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    興達人才市場6月22日現場招聘信息(3)
    文章來源:興達人才市場   發布日期:2012年06月21日 00:00

  公司名稱:某某德中邦科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:寶安 招聘時間:06月22日 上午 展位號:2樓222區

  業務員 性別:男女不限;人數:15名;待遇:2000-2500元/月,食宿免費有提成;學歷:大專以上;職責和要求:負責區域市場的開拓,防雷產品的銷售。要求電子電氣、自動化、儀表、防雷、市場營銷等相關專業畢業,有銷售和防雷工作者優先。

  前臺文員 性別:女;人數:2名;身高160CM以上,五官端正,形象氣質佳,

  公司名稱:跨越物流有限公司 行業:交通運輸、倉儲和郵政業 公司地址:福永 招聘時間:06月22日 上午 展位號:2樓253區

  培訓專員 (2名)----試用期(1個月)3000元;待遇:包住+轉正后(3500元—6500元)+100元/年工齡;崗位要求:男女不限,一年以上培訓經驗,有物流行業經驗者優先;較強的寫作能力和溝通協調能力;大專以上學歷,精通PPT制作;崗位職責(6天*10小時制):1、新進員工的崗前業務知識培訓;2、老員工的工作技巧培訓;編寫培訓教材以及公司制度整理匯編工作;

  業務助理 (6名)---試用期(2個月)2500元;待遇:轉正后2500元+業績獎(0--800元)+業務計提;崗位要求:1.女性(22-30歲),性格外向開朗,形象好.普通話標準,思維敏捷,較強的溝通能力和洞察能力,懂白話優先.2.大專以上學歷,有業務開發經驗.3.熟悉Office辦公軟件,打字30字/分以上.崗位職責(6天*8小時制):1、協助業務經理維護客情關系(包括深挖客戶);2、獨立處理客戶異常情況;3、在業務經理的指導下,獨立開發客戶能力;4、協助業務經理處理日常事務(包括跟單/款項回收).5、配合業務經理作品牌宣傳工作

  業務經理助理 (4名)------試用期(2個月)2500元;待遇:轉正后2500元+表現獎(1000—5000元/月)+業績上升計提;崗位要求:1.女性(22-30歲),大專以上學歷,氣質佳,形象好.有較強的溝通能力。2.有較強的社會經驗,懂白話優先.3、能維護好客戶,正常處理好客戶異常情況;4.電腦操作熟練,會使用一般的辦公軟件。5、協助業務經理處理日常事務(包括跟單/款項回收).

  客服專員 (6名)---試用期(1個月)2500元;待遇:包住+轉正后(2700元-3500元)+100元/年工齡;崗位要求:1.女性,20-28歲、高中/中專以上學歷.2.聲音甜美.普通話標準,性格開朗.思維敏捷,較強的溝通能力,懂白話或有話務員經驗優先.3.熟悉OFFICE辦公軟件、打字每分鐘40字以上.

  會計 (1名)----(試用期2個月)3500元;待遇:包住+轉正后(3500元-4500元)+100元/年工齡;崗位要求:女,大專以上學歷,有會計從業資格證,會做全盤賬,有1年以上從業經驗。

  出納 (1名)--試用期(1個月)3000元;待遇:包住+轉正后(3000元-4000元)+100元/年工齡;崗位要求:女,22歲以上,大專以上學歷,有會計證,已婚者優先。2.電腦操作熟練,打字速度快。溝通能力好,反應能力強。兩年以上經驗。

  財務文員 (2名)---試用期(1個月)2400元;待遇:包住+轉正后(2600元-3300元)+100元/年工齡;崗位要求:1.女性,22-30歲、高中/中專以上學歷.2.普通話標準,性格開朗.思維敏捷,較強的溝通能力,懂白話或有財務工作經驗優先.3.熟悉OFFICE辦公軟件、打字每分鐘40字以上.

  剪輯師/編導 試用期(1個月)4000元;待遇:包住+轉正后(5000元-9000元)+100元/年工齡;崗位要求:1、男女不限,大專以上學歷,兩年以上工作經驗。能夠獨立剪輯影視專題片、宣傳片、特效設計及片頭制作有編導意識,及相關經驗。2、熟練掌握AE、Premiere、Edius(或3DMAX)等影視制作軟件;3、良好的人際溝通和協調能力,工作熱情,能協助編導完成相關任務。4、應聘者須帶相關作品或現場演示。5、有編導或攝像經驗優先考慮。

  操作司機 (6名)---試用期(1個月)2600元;待遇:轉正后(3300元-4200元)+夜班補貼150元/月+100元/年工齡+電話補助;崗位要求:男性,23-35歲,高中以上學歷,持B照以上,持從業資格證,有2年以上駕齡,能吃苦耐勞者優先

