋操作工藝，保證其成品質量。

　　精益生產項目方向：年齡不限，大學本科，2人，工業工程專業，運用工業工程、精益生產理論，以項目方式推進制造企業的改革，實現精益生產。

　　ERP實施方向：年齡不限，大學本科，2人，信息管理與信息系統、計算機科學、財務管理相關專業，負責ERP系統項目的實施、推廣與維護，從而推動公司各環節業務流程優化，并根據業務需求進行信息系統需求分析與設計。

　　財務方向：年齡不限，大學本科，5人，會計學、財務管理專業，負責公司的成本、費用、應付等相關工作及ERP系統財務數據信息維護、分析、修正。

　　采購方向：年齡不限，大學本科，8人，信息與計算科學、皮革類、理工類專業，主要從事包括車間原材料的采購、供應商管理及材料樣板等管理工作。

　　倉儲方向：年齡不限，大學本科，8人，物流管理相關專業，負責物料管控、出入庫管理及相關數據統計分析。

　　物流方向：年齡不限，大學本科，4人，物流管理相關專業，負責數據管控、物料配送、成品發運以及進口貨品配送管理。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：C09）銷售業務代表：22歲 至 35歲，大專 以上，不限，職位描述：崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務，確?？蛻艉豌y行利益。晉升通道：見習業務代表—正式業務代表—高級業務代表—儲備主任—見習業務主任—正式業務主任—高級業務主任—后備經理—推廣經理職位要求：1、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。2、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。3、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理工作者優先。用工管理及薪酬待遇：本機構實行獨立的薪酬制度，將為您提供： ◇可觀的收入=底薪（2400－3100）+月度獎金+年度激勵獎金+車餐津貼； ◇豐富的福利=繳納五險一金+商業意外險+員工在職體檢； ◇完善的培訓=專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓； ◇提供獨生子女托費報銷； ◇提供工會等各種福利；

　　駐店代表：年齡不限，大專 以上，不限，崗位職責： 1、在聯名卡合作方店內進行信用卡銷售，積極完成公司制定的駐店銷售指標； 服從信用卡中心制定的相關駐店規章制度及工作安排； 2、積極配合聯名卡合作方店內工作，促進我行信用卡的發行。崗位要求： 1、有大型商場、超市等服務型行業工作者優先。 2、責任心、執行能力、溝通能力強；性格開朗，樂觀向上。薪酬：1、可觀的收入=底薪+月度獎金+季度激勵獎金+車餐津貼； 2、豐富的福利=繳納社會保險+公積金＋商業意外險＋員工在職體檢； 3、完善的培訓=專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓；歡迎廣大應往屆畢業生加盟。

　　商務拓展代表：年齡不限，大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、根據業務目標，負責當地特惠商戶資源的開拓及維護工作； 2、負責具體執行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、負責具體落實特惠商戶各類活動的優惠執行保障、并確保轄區內商戶用卡順暢，杜絕不良交易。 4、具體執行與當地直銷，分行及代理公司等當地執行機構的協調工作。 崗位要求： 1、具備折扣、分期、收單商戶發展和維護工作者優先考慮； 2、樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務。 薪 資：底薪+車餐補貼+績效獎金。單位繳納五險一金；