深圳市聯創電器有限公司 （展位號：D08）

　　總經辦助理,20歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,營銷管理、工商管理、財務管理等專業;國家“985工程 ”和“211工程 ”重點院校畢業;表達思路清晰,文字功底強;2年以上同職工作經驗;在經營管理、運營管理上有自己獨特見解。;

　　結構工程師,28歲 至 35歲,大專 以上,2人,3年以上小家電研發工作經驗、有成功案例;熟悉常用膠料、五金特性及加工工藝;使用PRO/E5.0繪圖軟件;熟悉小家電安規標準（歐規、3C);有空調扇或風扇設計經驗優先。;

　　客戶服務部經理,25歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,有小家電行業售后3年以上工作經驗/有自己一套售后管理理念/有較強的溝通能力和表達能力，服務意識強，態度好。;

　　配件采購專員,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,熟練ERP系統操作，有倉庫管理經驗，對產品熟悉，有一定的責任感。;

　　品質工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,1、有小家電行來品質管理工作經驗3年以上；2、對來料及制程品有一定的經驗,熟悉家電安規要求；3、能熟悉運用品管七大手法及統計技術的能務；4、熟悉ISO9000、電子、機械結構、安規標準、產品內部工藝、FMEA等；5、產品可靠性分析、標準策劃、控制計劃。;

　　業務員（實習）,23歲 至 30歲,大學本科 以上,5人,小家電行業1-3年以上工作經驗，有相關區域銷售經驗優先考慮，具有較強的市場開拓意識，有較強的談判溝通能力和團隊精神，工作認真、責任心強、抗壓力強。;

　　接線員,18歲 至 25歲,高中 以上,1人,普通話要好，能聽懂廣東話。;

　　倉管（成品倉）,22歲 至 27歲,高中 以上,1人,會ERP操作系統，有倉庫工作經驗2年以上，有較強的溝通能力及管理能力，能吃苦耐勞抗壓性強。;

　　搬運工（成品倉）,18歲 至 35歲,高中 以上,1人,能吃苦耐勞，服務工作安排，工作踏實等。;

　　維修工,22歲 至 32歲,高中 以上,2人,同職工作1年以上以驗，懂基本小家電故障維修，有一定的電子知識識別及測量能力，熟悉電子元件，服從工作安排，責任心強。;

　　稅務會計,30歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,5年以上財務工作經驗，熟悉金蝶財務軟件，能處理企業全盤賬務，熟悉企業稅務業務。;

　　外貿業務-英語,25歲 至 30歲,大專 以上,2人,性格外向，健談，有激情，能開拓國際市場，英語精通，熟悉工廠運作和家電行業，對國外市場有一定認識，能在客戶和工廠之間起到很好的協調作用，能承受一定的壓力。;

　　標準化工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,具備標準化基本理論知識和相應的電器產品專業技術知識；了解家電類產品的國家、行業標準及產品標準；熟悉風扇、電暖氣等小家電的CCC、UL、CE等安規知識；熟練運用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；良好的溝通能力和團隊協作精神。;

　　項目工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,3人,三年以上空調扇/風扇/塔扇/電曖器或加濕器等家電產品開發經驗優先；精通PRO/E、CAD等軟件；熟悉新產品開發流程，熟悉IEC、UL等標準。;

　　結構工程師（國外）,25歲 至 35歲,大專 以上,3人,兩年以上家電類產品設計開發經驗；精通PRO/E、CAD等軟件；對模具知識、安規要求有一定了解。;

　　電子工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,2年以上電器廠電路設計經驗；熟悉模擬數字電路設計；熟悉Protel軟件、單/雙面板布板；了解電器安規，熟悉EMC。;

　　QE工程師,23歲 至 30歲,大專 以上,1人,小家電行業品質管理工作2年以上；對制程品質管制有一定經驗；熟悉小家電安規要求及相關標準；熟練運用品質手法及統計技術的能力；能獨立判斷整機故障原因，并解決產品出現的一般質量問題。;

　　QA,18歲 至 30歲,高中 以上,1人,有品質工作經驗者優先；身體健康，無色盲，不近視，對工作具有強烈的責任心，有電器廠工作經驗；能吃苦耐勞，服從上級領導安排，按時完成工作。;

　　廚師,28歲 至 45歲,初中 以上,1人,有一年食堂相關經驗，會炒大鍋菜，身體健康，吃苦耐勞。;