  操作工 (3名)----試用期(1個月)2500元;待遇:包住+轉正后(2700元-3100元)+夜班補貼150元/月+100元/年工齡;崗位要求:男性,23-45歲,初中以上學歷,能吃苦耐勞者優先。

  公司名稱:某某實業有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:沙井 招聘時間:06月22日 上午 展位號:2樓222區

  一、電源研發工程師(LED燈具外置電源) 4名1、男,電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED燈具外置電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED室內燈具外置電源設計工作經驗者優先

  二、電源研發工程師(LED燈具內置電源) 3名1、電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED室內燈具T管/球泡調光電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED室內燈具T管/球泡調光電源設計工作經驗者優先。

  三、電源研發工程師(LED路燈電源) 4名1、電子或相關專業,大專以上學歷,熱愛電源研發工作;2、扎實的電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用3、有LED 路燈電源設計的工作經驗;4、有較強的責任心,良好團隊協作、具有設計創新精神.5、有相關LED路燈電源設計工作經驗者優先。

  四、電源測試/驗證員 3名1、中專學歷以上,電子專業畢業,熟悉模擬電子技術;2、兩年以上從事PE/TE工作經驗;3、具備較強的品質觀念善于發現問題;4、工作主動性強,有責任心做事認真。

  五、電子技術員 多名,職位要求:(電子方面專業優秀應屆畢業生) 1、男,電子方面專業優秀應屆畢業生; 2、頭腦靈活,思維嚴謹,C語言基本良好優先,責任心強; 3、溝通能力強,有服務意識;

  六、PCB layout 工程師 多名1.中專及以上學歷,電子類相關專業,兩年以上相關工作經驗2.頭腦靈活,認真細心,學習能力強,有吃苦耐勞精神;3.認可企業文化,愿與企業共同成長;4.一經錄用公司提供良好的發展空間。注:有電視,機頂盒,DVD等產品layout經驗者優先。

  七、TV軟件工程師 多名,職位要求:1,25-35歲,英語四級,計算機或軟件相關專業大專以上學歷。2,有一年以上DVD,DVB,TV,STB軟件工作經歷。對相關的軟件流程比較了解。3,熱愛電子工程,專業基礎扎實,有較強的邏輯思唯能力.4,能吃苦,肯鉆研,注重團隊精神.5,一經錄用待遇從優,并提供良好的發展空間。

  八、ID設計師 2名,職位要求:1、工業設計或相關專業畢業;2、一年以上數碼產品ID設計工作經驗;3、熟悉使用3DMAX或Rhino等3D設計軟件;4、對塑膠、五金等材料及表面處理工藝熟悉;5、具有一定的手繪表達能力。

  九、銷售代表(液晶電視電源) 多名,職位要求:1、男,大專以上學歷。有一年以上液晶電源銷售工作經驗;2、有良好的團隊協作精神及溝通協調能力,能吃苦耐勞,執行力強;3、具有良好的市場開拓能力,心理素質好能承受壓力;4、自我約束能力強,能獨立完成工作任務。工作職責:負責公司液晶電源的市場開發及產品的銷售工作。(無電源行業請勿投簡歷)

  十、銷售代表(LED電源) 多名,職位要求:1、男,大專以上學歷。有一年以上液晶電源銷售工作經驗;2、有良好的團隊協作精神及溝通協調能力,能吃苦耐勞,執行力強;3、具有良好的市場開拓能力,心理素質好能承受壓力;4、自我約束能力強,能獨立完成工作任務。工作職責:負責公司液晶電源的市場開發及產品的銷售工作。(無LED電源行業請勿投簡歷)

  十一、測試工程師(TV,STB,DVB) 多名,職位要求:1,20-35歲,中專以上文化程度。2,能吃苦耐勞,善于溝通,學習能力強。3,有一定電子基礎,做過LCD-TV,DVD,DVB等相關軟硬件測試工作者優先。4,一經錄用待遇從優。工作內容:LCD-TV,STB,DVB的軟硬件驗證。

  十二、硬件工程師 多名。職位要求:1、性別不限,25-35歲,電子相關專業大專以上學歷,2、兩年以上LCD TV、DVD、DVB等產品的原理圖設計以及相關產品的調試經驗;3、電路分析能力強,能吃苦肯鉆研,可以承受較大工作壓力;4、一經錄用待遇從優,并提供良好的發展空間;注:非從事LCD TV、DVD、DVB 硬件開發請勿投!

