深圳市山本光電有限公司 （展位號：D+1）開發部經理助理：26歲 至 32歲，大專，1人，1、有協助經理對開發部日常管理工作經驗； 2、熟悉新產品開發流程，對新產品開發流程管理，統籌工作經驗二年以上； 3、具有良好的學習能力和承壓能力，有良好的工作心態； 4、具有很的溝通協調能力，有一定的管理能力。

　　結構工程師：24歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、機械及相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD、PRO/e設計軟件； 3、要有良好的學習能力，能吃苦，肯學習、鉆研技術； 4、有1-2年以上結構設計工作經驗，有背光源廠工作經驗優先。

　　儲干：年齡不限，大學本科，2人，任職資格： 1、2012年本科，機械相關專業畢業； 2、愿意到企業從事設計、設備管理工作； 3、學習成績良好，學習能力較強。

　　IQC主管：26歲 至 30歲，大專，1人，1.熟悉品質管理，有兩年以上同崗位工作經驗； 2.熟悉品質異常的處理方法及IQC檢驗流程； 3.有較強文字表達能力，能承受一定的工作壓力。

　　QE工程師：25歲 至 30歲，大專，1人，1.有同崗位工作經驗，能承受一定的工作壓力。 2.有很好的協調溝通能力。

　　采購工程師：年齡不限，大專 以上，1人，1.有2年以上電子行業采購工作經驗（懂注塑模具優先）； 2.有較強數字，成本觀念，溝通協調能力強。

　　深圳市龍崗區橫崗安良泰城顏料助劑廠 （展位號：D+2）業務經理：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，廣東話、普通話流利；有5年以上化工原料銷售行業工作經驗，熟悉廣東省（深圳周邊）的塑膠制品廠，具有一定的客戶資源；責任心強、工作細心和能吃苦耐勞；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調、分析、解決問題的能力；能獨立帶領10名以上業務員。（薪資=底薪+提成=5000---12000元/月）

　　總經理助理：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，財會專業優先，身高160CM以上，廣東話及普通話流利；熟悉工廠人事管理和財會運作流程，能熟練操作辦公軟件（MS Excel和MS Word）；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞、服從上級安排和對數字敏感；良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力；有1年或以上相關工作經驗者優先。（薪資=3000--5000元/月）

　　業務員：年齡不限，高中 以上，10人，男女不限，普通話流利；有2年以上化工原料銷售行業工作經驗，熟悉廣東?。ㄉ钲谥苓叄┑乃苣z制品廠和具有一定的客戶資源；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞和服從上級安排；具備一定的營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力。（薪資=底薪+提成=2000—8000元/月）

　　配色技術員：年齡不限，高中 以上，5人，無色盲，普通話流利；熟練分辯塑膠類型和獨立配色；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞和服從上級安排；有2年或以上塑膠色粉配色的工作經驗者優先。（薪資=2000--4000元/月）

　　跟單文員：年齡不限，中專 以上，2人，財會專業優先，普通話流利；熟悉工廠生產流程及跟單流程，能熟練操作辦公軟件（MS Excel和MS Word）；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞、服從上級安排和對數字敏感；良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力；有1年或以上相關工作經驗者優先。（薪資=2000--3000元/月）

　　電工：28 歲以上，中專 以上，1人，有電工證；具備電子基礎知識，熟悉注塑機及機加工設備的電路、機械維修； 能夠吃苦耐勞，從事相關工作3年以上，懂水電安裝維修。（薪資=2000--3000元/月）

　　抽粒技術員：年齡不限，中專 以上，5人，無色盲，普通話流利；熟悉雙螺桿塑料擠出機和單螺桿抽粒機的操作程序與維護；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞和服從上級安排；有2年或以上專業抽粒、色種、工程改性料生產工作經驗者優先。（薪資=3000--5000元/月）

　　配色學徒：年齡不限，高中 以上，3人，無色盲，普通話流利；能簡單分辯塑膠類型；責任心強、工作細心、能吃苦耐勞和服從上級安排；有1年或以上塑膠色粉相關工作經驗者優先。（薪資=1800--2500元/月）

　　深圳市虹美影像科技有限公司 （展位號：D03）平面設計師：年齡不限，學歷不限，不限，工資待遇（面談）：底薪+提成工作職責： 1、個性化產品模板的創意設計； 2、平面類產品的創意設計；崗位要求： 1、平面設計相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗； 2、具有美術功底；應屆畢業生可選； 3、對時尚把握精準，良好的開創性思維，優秀的創新能力； 4、精通相關工作軟件：Photohop、CorelDRAW、CAD等軟件。優先考慮： 1、有相冊、卡片、日歷等模板相關設計經驗者； 2、美術專業；有廣告設計公司工作經歷者； 3、公司畫冊、折頁、書籍裝幀設計等相關設計經驗者； 4、具有豐富的設計成功案例，請于簡歷中附帶作品或作品鏈接；