　　廚工,28歲 至 45歲,初中 以上,2人,有一年食堂相關經驗，身體健康，吃苦耐勞，刀工熟練。;

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：D09）

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：廣東中山；珠海，深圳 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：重慶，成都 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東，重慶，四川； 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，或有意愿回鄉發展更佳。;

　　銷售工程師,26歲 至 32歲,大專,不限,工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津 工作經驗要求：1年以上 現所在地要求：不限 職位要求 現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。;

　　SPI工程師,26歲 至 30歲,大專,不限,工作經驗要求：1年以上 專業科系：機械，機電，電子 職位要求： 現招SPI工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT生產制程經驗，熟悉OFFICE系統應用；有其它SPI（3D錫膏檢測機）操作經驗（如會操作Kohyoung、Cyber、CKD等），個性外向，擅與人溝通，并能配合加班與出差者。 工作地點：深圳，經常出差 工作內容：駐廠服務，評估試機等工作。;

　　會計（應收，應付）,年齡不限,大專,不限,相關專業畢業 需從事1年會計，有年審，年檢經驗，有ERP系統（鼎新）經驗者優先，英文三級以上,協助財會經理助處理各種工作。 性格開朗、外向，語言表達能力強，擅與人溝通，并能獨立工作。能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　FCT（功能測試儀器） 工程師,20歲 至 35歲,大學本科,不限,（深圳、成都、重慶，上海）： 工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流，擁有四、六級以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　ATE（全方位組裝電路板測試儀器）FAE,20歲 至 35歲,大學本科,1人,（重慶，成都）： 工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機研發程序相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流與出差海外，擁有四以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　空板AOI工程師（深圳，廈門）,22歲 至 30歲,大專,不限,工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 現因業務增長，需急招空板AOI工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，擅長溝通協調，人際技巧佳，有上進心，并能主動加班與出差者。 有以下經驗者優先考慮： 1、PCB AOI設備操作，應用經驗； 2、PCB制程，觸控面板制程相關經驗;;

　　業務助理（深圳，山東）,年齡不限,大專 以上,不限,1、理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識 4、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。;

　　公司,年齡不限,學歷不限,不限,位于福田區上梅林，關內企業，不包食宿，5天8小時制 公司網頁：www.tri.com.tw 有意者可將簡歷發至：cathy_chen@cn.tri.com.tw;

　　深圳市雅上篷房技術有限公司 （展位號：D10）

　　海豐田園沐歌溫泉旅游度假村有限公司 （展位號：D11）

　　總經理,40歲 至 50歲,大學本科 以上,不限,崗位職責：全面負責度假區、酒店、房地產的籌建、籌備、以及營運管理工作。 任職資格： 1、10年以上高星級酒店管理工作經驗； 2、熟悉高星級酒店運作及管理模式； 3、有1線城市知名5星級酒店副總經理5年以上以上崗位管理經驗； 4、有溫泉度假村管理經驗和房地產開發經驗優先； 5、熟悉高星酒店和度假村的籌建、籌備工作經驗。;

　　財務部總監,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,1、會計、財務類相關專業畢業、中級以上職稱； 2、10以上財務工作經驗，有會計核算、預算管理、財務分析等5年以上相關工作經歷；有在高星級酒店或房地產公司工作經難優先； 3、熟悉國家最新會計準則、制度、法律、稅務法規； 4、有較強的財務敏感性、數據分析能力、判斷力與執行力； 5、有團隊管理經驗； 6、原則性強，工作嚴謹，有強烈的責任感和高度敬業精神；有主觀能動性，有創造性思維，能承擔工作壓力。;

　　行政辦副主任,45 歲以下,大專 以上,1人,工作要求： 1、行政管理、中文、法律等相關專業，有5至8年以上的辦公室或領導管理崗位工作經驗； 2、有較強的文字綜合處理能力，懂ISO9000優先； 3、熟練操作電腦，熟悉辦公軟件操作； 4、有駕駛證優先； 5、有良好的外聯和公關能力； 6、有一定的抗壓能力； 7、有親和力，善于溝通，具有良強的激勵、協調，團隊領導能力； 8、責任心強、服從公司安排。 工作職責: 1、負責公司文件草擬、承辦管理和文件標準化管理工作； 2、負責組織建立檔案管理系統，負責與各部門確立相關檔案存檔方式及類別和編號規則； 3、定期檢查公司 各種資質證件管理情況； 4、協助公司領導，負責來訪客人的接待管理以及后勤管理工作； 5、負責行政管理規章建制及工作流程的優化； 6、服從公司管理，完成領導交辦的其他工作。;