  十三、PE工程師(LED燈具電源) 多名,職位要求:1.大專學歷,電子方面專業畢業,兩年以上LED燈具電源生產工藝經驗;2.現場督導LED照明電源生產工藝,制訂相關工藝文件和各操作規程;3.分析產品質量問題原因,提出可行性解決方案;4.對LED照明產品工藝持續改進和創新,對關鍵生產崗位人員進行生產工藝知識培訓。

  公司名稱:深圳旭源達有限公司 行業:批發和零售業 公司地址:中糧 招聘時間:06月22日 上午 展位號:2樓252區

  網絡管理員 男,35歲以下,計算機專業 大專/本科以上,精通公司電腦網絡構建、管理、維護,懂網站維護,有一定的網絡營銷經驗,網管經驗三年以上。

  銷售代表 男女不限,20-30歲,性格外向,溝通能力強,好學勤勞,有一年工作經驗以上,有銷售工作經驗優先。。

  行政文員兼前臺 女,18-25歲,中專、大專/以上,懂禮儀、熟悉辦公室操作軟件,有一年行政文員工作經驗優先。1、 具有一定的公文寫作能力。2、 具備行政人力管理基礎知識3、 具有一定的溝通協作能力。4、 具備行政人力管理工作相關管理流程(如5S管理、會議管理等)。5、 具有一定活動策劃經驗6、 對行政后勤服務工作有一定的服務意識和興趣。7、工作態度好學、認真、服從、執行力強。

  平面設計 男女不限,22-30歲,藝術專業,大專以上。

  銷售總監 男,大專/本科以上學歷,相關銷售類等專業。1、 具有木材等建筑材料行業工作經驗,熟悉行業現狀和動態趨勢,有一定的客戶和渠道資源。2、 具有良好的書面及口頭表達能力,具有優秀談判、公關能力,懂中國餐桌禮儀。3、有三年以上公司銷售團隊管理工作經驗,能制定、完善銷售團隊各項管理制度,能組建、激勵、培訓、調整團隊。4、 具有市場分析和洞察能力,能制定合理有效的營銷策略和計劃、細分市場、建立有效市場營銷網絡。5、良好的抗壓能力、能接受出差和加班等公司安排。

  銷售經理 男/女,大專/本科以上學歷,相關銷售類專業,性格外向,具有較優秀的書面表達、口頭表達及公關能力,有一年以上帶領導銷售團隊工作經驗,有建材相關行業銷售工作經驗優先。

  銷售總經理秘書/助理(銷售方向) 男/女,22-30歲,未婚,大專/本科以上學歷,文秘、語言類、工商管理、銷售類專業,身高160CM以上,性格外向,具有較優秀的書面表達、口頭表達及公關能力,能小喝酒類更佳。一年以上相同職位/有銷售工作經驗優先。

  公司名稱:某某美科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱) 行業:制造業 公司地址:西鄉 招聘時間:06月22日 上午 展位號:2樓213區

  生產主管 (要求:男女不限,高中以上學歷,精通數碼錄音筆或相關電子產品生產流程,一年以上車間生產管理經驗,兩年以上數碼錄音筆裝配經驗者優先,親和力與溝通及宏觀把控能力強。)

  高級商務 (要求:女性,大專以上學歷,對多功能擴音器、數碼錄音筆等相關電子產品熟悉。思維敏捷,條理清晰,性格外向,語言表達與溝通能力及抗壓能力強,對數據敏感,電腦操作熟練,能熟練運用相關圖片處理軟件,熟悉淘寶網銷售及阿里巴巴B2B平臺的產品編輯與發布,能用英語與客戶進行溝通和交流,有相關外單客源者優先考慮,一經錄用,待遇從優。)

  拉長 (月薪約:2500-3500元)男女不限,高中以上學歷,兩年以上擴音器裝配經驗, 一年以上生產管理經驗。良好的溝通及宏觀把控能力。)

  QC測試員 (月薪約:2500-3500元)女性,有相關電子產品QC測試工作經驗或無經驗但具有極強可塑性,學習及接受能力強,細心踏實,責任心強,有錄音筆、擴音器、或MP3/4等產品測試經驗者優先考慮。

  IPQC 多名(月薪約:2500-3500元)1、負責對進入本公司的物料進行檢驗是否合格,合并其它物料使用是否流順,并記錄好來料檢驗報告 ;2、負責所管轄班組的首件確認,并將相關的結果“記錄在制首件送檢記錄表”上; 3 、負責所分管車間、班組、工位的制程巡檢; 4 、IPQC每30分鐘-45分鐘對所負責各工位按抽樣標準進行一輪巡檢并將巡檢結果記錄于“制程檢驗記錄表”上;當生產部出現IPQC不能處理的重大問題時,應及時通知上司給予意見處理與現場跟進及時反饋等;5、所有與IPQC相關的其他工作。)

  倉管 (月薪約:2500-3500元)男女不限,有相關的收發料經驗,對數據敏感,做事條理清晰,電腦操作熟練者優先或具有極強可塑性,學習及接受能力強,細心踏實,責任心強。有大工廠倉庫管理工作經驗者優先考慮。

  普工 (月薪約:2500-3000元)(要求:男女不限,年齡17-35歲,能吃苦耐勞,誠實,動作靈活,接受能力及團隊凝聚力強有上進心,有電子產品廠流水作業工作經驗者優先。)

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