　　銷售主管：年齡不限，學歷不限，不限，工資待遇（面談）：底薪+提成職責描述： 1、開發、維護客戶和推廣服務； 2、參與營銷活動； 3、負責渠道維護，市場拓展；工作職責： 1、負責公司軟件在影像行業客戶的推廣銷售工作； 2、負責區域內的客戶關系維護； 3、負責區域內行業信息搜集與分析； 4、做好客戶的接待和電話來訪工作； 5、領導交代的臨時性事務； 6、有一定文案功底和銷售項目經驗優先； 7、有影像行業相關工作經驗及客戶渠道優先；

　　數碼后期輸出：年齡不限，學歷不限，不限，工資待遇（面談）：底薪+提成崗位職責： 1、熟悉Photohop、CorelDRAW、CAD等軟件，主要負責基本圖像處理； 2、負責公司廣告宣傳海報、影集等的設計工作； 任職要求： 1、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷，從事過影像行業、婚紗攝影后期制作等相關經驗者優先； 2、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作穩定性高； 3、善于與客戶溝通，不驕不躁。耐心服務于客戶； 4、精通數碼圖片后期處理，熟練掌握美化照片能力； 5、有良好的色彩感和審美感。責任心強，團隊意識強；

　　佛山市順德區明士教育信息咨詢有限公司 （展位號：D04）副總裁：年齡不限，碩士研究生 以上，不限，教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經 驗: ◆8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。技能技巧: ◆熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件。態 度: ◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； ◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

　　人力資源總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業。培訓經歷: ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。經 驗: ◆8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。技能技巧: ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；態 度: ◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； ◆具有解決復雜問題的能力； ◆很強的計劃性和實施執行的能力； ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　　財務總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆會計、財務或相關專業。培訓經歷: ◆接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。經 驗: ◆6年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。技能技巧: ◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度； ◆熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程； ◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策； ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； ◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗； ◆良好的口頭及書面表達能力。態 度: ◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； ◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力； ◆具有較強的工作熱情和責任感。

　　營銷總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業。培訓經歷: ◆受過戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓。經 驗: ◆5年以上企業營銷、市場管理工作經驗，3年以上營銷主管工作經驗。技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； ◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件；態 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力； ◆較強的觀察力和應變能力。

　　市場總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆市場營銷或相關專業。培訓經歷: ◆接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。經 驗: ◆5年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； ◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件；態 度: ◆工作努力，積極進取，責任心強； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應變能力； ◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

　　銷售總監 ：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆管理、市場營銷等專業。培訓經歷: ◆受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓。經 驗: ◆5年以上銷售、市場營銷管理工作經驗。技能技巧: ◆熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； ◆有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀； ◆具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； ◆良好的口頭及書面表達能力。態 度: ◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； ◆優秀的市場拓展、項目協調、談判能力； ◆具有高度的工作熱情和責任感。

　　運營總監：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆管理類專業。培訓經歷: ◆受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經 驗: ◆5年以上企業工作經驗，3年以上高級管理工作經驗。技能技巧: ◆在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； ◆精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； ◆熟悉行業動態及運營發展趨勢； ◆熟練操作使用辦公軟件；態 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力； ◆優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　CEO助理：年齡不限，大學本科 以上，不限，教育背景: ◆公關、行政管理、企業管理等相關專業。培訓經歷: ◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。經 驗: ◆3年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。技能技巧: ◆知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗； ◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； ◆良好的中文口語、閱讀和寫作能力； ◆熟練使用辦公軟件。態 度: ◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； ◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； ◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　ISO900體系專員：26 歲以上，大學本科 以上，不限，1.在ISO9000質量管理體系認證企業相關職位2年以上工作經驗； 2.能獨立根椐工作中出現的工作程序或流程問題起草公司二級、三級、四級文件； 3.對管理內審，外審具相關工作經驗者優先 4.男女均可

　　總裁辦秘書：年齡不限，大專 以上，不限，1.具有良好的文案能力 2.良好的公共關系素養 3.良好的業務溝通、協調、談判能力 4.身高1.65M以上，有C1駕照優先

　　行政總監：30 歲以上，大專 以上，不限，1.大中型企業3年以上同等職位經驗 2.強有力的行政計劃、組織、協調、控制能力 3.對企業行政管理模板有成熟的專案經驗 4.具有與政府公共關系經驗者優先 5.男女不限

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，【薪酬】面議【福利待遇】 1．享受養老、醫療等五項社會保險及補充意外商業保險； 2．享有帶薪培訓，提供良好的職業生涯規劃； 3．提供住宿，并享有伙食補貼； 4．各項獎勵（評先評優獎金、年終獎、生日禮金、結婚禮金、節日生育慰問金等）。 5．產假、婚假、帶薪休假另提供全年最多35天帶薪假期、分校活動、集體旅游。【企業文化】 1、公平競爭，任人唯賢：沒有論資排輩，只有任人唯賢。 2、職適其能，人盡其才：給每個人合適的崗位，讓其才能發揮到極致。 3、提倡內部PK：愿分享、帶好人的就是最優秀的，使人人都能冒頭。 4、員工發展空間：明士的任一崗位，你是能者，就能申請，能者就能居之。 5、明士福利待遇：員工個人利益與企業利益有機結合，五險與商業保險相結合；短期所得和長期回報相結合。