　　辦公室文員,35 歲以下,中專 以上,1人,工作要求： 1、行政管理、計算機專業，熟悉電腦操作，熟練運用辦公軟件和圖像軟件； 2、有一定的文字處理能力； 3、有較強的處理人際關能力； 4、有辦公室工作經驗優先。 工作職責： 1、負責會議紀錄和整理； 2、負責文件的整理與存檔，負責檔案的收集與整理工作； 3、負責行政辦公室衛生； 4、負責辦公室電器設備的維護； 5、負責來電與傳真的處理，協助上級接待來訪客人； 6、負責會客廳和會議室的管理工作； 7、負責文件的發放和記錄； 8、負責辦公用品的申購的保管工作； 9、根據公司的發展和工作內容的增加，負責草擬辦公室的相關制度； 10、服從公司管理，完成上級交待的其它工作。;

　　人力資源主管,25 歲以上,大專 以上,1人,工作要求： 1、行政管理，人力資源管理、中文專業，持人力資源上崗證； 2、3年以上的相關工作經驗； 3、熟悉國家相關政策； 4、熟悉常用辦公軟件； 5、有較大的抗壓能力； 6、責任心強，服從公司安排； 工作職責： 1、負責完成公司招聘工作的具體實施，完成人員招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2、負責員工的入離職辦理，合同管理，員工關系的管理； 3、負責員工社保辦理，負責員工文化活動的組織； 4、負責勞資關系的管理； 5、負責員工的考勤管理工作； 6、負責工資表的建立； 7、協助上級完善部門管理制度； 8、服從公司管理，完成領導交代的其他工作。;

　　后勤主管,45 歲以下,中專 以上,1人,工作要求： 1、有工廠、企業后勤管理經驗優先； 2、熟悉電腦常用辦公軟件； 3、責任心強，服從公司安排； 工作職責： 1、全面負責食堂的管理工作； 2、全面負責員工宿舍的管理； 3、全面負責員工生活區衛生的管理，包含接待池區的管理； 4、負責所在部門的考勤管理工作，匯總部門考勤交人事主管； 5、負責所在部門員工的思想工作。;

　　工程項目經理,50 歲以下,大專 以上,1人,工作要求： 1、全日制工民建專業，有10年以上的現場施工管理經驗； 2、身體健康，責任心強； 3、熟悉電腦操作以相關軟件操作； 工作職責： 1、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制。 2、負責項目的行政、技術管理工作。 3、負責組織項目組人員學習有關政策、規程、規范、定額。 4、負責組織項目預算，參與工程施工合同的擬定、審查、簽訂與管理工作。 5、審批施工組織設計（或施工方案）及開工報告。 6、制定工作計劃，并組織實施落實。 7、組織召開工程質量、安全業務分析會。 8、負責處理施工中發現的質量、安全及管理上的隱患及問題。 9、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題 10、負責工程簽證的審查、簽證，組織驗收前自檢，組織工程驗收。 11、協調工程項目與各有關單位的關系。 12、服從公司管理，完成領導交辦的其他工作。;

　　水電工程師,50 歲以下,大專 以上,1人,工作要求：1、工民建專業，中級以上職稱； 2、5年以上現施工管理經驗； 3、熟悉電腦操作及相關專業的常用軟件； 4、有溫泉度假村及酒店工作經驗優先； 工作職責： 1、負責項目水電配套工程的質量、進度、安全文民施工； 2、負責項目臨水、臨電及正式用水、用電的管理； 3、負責項目電費的管理； 4、負責與現場施工單位、監理單位、設計院、水電工程承包商的管理； 5、負責編織項目的付款計劃、配套施工計劃、水電配套分包工程招標計劃書的編織； 6、根據水電工程項目預算書，嚴格監督項目水電工程施工成本； 7、負責工地水電專業材料設備選型、水電工程材料設備進場的驗收工作； 8、負責檢查指導水電專業的施工單位及時填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步；并做好水電專業有關技術資料的整理工作，并及時歸檔； 9、組織水電配套、智能化施工工程的驗收工作；參與駿工驗收，落實資料移交； 10、服從公司管理，完成上級交待的其它事項。;

　　工程部預結算工程師,50 歲以下,大專 以上,1人,工作要求： 1、工程造價、土木工程、機電工程等相關專業，5年以上工作經驗； 2、熟悉電腦操作及常規設計軟件的操作； 3、熟悉建筑工程施工工藝，并進行工程量計算（會材料用量計算）； 4、熟悉工程量清單規范，廣東省定額及其計價程序，進行結算書的編制； 5、有度假村及酒店工作經驗優先； 6、持造價員資格證書，具造價工程師資格者優先考慮； 工作職責： 1、負責公司內工民建土建、裝修、水電等項目的預結算； 2、協助工程管理人員現場管理； 3、協助工程部制定工程計劃； 4、協助材料部門制定材料計劃。;

　　園藝工程師,45 歲以下,中專 以上,1人,工作要求： 1、身體健康； 2、能吃苦耐勞；3、有10年以上從事花木生產和規劃管理工作經驗；4、熟練掌握園林行業的技藝技術，熟悉各種園林植物的生長特性和施工要求； 5、具有較強的溝通和協調能力，具有較強的管理能力； 工作職責： 1、全面負責度假區內綠化景觀工作； 2、負責公司的樹木培植工作，根據土壤水質狀況和企業對樹木的需求，培植不同品種的室外，內樹木； 3、根據樹林的不同生長特性，制定工作安排程序，時間上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、生長特性，管理辦法等； 4、根據培養樹森的生長特性進行澆水、松土、剪葉、施肥、除蟲； 5、當暴風雨、臺風來臨前，提前做好樹木的防風加固工作，防止造成大的損失。;

　　工程材料采購主管,50 歲以下,中專 以上,1人,1、工民建等相關專業； 2、身體健康、誠實正直； 3、熟悉工程建材市場； 4、有在溫泉度村工作經驗優先。;

　　信泰光學（深圳）有限公司 （展位號：D12）

　　工藝工程師 ,27 歲以下,大專 以上,5人,材料科學與工程類 本科學歷要求通過全國大學英語四級，材料科學與工程或相關專業，熟悉光學玻璃材料加工、結構、性能等知識，有相關經驗者優先，應屆生亦可。 ;

　　電子工程師,27 歲以下,大專 以上,3人,電子類 本科學歷要求通過全國大學英語四級，熟悉模擬電路及數字電路，有從事電子產品設計類相關工作經驗者優先；應屆生亦可。 ;

　　機械工程師,27 歲以下,大專 以上,5人,機械類 本科學歷要求通過全國大學英語四級，熟悉AutoCAD、PRO/E、UG等繪圖軟件，有機械行業相關工作經驗者優先；應屆生亦可。 ;

　　軟件工程師,27 歲以下,大學本科,1人,自動化/計算機相關專業 要求通過全國大學英語四級，熟練使用C語言，對編程有興趣，有經驗者優先，應屆生亦可。 ;

　　光學工程師,27 歲以下,大專 以上,2人,光學物理類 本科學歷要求通過全國大學英語四級，熟悉本專業知識，有從事光學類相關工作者優先；應屆生亦可。 ;

　　安全工程師 ,27 歲以下,大專 以上,1人,安全/環境工程類 本科學歷要求通過全國大學英語四級，良好的書面及口頭表達能力、熟悉基本辦公操作，應屆生亦可，有相關經驗1年以上非專業人員亦可。 ;

　　日語翻譯,27 歲以下,大專 以上,2人,日語 日語二級以上，書面翻譯能力強，能將日語作為日常工作語言，負責日常業務的翻譯，翻譯資料的整理收集、知識管理。本科學歷獲得CET-4；應屆生亦可。;

　　英語翻譯 ,27 歲以下,大學本科,1人,英語 本科獲得CET-6/TEM-8。外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優秀；負責日常英語業務的翻譯； 翻譯資料的整理收集、知識管理； 翻譯并與翻譯團隊成員溝通協作；應屆生亦可 ;

　　西班牙語翻譯,27 歲以下,大專 以上,1人,西班牙語 良好的書面及口頭表達能力、熟悉基本辦公操作，形象氣質佳，能服從出差安排。 ;

　　管理專員,27 歲以下,大專 以上,1人,工商管理類 大專以上學歷，良好的書面及口頭表達能力、熟悉基本辦公操作，應屆生亦可。 ;

　　另招聘：吸塑技術員,年齡不限,學歷不限,不限,能獨立完成調試開機即可;